A través de esta plataforma es posible hacer búsquedas sobre los principales datos de las candidaturas en el Proceso Electoral 2024-2025 que buscan ocupar un cargo en alguno de los 39 Ayuntamientos del Estado de Durango.
Base de datos de síntesis curricular de las candidaturas
| IDENTIFICADOR | NOMBRE DE CANDIDATURA | SEXO | YOUTUBE | TIKTOK | OTRO | PÁGINA WEB | CORREO(S) ELECTRÓNICO(S) PÚBLICO(S) | TELÉFONO(S) PÚBLICO(S) DE CONTACTO | DOMICILIO(S) DE CASA DE CAMPAÑA | GRADO MÁXIMO DE ESTUDIOS Y SU ESTATUS: | OTRA FORMACIÓN ACADÉMICA: CURSOS, DIPLOMADOS, SEMINARIOS, ETCÉTERA | HISTORIA PROFESIONAL Y/O LABORAL: | TRAYECTORIA POLÍTICA Y/O PARTICIPACIÓN SOCIAL EN ORGANIZACIONES CIUDADANAS O DE LA SOCIEDAD CIVIL: | ¿POR QUÉ QUIERE OCUPAR UN CARGO PÚBLICO? | ¿CUÁLES SON SUS DOS PRINCIPALES PROPUESTAS? | PROPUESTA EN MATERIA DE GÉNERO O, EN SU CASO, DEL GRUPO EN SITUACIÓN DE DISCRIMINACIÓN QUE REPRESENTA | PARTIDO POLÍTICO O COALICIÓN | EDAD | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
IEPC-DURANGO-JHHED-CANELAS-PROP |
YAZMIN ARRIETA VIZCARRA | Mujer |
https://www.facebook.com/share/1EXyE7pEwA/?mibextid=wwXIfr |
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yazmin_6914utlook.com |
Técnica | Soy enfermera de vocación y servidora pública por compromiso. He dedicado mi vida a cuidar la salud de Canelas y desde 2022 lo hago también como alcaldesa. Hoy busco la reelección por la coalición #JuntosSigamosHaciendoHistoria para seguir sirviendo a mi gente. |
Desde el 1991 a 1999 fui vacunadora permanente del Programa Vacunación Universal del Centro de Salud Rural Disperso en el Municipio de Canelas Dgo. A partir del año 1999 al 2003 tuve contrato Estatal de Enfermera en el Centro de Salud de Canelas Durango. En junio del 2003 hasta el 2022 trabajé con base en Centro de Salud Canelas Durango. Fui electa alcaldesa del Municipio de Canelas en junio 2022 a la fecha. |
Presidenta Municipal en el periodo de 2022 a la fecha | La razón por la que quiero reelegirme es que, con la oportunidad que se me dio de ser Presidenta Municipal es tener un contacto con personas con vulnerabilidad y el hecho de contribuir en el bienestar social de mi gente y seguir ayudando a toda la población poniendo énfasis en las personas que mas necesitan de ayuda, es de gran satisfacción para mí, darle continuidad a los programas sociales y fortalecer las políticas publica, las propuestas que me han fortalecido en un gobierno que es del pueblo, al igual que estoy segura que el sector público proporciona una formación continua que me va a permitir realizar el trabajo por el cual puedo ser elegida y así ayudar al cambio positivo del municipio del cual formo parte. Para mí, el hecho de trabajar en el sector publico es una forma de servir a la comunidad y contribuir a la sociedad, lo que puede alinearse con valores personales de servicio y responsabilidad social de la cuarta transformación y la construcción del segundo piso, sobre todo corresponder a la confianza que toda la población depositó en mí y que yo puse toda mi disponibilidad para apoyar toda esa gente trabajando diariamente sin descanso. | Propuesta 1: Bienestar y salud para Canelas: Como enfermera, servidora pública y alcaldesa, tengo la firme convicción de que la salud es un derecho y no un privilegio. Por eso, uno de nuestros principales compromisos para la próxima etapa es fortalecer la atención médica en todo el municipio. Impulsaremos brigadas médicas comunitarias permanentes que lleguen hasta las comunidades más alejadas, mejoraremos la infraestructura del Centro de Salud, garantizando médicos, medicamentos y personal capacitado. Además, gestionaremos recursos para atención preventiva, salud mental y atención a enfermedades crónicas. En la Cuarta Transformación, el bienestar de la gente está en el centro de todas las decisiones. No hay justicia sin salud, y en Canelas seguiremos trabajando para que nadie se quede atrás. Propuesta 2: Caminos y conectividad para el desarrollo: Canelas ha sido históricamente un municipio con retos en infraestructura y comunicación. Con honestidad, cercanía y gestión, hemos comenzado a transformar esa realidad. Hoy nuestro compromiso es redoblar el paso: mejorar y ampliar la red de caminos rurales, asegurar el mantenimiento de accesos clave y promover la conectividad digital para las comunidades. Vamos a continuar llevando desarrollo a las rancherías, facilitando el traslado a escuelas, servicios de salud y espacios de trabajo. Además, impulsaremos el acceso a tecnologías y conectividad para que nuestras niñas, niños y jóvenes puedan estudiar con herramientas modernas. Caminos dignos y conectividad son condiciones básicas de justicia social. Con la fuerza de la Cuarta Transformación, seguiremos construyendo puentes, no muros. |
Mujeres con poder y con derechos: Como mujer de la sierra, sé lo que implica luchar desde abajo, abrirse paso con dignidad y trabajar el doble para que te escuchen. En esta nueva etapa, una de nuestras prioridades será fortalecer las políticas públicas con perspectiva de género. Impulsaremos programas de apoyo económico y productivo para mujeres emprendedoras, talleres de oficios y derechos, y espacios seguros de atención a la violencia. Trabajaremos para que más mujeres participen en las decisiones comunitarias, en cargos públicos y en proyectos locales. Vamos a promover el empoderamiento económico y social de todas las mujeres de Canelas. Con la Cuarta Transformación, las mujeres no pedimos permiso ni damos pasos atrás. ¡Vamos por un Canelas donde todas vivamos libres, dignas y fuertes! |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-CANELAS-PROP |
VERONICA JIMENEZ ZAVALA | Mujer |
Licenciatura | Tengo algunos diplomados en el área de odontología por diversas universidades de Durango y México. |
Soy una profesional comprometida con el servicio a mi comunidad. Me he desempeñado como secretaria del Ayuntamiento del municipio de Canelas, una experiencia que me permitió desarrollar habilidades en gestión pública, trabajo en equipo y toma de decisiones. Además, ejerzo como cirujana dentista, profesión que me apasiona y en la que he podido ayudar a mejorar la salud y calidad de vida de muchas personas. Combinar estas dos áreas me ha permitido crecer personal y profesionalmente, siempre con la firme intención de contribuir al bienestar de mi entorno con responsabilidad, empatía y vocación de servicio. | Soy una mujer comprometida con la participación política y el desarrollo de mi comunidad. He tenido el honor de desempeñarme como presidenta del Comité Municipal del PRI en Canelas, así como del OMPRI Canelas, espacios desde los cuales he impulsado la participación de las mujeres y el fortalecimiento de la vida democrática local. Además, fui secretaria del Ayuntamiento del municipio de Canelas durante el periodo 2016-2019, donde adquirí valiosa experiencia en la gestión pública y el trabajo institucional. Mi trayectoria ha estado guiada por la vocación de servicio, el liderazgo con perspectiva de género y el firme compromiso de contribuir al progreso de mi municipio. | Quiero ser funcionaria pública porque estoy convencida de que el servicio público es una de las formas más nobles de contribuir al bienestar de la sociedad. A lo largo de mi trayectoria en espacios como la presidencia del Comité Municipal del PRI en Canelas, el OMPRI y la Secretaría del Ayuntamiento, he comprobado que cuando se trabaja con honestidad, empatía y compromiso, es posible generar cambios reales en la vida de las personas. Me motiva la posibilidad de seguir construyendo un municipio más justo, con mejores oportunidades para todos, especialmente para las mujeres y las nuevas generaciones. Aspiro a seguir sirviendo con responsabilidad y cercanía, porque creo en una política que escuche, resuelva y transforme. | Propuesta 1: Salud cercana y sin rodeos Llevar médicos, enfermeras y dentistas a las comunidades más alejadas al menos una vez al mes, gestionar medicinas básicas y formar promotores de salud que vivan en las comunidades y sepan ayudar ante una urgencia. Propuesta 2: Infraestructura y Servicios Públicos ? Rehabilitación de caminos rurales para mejorar la conexión entre comunidades. ? Instalación de luminarias solares en calles principales para mayor seguridad. ? Ampliación y mantenimiento del sistema de agua potable, priorizando comunidades con acceso intermitente. ? Creación de un programa comunitario de mejora de vivienda, con materiales subsidiados. |
Crear un grupo de mujeres apoyando a mujeres en cada comunidad, donde se den talleres útiles como bordado, cocina o herbolaria, y también se acompañen entre ellas para prevenir la violencia y promover el respeto. Además, se buscará que cada mujer tenga acceso a apoyos cuando lo necesite, sin miedo ni trámites complicados. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-MEZQUITAL-PROP |
NICOLAS RODRIGUEZ LUNA | Hombre |
Doctor Nico/ Nicolás Rodriguez Luna |
dr.nico59 |
618 134 0926 |
Boulevard Cuatro Culturas S/N Mezquital Dgo |
Especialidad | Médico General con especialidad en ginecología y obstetricia. Posgrado en patología del trato genital inferior (colposcopia diagnostico- terapéutica). |
-2 años como médico general en IMSS oportunidades. -4 años como residente en especialidad en ginecología y obstetricia. -18 meses como subdirector de salud reproductiva en los servicios de salud de Durango SSD. -14 meses como subsecretario de protección contra riesgos sanitarios. -7 años como director general del Seguro Popular en Durango. |
-Participación en campañas políticas de presidentes municipales y diputados federales - Participación activa en la campaña del Diputado Local 2021 del Partido Verde Ecologista de México. -Coordinador operativo en la campaña a presidente municipal en el año 2022, con el Profr. Santos Galindo Mendoza de la coalición Juntos Haremos Historia. -Participación activa en la campaña 2024 de la Coalición Juntos Haremos Historia |
Mi formación como médico siempre fue para servir y ayudar a todos sin distinción alguna de religiones culturas o afiliaciones partidistas; mi trabajo en campo del municipio me permitió conocer las grandes necesidades que hay en los pueblos originarios, se que tengo la capacidad y voluntad por hacer mas por mi gente y poder lograr un mayor bienestar y un mejor desarrollo para mi municipio. | Propuesta 1: Fomentar la construcción de viviendas sostenibles y accesibles mediante políticas de e?ciencia energética y ?nanciamiento para la construcción de las mismas.............................................................................................................................. Propuesta 2: Crear un bono de energía limpia para que las personas que viven en comunidades rurales, puedan adquirir paneles solares o generadores de energía por aire, para su hogar................................................................................................................ | Contar con la Dirección de Protección a Grupos Vulnerables además de tener un área legal que asesore sobre cualquier tema relacionado con discriminación y violencia en contra de personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQ+, así como de defensa a las mujeres..................... | 54 | |||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-VICENTE-GUERRERO-PROP |
JUANA ACEVEDO IBARRA | Mujer |
6751123264 |
Licenciatura | LICENCIATURA EN PSICOLOGIA |
COMERCIANTE DESDE HACE 30 AÑOS Y PRESIDENTA MUNICIPAL DE VICENTE GUERRERO DURANGO | COORDINADORA DE PROGRAMAS SOCIALES DEL SEBISED PRESIDENTA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE VICENTE GUERRERO DURANTE EL PERIODO 2022-2025 |
PARA PODER SEGUIR APOYANDO A LA SOCIEDAD DE MI MUNICIPIO Y PODER GENERAR MAYORES OPORTUNIDADES, ADEMAS DE OTORGAR SERVICIOS DE CALIDAD A LOS GUERRERENCES. | Propuesta 1: Fomentar la construcción de viviendas sostenibles y accesibles mediante políticas de e?ciencia energética y ?nanciamiento para la construcción de las mismas. Propuesta 2: Crear un bono de energía limpia para que las personas que viven en comunidades rurales, puedan adquirir paneles solares o generadores de energía por aire, para su hogar. | Contar con la Dirección de Protección a Grupos Vulnerables además de tener un área legal que asesore sobre cualquier tema relacionado con discriminación y violencia en contra de personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQ+, así como de defensa a las mujeres. | 52 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-POANAS-PROP |
ARMANDO GARCIA MEZA | Hombre |
6751056474 |
Licenciatura | CONTADOR PUBLICO Y LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS |
EMPRESARIO EN EL RAMO DE COMBUSTIBLES Y SECTOR PRIMARIO, ASI COMO SERVICIOS PROFECIONALES INDEPENDIENTES EN EL AREA CONTABLE | CANDIDATO A LA PRESIDENCIA MUNICIPAL DE POANAS EN 2022 PARTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA UTP MIEMBRO DEL COMITE DE NEGOCIOS DE LA FIRMA UCCS, ASI COMO TRABAJO ALTRUISTA DENTRO DEL TERRITORIO DEL ESTADO DE DURANGO |
AYUDAR AL CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL MUNICIPIO DE POANAS POTENCIALIZANDO SUS RECURSOS NATURALES COMO HUMANOS, Y ENALTECIENDO A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL LA AGRICULTURA Y GANADERIA | Propuesta 1: Fomentar la construcción de viviendas sostenibles y accesibles mediante políticas de e?ciencia energética y ?nanciamiento para la construcción de las mismas. Propuesta 2: Crear un bono de energía limpia para que las personas que viven en comunidades rurales, puedan adquirir paneles solares o generadores de energía por aire, para su hogar.................................................................................................................... | Contar con la Dirección de Protección a Grupos Vulnerables además de tener un área legal que asesore sobre cualquier tema relacionado con discriminación y violencia en contra de personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQ+, así como de defensa a las mujeres.. | 64 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-MEZQUITAL-SUPL |
VIRGINIA FLORES FLORES | Mujer |
618-804-81-56 |
Maestría | Normal Básica |
Maestra de Grupo . Directora de escuela 2. Supervisora de Educación Indígena. Jefa de Departamento Educación Indígena. |
Suplente de Diputado 1998-2001 Presidenta de Alianza Interna Nacional de prensa Indígena. Directora de Obras Publicas Municipal......................................................................................................................................................... |
Porque estoy convencida de que servir nos hermana, nos humaniza y es reconfortante para quien sirve y quien recibe.................................................................................................................................................................................... | Propuesta 1: Fomentar la construcción de viviendas sostenibles y accesibles mediante políticas de e?ciencia energética y ?nanciamiento para la construcción de las mismas............................................................................................................................ Propuesta 2: Crear un bono de energía limpia para que las personas que viven en comunidades rurales, puedan adquirir paneles solares o generadores de energía por aire, para su hogar................................................................................................................................ | Contar con la Dirección de Protección a Grupos Vulnerables además de tener un área legal que asesore sobre cualquier tema relacionado con discriminación y violencia en contra de personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQ+, así como de defensa a las mujeres..................... | 67 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-GUADALUPE-VICTORIA-PROP |
JORGE ALEJANDRO DUARTE SOLIS | Hombre |
https://www.facebook.com/share/1APyGfUELn/?mibextid=wwXIfr |
https://www.tiktok.com/@jorgeduartesolis |
6761048237 |
Av. Jesús AgustÃn Castro norte, Guadalupe Victoria, Dgo. |
Licenciatura | Kínder: Ricardo Castro, Guadalupe Victoria, Dgo. |
Antes de finalizar mi carrera de Ing. Mecánico Industrial en el Instituto Tecnológico de Durango, inicie con la coordinación para la reconstrucción de pasillos y andadores, supervisión e innovación de las 5´S, supervisión y coordinación de la distribución y aplicación de las normas de seguridad e higiene durante 6 meses en Industrias Centauro. Actualmente tengo una empresa propia ?Opciones Soluciones Gráficas? con 20 años de experiencia, en donde realizo la gestión y negociación con proveedores, dirijo la cadena de suministro, negociaciones con los clientes, cotizaciones, creación de diseños, gestión de tiempos y dirección y liderazgo de mis colaboradores y equipo de trabajo. |
Participe como Cofundador y sigo siendo miembro activo de Asociación Civil Demos, tuve la oportunidad de ser Diputado Suplente en 2018 y actualmente soy miembro activo y delegado Nacional del Partido Verde Ecologista de México...................................................... | La principal razón por la que deseo ocupar un cargo público es servir a la comunidad y contribuir activamente a mejorar su calidad de vida. Aspiro a tomar decisiones que beneficien al municipio en su conjunto, impulsando cambios positivos a través de políticas y proyectos enfocados en el bienestar común. Entre mis prioridades están el fortalecimiento de la infraestructura, la promoción de la educación tato en deporte como cultura y la protección del medio ambiente. Asimismo, quiero ser un puente entre la comunidad y otras autoridades, representando y gestionando sus intereses y necesidades con compromiso y responsabilidad. | Propuesta 1: Fomentar la construcción de viviendas sostenibles y accesibles mediante políticas de e?ciencia energética y ?nanciamiento para la construcción de las mismas.............................................................................................................................. Propuesta 2: Crear un bono de energía limpia para que las personas que viven en comunidades rurales, puedan adquirir paneles solares o generadores de energía por aire, para su hogar................................................................................................................ | Contar con la Dirección de Protección a Grupos Vulnerables además de tener un área legal que asesore sobre cualquier tema relacionado con discriminación y violencia en contra de personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQ+, así como de defensa a las mujeres..................... | 44 | |||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-GUADALUPE-VICTORIA-SUPL |
GAMALIEL ORTIZ TORRES | Hombre |
6761048237 |
Licenciatura | TENGO CURSOS RELACIONADOS CON EL MANEJO DE LA GANADERIA, LA AGRICULTURA, COMO LO ES TAMBIEN CURSOS QUE TIENEN QUE VER CON LA EDUCACION BASICA. |
GRACIAS A DIOS Y A LA EDUCACION QUE ME LOGRARON DAR MIS PADRES, HE TENIDO LA OPORTUNIDAD DE SER SERVIDOR PUBLICO, UNO DE LOS LOGROS MAS IMPÓRTANTES FUE EL HABER SIDO JEFE DEL DISTRITO 03 DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA DEL GOBIERNO FEDERAL, TAMBIEN GRACIAS A DIOS SOY DOCENTE Y PUEDO COLABORAR A LA EDUCACION DE LOS JOVENES DE EN SU ETAPA DE LA EDUCACION BASICA. | EN MI TRAYECTORIA PÓLITICA HE TENIDO LA OPORTUNJIDAD DE SER DIRIGENTE DE LA FEDERACION AGRONOMICA EN MI MUNICIPIO GUADALUPE VICTORIA, COMO ES TAMBIEN REGIDOR DEL AYUNTAMINETO 2004 ? 2007. EN EL 2022 TUVE LA OPORTUNIDAD DE SER EL COORDINADOR DE LA CAMPAÑA DE LA LIC. ALMA MARINA VITELA RODRIGUEZ, CANDIDATA A GOBERNADOR DE DURANGO POR MORENA. |
QUIERO OCUPAR UN CARGO PUBLICO PARA PODER TENER LA SATISFACCION DE SERVIR A LA GENTE, ASI DE ESA MANERA TAMBIEN SEGUIR CRECIENDO PROFECIONALMENTE........................................................................................................................................ | Propuesta 1: Fomentar la construcción de viviendas sostenibles y accesibles mediante políticas de e?ciencia energética y ?nanciamiento para la construcción de las mismas.................................................................................................................................... Propuesta 2: Crear un bono de energía limpia para que las personas que viven en comunidades rurales, puedan adquirir paneles solares o generadores de energía por aire, para su hogar................................................................................................................................ | Contar con la Dirección de Protección a Grupos Vulnerables además de tener un área legal que asesore sobre cualquier tema relacionado con discriminación y violencia en contra de personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQ+, así como de defensa a las mujeres...................... | 46 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-GOMEZ-PALACIO-PROP |
BETZABE MARTINEZ ARANGO | Mujer |
https://www.facebook.com/BetzabeMtzA?locale=es_LA |
https://x.com/BetzabeMtzA |
https://www.tiktok.com/@betzabemtza |
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Av Francisco Sarabia 138, Barrio de Analco, 34138 Durango, Dgo. |
Licenciatura | Egresada de la Universidad Iberoamericana de la Laguna, titula como Licenciada en Psicología. |
- Gerente de zona norte de recuperación de INFONAVIT en Gómez Palacio, Dgo. - Psicóloga y docente de la clase Valores y Orientación Vocacional de la preparatoria nocturna de Gómez Palacio, Dgo. - Directora de la Guardería ?Alegría? del Instituto Mexicano del Seguro Social en Gómez Palacio, Dgo. - Directora del Sistema de Desarrollo Integral de la Familia "DIF" Gómez Palacio. - Candidata a la Alcaldía de Gómez Palacio, Dgo. - Coordinadora de Agenda de la Secretaria de Gobernación. - Directora de Información de Análisis de la Dirección Radio y Televisión y Cine de la Secretaria de Gobernación. - Diputada Federal por el Distrito 02 de Durango, con licencia. |
En la etapa política, fui electa como Primera regidora Suplente del H. Ayuntamiento de Gómez Palacio, Dgo., durante el proceso electoral 2018-2019. Me despeñe como Directora del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia DIF en Gómez Palacio, Dgo. De igual forma, durante el proceso electoral 2021-2022, resulte seleccionada como candidata a la Presidencia de Gómez Palacio, Dgo., Durante el desarrollo del proceso electoral 2023-2024, resulte electa como Diputada Federal por el Distrito 02 del estado de Durango. |
Creo fehacientemente y estoy comprometida con Nuestro Proyecto de Nación, es por ello que en la búsqueda de un cargo de elección siempre debe prevalecer el cumplimiento y salvaguarda de los documentos básicos de nuestro partido MORENA. Todo cargo de elección popular debe ejercer sus facultades conforme a Derecho, priorizando que todos se encuentran sujetos al servicio de los ciudadanos; nadie está por encima de nadie, al contrario, nos debemos al pueblo y el pueblo es el primer juzgador del trabajo realizado. Durante el desarrollo de mi vida profesional, siempre he sido vigilante de las causas sociales, es por ello que mi formación profesional como Psicóloga me ha hecho tener contacto directo con los grupos más vulnerables. |
Propuesta 1: "BIENESTAR CON INCLUSIÓN" Fortalecimiento de la Mujer y Desarrollo Municipal a través de la creación de programas de apoyo a mujeres; promover la igualdad de oportunidades en políticas públicas con perspectiva de género, así como atención psicológica y jurídica para mujeres víctimas de violencia, entre otros. Atención a Grupos Vulnerables desde talleres educativos y recreativos para niñas, niños y adolescentes, servicios de atención médica, social y emocional para las personas adultas mayores, servicios de rehabilitación para personas con discapacidad, así como protección jurídica para personas en situación de vulnerabilidad, principalmente a menores y personas adultas mayores. Vivienda Digna y Segura de la mano de una gestión de recursos eficiente que permita mejorar los servicios básicos de las viviendas, la regulación del crecimiento urbano y la construcción de viviendas accesibles. Salud para Todos desde la prevención y atención médica integral, apoyándose en jornadas interdisciplinarias de salud, campañas de vacunación, control de enfermedades, hasta la expansión de servicios de salud en las distintas instituciones encargadas de ello. Deporte y Cultura con actividades enfocadas en la promoción, fomento y organización de eventos deportivos y culturales a lo largo del año. Además de la creación y mejora de instalaciones. Educación como Base del Desarrollo inclusiva y de calidad, acompañada de becas y apoyos. Garantizar oportunidades de aprendizaje para todos a través de la vinculación de la educación con el sector laboral. Propuesta 2: "PROSPERIDAD ECONOMICA Y GOBIERNO PARA TODOS" Impulso al Emprendimiento y Desarrollo Municipal por medio de programas enfocados en apoyar a emprendedores, fortalecer las PyMes, así como crear una Unidad de atracción de inversiones para incentivar que el municipio sea un destino atractivo para la inversión. Generación de Empleo y Capacitación a través de programas de formación técnica en coordinación con instituciones educativas, creación de oportunidades de empleo asegurando un entorno equitativo para todas y todos. Además del desarrollo de plataformas digitales de bolsa de trabajo. Desarrollo de Infraestructura Económica enfocada en la renovación y modernización de espacios comerciales, impulso a parques industriales y zonas económicas, optimización de rutas de transporte y logística. Innovación y Tecnología con el fomento de la economía digital, la creación de centros de innovación y colaboración con universidades y centros de investigación. |
"FORTALECIMIENTO DE LA MUJER Y DESARROLLO MUNICIPAL" A través de la creación de programas de apoyo a mujeres; promover la igualdad de oportunidades en políticas públicas con perspectiva de género, así como atención psicológica y jurídica para mujeres víctimas de violencia, entre otros. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-GOMEZ-PALACIO-SUPL |
SANJUANA GUADALUPE AGUIRRE GONZALEZ | Mujer |
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Licenciatura | Egresada de la Universidad Autónoma de Coahuila, titula como Licencia en Sociología. |
- Candidata a Diputada Local por el distrito 10 del municipio de Gómez Palacio, Durango, por el Partido del Trabajo. - Subdirectora de Asistencia social. Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Gómez Palacio, Durango. - Servidora de la Nación. Secretaria de Bienestar del Municipio de Lerdo, Durango. - Coordinadora de Estratega Electoral y Capturista de Datos. Centro de Análisis y Estrategia Electoral en Gómez Palacio, Durango. - Auxiliar General. Isela S.A de C. V Torreón, Coahuila. - Capturista de Datos de Producción. Foxconn, Scintific Atlanta de México. Cd Juárez, Chihuahua. - Auxiliar Verificador Permanente en el Programa de Desarrollo Humano Oportunidades, SEDESOL, Torreón, Coahuila. |
En 2018 fui Servidora de la Nación, encargada de los censos de bienestar en el municipio de lerdo, Durango. Me despeñe como Subdirectora del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia DIF en Gómez Palacio, Durango. De igual forma, durante el proceso electoral 2024, fui Coordinadora territorial (COTS) en el municipio de Gómez Palacio. |
El motivo por el cual estoy interesada en ocupar un lugar de cargo público es por mi compromiso con el Proyecto de Nación y los principios de la 4 Trasformación. Ya que estoy convencida de que en estos espacios es en donde se pueden llevar a cabo acciones que beneficien a la ciudadanía. Queremos transformar la manera de llevar a cabo una administración pública, en donde el objetivo estará enfocado en el trabajo de territorio para que el gobierno y la ciudadanía construyan los proyectos en conjunto, priorizando los sectores más vulnerables. |
Propuesta 1: Atención de la Mujer y Desarrollo Municipal a través de la creación de programas de apoyo a mujeres; promover la igualdad de oportunidades en políticas públicas y de seguridad para ellas en donde ninguna Mujer de este Municipio tenga miedo de caminar por las calles de esta Ciudad, ni de alzar la voz en cualquiera que fuera una situación de riesgo para ella, así como atención psicológica y jurídica para mujeres víctimas de violencia, entre otros. Atención a Grupos Vulnerables desde talleres educativos y recreativos para niñas, niños y adolescentes, servicios de atención médica, social y emocional. Para cada una de estos Grupos de ciudadanos en donde todos y todas son importantes para este Gobierno. Para las personas adultas mayores, servicios de rehabilitación para personas con discapacidad, así como protección jurídica para personas en situación de vulnerabilidad y programas en donde se cuide el área social de ellos ya que se ha dejado de lado trabajar por ellos en busca de una calidad de vida, más allá de solo buscar cubrir sus necesidades básicas como alimentación y salud. Vivienda Digna y Segura de la mano de una gestión de recursos eficiente la regulación del crecimiento urbano y la construcción de viviendas accesibles. En donde la Regulación del crecimiento urbano nos ayude a tener infraestructura para el entorno de la vivienda además de proporcionar servicios de agua, alumbrado público, drenaje y pavimentación para complementar la creación de viviendas dignas y seguras para todos. Salud desde la prevención y atención médica integral, apoyándose en jornadas interdisciplinarias de salud, campañas de vacunación, control de enfermedades, hasta la expansión de servicios de salud en las distintas instituciones en donde siempre buscare que estén en manos capacitadas y comprometidas con su profesión para una digna atención priorizando siempre el Bienestar. Deporte y Cultura con actividades enfocadas en la promoción, fomento y organización de eventos deportivos y culturales. Además de la creación y mejora de instalaciones. Siempre con las Juventudes como nuestro principal objetivo tanto a la hora de hacer posible y vivir el deporte como a la hora de hacerlo una realidad en donde uno funciona a través del otro y se complementan. Educación como derecho universal en donde no sea privilegios de unos cuantos, ya que esta es la base para un desarrollo cultural y crecimiento social. Propuesta 2: Creación de oportunidad en Empleo y Capacitación para que los ciudadanos vean una opción de crecimiento en su lugar natal y no se vean obligados a emigrar. Así como buscar que su trabajo sea valorado y mejor remunerado. Volviéndonos a la vez un Municipio atractivo para grandes empresas. |
"Que, a través de las instituciones pertinentes, se garantice que cuenten con las capacidades necesarias para brindar atención integral a la mujer, teniendo como objetivo primordial la "salud y el bienestar de todas" y cada una de las mujeres que formamos parte de nuestro bello municipio." | 34 | |||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-PANUCO-DE-CORONADO-PROP |
MARIO SERGIO QUIÑONES PRADO | Hombre |
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Licenciatura | - Contador Público Titulado por el Instituto Tecnológico del Guadiana |
Auxiliar Contable (01 de junio de 2004 al 31 de julio de 2006) Función principal: Apoyar en el manejo, registro y control de los recursos financieros del gobierno municipal, asegurando que todo esté en orden y se cumpla con las normas contables y legales. Contador H. Ayuntamiento de Pánuco de Coronado Función principal: Garantizar que el manejo del dinero público sea transparente, legal y eficiente. Regidor (01 de septiembre de 2007 al 31 de agosto de 2010) Función principal: Representar la voz de la ciudadanía en el gobierno municipal, participando en la planeación, evaluación y supervisión de las políticas públicas, programas, obras y servicios que presta el Ayuntamiento. Director del Colegio de Bachilleres del Estado de Durango, Plantel 03 (11 de marzo de 2011 al 01 de abril de 2013) Función principal: Dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades académicas, administrativas y operativas del plantel, asegurando que su funcionamiento sea correcto y cumpla con su misión de ofrecer una educación media superior de alta calidad. Presidente Municipal, H. Ayuntamiento de Pánuco de Coronado, Dgo. (01 de septiembre de 2013 al 31 de agosto de 2016) Función: Administrar y gobernar el municipio en beneficio del desarrollo social, económico y cultural de la comunidad, en apego a la legalidad, la transparencia y los principios de servicio público. Secretario General, H. Congreso del Estado de Durango (06 de septiembre de 2016 al 31 de agosto de 2018) Función: Coordinar y garantizar el correcto funcionamiento administrativo, técnico y parlamentario del Congreso, sirviendo de enlace entre los diputados, las comisiones, la Mesa Directiva y otras instancias gubernamentales. Jefe de Control Escolar Colegio de Bachilleres Plantel 34 (16 de enero de 2020 ? en licencia por el proceso electoral) Función principal: Organizar, supervisar y garantizar el correcto manejo académico y administrativo del expediente escolar del alumnado, desde el ingreso hasta la conclusión de sus estudios, en apego a la normatividad institucional y de la SEP. |
Coordinador Territorial (2019) y Vicecoordinador de Campaña (2022) Función principal: Encargado de la coordinación política, logística y territorial. Apoyé en la planificación y estrategia de campaña, asegurando la presencia del candidato y el contacto efectivo con la ciudadanía. |
Ahora que cuento con una sólida experiencia en la función pública, tengo la firme convicción de que estoy preparado para asumir mayores responsabilidades al servicio de mi comunidad. Por ello, deseo verme favorecido con la voluntad popular, con la certeza de que ser servidor público no solo representa un alto honor, sino también una gran responsabilidad. Para ejercer este encargo con dignidad, se requiere vocación, compromiso y una profunda sensibilidad social que permita responder con eficacia a las verdaderas necesidades de la ciudadanía. Mi objetivo es demostrar, desde la Presidencia Municipal de Pánuco de Coronado, que a pesar de las limitaciones presupuestales que enfrentan los municipios, es posible hacer un gobierno eficiente, transparente y transformador. Aspiro a que nuestra administración sea ejemplo de cómo se puede gobernar con honestidad, visión y resultados concretos. Estoy decidido a implementar políticas públicas que no solo resuelvan lo urgente, sino que también sienten las bases para un futuro más justo, próspero y digno para todas y todos. Con una visión estratégica de largo plazo, promoveré proyectos de infraestructura que impulsen el desarrollo económico y social del municipio, siempre privilegiando el uso racional, transparente y responsable de los recursos públicos. Mi prioridad será encabezar un gobierno que escuche, que trabaje en territorio y que rinda cuentas. Pondré especial énfasis en programas sociales y acciones dirigidas a mejorar la calidad de vida de quienes más lo necesitan, porque estoy convencido de que una sociedad que avanza es aquella que pone en el centro a su gente. Quiero ser parte activa del cambio verdadero, de ese que transforma realidades desde lo local, que nace del trabajo conjunto con la comunidad y que deja huella en cada barrio, ejido y colonia. Esa es mi convicción. No aspiro a servirme del poder, sino a servir con humildad, responsabilidad y pasión a la tierra que me vio nacer. Creo en la política como una herramienta para la transformación y en el servicio público como una forma de vida con sentido y compromiso. |
Propuesta 1: Implementaremos el Presupuesto Participativo como una forma innovadora de armar el presupuesto municipal, involucrando la participación de la ciudadanía en la toma de decisiones, para elevar la calidad de vida, fortalecer el tejido social y asegurar una distribución justa de los recursos. - El 100% de los recursos del FAISMUN se destinará a metas comunitarias: - El 50% se distribuirá proporcionalmente entre las comunidades, y - El otro 50% se asignará de acuerdo con sus condiciones socioeconómicas. Las propuestas serán guiadas por asambleas ciudadanas y se emitirán convocatorias durante la primera quincena de enero de cada año. La jornada electiva se realizará en marzo y se instalarán Comités de Participación Social para el seguimiento y evaluación de los proyectos, cuyos resultados serán difundidos mediante medios digitales y comunitarios. La entrega de obras incluirá recepción formal por parte de las comunidades. Propuesta 2: Paralelamente, nos sumamos al Plan Nacional Hídrico 2024-2030, y llevaremos a cabo proyectos viables para mejorar el abastecimiento y tratamiento del agua. Desde el ámbito municipal: - Ordenaremos concesiones, - Formularemos un Plan Maestro de Infraestructura, - Mejoraremos la planta de tratamiento, - Cualificaremos Aguas de Pánuco como un sistema descentralizado y autosuficiente, - Gestionaremos financiamiento para equipar pozos con sistemas fotovoltaicos. Finalmente, destinaremos al menos el 30% del gasto municipal a obras de agua potable y saneamiento, como una prioridad de justicia social y sostenibilidad. |
Nuestro trabajo en favor de los derechos de las mujeres seguirá la Agenda Nacional de Equidad de Género A través del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), Estableceremos una política pública con perspectiva de género en coordinación con INMUJERES y las esferas estatales. Conformaremos un Gabinete Municipal 2025 2028 con al menos 50% de mujeres Impulsaremos reformas al Bando de Policía y Gobierno y sus reglamentos, con el objetivo de empoderar al IMM Actuaremos con firmeza en la demanda y sanción de casos de discriminación y violencia Nos orientaremos a generar una red de atención social interinstitucional para la protección y movilización de mujeres en situación de riesgo, ofreciendo programas de empleo, vivienda, asesoría y acompañamiento en instancias de protección. Estos servicios estarán abiertos a ellas y a sus hijas e hijos Para los grupos en situación de vulnerabilidad, impulsaremos una política de inclusión basada en equidad y justicia, no en caridad Integraremos programas de fortalecimiento familiar con inclusión Gestionaremos la inclusión al programa de pensiones del Bienestar. Adecuaremos los espacios públicos para garantizar accesibilidad a personas con discapacidad. Diseñaremos programas municipales de apoyo social y básico, fortaleciendo el voluntariado del DIF y promoviendo la colaboración con organismos civiles. |
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SOTERO SOTO MEJORADO | Hombre |
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Licenciatura | Ingeniería Civil, graduado en el año 1986. |
Cuento con más de tres décadas de trayectoria profesional como empresario, ingeniero civil en vías terrestres y líder social. Mi experiencia comenzó en el sector de la construcción, donde he participado en importantes obras de infraestructura, abarcando desde carreteras hasta edificaciones públicas y privadas. Funde y he dirigido diversas empresas dedicadas a la construcción, comercialización de minerales, maquinaria pesada y transformación de materiales, posicionándome como un referente del sector industrial en Durango. Además de mi trabajo en obra civil, he sido promotor del uso de tecnología de punta y buenas prácticas en la administración y financiamiento de obras públicas. Mi formación se complementa con seminarios en Estados Unidos (Iowa, Missouri, Illinois y Arizona), en los que me capacite en el uso estratégico de maquinaria pesada, inversiones en equipos de construcción, y eficiencia en el uso de recursos. He participado también en intercambios empresariales en Europa, Asia y América Latina, impulsando el diálogo industrial internacional. Mi rol como enlace entre cámaras empresariales y autoridades gubernamentales me ha colocado en posiciones clave para incidir en políticas públicas. He sido vicepresidente nacional de CANACINTRA, consejero en CONCANACO y miembro de la CMIC y el Colegio de Ingenieros Civiles de Durango. Coordinó la CMIC-Ferromex-Jalisco y participó en comisiones con SEMARNAT y la Comisión Nacional del Agua. Paralelamente, he desarrollado una importante labor en el ámbito educativo y social. Soy presidente de la Fundación del Instituto Tecnológico de Durango (ITD) y formo parte del consejo académico de la Universidad para el Desarrollo Profesional (UPD). Desde estos espacios he promovido programas de formación para jóvenes, mejoramiento de infraestructura educativa y fortalecimiento de la vinculación entre academia y sector productivo. En el ámbito agropecuario, he incursionado como productor agrícola y pecuario, con actividades de prevención sanitaria, reproducción de especies y cultivo de granos, demostrando su capacidad para diversificar su experiencia empresarial. Destaco también por mi responsabilidad social empresarial, al financiar e impulsar programas de concientización, prevención de violencia, adicciones y suicidios, dirigidos a estudiantes, padres de familia y docentes. Mi compromiso con la ciudadanía me llevó a fundar el programa televisivo Voces Ciudadanas, espacio de diálogo entre gobierno, especialistas y sociedad civil para discutir problemáticas locales y construir soluciones colectivas. Actualmente, me desempeño como presidente nacional de la Asociación Mexicana de Ingeniería en Vías Terrestres (AMIVTAC), desde donde impulso la profesionalización del gremio y la mejora de la infraestructura nacional con una visión técnica, social y sostenible. Toda mi carrera ha estado orientada a construir puentes entre sectores: empresa, gobierno y sociedad. He consolidado una trayectoria integral, guiada por principios de trabajo, justicia social y compromiso con el desarrollo de su estado. |
Mi trayectoria está marcada por su profundo compromiso con el bienestar colectivo, la justicia social y el desarrollo de Durango. A lo largo de más de 30 años he sido un actor clave en organizaciones ciudadanas, espacios de participación política, cámaras empresariales, consejos cívicos y órganos técnicos, consolidando una labor constante en favor del interés público. En el ámbito político, he tenido una participación destacada dentro del Partido. Fui Presidente del Comité de Financiamiento durante las elecciones a la gubernatura de Durango, donde coordine recursos y logística para actividades partidistas y la conformación del Comité del Partido, en colaboración con diferente figuras. Asimismo, he realizado activismo político junto al entonces Delegado del Comité Estatal, participando en acciones de movilización, comunicación territorial y fortalecimiento de la presencia del movimiento a nivel local. También me he desempeñado como asesor honorífico del Comité de Enlace Municipal del CEE en el municipio de Durango. Fui promotor y coordinador del proyecto turístico en la Presa Peña del Águila, una iniciativa que vincula el desarrollo regional con la visión transformadora del movimiento. Como actor clave dentro del proceso electoral nacional, he sido promotor, participando activamente durante la precampaña y campaña. Coordine los trabajos de participación política en alianza con el gremio magisterial de las secciones 12, 35 y 44 del SNTE, logrando sumar sectores estratégicos al fortalecimiento de nuestro movimiento. Adicionalmente, organice y coordine un foro de expresión política con la participación de empresarios, representantes de cámaras industriales y comerciales, así como ciudadanía en general, posicionando el diálogo multisectorial como herramienta clave para consolidar el proyecto transformador en el estado. He demostrado con hechos ser un ciudadano comprometido, un promotor de la participación activa y un defensor de los principios partidistas, aportando mi experiencia técnica, social y organizativa al servicio de una política más humana, eficiente y cercana al pueblo. |
Porque creo que mi experiencia técnica, empresarial y social puede traducirse en soluciones reales para las comunidades de Durango. Tras décadas construyendo desde el sector privado y la sociedad civil, busco incidir directamente en políticas públicas que mejoren la calidad de vida de los duranguenses. Considero que Durango necesita líderes con experiencia en ejecución, visión estratégica y un compromiso demostrado con el desarrollo sostenible y justo. Como presidente suplente municipal, deseo ser un vínculo efectivo entre ciudadanía y gobierno, y contribuir con manos firmes a levantar nuestro movimiento partidista. |
Propuesta 1: Programa integral por Comunidades Seguras - Población objetivo: niñas, niños, adolescentes y familias en zonas vulnerables de Durango. Esta propuesta busca atender las causas estructurales de la inseguridad desde un enfoque preventivo, comunitario y humano. Se trata de una política pública integral que combina el rescate de espacios públicos, la prevención de adicciones, violencia familiar y suicidios, y la creación de entornos de convivencia dignos y activos cerca de centros escolares y colonias populares. - Metas: Rehabilitar y activar al menos 10 espacios públicos en zonas de alta incidencia delictiva durante el primer año. Implementar un programa de prevención con acompañamiento psicológico, legal y educativo para jóvenes y familias, en alianza con escuelas, sociedad civil y sector salud. Generar campañas de concientización y talleres de educación emocional y cultura de paz en escuelas y espacios comunitarios. Plazo: Inicio durante los primeros tres meses de gestión, con evaluación semestral y ampliación progresiva. Propuesta 2: Construcción para el desarrollo: Infraestructura productiva y emprendimiento local Población objetivo: Empresarios locales, jóvenes emprendedores, cámaras industriales y comunidad técnica y productiva de Durango. Con la visión de un constructor que conoce las necesidades reales del desarrollo territorial y económico, esta propuesta busca detonar el crecimiento de Durango, a través de infraestructura estratégica, estímulo al emprendimiento y fomento a la inversión local. Se trata de una política pública que conecte obra pública útil con impulso al talento duranguense y a las capacidades del sector privado. Metas: - Diseñar e implementar un plan maestro de infraestructura productiva que priorice obras estratégicas (parques industriales, vialidades clave, centros logísticos, mejoramiento de infraestructura técnica para zonas de valor agregado). - Crear un programa de emprendimiento con base técnica y territorial, que vincule a jóvenes egresados de carreras técnicas e ingenierías con proyectos de inversión pública y privada. - Establecer un fondo mixto de inversión pública-privada que permita detonar micro y medianos proyectos de construcción e innovación productiva en rubros como industria ligera, tecnologías de construcción, movilidad y materiales sustentables. - Fomentar la vinculación entre universidades, cámaras empresariales y gobierno para el desarrollo de soluciones locales con impacto económico real y generación de empleo. Plazo: Diagnóstico e identificación de proyectos clave durante los primeros 90 días de gestión. Inicio de ejecución de obras prioritarias e instalación del programa de emprendimiento técnico en el primer año. |
Infraestructura con perspectiva de género y comunidades de cuidado Población objetivo: mujeres, madres jefas de familia, cuidadoras no remuneradas y niñas/adolescentes en contextos de vulnerabilidad. El bienestar de una comunidad comienza por garantizar condiciones dignas, seguras y accesibles para las mujeres y quienes sostienen las tareas de cuidado. Esta propuesta impulsa un modelo de desarrollo urbano con perspectiva de género, que integre espacios seguros, servicios básicos, infraestructura comunitaria y programas de fortalecimiento económico para mujeres. Metas: - Rehabilitar e instalar espacios públicos seguros y funcionales para mujeres y familias, como parques con iluminación, centros de reunión comunitaria, baños públicos dignos y zonas de cuidado infantil. - Diseñar e implementar un Programa de Infraestructura para la Igualdad, donde todas las obras públicas municipales incluyan lineamientos de accesibilidad, seguridad, señalización y corresponsabilidad de género. - Impulsar centros comunitarios de capacitación técnica y emprendimiento para mujeres, vinculando sus habilidades al desarrollo productivo local, especialmente en oficios tradicionalmente masculinizados como la construcción, instalación, mantenimiento o logística. - Articular una red de apoyos para madres trabajadoras, incluyendo convenios con escuelas, guarderías y espacios de cuidados para facilitar su participación en la vida económica. |
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NANCY FLORES ORNELAS | Mujer |
facebook.com/nancyfloresdurango |
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Licenciatura | Actualmente curso la Licenciatura en Derecho |
He desarrollado mi experiencia laboral en negocios familiares y particulares dentro del sector textil, adquiriendo conocimientos prácticos en operación, gestión y atención al cliente. | - En 2024 me desempeñe como representante propietaria de morena ante el INE en la Junta Distrital 01 Federal del Estado de Durango. - Coordinadora del 1er. Distrito Federal de Durango de la estructura de la defensa del voto, así como observadora representante en Durango para la jornada de encuesta nacional. - Coordinadora 1er. Distrito Federal de Durango en los trabajos territoriales de difusión para la jornada de encuesta nacional. - Ponente en el conversatorio digital sobre Seguridad, Agua y desarrollo económico sustentable, políticas fundamentales para transformar a Durango y México. - Realización de Asambleas municipales en 20 Municipios del estado de Durango. - Organización de 10 brigadas para la instalación de lonas, entrega de periódico, y pinta de bardas. - Integración de 20 coordinaciones municipales en los trabajos de difusión. - De septiembre a la fecha fui elegida como consejera Estatal Morena. - Organización de asambleas para la difusión de Reformas. - Organización de brigadas para la difusión del proceso de Consulta para el Juicio a expresidentes. - Marzo 2022 candidata a presidenta Municipal de Pueblo Nuevo - 2021- 2024 Que Siga la Democracia Mexicanos. - 2018 Coordinadora de Campaña en el municipio de pueblo Nuevo de la candidatura a Diputación de nuestro partido. - 2018 Participación con estructura de Promoción y defensa del voto. - 2018 integración de comités en todo el municipio de Pueblo Nuevo para difundir las propuestas de campaña a la Presidencia de la Republica |
Pueblo Nuevo es un municipio con gran riqueza natural y mucho potencial maderable, estamos en la mejor oportunidad de implementar un proyecto municipal sustentable y de gran impacto en la economía directa de los ciudadanos, conocemos todas las necesidades del pueblo y el abandono total de los gobiernos antecesores, la justicia social es nuestra bandera y de la mano del pueblo sacaremos adelante nuestro municipio. | Propuesta 1: La falta de agua en El Salto Pueblo Nuevo, Durango es crítica por la sequía y bajos niveles de la presa La Rosilla, siendo esta la principal fuente de abastecimiento en la cabecera municipal, el crecimiento poblacional, y la infraestructura deficiente con fugas que agravan la situación. Soluciones a corto plazo: Racionamiento equitativo mediante tandeos, abastecimiento con pipas a zonas críticas, reparación urgente de fugas en la red, exploración y uso de fuentes alternativas (manantiales), y campañas de concientización sobre el uso responsable del agua. Soluciones a largo plazo: En momentos de estiaje en donde la presa no tiene un alto nivel de almacenamiento es posible llevar a cabo obras de infraestructura hidráulica y realizar un estudio técnico y de ingeniería en la presa La Rosilla para identificar la ubicación y extensión de las fugas, enumerando como alternativas la Inyección de cemento ya que esta acción se utiliza para sellar grietas y fisuras en la estructura de concreto de la presa en donde se inyecta a presión una mezcla de cemento y agua teniendo como objetivo solo la aplicación en el área deficiente de la cortina, sin embargo, atendiendo situaciones climatológicas y el estado actual de la cortina de la presa, la alternativa más viable es la instalación de geomembrana que es una técnica común para impermeabilizar o revestir estructuras hidráulicas y evitar fugas, mientras en cabecera se lleva a cabo al modernización y expansión de la red de distribución para evitar pérdidas y cubrir la demanda, implementación de sistemas de captación pluvial, revisión y mejora de la gestión del agua por las autoridades, y estudio de viabilidad para el tratamiento y reutilización de aguas negras. La colaboración entre el gobierno y comunidad es vital para implementar estas medidas y garantizar el acceso al agua en El Salto. La inversión en infraestructura y la adopción de prácticas sostenibles son fundamentales para mitigar la crisis hídrica a largo plazo en la región. Es importante priorizar la gestión eficiente del recurso y la participación de comisiones especializadas y la mezcla de recursos etiquetados de los diferentes niveles de gobierno, así como la búsqueda de alternativas para asegurar el suministro para las generaciones futuras. Propuesta 2: Los caminos artesanales en el municipio Pueblo Nuevo, y participación con ejidos y comunidades tendría como objetivo: Exploración y sensibilización: Recorridos participativos para identificar rutas potenciales. Asambleas ejidales y comunales para informar beneficios (turismo, patrimonio, economía). Participación estratégica con mezcla de recursos de los diferentes niveles de gobierno y en conjunto con los ejidos y comunidades. Planificación Participativa: Trabajo de diseño comunitario como el trazado, y materiales tradicionales. Estudios técnicos básicos de viabilidad e impacto. Acuerdos de uso (turístico, de tránsito y vehículos pesados) y mantenimiento con ejidos y comunidades. Implementación Artesanal: Capacitación en técnicas tradicionales a ejidatarios y comuneros, así como trabajo comunitario para construcción con materiales locales. Supervisión técnica experta y señalización rústica y con dialecto si se refiere a una zona con comunidades indígenas. Puesta en funcionamiento y gestión participativa: Inauguración y eventos de lanzamiento en comunidades de fácil acceso o comunicación, así como el desarrollo de productos turísticos administrados por particulares y/o núcleos ejidales (senderismo, cabañas, miradores, etc.) Promoción turística responsable con un sistema de gestión participativo con ejidos y las diferentes comunidades de la zona con beneficios a los mismos de forma directa e indirecta. Participación Ejidal Clave: Decisión: Voz y voto en todo el proceso; Conocimiento: Aportación de saberes tradicionales. Mano de Obra: Construcción y mantenimiento principalmente por habitantes de la zona. La colaboración genuina empodera a los ejidos y comunidades, conservando patrimonio, impulsando economía local y turismo sostenible. |
Mujeres como líderes en la gestión comunitaria del agua Frente a la sequía, los bajos niveles de la presa La Rosilla y una infraestructura hídrica deficiente, proponemos una estrategia integral y con perspectiva de género que reconozca el papel fundamental de las mujeres como agentes clave en la administración y uso del agua en los hogares, comunidades y espacios productivos. |
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JOSE RAMON ENRIQUEZ HERRERA | Hombre |
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Doctorado | PRIM. Esc. CUAUHTÉMOC 1969-1975 |
El DOCTOR JOSÉ RAMÓN ENRÍQUEZ HERRERA es Médico Cirujano por la Universidad Juárez del Estado de Durango con los más altos méritos, obteniendo la máxima presea universitaria, la Medalla Benito Juárez, Mención Honorífica y el Premio A-H ROBINS, otorgado al Estudiante de Medicina más brillante del País. Cursó la Especialidad de Oftalmología y las Subespecialidades de Enfermedades y Cirugía de Retina y Vítreo y Ultrasonido Ocular, en el Hospital Dr. Luis Sánchez Bulnes conocido como Asociación para Evitar la Ceguera en México, I.A.P y por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Con esta formación fue consolidando su vocación médica, siendo reconocido por los cargos que ejerció paralelamente como Jefe de Residentes, Jefe de Becarios y Jefe de Consulta y POR SU IMPORTANTE PARTICIPACIÓN EN LOS PROGRAMAS DE CIRUGíAS EXTRAMUROS, así como Profesor del ll Congreso Internacional de Catarata, Implantes Oculares y Cirugía Refractiva en Sao Paulo Brasil, con mención Honorífica en la 3ê, Y 99. Reunión Anual de Oftalmología. Es miembro del Consejo Mexicano de Oftalmología, de la Academia Americana de Oftalmología, de la Internacional Society of Refractive Surgery y Socio Numerario de la Sociedad Mexicana de Oftalmología. Ha participado activamente en Congresos Internacionales de Oftalmología entre los que destacan: el Europeo de Retina en Barcelona, España; el VII Encuentro Oftalmológico en Mendoza, Argentina; ALACCSA en Punta del Este Uruguay; el Internacional en la Habana, Cuba; Del Hemisferio Norte, Centroamérica y el Caribe; Annual Meeting American Academy of Ophthalmology en Estados Unidos de Norteamérica en California, Illinois, Florida, New Orleans y Texas. Igualmente ha participado en Congresos Nacionales de Oftalmología en diferentes Estados de la República Mexicana, entre ellos: de Oculoplástica y órbita en Acapulco, Gro.; de Ultrasonido en Zacatecas, Zac.; de Cirugía Oculoplástica en Guadalajara, Jal.; de Estrabismo en México, D.F.; de Ecografía Ocular en Zacatecas, Zac.; en el Mexicano de Oftalmología en Monterrey, N.L. Siempre comprometido con su Profesión Médica y en constante actualización de los tópicos oftalmológicos, tomando cursos de Avances y Nuevos Horizontes en Cirugía de Vítreo y Retina, Excimer Láser y Lasik, Angiografía y Fotocoagulación, Trauma Ocular, Banco de Ojos y Trasplante de Córnea, Tratamiento Quirúrgico de la Endoftalmitis Posoperatoria Aguda. En su participación Científica cuenta con 19 publicaciones: 13 en Oftalmología, 4 en Gastroenterología y 1 en Otorrinolaringología y 1 en Endocrinología. Publicaciones Oftalmológicas: Fibrosis Congénita de Músculos extraoculares; Frecuencia y Características de la Retinopatía Diabética; Enfermedad de Von Recklinhausen; Electroretinograma como factor predictivo de la Progresión de la Retinopatía; Síndrome de Hallerman-Streife; Resultados y Anatómicos posvitrectomía temprana en Retinopatía Diabética; Resultados de Fotocoagulación en obstrucción de rama venosa de retina; Síndrome de Cotas con agujero macular; Síndrome de Morning Glory con Patrón Hereditario; Hemorragia vitrea como primera manifestación de pars plantis; Treatment of Hemorrage Choroidal Petachment Vit Vitrectomy; Tratamiento Quirúrgico de la Endoftalmitis Postoperatoria aguda; Colaboración de Libro de Retina, Editorial Mc Graw Hill Interamericana. |
En el ámbito político, el DOCTOR JOSÉ RAMÓN ENRIQUEZ HERRERA ha sido Presidente del Colegio Médico del Estado de Durango, A.C. del cual es Miembro Honorario; Vicepresidente de la Federación Nacional de Colegios de la Profesión Médica, A.C.; Presidente de la Federación de Colegios de Profesionistas de Durango, A.C.; Miembro de la Junta Directiva del Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología; Director Médico del Centro de Trasplantes de Durango; así como Huésped Distinguido de la Ciudad de Tampico, Tamps. Fue Secretario de Salud y Director de los Servicios de Salud del Estado de Durango, dejando un gran legado durante su gestión ya que se distinguió por haber planeado, diseñado y construido importantes infraestructuras hospitalarias 16 Hospitales en el Estado de Durango entre ellos: el Hospital de Altas Especialidades y Hospital de Salud Mental, además de 100 obras de salud. Siendo reconocido como el Mejor Secretario de Salud del País en el año 2005. Fue electo Presidente Municipal de Durango en el periodo 2016-2019, evaluado entre los primeros lugares de los Alcaldes del País; habiendo realizado 4,433 obras documentadas, con cuyo trabajo incansable logró mejorar la calidad de vida de los Ciudadanos, con servicios públicos eficientes y eficaces de alumbrado público, limpieza de la Ciudad, de Seguridad Pública, Empleo, Educación, Obra Pública y dos millones de metros cuadrados de pavimentación, la construcción del primer Hospital Veterinario Público gratuito; elevando el nivel cultural y social de los Habitantes del Municipio de Durango y siendo Reconocido por sus Gobernados como un PRESIDENTE VISIONARIO Y HUMANISTA. Asimismo, durante su gestión, se hizo acreedor a la honrosa designación de ser Presidente de los 2,462 Alcaldes del País a través de las Asociaciones de Alcaldes como son: AALMAC. Asociación de Autoridades Locales de México, A.C.; CONAMM. - Confederación Nacional de Municipios de México; AAMAC. - Primera Organización Municipalista del País. En el Ámbito Legislativo, su incursión como Senador de la República por Durango ha marcado su compromiso con el Servicio Público, su afiliación al Grupo Parlamentario de MORENA, muestra su alineación con las políticas y enfoques de este Movimiento, en el cual se le confirió la importante función como PRESIDENTE PRO TEMPORE DE LA COMISIÓN INTERPARLAMENTARIA DE SEGUIMIENTO A LA ALIANZA DEL PACíFlCO, en el marco de la XVI Sesión de la Comisión. Comisiones adicionales en las cuales destacan: Salud, Grupo Plural de Trabajo para el Seguimiento a la Pandemia del Virus COVID-19, habiendo impartido permanentemente Conferencias para informar y conducir con prácticas de prevención a la población, evitando que se propagaran los contagios; Estudios Legislativos; Anticorrupción, Transparencia y Participación Ciudadana, Seguridad Pública, Zonas Metropolitanas y Movilidad; Marina; Medalla Belisario Domínguez; Medio Ambiente, Recursos Naturales y Cambio Climático. Además, cuenta con un Trabajo Legislativo importante con 7 Iniciativas y 107 Puntos de Acuerdo. |
Cuando las personas están en consulta y les estoy haciendo el diagnóstico de su estado de salud, la gran mayoría de las cuestiones que me platican con relación a los problemas de sus vidas cotidianas, tienen que ver con el hecho de que para el gobierno local el ciudadano no está en el centro de la acción pública, su vida diaria y el fortalecimiento de sus relaciones sociales no es el eje rector de la vida de gobierno. En lo personal, considero que el servicio público tiene la mística de ser el conducto mediante el cual podemos detonar la sana convivencia y fortalecer la vida social y familiar de las personas, con la oportuna atención de las causas de la violencia y viendo siempre por el bien superior de los habitantes de Durango. Quiero ser presidente municipal de Durango para estar al servicio de su gente, para poder detonar programas de gobierno que mejoren la vida de las personas, para fortalecer instituciones públicas que den resultado a las demandas y problemáticas de los ciudadanos, para construir espacios públicos dignos y de calidad que permitan que la vida social se desarrolle en paz y tranquilidad. Quiero ser presidente municipal de Durango para detonar la cuarta transformación y hacer llegar un gobierno de derechos y oportunidades, para que los programas sociales lleguen de forma universal y gratuita a quienes más los necesitan, sin condicionamiento y sin alguna represión. Quiero ser presidente municipal de Durango para hacer llegar un gobierno que detone oportunidades laborales, para que los emprendedores tengan programas que incuben sus proyectos, para que la paz social llegue de la mano del desarrollo económico y la construcción de zonas turísticas que permitan posicionar a Durango en México y el mundo. Voy a ser el presidente municipal que lleve la dignidad de Durango a su máximo potencial, para que ser duranguense sea el mayor de los orgullos, y las instituciones públicas y sus funcionarios, estén a la altura de sus ciudadanos. |
Propuesta 1: Seguridad Publica y Paz Social. a) Enfoque preventivo y atender las causas de los problemas. Detonar el entendimiento de las causas para que todos los niveles del gobierno se enfoquen en atenderlas. b) Combate frontal a las adicciones, Programas de atención prioritaria a las adicciones para prevenir, rehabilitar y fortalecer la inmersión social de una vida saludable y con paz social. c) comités de vigilancia de ciudadanos por cada colonia o fraccionamiento Gabinetes de coordinación con las fuerzas de seguridad para atención inmediata. d) Equipamiento de alto nivel para todos los elementos de seguridad. e) Cámaras de seguridad de última tecnología. Propuesta 2: Servicios Públicos de Calidad y Agua. a) Resolver el tema de los baches, banquetas y nuevas avenidas. Programa especializado que ponga en óptimo estado todas las vialidades actuales y prospecte todas las vialidades que requiere el municipio para un crecimiento sustentable por los próximos 30 años. b) Luminarias de calidad y con potencia con iluminación máximo de 9 metros de distancia. c) Programas de calentadores y paneles solares. |
Propuestas en materia de género (280-1600) Programa central para Erradicar la Violencia contra la mujer a) Cero tolerancias a la violencia familiar y atención prioritaria para madres de familia. Diagnóstico, atención y atención directa a las causas de la violencia familiar, elaboración e implementación de protocolo de actuación para salvaguardar la vida de las mujeres libre de violencia. b) Créditos preferentes a emprendedoras locales. c) Incubadoras de comercios digitales. d) Garantizar que por Io menos el 15% de todo el ejercicio del gasto se haga en empresas encabezadas por mujeres. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-LERDO-PROP |
FLORA ISELA LEAL MENDEZ | Mujer |
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Maestría | 2022 Maestría en Administración y Políticas Públicas |
Diputada local en el Congreso del Estado de Durango Regidora en el Ayuntamiento de Lerdo, Dgo. Directora del Instituto Municipal de la Juventud de Lerdo, Durango. |
Fundadora de la Federación de Estudiantes Normalistas del Estado de Durango en la región Laguna. Enlace de la secretaria general de Morena en Lerdo Coordinadora de Regidores de nuestro partido Vicepresidenta Estatal FENED (Federación de Estudiantes Normalistas del Estado de Durango). |
Estoy convencida de que el pueblo de Lerdo merece un gobierno honesto, transparente y cercano. Con justicia social, esfuerzo, trabajo colectivo y bienestar para todas y todos, construiremos un municipio próspero y digno, basado en la igualdad y la lucha por los derechos del pueblo. | Propuesta 1: Lerdo con Bienestar Trabajaremos en coordinación con el gobierno federal para impulsar programas sociales para quienes más lo necesitan, fortaleciendo la salud comunitaria, la educación y el apoyo a mujeres jefas de familia. Con una visión humana y con perspectiva de género, priorizaremos el bienestar de adultos mayores, jóvenes, niñas, niños y personas con discapacidad. - Programas sociales para adultos mayores, mujeres, jo?venes y personas con discapacidad. - Fortalecimiento de la salud comunitaria - Combate al rezago educativo con becas y apoyo escolar. Propuesta 2: Lerdo Seguro y en Paz Construiremos seguridad desde las comunidades, con prevención del delito y a las adicciones, atención a las juventudes y fortalecimiento de la policía municipal. Habrá espacios seguros para niñas, niños, adolescentes, mujeres y familias, con protocolos firmes contra la violencia de género y acciones que protejan a las mujeres y la niñez. ? Prevencio?n del delito con enfoque comunitario. ? Prevención de las adicciones - Fortalecimiento de la polici?a municipal con capacitacio?n y equipamiento. - Espacios pu?blicos seguros para nin?as, nin?os, adolescentes y mujeres. - Proteger el interés superior de la niñez, con acciones transversales. |
Lerdo con Bienestar Con perspectiva de ge?nero: - Prioridad a mujeres jefas de familia en apoyos sociales. - Campañas de prevención e información de la violencia sexual. - Servicios de salud sexual y reproductiva. - Acciones para evitar la desercio?n escolar de nin?as y adolescentes. Lerdo Seguro y en Paz Con perspectiva de ge?nero: - Protocolos y unidades especializadas para atender la violencia contra las mujeres. - Capacitacio?n a polici?as en derechos humanos y ge?nero. - Alumbrado y disen?o urbano con enfoque de seguridad para mujeres. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-MAPIMI-PROP |
BEATRIZ ADRIANA MARTINEZ VAZQUEZ | Mujer |
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Preparatoria | Mi trayectoria ha sido totalmente en la administración pública, lo que me ha permitido conocer a fondo el funcionamiento del gobierno y las necesidades de la ciudadanía. |
2013 - 2016 trabaje en el Programa Prospera 2013-2013 trabaje en el DIF Municipal de Mapimí 2010-2013 trabaje en la Tesorería del H. Ayuntamiento de Mapimí, como secretaria del tesorero 2007-2009 Bodega Aurrera 2004 Maquiladora de ropa |
- En el año 2019 inicie mi trayectoria en la secretaria del Comité Municipal de mi partido - En el año 2021 colaboré en la Coordinación de defensa del voto de la diputación federal - En el año 2022 Colabore en coordinación de la defensa de voto y promoción - En el año 2022 en la campaña como coordinadora del proceso electoral En la campaña de la Presidencia a la Republica |
Quiero ser alcaldesa de Mapimí para seguir mejorando nuestro municipio, el cual esa integrado en sus tres localidades que son Mapimí, Bermejillo y Ceballos. Impulsaré el desarrollo económico, mejoraré servicios públicos, apoyaré a jóvenes, a las mujeres y a nuestros adultos mayores, y preservaré nuestras tradiciones. ¡Mapimí merece un mejor futuro! | Propuesta 1: Recuperaremos la administración del Puente de Ojuela para que los recursos generados beneficien directamente a la comunidad. Gestionaremos el regreso de la denominación de Pueblo Mágico para Mapimí, rescatando nuestro valor histórico, cultural y turístico, lo que generara más desarrollo, empleo y orgullo para nuestra gente. Propuesta 2: Impulsar un modelo de desarrollo económico incluyente, sostenible y con identidad local, que genere empleos dignos, fortalezca la economía social y aproveche con responsabilidad los recursos naturales, turísticos, culturales y productivos de nuestro bello Mapimí, porque el pueblo de Mapimí merece más oportunidades, |
Promoveremos la igualdad de género en Mapimí mediante campañas de concientización, educación con enfoque de género y apoyo a mujeres en situación vulnerable. Impulsaremos talleres, becas y programas que fomenten el liderazgo femenino, así como políticas públicas que garanticen la equidad en el acceso a oportunidades laborales, educativas y de participación social. |
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CINTHYA JACKELINE ANTUNA GARCIA | Mujer |
Licenciatura | Licenciada en derecho |
Meritoria en vice fiscalía zona 1 región Laguna durante 5 años. | Comienzo en 2011 como brigadista | Para mejorar las condiciones de la gente de nuestro municipio Lerdo Dgo, porque la gente merece mejores condiciones de vida | Propuesta 1: Lerdo con Bienestar Trabajaremos en coordinación con el gobierno federal para impulsar programas sociales para quienes más lo necesitan, fortaleciendo la salud comunitaria, la educación y el apoyo a mujeres jefas de familia. Con una visión humana y con perspectiva de género, priorizaremos el bienestar de adultos mayores, jóvenes, niñas, niños y personas con discapacidad. Propuesta 2: Lerdo Seguro y en Paz Construiremos seguridad desde las comunidades, con prevención del delito y a las adicciones, atención a las juventudes y fortalecimiento de la policía municipal. Habrá espacios seguros para niñas, niños, adolescentes, mujeres y familias, con protocolos firmes contra la violencia de género y acciones que protejan a las mujeres y la niñez. |
Prioridad a mujeres jefas de familia en apoyos sociales, campañas de prevención e información de la violencia sexual, servicios de salud sexual y reproductiva. y acciones para evitar la desercio?n escolar de nin?as y adolescentes. Protocolos y unidades especializadas para atender la violencia contra las mujeres, capacitacio?n a polici?as en derechos humanos y ge?nero y alumbrado y disen?o urbano con enfoque de seguridad para mujeres. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-CANELAS-SUPL |
BLANCA ESTELA ROMERO CHAIREZ | Mujer |
Licenciatura | Cuento con preparatoria terminada, y actualmente curso el sexto semestre de la licenciatura en ciencias de la educación en la Universidad Pedagógica de Durango. |
Desde el 2010 forme parte de CONAFE en ese entonces como instructora comunitaria, en el 2022 se me dio la oportunidad de formar parte de DIF Municipal de Canelas. | Con una sólida trayectoria dentro del movimiento, he participado activamente en diversas actividades a nivel local. con un al compromiso con los principios de mi partido y mi cercanía con las bases del movimiento. A lo largo de los años, he acompañado importantes iniciativas en favor del cambio social. |
La razón por la que quiero ocupar un cargo publico es que con la oportunidad que se me dio de pertenecer al grupo de DIF Municipal se me permitió también tener un acercamiento con personas con vulnerabilidad y el hecho de contribuir un poco en el bienestar social es de gran satisfacción para mí, al igual que estoy segura que el sector público proporciona una formación continua que me va a permitir desarrollar habilidades para realizar un mejor trabajo y así contribuir al cambio positivo del municipio del cual formo parte. Para mí, el hecho de trabajar en el sector publico es una forma de servir a la comunidad y contribuir a la sociedad, lo que puede alinearse con valores personales de servicio y responsabilidad social. | Propuesta 1: Propuesta 1 Educación que transforma desde la raíz:, la educación Acompañaré con compromiso este proyecto para que nuestras niñas, niños y jóvenes tengan escuelas dignas, acceso a becas y espacios seguros para aprender. La educación es el camino al bienestar y al futuro que merecen nuestras comunidades. Propuesta 2: Propuesta 2 Trabajo digno y desarrollo para la sierra: Vamos Vamos a fortalecer proyectos productivos locales, apoyar a campesinos y emprendedores, y promover el turismo responsable. Desde la suplencia, sumaré gestión y cercanía para que el desarrollo llegue parejo, sin excluir a ninguna comunidad. |
Propuesta de género Mujeres unidas, fuertes y libres: Como mujer de Canelas, sé que el acompañamiento entre nosotras salva vidas. Promoveré redes de apoyo, capacitación y espacios libres de violencia. Juntas con la Cuarta Transformación, vamos a garantizar el respeto, la igualdad y la justicia para todas. |
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IEPC-DURANGO-MORENA-OTAEZ-PROP |
Daniel Guerrero Sarabia | Hombre |
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Licenciatura | LICENCITURA EN MERCADOTECNIA |
PRESIDENTE MUNICIPAL INTERINO DE OTAEZ ABRIL-JUNIO 2022 SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO DE OTÁEZ, ADMINISTRACIÓN 2019-2022. COORDINADOR REGIONAL DE EL PROGRAMA DE FERTILIZANTES PARA EL BIENESTAR DEL GOBIERNO FEDERAL |
COORDINADOR REGIONAL DE LA CAMPAÑA A DIPUTADO FEDERAL MAYO DEL 2021 CANDIDATO SUPLENTE A PRESIDENTE MUNICIPAL 2019-2022 Y 2022-2025 |
Mi nombre es Daniel Guerrero Sarabia, y con orgullo me presento ante ustedes . Creo firmemente en el potencial de nuestro municipio, de nuestra comunidad y sobre todo de nuestra gente y eso me llena de entusiasmo, pues esto me da la oportunidad de trabajar juntos para que sigamos construyendo un mejor Otáez. Conozco las fortalezas y desafíos que enfrentamos en nuestro municipio. Somos un pueblo lleno de personas trabajadoras, familias unidas y una rica historia. Sin embargo, también enfrentamos retos en infraestructura, oportunidades económicas y servicios públicos que debemos de atender con urgencia. Mi compromiso de trabajar con transparencia y dedicación para que juntos sigamos: 1.- Mejorando las vías de comunicación y la infraestructura básica en nuestras comunidades. 2.- Impulsar programas de apoyo a las familias para garantizar el bienestar y calidad de vida. 3.- Fomentar el desarrollo económico local, creando oportunidades para los jóvenes y apoyando a nuestros emprendedores. 4.- Escuchar y atender las necesidades de cada rincón de Otáez, por que todos merecemos ser escuchados y representados. Juntos podemos lograr grandes cambios, necesitamos un gobierno municipal cercano y comprometido con nuestra gente con nuestros amigos con nuestras familias. Que trabajemos de la mano con nuestros habitantes y con esto alcanzar nuestros objetivos comunes. |
Propuesta 1: PROPUESTA PARA EL DESARROLLO ECONOMICO Nuestra tierra tiene un gran potencial y, con su apoyo, estoy comprometido a trabajar juntos para lograr un desarrollo económico sostenible que beneficie a todos. "Otáez tiene una rica historia y una comunidad trabajadora, pero también enfrentamos desafíos como la falta de infraestructura, el acceso limitado a recursos y oportunidades de empleo. Es momento de transformar estas dificultades en oportunidades." Propuesta de Desarrollo Económico Fomento a la agricultura y ganadería: Modernización de técnicas y acceso a mercados nacionales e internacionales. 1. Inversión en infraestructura: Construcción de caminos seguros y eficientes que conecten a Otáez con otros municipios. 2. Impulso al turismo local: Promoción de nuestras bellezas naturales y culturales como atractivos turísticos. 3. Apoyo a emprendedores locales: Creación de programas de capacitación y financiamiento para pequeños negocios. 4. Educación y empleo: Fortalecer la formación profesional para que jóvenes y adultos accedan a empleos dignos. Impacto en la Comunidad "Con estas iniciativas, nuestra comunidad verá un crecimiento económico que generará más empleos, mejorará nuestra calidad de vida y nos permitirá alcanzar el bienestar que merecemos." Propuesta 2: ? Mejoras en infraestructura vial: Construcción y rehabilitación de caminos que conectan nuestras comunidades, impulsando el desarrollo local. ? Obras de agua potable: Acceso a este recurso esencial para mejorar la calidad de vida en nuestro municipio. ? Espacios públicos renovados: Creación de parques y áreas recreativas que fomentan la convivencia y el bienestar social. ? Infraestructura educativa: Construcción y mantenimiento de escuelas para garantizar un futuro prometedor para nuestras niñas y niños." Estos logros son solo el comienzo. Estoy comprometido a dar seguimiento a cada proyecto para asegurar que no solo se concluyan, sino que se mantengan y beneficien a más personas. Además, trabajaremos en nuevas propuestas para que se atiendan las necesidades actuales de nuestras comunidades, siempre buscando darles a todos una excelente rendición de cuentas. El progreso de Otáez no es tarea de unos cuantos; es un esfuerzo de todos. |
Objetivo General: Implementar políticas públicas que garanticen la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, eliminando las brechas de género en los ámbitos social, económico, político y educativo. Acceso a la Educación: - Fortalecer programas de becas para niñas y mujeres en situaciones vulnerables. - Promover currículos educativos con perspectiva de género en todos los niveles escolares. Igualdad en el Empleo: - Crear incentivos fiscales para empresas que promuevan la igualdad salarial. - Implementar programas de capacitación laboral dirigidos a mujeres. Participación Política: - Establecer cuotas de género obligatorias en cargos de elección popular y en órganos de gobierno. - Fomentar la formación de liderazgos femeninos. Prevención y Atención de la Violencia de Género: - Crear más refugios para víctimas de violencia y fortalecer las líneas de ayuda. - Establecer campañas nacionales de sensibilización y educación sobre violencia de género. Salud Integral para Mujeres: - Ampliar el acceso a servicios de salud reproductiva y mental. - Invertir en campañas que aborden problemas de salud específicos de las mujeres. Instrumentos de Implementación: - Asignación de un presupuesto específico para programas de género. - Creación de un observatorio ciudadano para el monitoreo de avances. - Colaboración interinstitucional e internacional para el intercambio de buenas prácticas. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-CUENCAME-PROP |
EDITH BERNARDA OROZCO MACHADO | Mujer |
Maestría | CARRERA: MEDICO CIRUJANO UJED |
Me he desempeñado en el diversos hospitales regionales como Medico de urgencias, así como médico general de urgencias. Fui Presidenta Municipal de mi querido Cuencamé en el periodo 2013-2016. Me desempeñé como Coordinadora de Jurisdicciones en la Secretaría de Salud del Estado de Durango. |
Con una trayectoria en el sector salud y la administración pública, he dedicado mi vida a servir a la comunidad. Como médico de urgencias en diversos hospitales regionales y médico general de urgencias, he demostrado mi compromiso con el bienestar y la salud de las personas. Mi experiencia en la gestión pública se refleja en mi paso como Presidenta Municipal de Cuencamé durante el periodo 2013-2016, donde trabajé arduamente por el desarrollo y bienestar de mi municipio, impulsando proyectos y programas que beneficiaron a toda la comunidad. Además, desempeñé el cargo de Coordinadora de Jurisdicciones en la Secretaría de Salud del Estado de Durango, desde donde he coordinado esfuerzos para mejorar los servicios de salud y fortalecer la atención en las comunidades. Con la experiencia acumulada, estoy comprometida en seguir trabajando por un Cuencamé más próspero, seguro y con mejor calidad de vida para todos sus habitantes. |
Para generar las condiciones de progreso generales de los habitantes del municipio de Cuencamé, impulsando programas y proyectos que beneficien a todas y todos, especialmente a nuestra niñez y adultos mayores. Mi vocación es de servicio y estoy lista para servir a la gente de nuestro querido Cuencamé. |
Propuesta 1: Estoy comprometida en mejorar los servicios básicos en Cuencamé. Mi plan incluye garantizar un suministro de agua potable confiable, ampliar y mantener el alumbrado público para que nuestras calles sean más seguras, mejorar el sistema de drenaje para prevenir inundaciones y asegurar una recolección de basura eficiente en toda la comunidad. Con estas acciones, busco crear un municipio más limpio, seguro y con mejor calidad de vida para todos los habitantes. Propuesta 2: Tengo un firme compromiso de mejorar el sistema de salud en Cuencamé. Trabajará para fortalecer los servicios médicos, ampliar la cobertura y garantizar que todas las personas tengan acceso a atención de calidad. Mi experiencia en el sector salud me respalda, y mi objetivo es que cada habitante se sienta protegido y bien atendido. | En el ámbito social: Denunciar los casos de sexismo y acoso Cuestionar los estereotipos de género Educar sobre los micromachismos Fomentar la corresponsabilidad parental y mental Prevenir la violencia intrafamiliar. Establecer objetivos de representación de mujeres. Promover procesos de contratación y promoción sin sesgos de género. Ofrecer programas de desarrollo y capacitación para las mujeres Aplicar políticas de salario justo y equidad salarial Implantar medidas de conciliación y flexibilidad laboral Visibilizar el papel de la mujer en profesiones masculinizadas Dirigir el flujo financiero hacia la igualdad de género |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-CONETO-DE-COMONFORT-PROP |
GERINO MORALES ARREOLA | Hombre |
6778747035 |
Licenciatura | Licenciatura |
Mi nombre es Gerino Morales Arreola y, a lo largo de mi vida, he tenido el privilegio de servir a mi comunidad en diversos roles, siempre con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las familias de Coneto de Comonfort. Mi carrera profesional ha estado marcada por una profunda vocación de servicio y un compromiso constante con el desarrollo de nuestro municipio. Comencé mi trayectoria en el servicio público como Regidor en dos periodos importantes. El primero, de 1995 a 1998, fue una etapa de aprendizaje donde adquirí experiencia en el manejo de asuntos municipales, el desarrollo de proyectos y la atención directa a las necesidades de la ciudadanía. En mi segundo periodo como Regidor, de 2016 a 2019, me involucré aún más en la gestión de recursos para obras públicas, la mejora de los servicios básicos y la implementación de programas sociales que favorecieran a los sectores más vulnerables de nuestra comunidad. Asimismo, fui elegido Presidente Municipal de Coneto de Comonfort en el periodo 2007-2010, donde lideré un gobierno que promovió el desarrollo de la infraestructura local, con la pavimentación de calles, mejoras en la red de agua potable y la gestión de recursos para proyectos de educación y salud. Durante este periodo, mi enfoque siempre estuvo en trabajar de la mano con la ciudadanía para resolver las necesidades más apremiantes de nuestro municipio. Después de varios años de trabajo continuo, el pueblo me otorgó nuevamente su confianza y fui electo para un segundo periodo como Presidente Municipal, ahora para el periodo 2022-2025. En este nuevo encargo, he continuado con la gestión de proyectos estratégicos para el crecimiento de Coneto de Comonfort, enfocándome en fortalecer la infraestructura, la seguridad pública y la generación de empleos para nuestra gente. Mi compromiso sigue siendo el mismo: hacer de nuestro municipio un lugar más justo, próspero y lleno de oportunidades. Además de mi labor en la administración pública, tuve el honor de servir como Presidente del Comité Municipal del PRI de 2004 a 2007. En esta etapa, fui testigo y partícipe de la construcción de una estructura partidaria más fuerte y más cercana a la gente. Trabajé en el fortalecimiento de las bases del PRI, promoviendo la participación ciudadana y apoyando proyectos sociales que beneficiaran a los más necesitados. Paralelamente a mi trayectoria política, he sido maestro frente a grupo, labor que me ha permitido mantener una relación cercana con las nuevas generaciones de Coneto de Comonfort. A través de mi experiencia como docente, he formado parte activa en la construcción de los valores que nos definen como comunidad: el respeto, la responsabilidad y el compromiso con el futuro. |
Soy Gerino Morales Arreola y, durante muchos años, he tenido el privilegio de desempeñar diferentes roles en servicio de la comunidad de Coneto de Comonfort, siempre con el firme propósito de mejorar la calidad de vida de nuestras familias y contribuir al progreso y bienestar del municipio. 1995 - 1998: Regidor Municipal Mi carrera en el servicio público comenzó como Regidor Municipal durante el periodo de 1995 a 1998. En este primer periodo, tuve la oportunidad de involucrarme en la toma de decisiones y de trabajar en la gestión de recursos para diversas áreas de desarrollo del municipio. Aprendí a escuchar las necesidades de la ciudadanía y a tomar decisiones que respondieran a esas demandas. Fue un periodo fundamental para comenzar a comprender la importancia de la administración pública y la cercanía con la gente. 2004 - 2007: Presidente del Comité Municipal del PRI En 2004, asumí la responsabilidad de ser Presidente del Comité Municipal del PRI de Coneto de Comonfort, cargo que desempeñé hasta 2010. Durante estos años, trabajé en la consolidación del partido a nivel local, promoviendo la participación de la comunidad en la política y fortaleciendo la estructura del PRI. Mi labor en este ámbito me permitió establecer relaciones cercanas con la población, contribuyendo a la realización de proyectos y actividades que beneficiaron a diversos sectores de nuestra comunidad. 2007 - 2010: Presidente Municipal En 2007, fui elegido Presidente Municipal de Coneto de Comonfort, donde tuve la oportunidad de liderar el municipio hasta 2010. En este periodo, mi enfoque estuvo en mejorar la infraestructura básica, como la pavimentación de calles, la gestión del agua potable y el fortalecimiento de los servicios públicos. Además, trabajamos para que el desarrollo económico fuera una prioridad, gestionando recursos para proyectos de salud y educación, siempre con la meta de hacer de Coneto de Comonfort un municipio más próspero y equitativo. 2016 - 2019: Regidor Municipal Volví a asumir el cargo de Regidor Municipal durante el periodo de 2016 a 2019, un tiempo en el que reforzamos nuestras tareas de gestión y apoyo directo a las comunidades. Durante este periodo, nos concentramos en la creación de programas sociales, apoyos a familias y en seguir con la gestión de obras públicas que beneficiaran a los sectores más necesitados del municipio. 2022 - 2025: Presidente Municipal Gracias a la confianza de los ciudadanos, fui nuevamente electo como Presidente Municipal de Coneto de Comonfort, esta vez para el periodo de 2022 a 2025. En este nuevo periodo de gobierno, mi objetivo principal ha sido seguir impulsando el desarrollo del municipio en áreas clave como infraestructura, seguridad pública, y generación de empleo. Además, hemos buscado mejorar los servicios públicos y continuar con los proyectos educativos y de salud que tanto necesita nuestra gente. Mi compromiso es continuar trabajando para que Coneto de Comonfort sea un lugar con más oportunidades para todos. |
Para servir, desarrollando tareas en beneficio de la sociedad, desempeñandome siempre y en todo momento bajo los principios de: legalidad, lealtad, honradez, eficiencia y eficacia, contribuyendo al bienestar de la población, implementando politicas de inclusión social, así como brindar servicios básicos a las comunidades. De igual manera, porque siento que es mi vocación, mi pasión y misión en la vida, poder ser un agente de cambio y coadyuvar asi como con la sociedad que represente, un mejor lugar para vivir. |
Propuesta 1: Mejorar la atención medica, abasto de medicina suficiente y oportuna, fomentando el mejor nivel de vida de la población, mediante programas de salud preventiva, apoyo a las personas con discapacidad y promover estilos de vida saludables, impulsando campañas de concientización sobre enfermedades prevenibles. Propuesta 2: En cuanto a los servicios educativos se refiere establecer y fomentar mejores planes de estudio, mejores y suficientes maestros en todos los niveles, implementar un programa de mejoramiento de la infraestructura existente y la construcción de los nuevos espacios que sean necesarios para impartir educación de calidad. | Establecer una unidad dentro del gobierno para coordinar las políticas y programas de igualdad de género, así como trabajar con mujeres y grupos comunitarios para promover la igualdad y prevenir la violencia de género, empoderar a las mujeres en todas las áreas de la sociedad y crear espacios seguros para su desarrollo integral. | 57 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-GOMEZ-PALACIO-PROP |
RAUL ANTONIO MERAZ RAMIREZ | Hombre |
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Maestría | Licenciado en Derecho y Maestrante en Educación |
Mi trayectoria en el servicio público ha estado marcada por un firme compromiso con el bienestar de mi comunidad, especialmente en los ámbitos de la cultura, la juventud y la gestión pública en la región de La Laguna, Durango. A lo largo de los años, he tenido la oportunidad de ocupar diversos cargos en el gobierno local, estatal y federal, cada uno de ellos con el propósito de contribuir al desarrollo social y mejorar la calidad de vida de los habitantes de mi región. Mi carrera comenzó en 1998, cuando fui nombrado Coordinador de Cultura y Eventos en la Dirección de Atención a Jóvenes del Ayuntamiento de Gómez Palacio. En este cargo, me enfoqué en organizar actividades culturales y recreativas para los jóvenes, promoviendo espacios donde pudieran expresarse y desarrollarse. En 2001, asumí el cargo de Jefe de Escrituración en la Delegación Federal en Coahuila, lo que me brindó valiosa experiencia en procesos administrativos y legales a nivel federal. En 2003, fui nombrado Jefe de Escrituración en el Instituto de Vivienda de la Laguna (IVED Laguna), en el Gobierno del Estado de Durango, cargo que desempeñé hasta 2004. En esta etapa, me encargué de supervisar los procesos de escrituración y regularización de viviendas, lo que impactó positivamente en la situación habitacional de muchas familias en la región. En 2004, regresé al Ayuntamiento de Gómez Palacio, esta vez como Director de Atención a la Juventud. Durante mi gestión, trabajé en la implementación de programas que fomentaran la inclusión social, la cultura y el deporte entre los jóvenes, colaborando estrechamente con diversas organizaciones civiles para crear nuevas oportunidades de desarrollo y participación. En 2022, fui designado Subsecretario General de Gobierno para la Región Laguna, un cargo que desempeño hasta la fecha. En esta función, he trabajado para coordinar esfuerzos entre los diferentes niveles de gobierno, buscando siempre soluciones a los desafíos que enfrenta nuestra región, particularmente en áreas clave como la seguridad, el desarrollo económico y el bienestar social. | En 2007, fui elegido Octavo Regidor del Ayuntamiento de Gómez Palacio, lo que me permitió involucrarme más directamente en la creación de políticas públicas locales. Mi labor estuvo enfocada en mejorar la infraestructura, la seguridad y el bienestar social de la comunidad, siempre buscando soluciones para atender las necesidades de los ciudadanos. En 2010, asumí el cargo de Asesor de Diputados en el Congreso del Estado de Durango, donde tuve la oportunidad de colaborar en la elaboración de leyes y políticas que beneficiaran a la región. Luego, en 2012, fui Diputado Local, cargo que ocupé hasta 2013. Durante ese tiempo, impulsé diversas iniciativas legislativas que contribuyeron al desarrollo de mi comunidad y al bienestar del estado. | Deseo ocupar un cargo público porque creo firmemente en la importancia de servir a la comunidad y en el papel fundamental que juegan los servidores públicos en la transformación de la sociedad. Mi convicción de que el servicio a los demás es un compromiso de vida me motiva a buscar siempre el bienestar común y trabajar incansablemente para construir una sociedad más justa y equitativa. En este contexto, mi objetivo es contribuir de manera significativa al desarrollo de Gómez Palacio y sus habitantes, promoviendo políticas públicas que impacten positivamente en la calidad de vida de todos los ciudadanos. | Propuesta 1: Mi propuesta es implementar un programa integral de infraestructura que tenga como eje central la modernización de las calles y la mejora de los servicios básicos, con un enfoque claro en garantizar un desarrollo urbano sustentable para Gómez Palacio. Este proyecto tiene como objetivo transformar la infraestructura de nuestra ciudad, adaptándola a las necesidades del presente y proyectándola hacia el futuro, siempre con un enfoque responsable y respetuoso con el medio ambiente. Propuesta 2: Mi propuesta es promover un programa de salud comunitaria integral que garantice el bienestar físico y mental de todas las familias Gómezpalatinas. Este programa tiene como objetivo fundamental mejorar la calidad de vida de la comunidad, asegurando que cada habitante, sin importar su edad, género o condición económica, tenga acceso a servicios de salud de calidad. Para ello, implementaremos una serie de acciones enfocadas en la prevención, el acceso oportuno a la atención médica y el apoyo psicológico, pilares fundamentales para una sociedad sana y resiliente. | Mi propuesta es establecer un programa integral de empoderamiento y liderazgo para mujeres en Gómez Palacio, que no solo busque fortalecer su participación activa en la vida pública, sino también brindarles las herramientas necesarias para que puedan desarrollarse plenamente en todos los aspectos de su vida personal, profesional y social. Este programa tendrá un enfoque multidimensional que incluirá talleres de capacitación en habilidades laborales y financieras, así como medidas contundentes para prevenir y atender la violencia de género en todas sus formas. El objetivo es garantizar un entorno seguro, equitativo y libre de discriminación para todas las mujeres y sus familias. | 46 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-GENERAL-SIMON-BOLIVAR-PROP |
SILVIA RANGEL ORONA | Mujer |
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6188238256 |
Licenciatura | Licenciatura terminada |
Mi nombre es Silvia Rangel Orona, desde temprana edad, me he comprometido con el servicio a la comunidad, y a lo largo de los años he tenido el privilegio de desempeñar diversos roles en el ámbito político y administrativo. En 2013, asumí el desafío de postularme como candidata a Presidenta Municipal en General Simón Bolívar, brindandome la oportunidad de conocer de cerca a los ciudadanos, escuchar sus inquietudes y empezar a diseñar las propuestas que hoy continúan guiando mi proyecto político. En 2021, fui nombrada Coordinadora de Activismo Político en el Distrito Local 02, una responsabilidad que asumí con gran dedicación y esfuerzo. En este cargo, trabajé para organizar y movilizar a la ciudadanía, especialmente a mujeres y jóvenes, con el fin de fomentar su participación en la vida política de la región. Implementé diversas estrategias para acercar a la gente a la política, promoviendo la inclusión, el liderazgo y la equidad de género. Esta experiencia me permitió fortalecer mis habilidades de organización y gestión política, así como reforzar mi compromiso con el desarrollo social y económico de nuestra región. En 2022, asumí con gran responsabilidad el cargo de Presidenta Municipal de General Simón Bolívar para el periodo 2022-2025. Desde que tomé posesión, mi enfoque ha sido trabajar para mejorar la infraestructura, los servicios públicos y las condiciones de vida de todos los habitantes del municipio. He trabajado incansablemente para fortalecer el sistema de salud, mejorar la seguridad pública y generar oportunidades de empleo, siempre con el objetivo de construir un General Simón Bolívar más próspero y justo para todos. Además de mi labor como Presidenta Municipal, he tenido el honor de desempeñar cargos de relevancia dentro de mi partido. Fui Secretaria de Organización Adjunta a la Presidencia del Comité Directivo Estatal del PRI en Durango, donde trabajé en la coordinación y organización del partido a nivel estatal. En este cargo, me enfoqué en fortalecer la estructura interna del PRI, promoviendo la unidad, el trabajo en equipo y la participación activa de los militantes en los procesos electorales. Esta experiencia me permitió comprender aún más el funcionamiento de los partidos políticos y cómo contribuir al fortalecimiento de las instituciones democráticas. Otro de los roles que desempeñé fue como Directora de Desarrollo Social en General Simón Bolívar, donde tuve la oportunidad de liderar e implementar programas sociales que beneficiaron a las comunidades más vulnerables. Trabajé para mejorar el acceso a servicios básicos como agua potable, drenaje, vivienda y educación, siempre enfocados en elevar la calidad de vida de las personas más necesitadas. Hoy, como candidata a la reelección para la presidencia municipal, me encuentro más comprometida que nunca con mi comunidad. La experiencia que he adquirido a lo largo de estos años me ha permitido comprender mejor las problemáticas de nuestro municipio y me ha dado las herramientas necesarias para implementar soluciones eficaces. Mi proyecto sigue siendo el de construir un General Simón Bolívar más moderno, inclusivo y próspero, donde todos tengamos las mismas oportunidades de desarrollarnos y alcanzar nuestras metas. |
A lo largo de mi carrera he trabajado incansablemente por el desarrollo de General Simón Bolívar. En 2013, me postulé como candidata a Presidenta Municipal, lo que me permitió conocer las necesidades de la comunidad y fortalecer mi compromiso con su bienestar. En 2021, fui Coordinadora de Activismo Político en el Distrito Local 02, donde promoví la participación ciudadana y el fortalecimiento del PRI en la región. Desde 2022, ejerzo con orgullo como Presidenta Municipal, enfocada en mejorar los servicios públicos, la infraestructura y el desarrollo económico de nuestro municipio. Además, he sido Secretaria de Organización Adjunta a la Presidencia del CDE del PRI Durango y Directora de Desarrollo Social en General Simón Bolívar, desempeñándome en la implementación de programas sociales para apoyar a las familias más vulnerables. A lo largo de mi carrera, mi prioridad ha sido siempre el bienestar de nuestra gente, trabajando en diversas organizaciones sociales y políticas para generar un impacto positivo y real en la comunidad. |
Quiero ocupar un cargo público porque deseo contribuir significativamente al desarrollo de mi municipio, construyendo una comunidad fuerte y llena de oportunidades para todos sus habitantes. Mi visión se centra en servir a la comunidad, escuchando sus necesidades y trabajando incansablemente para encontrar soluciones que beneficien a cada persona. Mi compromiso incluye representar los intereses colectivos: Velar por el bienestar y desarrollo de la comunidad, tomando decisiones que impacten positivamente en la calidad de vida de los ciudadanos. Promover la transparencia y la ética: Actuar con integridad y honestidad en el ejercicio de mis funciones, garantizando la confianza de la población en sus representantes. Fomentar la participación ciudadana: Involucrar activamente a los ciudadanos en la toma de decisiones y en la supervisión de las acciones gubernamentales, asegurando que sus voces sean escuchadas. Trabajar por el bienestar general: Buscar soluciones que beneficien a la sociedad en su conjunto, priorizando el interés común y el desarrollo integral del municipio. Ocupar un cargo público es una oportunidad única para marcar la diferencia, generar un impacto positivo y dejar un legado significativo en la sociedad. Estoy dispuesto a asumir este desafío con seriedad, compromiso y dedicación, trabajando incansablemente por el bienestar de mi comunidad. |
Propuesta 1: Educación: Contribuir a la remodelación, modernización y construcción de aulas y espacios comunes de escuelas en los diferentes niveles educativos. Generar condiciones seguras y modernas para nuestras niñas, niños y jóvenes para un mejor desarrollo integral en su aprendizaje. Propuesta 2: Salud: Campañas de prevención y promoción de hábitos saludables. Ser facilitador para el personal de Salud que acuda a laborar en nuestro municipio, asegurando su bienestar. Gestionar constantemente Caravanas de la Salud para llevar a las diferentes regiones del municipio. |
"Igualdad para Todos: Construyendo un Simón Bolívar Equitativo" Promover una sociedad inclusiva y equitativa donde todas las personas, independientemente de su género, tengan acceso a las mismas oportunidades y derechos. Ejes de la Propuesta: - Promover la igualdad salarial y oportunidades laborales para todos los géneros. - Campañas de sensibilización para erradicar estereotipos y conductas discriminatorias. - Garantizar la representación equitativa de mujeres y otros géneros en cargos públicos y espacios de toma de decisiones. - Asegurar acceso a servicios de salud en temas de género, incluyendo salud reproductiva y mental. - Crear espacios seguros y accesibles para el desarrollo personal y comunitario. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-GUANACEVI-PROP |
CHRISTIAN VANESSA ARZOLA LUNA | Mujer |
https://www.facebook.com/vanne.arz0la |
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Preparatoria | Curse la primaria en el Club de Leones 2526, la secundaria en la Estatal no. 3007 Valentín Gómez Farías, y la preparatoria en la no. 4002 Ramon López Velarde |
Me desempeñe como subdirector de desarrollo rural en el h. ayuntamiento en el 2013, para observar las necesidades e implementar estrategias de trabajo para apoyar a agricultores y ganaderos. en 2015 como auxiliar de CADER en el municipio gestionamos semilla de avena y maíz, así como fertilizante, apoyando en la realización de trámites para las personas recibieran apoyos de gobierno federal. en 2017 como auxiliar de farmacia del centro de salud rural me permitió interactuar con la gente, esto me hizo una persona más sensible y con muchas ganar de ayudar. en 2018 en la CONAFE trabaje en la educación con mujeres embarazadas, padres, madres y/o tutores que participan en la crianza de niños menores de 4 años, realizando platicas, dinámicas y programas pedagógicos para generar una mayor equidad e igualdad de oportunidades. en 2019 como servidora de la nación de la secretaria de bienestar apoyamos en la realización de diferentes tramites que tiene la secretaria, visitamos todas las localidades del municipio sin importar distancias y cuestiones climáticas, siempre buscando la manera de resolver dudas y apoyar a los beneficiaros. programa de vacunación COVID 19 llevando la vacuna a comunidades. desde 2022 me desempeñe como regidora del h. ayuntamiento de Guanaceví, en donde realizamos gestiones de obras infraestructurales, apoyos económicos, aprobando las obras y planes de trabajo para el desarrollo del municipio. visitas a las comunidades más lejanas para ver necesidades dentro de sus hogares. | Me desempeñe en gestión ,en el FMUD (Frente de Municipios por Durango) realizando un trabajo en conjunto con la organización FMUD para la gestión de apoyos, al servicio del pueblo, buscando respaldar al ciudadano con mejores alternancias para el campo y la ciudad. |
Crecí en Guanaceví, y esto me permitió conocer de viva experiencia las carencias y necesidades que muchas de las veces truncaban los sueños de muchas familias, quienes tenían que buscar un mejor futuro en otro estado o incluso en otro país. hoy a mis 32 años, poco ha cambiado, Guanaceví se encuentra olvidado, lleno de corrupción abusos y nepotismo, su pueblo no tiene acceso a agua potable, salud integral o familiar, desnutrición, bajos salarios, entre otros. quiero ser presidenta municipal de Guanaceví, para iniciar una transformación profunda en la vida pública de nuestro municipio. |
Propuesta 1: Infraestructura moderna y eficiente: utilizaremos el presupuesto asignado para la mejorar las carreteras que nos dan conectividad con las diferentes localidades del municipio, acortando los tiempos de traslado, mejoraremos el alumbrado público de la cabecera y llevaremos a las comunidades más alejadas sistemas eléctricos que permitan un transitar más seguro, y daremos acceso a los servicios básicos de calidad como el uso de agua potable para todas las localidades históricamente olvidadas Propuesta 2: Salud para todos: Mediante la gestión con la Secretaría de Salud del gobierno federal, buscaremos remodelar los centros de salud para volverlos accesibles para todas las familias y acceso completo a medicamentos. crearemos mejores condiciones laborales para el personal médico, como las prestaciones de ley, seguros de vida y centros de salud de calidad. | Mi compromiso es con las mujeres de Guanaceví, por ello, me comprometo a crear un gobierno completamente paritario, es decir, abriremos el 50% de los espacios de la administración pública municipal para que sean ocupados por mujeres, mujeres preparadas, con visión transformadora y que tengan el objetivo principal de llevar bienestar compartido a todas las localidades de Guanaceví. | 33 | ||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-LERDO-PROP |
SUSY CAROLINA TORRECILLAS SALAZAR | Mujer |
https://www.facebook.com/SusyTorrecillasS |
https://x.com/sctorrecillas |
Especialidad | Educación Primaria Colegio Guadiana Lasalle (1986-1992) |
Desde el año 2017 hasta la fecha actual, me he desempeñado como Directora General de SUPER Y FARMACIA HM, una farmacia, consultorio y tienda de abarrotes ubicada en Cd. Lerdo, Dgo. Previamente, durante el período de 2015 a 2016, ocupé el cargo de Coordinadora Nacional del Campo en Nuestras Manos, en la Subsecretaría de Desarrollo Rural de la SAGARPA. Antes de esta experiencia, entre los años 2010 y 2014, tuve el honor de dirigir NUECES Y MAS, una comercializadora de lácteos, granos, especias y productos regionales de Durango, Dgo., tanto en el mercado local como nacional. Asimismo, entre los años 2002 y 2004, trabajé como asesor técnico y en ventas para la empresa FILTRACION PRODUCTIVA S.A. DE C.V. en Guadalajara, Jalisco. |
He tenido el privilegio de desempeñar diversas responsabilidades y roles en el ámbito público a lo largo de los años. Desde el año 2021 hasta el 2024, representé al Distrito XIII Local Electoral como Diputada en la LXIX Legislatura del Congreso del Estado de Durango. Además, he tenido el honor de servir como Presidenta Honoraria del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Lerdo, Dgo., desde el año 2019 hasta el 2022, y nuevamente desde el 2022 hasta el 1 de marzo de 2024. Anteriormente, durante el período de 2007 a 2010, ocupé el cargo de Tercera Regidora en el Ayuntamiento de Durango, Dgo. Además, entre los años 2006 y 2010, tuve el honor de presidir el Organismo Nacional de Mujeres Priistas (ONMPRI) en el Estado de Durango. Él pasado 2024 fui electa como Diputada del Congreso del Estado por la bancada del PRI para el periodo legislativo 2024-2027, desde donde me he enfocado en el desarrollo de iniciativas de alto impacto para el beneficio y avance de nuestro Estado. |
Queridas amigas y amigos de Lerdo: Hoy me presento ante ustedes con el corazón lleno de esperanza y con la firme convicción de seguir transformando el rumbo de nuestra querida ciudad. Ustedes ya me conocen. Soy Susy Torrecillas, una mujer como muchas de ustedes: deportista, profesionista, emprendedora, servidora pública, esposa, madre de familia y trabajadora incansable. Soy una mujer con sueños, con metas, pero también con los retos y desafíos que muchas veces nos impone la vida, los cuales enfrento con valor y determinación, tal como me lo enseñaron mis padres. Desde que Dios y la vida me regalaron la dicha de formar mi familia en esta tierra, he compartido con ustedes alegrías, desafíos y también momentos difíciles. He sido testigo del camino que hemos recorrido juntos, y también de todo lo que aún está por hacerse. Hoy tengo el anhelo de seguir sirviendo desde la Presidencia Municipal, porque sueño con un Lerdo mejor construido con Unidad y Grandeza. Quiero un municipio donde todos nos sintamos escuchados; donde nuestros hijos y nietos crezcan con oportunidades, con seguridad, con espacios para soñar y desarrollarse; donde nuestros adultos mayores sean respetados y valorados; donde mujeres y hombres caminemos libres, sin miedo, ocupando los lugares que siempre nos han pertenecido. Hoy encabezo un proyecto que no es solo mío, es de todos nosotros. Mi compromiso es el de una mujer que conoce las dificultades y que ha trabajado incansablemente para salir adelante. Juntos podemos construir un Lerdo más justo, más seguro y más solidario. Pero esto solo será posible si trabajamos unidos, hombro con hombro, dejando a un lado las diferencias y priorizando el bienestar de nuestra gente. Mi visión es clara: un Lerdo donde nuestras calles sean seguras, donde haya empleo digno, donde cada persona tenga voz y sea respetada. Una ciudad con servicios públicos que realmente funcionen, y donde la alegría de nuestros niños ilumine cada rincón. Como mujer, creo firmemente en la fuerza que tenemos. Cuando nos unimos, no hay obstáculo que no podamos vencer. Porque yo soy yo, mi lucha será por la igualdad, por el respeto, por las oportunidades para todas y todos. No vengo a prometer milagros, pero sí a prometerles entrega, trabajo, honestidad y amor por esta tierra. Hoy los invito a que hagamos este camino juntos. Que este proyecto sea el reflejo de lo que somos capaces de lograr cuando trabajamos unidos. Porque si caminamos como uno solo, somos imparables. Es momento de escribir una nueva historia para Lerdo. Una historia más humana, más fuerte, más grande. Estoy lista para liderar este cambio, y para ser su voz, su aliada y su mayor respaldo. ¡Vamos con todo! El futuro está en nuestras manos. |
Propuesta 1: Todos los temas relacionados a la extracción, distribución, cloración, abasto, suministro, recolección y tratamiento del agua es ya una necesidad fundamental para lograr la viabilidad de todo centro de población. Se que el acceso al agua potable no es igual para todos. En las colonias hay fugas, baja presión o cortes constantes. En las comunidades rurales, muchas veces no llega o no es apta para consumo. Esto no puede seguir así. Mi compromiso es garantizar agua limpia, suficiente y constante para todos los rincones de nuestro municipio. Para ello vamos realizar una importante inversión para ampliar y mejorar las líneas de distribución en todo el municipio para que el agua llegue directamente a los hogares de las familias de Lerdo, y a la par vamos a mejorar las condiciones de sistema de saneamiento y drenaje municipal, rehabilitando y construyendo cárcamos y colectores que den suficiencia al sistema. Propuesta 2: La mancha urbana de nuestro municipio es cada día más amplia y trae consigo mayores necesidades para sus habitantes. Y una de las demandas más sentidas de la población en los centros urbanos es el mejorar las condiciones de las calles en donde se encuentran los hogares de las familias de esta zona del municipio. Por ello, vamos a llevar a cabo el programa más ambicioso en la historia del municipio para pavimentar y rehabilitar las calles de nuestro municipio, y en ellas no solo consideramos las de la ciudad, sino que continuaremos pavimentando las comunidades que así lo demandan, vamos a establecer juntos un programa de atención en donde tu serás parte fundamental para lograr la pavimentación de tu calle. |
Porque cuidar también es amar, y ese amor merece ser reconocido. En nuestro camino hacia una sociedad más justa, más humana y verdaderamente incluyente, ha llegado el momento de mirar de frente a quienes sostienen, en silencio, el corazón de nuestras familias y comunidades: las personas que cuidan. Aquellas que, día tras día, entregan su tiempo, su fuerza y su cariño para cuidar a quienes más lo necesitan ya sean hijas, hijos, padres, madres o familiares enfermos? sin recibir, muchas veces, ni un solo peso a cambio. Sabemos que son, en su mayoría, mujeres entre los 18 y los 59 años, que han puesto sus propios sueños en pausa para cuidar de otros. Por eso, desde el compromiso y con profundo respeto, vamos a establecer un programa de apoyo económico para ellas. Un reconocimiento justo, pero también un respiro. Una forma de decirles: no están solas, su labor importa, y este gobierno las ve y las valora. Este programa no es solo una ayuda. Es un acto de justicia. Es reconocer que, sin esos cuidados, nuestras ciudades no caminan, nuestras familias no se sostienen y nuestra sociedad no funciona. Porque cuidar es esencial. Porque cuidar es un trabajo, y también es amor. Y llegó el momento de cuidarlas a ellas también. |
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FLOR YULISSA GUERRERO VARELAS | Mujer |
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Preparatoria | Curso el 2 semestre en la Facultad de de Enfermería de la Universidad Autónoma de Durango |
Siempre he acompañado a mi esposo en actividades altruistas y de labor social, tanto en el ámbito personal como en el político. Gracias a esta participación, he tenido la oportunidad de convivir y brindar apoyo a quienes más lo necesitan. Hemos colaborado con diversos sectores de nuestro municipio, incluyendo a niñas, niños, personas adultas mayores, personas con discapacidad y, en general, a aquellos que se encuentran en situación de vulnerabilidad. Dentro de estas acciones, se han realizado donaciones de aparatos auditivos, bastones y sillas de ruedas. Asimismo, he tenido la oportunidad de contribuir ofreciendo desayunos a personas adultas mayores y a niñas y niños de escasos recursos. |
He impulsado acciones en favor de los sectores más vulnerables de nuestro municipio, con un enfoque humanista y de justicia social, atendiendo prioritariamente a niñas, niños, personas adultas mayores y personas con discapacidad. Como parte de este compromiso, hemos gestionado recursos y coordinado esfuerzos para la entrega de apoyos funcionales, tales como aparatos auditivos, bastones y sillas de ruedas, así como la implementación de jornadas alimentarias que han beneficiado a adultos mayores y a la niñez en situación de vulnerabilidad. | Mi vocación de servicio y compromiso con Otáez me impulsan a registrarme como presidente municipal suplente. deseo promover la participación ciudadana, fomentar el desarrollo económico y garantizar oportunidades equitativas para todos, trabajando con integridad y empatía para transformar nuestra comunidad. | Propuesta 1: Continuar con el apoyo a los más necesitados con el tema de apoyo alimentario a niños y adultos. continuar con labores de apoyo a discapacitados. Apoyo a la educación Población objetivo: estudiantes de primaria y secundaria en zonas rurales. Meta: reducir la deserción escolar, ya que por nuestra situación geográfica tenemos este gran problema y lo habremos de combatir y/o reducir cuando menos un 20 % en 2 años mediante estímulos, becas y materiales escolares. Esto lo haremos con el lanzamiento del programa en los primeros 6 meses y evaluara su impacto al año. Propuesta 2: Producción agrícola. Población objetivo: pequeños productores locales. Meta: aumentar la productividad en las diferentes regiones de nuestro municipio, esto se hará mediante capacitaciones y acceso a insumos. esto se hará mediante capacitaciones durante los tres primeros meses de la administración y evaluara avances semestrales. |
Acceso a la Educación: Fortalecer programas de becas para niñas y mujeres en situaciones vulnerables, promover currículos educativos con perspectiva de género en todos los niveles escolares. Igualdad en el Empleo: Crear incentivos fiscales para empresas que promuevan la igualdad salarial, implementar programas de capacitación laboral dirigidos a mujeres. Fomentar la formación de liderazgos femeninos. Prevención y Atención de la Violencia de Género: Crear más refugios para víctimas de violencia y fortalecer las líneas de ayuda, establecer campañas nacionales de sensibilización y educación sobre violencia de género, salud Integral para Mujeres, ampliar el acceso a servicios de salud reproductiva y mental, invertir en campañas que aborden problemas de salud específicos de las mujeres. Instrumentos de Implementación: Asignación de un presupuesto específico para programas de género, creación de un observatorio ciudadano para el monitoreo de avances, colaboración interinstitucional e internacional para el intercambio de buenas prácticas. |
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ELIDA DE LOS RIOS LOPEZ | Mujer |
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Secundaria | MI GRADO MAXIMO DE ESTUDIOS FUE HASTA LA SECUNDARIA, HE LLEVADO ALGUNOS |
EN 2016 DI A CONOCER AL PARTIDO QUE REPRESENTO EN SAN DIMAS. EN 2019 OBTUVE UNA REGIDURÍA POR MI PARTIDO Y ALGUNAS DE MIS GESTIONES MÁS RELEVANTES FUE EL TERRENO DE BIENESTAR EN SAN MIGUEL DE CRUCES. EN 2022 SALGO DE MI REGIDURÍA Y ENTRE A BIENESTAR COMO SERVIDORA DE LA NACIÓN Y COMO COORDINADORA DE LOS PROGRAMAS SOCIALES POR GOBIERNO FEDERAL. EN 2024 HICE MI PRE REGISTRO Y EN 2025 ME DAN LA APROBACIÓN COMO PROMOTORA | EN EL AÑO 2016 DI A CONOCER AL PARTIDO QUE REPRESENTO EN SAN DIMAS. EN 2019 OBTUVE UNA REGIDURÍA POR MI PARTIDO POLITICO Y EN 2024 HICE MI PRE REGISTRO Y EN 2025 ME DAN LA APROBACIÓN COMO PROMOTORA |
QUIERO OCUPAR UN CARGO PÚBLICO POR EL BIENESTAR DE MI MUNICIPIO Y SU GENTE. YO CONOZCO LAS NECESIDADES QUE AQUEJAN LAS 362 LOCALIDADES CON LAS QUE CUENTA SAN DIMAS. TENGO UNA VISIÓN CLARA PARA SU MEJORÍA Y SUMADO A ESO ESTOY COMPROMETIDA CON LA TRANSPARENCIA Y LA HONESTIDAD EN EL EJERCICIO DEL CARGO. MI EXPERIENCIA Y HABILIDADES ME PERMITEN TRABAJAR EFECTIVAMENTE CON DIFERENTES SECTORES DE LA SOCIEDAD. DESEO SERVIR A MI COMUNIDAD Y TRABAJAR INCANSABLEMENTE PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE SUS HABITANTES. | Propuesta 1: AGUA OBJETIVO: MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA EXISTENTE EN EL RUBRO DE AGUA POTABLE Y AUMENTAR LAS REDES DE ABASTECIMIENTO EN LAS LOCALIDADES, BRINDAR UN SERVICIO DE CALIDAD Y MEJORAR LOS QUE YA SE ENCUENTRAN OPERANDO. MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS, REHABILITAR DRENAJE Y SANEAMIENTO AUMENTANDO LAS DESCARGAS DOMICILIARIAS DONDE UNO CUENTE CON EL SERVICIO. ATENDER LAS SOLICITUDES DE FALTA DE RED ELÉCTRICA Y AUMENTAR EL NÚMERO DE USUARIOS DE SERVICIO. INSTALAR CELDAS SOLARES EN LOS POZOS PARA DISMINUIR EL CONSUMO DE ENERGÍA ELÉCTRICA. META: CUBRIR EL 100% DE LAS NECESIDADES BÁSICAS EN CUANTO AL ACCESO DE AGUA POTABLE. AMPLIACIÓN DE RED DE SANEAMIENTO EN 25 LOCALIDADES DEL MUNICIPIO. MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE RED ELÉCTRICA EN TODAS LAS LOCALIDADES QUE CUENTEN CON ESE SERVICIO. TIEMPO DE META: AMPLIAR LAS REDES ELÉCTRICAS EN UN 40% PARA EL 2026 SUSTITUIR EL SISTEMA DE ALIMENTACIÓN ELÉCTRICA POR CELDAS SOLARES EN EL 70% DE POZOS EXISTENTES AUMENTAR EN UN 30% EL SERVICIO DE SANEAMIENTO PARA EL 2027. Propuesta 2: CAMINOS OBJETIVO: GESTIONAR LA REPAVIMENTACIÓN DEL ACCESO COYOTES-SAN MIGUEL DE CRUCES. RASTREO DE CAMINOS A LAS LOCALIDADES ALEDAÑAS A SAN MIGUEL DE CRUCES, TAYOLTITA, MIRAVALLES, VILLACORONA, NEVEROS. META: LLEGAR A CUBRIR CUANDO MENOS 63KM EN EL AVANCE DE LA REPAVIMENTACIÓN DE LA CARRETERA COYOTES-SAN MIGUEL DE CRUCES. RASTREAR 247KM DE LOS CAMINOS VECINALES. TIEMPO DE META: CUBRIR EL 50% DEL AVANCE DE LA REPAVIMENTACIÓN PARA EL 2028. ALCANZAR EL 100% DE LOS RASTREOS DE LOS CAMINOS VECINALES PARA EL 2026. |
OBJETIVO PARA PROMOVER Y GARANTIZAR LA IGUALDAD DE GÉNERO Y EMPODERAR A LAS MUJERES DE SAN DIMAS, ME GUSTARÍA IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE CONCIENTIZACIÓN, ENFOCADAS EN DERECHOS HUMANOS EN ESCUELAS, COMUNIDADES Y ESPACIOS PÚBLICOS, ES DE SUMA IMPORTANCIA HACER ÉNFASIS EN LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y SENSIBILIZAR SOBRE EL TEMA. POR LO CUAL DEBEMOS IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE APOYO PSICOLÓGICO, JURÍDICO Y DE SALUD. LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA ES FUNDAMENTAL, DEBEMOS INVOLUCRAR MÁS A NUESTRAS MUJERES HACIÉNDOLAS PARTÍCIPES EN ACTIVIDADES POLÍTICAS DEL MUNICIPIO Y LO LOGRAREMOS CON CAPACITACIONES QUE REFIERAN DIVERSOS TIPOS DE EMPLEOS QUE LAS AYUDEN A DESPEGAR HACIA UNA VIDA PRODUCTIVA Y FRUCTÍFERA PARA ELLAS Y LOS SUYOS. META: IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE ATENCIÓN Y APOYO PARA VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO. CREAR UN ESPACIO EXCLUSIVO EN EL CUAL SE PUEDA ATENDER LA VÍCTIMA Y EMPEZAR UN TRATAMIENTO PSICOLÓGICO. CREAR UNA FUE TE DE EMPLEO QUE AYUDE EN LA INDEPENDENCIA Y EMPODERAMIENTO DE LA PERSONA. GRUPOS VULNERABLES PROTEGER Y AYUDAR A LOS GRUPOS VULNERABLES, PARA MEJORAR SU VIDA Y PROMOVER SU INCLUSIÓN. DEBEMOS GARANTIZAR EL ACCESO A ESPACIOS DE SALUD Y EDUCACIÓN Y HACERLOS PARTÍCIPES EN LA TOMA DE DECISIONES DE LA COMUNIDAD. IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO PARA MEJORAR SU AUTONOMÍA ECONÓMICA. CREAR UN CENTRO INTEGRAL DE AYUDA PARA LOS GRUPOS VULNERABLES QUE OFREZCA ASESORAMIENTO, ORIENTACIÓN Y APOYO. |
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MARIA CITLALI VILLARREAL CARRIZOSA | Mujer |
Preparatoria | MI GRADO MÁXIMO DE ESTUDIOS FUE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR, MI PRIMARIA LA CURSE EN SU TOTALIDAD EN MI COMUNIDAD DOCE DE MAYO TERMINANDO TUVE QUE EMIGRAR A LA CUIDAD DE DURANGO DONDE CURSÉ EL PRIMER GRADO DE SECUNDARIA EN LA SECUNDARIA TÉCNICA NO- 57 EL SEGUNDO GRADO EN EL COLEGIO JESÚS MARÍA Y EL TERCERO REGRESÉ A MI LOCALIDAD. CURSÉ LA PREPARATORIA EN LÍNEA PORQUE NO CONTAMOS CON ACCESO A PREPARATORIA EN MI COMUNIDAD Y PARA TRASLADARME AL PLANTEL MÁS CERCANO FUE DE DIFÍCIL ACCESO. |
ACTUALMENTE TRABAJO EN LA TIENDA QUE TENEMOS EN FAMILIA , AL IGUAL QUE AYUDO CON LAS LABORES DEL CAMPO Y GANADERÍA. | CREACIÓN DE COMITÉS Y LA REALIZACIÓN DE CURSOS EN EL INSTITUTO DE FORMACIÓN POLÍTICA DE MI PARTIDO | LA RAZÓN POR LA QUE QUIERO OCUPAR UN CARGO PÚBLICO, ES PORQUE VEO QUE MI PARTIDO TIENEN CLARO Y CONOCE LAS NECESIDADES DE NUESTRO MUNICIPIO, Y SE CUENTA CON PROPUESTAS QUE SE APEGAN A MIS CONVICCIONES. ADEMÁS, SE BUSCA SOLUCIONES REALES Y ALCANZABLES PARA LAS PRINCIPALES NECESIDADES QUE AQUEJAN A NUESTRO MUNICIPIO. | Propuesta 1: ALUMBRADO PÚBLICO: OBJETIVO: MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y COBERTURA DE ALUMBRADOS PÚBLICOS EN LAS COMUNIDADES QUE CUENTAN CON SISTEMA DE RED ELÉCTRICA. META: CUBRIR EL 50% DE ALUMBRADOS PÚBLICOS EN LAS LOCALIDADES DONDE NO TIENEN ACCESO A ESTE SERVICIO TIEMPO DE META: AMPLIAR LA COBERTURA DEL SISTEMA DEL ALUMBRADO PÚBLICO EN UN 50% PARA EL 2027. Propuesta 2: SALUD OBJETIVO: GESTIONAR ANTE SECRETARIA DE SALUD DEL ESTADO LA CONTRATACIÓN DE MÉDICOS PARA AUMENTAR LA COBERTURA DE SERVICIOS DE SALUD EN EL MUNICIPIO. META: LLEGAR A CUBRIR UN 40% DE MÉDICOS EN LAS COMUNIDADES QUE CUENTEN CON INFRAESTRUCTURA PARA ATENCIÓN MEDICA DE CALIDAD. MANTENER UN STOCK DE MEDICAMENTOS EMPLEADOS EN LAS PRINCIPALES CAUSAS DE MORBILIDAD. INSTAURAR UN COMITÉ DE SALUD EN CADA UNO DE LOS CENTROS DE SALUD. TIEMPO DE META: PARA EL 2028 CUBRIR CON MÉDICOS DE BASE O AUMENTAR LA ESTANCIA EN LOS CENTROS DE SALUD UN 60% |
EQUIDAD DE GÉNERO PROMOVER LA PARTICIPACIÓN TANTO DE HOMBRES Y MUJERES EN LAS ACTIVIDADES SOCIOCULTURALES Y POLÍTICAS DEL MUNICIPIO. ADEMÁS, PARA EL TEMA DE GRUPOS VULNERABLES, PROMOVER QUE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD TENGAN ACCESO A LA INFORMACIÓN ADECUADA SOBRE APOYOS Y RECURSOS PARA ASÍ GARANTIZAR QUE LA AYUDA LLEGUÉ A ELLOS. INCLUIR EN LOS PROGRAMAS SOCIALES A POBLACIONES QUE VIVEN EN ZONAS DE ALTA MARGINACIÓN O POBREZA EXTREMA, Y PROMOVER EL RECURSO NECESARIO PARA APOYAR CON CELDAS SOLARES A LAS ZONAS MARGINADAS QUE NO CUENTAN CON UNA RED ELÉCTRICA PARA ASÍ MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA. |
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MARIA GUADALUPE AGUILAR FRAIRE | Mujer |
Licenciatura | Universidad Autónoma de Coahuila. |
-Delegada de la Procuraduría de Protección de niñas, niños y adolescentes en el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia en Santa Clara, Dgo. 2019 ? 2023. -Jueza Administrativa Municipal en Santa Clara, Dgo. 2013-2019. -Auxiliar de secretaría en proyección de sentencias en el Juzgado Quinto en Materia Familiar del Primer Partido Judicial del Estado de Jalisco 2005-2006. |
- Programa ?Mandar obedeciendo para el estado de Durango?, impartido por el Instituto Nacional de Formación Política, 2025 - Coordinadora Operativa Territorial en el municipio de Santa Clara, Dgo. 2023-2024 - Coordinadora en la Defensa del voto en el municipio de Santa Clara, Dgo.2023-2024. - Curso básico de formación política en la modalidad de virtual impartido por el Instituto Nacional de Formación Política, Diciembre de 2023. - Representante propietaria por mi partido ante el Consejo Municipal de Santa Clara, Dgo. del IEPC en el proceso electoral 2021-2022 - Defensora y vocera de los proyectos de mi partido, así como representante de Comités. |
Porque tengo vocación de servicio, entiendo la política como el servir a la ciudadanía, me apasiona ayudar a las personas más vulnerables independientemente de ser o no ser servidora pública, pues no es lo mismo ayudar desde tus posibilidades a tener un cargo que te permita ayudar con más facilidad y abarcar a más personas. Soy una mujer adulta y comprometida, dispuesta a dedicar mi tiempo por completo al servicio público. Trabajare comprometida por un gobierno honesto, incluyente, de puertas abiertas que se preocupe verdaderamente por los ciudadanos sin hacer distinciones. | Propuesta 1: Dedicaremos todo el esfuerzo en garantizar a la ciudadanía del municipio de Santa Clara el derecho al acceso del agua potable, pondremos mayor atención en el tratamiento de los residuos sólidos, y sobre todo incluiremos a la ciudadanía en la toma de decisiones. Propuesta 2: Como parte del compromiso con el medio ambiente y el bienestar de las futuras generaciones, propongo la creación de programas, con una iniciativa de reforestación comunitaria que tiene como objetivo recuperar áreas verdes, y fortalecer la conciencia ambiental en la población de Santa Clara. | Dedicaremos todo el esfuerzo en garantizar a la ciudadanía el derecho al acceso del agua potable, pondremos mayor atención en el tratamiento de los residuos sólidos, trabajaremos en la reforestación y sobre todo incluiremos a la ciudadanía en la toma de decisiones. | 43 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-SANTA-CLARA-SUPL |
MARIA GUILLERMINA MUÑOZ OLVERA | Mujer |
Técnica | Capturista de Datos. en el Centro de Computación Aplicada de Juan Aldama Zacatecas. |
- Secretaria en el Juzgado Municipal 2004-2006. - Auxiliar en Tesorería Municipal 2006-2007. - Secretaria del PT 2008-2009. |
Formación y participación Política: Curso intenso de formación política en modalidad presencial en Gómez Palacio, impartido por el Instituto Nacional de Formación Política, los días 1 y 2 de febrero del 2025. |
Quiero ocupar un cargo político para seguir apoyando a mi comunidad en el cambio que inicio nuestro partido y continuar creciendo como país en la protección de los grupos en desventaja del municipio de Santa Clara, Durango. | Propuesta 1: Mis propuestas según las necesidades de mi comunidad, como prioridad el agua potable, y la ampliación de drenaje del municipio de Santa Clara, Estas acciones son fundamentales para mejorar la calidad de vida de nuestras familias y avanzar hacia un desarrollo sostenible y digno para todas y todos. Propuesta 2: Como parte del compromiso con el medio ambiente y el bienestar de las futuras generaciones, propongo una iniciativa de reforestación comunitaria que tiene como objetivo recuperar áreas verdes, proteger nuestros mantos acuíferos y fortalecer la conciencia ambiental en la población. | Mi propuesta en materia de género es aumentar la sensibilización y fomentar un cambio de conducta que transformen las dinámicas de poder y las relaciones desiguales, así como promover los valores de inclusión e igualdad, en el municipio de Santa Clara, Durango, lo cual es fundamentales para mejorar la calidad de vida de nuestras familias. | 41 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-MORENA-TAMAZULA-PROP |
RICARDO OCHOA BELTRAN | Hombre |
https://www.facebook.com/share/1fAT1WhGTg/ |
Primaria | Primaria |
Del año 2011 al año 2012 fui presidente de la Asociación Ganadera Local de Tamazula Del año 2013 al año 2016 - Presidente municipal Del año 2022 al año 2025 - Presidente municipal Del 01 de enero del 2019al 31 de diciembre 2020 Fui Servidor de la Nación |
Del año 2013 al año 2016 - Presidente municipal Del año 2022 al año 2025 - Presidente municipal |
QUIERO REELEGIRME COMO PRESIDENTE MUNICIPAL DE TAMAZULA SIN EMBARGO, MI COMPROMISO CON TAMAZULA NO TERMINA AQUÍ. QUIERO SEGUIR TRABAJANDO PARA CONSOLIDAR LOS PROYECTOS QUE HEMOS INICIADO Y PARA ABRIR NUEVAS OPORTUNIDADES QUE BENEFICIEN A CADA FAMILIA DE NUESTRO MUNICIPIO. MI VISIÓN ES CLARA: UN TAMAZULA MÁS FUERTE, MÁS INCLUSIVO Y MÁS PRÓSPERO. POR ESO, LES PIDO SU CONFIANZA UNA VEZ MÁS, PARA CONTINUAR CONSTRUYENDO EL FUTURO QUE TODOS MERECEMOS. JUNTOS, PODEMOS SEGUIR AVANZANDO HACIA UN TAMAZULA DONDE CADA CIUDADANO TENGA ACCESO A MEJORES SERVICIOS, EDUCACIÓN DE CALIDAD Y UN ENTORNO SEGURO. MI COMPROMISO ES CON USTEDES, CON SUS FAMILIAS Y CON EL BIENESTAR DE NUESTRA TIERRA. SIGAMOS ADELANTE, PORQUE EL PROGRESO DE TAMAZULA NO PUEDE DETENERSE. |
Propuesta 1: TAMAZULA VERDE Y SUSTENTABLE: ENFOCARSE EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE. ESTO PODRÍA INCLUIR INICIATIVAS COMO LA REFORESTACIÓN, LA CREACIÓN DE ESPACIOS VERDES, PROGRAMAS DE RECICLAJE Y EL IMPULSO DE ENERGÍAS RENOVABLES. ADEMÁS, SE PODRÍA FOMENTAR LA EDUCACIÓN AMBIENTAL EN LAS ESCUELAS Y LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN PROYECTOS ECOLÓGICOS. Propuesta 2: TAMAZULA UNIDO Y PRÓSPERO: PRIORIZAR LA INCLUSIÓN SOCIAL Y EL DESARROLLO ECONÓMICO. ESTO PODRÍA IMPLICAR LA CREACIÓN DE PROGRAMAS PARA APOYAR A PEQUEÑOS NEGOCIOS LOCALES, MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA EN COMUNIDADES MARGINADAS Y ESTABLECER CENTROS COMUNITARIOS QUE OFREZCAN CAPACITACIÓN LABORAL Y ACTIVIDADES CULTURALES. TAMBIÉN SE PODRÍA PROMOVER EL TURISMO LOCAL PARA ATRAER INVERSIÓN Y GENERAR EMPLEO. |
Mi compromiso con el municipio de Tamazula, es seguir promoviendo acciones que fortalezcan la igualdad entre mujeres y hombres, reconociendo la importancia de construir una sociedad más justa, y con oportunidades para todas y todos. impulsando el respeto, la participación, sin distinción de género. | 60 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-MORENA-TAMAZULA-SUPL |
MARISOL GARCIA ONTIVEROS | Mujer |
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Preparatoria | ESTUDIOS DE KÍNDER: JARDÍN GUADALUPE VICTORIA, EN AMACULÍ TAMAZULA DURANGO, |
Empleada |
Creación de comités, asistencia a asambleas y cursos impartidos por el Instituto de Formación Política de mi partido | QUIERO PARTICIPAR EN ESTA CONTIENDA PARA DARLE CONTINUIDAD A LOS DIFERENTES PROYECTOS SOCIALES QUE SE EMPRENDEN EN EL MUNICIPIO, PRINCIPALMENTE EL QUE TIENE QUE VER CON LOS GRUPOS VULNERABLES COMO SON; ADULTOS MAYORES, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y LAS JUVENTUDES. SE QUE JUNTOS Y JUNTAS PODEMOS LOGRAR GRANDES COSAS PARA NUESTRA SOCIEDAD Y QUE NUESTROS HIJOS TENGAN MÁS OPORTUNIDADES |
Propuesta 1: ATENCIÓN INTEGRAL A LOS ADULTOS MAYORES DE LA TERCERA EDAD A TRAVÉS DE LA CASA VICTORIA DEL MUNIPIO, Y DARLE CONTINUIDAD A ESTE CLUB DONDE SE REALIZAN DIFERENTES TALLERES Y ACTIVIDADES QUE ESTIMULAN AL ADULTO MAYOR Y LOS INTEGRAN A LA SOCIEDAD Propuesta 2: IMPULSAR ACTIVIDADES DEPORTIVAS QUE AGRUPE LAS DIFERENTES DISCIPLINAS PARA QUE LA NIÑEZ Y LA JUVENTUD TENGAN ESPACIOS DE ESPARCIMIENTO SANAMENTE, Y QUE SE MEJOREN LOS ESPACIOS DEPORTIVOS |
RECONOCEMOS LA IMPORTANCIA DE SEGUIR FORTALECIENDO UNA VISIÓN INCLUYENTE QUE CONSIDERE LAS DISTINTAS REALIDADES QUE VIVEN MUJERES Y HOMBRES EN EL ENTORNO LOCAL. POR ELLO, IMPULSAREMOS ACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL DIÁLOGO, LA REFLEXIÓN Y LA MEJORA CONTINUA EN TEMAS RELACIONADOS CON LA EQUIDAD DE GÉNERO, SIEMPRE DESDE EL RESPETO A LAS PARTICULARIDADES DE CADA COMUNIDAD. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-TOPIA-PROP |
MIRNA YUNELI ROBLES VIZCARRA | Mujer |
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Licenciatura | Ingeniería Industrial? Instituto Tecnológico Superior de Santiago Papasquiaro |
TRABAJO: En empresa contratista CORMED en ciénega de nuestra señora Santiago, Papasquiaro. Supervisor de caminos S.C.I.T. municipio de topia. Servidor de la Nación en el municipio de Topia. Apoyo como COT en el municipio de topia 2018. Año 2022 electa presidente Municipal de Topia Dgo, hasta la fecha actual. |
Creación de comités, asistencia a asambleas y realización de cursos en el Instituto de Formación Politica de mi partido | MI COMPROMISO ES CON EL PUEBLO, Y MI CORAZÓN ESTA CON AQUELLOS QUE MÁS LO NECESITAN. BUSCO SER UNA LÍDER QUE ESCUCHE Y ENTIENDA LAS NECESIDADES DE TODOS SEGUIR TRANSFORMANDO UN TOPIA SEGURO, ¡CON CRECIMIENTO, DESARROLLO Y OPORTUNIDADES PARA TODOS! |
Propuesta 1: - PROYECTOS PARA MEJORAR EL ACCESO DE AGUA POTABLE PARA NUESTRO MUNICIPIO MEDIANTE CONSTRUCCIÓN DE SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO DE AGUA QUE INCLUYA LA CAPTACIÓN, TRATAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE AGUA POTABLE. - MEJORAR LOS SISTEMAS DE SALUD, TANTO EN INFRAESTRUCTURA, MODERNIZACIÓN DE EQUIPAMIENTO PARA BRINDAR ATENCIÓN DE CALIDAD. Propuesta 2: - FORTALECER LOS PROGRAMAS SOCIALES, PENSANDO EN EL BIENESTAR DEL MUNICIPIO PARA QUE NO FALTE SALUD, Y LA EDUCACIÓN. - MEJORAMIENTO DE CAMINOS RURALES PARA TENER UNA MEJOR CONECTIVIDAD. |
SE PROMOVERÁ LA INTEGRACIÓN DE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS ACCIONES Y PROYECTOS DEL MUNICIPIO, CONSIDERANDO LAS DISTINTAS REALIDADES QUE ENFRENTAN MUJERES Y HOMBRES EN SU VIDA COTIDIANA. ESTO PERMITIRÁ FORTALECER LA EQUIDAD EN EL ACCESO A LOS SERVICIOS Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE BIENESTAR PARA TODAS Y TODOS, SIN DISTINCIÓN. | 32 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-GUANACEVI-SUPL |
BEATRIZ ANTONIA ESCALANTE ARMENDARIZ | Mujer |
Primaria | CURSE LA EDUCACIÓN PRIMARIA, ASÍ COMO LOS CURSOS DEL INSTITUTO DE FORMACIÓN POLÍTICA DE MI PARTIDO |
MICROEMPRESARIA: DESDE LOS 30 AÑOS ME DEDICO A LA ELABORACION Y VENTA DE PASTELES Y REPOSTERIA BAJO PEDIDO. SOY UNA MUJER DE 45 AÑOS, NACIDA EN GUANACEVÍ. DESDE MUY PEQUEÑA CONOCÍ EL TRABAJO DURO, CRIADA POR MI PADRE Y MI MADRE EN UN RANCHITO, DANDO DE COMER A LOS ANIMALES, RECOGIENDO PASTURA, REALIZANDO LABORES DEL HOGAR Y TODO LO NECESARIO PARA PODER SALIR ADELANTE. MI FAMILIA ES LO QUE MAS ATESORO Y ES EL PRINCIPAL MOTIVO QUE ME HACE SEGUIR ADELANTE. |
CREACIÓN DE COMITÉS, ASISTENCIA A ASAMBLEAS, LLEVE LOS CURSOS QUE IMPARTE EL INSTITUTO DE FORMACIÓN POLÍTICA DE MI PARTIDO | ME CONSIDERO UNA MUJER NOBLE, SINCERA Y AMABLE, CREYENTE DEL TRABAJO COMUNITARIO E IMPULSORA DEL BIEN COMÚN, DECIDIDA A TRANSFORMAR EL PRESENTE Y VIENDO HACIA UN FUTURO MEJOR PARA TODAS LAS FAMILIAS DE GUANACEVÍ. COMO CIUDADANOS, TOMAR LAS RIENDAS DE NUESTRO GOBIERNO Y DOTAR DE MEJORES CONDICIONES DE VIDA QUE NOS PERMITA PERMANECER Y TRIUNFAR EN NUESTRO BELLO MUNICIPIO. | Propuesta 1: MÁS FUENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO PRODUCTIVO: IMPULSO A LA MINERÍA RESPONSABLE, FORTALECIMIENTO DEL SECTOR FORESTAL RENOVABLE, APOYO A GANADEROS Y AGRICULTORES CON INCENTIVOS Y TECNOLOGÍA. FORTALECER LA INVERSIÓN LOCAL Y LA CAPACITACIÓN PARA JÓVENES Y MUJERES EN ELABORACIÓN DE PRODUCTOS ORIGINARIOS DE GUANACEVÍ, IMPULSANDO SU VENTA DENTRO Y FUERA DEL MUNICIPIO. Propuesta 2: GOBIERNO Y CABILDO ABIERTO: INCENTIVAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA TOMA DE DECISIONES Y ADEMÁS TRANSPARENTAR EL USO DE LOS RECURSOS UTILIZADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL. | MI COMPROMISO ES CON LAS MUJERES DE GUANACEVÍ, POR ELLO, ME COMPROMETO A CREAR UN GOBIERNO COMPLETAMENTE PARITARIO, ES DECIR, ABRIREMOS EL 50% DE LOS ESPACIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL PARA QUE SEAN OCUPADOS POR MUJERES, MUJERES PREPARADAS, CON VISIÓN TRANSFORMADORA Y QUE TENGAN EL OBJETIVO PRINCIPAL DE LLEVAR BIENESTAR COMPARTIDO A TODAS LAS LOCALIDADES DE GUANACEVÍ. | 45 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-PUEBLO-NUEVO-SUPL |
MARIA ANGELICA DOMINGUEZ AVILA | Mujer |
Técnica | Grado máximo de estudios: Estilista profesional en el Instituto Tecnológico LAUBE de Dgo. |
Iniciamos un negocio familiar, pusimos una tienda de abarrotes que hicimos crecer bastante hasta ser la primera tienda en la comunidad, gracias a eso pudimos emprender una tortillería la primera del pueblo, con estos negocios hicimos activos y crecer nuestro patrimonio. AL pasar de los años estudié para estilista profesional en la cd de Durango donde puse un negocio en mi propio domicilio, actualmente tengo un negocio de joyería aquí en el salto Pueblo Nuevo, Dgo, y soy ama de casa | Siempre he ayudado a la gente que me rodea y a mi comunidad gracias a mis principios de humildad, ayudamos socialmente con apoyos diversos y actualmente participo en un partido político, donde hacemos diversas actividades es colonias de esta población. He ayudado en la creación de comités, y asistido a asambleas |
Me gustaría ayudar desde otro lugar donde allá más medios para hacerlo, ayudar socialmente y buscar el desarrollo de la comunidad y tener los medios para llegar a más personas. | Propuesta 1: Resolver uno de los principales problemas de mi municipio que es el desabasto de agua, tecnificando nuestro sistema de suministro de agua a la cabecera municipal, ya que hoy en día es el principal reclamo de la gente. Propuesta 2: Crear estrategias para abrir fuentes de empleo en nuestro municipio ya que es muy rico en recursos naturales y maderables, como lo es la minería y producción forestal | Política Nacional de Inclusión y Justicia para los Pueblos Indígenas (PNIJPI) POBLACIÓN OBJETIVO: Pueblos y comunidades indígenas que enfrentan discriminación estructural en el acceso a derechos como salud, educación, justicia, tierra, participación política y servicios básicos. Se prioriza a mujeres indígenas, infancias, personas mayores y personas indígenas desplazadas o en contextos urbanos. OBJETIVO GENERAL: Reducir las desigualdades estructurales que afectan a los pueblos indígenas mediante acciones afirmativas y políticas interculturales que reconozcan sus derechos colectivos e individuales, su autonomía y sus sistemas normativos propios. Ejes estratégicos: 1.Reconocimiento y participación política: - Garantizar el derecho de los pueblos indígenas a participar en la toma de decisiones que les afectan, tanto a nivel local como nacional. 2. Acceso a servicios básicos con pertinencia cultural: - Salud, educación, justicia, vivienda y empleo adaptados a contextos culturales y lingüísticos diversos. 3. Protección del territorio y los recursos naturales: - Reconocer, titular y proteger tierras y territorios ancestrales. 4. Fortalecimiento de lenguas y saberes indígenas: - Promover la revitalización lingüística y la inclusión de saberes tradicionales en políticas públicas. 5. Erradicación de la discriminación estructural y el racismo: - Campañas nacionales de sensibilización y reformas legales para sancionar prácticas discriminatorias. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-TOPIA-SUPL |
MARGARITA TORRES ANGULO | Mujer |
Secundaria | Telesecundaria- Ramon F. Iturbide |
En el año 2022 electa como Regidora en el municipio de Topia Durango, hasta la fecha actual. | Regidora, asistencia a asambleas, así como a los cursos impartidos por el Instituto de Formación Política de mi partido | Me considero un persona con compromiso reales, y de resultados para todos | Propuesta 1: Garantizar el acceso de agua potable para todas y todos, pensando en los habitantes del municipio. Propuesta 2: Garantizar el acceso a servicios de salud para todas y todos, pensando en los habitantes del municipio. | MI compromiso es seguir avanzando en la promoción de la igualdad de género mediante acciones que fomenten el respeto, la inclusión y la participación de todas las personas, sin distinción. Abriendo espacios de reflexión y construcción conjunta, orientadas a generar un entorno más equitativo para todas y todos | 29 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-CANATLAN-PROP |
DORA ELENA GONZALEZ TREMILLO | Mujer |
Licenciatura | Soy trabajadora social de profesión, egresada de la Universidad Juárez del Estado de Durango. |
Presidenta Municipal de Canatlán 2016-2019. Presidenta Municipal de Canatlán 2019-2022. Candidata a diputada Federal. Candidata a diputada Local. Presidenta del Comité Directivo Municipal del Partido Acción Nacional en el Municipio de Durango. Impulsadora Social de las causas por la sociedad. |
Presidenta Municipal de Canatlán 2016-2019. Presidenta Municipal de Canatlán 2019-2022. Candidata a diputada Federal. Candidata a diputada Local. Presidenta del Comité Directivo Municipal del Partido Acción Nacional en el Municipio de Durango. Impulsadora Social de las causas por la sociedad. |
Por que quiero seguir impulsando a mi bello Municipio Canatlán, fortaleciéndolo como lo hice en aquellos años donde tuve el gran honor de ser una alcaldesa cercana y ciudadana a la gente, es tiempo de las mujeres y los jóvenes por lo que serán mi prioridad en esta nueva administración | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 64 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-CUENCAME-PROP |
NORMA ELIZABETH SOTELO OCHOA | Mujer |
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Maestría | - Licenciatura en Contador Público Universidad Juárez del Estado de Durango |
- PRESIDENTA DEL COMITÉ DISTRITAL ELECTORAL - COORDINADORA REGIONAL DE AUDITORÍA FISCAL EN REGIÓN LAGUNA - DIRECTORA DE RECAUDACIÓN DE RENTAS DE LA SECRETARIA DE FINANZAS DEL ESTADO DE DURANGO |
Creación de comités, asistencia de diferentes cursos de formación política en el Instituto de Formación Política del partido | Porque deseo contribuir activamente al bienestar de mi comunidad, promoviendo políticas justas, eficientes y transparentes que mejoren la calidad de vida de mi municipio. |
Propuesta 1: Seguiremos con el contacto directo con la ciudadanía para apoyar el bienestar social de mi municipio priorizando a las mujeres jefas de familia, personas mayores y con discapacidad, garantizando acceso a cuidados, salud y una renta básica justa. Porque el bienestar no es un privilegio, es un derecho que debe ser garantizado para todos. Propuesta 2: Lucharemos por garantizar el acceso a servicios básicos de calidad: agua potable, electricidad, salud y educación digna para todas las comunidades. Nadie debe vivir sin lo esencial para una vida justa. El bienestar empieza con igualdad en lo más básico. | Vamos a construir una sociedad más justa e igualitaria, garantizando derechos para las mujeres y personas LGBTIQ+ del municipio. Impulsaremos políticas de igualdad salarial, prevención de violencia y acceso a salud, educación y oportunidades sin discriminación para los habitantes del municipio. | 62 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-POANAS-SUPL |
LORENA DEL CARMEN OLVERA CISNEROS | Mujer |
6751042089 |
Maestría | Ingeniería industrial por el Instituto Tecnológico de Durango |
Propietaria y administradora de una papelería desde 1995, con amplia experiencia en atención al cliente, gestión de inventarios, compras, ventas y administración general del negocio |
No cuento con experiencia | Estoy comprometida con el bienestar de la comunidad, con una profunda convicción de que nuestro municipio necesita un cambio positivo y sostenible. Cuento con una sólida vocación de servicio, integridad y valores firmes que me impulsan a trabajar por una sociedad más justa y equitativa. Creo en el poder de la participación ciudadana y estoy convencida de que, con responsabilidad y honestidad, es posible construir un mejor futuro para las generaciones que vienen detrás de nosotros. |
Propuesta 1: Fomentar la construcción de viviendas sostenibles y accesibles mediante políticas de e?ciencia energética y ?nanciamiento para la construcción de las mismas. Propuesta 2: Crear un bono de energía limpia para que las personas que viven en comunidades rurales, puedan adquirir paneles solares o generadores de energía por aire, para su hogar. | Contar con la Dirección de Protección a Grupos Vulnerables además de tener un área legal que asesore sobre cualquier tema relacionado con discriminación y violencia en contra de personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQ+, así como de defensa a las mujeres..................... | 51 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-DURANGO-PROP |
JOSE ANTONIO OCHOA RODRIGUEZ | Hombre |
https://www.facebook.com/tonoochoarguez |
https://x.com/josejoseantonio |
https://www.tiktok.com/@to_ochoa |
6181122400 |
Blvd. Felipe Pescador 116 Zona Centro 34000 Durango, Dgo. |
Licenciatura | Licenciado en Derecho. |
Periodo de 1991-1993 Procurador de la defensa del menor y la familia del municipio de Durango. Periodo de 1993-1999 Auditor A de fiscalización en el INFONAVIT. Periodo de 1999-2002 Gerente General en Constructora Condor SA de CV. Periodo de 2002-2007 Gerente General de Todo en Pintura. |
Periodo 2010-2013 Diputado Local LXV plurinominal. Periodo 2014-2017 Secretario General del Comité Directivo Estatal del PAN. Periodo 2017-2018 Diputado Local LXVII. Periodo 2018-2021 Diputado Local LXVIII. Periodo 2022 a la fecha Presidente Municipal en Durango, Durango. |
Durante estos años como alcalde de Durango he tenido la oportunidad de conocer de cerca las necesidades reales de nuestra gente, y también he visto los grandes logros que podemos alcanzar cuando trabajamos con responsabilidad y transparencia. Con compromiso y disciplina se pueden lograr grandes cambios y mejoras para nuestro municipio. | Propuesta 1: Una de las primeras necesidades que tenemos en nuestro municipio es mejorar los servicios que van relacionados con la salud, las y los duranguenses se merecen servicios de calidad, por ello hemos creado propuestas de continuidad. En salud, vamos a crear clínicas médicas gratuitas, llevando medicamentos y estudios de laboratorio sin costo para toda la familia. Y, por supuesto, vamos a continuar con los comedores comunitarios en la zona urbana y rural a través del programa ¡Pancita llena, corazón contento!. Propuesta 2: Con el apoyo de las y los duranguenses hemos podido dar buenos resultados en el tema de la vivienda, es por eso que consideramos importante darle continuidad y seguir comprometidos con la pobación. En el tema de la vivienda, vamos por la urbanización de más de 3 mil lotes con todos los servicios, y apoyos para que las familias puedan mejorar su casa. Con esto, llevaremos dignidad, tranquilidad y esperanza a cada familia duranguense. Estas acciones ya las pusimos en marcha y dieron resultados. Vamos por más. Porque nuestra propuesta es continuar a lo que ya dio resultados. | En Durango creemos firmemente en que las mujeres necesitan sentirse seguras cuando realicen sus actividades cotidianas y que sabemos que trabajan diariamente para sus familias, es por ello que trabajaremos en implementar patrullajes nocturnos por las distintas calles de la ciudad por donde transitan nuestras mujeres trabajadoras, y para hacerlas sentir más protegidas habilitaremos botones de pánico en puntos estratégicos para la seguridad y tranquilidad de nuestras mujeres capitalinas. | 56 | ||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-CUENCAME-SUPL |
LINDA SOLEM RIVAS GONZALEZ | Mujer |
Licenciatura | - Licenciatura en Psicología Universidad Juárez del Estado de Durango |
- TITULAR DEL AREA DE PSICOLOGIA EN ADMINISTRACION MUNICIPAL 2010-2013 - ATENCION PSICOLOGIA A PACIENTES EN EL SECTOR PRIVADO |
Asistencia a diferentes cursos del INFP | Deseo ocupar un cargo público para fortalecer el vínculo entre el Estado y la ciudadanía, promoviendo una gestión cercana, transparente y con enfoque humanista, que priorice el bienestar común, la educación, los valores y el desarrollo integral de las personas. | Propuesta 1: Mi principal propuesta es implementar un sistema integral de atención ciudadana para grupos vulnerables, con enfoque inclusivo y humano, que garantice acceso equitativo a servicios sociales, salud, educación y asesoría, priorizando dignidad, respeto y participación activa Propuesta 2: Mi propuesta es crear centros comunitarios de atención integral que brinden apoyo psicológico, legal y social a mujeres maltratadas y grupos vulnerables, promoviendo su empoderamiento, protección y participación activa mediante un enfoque humano, cercano y con perspectiva de género | Impulsaré políticas públicas con enfoque de género que garanticen igualdad de oportunidades para todas y todos, prevención de la violencia, apoyo a mujeres en situación de riesgo y promoción del liderazgo femenino, fomentando una sociedad más justa, equitativa y libre de discriminación. | 38 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-CONETO-DE-COMONFORT-PROP |
JAIME SOTO OCHOA | Hombre |
Secundaria | EDUCACION MEDIA BASICA CERTIFICADO |
TRABAJADOR INMIGRANTE EN EMPRESAS DE CONSTRUCCION EN USA | - PROMOTOR DEL VOTO EN PROCESO ELECTORAL MUNICIPAL EN 2016 - PROMOTOR DEL VOTO EN PROCESO ELECTORAL FEDERAL EN 2018 - ACTIVISTA Y PROMOTOR DEL VOTO EN PROCESO ELECTORAL MUNICIPAL EN 2019 |
POR LA MOTIVACION QUE HAN GENERADO LOS GOBIERNOS CERCANOS A LA GENTE, CON OBRAS QUE BENEFICIAN A GRAN PARTE DE LA POBLACION; PORQUE HE VISTO EL DESCUIDO QUE TIENEN LAS ADMINISTRACIONES MUNICIPALES EN LA ATENCION DE LOS MAS POBRES Y DILAPIDANDO LOS RECURSOS EN GASTOS QUE NO BENEFICIAN A LA POBLACION, PORQUE LAS OBRAS QUE REALIZAN GENERALMENTE SON DE MALA CALIDAD POR EL CONTUBERNIO QUE EXISTE ENTRE AUTORIDAD Y CONSTRUCTORES Y TODO ESTO DEBE CAMBIAR, LAS OBRAS Y EL GASTO PUBLICO DEBE SER EN SERVICIO DE LA POBLACION | Propuesta 1: MEJORAR LOS SISTEMAS DE CAPTACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE AGUA POTABLE QUE GARANTICEN EL ABASTO DEL CONSUMO HUMANO EN LAS COMUNIDADES, REVISANDO Y MEJORANDO LA INFRAESTRUCTURA CON QUE SE CUENTA, ELEVANDO LAS CORTINAS DE LAS REPRESAS DE ALMACENAMIENTO, REPARACIÓN DE ÁREAS CON FILTRACIONES Y DOTÁNDOLOS DE UN SISTEMA EFECTIVO DE PURIFICACIÓN Y POTABILIZACIÓN. REVISAR LAS LÍNEAS DE CONDUCCIÓN PARA EVITAR FUGAS DEL VITAL LIQUIDO. LA POBLACIÓN ATENDIDA SERÁN LOS RESIDENTES DE LA CABECERA MUNICIPAL EN EL PRIMER AÑO DE GOBIERNO MUNICIPAL. Propuesta 2: IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE REHABILITACIÓN DE CAMINOS, CUNETAS Y CONTRACUNETAS QUE PERMITAN LA MOVILIZACIÓN DE PERSONAS Y MERCANCÍAS DE MANERA SEGURA PARA LA POBLACIÓN. GESTIONAR QUE EL PROGRAMA DE CONSTRUCCIÓN DE CAMINOS ARTESANALES LLEGUE AL MUNICIPIO PROPONIENDO LA MANO DE OBRA DE LAS COMUNIDADES CON LA PARTICIPACIÓN DE RECURSOS DEL MUNICIPIO. LAS POBLACIONES BENEFICIADAS SERAN LAS DE COMUNIDADES DE EL VIZCAÍNO Y EL PORVENIR EN EL PRIMER AÑO DE GOBIERNO Y LAS COMUNIDADES DE IGNACIO ZARAGOZA, SAPIORIZ Y SAN JOSE DE BASOCO DURANTE EL SEGUNDO AÑO DE GOBIERNO MUNICIPAL Y LAS COMUNIDADES DE LAS MORENAS, LOS OJITOS Y PIPILA EN EL TERCER AÑO DE GOBIERNO. | CREAR EL DEPARTAMENTO DE ATENCION A LA MUJER PARA ATENDER LAS NECESIDADES MAS APREMIANTES DE ESTE GRUPO ASI COMO DAR ATENCION EXPRESA E INMEDIATA A LAS DENUNCIAS DE AGRESION Y DISCRIMINACION QUE PUEDAN SUFRIR. CORDINAR LOS TRABAJOS QUE REALICE ESTE DEPARTAMENTO CON LA LABOR REALIZADA POR EL SISTEMA DIF MUNICIPAL PARA DAR ATENCION PRIORITARIA A MADRES CABEZA DE FAMILIA EN LO REFERENTE A NECESIDADES BASICAS DE ALIMENTACION Y SALUD DE SUS FAMILIAS. | 46 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-EL-ORO-PROP |
OCTAVIO CARRETE CARRETE | Hombre |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos desde pequeño en el municipio El Oro en las mejores instituciones educativas que ofrece, y terminando su licenciatura en el Estado de Durango, siempre muy orgulloso de su Estado. |
Dedicado y trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, destacando el liderazgo, compromiso y disciplina le han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de El Oro. | Presidente del Comité Directivo Municipal del Partido Revolucionario Institucional en el periodo de 1998 a 2001. Diputado local del 2013 a 2016. Activismo como gestor social y miembro del club de leones. Presidente municipal de El Oro durante el periodo de 2022 a 2025. |
A lo largo de mi vida siempre he tenido el espíritu de servicio desde cualquier espacio donde he estado, es de ahí donde nace mi vocación como médico para atender aquellos necesitados de salud que es lo más importante que tenemos. A lo largo de mi trayectoria política y social he estado al frente de instituciones, precisamente para tener mayor oportunidad de luchar y solucionar los problemas más sensibles de los ciudadanos, es por ello que tanto mi vida personal como institucional me dedico plenamente al servicio de los demás. Dentro de mi consultorio, así como en la asociación del club de leones donde siempre he estado en el apoyo y la lucha de buscar soluciones para la mejora de vida de aquellos que más lo necesitan. | Propuesta 1: Extender la cobertura de agua potable y saneamiento en comunidades alejadas. Se implementarán programas de respuesta inmediata para reparación de fugas. Así mismo, se promoverán campañas de concientización y ahorro en el uso eficiente del agua potable y, además, se impulsará la instalación de medidores en donde no los haya. Aunado a lo anterior, se centrarán acciones para la conservación y mantenimiento de fuentes de abastecimiento de agua superficiales y subterráneas. Propuesta 2: Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. |
Se realizarán medidas concretas para prevenir, atender y eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres en sus distintas manifestaciones, difundiendo campañas permanentes y programas que promuevan su integridad física y moral. Generar acciones para trabajar con agresores, para promover una cultura de respeto y paz. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-CONETO-DE-COMONFORT-SUPL |
FELIX ALDACO PEREZ | Hombre |
Secundaria | EDUCACIÓN MEDIA BÁSICA CERTIFICADO |
TRABAJADOR INMIGRANTE EN EMPRESAS RECICLADORAS EN USA | - PROMOTOR DEL VOTO Y REPRESENTANTE DE CASILLA EN PROCESO ELECTORAL MUNICIPAL EN 2016 - PROMOTOR DEL VOTO EN PROCESO ELECTORAL FEDERAL EN 2018 - ACTIVISTA Y PROMOTOR DEL VOTO EN PROCESO ELECTORAL MUNICIPAL EN 2019 |
PORQUE DESDE EL SERVICIO PÚBLICO SE PUEDE SERVIR A LA POBLACIÓN DESDE EL MOMENTO MISMO DE ELABORAR EL PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO, REALIZAR PROPUESTAS DE QUE EL GASTO PÚBLICO SE DESTINE A ACCIONES Y OBRAS QUE GENEREN DESARROLLO Y BIENESTAR DE LAS COMUNIDADES, PUES SE OBSERVA QUE GRAN PARTE DEL PRESUPUESTO SE DESTINA AL PAGO DE NÓMINA Y AL GASTO CORRIENTE QUE NO IMPACTA EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO |
Propuesta 1: PROPONER LA CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN DEL GANADO DENTRO DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO RURAL, PARA LOGRAR UNA COMERCIALIZACIÓN DIRECTA DE PRODUCTORES CON EXPORTADORES DE GANADO EVITANDO EL COYOTAJE EN LA ACTIVIDAD GANADERA Y GENERANDO MAYOR APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS Y BENEFICIO PARA LOS PRODUCTORES Y SUS FAMILIAS. Propuesta 2: IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE APOYO SOBRE TODO A LA GENTE TRABAJADORA, YA QUE LOS CAMPESINOS Y LOS PRODUCTORES DE GANADO HAN SIDO OLVIDADOS POR LAS ADMINISTRACIONES MUNICIPALES Y SE NECESITA INCENTIVAR SUS ACTIVIDADES CON APOYOS COMO EL ALIMENTO Y LOS FORRAJES SUBSIDIADOS SOBRE TODO EN LOS MESES DE ESTIAJE, TAMBIÉN PARA PROPONER LOS APOYOS CON SEMILLAS PARA EL CULTIVO. QUE EL PROGRAMA DE ALIMENTOS Y FORRAJES SUBSIDIADOS SEAN EFECTIVOS DESDE EL MES DE MARZO DE CADA AÑO Y LAS SEMILLAS PARA CULTIVO SE APLIQUEN EN EL MES DE JUNIO, PARA QUE SU IMPLEMENTACIÓN LLEGUE JUSTO EN EL TIEMPO EN QUE LOS PRODUCTORES LO NECESITAN. | PROPONER EL PROGRAMA DE NIÑEZ SALUDABLE DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO SOCIAL PARA REVISAR EL ESTADO DE NUTRICIÓN DE LOS NIÑOS DEL MUNICIPIO, ASÍ COMO LA PROMOCIÓN DE UN SISTEMA DE VIDA Y ALIMENTACIÓN SALUDABLE QUE PERMITA EL SANO CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE LA NIÑEZ DEL MUNICIPIO, VINCULANDO EL PROGRAMA CON LA POLÍTICA DE APOYO ALIMENTARIO DE DIF MUNICIPAL PARA QUE LOS RECURSOS SE DESTINEN A LA POBLACIÓN DE ATENCIÓN PRIORITARIA . |
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IEPC-DURANGO-JHHED-PANUCO-DE-CORONADO-SUPL |
LUIS ROBERTO CEPEDA MEDINA | Hombre |
Licenciatura | Ingeniería en Agronomía, con especialidad en Sistemas de Producción Agrícola. |
- Docente de Telesecundaria durante 32 años. - Integrante del Comité Ejecutivo Estatal del SEMST (2005?2008), desempeñándose como Secretario de Cultura y Deporte. - Administrador de la Caja de Ahorro del SEMST de 2008 a 2012. - Colaboración en la Presidencia Municipal de Pánuco de Corrado, trabajando junto a Mario Quiñones. |
Asistencia a asambleas y cursos de formación política |
Estoy convencido de que servir al pueblo es caminar con honestidad, trabajo en colectivo y un compromiso inquebrantable con las causas de la gente. Por eso, como candidato a presidente suplente, me uno al proyecto del candidato propietario con lealtad y entusiasmo, para impulsar juntos una administración cercana, eficiente y sin exclusiones. Queremos un Pánuco mejor, y juntos sabemos cómo avanzar. Porque este proyecto no se trata de uno, sino de todos; de escuchar, de cumplir y de hacer historia en cada comunidad. |
Propuesta 1: Respaldo plenamente el proyecto que encabeza nuestro candidato propietario, quien impulsará una nueva forma de gobernar con la ciudadanía al centro. Su compromiso es implementar el Presupuesto Participativo para construir, junto con la población, el presupuesto municipal. Esto permitirá involucrar activamente a las comunidades en la toma de decisiones, con el objetivo de elevar la calidad de vida, fortalecer el tejido social y garantizar una distribución justa de los recursos. El 100% de los recursos del FAISMUN se destinarán a metas comunitarias: 50% se asignará proporcionalmente entre las comunidades. 50% se distribuirá con base en sus condiciones socioeconómicas. Todo este proceso será liderado por asambleas ciudadanas, con convocatorias en la primera quincena de enero de cada año, elecciones en marzo y la conformación de Comités de Participación Social que vigilarán los resultados. La información será pública y difundida a través de medios digitales y comunitarios. Las obras serán inauguradas con recepción formal por parte de las propias comunidades. Propuesta 2: Asimismo, el candidato a la presidencia y mi equipo al que me sumo con orgullo respaldamos el Plan Nacional Hídrico 2024-2030 y los proyectos para mejorar el abastecimiento y tratamiento del agua en el municipio. Entre ellos destacan: Ordenamiento de concesiones. Plan Maestro de Infraestructura. Saneamiento y mejora de la planta de tratamiento. Reorganización y fortalecimiento del sistema municipal de agua. Financiamiento para equipar pozos con sistemas fotovoltaicos. Con responsabilidad, se destinará el 30% del gasto municipal a obras de agua potable y saneamiento. |
Las propuestas y acciones que nuestro candidato propietario pondrá en marcha para avanzar en la igualdad de género y la dignificación de las mujeres. Nuestro trabajo seguirá la Agenda Nacional de Equidad de Género y será una prioridad entre los tres órdenes de gobierno. A través del Instituto Municipal de la Mujer, se cimentará una política pública con perspectiva de género, en coordinación con INMUJERES y las instancias estatales. Se establecerá un gabinete municipal 2025?2028 con al menos 50% de mujeres, y se propondrán reformas al Bando de Policía y Gobierno que fortalezcan al IMM con acciones preventivas y reactivas. Esto permitirá evitar la inclusión del municipio en la Declaratoria de Alerta por Violencia de Género y actuar con firmeza frente a la discriminación y la violencia Nuestro proyecto impulsará una red interinstitucional de atención social, orientada a apoyar y movilizar a mujeres en riesgo, mediante programas de empleo, vivienda, asesoría y acompañamiento jurídico. Los servicios de los centros estarán disponibles para ellas y para sus hijos e hijas. Para los grupos en situación de vulnerabilidad, el proyecto comprometido con la inclusión sustentada en la equidad, no en la caridad impulsará acciones específicas para personas adultas mayores, mujeres con discapacidad y víctimas de violencia. Se fomentará el acceso a las Pensiones del Bienestar, la adecuación de espacios públicos y el fortalecimiento del DIF local, en alianza con organismos civiles y voluntariados, así como con programas alimentarios destinados a quienes más lo necesitan. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-GENERAL-SIMON-BOLIVAR-PROP |
ROMAN ESQUIVEL RODRIGUEZ | Hombre |
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Secundaria | Primaria.- Miguel Hidalgo, 1980-1986 J Isabel Robles, Dgo. |
2do. Regidor Municipal periodo 2001-2004 Primer Regidor periodo 2007-2010 Tesorero Municipal periodo 2010-2013 |
Presidente de comité Municipal, periodo 2004-2007 Dirigente del PVEM Candidato a Presidente Municipal 2019 Representante General de MORENA 2024 Aspirante a Candidato de Morena 2024 |
Porque tengo espíritu de servicio para las causas sociales, y ser parte de la misma con una manera diferente de hacer las cosas, pero que sea en beneficio de la mayoría, ya que el municipio es uno de los más rezagados del estado y deseo contribuir con mi esfuerzo a que las condiciones de vida de los ciudadanos sean no solo diferentes sino mejores en los diferentes aspectos de su vida. |
Propuesta 1: Generar con apoyo del gobierno federal una mejor conectividad en dos aspectos fundamentales, los medios de información y sobre todo la comunicación terrestre, mejorando caminos y logrando las carreteras que conecten al municipio con las distintas comunidades del mismo y de los municipios vecinos. Propuesta 2: Gestionar un mejor apoyo a la salud con médicos especialistas en el hospital, mayor cobertura en los dispensarios, clínicas con atención y medicamentos, es decir participar en el mejoramiento en prevención, atención y apoyo a la salud. |
La integración en igualdad y equidad de la mujer aunado a la diversidad sexual en la participación activa en la vida política y pública de los ciudadanos del municipio, generando las condiciones idóneas para que se desenvuelvan sin violencia y con las mismas oportunidades que los varones. | 51 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-GENERAL-SIMON-BOLIVAR-SUPL |
NICASIO MENA MEDINA | Hombre |
Primaria | Escuela Primaria Rural Francisco Villa |
Granja avícola Bachoco | Juez en la Comunidad de San Antonio de Zaragoza | Por apoyar a su comunidad, en la mejora de condiciones de vida y de vivienda, mayores fuentes de trabajo, accesos viales y comunicación en mejores condiciones. | Propuesta 1: Poner especial cuidado en el abastecimiento a las diferentes comunidades de agua para consumo humano, ya que en la región y en el municipio, se carece de ella en periodos largos de estiaje Propuesta 2: Crear las condiciones necesarias para la creación de fuentes de empleo | Fomentar un entorno inclusivo, equitativo y respetuoso que garantice la igualdad de trato y oportunidades para las personas del mismo sexo, al mismo tiempo que se promueve el respeto pleno hacia la diversidad sexual en todos los ámbitos de la sociedad y del municipio de Simón Bolívar. | 65 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-TEPEHUANES-PROP |
JOSE RAMON SANCHEZ ABDALA | Hombre |
Licenciatura | Escuela primaria Miguel Hidalgo (1985-1991) |
2001-2006 Departamento de contabilidad y nominas AMSA, elaborar informes contables, cumplir con las obligaciones fiscales y realizar la administración de nóminas, garantizando el pago puntual y correcto de salarios a los empleados, así como el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales. 2002-2003 Gerente de la gran barata de Ures Planificar, y dirigir los objetivos y metas de la empresa al éxito. Control de personal y definición de tareas. 2004-2025 Director General de Novedades Abdala |
2019- Actualidad Miembro activo del movimiento de regeneración nacional, militante y simpatizante, promotor de la participación ciudadana. Participación activa en la promoción e información ciudadana durante el proceso el procesos de revocación de mandato impulsado en 2021 en favor del ejercicio democrático promovido por el movimiento de la cuarta transformación. Colaboración en los procesos de elecciones electorales del período 2022, así como en el del 2024 para elecciones federales y estatales. |
Quiero ser presidente municipal porque servir a las personas es mi vocación. Busco un gobierno transparente, sin corrupción, donde los recursos lleguen a todos, empezando por quienes más lo necesitan. Que el municipio funcione con orden, justicia y visión para todos. Un fortalecimiento para mi municipio y una mejor calidad de vida para todos. |
Propuesta 1: Reapertura y equipamiento de las casas de salud en todas las comunidades, así mismo brigadas médicas móviles con equipo indispensable para una atención integral, teniendo como prioridad las zonas más marginadas. Gestión para el centro de salud de médicos especialistas como ginecología, pediatría y medicina integral en la cabecera municipal. Propuesta 2: Mantenimiento, revestimiento y cuneteo continuo de caminos vecinales, plan de bacheo periódico en carreteras con asfalto así como calles limpias y seguras, con equipo nuevo de recolecta de basura, rehabilitación y ampliación del relleno sanitario. Remodelar de manera funcional los espacios públicos cómo áreas deportivas, mercado municipal, rastro municipal. | Un gobierno donde las mujeres vivan libres de violencia, con igualdad de oportunidades y pleno acceso a sus derechos. Vamos a fortalecer políticas públicas con perspectiva de género, impulsando su participación en la vida económica a través del emprendimiento, política, incluyendo en al menos un 50% en direcciones de la administración municipal y en el ámbito social contando con espacios seguros y centros de atención. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-TEPEHUANES-SUPL |
ALDO ANTONIO VIRREY FAVELA | Hombre |
Preparatoria | 1994-2000 escuela primaria Guadalupe Victoria en los altares municipio de Santiago |
2010-2011 pesquería México, Ensenada Baja California sur. Cargo: almacenista, administrador, verificador. 2011-2015 brigadista comunitario en el ejido de los Altares Santiago Papasquiaro dgo. Cargo: jefe de cuadrilla. 2015-2017 hotel la curva, los altares Santiago Papasquiaro Dgo. Cargo: administrador, recepcionista. 2017-2018 empresa maderera madimsa. Cargo: documentador. Sep.2018-2025 secretaria del bienestar Cargo: servidor de la nación. |
2018 Coordinador de casillas en la zona rural Santiago Papasquiaro. Activista de promoción del voto. Secretaría del bienestar como siervo de la nación. |
Por que, me gusta servir al pueblo | Propuesta 1: Deseo continuar con la cuarta trasformación ahora desde el municipio, trabajando en campo principalmente con la población más marginada. Cubrir las principales necesidades del municipio en cuestión de salud, mejorar de vivienda y de la calidad de vida de los habitantes de Tepehuanes. Propuesta 2: Aprovechar mi experiencia laboral para hacer gestiones, propuestas en beneficio del municipio, siempre trabajando en conjunto con el promotor . Quiero Implementar talleres culturales, sociales e impulsar el deporte principalmente en adolescentes, niños ya que este último a estado muy olvidado por gobiernos anteriores. |
Talleres para la Inclusión, la Equidad y el Desarrollo Comunitario Implementar talleres culturales y sociales que promuevan la equidad de género, el desarrollo comunitario y la inclusión de los sectores más rezagados del municipio de Tepehuanes. lo cual tiene como objetivo una mayor integración y participación de sectores rezagados. |
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MARIA DEL SOCORRO MARTINEZ CARRILLO | Mujer |
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Secundaria | Secundaría terminada, y cursos en el INFP |
Con experiencia en operación de maquinaria desde 2005 en Tramex, posteriormente trabajé en Maquila 7 Leguas en 2009, desarrollando habilidades en producción y trabajo en equipo. En 2012 laboré en Comedor Yolis, desempeñándome en cocina y atención al cliente, fortaleciendo mi trato con personas y organización en ambientes dinámicos. Comprometida, responsable y con disposición para seguir aprendiendo. | En 2024 fui directora del Instituto Municipal de la Mujer en Mapimí, donde impulsé acciones en favor de la equidad y el bienestar de las mujeres. Actualmente me desempeño como auxiliar en la Junta Cívica dentro de la administración pública, fortaleciendo procesos organizativos y de participación ciudadana. Cuento con experiencia en liderazgo, gestión pública y trabajo comunitario. | Quiero ocupar un cargo público en Mapimí porque estoy profundamente comprometido con el bienestar de nuestra comunidad. Conozco de cerca las necesidades, los retos y también el enorme potencial que tiene nuestro municipio. Mi objetivo es trabajar de manera honesta, cercana a la gente, para impulsar el desarrollo económico, mejorar los servicios básicos y crear oportunidades para nuestros jóvenes y adultos mayores. Creo firmemente que con voluntad política, transparencia y participación ciudadana, podemos transformar Mapimí en un lugar con más oportunidades y calidad de vida para todos. | Propuesta 1: Reactivación económica y apoyo al campo: Vamos a impulsar programas de apoyo directo a productores locales, ganaderos y agricultores, brindándoles acceso a maquinaria, capacitación y canales de comercialización. Además, fomentaremos el turismo sustentable aprovechando las bellezas naturales e históricas de Mapimí para generar empleo y atraer inversión. Propuesta 2: Mejora de servicios públicos esenciales: Nos enfocaremos en mejorar el acceso al agua potable, alumbrado público y mantenimiento de caminos rurales y calles. Sabemos que sin estos servicios básicos, no puede haber bienestar ni desarrollo. Serán prioridad desde el primer día de gestión. |
Impulsaremos un programa municipal integral para la equidad de género y la inclusión social, enfocado en mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores y comunidades vulnerables. 1. Centro de atención y empoderamiento para la mujer: Crearemos un espacio seguro donde las mujeres puedan recibir orientación jurídica, psicológica y capacitación para el autoempleo. Este centro será un punto de apoyo real para combatir la violencia de género y fomentar la independencia económica. 2. Inclusión y accesibilidad para todos: Implementaremos acciones para mejorar la accesibilidad en espacios públicos y trámites municipales para personas con discapacidad. Además, estableceremos campañas de sensibilización para combatir la discriminación y promover el respeto a la diversidad en todas sus formas. En Mapimí, la inclusión no será solo un discurso, será una política pública activa. Vamos a construir un municipio donde todas y todos tengan voz, oportunidad y protección. |
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KAREN FERNANDA PEREZ HERRERA | Mujer |
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https://x.com/karenperezh_?s=21 |
Licenciatura | Licenciada en Educación Primaria. Egresada de la Universidad Pedagógica de Durango. |
COORDINADORA DE EVENTOS SOCIALES Y CULTURALES EN EL ORDEN ESTATAL Y MUNICIPAL. SOY UNA JOVEN ENTUSIASTA Y TRABAJADORA QUE LUCHA POR SUS OBJETIVOS Y POR SALIR ADELANTE DÌA A DÌA ME CARECTERIZÒ POR SER UNA PERSONA SOCIABLE Y HUMANITARIA. EN MIS TIEMPOS LIBRES ME DEDICO A BIENES Y RAÌCES. |
APOYE A NUESTRA CANDIDATA A GOBERNADORA COMO COORDINADORA EN EL MUNICIPIO DE SANTIAGO PAPASQUIARO, ASÍ COMO EN EL 07 DISTRITO LOCAL QUE LO CONFORMABAN EN ESE MOMENTO LOS MUNICIPIOS DE: SANTIAGO PAPASQUIARO, TEPEHUANES, TAMAZULA, CANELAS, TOPIA Y OTAEZ. EN EL PROCESO ELECTORAL 2024 ESTUVIMOS APOYANDO EN LA ELECCIÓN A PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA PARTICIPE EN FORMULA COMO DIPUTADA SUPLENTE EN LAS PASADAS ELECCIONES. |
Quiero ser presidenta municipal de Santiago Papasquiaro por que creo en el potencial de nuestra gente, mi compromiso es impulsar el desarrollo de nuestras familias y garantizar seguridad y justicia para todos. Juntos construiremos un municipio transparente y con oportunidades. Creo firmemente que un cargo público no es un privilegio, sino un compromiso de servir. Mi convicción es promover la participación ciudadana real: que cada habitante de nuestro municipio sepa que sus ideas, sus quejas y sus propuestas cuentan, y que juntos podamos diseñar las prioridades del municipio. Creo en empoderar a las mujeres, a la juventud y a nuestros adultos mayores con capacitación, recursos y acceso efectivo a programas. Mi meta es que ningún talento se quede atrás: quien quiera emprender, estudiar o aportar al municipio tenga las herramientas para hacerlo. Me mueve el amor por mi gente y por cada paraje de Santiago Papasquiaro. Mi compromiso nace de haber crecido aquí, de conocer de primera mano las carencias y el talento de nuestra gente. Mi convicción es clara: gobernaré con la humildad de servidora, la transparencia de una ciudadana y la pasión de quien quiere ver florecer cada colonia, cada comunidad y rancho de nuestro municipio. |
Propuesta 1: Agua y servicios básicos para todos Con esto se garantiza el acceso permanente a agua potable, drenaje y alumbrado público. Se rehabilitaran y ampliara toda la infraestructura, se modernizara el sistema de captación (pozos y manantiales), se construirán más tanques de almacenamiento y líneas de distribución. Propuesta 2: Emprende Santiago, empleo e innovación local El municipio tiene un gran potencial artesanal y agropecuario, pero carece de canales de comercialización, financiamiento accesible y capacitación técnica. Se destinara una parte del presupuesto al capital semilla accesible para mujeres, jóvenes, y personas adultas mayores emprendedoras. |
En Santiago Papasquiaro, como en muchos municipios, persisten brechas de género en acceso al empleo, participación política y seguridad. Según datos locales, más del 40 % de las mujeres han reportado sentirse inseguras en espacios públicos y menos del 20 % ocupan puestos de toma de decisiones comunitarias impulsar la igualdad de oportunidades y garantizar entornos seguros para las mujeres y niñas de nuestro municipio, fortaleciendo su participación social, económica y política. Creo en el poder transformador de las mujeres de Santiago Papasquiaro, con equidad y seguras seremos quienes impulsaremos el futuro de nuestro municipio. |
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GRACIELA URBINA VALDEZ | Mujer |
Licenciatura | -Primaria: Profr. Juan Nevárez Acosta Lugar: Atotonilco Dgo. Periodo: 1974-1980 Documento recibido: Certificado |
Institución: Unidad de Conservación y Desarrollo Forestal Integral ?Topia? Lugar: Santiago Papasquiaro, Dgo. Actividad: Secretaria Periodo: marzo de 1989 a enero de 1998 Institución: SEP Lugar: Escuela Primaria Amado Nervo Actividad: Maestra frente a grupo Periodo: febrero de 1998 a julio de 1998 Institución: Unidad de Conservación y Desarrollo Forestal Integral ?Topia? Lugar: Santiago Papasquiaro, Dgo. Actividad: Secretaria Periodo: noviembre de1998 a enero de 2001 Institución: SEP Lugar: Escuela Secundaria José María Luis Mora Actividad: Maestra frente a grupo Periodo: febrero de 2001 a la fecha. |
Creación de comités para mi partido y asistencia a asambleas | Como maestra, he visto de cerca las necesidades de nuestras niñas, niños y jóvenes. Creo firmemente que la educación es la base para el desarrollo de cualquier comunidad. Quiero llevar esa experiencia al gobierno municipal para asegurar que cada niño tenga un entorno propicio para aprender y crecer. Llevo muchos años enseñando en escuelas de la región, lo que me ha permitido conocer las carencias en infraestructura, en recursos didácticos y en oportunidades de capacitación para docentes y alumnos. He colaborado en programas de alfabetización y talleres de prevención de violencia, lo que me enseñó la importancia de la participación ciudadana y el trabajo en equipo. |
Propuesta 1: Agua y servicios básicos para todos Con esto se garantiza el acceso permanente a agua potable, drenaje y alumbrado publico. Se rehabilitaran y ampliaran toda la infraestructura, s modernizara el sistema de captación (pozos y manantiales), se construirán mas tanques de almacenamiento y líneas de distribución. Propuesta 2: Como segunda propuesta esta la de Emprende Santiago, empleo e innovación local El municipio tiene un gran potencial artesanal y agropecuario, pero carece de canales de comercialización, financiamiento accesible y capacitación técnica. Se destinara una parte del presupuesto al capital semilla accesible para mujeres, jóvenes, y personas adultas mayores emprendedoras. |
Mi compromiso es con la honestidad, la transparencia y la equidad. Como mujer, quiero impulsar políticas que fortalezcan la participación de las mujeres en la toma de decisiones y garanticen su seguridad. |
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MANUEL EULOGIO RODRIGUEZ AGUIRRE | Hombre |
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Primaria | Estudie hasta el 6º grado de primaria en la Escuela Gregorio Torres Quintero perteneciente al poblado de Amador ejido de San bernardo Durango. |
- Me dedico desde mi adolescencia como agricultor y ganadero. Al fallecimiento de mi señor padre asumo la responsabilidad de dichas labores cotidianas hasta la fecha. - Fui Comisariado ejidal por dos ocasiones en los periodos de 2016 al 2019 en la localidad de Amador Municipio de San Bernardo. - 2019-2022 fungí en dos ocasiones como Juez de Cuartel en dicha localidad. - En el año 2023 Participe como aspirante por el partido morena como candidato a la presidencia municipal del municipio de San Bernardo resultando ganador en dicha contienda puesto que desempeñe hasta los primeros meses del año 2025. |
- En dos periodos fui comisariado ejidal de la localidad amador del municipio de San Bernardo. - En dos ocasiones fungí como juez de cuartel en los periodos de 2019 ? 2022. - Del año 2023 - 2025 desempeñe el cargo de presidente municipal del municipio de San Bernardo. |
Para seguir gestionando en el área de obra pública, agua potable, vivienda, apoyo social, cultura y deportivo, así mismo en el aérea educativa apoyar más a las escuelas de nivel primaria y secundaria con Domos, servicios sanitario adecuados y material de apoyo en cada grado. Organizar festivales artísticos y culturales con talentos infantiles y juveniles de nuestro municipio. Promover el deporte y realizar eventos deportivos en niños, adolescentes y adultos. |
Propuesta 1: Gestionar ante los organismos correspondientes la red de internet en todo el municipio y que en las escuelas existentes sea gratuito este servicio. Promover la participación activa y solidaria con las sociedades de padres de familia, con los directivos y docentes del sector educativo de este municipio. Propuesta 2: Solicitar el apoyo de autoridades federales y de diputados locales para mejorar la atención médica, de infraestructura, así como medicamentos a tiempo para las personas que lo requieran. Mas personal médico y de enfermería en los centros de salud de nuestro municipio. |
Mi propuesta en materia de género para el municipio de San Bernardo, es trabajar para garantizar espacios seguros, de respeto e igualdad para todas las personas, especialmente para las mujeres que históricamente han sido silenciadas o excluidas de la vida pública. así como el tema de inclusión de grupos vulnerables | 69 | ||||||||||
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ENRIQUE GUZMAN MORENO | Hombre |
Primaria | Cursé la educación primaria en un municipio con acceso limitado a escuelas, lo que marcó mi compromiso con la mejora del sistema educativo en comunidades marginadas. |
A lo largo de mi trayectoria he tenido el honor de servir a mi comunidad en diversos espacios de participación social y laboral. En cinco ocasiones he sido electo juez ejidal, cargo en el que he tenido la responsabilidad de mediar y resolver conflictos agrarios, siempre priorizando el diálogo, la legalidad y el respeto a los derechos de los ejidatarios. Este puesto me permitió conocer de cerca las necesidades del campo y fortalecer los vínculos comunitarios. También me desempeñé como jefe de obras públicas en el municipio, donde gestioné proyectos de infraestructura básica como caminos, drenaje y alumbrado, enfocándome en obras que beneficiaran a la mayoría y que realmente mejoraran la vida cotidiana de las personas. Mi compromiso fue siempre trabajar con honestidad, transparencia y buscando el mayor impacto social posible. Además, he participado activamente en el ámbito educativo y productivo. Fui presidente de la sociedad de padres de familia, trabajando junto con maestros y madres y padres para mejorar las condiciones en las escuelas, gestionar apoyos y fomentar la participación activa de las familias en la educación. También fui presidente de la asociación ganadera local, promoviendo acciones para fortalecer la producción, generar redes de apoyo entre ganaderos, y buscar mejores oportunidades de comercialización para el sector. Esta experiencia me ha formado como un servidor comprometido con las causas de mi gente, con capacidad de gestión, con sensibilidad social y con una profunda vocación por el trabajo en equipo. |
Desde el nacimiento del movimiento, he sido afiliado y militante activo de mi partido, convencido de su proyecto de transformación nacional encabezado por nuestro expresidente Andrés Manuel López Obrador. He apoyado desde las bases, participando en la organización de asambleas, jornadas informativas, recorridos territoriales y actividades de promoción del voto, siempre con la convicción de que el cambio verdadero nace desde el pueblo. Mi participación política no ha sido de escritorio, sino de territorio: caminando junto con la gente, escuchando sus necesidades y defendiendo los principios de justicia, honestidad y austeridad que guían al movimiento. He sido un enlace entre la comunidad rural y el proyecto político, abriendo espacios para que la voz de los sectores más olvidados también sea parte de la transformación | Quiero ocupar un cargo público porque tengo un profundo compromiso con mi municipio y con su gente. Mi motivación principal es servir y contribuir al bienestar colectivo, especialmente de quienes han sido históricamente marginados y no han tenido oportunidades para salir adelante. He vivido de cerca las carencias de nuestras comunidades y sé que con voluntad, gestión honesta y trabajo en equipo, es posible transformar realidades. Aspiro a cambiar la forma de pensar de muchos ciudadanos, a generar conciencia de que solo unidos, con un mismo objetivo, podemos lograr el desarrollo que merecemos. Creo en un gobierno que escuche, que trabaje con la gente y no por encima de ella. Quiero representar a los sectores más vulnerables, a quienes muchas veces no se les da voz ni voto, para abrir caminos reales hacia el progreso, con igualdad, justicia y dignidad. |
Propuesta 1: Mi primera propuesta es terminar con los caminos de terracería que aún existen en muchas comunidades del municipio. Tener caminos dignos y pavimentados no es un lujo, es una necesidad básica para mejorar la movilidad, facilitar el acceso a servicios de salud, educación, comercio y seguridad. Las malas condiciones de los caminos afectan principalmente a las zonas rurales y marginadas, donde trasladarse se vuelve un reto diario. Me comprometo a gestionar recursos estatales y federales, así como a trabajar de la mano con las comunidades, para pavimentar las rutas más urgentes y garantizar el acceso digno para todas y todos. Propuesta 2: Mi segunda propuesta es establecer un mecanismo permanente de participación ciudadana mediante juntas comunitarias, donde se escuche la opinión del pueblo sobre el uso de los recursos públicos. Creo firmemente que el dinero del pueblo debe ser administrado con honestidad y con base en las verdaderas necesidades de la gente. Estas reuniones serán espacios abiertos donde se presenten presupuestos, se escuchen prioridades y se tomen decisiones en colectivo. La transparencia y la rendición de cuentas no deben ser una obligación, sino una forma de gobernar con y para la gente. | Impulsaré programas de apoyo para mujeres que no tienen voz propia, ofreciéndoles acompañamiento, formación y oportunidades reales para que participen activamente en su comunidad. También promoveré el respeto y la inclusión de la diversidad sexual, reconociendo que todas las personas merecen vivir con dignidad, sin discriminación ni violencia. Además, gestionaré servicios de salud digna y accesible, con perspectiva de género, para atender las necesidades específicas de mujeres, personas LGBT+ y poblaciones vulnerables. | 69 | |||||||||||
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MARIO MICHEL BORJAS | Hombre |
Primaria | Sexto primaria (finalizado) |
Presidente de la Colonia Agrícola José Aguirre Salas. | Asambleas y creación de comités | El querer ocupar un cargo publico es porque veo la necesidad en mi municipio de implementar una administración honesta y transparente, contamos con necesidades de prioridad que nunca se han llevado a cabo, valores como honestidad, respeto responsabilidad, compromiso, entre otros lamentablemente se han ido acabando, debemos rescatarlos. | Propuesta 1: Rescatar tejido social, una forma de seguir restableciendo el tejido social es estar constante comunicación con la sociedad, por lo cual implementaremos proyectos productivos para llevarlos a cabo mediante grupos de trabajo. Propuesta 2: Mejoramiento del medio ambiente, trabajaremos en todo el municipio implementando la cultura de cuidar nuestro entorno, se rehabilitarán los rellenos sanitarios con los que cuenta el municipio. | Fomentar la solidaridad intergeneracional, tengo la propuesta de fomentar la solidaridad y el apoyo mutuo entre diferentes generaciones de mujeres, promoviendo el intercambio de experiencias y conocimientos. Así como la inclusión de grupos vulnerables en el municipio de Inde, Durango |
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NORMA ALICIA RUIZ GONZALEZ | Mujer |
www.facebook.com/normaalicia.ruizgonzalez1 |
Maestría | Escuela Normal Superior de Durango |
16 años de docente en el Cbta 173 Tutora grupal desde 2013 -2021 Coordinadora del programa Construye-T Periodo Agosto 2013 ? Eenero 2014 Nombramiento como Encargada de Investigación Educativa, Periodo Agosto 2020 ? Enero 2021 Participe en clases de otros profesionales de la enseñanza para aprende métodos innovadores de impartición de información a los estudiantes 2021 Adapté las técnicas de enseñanza y diseño de estrategias de apoyo personalizados para ayudar a los estudiantes con diferentes niveles de capacidad y comprensión de los materiales 2021 |
7 años en la lucha de las causas sociales y la vida democrática En el 2017 inicié mi trayectoria política en MORENA apoyando el movimiento casa por casa En el 2018 apoyé la campaña defendiendo las casillas para la presidencia En el 2019 participé arduamente en la Campaña Municipal de Nuevo Ideal como aspirante a regidora por nuestro Movimiento En el 2021 me registré como aspirante a la Diputación Local por el Distrito 08. En el 2022 me registré para la candidatura a la Presidencia, Coordinadora de la Campaña Coordinadora en el 2024 la Defensa del Voto en los Municipios de Nuevo Ideal, Coneto de Comonfort y Rodeo 2025 promotora |
Llevo siete años de lucha en el Movimiento, buscando siempre la inclusión de la mujer en la vida democrática, principalmente en nuestro Municipio Nuevo Ideal, Durango, siendo la mujer la inspiración principal, buscando siempre que se abran espacios públicos para estar de forma activa en la vida política de nuestro Municipio, Estado y País. Los rezagos que han existido a lo largo de estos años en el desarrollo de nuestro partido, han sido motor inspirador para buscar la obtención de cargos públicos, lográndolo así en el año 2022, siendo electa como Síndico Municipal, y actualmente soy candidata a la presidencia municipal por mi partido en Nuevo Ideal, Durango. Las injusticias y las cusas sociales no dejan de ser motor reitero, para participar en la vida política de nuestro Municipio, Estado y País. | Propuesta 1: Inclusión de las Mujeres en la Vida Democrática de nuestro Municipio Nuevo Ideal, Durango, con ello mejorar los servicios públicos existentes como obligación constitucional, agua, drenaje y alcantarillado, obras públicas de mejor calidad y con el mayor beneficio posible para nuestra comunidad, crear programas públicos de carácter municipal que incluyan las áreas de desarrollo rural, económico, urbano y social. Propuesta 2: Atender de manera pronta y con mucho compromiso a las personas adultas mayores, y con ello generar obras públicas de índole inclusivo, por ejemplo, construcción de rampas en todos y cada uno de los espacios públicos de Nuestro Municipio, tales como Hospitales, Parques, Plazas Públicas, Presidencia Municipal, a su vez gestionar la mejora en los servicios de salud para nuestro Municipio ante las instancias correspondientes, IMSS, ISSSTE, Secretaría de Salud, con la finalidad de contar con los insumos necesarios para la atención de nuestra gente, tales como medicinas, desde lo básico hasta lo mas indispensable. | Fortalecimiento del Instituto de la Mujer, para brindar un mejor servicio en materias de Psicología, Jurídica y Trabajo Social, tendientes a erradicar y prevenir la violencia contra la mujer, en la familia, en la sociedad y en la vida pública política de nuestro Municipio, Estado y País. | 53 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-NUEVO-IDEAL-SUPL |
NORA ALICIA QUIÑONES SOTO | Mujer |
www.facebook.com/noraaqs |
Licenciatura | Cursé la Ingeniería Industrial en el Instituto Tecnológico Superior de Santiago Papasquiaro, Dgo. |
Cuento con experiencia en el área de transparencia y contable en la administración pública municipal como servidora pública, siempre brindando servicio de calidad humana a los usuarios. Jefa de Departamento Unidad de Enlace y Transparencia, H. Ayuntamiento Nuevo Ideal, Dgo., 2007 ? 2010. Me desempeñé como auxiliar contable en el área de Egresos en la Administración Municipal 2010 ? 2016. Auxiliar contable en Despacho Contable ?Marynico? 2016 - 2017 |
Desde muy temprana edad participo en movimientos de carácter político, ya que me encuentro convencida que la participación de la mujer es indispensable para la vida democrática de nuestro Municipio, contando con amplia experiencia en temas de administración pública municipal, desde el rubro de la transparencia, que es un derecho que se consagra en nuestra constitución federal así como en el tema de la comprobación del gasto público en la tesorería municipal, temas importantes en la vida política de nuestro municipio y sobre todo en el ejercicio del servicio público. | Mejorar las instituciones educativas de nuestro Municipio, ya que la educación es la base de la sociedad, en consecuencia, si atendemos una de las causas por las cuales se detiene el desarrollo en nuestros núcleos de población, lograremos mejores resultados al paso de los años, la mejora en las instituciones educativas consiste desde lo mas básico, en gestionar insumos, material que puedan utilizar los alumnos en las aulas, desde kínder, primaria, secundaria, preparatoria y universidad, hasta la construcción de nuevas aulas didácticas en diferentes materias que puedan beneficiar el tema educativo y de mejor calidad, de esa forma se estaría fortaleciendo el trabajo de los docentes en todas y cada una de las unidades educativas en nuestro Municipio, en base a su nivel escolar. | Propuesta 1: Mejorar las instituciones educativas de nuestro Municipio, ya que la educación es la base de la sociedad, en consecuencia, si atendemos una de las causas por las cuales se detiene el desarrollo en nuestros núcleos de población, lograremos mejores resultados al paso de los años, la mejora en las instituciones educativas consiste desde lo mas básico, en gestionar insumos, material que puedan utilizar los alumnos en las aulas, desde kínder, primaria, secundaria, preparatoria y universidad, hasta la construcción de nuevas aulas didácticas en diferentes materias que puedan beneficiar el tema educativo y de mejor calidad, de esa forma se estaría fortaleciendo el trabajo de los docentes en todas y cada una de las unidades educativas en nuestro Municipio, en base a su nivel escolar. Propuesta 2: Mejorar la red de drenaje, agua y alcantarillado de nuestro Municipio y sus respectivas Localidades, Comunidades, Pequeñas Propiedades, con la finalidad de brindar los servicios básicos a todos y a quienes mas lo necesiten, realizando la correcta aplicación de los recursos públicos que se reciben por parte de la administración pública municipal. A su vez mejorar el tema de luminarias de nuestro Municipio, en virtud de que carecen de mantenimiento y el alumbrado público es indispensable para erradicar y prevenir conductas delictivas en nuestra sociedad. Atender los espacios públicos en cuanto a su mantenimiento y remozamiento, siendo plazas públicas, parques, escuelas y áreas verdes, con la finalidad de que se cuente con espacios limpios y que generen un beneficio colectivo a la sociedad de Nuevo Ideal. | Brindar mejor atención a las niñas de nuestro Municipio, brindándoles desde edades primarias, conferencias tendientes a erradicar la baja autoestima, la violencia, con la finalidad de crear políticas públicas tendientes a la protección desde edad temprana de nuestras niñas en el Municipio. Con ello fortaleciendo el tema educativo, el tema familiar, para que en nuestra sociedad se puedan erradicar todas esas prácticas que perjudican el desarrollo social y emocional de nuestras niñas. | 41 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-RODEO-PROP |
ROCIO LORENA MEDINA AMAYA | Mujer |
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Técnica | Secretaria ejecutiva y Contadora Privada. |
De 1998 a 1999 maestra de mecanografía y relaciones humanas en el colegio fray Bartolomé de las casas en rodeo durango. 1999 a 2014 trabaje en estados unidos de Norteamérica 2016 emprendí en rodeo un negocio de artículos deportivos el cual administro hasta la fecha. 2021 soy nombrada como presidenta del tianguis del municipio, puesto que ocupo hasta la fecha. |
2018 me integro al movimiento. 2019 soy nombrada tesorera del movimiento en mi municipio. 2021 participo como coordinadora territorial y apoyo a la defensa del voto. 2023 nuevamente soy coordinadora territorial y ocupo la regiduría como suplente en mi municipio. 2024 ocupo el puesto de regidora suplente en mi municipio hasta la fecha. |
Quiero ser motivo de cambio en mi municipio. Tengo la ilusión de terminar con la corrupción de raíz, quiero implementar por primera vez una justicia social que nunca hemos tenido, deseo de todo corazón que en nuestro municipio se terminen las desigualdades tan marcadas que nos dejaron estos gobiernos neoliberales. Deseo tener un gobierno honesto y transparente que se refleje en buenos resultados para nuestra gente. |
Propuesta 1: Agua Potable para todos. Hare una iniciativa de ley en donde no debe faltar el agua potable para ninguna de las poblaciones del municipio. Haremos que el abasto de agua potable sea un derecho para todos los habitantes. El objetivo fundamental es que todo nuestro municipio tenga acceso a agua potable. La meta es que a mitad de mi periodo debemos tener un análisis profundo y estudio bien definido de toda la situación hídrica de nuestro municipio.
Propuesta 2: Comunicación para todos. Trabajare incansablemente en la construcción de caminos artesanales para conectar a nuestras comunidades como amoles, Buena vista, Francisco Zarco, Jesús González Ortega, Niños Héroes, Ojo de agua, La Gotera, El Realito, Yerbabuena, San Pedro y Anexos y San Pedro de Yerbabuena Etc. Trabajare en la comunicación digital y conexión a internet para todo el municipio. Todos sabemos que hoy en día el estar conectados es un derecho para todos. |
Como mujer quiero que la paridad sea una realidad, las mujeres de Rodeo estamos comprometidas con las mejores causas, con valores y principios y así poder lograr más programas y beneficios para nosotras. Hoy en día sabemos que hay mucha discriminación hacia la mujer, es per ello que será mi bandera de batalla para lograr erradicar este lastre que nos humilla. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-RODEO-SUPL |
MAIRA BEATRIZ ALVAREZ ALDACO | Mujer |
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Licenciatura | Lic. En Educación Preescolar |
Soy docente frente a grupo con la comisión de Dirección poseo un grado máximo de estudios de Maestría en Intervención Didáctica. Tengo 20 años de servicio en la labor docente, de los cuales 16 de ellos son frente agrupo y directora comisionada, los otros 4 he desempeñado funciones de Asesora Técnico Pedagógica. |
Pertenezco al movimiento desde 2012, en 2018 me incorporo activamente a la campaña, posteriormente, formo parte del Comité Municipal de Morena, de este modo, en 2022 asumo la candidatura de mi municipio de Rodeo. He seguido coadyuvando como Secretaria General del mismo hasta la fecha. | Considero que soy una mujer con ética y valores, en los cuales la ciudadanía que me conoce confía, así mismo tengo las capacidades para resolver las problemáticas que enfrenta nuestro municipio y la visión de llevar a Rodeo a un mejor desarrollo y transformación. |
Propuesta 1: Que cada ciudadano tenga acceso al agua potable, no como favor, sino como derecho. Propuesta 2: Ejecutar planes y acciones para elevar la economía de las familias, ello con propuestas dirigidas a cada sector de la población. | Que ninguna mujer sufra de violencia, que la paridad sea una realidad, las mujeres de Rodeo estamos comprometidas con las mejores causas, con valores y principios y así poder lograr más programas y beneficios para nosotras. Impulsar una política pública local que garantice la vida libre de violencia para las mujeres, la participación equitativa en los espacios de toma de decisiones, y la creación de programas que generen bienestar, oportunidades y justicia social para todas. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-HIDALGO-PROP |
HILARIO ARREOLA MOTA | Hombre |
https://www.facebook.com/hilario.arreola.526 |
8712653007 |
Secundaria | Cursos de manejo de ganado, "Curso de Formación Política del Partido del Trabajo 2022", "Curso, Taller, para Prevenir la Violencia Política de Género", Taller de Ética y Política de la Izquierda en México" "Congreso Nacional Extraordinario del PT" |
Mi familia en el rancho tiene tres generaciones, trabajando la tierra y el ganado. Mi vida siempre ha sido labrar la tierra y vivir de la cosecha, y desde que tengo uso de razón, mi familia ha militado en el Partido del Trabajo, siempre ayudando la gente humilde, de mi comunidad. | Desde que tengo uso de razón, mi familia ha estado en el movimiento del Partido del Trabajo, fui Regidor del Ayuntamiento del Municipio de Hidalgo en el periodo de 1999 a 2022 y ahora soy candidato a Presidente Municipal del Partido del Trabajo en el Municipio de Hidalgo, Durango. | Quiero ocupar el cargo de Presidente Municipal, por qué como una persona de origen humilde, nunca hemos contado con apoyos del Gobierno Municipal y creo que si me dieran la oportunidad de ocupar el cargo de Alcalde podría beneficiar a las familias del Municipio de Hidalgo. | Propuesta 1: Mi primera propuesta es solucionar los problemas de agua en cada una de las comunidades, implementando pozos y nuevas redes de agua potable, así como bordos de abrevadero en los potreros para los animales. En conclusión, modernizar el sistema hidráulico del Municipio de Hidalgo. Durango. Propuesta 2: Mi segunda propuesta es reconstruir los caminos de terracería de todas las comunidades del Municipio, ya que actualmente están muy deterioradas y son intransitables, lo que ha provocado un sin fin de accidentes, por ello la urgencia de reconstruir los caminos de terracería en nuestro Municipio | Mi propuesta en materia de género, es integrar un las Direcciones del Municipio de Hidalgo, con la mayoría de mujeres, pues históricamente, es el género que siempre ha sido hecho a un lado en las administraciones municipales, por lo tanto, vamos a nombrar la mayoría mujeres en las direcciones y departamentos de alto mando en el Municipio. | 38 | |||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-NOMBRE-DE-DIOS-PROP |
JUAN FERNANDO SOLIS RIOS | Hombre |
https://www.facebook.com/share/1UZA7c9sCN/ |
Licenciatura | Contador público, estudié mi licenciatura en la Universidad Juárez del Estado de Durango. |
Auditor de la Dirección de Finanzas del Gobierno del Estado en el año 1985 a 1987, presidente del Municipio de Nombre de Dios del año 2016 a 2019 | Luchador de izquierda siempre en contra de los malos gobiernos que sus políticas de saqueo tienen a Durango paralizado y hundido en las garras de la corrupción, el saqueo y el nepotismo. Presidente de Nombre de Dios. Presidente de la asociación civil ?Nombre de Dios en Progreso? |
Porque quiero servir a mi pueblo, porque quiero que mi pueblo avance, porque quiero mucho al municipio de Nombre de Dios, Durango. Sacar a los malos gobiernos que sus políticas de saqueo tienen, a mi bello Municipio de Nombre de Dios, paralizado y hundido en las garras de la corrupción, el saqueo y el nepotismo. |
Propuesta 1: Crear la casa de la cultura municipal en nombre de dios para darles más opciones de esparcimiento a nuestra niñez y juventud en el ámbito cultural. Ampliar y mejorar los servicios de salud en el Municipio de Nombre de Dios, Durango, a través del dispensario y la clínica municipal. Propuesta 2: Así mismo, como presidente municipal, al llegar al ayuntamiento de Nombre de Dios, seré un firme gestor de los sentimientos del pueblo de Nombre de Dios, y la consolidación del proyecto de pueblo mágico. |
Una administración donde el 50% de los empleados municipales sean mujeres y el 50% sean hombres lo que generará la inclusión plena de las mujeres, la promoción y reconocimiento de su protagonismo en la regeneración nacional; que incorpore las demandas de un feminismo popular, antineoliberal, anticolonial, antirracista; que elimine los resabios de la cultura patriarcal y que se oriente a suprimir todas las formas de violencia simbólica, física, mediática y jurídica contra las mujeres. | 59 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-TLAHUALILO-PROP |
JUDITH RODRIGUEZ OLIVARES | Mujer |
Preparatoria | PRIMARIA GUSTAVO DIAZ ORDAZ- 2003-2009 |
AUXILIAR CONTABLE GOBIERNO MUNICIPAL ADMINISTRACIÓN 2019-2022 PRESIDENTA MUNICIPAL 2022-2025 |
MILITANTE DEL MOVIMIENTO DE REGENERACIÓN NACIONAL DEL 2021 A LA FECHA, ACTIVISTA SOCIAL, DELEGADA DISTRITAL 09 POR EL PARTIDO. |
POR QUE CONOZCO LAS NECESIDADES DEL PUEBLO QUE ME VIO NACER Y CRECER, CONOZCO, PORQUE QUIERO SEGUIR CONTRIBUYENDO SOCIALMENTE PARA DEJAR UN MEJOR MUNICIPIO PARA NUESTROS NIÑOS Y JÓVENES. SOBRE TODO PARA LUCHAR POR LA JUSTICIA SOCIAL, MEJORAR LA ECONOMÍA DE MI PUEBLO, PARA ABRIR MÁS OPORTUNIDADES LABORALES, MEJORAR INFRAESTRUCTURA, QUE NO FALTEN LOS SERVICIOS BÁSICOS, AGUA DRENAJE, ALCANTARILLADO, RECOLECCIÓN DE BASURA, ILUMINACIÓN. | Propuesta 1: SERVICIO DE AGUA POTABLE PARA TODOS. con red de agua potable en todas las colonias y comunidades. Apoyo a las familias que más lo necesitan, con servicio digno y constante. Propuesta 2: IMPULSAR EL DEPORTE queremos un municipio donde niñas, niños, jóvenes y adultos tengan acceso a espacios y actividades deportivas de calidad. |
CENTRO PARA MUJERES QUE VIVEN EN SITUACIÓN DE VIOLENCIA, FOMENTANDO EN TODO MOMENTO LAS CONDICIONES DE EQUIDAD DE GENERO. Fomentar en todo momento las condiciones de equidad de género, y garantizar que los derechos humanos se respeten en todo el municipio, así como la inclusión de grupos vulnerables |
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IEPC-DURANGO-JHHED-EL-ORO-PROP |
TITO JESUS LOPEZ | Hombre |
https://www.facebook.com/tito.loez.10 |
Licenciatura | Secretario y Contador Privado de la Escuela Comercia Leopoldo de la Vara en Santa Maria del Oro Durango y desde que tengo uso de razón he participado en la lucha por la gente de escasos recurso en mi municipio de el Oro, Durango, por eso quiero ser Presidente Municipal para seguir ayudando a mi pueblo. |
Trabaje en Banco Rural en la sucursal de las Nieves Durango. Jubilado el 15 de diciembre de 2024, en el Hospital General de Santa Maria del Oro Durango, con 33 años de servicio. |
En el 2019, competí por la Presidencia Municipal del Municipio de El Oro Durango, pero no fui favorecido y ahora contiendo nuevamente como candidato a Presidencia Municipal de El Oro, Durango y vamos a ganar la elección. Así mismo he militado en mi partido del Partido del Trabajo, siempre. |
Porque quiero cambiar el destino del Municipio, quiero aplicar los recurso como se debe, sin corrupción y sin desvío de recursos. Quiero dejar a nuestros hijos y nuestros nietos, un nuevo municipio, con pavimento, alumbrado, parques y jardines en optimas condiciones, quiero recuperar la dignidad de mi Municipio. |
Propuesta 1: Levantar el adoquín del las calles del Centro de El Oro y voltearlo para que quede como nuevo sin baches y sin hoyos. Rehabilitar el alumbrado publico, porque tenemos los postes pero no tenemos las lamparas, hay mucha deficiencia de alumbrado en el Municipio, tanto en el centro, en los barrios y comunidades. Propuesta 2: Fomentar el deporte en todas las ramas, para que nuestros jóvenes crezcan sanos y felices; vamos a hacer el municipio del deporte. Voy a construir y rehabilitar las canchas de cada comunidad y fomentaremos el deporte como nunca antes se haya visto en la historia de El Oro, Durango. |
Apoyar a las madres solteras, ingresándoles a programas con fuentes de empleo permanente y en las Direcciones del Municipio, las vamos a conformar con la mayoría de mujeres, pues históricamente, es el género que siempre ha sido hecho a un lado en las administraciones municipales. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-TLAHUALILO-SUPL |
MIREYA RIVERA GAYTAN | Mujer |
Licenciatura | ESCUELA PRIMARIA ?FELIPE ÁNGELES? 2001-2007 |
ENERO 2018 ? JUNIO 2019 APLICADORA DE EXÁMENES EN EL INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACIÓN PARA ADULTOS. OCTUBRE 2019 ? SEPTIEMBRE 2022 PSICOLOGA EN EL SISTEMA NACIONAL DEL DESARROLLO INTEGRAL PARA LA FAMILIA (DIF) DE TLAHUALILO. ENERO 2023 ? OCTUBRE 2024 ENCRAGADA Y ENTRENADORA DE GIMNASIO. OCTUBRE 2023 ? MAYO 2024 MAESTRA INCLUSIVA EN COLEGIO PAULO FREIRE. MAYO 2024 ? 2025 AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SECRETARIA DEL AYUNTAMIENTO DE TLAHUALILO ADMINISTRACION 2022-2025 |
SIMPATIZANTE DEL PARTIDO MORENA. MIEMBRO DEL COMITÉ LGBT DE GÓMEZ PALACIO Y LERDO DGO. |
PORQUE ESTOY CONVENCIDA DE QUE EL SERVICIO PÚBLICO ES UNA DE LAS HERRAMIENTAS MÁS PODEROSAS PARA TRANSFORMAR LA REALIDAD SOCIAL. COMO MUJER PROFESIONISTA, CON UNA VISIÓN CLARA HACIA EL FUTURO, CREO FIRMEMENTE QUE LOS GOBIERNOS DEBEN SER MOTORES DE CAMBIO POSITIVO, PROMOTORES DE JUSTICIA SOCIAL Y GARANTES DE LOS DERECHOS HUMANOS. LA PRINCIPAL MOTIVACIÓN ES CONTRIBUIR A LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD EQUITATIVA DONDE LA DIGNIDAD DE LA PERSONA SEA EL EJE DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS. QUIERO OCUPAR UN CARGO PÚBLICO NO COMO UN FIN, SINO COMO UN MEDIO PARA IMPULSAR POLÍTICAS MÁS INCLUYENTES, FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y FORTALECER LAS INSTITUCIONES DESDE UNA MIRADA HUMANA, TRANSPARENTE Y CON PERSPECTIVA DE GÉNERO. ESTOY AQUÍ PORQUE ME MUEVE LA ESPERANZA, PERO TAMBIÉN LA CONVICCIÓN DE QUE ES POSIBLE HACER POLÍTICA DE OTRA MANERA: CON RESPONSABILIDAD, CON VALORES, Y CON UNA VISIÓN DE FUTURO QUE PONGA AL CENTRO LA VIDA DIGNA PARA TODAS Y TODOS. |
Propuesta 1: GARANTIZAR ACCESO EFECTIVO A SERVICIOS BÁSICOS COMO AGUA POTABLE, LUZ Y TRANSPORTE DIGNO EN TODAS LAS COLONIAS Y EJIDOS DEL MUNICIPIO.
Propuesta 2: IMPULSAR EL DEPORTE |
ESTABLECER MECANISMOS DE ATENCIÓN DIGNA Y NO REVICTIMIZANTE EN INSTITUCIONES PÚBLICAS. PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN CONTINUA PARA SERVIDORES PÚBLICOS EN DERECHOS HUMANOS, GÉNERO E INCLUSIÓN. PROMOVER ESPACIOS DE FORMACIÓN POLÍTICA, LIDERAZGO Y DERECHOS HUMANOS DIRIGIDOS A JÓVENES DE ZONAS VULNERABLES. REFORZAR POLÍTICAS DE SEGURIDAD CON ENFOQUE DE PREVENCIÓN SOCIAL DEL DELITO. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-NAZAS-PROP |
ERNESTO ALONSO RIOS JUAREZ | Hombre |
https://www.facebook.com/ernesto.atrapados |
Licenciatura | Congreso Internacional del Partido del Trabajo, los Partidos y una nueva sociedad? "Curso de Formación Política del Partido del Trabajo 2022", "Curso, Taller, para Prevenir la Violencia Política de Género", Taller de Ética y Política de la Izquierda en México" "Congreso Nacional Extraordinario del Partido del Trabajo en el año 2024"." |
Contador público en el Municipio de Nazas y San Luis del Cordero. Docente desde hace 25 años en el COBAED del Municipio de Nazas. Músico profesional desde hace 25 años. Empresario negocio en centro recreativo "Finca" |
Fundador de la "Fundación Necesito de Tí" Candidato por el Partido del Trabajo para la Presidencia Municipal del Municipio de Nazas. |
Quiero ocupar el cargo de Presidente Municipal para buscar mejoría y crecimiento de mi municipio. Hacer llegar fuente de empleo a mi municipio y los servicios de salud que siempre hemos anhelado. Buscar el bienestar de las personas más humildes y de las comunidades de mi municipio. |
Propuesta 1: Mi primer propuesta es mejorar los servicios de salud, pues es la problemática más sentida en las comunidades de nuestro Municipio, así como mejorar los servicios públicos municipales. Propuesta 2: Generar fuentes de empleo para todos nuestros jóvenes, mujeres y adultos mayores, coordinados con el Gobierno de México. | Fomentar el respeto a través de talleres hacia la prevención de la violencia política de género y en las Direcciones del Municipio, las vamos a conformar con la mayoría de mujeres, pues históricamente, es el género que siempre ha sido hecho a un lado en las administraciones municipales. | 50 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-SUCHIL-PROP |
BENJAMIN PAEZ PEREZ | Hombre |
Preparatoria | Estudios de preparatoria. |
Durante el inicio de mi vida laboral, me dediqué a la construcción. Actualmente, me dedico a la agricultura, ganadería, a la perforación de pozos. |
Secretario General de MORENA a nivel municipal en Súchil. Coordinador de varias campañas de la coalición Juntos Hacemos Historia en Durango, en el municipio de Súchil. |
Porque quiero servir al bello pueblo de Súchil, porque quiero ver que avance, transformar a nuestro municipio a través de la gestión. | Propuesta 1: Agua para todos, actualmente nuestro municipio enfrenta desabasto de agua, por lo que mejoraré la infraestructura para lograr que todos los habitantes del municipio cuenten con el abasto suficiente de este vital líquido, con el cual se fortalecería la agricultura y ganadería. Propuesta 2: Mejorar las condiciones en que se encuentran los caminos del municipio de Súchil, y ser gestor del programa de caminos artesanales implementado por el gobierno federal para lograr la llegada a nuestro municipio de Súchil. | Crear políticas y programas para lograr el apoyo a madres solteras y personas en situación de vulnerabilidad en el municipio de Súchil. | 43 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-HIDALGO-SUPL |
ANGELA DIAZ CABRIALES | Mujer |
Técnica | Congreso Internacional del Partido del Trabajo, los Partidos y una nueva sociedad? "Curso de Formación Política del Partido del Trabajo 2022", "Curso, Taller, para Prevenir la Violencia Política de Género", Taller de Ética y Política de la Izquierda en México" "Congreso Nacional Extraordinario del Partido del Trabajo en el año 2024". |
Soy candidata a presidenta municipal suplente por el Partido del Trabajo. | Es mi primera vez participando en un cargo público. | Porque quiero cambiar el rumbo de mi Municipio, quiero, desde el ámbito de mis respectivas competencias, trabajar por el bienestar de las familias del Municipio de Hidalgo, Durango. | Propuesta 1: Mi primera propuesta es solucionar los problemas de agua en cada una de las comunidades, implementando pozos y nuevas redes de agua potable, así como bordos de abrevadero en los potreros para los animales. En conclusión, modernizar el sistema hidráulico del Municipio de Hidalgo. Durango. Propuesta 2: Mi segunda propuesta es reconstruir los caminos de terracería de todas las comunidades del Municipio, ya que actualmente están muy deterioradas y son intransitables, lo que ha provocado un sin fin de accidentes, por ello la urgencia de reconstruir los caminos de terracería en nuestro Municipio | Mi propuesta en materia de género, es apoyar para que las Direcciones del Municipio de Hidalgo, sean integradas con la mayoría de mujeres, pues históricamente, es el género que siempre ha sido hecho a un lado en las administraciones municipales, por lo tanto, vamos a nombrar en las Direcciones Municipales y Titulares de las Dependencias a personas del género femenino. | 43 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-NOMBRE-DE-DIOS-SUPL |
AGUSTIN GARCIA MORALES | Hombre |
Licenciatura | Licenciatura en Suelo y Fertilización. |
Asesor Técnico a productores agropecuarios en la dispersión de créditos y producción a campo abierto en el municipio de Nombre de Dios, Durango. | Es la primera vez que estoy participando en la vida política. | Porque quiero servir al bello pueblo de Nombre de Dios, porque quiero ver que avance Nombre de Dios, y quiero sacar de Nombre de Dios a los malos gobiernos que sus políticas de saqueo tienen a Durango paralizado y hundido en las garras de la corrupción, el saqueo y el nepotismo. | Propuesta 1: Crear la casa de la cultura municipal en nombre de dios para darles más opciones de esparcimiento a nuestra niñez y juventud en el ámbito cultural. Ampliar y mejorar los servicios de salud en el Municipio de Nombre de Dios, Durango, a través del dispensario y la clínica municipal. Propuesta 2: Así mismo, como presidente municipal, al llegar al ayuntamiento de Nombre de Dios, seré un firme gestor de los sentimientos del pueblo de Nombre de Dios, y la consolidación del proyecto de pueblo mágico. |
Una administración donde el 50% de los empleados municipales sean mujeres y el 50% sean hombres lo que generará la inclusión plena de las mujeres, la promoción y reconocimiento de su protagonismo en la regeneración nacional; que incorpore las demandas de un feminismo popular, antineoliberal, anticolonial, antirracista; que elimine los resabios de la cultura patriarcal y que se oriente a suprimir todas las formas de violencia simbólica, física, mediática y jurídica contra las mujeres. | 55 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-EL-ORO-SUPL |
ELADIO FAUDOA OZAETA | Hombre |
Secundaria | "Curso de Formación Política del Partido del Trabajo 2022", "Curso, Taller, para Prevenir la Violencia Política de Genero", Taller de Ética y Política de la Izquierda en México" "Congreso Nacional Extraordinario del Partido del Trabajo en el año 2024" |
Soy afiliado al Partido del Trabajo desde el año 1990 y ahora son candidato a Presidente Municipal suplente del Municipio de El Oro Durango. | Soy afiliado al Partido del Trabajo desde el año 1990 y ahora son candidato a Presidente Municipal suplente del Municipio de El Oro Durango. | Porque quiero cambiar el rumbo de mi municipio, porque siempre ha estado en el abandono. | Propuesta 1: Vamos a trabajar para acabar con los baches que hay en todo el municipio. Propuesta 2: Vamos a trabajar para instalar luminarias en todo el Municipio. | Apoyar a las madres solteras, ingresándoles a programas con fuentes de empleo permanente y en las Direcciones del Municipio, las vamos a conformar con la mayoría de mujeres, pues históricamente, es el género que siempre ha sido hecho a un lado en las administraciones municipales. | 53 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-SUCHIL-SUPL |
HUGO JAVIER PIEDRA MARTINEZ | Hombre |
https://www.facebook.com/share/1AaRwGPiJ5/ |
Licenciatura | Estudie la licenciatura en Tecnologías de la Información en la Universidad Tecnológica de Durango. |
En la actualidad me encuentro desempeñando labores de docencia como profesor de inglés en las escuelas primarias Guadalupe Victoria y Mauricio Fernández de Castro, ambas ubicadas en el municipio de Súchil. | Es la primera vez que estoy participando en la vida política. | Porque quiero servir al bello pueblo de Súchil, porque quiero ver que avance, transformar a nuestro municipio a través de la gestión. | Propuesta 1: Agua para todos, actualmente nuestro municipio enfrenta desabasto de agua, por lo que mejoraré la infraestructura para lograr que todos los habitantes del municipio cuenten con el abasto suficiente de este vital líquido, con el cual se fortalecería la agricultura y ganadería. Propuesta 2: Mejorar las condiciones en que se encuentran los caminos del municipio de Súchil, y ser gestor del programa de caminos artesanales implementado por el gobierno federal para lograr la llegada a nuestro municipio de Súchil. | Crear políticas y programas para lograr el apoyo a madres solteras y personas en situación de vulnerabilidad en el municipio de Súchil. | 34 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-NAZAS-SUPL |
ENRIQUE ALBERTO GUEVARA FRANCO | Hombre |
Licenciatura | "Curso de Formación Política del Partido del Trabajo 2022", "Curso, Taller, para Prevenir la Violencia Política de Género", Taller de Ética y Política de la Izquierda en México" "Congreso Nacional Extraordinario del Partido del Trabajo en el año 2024"." |
35 años de servicio en el COBAED 32 años de servicio en la escuela Secundaria de Nazas |
No tengo una trayectoria política, es mi primera incursioné en la política, como presidente municipal suplente del Municipio de Nazas, Durango. | Porque quiero ayudar a mis paisanos a resolver algunas de sus situaciones de la vida cotidiana, falta de servicios y apoyos. | Propuesta 1: Dotar a las comunidades del municipio de los servicios básicos en aquellos lugares donde no haya y rehabilitar donde se requiera. Propuesta 2: Proveer de agua potable a las comunidades que lo requiera, pues es una problemática muy recurrente en mi Municipio. | Apoyar a la mujer primeramente en su desarrollo labrar y profesional en mi Municipio y en las Direcciones del Municipio, las vamos a conformar con la mayoría de mujeres, pues históricamente, es el género que siempre ha sido hecho a un lado en las administraciones municipales. | 58 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-PENON-BLANCO-PROP |
ELIAS BUSTAMANTE HERNANDEZ | Hombre |
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Licenciatura | Colegio de Bachilleres de Estado de Durango (Plantel 06 Peñón Blanco, Dgo) |
-Regidor del H. Ayuntamiento de Peñón Blanco Dgo, (2022-2025) | Sociedad de Alumnos de la Facultad de Ciencias Químicas, creación de comités y asistencia a asambleas | Soy Elías Bustamante Hernández y quiero ser presidente de Peñón Blanco porque siempre eh anhelado una verdadera transformación del municipio en infraestructura, con carreteras dignas y espacios recreativos que impulsen el turismo, mejores oportunidades para nuestros jóvenes, lograr que Peñón Blanco sobresalga a todos los niveles en Deporte, en Educación y en Cultura, quiero que Peñón Blanco sea ejemplo de gobernanza y acabar con todas la carencias en salud, servicios básicos y revolucionar el campo y el sector ganadero de nuestra localidad. |
Propuesta 1: APOSTAR POR LOS JOVENES: -Crearemos la casa de la cultura y el templo del deporte para potencializar las competencias sanas y librar a nuestros jóvenes de las adicciones -Apoyos en transporte y hospedaje con la casa del estudiante en la capital del estado para que cada vez tengamos más profesionistas de nuestro municipio -Gestionaremos una unidad a distancia del instituto Tecnológico de Durango, para que nuestros estudiantes puedan realizar sus estudios profesionales dentro de la comodidad de su localidad Propuesta 2: INFRAESTRUCTURA -Mantenimientos y conservación de la carretera Peñón- Yerbaniz, así como el revestimiento de caminos rurales durante toda la administración -Construcción de un panteón digno para Peñón Blanco, sin impactos ambientales nocivos para nuestros recursos naturales -Se acabó la carencia de agua en el municipio proyecto de agua saludable para todos, mejora de la red de distribución y la construcción de nuevos pozos de agua más accesibles hacia tosas las comunidades. |
poyaremos a todas las mujeres, en especial a madres solteras y emprendedoras, con programas sociales. creando bienestar que llegará para todas. Así mismo, brindaremos atención a los grupos vulnerables, con acciones concretas que garanticen inclusión, apoyo y mejores oportunidades. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-PENON-BLANCO-SUPL |
IRVING ENRIQUE ORTIZ MORENO | Hombre |
Técnica | Estudie en el Colegio de Bachilleres Plantel 06 del Estado de Durango en el Municipio de Peñón Blanco, seis semestres. |
Administrador de Hotel Vero en el Municipio de Peñón Blanco de marzo de 2018 a diciembre de 2020. Actualmente Propietario y Administrador de Ferretería La Guadalupana en el Municipio de Peñón Blanco, de Enero de 2021 a la Fecha |
Candidato a sexto Regidor en el Proceso Electoral de 2019. Representante de Casilla en las Elecciones de 2021. Representante seccional en el Proceso Electoral de 2022. Representante seccional en el Proceso Electoral de 2024. |
Porque tengo la convicción de que es tiempo de que los jóvenes formemos parte de la vida pública y política de mi Municipio, ya que siempre son las mismas figuras y los mismos nombres que solo cambian de puesto cada tres años y no dan oportunidad a la gente joven y que tenemos ganas de hacer cosas diferentes y mejores por nuestro municipio. Debemos dar este paso y poder inyectar nuevas ideas al gobierno y a la administración municipal, y sacar del hoyo al municipio. |
Propuesta 1: Reparar y mejorar la carretera que conecta al Municipio de Peñón Blanco con la Comunidad de Yerbaniz, ya que se encuentra en pésimas condiciones y representa un grave problema para las personas que transitan por esta carretera, y de esta manera también brindar una mejor imagen a las personas que nos visitan durante todo el año a las aguas termales de nuestros balnearios. Propuesta 2: Dotar con medicamento al centro de salud, así como tener siempre dos médicos de base que estén al pendiente de la ciudadanía de Peñón Blanco, de igual manera tener siempre disponibles y en condiciones las ambulancias para que se usen cuando así se requiera. | Brindar apoyo y seguimiento a las personas que sufran maltrato por cuestión de genero y realizar platicas en las escuelas para ir inculcando valores que nos ayuden a que se vaya erradicando este problema. Así como apoyo a personas que forman parte de los grupos vulnerables de este municipio |
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IEPC-DURANGO-JHHED-OCAMPO-PROP |
NIEVES BORREGO HERNANDEZ | Mujer |
Licenciatura | Curse la carrera como Licenciada en educación preescolar en el periodo 1995-1999 en la escuela normal Profresor Carlos A. Carrillo |
Tengo 25 años de servicio laborando en primaria federal y realice los curso de formación política en el INFP | Participo en política del movimiento desde la elección del 2006 Creación de comités Asistencia a asambleas informativas de mi partido |
Para mejorar las condiciones del municipio de Ocampo y que cada habitante tenga mejores oportunidades |
Propuesta 1: Impulsaremos el desarrollo agrícola como motor de bienestar para las familias del campo con apoyo a productores Propuesta 2: Apoyaremos a nuestras ganaderas y ganaderos con acciones que fortalezcan su trabajo, mejoren la producción y aseguren bienestar para sus familias. | - Impulsaremos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y en las condiciones laborales, garantizando entornos dignos, seguros y sin discriminación- - Así como oportunidades para grupos vulnerables, por diversas razones sociales, económicas, físicas o culturales, enfrentan mayores barreras. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-OCAMPO-SUPL |
NEIMA OIRIS CORRAL TOCA | Mujer |
Secundaria | Estudie la secundaria y realice los cursos en el Instituto de Nacional de Formación Política |
Soy ama de casa | He participado en diferentes asambleas de mi partido y ayudo en la creación de comités | Porque estoy convencida de que Ocampo, merece un mejor futuro | Propuesta 1: Impulsaremos el desarrollo agrícola como motor de bienestar para las familias del campo con apoyo a productores
Propuesta 2: Apoyaremos a nuestras ganaderas y ganaderos con acciones que fortalezcan su trabajo, mejoren la producción y aseguren bienestar para sus familias. |
- Impulsaremos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y en las condiciones laborales, garantizando entornos dignos, seguros y sin discriminación- - Así como oportunidades para grupos vulnerables, por diversas razones sociales, económicas, físicas o culturales, enfrentan mayores barreras. |
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IEPC-DURANGO-JHHED-VICENTE-GUERRERO-SUPL |
LAURA ROSELA PASILLAS REYES | Mujer |
Licenciatura | UNIVERSIDAD DURANGO INTERCONTINENTAL A.C. |
SECRETARIA DE EDUCACIÓN EN TRAMITES DOCENTES , DEPARTAMENTO DE ESTADISTICA , DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y CERTIFICACIÓN, DISTRIBUCIÓN DE LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL DIDACTICO A CENTROS ESCOLARES, PREPARATORIA ABIERTA ASI COMO REVISION DE INFORMES DE INGRESOS DE EDUCACIÓN BASICA | ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EDUCACION EN LA DEFENSA DE LOS DOCENTES Y PERSONAL ADMIISTRATIVO | POR VOCACIÓN DE SERVICIO, TENER LA OPORTUNIDAD DE CONTRIBUIR CON MI EXPERIENCIA LABORAL DE 33 AÑOS DE SERVICIO EN EL AREA EDUCATIVA , QUE ES UNO DE LOS EJES DE ESTE PROYECTO DE BIENESTAR EN EL MUNICIPIO | Propuesta 1: Fomentar la construcción de viviendas sostenibles y accesibles mediante políticas de e?ciencia energética y ?nanciamiento para la construcción de las mismas. Propuesta 2: Crear un bono de energía limpia para que las personas que viven en comunidades rurales, puedan adquirir paneles solares o generadores de energía por aire, para su hogar. | Contar con la Dirección de Protección a Grupos Vulnerables además de tener un área legal que asesore sobre cualquier tema relacionado con discriminación y violencia en contra de personas pertenecientes a la comunidad LGBTIQ+, así como de defensa a las mujeres..................... | 56 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-MC-EL-ORO-PROP |
LUIS SILVESTRE CENICEROS | Hombre |
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http://www.x.com/Luis_Silvestre |
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NINGUNA |
NINGUNO |
NINGUNO |
https://maps.app.goo.gl/X8HFmBJ8ngcTXXGB9?g_st=com.google.maps.preview.copy |
Especialidad | Estudié preparatoria en el COBAED 22 y el CBTa 64. Mi formación como diseñador |
He trabajado durante más de 10 años como diseñador gráfico, especializándome en identidad de marca. Fundé New Way Agency, una agencia de diseño enfocada en proyectos de alto impacto visual, así como el emprendimiento local Vida Bonita, una crepería que ha servido también como plataforma para fomentar el comercio colaborativo en El Oro. Además, en mi juventud me dediqué a la música, siendo compositor y cantante de música regional, experiencia que fortaleció mi conexión con la comunidad y mi sensibilidad por las causas culturales. En los últimos años he asumido el liderazgo de Movimiento Ciudadano en El Oro, desarrollando trabajo territorial, organizando brigadas de limpieza, gestionando apoyos al sector ganadero y promoviendo el desarrollo económico local |
Mi participación política formal inició como coordinador de Movimiento Ciudadano en El Oro, desde donde he impulsado una forma distinta de hacer política: cercana a la gente, transparente y sin clientelismo. He organizado brigadas ciudadanas de limpieza, jornadas de recuperación de caminos rurales y actividades de apoyo comunitario como entrega de tinacos para la Asociación Ganadera Local. También he integrado liderazgos ciudadanos en mi planilla con representación ejidal, juvenil, femenina y del sector salud. Además, he trabajado constantemente con jóvenes, mujeres emprendedoras y líderes rurales, construyendo un proyecto político basado en causas reales, no en promesas vacías. |
Quiero ser presidente municipal porque estoy convencido de que El Oro merece un gobierno que escuche, que actúe y que no prometa lo que no puede cumplir. Me motivan los recorridos que he hecho, los caminos abandonados que hemos limpiado con brigadas ciudadanas, las personas que me han dicho ?aquí nadie viene?. Me mueven las causas reales: el desarrollo económico local, la mejora de caminos, la salud, el apoyo al campo y la dignidad en la política. No vengo a pedir poder, vengo a ofrecer trabajo, compromiso y un gobierno que verdaderamente represente a su gente. |
Propuesta 1: Programa de Desarrollo Económico Local ?Monedita de Oro? Impulsaremos una plataforma de comercio comunitario donde los productores, comerciantes y emprendedores del municipio puedan ofrecer sus productos de forma directa y organizada. Este programa incluirá: - El Consejo Empresarial Ciudadano. - Microcréditos para negocios locales. - El Tianguis "Monedita de Oro" para incentivar el consumo interno. Población beneficiada: comerciantes locales, emprendedores, jóvenes y mujeres. Meta y plazo: lanzar el programa en los primeros 100 días de gobierno como política pública municipal. Propuesta 2: Programa para la Construcción del Relleno Sanitario Local. Impulsaremos la gestión y construcción de un relleno sanitario que dé servicio a El Oro, resolviendo de fondo el problema histórico de la disposición de residuos sólidos que dado el manejo actual de eliminación, mediante la quema de basura, ha generado problemas respiratorios y de contaminación a la comunidad. Este proyecto se desarrollará en coordinación con autoridades estatales y federales, garantizando el cumplimiento de normativas ambientales, promoviendo el reciclaje y la separación de residuos desde origen. Población beneficiada: toda la ciudadanía de El Oro y zonas de influencia. Meta y plazo: iniciar la gestión en los primeros 100 días y comenzar construcción durante el segundo año de gobierno. |
Centro de Atención a Mujeres Emprendedoras y Víctimas de Violencia Crearemos un espacio municipal que integre: - Atención psicológica y jurídica gratuita para mujeres en situación de violencia. - Asesoría financiera y técnica para emprendedoras. - Vinculación con programas de salud, capacitación y prevención. Meta y plazo: establecer el Centro en el segundo semestre del primer año de gobierno. |
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IEPC-DURANGO-MC-DURANGO-SUPL |
OSCAR MANUEL ZALDIVAR ESCALANTE | Hombre |
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ninguno |
ninguno |
NINGUNO |
BRUNO MARTINEZ 154, ZONA CENTRO |
Licenciatura | Licenciado en Ciencias Políticas, por la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Juárez del Estado Durango. |
Jefe del Departamento de Derechos Humanos, en la Secretaría Municipal y del Ayuntamiento de Durango de 2017 a 2020. Asesor de la Comisión de Atención a Personas con Discapacidad del H. Cabildo de Durango de 2020 a 2022. Asesor de la Comisión de Derechos Humanos del H. Cabildo de Durango de 2022 a 2025. |
Candidato Independiente a Diputado Local por el Distrito 02, 2021. Secretario General de la Unión Nacional de Personas Ciegas y de Baja Visión desde 2022, a la fecha. | Estoy convencido que la mayoría de las barreras a las que nos enfrentamos las personas con discapacidad y nuestras familias, tales como en educación, movilidad, deporte y empleo, se pueden eliminar en medida que podamos acceder a los cargos de toma de decisiones, las personas que vivimos esta condición, quienes día con día nos topamos con los obstáculos. La administración municipal es la que tiene mayor contacto directo con la ciudadanía, por lo que estar en la alcaldía permitiría generar políticas públicas con perspectiva de inclusión. |
Propuesta 1: Municipio Incluyente. Impulsaremos una reforma en el Bando de Policía y Gobierno, para que se establezca que al menos el 5% de la plantilla laboral Municipal en todos sus niveles sea para personas con discapacidad. Para lo cual el gobierno municipal deberá hacer los ajustes necesarios para garantizar su cumplimiento paulatino a lo largo de los tres años, hasta llegar al final de la administración, con dicha meta cubierta. Una vez que la administración municipal ponga el ejemplo de inclusión laboral, se impulsará también que la Ley de Ingresos de cada año se establezca descuentos en impuestos municipales, tales como el predial o permisos de Protección Civil, aquellas empresas que contraten a personas con discapacidad a partir de una antigüedad mayor a seis meses, podrán ser acreedores a dichos descuentos. Propuesta 2: En Durango, la inclusión está en movimiento. Esta política pública constará de tres ejes temáticos. Primer Eje: En todos los eventos públicos encabezados por el alcalde deberá contarse de manera obligatoria con la interpretación de lengua de señas mexicanas, a fin de romper la barrera de comunicación con las personas con discapacidad auditiva. Segundo Eje: Con el fin de apoyar la economía familiar de las personas con discapacidad, se establecerá en cada Ley de Ingresos anual descuento del 50% en el impuesto predial y en el pago mensual del agua aún y cuando las viviendas no estén a nombre de la persona con discapacidad, con el simple hecho de acreditar a través de su credencial de discapacidad y la expedida por el Instituto Nacional Electoral, que coincida con el domicilio al que está solicitando el descuento, se le deberá otorgar. |
En la inclusión laboral, dentro de la administración municipal, la cual será de al menos un 5% para personas con discapacidad, se deberá cubrir con perspectiva de paridad de género, además se establecerá que del total del presupuesto que cada año se designa al apoyo mensual para organizaciones de la sociedad civil, un 30%, será reservado para aquellas asociaciones, encabezadas, o cuya función sea el apoyo en cualquier rubro a mujeres con discapacidad, pues son ellas, quienes enfrentan a una doble vulneración. | 33 | |||||
IEPC-DURANGO-MC-DURANGO-PROP |
FRANCISCO FRANCO SOLER | Hombre |
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NINGUNO |
NINGUNO |
BRUNO MARTINEZ 154, ZONA CENTRO |
Licenciatura | Desde que terminé la preparatoria, decidí irme a Estados Unidos casi dos años para trabajar y así poder aprender inglés y juntar dinero para pagar mi carrera. Fue una etapa difícil pero muy formativa. Gracias a ese esfuerzo logré pagar mis estudios en la Universidad Tec Milenio, donde también me involucré activamente en la vida estudiantil. Fui presidente de la Sociedad de Alumnos y fundé el CEDUP, una agrupación que representa a universidades privadas y que sigue vigente. Mi formación académica no solo fue en las aulas, también en el trabajo, en el servicio y en la organización estudiantil. |
He tenido la oportunidad de desempeñar diversos cargos en el ámbito estudiantil, juvenil y ambiental. Inicié mi camino como Presidente de la Sociedad de Alumnos de la Universidad Tec Milenio (2008-2009), posteriormente fui Miembro Directivo del Consejo de Empresarios Jóvenes de Durango (2009-2010) y fundé el Consejo Estudiantil para el Desarrollo de Universidades Privadas A.C. (CEDUP), una agrupación que aún sigue vigente. En 2012 asumí el cargo de Director del Instituto Municipal de la Juventud, donde impulsé la participación juvenil en distintas iniciativas. Más adelante, entre 2019 y 2022, fui Director de la Dirección Municipal de Medio Ambiente del municipio de Durango. Durante esta etapa implementé la Policía Ambiental, promoví campañas de reforestación, construí el primer parque canino de la ciudad ('Parque Perrón') con apoyo de la sociedad civil, y lancé la campaña 'Alerta Perruna'. También impulsé el derribo de ladrilleras contaminantes mediante diálogo y conciliación, formé un Comité de Gestión Ambiental con fuerte participación ciudadana, y logramos que Durango recibiera el reconocimiento 'Tree Cities of the World'. | Mi participación política y social ha sido constante. Comencé como Presidente del Frente Juvenil Revolucionario del PRI en Durango (2010-2012), después fui Secretario General del Movimiento Territorial del PRI en el municipio de Durango (2013-2016), y en 2016 asumí la dirigencia municipal del Partido Verde Ecologista de México en Durango, función que desempeñé al menos hasta 2022. En el proceso electoral de 2018 fui candidato a diputado federal por el IV Distrito, con una campaña centrada en la participación ciudadana, transparencia, medio ambiente, evaluación de políticos y apoyo a emprendedores. Parte importante de mi motivación nace de mis experiencias personales: desde los seis años pasaba los veranos trabajando en Estados Unidos, y tras terminar la preparatoria viví casi dos años allá. Desempeñé distintos oficios: lavé trastes, lijé pisos, fui mesero, limpié terrenos. Lo hice por necesidad, para aprender inglés y poder pagar mi carrera. Esa vivencia me ayudó a comprender la realidad de muchos duranguenses y me impulsó a involucrarme en política como medio para transformar las condiciones de vida en nuestra tierra. Durante mi campaña también impulsé estrategias creativas y ciudadanas como la iniciativa ?Pancho es Franco?, uso de playeras recicladas, actividades ecológicas en cruceros, y colaboración con colectivos como la comunidad LGBT+, organizaciones ambientalistas y animalistas. | Durante más de 60 años, los mismos políticos han prometido convertir a Durango en una ciudad de oportunidades, pero la realidad no ha cambiado. Yo quiero ocupar un cargo público porque estoy convencido de que podemos hacer las cosas de otra manera. Me motiva profundamente transformar la calidad de vida de quienes aquí vivimos, dejar de lado los discursos vacíos y pasar a la acción con propuestas reales, humanas y sostenibles. Quiero que nuestras juventudes no tengan que migrar para encontrar un buen empleo, que tengamos una ciudad segura desde la prevención, una comunidad unida a través del espacio público y la cultura, y que las decisiones se tomen pensando en el bienestar de todas y todos. Estoy aquí porque creo que Durango puede ser ejemplo nacional de buen vivir, y quiero encabezar ese cambio con honestidad, compromiso y cercanía. | Propuesta 1: Voy a impulsar un plan integral de movilidad sostenible, comenzando con la construcción de una red de ciclovías de 60 kilómetros, el ensanchamiento de banquetas arboladas y la exigencia de un mejor sistema de transporte público. En Durango, la movilidad ha sido ineficiente, insegura y excluyente. Esta propuesta no solo busca resolver el tráfico y reducir los accidentes, sino también mejorar nuestra salud, cuidar el medio ambiente y conectar mejor nuestras comunidades. Quiero una ciudad donde moverse sea seguro, fácil y accesible para todas las personas. Promoveremos una cultura vial respetuosa, fomentaremos el uso de medios de transporte no motorizados y trabajaremos con expertos y ciudadanía para garantizar que este plan sea funcional y duradero. Es hora de poner a las personas en el centro de nuestras calles. Propuesta 2: Quiero transformar la manera en que entendemos la seguridad y la salud mental. En lugar de seguir apostando solo por más patrullas, voy a priorizar la creación de espacios públicos de calidad, parques, centros comunitarios, plazas, especialmente en zonas marginadas. Está demostrado que estos espacios mejoran hasta en un 80% la percepción de seguridad y fortalecen la convivencia. Mi propuesta es preventiva, busca generar sentido de comunidad y bienestar desde la raíz. Porque para vivir seguros, también necesitamos vivir conectados, con dignidad y con acceso a entornos que nos cuiden. | Estoy convencido de que no puede haber una ciudad del buen vivir si no garantizamos una vida digna, segura y libre de violencia para todas las mujeres y personas de género diverso. Por eso, mi propuesta de género parte de reconocer que la desigualdad está en el espacio público, en el acceso a oportunidades y en cómo vivimos día a día. Vamos a diseñar la ciudad con perspectiva de género: calles bien iluminadas, transporte seguro, y espacios públicos donde todas se sientan seguras. Impulsaré redes de cuidado comunitario para apoyar a quienes cuidan, y programas para la autonomía económica de las mujeres, conectándolas con empleos remotos, capacitación digital y apoyo al emprendimiento. También fortaleceré la participación de mujeres en la toma de decisiones, y los programas de salud mental con enfoque sensible a las violencias. Gobernar con perspectiva de género es construir una ciudad más justa para todas y todos. |
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IEPC-DURANGO-MC-CUENCAME-SUPL |
CLAUDIA CONCEPCION GONZALEZ RAMIREZ | Mujer |
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NINGUNO |
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Secundaria | ESCUELA PRIMARIA ADOLFOLÓPEZMATEOS.. |
AMA DE CASA, COMERCIANTE, MICRO EMPRESARIA EN EL RAMO DE ALIMENTOS Y PRESTADORA DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS Y CLIENTES. | a. ACTIVISTA EN PRO DE LA PROTECCIÓN Y LOS DERECHOS DE LOS ANIMALES. b. PROMOTORA DEL VOTO CIUDADANO. c. ACTIVISTA PRO RECAUDACIÓN DE FONDOS PARA PERSONAS ENFERMAS DE CÁNCER. |
a. LA INTENCIÓN DE GENERAR UN CLIMA DE PROGRESO EN LA COMUNIDAD. b. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA TOMA DE DECISIONES PÚBLICAS. c. APORTAR CONOCIMIENTOS, ESFUERZO Y VALOR EN UNA ESTRATEGIA DE PROGRESO COMUNITARIO. d. CAMBIAR DE MANERA POSITIVA LAS ESPECTATIVAS DE LA VIDA PÚBLICA Y DE LA POLÍTICA. e. GNERAR UN CLIMA DE ESPERANZA Y MOTIVACIÓN A JOVENES, MUJERES Y ESTUDIANTES PRINCIPALMENTE. |
Propuesta 1: a. REVISAR, MODIFICAR, DEROGAR Y/O GENERAR UNA PROPUESTA INCLUYENTE EN MATERIA DE ECOLOGIA Y MEDIO AMBIENTE PARA, ENTRE OTRAS COSAS, PROTEGER LA VIDA DE ANIMALES Y ESPECIES VEGETALES PROPIOS DE NUESTRA REGIÓN. b. DIRIGIDA A LA POBLACION MUNICIPAL. c. DURANTE LOS PRIMEROS CIEN DIAS DE GOBIERNO MUNICIPAL Propuesta 2: a. LA CREACIÓN DE UN ALBERGUE DE ANIMALES ABANDONADOS CON UN DISPENSARIO MÉDICO VETERINARIO PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DE LOS MISMOS. b. DIRIGIDA EN PRIMER INSTANCIA A LA CABECERA MUNICIPAL Y A LAS TRES PRINCIPALES LOCALIDADES DEL MUNICIPIO. c. PRIMER AÑO DE GESTIÓN MUNICIPAL. |
a. LA REVISIÓN DE LA REGLAMENTACIÓN PARA SU CREACIÓN, MODIFICACIÓN, DEROGACIÓN Y/O PROMULGACIÓN DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER Y LOS ADOLESCENTES PRINCIPALMENTE NIÑAS CON PROBLEMAS DE VIOLENCIA FAMILIAR O POR MOTIVO DE GÉNERO. b. DIRIGIDO A TODA LA POBLACIÓN DEL MUNICIPIO. c. PRIMEROS CINCUENTA DIAS DE LA GESTIÓN MUNICIPAL |
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IEPC-DURANGO-MC-GUADALUPE-VICTORIA-PROP |
MARLA KARINA ESTRADA ARANDA | Mujer |
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NINGUNO |
NINGUNO |
ninguno |
Licenciatura | ? Escuela primaria J. Agustín Castro (terminada) |
? Entrenadora de futbol en la escuela de Chivas Victoria 2016 a 2020 ? 6 años como Coordinadora de futbol en el departamento de Deportes en la administración 2016- 2019 y 2019- 2022 ? Entrenadora Personal en gym desde 2022 a la fecha. ? Organizadora de torneos municipales desde 2010 a la fecha ? Promotora para niñas con talento en el fútbol desde 2016 a la fecha |
Nunca había participado en campañas ni en grupos políticos. Únicamente cuando pertenecí a las dos administraciones ya mencionadas pero si tener nada que ver con los partidos políticos. Nunca fue de mi agrado el involucrarme en los temas relacionados con la política, por como se manejaban los partidos en mi municipio. Al único grupo de organizaciones sociales que pertenecí , fue cuando estudie mi carrera , se llamaba ?jóvenes por la vida? en el cual buscábamos como aportar de manera voluntaria a nuestro municipio . Se hacían grupos de recolección de basura, plantar árboles, etc .. organizabamos grupos de apoyo para alumnos con promedios bajos , no solo en nuestra institución, si no también en las preparatorias. Se daban platicas sobre la austeridad , no consumir productos chatarra. |
Porque mi municipio merece un cambio verdadeo, que tenga como objetivo el apoyo a todas las necesidades que en todo este tiempo jamás han volteado a ver . Quiero darle un nuevo comienzo a Guadalupe victoria, uno que tome en cuenta a cada uno de sus habitantes. Que se prioricen los temas de salud y educación y como por medio del deporte podemos rescatar a nuestras nuevas generaciones . Los niños y los jóvenes son el futuro de nuestro país y debemos apoyarlos de una manera en que tengas oportunidades reales y puedan desempeñarse de una mejor manera . He convivido con muchos niños en el área en la que me desempeño y es impresionante como la obesidad ataca a tanto menor, trayendo consigo enfermedades derivadas de la misma . Podemos bajar ese índice por medio del deporte además que es un excelente canalizador. Es importante resaltar que hay áreas de mi municipio donde no cuentan con servicios de agua y recolección de basura y han estado así durante mucho tiempo y nadie ha volteado a verlo y es justo lo que quiero hacer , apoyar a todo ese sector vulnerable . |
Propuesta 1: ? En el tema de la salud , brindarles apoyo de servicio de ambulancia a personas con escasos recursos y proveer con medicamento ya que hay desabasto del mismo. El sector salud es uno de los temas mas importes y que no sienore se le presta la atención que se requiere y ya es momento de que a los ciudadanos del municipio de Guadalupe victoria se les brinde un servicio de calidad. Realizar campañas de nutrición en las escuelas ya que se busca disminuir enfermedades por obesidad desde los mas pequeños y con ello reducir a futuro el indice de obesidad. Las personas necesitan dejar el ocio y estar activos para una vida más saludable. Ya no es tanto por un mejor físico, sino por salud , es por ello que también brindaremos el servicio de un gimnasio municipal ya que muchos de los habitantes no acuden a realizar alguna actividad física porque es muy costoso, reduciremos los costos al mínimo para que estas áreas sean más accesibles para las personas. Propuesta 2: ? En el tema de educación, que se obtengan becas estudiantiles a alumnos que destaquen en algún deporte , con capacitación en forma , así como en cada primaria tener un centro psicológico para prevenir bullyng, suicidios y tambien brindarles información sobre su sexualidad, que conozcan los derechos que tienen de ser respetados. La educación es uno de los temas más importantes se busca impulsar a alumnos destacados , que consigan becas foráneas por promedios o por deporte. Con ellos estaremos apoyando de una manera real a este sector . Se busca dar seguimiento a la casa del alumno foráneo tanto en la ciudad de dgo para alumnos de Guadalupe victoria, como a alumnos de las comunidades cercanas al municipio que estudian en la cabecera Municipal . Este apoyo será alimenticio, de transporte y vivienda para ellos y así reducir un poco los gastos que implica por ser un alumno foráneo. Los estudiantes son un sector muy abandonado por los gobernantes y escuchar sus necesidades debe ser tema importante , es por ello que tambien se les brindará apoyo en sus residencias y en sus proyectos , vanos a arrancar creando pequeñas empresas que procesen productos de la región y así ya no tendrán que salir en busca de empresas para hacer sus servicios o residencias , generando tambien empleos para los mismos. | Promover la igualdad de género y empoderar a las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. ? Ley de Igualdad Salarial: Implementar una ley que garantice la igualdad salarial entre hombres y mujeres en el mismo puesto y con las mismas responsabilidades. ? Programas de Empoderamiento: Desarrollar programas de capacitación y formación para mujeres en áreas como liderazgo, emprendimiento y tecnología. ? Prevención de la Violencia: Implementar políticas y programas para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres, incluyendo la creación de centros de apoyo y atención especializada. ? Participación Política: Promover la participación de las mujeres en la política y en puestos de toma de decisiones, mediante cuotas y programas de capacitación. ? Educación y Conciencia: Incorporar la perspectiva de género en la educación y promover campañas de conciencia sobre la igualdad y los derechos de las mujeres. Estas propuestas busca promover la igualdad de género y empoderar a las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad, garantizando sus derechos y oportunidades. |
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IEPC-DURANGO-MC-INDE-PROP |
MARIA DEL ROSARIO NAVARRETE CARRILLO | Mujer |
NINGUNO |
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Preparatoria | PREPARATORIA |
1. Aprendi sobre el negocio familiar o comencé a trabajar en un entorno comercial desde joven. 2. Desarrollo de Habilidades: Desarrolló habilidades en ventas, atención al cliente y gestión de inventario. Crecimiento Profesional 1. Expandi su negocio, ya sea en línea o en un local físico, y comenzó a contratar empleados. |
1. Voluntariado: Comenze como voluntaria en una organización comunitaria y luego asumi roles de liderazgo. 2. Participación en Juntas Directivas: Participe en juntas directivas de organizaciones comunitarias y contribui a la toma de decisiones. Desarrolle proyectos y programas que beneficio a la comunidad y promuevan el cambio social. Trayectoria en Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) 1. Trabaje en el terreno con comunidades vulnerables y desarrolle programas de asistencia.7 |
1. Servir a la Comunidad: Quiereo contribuir al bienestar y desarrollo de micomunidad, y creo que un cargo público me permitiría hacerlo de manera efectiva. 2. Mejorar la Calidad de Vida: Quiero mejorar la calidad de vida de los habitantes de Indé, Durango, 3. Desarrollar el Municipio: Quiero contribuir al desarrollo económico, social y cultural del municipio de Indé, Durango. |
Propuesta 1: 1. Desarrollo Económico: Fomentar el desarrollo económico local a través de la creación de empleos y la promoción de la inversión. 2. Apoyo a la Agricultura y Ganadería: Brindar apoyo a los agricultores y ganaderos locales a través de programas de capacitación, financiamiento y tecnología. 3. Turismo: Promover el turismo en el municipio, aprovechando sus recursos naturales y culturales. Propuesta 2: 1. Seguridad: Mejorar la seguridad pública y reducir la delincuencia. 2. Participación Ciudadana: Fomentar la participación ciudadana en la toma de decisiones y la gestión pública. 3. Cultura y Recreación: Promover la cultura y la recreación en el municipio, a través de programas y eventos que fomenten la identidad y el sentido de comunidad. |
- ealizar jornadas anuales para reflexionar sobre la violencia de género y su impacto en la sociedad - Suspender subvenciones y contrataciones con medios de comunicación que promuevan la prostitución o la violencia machista - Capacitar a los miembros del ayuntamiento y personal municipal en materia de igualdad de oportunidades y violencia de género |
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IEPC-DURANGO-MC-CANATLAN-PROP |
FRANCISCO ALBERTO VELAZQUEZ VENTURA | Hombre |
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NINGUNO |
NINGUNO |
ninguno |
Licenciatura | Prim. Esc. Soledad Álvarez Canatlán, |
Docente en nivel medio superior en el área de informática en la escuela preparatoria Quetzalcoatl de Canatlán de agosto de 1992 a julio de 1994. Docente en nivel medio superior en el área de informática en el C.B.T.A. No. 28 de Canatlán, Dgo., del 16 de marzo de 1993 al 31 de diciembre de 2023, teniendo además de las actividades académicas, varias responsabilidades administrativas, entre otras, jefatura de diferentes departamentos como recursos humanos, recursos financieros, sistema abierto de educación tecnológica agropecuaria |
En política participé ocupando diferentes cargos de dirigencia partidista. Tuve la oportunidad de colaborar en la administración municipal 1998-2001 como Secretario Particular del Presidente Municipal, además estuve como segundo regidor del H. Ayuntamiento de Canatlán en la administración municipal 2013-2016. En los últimos seis años decidí convertirme en un ciudadano independiente políticamente. A través de los años he participado con la sociedad en diferentes aspectos, en el deporte, apoyando en la Liga Municipal de Fútbol como tesorero, así como parte del comité organizador de torneos de fútbol de semana mayor en Canatlán, además de apoyar directamente en diferentes proyectos en promoción al deporte. En lo social, he participado como parte del comité organizador de la feria de la manzana en Canatlán en diferentes ediciones y con diferentes responsabilidades. También a través del club de Leones de la República Mexicana, institución de apoyo para la beneficiencia social, en donde he ocupado el cargo de presidente en el Club de Leones de Canatlán y el cargo de gobernador del distrito VII que comprende los estados de Jalisco, Zacatecas y Durango. Mi participación social también ha sido muy cercana al ámbito escolar a través de las asociaciones de padres de familia de instituciones educativas en diferentes momentos como tesorero y presidente. He sido comerciante desde siempre, primero ayudando a mis padres en su negocio de ropa, zapatos y sombreros, después y desde hace 35 años emprendí mi propio negocio en el ramo de articulos deportivos. |
Soy canatleco de nacimiento y de corazón. Tengo un genuino cariño por nuestra tierra y nuestra gente con quienes convivo diariamente. Siempre he considerado tener el espíritu de servicio a la sociedad desde cualquier espacio que tenga oportunidad. Mi convicción es que ?servir es una forma de vida? y no un lema que se utiliza solo en tiempos electorales. Como un simple ciudadano, considero que nuestro Canatlán se va quedando rezagado en diferentes aspectos, como el desarrollo social y humano, económico, turístico, etc., pero siempre respetuoso sin juzgar a nadie por lo que se haya dejado de hacer. Por lo anterior, considero que es de gran importancia que los ciudadanos nos involucremos en la solución de problemas añejos y actuales de nuestro entorno. Que cada una de las comunidades, fraccionamientos y colonias de Canatlán, tengan también su propio crecimiento y desarrollo que mejore la calidad de vida de todos los habitantes. Hay mucho por hacer y para ello hago las siguientes consideraciones: El municipio de Canatlán, Dgo., juega un papel importante en la vida económica, social y política de nuestro estado. Su gente, es el recurso más valioso con el que se cuenta, su anfitrionía, solidaridad y empuje le dan la importancia al desarrollo diario de nuestras comunidades. Con una población de 31,454 habitantes distribuidas en 129 localidades, tiene una extensión territorial de 3,492 km2 y representa el 2.8% del total del territorio estatal. Los servicios de salud se distribuyen en un 49.9% que tienen acceso al INSABI, el 32.1% al IMSS, el 17.5% al ISSSTE y el resto acceden a otros servicios de atención a la salud. La importancia de impulsar el desarrollo urbano ordenado, el desarrollo económico, el desarrollo social para una mejor calidad de vida de las familias, etc., son algunos de los muchos aspectos que se deben considerar para lograr que Canatlán logre trascender a un siguiente nivel de desarrollo de manera general. Que todo aquello que se logre planear cuando así sea posible, sea utilizando como mecanismo fundamental la consulta ciudadana, para que realmente se traduzca en obras y servicios trascendentes que ofrezcan una mejora en el bienestar social. En la búsqueda de llevar a Canatlán a otro nivel, es fundamental desarrollar políticas, programas y acciones generales en las diferentes áreas de una administración municipal, que sean revisadas continuamente para adecuarse a los cambios que van surgiendo en el transcurso del tiempo. Mi interés por participar en esta elección popular, es para poner manos a la obra junto a un equipo de trabajo y de manera muy cercana a la ciudadanía, para ir avanzando y consolidando proyectos que en realidad beneficien la sana convivencia y el desarrollo integral de las familias de Canatlán, mi mayor interés, hacer un buen gobierno ciudadano. Considero que lo más importante es fomentar la participación ciudadana. Lo que realmente no hará crecer, es tener UN CANATLÁN UNIDO, desarrollando planes de acciones a corto, mediano y largo plazo, donde TODOS seamos parte para trascender y llevar a nuestro municipio al siguiente nivel de desarrollo. En donde todas las fuerzas políticas, productivas y sociales, sean parte importante de su diseño y seguimiento permanente, escuchando en todo momento a la gente de cada comunidad, fraccionamiento, colonia o barrio. A través de una consulta directa y la planeación participativa, de diálogos permanentes con la sociedad y con los canales abiertos de comunicación para que la participación de la ciudadanía se convierta en la principal retroalimentación de los programas y acciones que ejecute la administración pública, y que a través de un consejo ciudadano propositivo, ayude a que las cosas realmente se mejoren cada día en nuestro municipio. Seguro será un Gobierno Cercano a la Gente en donde encontrarán una ?mano amiga? siempre. Buscar consolidar un proyecto de planeación que vaya más allá de tres años de una administración municipal, un plan a 20 años, Canatlán 2025-2045 con visión de futuro. |
Propuesta 1: Finanzas municipales basadas en la honestidad, transparencia y responsabilidad en el manejo de los recursos públicos. Educación, cultura y deporte en igualdad de condiciones para los habitantes de las localidades del municipio. Preparar el mejor futuro de niños, jóvenes y sus familias para que tengan la posibilidad de un desarrollo social sano y estable emocionalmente, que ningúno deje sus estudios por falta de apoyos de cualquier tipo. Desarrollo regional como estrategia para el crecimiento, buscar fortalezas y oportunidades en las comunidades del municipio, estableciendo una regionalización que permita crecer en todos los aspectos, buscando áreas de oportunidad comunes con comunidades colindantes. Desarrollo económico, social y humano, detectando las áreas de oportunidad, priorizar la adquisición de productos y servicios por parte de la administración municipal con la gente del municipio. Establecer programas concretos que permitan una mayor convivencia y vinculación entre los habitantes. Las familias como base del tejido social, requiere atención, estableciendo acciones orientadas a mejorar el entorno familiar, como cursos, capacitaciones, actividades lúdicas, etc. Seguridad y educación vial, nuestra ciudad y las comunidades están en constante crecimiento y es necesario establecer las medidas necesarias para una mejor fluidez vial, modernizando.lo que sea necesario. Se buscará establecer una coordinación adecuada y oportuna con las dependencias estatales y federales para que en conjunto se logre que las carreteras de acceso a nuestro municipio y los caminos que permiten llegar a las comunidades, tengan las señalización adecuada y suficiente, el mantenimiento oportuno, información con mensajes visibles y adecuados para que los conductores manejen con toda responsabilidad y seguridad. El objetivo será disminuir en las carreteras de Canatlán, los accidentes que enluten a nuestras familias. Propuesta 2: Impulso y seguimiento al proyecto de construcción de carreteras a la zona sierra y comunidades que lo requieren. Por la dignidad y progreso de sus habitantes, traslados dignos de personas en emergencia, ahorro en tiempo y seguridad. Programa de cero personas en situación de hambre en Canatlán como prioridad. Programa de respaldo real a los fruticultores, la manzana de Canatlán ha dado un prestigio importante a nuestra tierra, Nuestro respaldo total en la medida del alcance municipal y de gestión. Se creará la Dirección Municipal de Fruticultura con la participación directa de los fruticultores, donde se consideren las demás frutas que se produzcan en nuestro municipio. Apoyo total para el desarrollo agrícola y ganadero escuchando planteamientos de la manera en cómo el municipio puede ayudar para mejorar su producción. La gente del campo de Canatlán siempre ha sido ejemplo de esfuerzo y lucha produciendo los alimentos que llevamos a la mesa. Los productores agrícolas y ganaderos tendrán en la administración municipal a su principal aliado. Canatlán con desarrollo turístico, la principal característica que podemos ofrecer al turismo es ?la amabilidad de nuestra gente?, por lo que podemos consolidarlo como un ?municipio amigable? en todos los aspectos. Infraestructura y desarrollo urbano con orden en todo el municipio. La planeación de obra que se haga, deberá tener el aval de los habitantes de cada población a beneficiar. Posicionamiento de Canatlán para el desarrollo industrial que atraiga inversiones y empleos. Mejoramiento de los servicios de salud a través de la coordinación efectiva interinstitucional. Servicios públicos municipales eficientes y de calidad como prioridad del gobierno. Seguridad pública para que nuestras familias tengan paz y los visitantes se sientan seguros, respetando todos las reglas sociales del buen vivir. Modernización de los servicios municipales incorporando tecnologías de la información apropiadas. Coordinación interinstitucional con los tres órdenes de gobierno efectiva en beneficio de los habitantes del municipio. |
La mujer como parte importante del tejido social y que representa la familia, debe ser siempre atendida y valorada por nuestra sociedad. Como prioridad fortaleceremos la oficina del Instituto Municipal de la mujer, donde se cuente con atención multi profesional para la atención de situaciones como: psicología, derecho, servicio social, medicina, seguridad pública y otras que en su momento lleguen a considerarse. La instalación de un sistema de comunicación telefónica exclusiva para atención de las mujeres en vulnerabilidad. Instalación de botones de pánico para casos de emergencia en la ciudad de Canatlán. Creación de lo necesario para la gestión y entrega de mandatos judiciales como órdenes de protección y salvaguarda, así como de las órdenes de restricción cuando así corresponda. |
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IEPC-DURANGO-MC-CUENCAME-PROP |
MA. CRISTINA FAVELA ANTE | Mujer |
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Licenciatura | Educación Primaria: Escuela Primaria ?Juan de la Barrera? |
Maestra de la asignatura de Ingles en la Academia Comercial Incorporada ?La Paz? en Cuencamé, Dgo. | a).-Presidenta del DIF Municipal en el trienio 2001-2004. b).-Regidora del ayuntamiento en el trienio 2022-2025. |
Por convicción y porque tengo el espíritu de servicio; y por la apertura política que está teniendo la mujer en ocupar puestos públicos que antes eran exclusividad de un solo género. b).- Además porque como mujeres vivimos en la vida cotidiana las carencias que nuestros hijos padecen en la educación, en los espacios deportivos y las actividades culturales. |
Propuesta 1: Cabecera Municipal: Gestionar ante la instancia correspondiente la creación de otro espacio educativo en educación secundaria, para resolver el problema de la sobrepoblación escolar en un plazo no mayor de un año; en el ámbito de la política pública social. Propuesta 2: Gestionar que nuestro municipio sea contemplado en el plan nacional hídrico propuesto por el gobierno federal, encaminado a resolver el problema recurrente de abasto suficiente de tan vital líquido, en la mayoría de las comunidades del municipio; como meta durante el período de la siguiente administración. | Promover la igualdad de oportunidades en los ámbitos laborar, social, educativa, y cultural, eliminando la discriminación por cuestión de género. |
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IEPC-DURANGO-MC-CANATLAN-SUPL |
FRANCISCO ENRIQUEZ CALLEROS | Hombre |
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Preparatoria | Mis estudios como la primaria y la secundaria los hice en mi comunidad natal, la primaria la termine en la escuela Revolución de 1976 a 1982, la secundaria en la escuela Emiliano Zapata de la misma localidad de José Guadalupe Aguilera (Santa lucia) de 1982 a 1985, terminando mis estudios emigré para la ciudad de Durango capital para seguir preparándome , ya que mi padre deseaba que siguiera estudiando para tener un trabajo menos pesado que, el que él tenia, y así me fui a empezar el bachillerato en el Colegio de Ciencias y Humanidades de la UJED, concluyendo mis estudios favorablemente |
con mi negocio de carnicería, y así fue creciendo hasta lograr acreditar mi negocio denominado SUPER FENCA en el cual hasta la fecha me dedico He pertenecido a la mesa del comisariado ejidal en dos periodos con el cargo de tesorero, dejando siempre cuentas claras y buenos comentarios de mi trabajo en función, en la Sociedad de la Producción Rural también he fungido como presidente y como tesorero, cumpliendo siempre con los compromisos y acuerdos tomados en asambleas, considerando de mi persona buenos comentarios y resultados. |
He pertenecido a la mesa del comisariado ejidal en dos periodos con el cargo de tesorero, dejando siempre cuentas claras y buenos comentarios de mi trabajo en función, en la Sociedad de la Producción Rural también he fungido como presidente y como tesorero, cumpliendo siempre con los compromisos y acuerdos tomados en asambleas, considerando de mi persona buenos comentarios y resultados. | Me gusta servir a la gente, platicar y tener disposición para buscar soluciones que mejores mi entorno, siempre dialogando y respetando acuerdo consensuados. Me gusta servir con la esperanza de que cada día mejoren las condiciones de la gente, para que tengan los servicios necesarios para una calidad de vida mejor, y que eso los lleve a desear y tener lo mejor en sus vidas. |
Propuesta 1: Que se tenga oportunidad de buenos empleos con buenas prestaciones. Buscar innovar y bajar nuevos proyectos para el campo Que el campo tenga más oportunidad para trabajarlo y tener buenos resultados en sus productos. Seguir gestionando apoyos para el campo. Propuesta 2: Buscar implementar más apoyo en cuestión de salud, donde se mejoren la atención sin excluir a nadie y reciban una atención igualitaria para todos. |
Fomentar actividades que conlleven un cambio de conducta para igualar a hombres y mujeres. Que sepan respetar las ideas o pensamientos de cada individuo según sean sus preferencia, gustos o deseos, para contribuir a una sana convivencia. Trabajos que no discriminen por sexo, raza, nivel económico, sueldos pagados por igual, mismas oportunidades para el hombre y la mujer. |
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IEPC-DURANGO-MC-EL-ORO-SUPL |
CECILIO GUADALUPE AMAYA RUBIO | Hombre |
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Licenciatura | Ingeniero Industrial por el Instituto Tecnológico Superior de Santa María del Oro, Durango. |
Emprendedor desde el 2009, se dedica a la venta de snacks y helados? cuenta con un negocio propio atendido por familiares | He organizado brigadas ciudadanas de limpieza, jornadas de recuperación de caminos rurales y actividades de apoyo comunitario como entrega de tinacos para la Asociación Ganadera Local. También he integrado liderazgos ciudadanos en mi planilla con representación ejidal, juvenil, femenina y del sector salud. |
Quiero ser presidente municipal porque estoy convencido de que El Oro merece un gobierno que escuche, que actúe y que no prometa lo que no puede cumplir. Me motivan los recorridos que he hecho, los caminos abandonados que hemos limpiado con brigadas ciudadanas, las personas que me han dicho ?aquí nadie viene?. Me mueven las causas reales: el desarrollo económico local, la mejora de caminos, la salud, el apoyo al campo y la dignidad en la política. No vengo a pedir poder, vengo a ofrecer trabajo, compromiso y un gobierno que verdaderamente represente a su gente. |
Propuesta 1: Programa de Desarrollo Económico Local ?Monedita de Oro? Impulsaremos una plataforma de comercio comunitario donde los productores, comerciantes y emprendedores del municipio puedan ofrecer sus productos de forma directa y organizada. Este programa incluirá: - El Consejo Empresarial Ciudadano. - Microcréditos para negocios locales. - El Tianguis "Monedita de Oro" para incentivar el consumo interno. Población beneficiada: comerciantes locales, emprendedores, jóvenes y mujeres. Meta y plazo: lanzar el programa en los primeros 100 días de gobierno como política pública municipal. Propuesta 2: Programa para la Construcción del Relleno Sanitario Local. Impulsaremos la gestión y construcción de un relleno sanitario que dé servicio a El Oro, resolviendo de fondo el problema histórico de la disposición de residuos sólidos que dado el manejo actual de eliminación, mediante la quema de basura, ha generado problemas respiratorios y de contaminación a la comunidad. Este proyecto se desarrollará en coordinación con autoridades estatales y federales, garantizando el cumplimiento de normativas ambientales, promoviendo el reciclaje y la separación de residuos desde origen. Población beneficiada: toda la ciudadanía de El Oro y zonas de influencia. Meta y plazo: iniciar la gestión en los primeros 100 días y comenzar construcción durante el segundo año de gobierno. |
Centro de Atención a Mujeres Emprendedoras y Víctimas de Violencia Crearemos un espacio municipal que integre: - Atención psicológica y jurídica gratuita para mujeres en situación de violencia. - Asesoría financiera y técnica para emprendedoras. - Vinculación con programas de salud, capacitación y prevención. Meta y plazo: establecer el Centro en el segundo semestre del primer año de gobierno |
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IEPC-DURANGO-MC-LERDO-PROP |
ANA MARGARITA GARCIA DE LA TORRE | Mujer |
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Licenciatura | 1996-2010 COLEGIO ISABEL LA CATÓLICA- TÍTULO DE KINDER, PRIMARIA, SECUNDARIA Y |
Soy una mujer comprometida con el trabajo, con vocación de servicio y un profundo amor por mi ciudad: Lerdo, Durango. Mi camino profesional ha sido diverso, enriquecedor y siempre enfocado en ayudar a los demás y generar un impacto positivo en mi entorno. Actualmente me desempeño como asesora inmobiliaria, labor que me permite orientar a las personas en decisiones importantes de su vida patrimonial. Al mismo tiempo, soy administradora y dueña de un consultorio de terapias con hidrógeno molecular, proyecto que combina mi interés por el bienestar físico y emocional de las personas con mi espíritu emprendedor. Desde el año 2014 también administro un negocio de frenos automotrices, lo cual me ha brindado una amplia experiencia en la gestión de recursos, atención al cliente y toma de decisiones bajo responsabilidad. En el sector público, trabajé como secretaria en la Dirección de Servicios Públicos de Ciudad Lerdo entre 2016 y 2018, donde reforcé mi compromiso con el servicio a la comunidad y el buen funcionamiento de la ciudad. Soy Ingeniera en Sistemas Computacionales, egresada del Instituto Tecnológico Superior de Lerdo con mención honorífica, y fui reconocida en 2014 con el premioal esfuerzo académico. En 2015 también fui vicepresidenta de la sociedad de alumnos CESATEC, donde aprendí a liderar con empatía, compromiso y visión. Me considero una persona trabajadora, honesta, servicial y cercana a la gente. Mi objetivo es claro: quiero ser presidenta municipal de Ciudad Lerdo para trabajar de la mano con la ciudadanía, impulsar el desarrollo de nuestro municipio y construir juntos un futuro más justo, eficiente y humano. |
No vengo de una carrera política ni de los privilegios del poder. Soy una mujer trabajadora, madre, emprendedora y ciudadana comprometida, como muchas y muchos en nuestra ciudad. He vivido los mismos retos que enfrentan cada día las familias de Lerdo: la falta de servicios, la inseguridad, la escasez de oportunidades y la necesidad urgente de un gobierno que escuche y responda. No estoy aquí por ambición, estoy aquí por convicción. Porque quiero un cambio verdadero para nuestra ciudad. Porque sé que es posible gobernar con sensibilidad, con honestidad y con resultados. Y porque estoy segura de que cuando la gente común y comprometida participa, las cosas pueden mejorar. Me respalda un partido que me abrió las puertas sin pedirme ser política, sino simplemente ser yo: una mujer con amor por Lerdo, con experiencia en el trabajo, en la administración, en el servicio y en la vida real. Gracias a ese respaldo hoy tengo la oportunidad de acercarme a ti, de escucharte, y de construir juntos una nueva forma de hacer gobierno. Mi compromiso no es con intereses ni con líneas impuestas: es con mi gente, con mi ciudad, con cada niña, niño, joven, madre, adulto mayor y familia que merece vivir mejor, con cada uno de los Lerdenses. Porque si queremos un Lerdo diferente, necesitamos voces diferentes. Y yo estoy aquí para ser una de esas voces. |
Desde muy joven descubrí que mi vocación es servir. No solo me apasiona ayudar a los demás, sino que tengo la firme convicción de que cuando se trabaja honestidad, compromiso y sensibilidad, sí se pueden lograr cambios reales en la vida de las personas. Quiero ocupar un cargo público porque estoy convencida de que es una oportunidad para transformar nuestra ciudad desde adentro, con una visión cercana a la gente y con acciones que respondan verdaderamente a sus necesidades. He trabajado en el servicio público y también en el sector privado. Sé lo que significa emprender, administrar, resolver problemas y tomar decisiones difíciles. Esa experiencia me ha formado como una mujer fuerte, capaz, y con una visión integral de lo que necesita nuestra ciudad. Me interesa que los recursos se usen con responsabilidad, que se atiendan los problemas cotidianos con prontitud y que las decisiones se tomen escuchando a la ciudadanía. No busco el poder por ambición, sino por convicción. Porque amo a Lerdo, porque me duele cuando veo sus carencias, y porque sé que con trabajo, voluntad y organización, podemos construir un municipio más limpio, más ordenado, más justo y con más oportunidades para todos. Estoy aquí porque quiero ser parte activa del cambio. Porque creo en una política diferente: una política con rostro humano, con transparencia y con resultados. Quiero ser una aliada de las familias, de los jóvenes, de los adultos mayores, de las mujeres trabajadoras. Quiero ser presidenta municipal de Ciudad Lerdo para servir, para escuchar y para transformar. |
Propuesta 1: En Ciudad Lerdo, uno de los principales retos que enfrentan muchas familias es el acceso constante y suficiente al agua potable. Las fallas en la red de distribución, el bajo mantenimiento de infraestructura y la falta de alternativas individuales han hecho que este recurso vital se vuelva escaso en algunos sectores. Por eso, propongo un programa integral que atienda el problema desde dos frentes clave: la conducción eficiente del agua y el almacenamiento seguro e individual en cada hogar. Apoyo para instalación de tinacos y cisternas familiares: Implementaremos un programa de subsidios y convenios con proveedores para facilitar que cada vivienda tenga un sistema de almacenamiento adecuado (tinaco o cisterna), permitiendo a las familias contar con reservas de agua en tiempos de baja presión o cortesMejora y mantenimiento de las redes de conducción: Se realizará un diagnóstico técnico por colonia para detectar fugas, tuberías dañadas o sistemas obsoletos, priorizando las zonas con mayor afectación. Se trabajará en conjunto con SAPAL para programar reparaciones, sustituciones y rehabilitaciones, asegurando que el agua llegue con presión y calidad. Capacitación para el uso y mantenimiento doméstico del agua: A través de talleres comunitarios, enseñaremos a las familias cómo cuidar el agua, mantener sus sistemas limpios y evitar el desperdicio. Promoviendo la reutilización de la misma con diferentes fines. Incentivos para sistemas de captación de agua de lluvia: Se impulsará el uso de tecnología accesible para recolectar agua pluvial, lo que ayudará a aliviar la presión sobre el sistema general en temporadas críticas. Esta propuesta no solo mejora el acceso al agua, sino que empodera a las familias para que tengan el control de un recurso vital. ¡Porque tener agua no debe ser un privilegio, sino un derecho! Propuesta 2: El DIF municipal es el corazón del apoyo social en nuestra comunidad. Sin embargo, hoy más que nunca necesitamos un DIF fortalecido, sensible y funcional, que no solo atienda necesidades básicas, sino que también abrace a las personas desde su dimensión emocional, psicológica y humana. Propongo transformar el DIF de Ciudad Lerdo en un espacio vivo de inclusión, integración y sanamiento emocional, que promueva el bienestar integral de niñas, niños, adolescentes, mujeres, adultos mayores, personas con discapacidad y familias en situación de vulnerabilidad. Espacios de atención emocional y contención psicológica: Establecer módulos permanentes con psicólogos y terapeutas capacitados para brindar atención gratuita y confidencial en casos de ansiedad, depresión, duelo, violencia familiar y conflictos emocionales. Se promoverán también terapias grupales e individuales, así como jornadas de salud mental. Centros de integración para personas con discapacidad: Crear espacios accesibles, inclusivos y dignos donde las personas con discapacidad puedan desarrollarse a través de actividades recreativas, artísticas, deportivas y de capacitación laboral. Se fomentará su inclusión activa en la comunidad con campañas de concientización. Programas de integración familiar y talleres emocionales: Organizar talleres para padres, madres e hijos que fortalezcan la comunicación, el respeto y los vínculos familiares. También se ofrecerán talleres de autoestima, manejo de emociones y prevención de adicciones. DIF en tu comunidad: Llevar brigadas móviles de atención psicológica, médica y de trabajo social a colonias y comunidades rurales, para que nadie se quede sin apoyo. Espacios dignos y con alma: Rehabilitar las instalaciones del DIF con un enfoque humano, accesible, colorido y cálido, donde todas las personas se sientan bienvenidas, escuchadas y valoradas. Un DIF renovado, con alma y con visión, es el primer paso para sanar muchas heridas que no se ven, pero que afectan la vida de muchas personas. Porque cuidar el corazón de nuestras familias también es hacer buen gobierno. |
En Ciudad Lerdo merecemos vivir con dignidad, respeto y libertad. Para lograrlo, debemos construir una sociedad más justa e igualitaria, donde todas las personas?mujeres, hombres y comunidad LGBTQ+?puedan desarrollarse plenamente, sin miedo, sin violencia y con acceso a espacios seguros para expresarse y convivir. Propongo el programa ?Ciudad Diversa?, una estrategia de inclusión social basada en el arte, la cultura y la educación emocional, que promueva la igualdad de género, el respeto a la diversidad sexual y la erradicación de todo tipo de violencia. Centros Culturales por la Igualdad: Espacios municipales donde se impartan talleres artísticos y culturales con enfoque de género e inclusión: música, pintura, danza, teatro, cine, literatura y fotografía. Estos centros estarán abiertos a todas las identidades y edades, fomentando el respeto, la empatía y la convivencia. Festival ?Lerdo Diverso y en Paz?: Un festival anual que celebre la diversidad y la igualdad, con presentaciones artísticas, foros, conferencias, actividades infantiles y espacios de diálogo entre mujeres, hombres y comunidad LGBTQ+. Será un evento para sanar, compartir y construir redes de apoyo. Programa ?Nuevas Masculinidades?: Talleres y conversatorios dirigidos a hombres para reflexionar sobre el machismo, la violencia, las emociones y la responsabilidad afectiva, promoviendo una convivencia sana, equitativa y libre de estereotipos. Arte contra la Violencia: Campañas de muralismo, teatro callejero, poesía y performance en espacios públicos y escuelas, donde se aborden temas como la igualdad, la inclusión, el respeto a la identidad de género y la prevención de la violencia en todas sus formas. Red de Apoyo Emocional y Creativo: Crearemos espacios seguros con acompañamiento psicológico, terapias creativas y círculos de diálogo para mujeres, jóvenes, personas LGBTQ+ y hombres en crisis emocional o víctimas de violencia. |
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IEPC-DURANGO-MC-CANELAS-PROP |
GERARDO RAUDEL HERNANDEZ CARRASCO | Hombre |
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Secundaria | secundaria |
aprendió a trabajar la tierra al lado de su padre y su abuelo, quienes le enseñaron a respetar los ciclos de la naturaleza ya leer el cielo antes de sembrar. Primera etapa: Aprendiz del campo (de los 10 a los 20 años) A los 10 años, Gerardo ya sabía usar el azadón, cuidar las milpas y seleccionar las mejores semillas de maíz y frijol para la próxima siembra. Su educación formal fue breve: solo terminó la primaria, ya que tuvo que dejar la escuela para ayudar en casa. Sin embargo, su formación en el campo fue profunda y constante. |
grupos comunitarios y organiza1. en organizaciones sociales, dirigiendo proyectos y programas que abordaban temas como la educación, la salud y el empoderamiento de las mujeres. 2. Colaboración con Otras Organizaciones: Colaboró con otras organizaciones y entidades, para fortalecer la respuesta y el apoyo a las comunidades y personas en necesidad. 3. Desarrollo de Habilidades: Desarrolló habilidades en áreas como la gestión de proyectos, la recaudación de fondos y la comunicación efectiva. Impacto y Reconocimiento 1. Impacto en la Comunidad: Su trabajo en organizaciones sociales tuvo un impacto positivo en la comunidad, mejorando la calidad de vida de las personas y promoviendo el desarrollo social.ciones locales, trabajando en proyectos que beneficiaban a la comunidad y promoviendo el desarrollo social. |
Soy de Canelas y quiero ser presidente municipal" Nací en lo alto de la sierra, en un rincón olvidado por muchos, pero lleno de historia, naturaleza y orgullo: Canelas, Durango. Crecí entre pinos y caminos de terracería, entre historias de lucha y pobreza, pero también de esperanza. He visto cómo mis vecinos se esfuerzan día con día para sacar adelante a sus familias, a pesar de la falta de servicios, empleo o caminos dignos. Desde muy joven entendí que no basta con desear el cambio: hay que construirlo. Por eso, hoy me levanto con la frente en alto y digo con decisión: quiero ser presidente municipal de Canelas. Quiero un Canelas donde los jóvenes no tengan que irse para poder estudiar o trabajar. Donde nuestras comunidades tengan acceso a internet, salud y caminos seguros. Donde nuestros recursos naturales sean protegidos y utilizados con inteligencia para beneficio de todos, no de unos cuantos. No quiero llegar al poder para mandar, sino para servir. Para escuchar, proponer y trabajar hombro con hombro con mi gente. Quiero un gobierno honesto, cercano, que no le tenga miedo a decir la verdad ni a tomar decisiones valientes. Sé que será difícil. Sé que hay obstáculos, desconfianza y muchas veces indiferencia. Pero también sé que en cada ejido, en cada familia, hay alguien como yo: alguien que sueña con un Canelas mejor. Y juntos, lo vamos a lograr. |
Propuesta 1: 1. Fomento a la ganadería sustentable y modernización de la infraestructura ganadera La ganadería ha sido una de las principales actividades de nuestra región durante generaciones. Sin embargo, muchas veces los ganaderos de Canelas enfrentan dificultades debido a la falta de infraestructura adecuada, así como al uso de técnicas tradicionales que no maximizan el rendimiento Propuesta 2: plementar programas de capacitación para ganaderos sobre técnicas modernas de manejo animal y sanidad, con la colaboración de expertos y universidades. Esto permitirá mejorar la productividad y la salud del ganado, reduciendo pérdidas. Construir y mejorar los corrales y centros de acopio en las comunidades, para facilitar el proceso de comercialización y evitar el traslado largo de los productos a otros municipios. Fomentar la ganadería ecológica, promoviendo prácticas responsables que respeten los recursos naturales y contribuyan al bienestar animal, lo que generará productos de mayor calidad que puedan ser comercializados en mercados más grandes. 2. Fortalecimiento de la agricultura mediante el uso de tecnologías sostenibles La agricultura en Canelas enfrenta desafíos como la escasez de agua, el acceso limitado a tecnologías y el manejo ineficiente de los cultivos. Por ello, planteo: Promover el uso de técnicas agrícolas modernas como la agricultura de precisión, que incluye el uso de sensores, drones y sistemas de riego eficiente, lo que permitirá optimizar el uso de recursos y aumentar la producción sin dañar el medio ambiente. Apoyar la agricultura orgánica para diversificar la producción y abrir nuevos mercados, especialmente en productos locales como maíz, chile, frijol y hortalizas. Esto ayudará a mejorar los ingresos de los agricultores y atraer a consumidores conscientes de la salud y el medio ambiente. Crear un programa municipal de financiamiento y asesoría técnica, con el apoyo de instituciones federales y estatales, para que los agricultores puedan acceder a insumos, semillas de calidad y maquinaria adecuada. |
Promoción de la igualdad de género en el acceso a oportunidades* En Canelas, las mujeres han sido fundamentales en las actividades productivas, tanto en la agricultura como en la ganadería. Sin embargo, a menudo enfrentan barreras para acceder a los mismos recursos y oportunidades que los hombres. Como presidente municipal, mi compromiso será: - *Fomentar la igualdad de acceso a créditos y recursos* para mujeres agricultoras y ganaderas, garantizando que las mujeres tengan las mismas oportunidades de obtener financiamiento, asesoría técnica " | 39 | |||||
IEPC-DURANGO-MC-CANELAS-SUPL |
IRMA LIZET BELTRAN CARRASCO | Mujer |
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NINGUNO |
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Preparatoria | Preparatoria |
: entre el hogar y el comercio, construyendo sueños todos los días Soy mujer, comerciante y ama de casa. Mi historia laboral no está escrita en oficinas ni grandes empresas, pero sí en jornadas largas, manos trabajadoras y decisiones valientes. Como ama de casa, llevó sobre mis hombros la organización y el cuidado del hogar: desde preparar los alimentos, mantener el orden, cuidar a los hijos y estar atenta a cada necesidad de mi familia. Es un trabajo silencioso, pero lleno de amor, esfuerzo y responsabilidad, que muchas veces no se ve, pero sostiene a toda una casa. |
: entre el hogar y el comercio, construyendo sueños todos los días Soy mujer, comerciante y ama de casa. Mi historia laboral no está escrita en oficinas ni grandes empresas, pero sí en jornadas largas, manos trabajadoras y decisiones valientes. Como comerciante, he sido gestora, administradora, vendedora y promotora de lo que vende. Empecé con lo poco, fui aprendiendo en el camino, enfrenté momentos difíciles, pero nunca me rendí. Cada producto que vendo representa tiempo, inversión, sacrificio y el deseo de salir adelante dignamente. |
Mi mayor motivación para ser presidenta municipal de Canelas Mi mayor motivación nace del amor por mi tierra y por su gente . Porque sé lo que significa luchar día a Mi mayor motivación nace del amor por mi tierra y por su gente. Porque sé lo que significa luchar día a día desde abajo: ser madre, trabajadora, comerciante, educadora y ciudadana comprometida. He vivido en carne propia lo que muchas familias de Canelas enfrentan: la falta de oportunidades, el esfuerzo de estirar cada peso, el deseo de brindar un mejor futuro a los hijos. Y sé también que cuando hay voluntad, compromiso y cercanía con la gente, se puede transformar una comunidad. |
Propuesta 1: ?Canelas con corazón: un gobierno cercano, justo y para todos? Lema: ?Gobernar con el corazón y con hechos? Visión: Construir un municipio donde las decisiones se tomen con sentido humanoConstruir un municipio donde las decisiones se tomen con sentido humano, atendiendo las necesidades reales de la gente, impulsando el desarrollo local, la inclusión y el bienestar colectivo. Ejes principales: Gobierno con rostro humano Oficinas móviles para llevar el ayuntamiento a las comunidades. Propuesta 2: 1. Turismo de Naturaleza y Aventura Idea: Crear rutas eco - turísticas guiadas ( senderismo , ciclismo de montaña , avistamiento deAcciones :Crear rutas eco-turísticas guiadas (senderismo, ciclismo de montaña, avistamiento de aves). Acciones: Capacitar a jóvenes como guías locales. Promotor hospedajes rurales tipo ?cabañas ecoturísticas?. Generar alianzas con agencias de viaje en Durango capital o Mazatlán. |
Atención directa a familias vulnerables. Presupuesto participativo: que la gente decide en qué se invierte. Mujeres fuertes, familias fuertes. Programas de apoyo a madres jefas de familia. Talleres y créditos para mujeres emprendedoras. Combate frontal a la violencia de género. |
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IEPC-DURANGO-MC-HIDALGO-PROP |
DORA MARIA BUSTAMANTE FAVELA | Mujer |
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Primaria | Educación primaria terminada |
Desde temprana edad me gustó involucrarme en las actividades de campo junto con mis padres y hermanos. Me dediqué a la ganadería y agricultura junto con mi esposo e hijos, a la par me desempeñé como administradora del hotel Mario´s Inn en la comunidad de El Carrizo, Hidalgo, Dgo. Como una manera de contribuir en la economía familiar. | Participé como candidata a la presidencia municipal de Hidalgo resultando electa en el periodo que comprende del 2019 al 2022. Una administración llena de grandes retos y aprendizajes habiendo logrado resultados satisfactorios en beneficio de los hidalguenses. | Por la experiencia que tuve y con la seguridad de lo que puedo lograr en beneficio de la gente, por las muestras de apoyo y agradecimiento y con la firme convicción que mediante la gestión permanente ante las instancias del gobierno estatal y federal lograré los recursos y apoyos, porque estoy convencida que Hidalgo merece más. | Propuesta 1: Durante mi administración anterior, entendí que mejorar la infraestructura básica transforma directamente la calidad de vida de nuestras familias. Por ello, propongo impulsar la construcción, rehabilitación y ampliación de sistemas de agua potable y drenaje en todas las comunidades que lo necesiten. Vamos a garantizar el acceso a agua limpia con análisis químicos regulares y, donde sea viable, utilizaremos energía solar en pozos para asegurar su funcionamiento continuo. Además, trabajaré por la rehabilitación de carreteras, caminos y calles principales, mejorando la movilidad y conectividad del municipio. Ampliaremos el alumbrado público con tecnología LED, cuidando la seguridad y el medio ambiente. Esta propuesta busca atender lo urgente y sentar bases sólidas para el desarrollo de nuestras comunidades. Con experiencia, compromiso y gestión, lograremos que Hidalgo avance. Meta 1: Rehabilitar al menos el 80% de los sistemas de agua potable y drenaje en las comunidades prioritarias. Plazo: Primer y segundo año de gobierno. Meta 2: Instalar o rehabilitar sistemas de paneles solares en un mínimo de 10 pozos de agua potable. Plazo: Primer año. Meta 3: Realizar análisis químicos del agua potable en todas las comunidades del municipio. Plazo: Primer año. Meta 4: Rehabilitar al menos 70 km de caminos rurales, calles y carreteras locales. Plazo: Durante los tres años, con revisiones semestrales. Meta 5: Ampliar el alumbrado público en al menos 15 comunidades con tecnología LED. Plazo: Primer y segundo año. Propuesta 2: Mi compromiso es que las familias de Hidalgo tengan acceso a servicios de salud dignos y cercanos. Gestionaré la mejora de los centros de salud: equipamiento, personal y horarios más amplios. Pondremos en marcha caravanas médicas con atención general, pediátrica, dental y oftalmológica, así como campañas preventivas en coordinación con las clínicas locales. Además, impulsaremos el equipamiento de ambulancias con personal capacitado y presencia fija tanto en el norte como en el sur del municipio. En educación y cultura, atenderemos las necesidades de las escuelas públicas y daremos mantenimiento a espacios culturales y deportivos. Fomentaremos el rescate de nuestra identidad a través de eventos comunitarios, al tiempo que remodelamos plazas, parques y canchas para que niñas, niños y jóvenes tengan espacios seguros para aprender, expresarse y convivir. También crearemos y cuidaremos áreas verdes, porque el respeto al medio ambiente es parte de una comunidad saludable. Meta 1: Equipar al menos 3 centros de salud con lo necesario para operar de forma continua y con horarios extendidos. Plazo: Primer y segundo año. Meta 2: Establecer dos unidades de ambulancias equipadas, una en el norte y otra en el sur del municipio. Plazo: Primer año. Meta 3: Realizar al menos 8 caravanas médicas al año con atención especializada. Plazo: A partir del primer año. Meta 4: Atender necesidades de al menos 20 escuelas públicas en el trienio. Plazo: Continuo, con prioridad en el primer año escolar. Meta 5: Remodelar 10 espacios públicos (plazas, canchas, parques) para actividades culturales y deportivas. Plazo: A partir del primer año. |
Creo firmemente en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Durante mi gestión impulsaremos acciones que promuevan el empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos: social, económico y político. Apoyaremos el emprendimiento femenino con acceso a talleres, créditos y ferias comunitarias para que más mujeres puedan iniciar o fortalecer sus propios negocios. Además, garantizaremos que las mujeres tengan acceso a servicios de salud especializados, con campañas de prevención, atención médica oportuna y orientación en temas de salud femenina. Trabajaremos también por erradicar la violencia de género mediante programas de concientización, vinculación con instituciones de apoyo, y canales de denuncia eficaces. Nuestro compromiso es construir un municipio donde las mujeres vivan libres, seguras y con igualdad de oportunidades. Porque Hidalgo avanza cuando las mujeres también lo hacen. Meta 1: Crear un programa municipal de apoyo a mujeres emprendedoras con al menos 50 beneficiarias por año. Plazo: Inicio en el primer año, con revisión anual. Meta 2: Implementar campañas anuales de salud femenina y prevención de cáncer de mama y cervicouterino. Plazo: Cada año, durante octubre (mes rosa) y una segunda campaña en el primer semestre. Meta 3: Establecer un canal municipal de atención y asesoría para mujeres víctimas de violencia. Plazo: Primer año. Meta 4: Realizar al menos 2 eventos anuales de sensibilización sobre igualdad de género en escuelas y comunidades. Plazo: Continuo, desde el primer año. |
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IEPC-DURANGO-MC-HIDALGO-SUPL |
BRINA VAZQUEZ AVILA | Mujer |
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Preparatoria | ? Participación en actividades sociales, comunitarias y juveniles. |
Me he desempeñado como ama de casa, desde temprana edad hasta la actualidad, siendo esta una actividad que disfruto y valoro estando al cuidado de mis 3 hijas y de mi esposo. |
No tengo trayectoria política y no he tenido participación social en organizaciones, pero estoy convencida que quiero participar en esta contienda política en apoyo a la candidata de movimiento ciudadano Dora María Bustamante Favela. | Me gustaría contribuir a mejorar mi comunidad, siendo esto sin duda una experiencia de vida para ir gestando una trayectoria política que me permita aspirar a llegar algún día a gobernar los destinos de nuestro municipio. | Propuesta 1: Durante la administración anterior de Dora, entendimos que mejorar la infraestructura básica transforma directamente la calidad de vida de nuestras familias. Por ello, proponemos impulsar la construcción, rehabilitación y ampliación de sistemas de agua potable y drenaje en todas las comunidades que lo necesiten. Vamos a garantizar el acceso a agua limpia con análisis químicos regulares y, donde sea viable, utilizaremos energía solar en pozos para asegurar su funcionamiento continuo. Además, trabajaremos por la rehabilitación de carreteras, caminos y calles principales, mejorando la movilidad y conectividad del municipio. Ampliaremos el alumbrado público con tecnología LED, cuidando la seguridad y el medio ambiente. Esta propuesta busca atender lo urgente y sentar bases sólidas para el desarrollo de nuestras comunidades. Con experiencia, compromiso y gestión, lograremos que Hidalgo avance. Meta 1: Rehabilitar al menos el 80% de los sistemas de agua potable y drenaje en las comunidades prioritarias. Plazo: Primer y segundo año de gobierno. Meta 2: Instalar o rehabilitar sistemas de paneles solares en un mínimo de 10 pozos de agua potable. Plazo: Segundo año. Meta 3: Realizar análisis químicos del agua potable en todas las comunidades del municipio. Plazo: Primer año. Meta 4: Rehabilitar al menos 70 km de caminos rurales, calles y carreteras locales. Plazo: Durante los tres años, con revisiones semestrales. Meta 5: Ampliar el alumbrado público en al menos 20 comunidades con tecnología LED. Plazo: Segundo y tercer año. Propuesta 2: Nuestro compromiso es que las familias de Hidalgo tengan acceso a servicios de salud dignos y cercanos. Gestionaremos la mejora de los centros de salud: equipamiento, personal y horarios más amplios. Pondremos en marcha caravanas médicas con atención general, pediátrica, dental y oftalmológica, así como campañas preventivas en coordinación con las clínicas locales. Además, impulsaremos el equipamiento de ambulancias con personal capacitado y presencia fija tanto en el norte como en el sur del municipio. En educación y cultura, atenderemos las necesidades de las escuelas públicas y daremos mantenimiento a espacios culturales y deportivos. Fomentaremos el rescate de nuestra identidad a través de eventos comunitarios, al tiempo que remodelamos plazas, parques y canchas para que niñas, niños y jóvenes tengan espacios seguros para aprender, expresarse y convivir. También crearemos y cuidaremos áreas verdes, porque el respeto al medio ambiente es parte de una comunidad saludable. Meta 1: Equipar al menos 3 centros de salud con lo necesario para operar de forma continua y con horarios extendidos. Plazo: Primer y segundo año. Meta 2: Establecer dos unidades de ambulancias equipadas, una en el norte y otra en el sur del municipio. Plazo: Primer año. Meta 3: Realizar al menos 8 caravanas médicas al año con atención especializada. Plazo: A partir del primer año. Meta 4: Atender necesidades de al menos 20 escuelas públicas en el trienio. Plazo: Continuo, con prioridad en el primer año escolar. Meta 5: Remodelar 10 espacios públicos (plazas, canchas, parques) para actividades culturales y deportivas. Plazo: A partir del primer año. |
Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Durante nuestra gestión impulsaremos acciones que promuevan el empoderamiento de las mujeres en todos los ámbitos: social, económico y político. Apoyaremos el emprendimiento femenino con acceso a talleres, créditos y ferias comunitarias para que más mujeres puedan iniciar o fortalecer sus propios negocios. Además, garantizaremos que las mujeres tengan acceso a servicios de salud especializados, con campañas de prevención, atención médica oportuna y orientación en temas de salud femenina. Trabajaremos también por erradicar la violencia de género mediante programas de concientización, vinculación con instituciones de apoyo, y canales de denuncia eficaces. Nuestro compromiso es construir un municipio donde las mujeres vivan libres, seguras y con igualdad de oportunidades. Porque Hidalgo avanza cuando las mujeres también lo hacen. Meta 1: Crear un programa municipal de apoyo a mujeres emprendedoras con al menos 50 beneficiarias por año. Plazo: Inicio en el primer año, con revisión anual. Meta 2: Implementar campañas anuales de salud femenina y prevención de cáncer de mama y cervicouterino. Plazo: Cada año, durante octubre (mes rosa) y una segunda campaña en el primer semestre. Meta 3: Establecer un canal municipal de atención y asesoría para mujeres víctimas de violencia. Plazo: Primer año. Meta 4: Realizar al menos 2 eventos anuales de sensibilización sobre igualdad de género en escuelas y comunidades. Plazo: Continuo, desde el primer año. |
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IEPC-DURANGO-MC-GOMEZ-PALACIO-PROP |
OMAR ENRIQUE CASTAÑEDA GONZALEZ | Hombre |
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Licenciatura | Licenciado en Mercadotécnica. |
Como profesionista, trabajé por más de 15 años en empresas nacionales e internacionales como Philip Morris México y Danone de México, desempeñándome desde asistente y asesor de ventas hasta gerente nacional de cuentas clave. Antes, durante mi adolescencia, también trabajé desempeñando múltiples oficios como mensajero, ladrillero, tortillero, ayudante de albañil, de pintor y muchos otros más para ganarme honestamente la vida y ayudar a mi familia. | En 1988, participé en la elección del Ing. Cuauhtémoc Cárdenas y, un año después, acompañé a mi madre, Doña Cande, en la conformación del PRD. En 1992, me integré activamente en la primera gran alianza opositora en Durango y, en 1994, a los 15 años, me afilié formalmente a un partido de izquierda, el PRD. También en 1994, fui Delegado en la Primera Convención Zapatista en Chiapas. En 1998, fundé Vanguardia Estudiantil, una agrupación que promovía la participación política y social de la juventud, impulsando mejoras en las escuelas y apoyando a estudiantes en situación vulnerable. En 1999, fui elegido presidente de la sociedad de alumnos de la Universidad Autónoma del Noreste, donde organicé las primeras conferencias en la región con el Ejército Zapatista de Liberación Nacional para analizar su impacto social y político. En el año 2000, recibí el reconocimiento estatal al liderazgo estudiantil por parte del gobierno de Coahuila. Dentro del PRD, desempeñé diversos cargos, incluyendo Consejero Municipal, Secretario de Jóvenes, Presidente del Comité Ejecutivo Municipal, Consejero Estatal, Congresista y Consejero Nacional, además de ocupar las Secretarías de Formación Política y Derechos Humanos en el Comité Ejecutivo Estatal de Durango. En el ámbito político, coordiné la primera campaña presidencial de Andrés Manuel López Obrador en 2006 en el municipio. Fui Regidor de Gómez Palacio en dos periodos (2010-2013 y 2016-2019), Coordinador del Distrito 02 y candidato suplente al Senado por Durango en 2012. Posteriormente, me desempeñé como Síndico Municipal en el primer gobierno de alternancia en Gómez Palacio. Desde el Cabildo, impulsé reformas a la reglamentación local, así como ajustes a las leyes de ingresos y presupuestos de egresos, con el objetivo de promover la transparencia en el manejo de recursos, combatir la corrupción, fomentar la innovación, eliminar gastos superfluos y fortalecer la inversión en programas sociales e infraestructura. Gracias al respaldo de las y los ciudadanos en los municipios del Distrito 02 de Durango, fui electo Diputado Federal, siendo el candidato más votado en la historia de mi distrito. El 26 de enero de 2023, me uní a la Bancada Naranja y a Movimiento Ciudadano, con quienes comparto una visión de futuro basada en principios de democracia, desarrollo y justicia social. En mi encargo como Diputado Federal, trabajé intensamente, logrando ser el legislador más productivo en la historia del Distrito 02 y llegando a ser el Primer Lagunero en presidir una comisión legislativa ordinaria en la Cámara de Diputados, como lo es la Comisión de Movilidad. En agosto de 2024, me convertí en el Primer Coordinador Estatal de Movimiento Ciudadano en Durango y en el primer lagunero en asumir una dirigencia partidaria estatal. |
Quiero ser presidente municipal de Gómez Palacio para iniciar el rescate de nuestra tierra, por el futuro de nuestras hijas y nuestros hijos, que merecen vivir en un municipio con buenos servicios, con seguridad y mejor calidad de vida, con acciones inmediatas desde el gobierno municipal. Pues es justamente desde el gobierno municipal donde se administran los servicios públicos hoy ausentes, y desde donde se le ha dado carta libre a los delincuentes y a las propias autoridades para extorsionar y perseguir en impunidad a la ciudadanía en vez de protegerla, negándole a las familias de Gómez Palacio su derecho a vivir con seguridad y a disfrutar de buenas calles, lo cual vamos a transformar desde el primer gobierno ciudadano de la historia, que construiremos de la mano de las y los ciudadanos, con transparencia, experiencia y trabajo arduo. Soy un hombre 100% lagunero, nací y crecí en Gómez Palacio, en el barrio de Trincheras, vengo desde abajo y con mucho esfuerzo he enfrentado la adversidad toda mi vida, sirviendo a Gómez desde la lucha social junto al pueblo. Tengo décadas apoyando a quienes más lo necesitan, y como síndico y dos veces regidor de Gómez Palacio, tengo la experiencia y conozco las entrañas del municipio; sé lo que le duele a la gente y sé cómo vamos a resolverlo, siendo mi principal motivación para ocupar el cargo poder romper con el círculo de malos gobiernos que nos han tenido en el abandono, para construir así un Nuevo Gómez Palacio, que si vea por los gomezpalatinos, y traiga oportunidades reales de futuro para los que si somos de aquí, los que si vivimos aquí con nuestras familias, y para todos los que queremos quedarnos aquí para construir el mejor Gómez Palacio de la historia. |
Propuesta 1: 7. Primera propuesta: El Nuevo Gómez Palacio emprenderá una transformación sin precedentes en su infraestructura vial, con la rehabilitación y construcción de un millón de metros cuadrados de nuevas vialidades y banquetas en todo el municipio que incluirá caminos vecinales. Este ambicioso plan responde a una de las principales demandas de la ciudadanía: contar con calles seguras, funcionales y duraderas que permitan una mejor movilidad y conectividad urbana de Gómez Palacio con toda la zona metropolitana de La Laguna. POBLACIÓN: El proyecto impactará directamente a más de 375,000 habitantes de Gómez Palacio. META: Rehabilitar y construir 1,000,000 de metros cuadrados de vialidades en todo el municipio. PLAZOS: El proyecto se ejecutará de manera escalonada en un periodo de 3 años. Propuesta en materia de Agua. Agua. 72% agua desperdicia o roban, inversión en rehabilitar la conducción para llevar agua hasta tu casa. Propuesta 2: Con el objetivo de brindar una atención más eficiente, ordenada y digna a la ciudadanía, el Nuevo Gómez Palacio concentrará en una sola unidad administrativa todos los servicios públicos municipales, creando Ciudad Gobierno. Este espacio será el nuevo corazón administrativo del municipio, donde las y los ciudadanos podrán realizar todos sus trámites en un solo lugar, sin necesidad de desplazarse a distintas oficinas dispersas por la ciudad, evitando gastos innecesarios de recursos y tiempo a la ciudadanía. POBLACIÓN: El proyecto impactará directamente a más de 375,000 habitantes de Gómez Palacio. META: Unificar más de 15 dependencias y servicios municipales. PLAZOS: El proyecto se ejecutará de manera escalonada en un periodo de 2 años. Propuesta en materia Áreas verdes y Recuperación de Espacios Públicos De parque en parque, 500 parques y plazas a través de trabajo comunitario. |
Propuesta en materia de género: El Nuevo Gómez Palacio implementará la Nueva Policía Violeta, que pasará a ser una unidad altamente especializada en la prevención, atención y protección integral a mujeres víctimas de violencia de género, así como a niñas, niños, adolescentes y otros grupos vulnerables. Se dotará de mayor personal, recursos materiales, protocolos actualizados y formación continua con perspectiva de género, de infancias y de derechos humanos. POBLACIÓN: El proyecto impactará directamente a más de 375,000 habitantes de Gómez Palacio. META: Consolidar un nuevo modelo de seguridad pública basado en la proximidad, prevención y enfoque de derechos humanos con perspectiva de género. PLAZOS: El proyecto se ejecutará en un periodo de 1 año. |
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IEPC-DURANGO-MC-GOMEZ-PALACIO-SUPL |
RENE GALINDO BUSTAMANTE | Hombre |
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NINGUNO |
Licenciatura | 1983 ? 1986 Contador Privado ?Instituto Comercial Patria? |
1989 ? 1992 despacho contable ?Parra y asociados? ? Abogado Litigante en el Bufete Jurídico Quiñones y Asociados, de 2000 a 2005. Asesor Legal de la Presidencia del Comité Ejecutivo Estatal del Partido de la Revolución Democrática ? Director General del Sistema Descentralizado de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio de Gómez Palacio, Dgo. |
? Presidente del Comité Ejecutivo Municipal del Partido de la Revolución Democrática 2008 ? 2010. ? Asesor Legal de la Presidencia del Comité Ejecutivo Estatal del Partido de la Revolución Democrática ? Apoderado legal del Partido de la Revolución Democrática 2010 ? 2019 ? Secretario de Derechos Humanos del Comité Ejecutivo Estatal del Partido de la Revolución Democrática 2011- 2014 ? Presidente del Comité Ejecutivo Estatal del Partido de la Revolución Democrática 2014- 2018. ? Director General del Sistema Descentralizado de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio de Gómez Palacio, Dgo. Diputado Federal: integrante de la LXV Legislatura en la Cámara de Diputados, representando al distrito electoral 2 del estado de Durango. |
Una fórmula con rostro humano y corazón firme. Hoy más que nunca, nuestra comunidad necesita líderes cercanos, comprometidos y con los valores bien puestos. Por eso, me honra caminar junto a un gran compañero, quien con su honestidad, amor por su gente, lealtad y compromiso con el trabajo, ha demostrado que si se pueden hacer bien las cosas, que nuestra gente es el centro y la razón de ser , esa es mi mayor motivación. Esta no es solo una candidatura, es un proyecto que nace desde la familia, que cree en el poder del trabajo en equipo y que pone al ser humano al centro de todas las decisiones. |
Propuesta 1: 7. Primera propuesta: El Nuevo Gómez Palacio emprenderá una transformación sin precedentes en su infraestructura vial, con la rehabilitación y construcción de un millón de metros cuadrados de nuevas vialidades y banquetas en todo el municipio que incluirá caminos vecinales. Este ambicioso plan responde a una de las principales demandas de la ciudadanía: contar con calles seguras, funcionales y duraderas que permitan una mejor movilidad y conectividad urbana de Gómez Palacio con toda la zona metropolitana de La Laguna. POBLACIÓN: El proyecto impactará directamente a más de 375,000 habitantes de Gómez Palacio. META: Rehabilitar y construir 1,000,000 de metros cuadrados de vialidades en todo el municipio. PLAZOS: El proyecto se ejecutará de manera escalonada en un periodo de 3 años. Propuesta 2: Con el objetivo de brindar una atención más eficiente, ordenada y digna a la ciudadanía, el Nuevo Gómez Palacio concentrará en una sola unidad administrativa todos los servicios públicos municipales, creando Ciudad Gobierno. Este espacio será el nuevo corazón administrativo del municipio, donde las y los ciudadanos podrán realizar todos sus trámites en un solo lugar, sin necesidad de desplazarse a distintas oficinas dispersas por la ciudad, evitando gastos innecesarios de recursos y tiempo a la ciudadanía. POBLACIÓN: El proyecto impactará directamente a más de 375,000 habitantes de Gómez Palacio. META: Unificar más de 15 dependencias y servicios municipales. PLAZOS: El proyecto se ejecutará de manera escalonada en un periodo de 2 años. |
El Nuevo Gómez Palacio implementará la Nueva Policía Violeta, que pasará a ser una unidad altamente especializada en la prevención, atención y protección integral a mujeres víctimas de violencia de género, así como a niñas, niños, adolescentes y otros grupos vulnerables. Se dotará de mayor personal, recursos materiales, protocolos actualizados y formación continua con perspectiva de género, de infancias y de derechos humanos. POBLACIÓN: El proyecto impactará directamente a más de 375,000 habitantes de Gómez Palacio. META: Consolidar un nuevo modelo de seguridad pública basado en la proximidad, prevención y enfoque de derechos humanos con perspectiva de género. PLAZOS: El proyecto se ejecutará en un periodo de 1 año. |
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IEPC-DURANGO-MC-GUADALUPE-VICTORIA-SUPL |
BIRIDIANA CISNEROS ALVAREZ | Mujer |
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Licenciatura | ? Escuela primaria J. Agustín Castro (terminada) |
? Entrenadora Personal en gym desde 2022 a la fecha. ? Organizadora de torneos municipales desde 2010 a la fecha |
Al único grupo de organizaciones sociales que pertenecí , fue cuando estudie mi carrera , se llamaba ?jóvenes por la vida? en el cual buscábamos como aportar de manera voluntaria a nuestro municipio . Se hacían grupos de recolección de basura, plantar árboles, etc .. organizabamos grupos de apoyo para alumnos con promedios | 1. Deseo de Servir: Quiero servir a mi comunidad y contribuir al bienestar y desarrollo de los ciudadanos. 2. Compromiso con la Comunidad: me siento comprometido con la comunidad y quieres trabajar para mejorar su calidad de vida. # Impacto y Cambio 1. Generar Impacto: Quiero generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir a resolver problemas y desafíos. 2. Promover el Cambio: Quiero promover el cambio y la innovación en la gestión pública, para mejorar la eficiencia y efectividad de los servicios. # Liderazgo y Representación 1. Liderar con Visión: Quiero liderar con visión y trabajar para implementar políticas y programas que beneficien a la comunidad. |
Propuesta 1: ? En el tema de la salud , brindarles apoyo de servicio de ambulancia a personas con escasos recursos y proveer con medicamento ya que hay desabasto del mismo. El sector salud es uno de los temas mas importes y que no sienore se le presta la atención que se requiere y ya es momento de que a los ciudadanos del municipio de Guadalupe victoria se les brinde un servicio de calidad. Realizar campañas de nutrición en las escuelas ya que se busca disminuir enfermedades por obesidad desde los mas pequeños y con ello reducir a futuro el indice de obesidad. Las personas necesitan dejar el ocio y estar activos para una vida más saludable. Ya no es tanto por un mejor físico, sino por salud , es por ello que también brindaremos el servicio de un gimnasio municipal ya que muchos de los habitantes no acuden a realizar alguna actividad física porque es muy costoso, reduciremos los costos al mínimo para que estas áreas sean más accesibles para las personas. Propuesta 2: ? En el tema de educación, que se obtengan becas estudiantiles a alumnos que destaquen en algún deporte , con capacitación en forma , así como en cada primaria tener un centro psicológico para prevenir bullyng, suicidios y tamb brindarles información sexuales. La educación es uno de los temas más importantes se busca impulsar a alumnos destacados , que consigan becas foráneas por promedios o por deporte. Con ellos estaremos apoyando de una manera real a este sector . Se busca dar seguimiento a la casa del alumno foráneo tanto en la ciudad de dgo para alumnos de Guadalupe victoria, como a alumnos de las comunidades cercanas al municipio que estudian en la cabecera Municipal . Este apoyo será alimenticio, de transporte y vivienda para ellos y así reducir un poco los gastos que implica por ser un alumno foráneo. Los estudiantes son un sector muy abandonado por los gobernantes y escuchar sus necesidades debe ser tema importante , es por ello que tamb se les brindará apoyo en sus residencias y en sus proyectos , vanos a arrancar creando pequeñas empresas que procesen productos de la región y así ya no tendrán que salir en busca de empresas para hacer sus servicios o residencias , generando tamb empleos para los mismos. | Promover la igualdad de género y empoderar a las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. ? Ley de Igualdad Salarial: Implementar una ley que garantice la igualdad salarial entre hombres y mujeres en el mismo puesto y con las mismas responsabilidades. ? Programas de Empoderamiento: Desarrollar programas de capacitación y formación para mujeres en áreas como liderazgo, emprendimiento y tecnología. ? Prevención de la Violencia: Implementar políticas y programas para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres, incluyendo la creación de centros de apoyo y atención especializada. ? Participación Política: Promover la participación de las mujeres en la política y en puestos de toma de decisiones, mediante cuotas y programas de capacitación. ? Educación y Conciencia: Incorporar la perspectiva de género en la educación y promover campañas de conciencia sobre la igualdad y los derechos de las mujeres. |
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IEPC-DURANGO-PRI-GUANACEVI-PROP |
ROGELIO AYALA ARZOLA | Hombre |
Licenciatura | Licenciado en Derecho egresado de la Universidad Juárez del Estado de Durango |
Abogado litigante de 1993 a 1996 Docente del CECYTED 05 en Guanaceví, de 1996 a 1997 Presidente del Comité Municipal del P.R.I. en Guanaceví, Dgo. Presidente Municipal Constitucional de Guanaceví, de 1998 a 2001 Diputado Local al Congreso del Estado por el VIII Distrito, en el periodo 2001-2004 Presidente Municipal Constitucional de Guanaceví, Dgo., de 2004 a 2007 Director del CECYTED 05 de Guanaceví, Dgo., de Febrero de 2008 a Febrero 2016 Presidente Municipal Constitucional de Guanaceví, de 2016 a 2019 Presidente Municipal Constitucional de Guanaceví, de 2019 a 2022 Director del CECYTED 05 de Guanaceví, Dgo., de Junio de 2022 a la fecha |
Abogado litigante de 1993 a 1996 Docente del CECYTED 05 en Guanaceví, de 1996 a 1997 Presidente del Comité Municipal del P.R.I. en Guanaceví, Dgo. Presidente Municipal Constitucional de Guanaceví, de 1998 a 2001 Diputado Local al Congreso del Estado por el VIII Distrito, en el periodo 2001-2004 Presidente Municipal Constitucional de Guanaceví, Dgo., de 2004 a 2007 Director del CECYTED 05 de Guanaceví, Dgo., de Febrero de 2008 a Febrero 2016 Presidente Municipal Constitucional de Guanaceví, de 2016 a 2019 Presidente Municipal Constitucional de Guanaceví, de 2019 a 2022 Director del CECYTED 05 de Guanaceví, Dgo., de Junio de 2022 a la fecha |
Para poder lograr los diferentes programas y acciones que beneficien a cada persona de nuestro municipio se tiene que estar en un puesto de elección popular con una representación constitucional que nos permita gestionar y obtener recursos y programas en los diferentes órdenes de gobierno. De esta manera, con la representación política municipal es posible lograr convenios con universidades, instituciones, empresas, asociaciones y hasta acuerdos regionales, estatales y nacionales, así como hermandades internacionales que propicien la obtención de apoyos adicionales, capacitaciones y demás proyectos que favorezcan a nuestra población. | Propuesta 1: 1. Por Agua para Todos. Resolver la problemática del desabasto de agua tanto en la cabecera municipal como en el resto del municipio mediante la búsqueda y perforación de pozos, conducción de agua de manantiales e implementación de tanques de almacenamiento. Asimismo, energizar con sistemas de paneles solares que logren el ahorro económico de manera sustentable para la población y el gobierno municipal alcanzando así el abasto y suministro eficiente del agua. Esta propuesta contribuye a cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sustentable ?6. Agua Limpia y Saneamiento? y ?11. Ciudades y Comunidades Sostenibles? identificados por la Organización de las Naciones Unidas. Propuesta 2: 2. Por un Guanaceví más Limpio Mejorar la calidad de vida y el medio ambiente para los habitantes de nuestro municipio mediante acciones como la recolección, separación y correcta disposición final de los residuos sólidos en un relleno sanitario adecuado. También, ampliar y dar mantenimiento al colector general, así como drenajes de nuevos asentamientos y poner en funcionamiento la planta de tratamiento de aguas residuales. De la misma manera, emprender campañas permanentes de educación ambiental sobre reciclaje, reducción de los residuos y prácticas sostenibles a las comunidades, involucrando a todos los sectores de la población. Igualmente, incorporar el Programa de captura de carbono en nuestro municipio, invitando a los ejidos y pequeños propietarios forestales a inscribirse en el programa y de esta manera contribuir al cuidado del bosque generando condiciones ambientales que mantengan la cuenca acuífera que da vida a nuestro ecosistema. Como incentivo, los inscritos reciben un beneficio económico. Esta propuesta contribuye a cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sustentable ?11. Ciudades y Comunidades Sostenibles?, ?13. Acción por el Clima? y ?15. Vida de Ecosistemas Terrestres? identificados por la Organización de las Naciones Unidas. Estas son las dos principales propuestas. Asimismo, se continuará con las obras y acciones que se han venido realizando en beneficio de la población en nuestro municipio. |
1. Por la Grandeza de Nuestras Mujeres Implementar una política pública con el objetivo de eliminar desigualdades, discriminación y violencia de género mediante acciones gubernamentales, talleres de capacitación y colaboraciones con el sector público y privado que logren fortalecer la educación financiera, laboral y auto sustentabilidad de la mujer. Aunado a lo anterior, se aborda la violencia de género tomando en cuenta la transversalidad de la problemática para la prevención y atención a las mujeres, ofreciendo una LÍNEA DE AYUDA para el acompañamiento adecuado y profesional. Adicionalmente, la salud es un eje principal de esta política pública en donde se dará atención para la prevención y detección de enfermedades en las mujeres de nuestro municipio. Se pretende lograr lo anterior con programas integrales, normatividad y el fortalecimiento del Instituto Municipal de la Mujer por medio de convenios con el estado y la federación. Esta propuesta comprende los desafíos de nuestro entorno y contribuye a cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sustentable ?3. Salud y Bienestar?, ?5. Igualdad de Género? y ?10. Reducción de las Desigualdades? identificados por la Organización de las Naciones Unidas. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-RODEO-PROP |
RODRIGO MEZA RENTERIA | Hombre |
Licenciatura | LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA |
Soy licenciado en Educación Primaria, una carrera que me ha permitido valorar la importancia de la educación en el desarrollo de nuestra comunidad. Además, cuento con dos diplomados en áreas relacionadas con gestión pública y liderazgo, lo que me ha brindado herramientas para tomar decisiones más efectivas al frente de la administración pública. Mi trayectoria política comenzó en 1995, cuando fui Presidente de la Junta Municipal del Gobierno de Abasolo hasta 1998, donde gestioné diversos proyectos en beneficio de la comunidad. Más tarde, tuve el honor de servir como Presidente Municipal Constitucional de Rodeo en dos periodos, de 2007 a 2010 y de 2013 a 2016, donde trabajé por el desarrollo integral del municipio, promoviendo mejoras en infraestructura, seguridad, educación y empleo para las familias. Además de mi carrera política, fui Director de una escuela primaria, lo que me permitió conocer de cerca las necesidades del sistema educativo y la importancia de formar a las nuevas generaciones en un ambiente de calidad. Hoy, con años de experiencia y un firme compromiso con mi tierra, me presento nuevamente como candidato a la presidencia municipal de Rodeo, con el propósito de seguir trabajando por un municipio próspero, justo y lleno de oportunidades para todos. |
Originario y orgulloso habitante de Rodeo, Durango. A lo largo de mi vida he dedicado mi esfuerzo y compromiso al servicio público, guiado siempre por la convicción de que una buena administración puede transformar realidades y mejorar la vida de las personas. Mi vocación por el trabajo comunitario, la justicia social y el desarrollo local me ha llevado a desempeñar diversos cargos públicos, siempre con honestidad, responsabilidad y cercanía con la gente. Mi trayectoria política comenzó en 1995, cuando asumí la presidencia de la Junta Municipal del Gobierno de Abasolo, cargo que desempeñé hasta 1998. Durante ese periodo, gestioné proyectos fundamentales para el desarrollo de la comunidad, enfocados en servicios básicos, infraestructura y atención ciudadana. Esta experiencia me permitió conocer de primera mano las necesidades más apremiantes de nuestras localidades rurales, así como fortalecer mi compromiso con la participación ciudadana y la transparencia en el ejercicio público. Posteriormente, el pueblo de Rodeo me brindó su confianza para representarles como Presidente Municipal Constitucional de Rodeo, Durango en dos periodos distintos: de 2007 a 2010 y de 2013 a 2016. En ambas administraciones impulsé políticas públicas enfocadas al crecimiento económico, la modernización de la infraestructura municipal, el mejoramiento de servicios de salud, educación y seguridad, así como el fortalecimiento del tejido social. Durante mis gestiones al frente del gobierno municipal, trabajé con un enfoque de inclusión, respeto y desarrollo sustentable. Fomentamos la creación de empleos a través del apoyo al campo y a los emprendedores locales; modernizamos caminos, calles y espacios públicos; y promovimos la cultura, el deporte y la participación ciudadana como ejes fundamentales para construir un Rodeo más fuerte y unido. Cada cargo que he desempeñado ha sido una oportunidad para aprender, crecer y reafirmar mi compromiso con mi tierra. Conozco las fortalezas y los retos de nuestro municipio, y tengo la experiencia necesaria para seguir construyendo un Rodeo con visión de futuro, sin dejar a nadie atrás. Hoy, con la misma vocación de servicio que me ha acompañado durante décadas, presento mi candidatura nuevamente para servir a mi gente. Estoy convencido de que con unidad, trabajo en equipo y voluntad política, podemos seguir haciendo de Rodeo un lugar de oportunidades, bienestar y orgullo para todos sus habitantes. |
Por amor a Rodeo y a nuestra gente aspiro a ser Presidente Municipal para aportar mi experiencia y poner al servicio de la ciudadanía la capacidad de gestión que devuelva a Rodeo al camino del desarrollo por los próximos 3 años. Es de gran importancia poder impulsar proyectos ante los órdenes de gobierno estatal y federal que detonen a Rodeo como un polo regional y de desarrollo en el norte del Estado de Durango. | Propuesta 1: Rodeo con servicios públicos al 100: Con eficiencia, eficacia, experiencia y capacidad de gestión. Garantizar el correcto funcionamiento de los servicios que ofrece el municipio a la ciudadanía: recolección de basura, agua potable, drenaje, alcantarillado y alumbrado público. Volveremos a tener una correcta administración que permita tener un Rodeo limpio y con una imagen urbana y rural como nos merecemos. Propuesta 2: Atender las necesidades básicas del municipio mediante mezcla de recursos con los órdenes de gobierno estatal y federal, promoviendo un gobierno incluyente a través de foros y ejercicios de escucha a la comunidad, priorizando los proyectos del bien común y de beneficio para las mayorías, sin dejar de lado a las minorías. |
Programa interinstitucional que vincule al Instituto de la Mujer, Sistema DIF y Dirección de Salud Pública con objetivos comunes, que atienda, capacite, defienda y acompañe a la mujer Rodeense, teniendo estrecha cercanía con los organismos estatales. ¡Las mujeres serán prioridad en nuestro Gobierno! Por ello propongo que el 50% de los espacios de servidores públicos de la Administración municipal sean ocupados por Mujeres. | 55 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PRI-INDE-PROP |
LORENA LUCERO BUSTAMANTE | Mujer |
Licenciatura | Cuento con una licenciatura y formación con cursos y talleres en liderazgo, lo que me ha permitido desarrollar habilidades en la toma de decisiones, gestión de equipos y trabajo en comunidad. |
He dedicado gran parte de mi vida al servicio público, con un firme compromiso de mejorar las condiciones de vida de las familias de nuestro municipio. Mi trayectoria profesional ha estado siempre orientada a gestionar de manera eficiente los recursos públicos, promover el desarrollo económico local y trabajar de cerca con la comunidad para construir un futuro mejor para todos. En los últimos tres meses, asumí el desafío de trabajar como Gerente Administrativo en una gasolinera, una experiencia que me permitió ampliar mis conocimientos en la gestión privada y en la administración de recursos en un contexto diferente. |
Mi nombre es Lorena Lucero Bustamante, orgullosamente originaria del municipio de Inde, Durango, y por muchos años he trabajado con pasión, responsabilidad y compromiso por el bienestar de nuestra gente. Inicié mi camino en el servicio público como Tesorera Municipal de Inde durante el periodo 2013-2016, donde tuve la oportunidad de conocer a fondo la administración de los recursos públicos y su impacto directo en las necesidades de la población. Desde esa responsabilidad, aprendí que cada peso bien administrado puede traducirse en obras, apoyos y soluciones reales para nuestras comunidades. Gracias a la confianza de la ciudadanía, fui electa como Presidenta Municipal en dos periodos consecutivos, de 2016 a 2019 y de 2019 a 2022. Durante esos años enfrentamos grandes retos, pero también logramos importantes avances en infraestructura, servicios públicos, apoyo al campo, educación y salud. Gobernar mi tierra ha sido uno de los mayores honores de mi vida, y lo hice siempre de la mano de la gente, escuchando y resolviendo. Hoy, con la experiencia acumulada y el corazón lleno de ganas de seguir sirviendo, me presento nuevamente como candidata a la Presidencia Municipal de Inde. Sé que aún hay mucho por hacer, y estoy lista para trabajar con más fuerza, más compromiso y con la firme convicción de que un Inde más fuerte, más justo y más unido es posible. |
Quiero ocupar un cargo público porque lo veo como una responsabilidad profunda y un compromiso de vida. Representar a Indé no es solo un honor, es cargar con el sentir, las esperanzas y los desafíos de toda una comunidad. Es entender que detrás de cada decisión hay familias, jóvenes, madres, padres y adultos mayores que esperan una transformación real. Indé ha sido un municipio que, pese a las adversidades, ha demostrado una capacidad inmensa de unión, de lucha y de superación. Es un lugar lleno de gente trabajadora, amable y generosa, que si puede darte la mano, lo hace sin dudar. Eso es lo que me motiva: devolverle algo a este municipio que me ha dado tanto. Aspiro a ocupar un cargo público porque quiero generar alternativas nuevas, proyectos que inspiren y mejoren la calidad de vida de nuestra gente. Porque sé que en nuestras escuelas hay jóvenes con talento que pueden convertirse en líderes del mañana. Porque sé que tenemos madres de familia que han formado generaciones con amor y valores, y que merecen hoy desarrollarse, florecer y sentirse plenas. También veo a nuestros padres de familia luchando día a día por llevar el sustento a casa. Ellos necesitan oportunidades reales de empleo, acceso a servicios dignos y condiciones que les permitan seguir avanzando. Sé que no todo es perfecto. Hay mucho por mejorar. La infraestructura, por ejemplo, es vital: necesitamos caminos en buen estado para mantenernos conectados, para que nuestros jóvenes puedan llegar a sus escuelas, para que la atención médica no esté lejos de quien la necesita. Alumbrado público, servicios básicos, espacios comunitarios... todo eso forma parte de un municipio que quiere crecer. Si hoy me preguntan por qué quiero tener un cargo público, respondería con firmeza: por amor a mi municipio, por amor a mi gente y porque creo, con todo el corazón, que Indé puede florecer, avanzar y desarrollarse aún más. |
Propuesta 1: Eje temático: Perspectiva de género, desarrollo económico y social. Objetivo general: Fomentar el desarrollo integral de las mujeres del municipio de Indé, brindando herramientas para el aprovechamiento económico, emocional, educativo y cultural que les permitan mejorar su calidad de vida. Objetivos específicos: ? Ofrecer talleres prácticos de oficios y emprendimiento. ? Generar espacios de desarrollo emocional y fortalecimiento de liderazgo femenino. ? Crear redes de apoyo para las mujeres del municipio de Indé. ? Promover la participación activa de las mujeres en la vida pública, cultural y económica del municipio. Ejes de acción: 1. Capacitación y oficios productivos: cursos en repostería, costura, agricultura, manualidades, entre otros. 2. Apoyo al emprendimiento femenino: incentivos, asesorías y microcréditos. 3. Red de Mujeres de Indé: encuentros para compartir experiencias, ideas y proyectos. 4. Atención integral: con asesoría legal, apoyo psicológico y espacios seguros. 5. Visibilización del papel de la mujer: campañas comunitarias para valorar su aporte social y cultural. Impacto esperado: ? Incremento de mujeres emprendedoras activas en el municipio de Indé. ? Reducción de barreras culturales que impiden el desarrollo femenino en Indé. ? Mujeres más seguras, autónomas y con una mayor participación en la vida comunitaria. Propuesta 2: Eje temático: Reactivación económica, infraestructura, juventud y bienestar comunitario. Objetivo general: Reactivar la economía local y fortalecer el tejido comunitario a través de acciones concretas en educación, empleo, infraestructura y juventud para lograr cambios significativos y duraderos. Objetivos específicos: ? Fomentar el empleo y el autoempleo mediante proyectos productivos. ? Rehabilitar y mejorar infraestructura básica del municipio como por ejemplo las carreteras. ? Brindar oportunidades a las juventudes para desarrollarse con sentido de identidad y propósito. ? Promover la participación comunitaria en la transformación del municipio. Ejes de acción: 1. Economía para todos: ferias de empleo rural, formación para el autoempleo, vinculación con fuentes de trabajo locales o externas. 2. Jóvenes con rumbo: talleres, eventos culturales y deportivos, impulso a talentos locales, becas, liderazgo comunitario. 3. Escuelas que inspiran: mejora de escuelas, actividades que desarrollen el talento de los jóvenes, acceso a herramientas digitales. 4. Familias fuertes: apoyo a padres de familia con créditos, capacitaciones, acceso a vivienda digna. 5. Infraestructura digna: rehabilitación de caminos, alumbrado, agua potable y espacios públicos. 6. Orgullo por lo nuestro: campañas para promover la identidad de Indé, atracción de turismo rural y eventos culturales. Impacto esperado: ? Mayor generación de empleos formales e informales. ? Reducción del abandono escolar y mayor motivación juvenil. ? Familias más integradas y con mejor calidad de vida. ? Mejora en los servicios básicos e imagen del municipio. ? Revalorización del orgullo por pertenecer a Indé. |
Durante años, muchas mujeres en el municipio de Indé han vivido bajo costumbres que les han limitado significativamente su desarrollo profesional, personal y emocional. Sin embargo, en nuestra comunidad hay mujeres con talento, con sueños, con capacidades que necesitan espacios, herramientas y apoyo para florecer. Esta propuesta busca impulsar la igualdad de oportunidades, romper con barreras históricas y ofrecer un camino de crecimiento integral para todas ellas. | 42 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-TEPEHUANES-PROP |
OLIVIA MENDOZA SANCHEZ | Mujer |
Licenciatura | Actualmente curso la Licenciatura en Ventas, una carrera que combina habilidades estratégicas, liderazgo comercial y visión de negocios, lo que me ha permitido adquirir una perspectiva moderna sobre el desarrollo económico local y la innovación en la gestión pública. |
Cuento con más de quince años de trayectoria en el ámbito empresarial y comercial. A lo largo de este tiempo he tenido la oportunidad de desarrollarme como gerente y propietaria de diversas empresas, lo que me ha permitido adquirir una visión clara y realista sobre el funcionamiento de los negocios, la generación de empleos y la importancia de impulsar el crecimiento económico local. Desde muy joven, decidí emprender con responsabilidad y constancia, enfrentando retos que me han formado como una mujer trabajadora, perseverante y comprometida. Mi experiencia incluye la administración de recursos, el manejo de personal, la atención al cliente, y sobre todo, la toma de decisiones estratégicas que han llevado a mis negocios a consolidarse y crecer, generando oportunidades dentro y fuera de mi comunidad. |
Soy una mujer de convicciones firmes y de trabajo constante. Durante el periodo 2019-2022 tuve el honor de servir como regidora del H. Ayuntamiento de Tepehuanes, una experiencia que marcó mi vida y reafirmó mi compromiso con el servicio público y con las causas que verdaderamente importan a nuestra gente. Desde esa trinchera, conocí de cerca el funcionamiento del gobierno municipal, participé activamente en la toma de decisiones, y promoví iniciativas orientadas al bienestar social, la equidad y el desarrollo económico. Trabajé de la mano con la ciudadanía, escuchando sus necesidades, gestionando apoyos y proponiendo soluciones reales desde el cabildo. Ser regidora me permitió entender la importancia de una administración cercana, honesta y eficiente. Aprendí que los resultados se construyen con diálogo, voluntad y trabajo en equipo. Defendí siempre los intereses del pueblo, siendo una voz firme y presente en favor de quienes más lo necesitan. |
Quiero ser presidenta municipal porque amo esta tierra, porque aquí nací, aquí crecí y aquí está lo que quiero, porque aquí aprendí lo que significan los valores, y la palabra compromiso, y porque estoy convencida de que juntos desde nuestra ilusión y compromiso con la gente podemos construir un municipio más digno y próspero para todas y todos. Me presento hoy frente a ustedes no como una candidata más, sino como una mujer comprometida con su gente, con sus causas, y con el futuro de nuestro querido Tepehuanes. Cada vez que he tenido la oportunidad de ayudar a alguien en cualquier situación nace una satisfacción y necesidad de seguir haciéndolo, lo que me mueve a querer ser presidenta municipal es mi vocación de servicio que siempre me ha caracterizado, yo entiendo la política como el servicio, y tengo muy claro que, de llegar a ser alcaldesa, seré una servidora de los ciudadanos. Hoy en día las juventudes claman oportunidades, nuestras mujeres exigen justicia, nuestras comunidades exigen ser escuchadas. Y estoy aquí para decirles que sí hay otra manera de gobernar, que sí es posible tener un gobierno cercano, humano, sensible, transparente y eficiente. Un gobierno que escuche antes de actuar, que construya de manera participativa, de la mano del pueblo, no a sus espaldas. Vengo a comprometerme con el trabajo duro, con la rendición de cuentas, con la cercanía permanente, y con resultados. Vengo a poner mi experiencia, mi honestidad y mi pasión al servicio de todos. No vengo solo a hacer promesas de campaña. Quiero un municipio donde nuestras niñas y niños crezcan seguros. Donde nuestros adultos mayores sean respetados y cuidados. Donde los emprendedores no estén solos, donde el campo vuelva a florecer, y donde ninguna voz sea ignorada. Por eso hoy les pido su confianza, pero, sobre todo, su participación. Porque este proyecto no es de una sola persona. Es de todos los que soñamos con un Tepehuanes donde vivir bien no sea un privilegio, sino un derecho. ¡Vamos con unidad y grandeza por Tepehuanes! |
Propuesta 1: a. Gobierno abierto Tepehuanes está compuesto por 224 localidades, en ellas la ciudadanía desarrolla sus actividades cotidianas, ejerce sus derechos y cumple con los deberes que la Constitución le asigna. Es allí donde las personas se benefician o perjudican directamente con las dinámicas económicas, sociales, políticas, culturales, religiosas, entre otras, que dan complejidad a la realidad. Además, es en el ámbito local en el que se identifican las particularidades y potencialidades específicas del territorio, donde permean la cultura, la política y la economía; en este sentido, cada localidad tiene sus propias características y factores que lo determinan. Esta complejidad local genera retos que la ciudadanía y el gobierno deben enfrentar con el objetivo de contar con acciones de gobierno que funcionen en beneficio de las mayorías. Se debe asegurar que las acciones propuestas sean las que el municipio necesita en un momento determinado y que éstas detonarán mejores condiciones para el bienestar de la población; colocando a autoridades, funcionarios y ciudadanos en un nivel equivalente, de armonía, en donde ninguno de ellos es más importante que el otro en la definición de las prioridades del municipio, previendo que el dinero público sea utilizado de manera prioritaria y en la menor cantidad posible; además contemplando estrategias que tomen en cuenta factores internos y externos, para evitar malgastar recursos públicos o perjudicar a la población con proyectos fallidos. En términos generales, se elaborará un plan municipal en el que se establezcan las metas a alcanzar, los pasos para lograrlas y los indicadores que nos guíen si estamos en el camino correcto. Para que dicho plan tenga viabilidad deben considerarse acciones que identifiquen las necesidades y prioridades existentes, además de los recursos disponibles, así como los factores externos e internos que pueden influir en el proceso que se basa en criterios de efectividad y eficiencia. Ahora bien, cuando los proyectos incluyen recursos públicos, estos deben utilizarse de la mejor manera y generar el mayor impacto positivo posible. Mi propuesta es tener un gobierno abierto, de confianza y diálogo con un sistema de participación pública, donde todos los ciudadanos puedan acercarse y dar su opinión y proponer acciones de mejora en sus comunidades, para mí un buen gobierno es de todos, se necesitan numerosas voces y diversas opiniones, juntos sociedad y gobierno construiremos el mejor rumbo para Tepehuanes. Propuesta 2: b. Realizar los planes y acciones de Gobierno de acuerdo a las necesidades de los habitantes: Propongo elaborar acciones basadas en los resultados y análisis de los habitantes y sus comunidades en dos principales vertientes: Desarrollo Social y Humano: Tener un análisis de la pobreza y marginación, población discapacitada, adultos mayores, desarrollo social de las mujeres, niñas, niños y adolescentes e igualdad de género, desarrollo de la cultura, religión, recreación y deporte, infraestructura Urbana, de vivienda, comunicación, vialidad, caminos rurales y transporte, telefonía y otros medios de comunicación, electrificación, Infraestructura de agua potable y saneamiento, drenaje, vivienda, educación, salud, desarrollo rural y económico, para adecuar los recursos y gestiones a favor de estas acciones. Gobierno Honesto y de Resultados: Trabajar en la organización y profesionalización municipal y la infraestructura física del palacio municipal, los Ingresos del municipio, la transparencia y acceso a la información pública, el fortalecimiento de la participación ciudadana y la contraloría social, la coordinación Institucional y el Desarrollo Institucional para lograr un nivel de confianza entre sociedad y gobierno |
Para la construcción de propuestas en materia de género tomaré en cuenta las aportaciones de la ciudadanía realizadas a través de consultas, espacios de capacitación, reflexión, análisis de intercambio de información para darnos cuenta de las necesidades y problemáticas que enfrentan día a día las mujeres de nuestro Municipio. En este sentido uno de los retos más importantes para mi es garantizar la igualdad de mujeres y hombres para hacer efectiva la no discriminación por razones de género. Para lograrlo se requiere la adopción de medidas, mecanismos o acciones afirmativas necesarias para fomentar su participación con equidad, en todos los ámbitos de la administración pública municipal. La igualdad de hombres y mujeres -además de ser un derecho humano- es una necesidad estratégica para profundizar la democracia representativa y participativa, así como para la construcción de una sociedad más justa y desarrollada socioeconómicamente. En términos generales, la propuesta sustantiva que se plantea para incorporar en la agenda o programa municipal es incluir eliminar la desigualdad, la injusticia y la jerarquización de las personas basada en el género. Promover la igualdad a través de la equidad contribuyendo a construir un municipio en donde las mujeres y los hombres tengan el mismo valor, la igualdad de derechos y oportunidades para acceder a todas las oportunidades y a la representación política y social en los ámbitos de toma de decisiones. |
38 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PRI-OCAMPO-PROP |
TERESA DE JESUS ROSALES REYES | Mujer |
6495320065 |
Secundaria | Secundaria |
Mi nombre es Teresa de Jesús Rosales Reyes y a lo largo de mi vida, he estado comprometida con el desarrollo de mi comunidad. He tenido la oportunidad de servir a Ocampo en diferentes facetas, siempre con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de sus habitantes y promover un futuro próspero para las generaciones venideras. En 2012, tuve el honor de ser parte del Comité Municipal del PRI en Ocampo. En este cargo, me desempeñé en diversas tareas de organización y liderazgo, buscando fortalecer el vínculo entre la ciudadanía y las autoridades, siempre con la finalidad de impulsar políticas que favorecieran el desarrollo social y económico de nuestro municipio. Durante mi tiempo en el comité, aprendí a gestionar proyectos de beneficio comunitario, escuchar las necesidades de los vecinos y ser una facilitadora del cambio positivo en mi localidad. Además, fui Presidenta de la Asociación de Padres de Familia en el Colegio de Bachilleres de Ocampo. Este cargo me permitió profundizar en el ámbito educativo y social, ya que trabajé de la mano con padres, maestros y directivos para mejorar las condiciones del plantel, promoviendo una educación de calidad para nuestros jóvenes. Mi labor en la asociación estuvo centrada en la creación de programas que apoyaran a los estudiantes, desde la gestión de recursos para mejorar la infraestructura hasta el impulso de actividades extracurriculares que fomentaran su desarrollo integral. Ambas experiencias han sido fundamentales en mi trayectoria, ya que me han permitido fortalecer mis habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. Además, me han brindado una visión más cercana y real de las necesidades de la comunidad, lo que me ha motivado a seguir luchando por un Ocampo más justo y equitativo. Hoy, como candidata a la presidencia municipal, estoy más convencida que nunca de que puedo aportar mi experiencia, mi dedicación y mi amor por Ocampo para seguir trabajando por un municipio más próspero, inclusivo y lleno de oportunidades para todos. |
A lo largo de mi vida he estado comprometida con el bienestar y el desarrollo de mi comunidad. Mi participación en la vida política y social de Ocampo ha sido guiada por el deseo de mejorar las condiciones de vida de nuestras familias y fomentar el progreso de nuestro municipio. En 2012, tuve la oportunidad de ser miembro del Comité Municipal del PRI en Ocampo, lo que me permitió involucrarme de manera más directa en la política local. Durante ese tiempo, trabajé activamente en diversas iniciativas que buscaban fortalecer la relación entre los ciudadanos y el gobierno. Mi enfoque estuvo en promover políticas públicas que realmente atendieran las necesidades de la gente y en contribuir a la creación de proyectos que impulsaran el desarrollo social y económico de Ocampo. Esta experiencia me enseñó la importancia de la gestión, el trabajo en equipo y el compromiso con las causas que beneficien a la comunidad. |
Mi deseo de ocupar un cargo público surge del profundo amor que tengo por mi comunidad y el firme compromiso que siento de contribuir al bienestar de Ocampo. Durante años he sido testigo de las necesidades y retos que enfrentan nuestras familias, y es precisamente esta cercanía con la realidad de la gente lo que me ha motivado a seguir adelante con mi decisión de servir a la población. | Propuesta 1: Nos comprometemos a gestionar las acciones pertinentes para garantizar la igualdad de género en todos los aspectos del municipio, promoviendo políticas que favorezcan a la comunidad LGBT+ y a las personas con capacidades diferentes. Buscamos crear un entorno inclusivo donde todas las personas, sin importar su identidad, orientación sexual o condición, tengan acceso a las mismas oportunidades y servicios. Trabajaremos por erradicar cualquier forma de discriminación y fomentar una cultura de respeto, equidad y solidaridad para todos los ciudadanos de nuestro municipio. Propuesta 2: En el ámbito de la salud, trabajaremos de la mano con la Secretaría de Salud del estado y con autoridades federales para mejorar los servicios ofrecidos en la clínica y centros de salud de nuestro municipio. Además, implementaremos un programa municipal que fomente la donación de medicamentos por parte de la ciudadanía, para posteriormente distribuirlos en las comunidades rurales y zonas más apartadas del área urbana. | Proponemos la creación de programas municipales enfocados en la igualdad de género, garantizando que todas las personas, sin distinción de sexo u orientación, tengan acceso a las mismas oportunidades. Impulsaremos campañas de concientización, así como espacios de apoyo para víctimas de violencia, con el objetivo de erradicar la discriminación y promover el respeto mutuo. Además, gestionaremos políticas públicas que faciliten la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos de la vida social, económica y política del municipio. | 56 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-PENON-BLANCO-PROP |
VERONICA PATRICIA OCHOA SANCHEZ | Mujer |
6761088765 |
Licenciatura | Licenciada en Psicología Educativa por la Universidad España de Durango. Participante en el Congreso para las Familias, realizado en septiembre de 2013, organizado por el Sistema DIF Estatal y la Universidad Juárez del Estado de Durango. |
Soy Vero Ochoa, una mujer comprometida con mi comunidad y con una trayectoria profesional que refleja mi dedicación por mejorar la calidad de vida de los habitantes de Peñon Blanco, Durango. A lo largo de los años, he tenido la oportunidad de desempeñarme en diferentes cargos dentro del gobierno municipal, donde he puesto todo mi esfuerzo y corazón para apoyar a quienes más lo necesitan. 2013 - 2016 Presidenta DIF Municipal Peñón Blanco Durante ese periodo, mi principal responsabilidad fue organizar y coordinar las acciones de asistencia social, dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad. Me enfoqué en diseñar e implementar programas que brindaran apoyo integral a las familias más necesitadas del municipio. 2019 - 2022 Presidenta DIF Municipal Peñón Blanco En esta nueva etapa, amplié mi labor social, fui responsable de organizar y coordinar las acciones de asistencia social y apoyo a sujetos en situación de vulnerabilidad. 2022 - 2025 Regidora H. Ayuntamiento Peñón Blanco, Dgo. En esta nueva responsabilidad, he continuado trabajando con la misma pasión y dedicación, participando activamente en la creación de políticas públicas que promuevan el desarrollo y la mejora de la infraestructura social, la educación, la salud y el bienestar económico de nuestro municipio. |
Desde hace más de una década he dedicado mi vida al servicio público y al bienestar de mi comunidad, Peñon Blanco. Mi camino en la política y en el ámbito social ha estado marcado por un firme compromiso con el desarrollo de nuestro municipio y con los sectores más vulnerables de nuestra población. Mi primer acercamiento al servicio público fue en 2013, cuando asumí el cargo de Presidenta del DIF Municipal de Peñon Blanco. Durante esos años, de 2013 a 2016, trabajé con pasión y esfuerzo para implementar programas que atendieran las necesidades de los grupos más desprotegidos. Mi objetivo siempre fue generar un impacto directo en la vida de las personas, brindando apoyos sociales y promoviendo iniciativas de inclusión y desarrollo. En 2019, me fue otorgada nuevamente la responsabilidad de ser Presidenta del DIF Municipal, y estuve al frente hasta 2022. En este segundo periodo, me concentré en ampliar los servicios y programas, cubriendo nuevas áreas de salud, educación y asistencia social. En 2022, asumí con mucho orgullo el cargo de Regidora del H. Ayuntamiento de Peñon Blanco, un reto que me ha permitido seguir impulsando políticas públicas en beneficio de la comunidad. Mi compromiso con las mujeres y su participación en la vida política me ha llevado también a involucrarme activamente en el Partido Revolucionario Institucional (PRI). Fui Secretaria del ONMPRI en Peñon Blanco en dos periodos: de 2009 a 2011 y de 2014 a 2015. Ahí, trabajé para fortalecer el papel de la mujer en nuestra comunidad y en la política local, promoviendo su empoderamiento y su inclusión en todos los niveles de toma de decisiones. Entre 2020 y 2022, fui Delegada del ONMPRI en Peñon Blanco, y hoy tengo el honor de ser Delegada Regional del ONMPRI, donde sigo luchando por los derechos de las mujeres y por una sociedad más equitativa. |
Uno de los principales motivos por el cual aspiro a un cargo Público es participar en el desarrollo y crecimiento de mi municipio, así como poder trabajar y servir por el bien de la sociedad, ya que ser un servidor público es una gran responsabilidad. Estoy convencida de que mi experiencia, conocimientos y pasión por el servicio al público me permitira ser una presidenta entregada y comprometida por el bienestar de nuestro municipio. Uno de mis objetivos es promover programas que mejoren la calidad de vida de los habitantes, quiero ser una presidenta que escuche y represente las necesidades de la comunidad y trabajar incansablemente para construir un mejor Peñón Blanco. |
Propuesta 1: Servicios Públicos: - Agua potable y saneamiento: implementar programas para ampliar la cobertura y mejorar la calidad de los servicios de agua potable y saneamiento en áreas urbanas y rurales. - Recolección de basura: desarrollar un sistema eficiente de recolección y disposición de residuos sólidos, promoviendo la limpieza y salubridad en el municipio. - Energía eléctrica: con participación de de comunidad, vamos a ampliar las redes de distribución de energía eléctrica para que llegue a todos los hogares. - Seguridad Publica: fortalecer la seguridad publica mediante la capacitación y equipamiento de las fuerzas policiales y la implementación y equipamiento. Propuesta 2: Cultura y deporte: - Casa de la cultura: impulsar programas de formación artística, implementar talleres y cursos de arte, música, canto y danza folklorica. - Promoción de artesanías locales: Apoyar a los artesanos locales mediante la creación de programas de capacitación, promoción y comercialización de sus productos. - Rehabilitación y conservación de infraestructura deportiva: la infraestructura con constante mantenimiento y su mejoramiento para fomentar la practica del deporte y la actividad física. - Torneas y competencias: organizar tornes y competencias deportivas interestudiantiles y comunitarias para fomentar la sana competencia y trabajo en equipo. - Promoción de la actividad fisica: implementar programas de promoción de la actividad fisica y el deporte para adultos y persona mayores con el objetivo de mejorar la salud y el bienestar. |
Propuestas en materia de género Esta debe centrarse en promover la igualdad y equidad entre hombres y mujeres en el municipio. - Implementación de políticas de equidad de género: garantizar la igualdad de oportunidades y la participación de las mujeres en la toma de decisiones en la vida política del municipio. - Prevención y atención a la violencia de género: implementar políticas y programas para prevenir y atender la violencia contra la mujer. - Promoción de la participación ciudadana: fomentar la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones y en la vida comunitaria, a través de mecanismos de participación ciudadana y presupuesto participativo. - Incorporación de la perspectiva de género en políticas públicas: asegurarse de que las políticas y programas municipales tengan en cuenta las necesidades y perspectivas de las mujeres, y promuevan la igualdad de género. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-MEZQUITAL-PROP |
JOSE REFUGIO IBARRA RODRIGUEZ | Hombre |
6751052111 |
Preparatoria | Preparatoria concluida |
Partido Revolucionario Institucional (PRI) ? Comité Directivo Municipal, Mezquital, Dgo. Cargo: Representante General Electoral de Zona Periodo: Año 2007 Responsable de la representación electoral en la zona asignada durante el proceso de elección municipal. Partido Revolucionario Institucional (PRI) ? Comité Directivo Municipal, Mezquital, Dgo. Cargo: Coordinador Municipal de Activismo Periodo: Año 2008 Coordinación de actividades de promoción y movilización durante el proceso electoral federal para la elección de diputados Gobierno Municipal de El Mezquital, Dgo. Cargo: Síndico Municipal del H. Ayuntamiento Periodo: 2010 - 2013 Encargado de la representación jurídica del municipio y de la supervisión del patrimonio municipal. Partido Revolucionario Institucional (PRI) Comité Directivo Municipal, Mezquital, Dgo. Cargo: Presidente del Comité Directivo Municipal Periodo: 2011 - 2014 Liderazgo y dirección de la estructura municipal del partido, así como la organización de procesos políticos y electorales. Partido Revolucionario Institucional (PRI) Comité Directivo Estatal, Durango Cargo: Delegado Municipal en El Mezquital, Dgo. Periodo: 2015 - 2018 Enlace directo entre el comité estatal y las estructuras municipales del partido para la coordinación política y territorial. Partido Revolucionario Institucional (PRI) ? Comité Directivo Municipal, Mezquital, Dgo. Cargo: Coordinador de Campaña para la Elección de Gobernador Periodo: Año 2017 Planificación, ejecución y supervisión de la estrategia electoral en el municipio para la elección estatal. Partido Revolucionario Institucional (PRI) ? Comité Directivo Estatal, Durango Cargo: Secretario de Asuntos Indígenas de la CNC Periodo: Año 2019 Encargado de representar, gestionar y canalizar las necesidades de los pueblos indígenas ante la estructura del partido y organismos gubernamentales. Partido Revolucionario Institucional (PRI) Comité Directivo Municipal, Durango Cargo: Delegado Distrital de Activismo Distrito 15 (Mezquital, Poanas, Súchil, Vicente Guerrero y Nombre de Dios) Periodo: Año 2021 Coordinación de actividades políticas y de activismo en varios municipios para la elección de diputados locales. Partido Revolucionario Institucional (PRI) Comité Directivo Municipal, Mezquital, Dgo. Cargo: Coordinador de Campaña para la Elección de Gobernador Periodo: Año 2023 Responsable de dirigir y organizar la estrategia electoral local durante la contienda por la gubernatura. Partido Revolucionario Institucional (PRI) Comité Directivo Estatal, Durango Cargo: Coordinador de Campaña para la Elección de Senadores Periodo: Año 2024 Encargado de la logística, promoción y operación política en el municipio para el proceso electoral federal. Desarrolladora y Urbanizaciones RODY S.A. de C.V. Cargo: Director General y Fundador Periodo: 2017 - Actualidad Fundador y responsable de la dirección general de la empresa dedicada al desarrollo de obras de construcción, con más de 9 años de experiencia en el ramo. |
Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - comité directivo municipal PRI Cargo o puesto desempeñado. - Representante general electoral de zona en el municipio del Mezquital, Dgo. Para la elección de alcalde municipal. Fecha del periodo del cargo. - año 2007. Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - comité directivo municipal PRI Cargo o puesto desempeñado. - coordinador municipal de activismo en el municipio del Mezquital, Dgo. Para la elección de diputados federales en el estado de Durango. Fecha del periodo del cargo. - año 2008. Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - gobierno municipal del Mezquital, Dgo. Cargo o puesto desempeñado. - síndico municipal del H. Ayuntamiento local del Mezquital. Fecha del periodo del cargo. - del año 2010 al año 2013 Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - comité directivo municipal PRI Cargo o puesto desempeñado. - presidente del comité directivo municipal PRI en el municipio del Mezquital, Dgo. Fecha del periodo del cargo. - del año 2011 al año 2014. Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - comité directivo estatal PRI Cargo o puesto desempeñado. - delegado municipal en el municipio del Mezquital, Dgo. Fecha del periodo del cargo. - del año 2015 al año 2018. Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - comité directivo municipal PRI Cargo o puesto desempeñado. - coordinador de campaña en el municipio del Mezquital, Dgo. Para la elección de gobernador del estado de Durango. Fecha del periodo del cargo. - en el año 2017. Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - comité directivo estatal PRI Cargo o puesto desempeñado. - secretario de asuntos indígenas de la CNC en el estado de Durango, Dgo. Fecha del periodo del cargo. - en el año 2019. Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - comité directivo municipal PRI Cargo o puesto desempeñado. - delegado distrito 15 de activismo en el municipio del Mezquital, Poanas, Súchil, Vicente Guerrero y Nombre de Dios, Dgo. Para la elección de diputados locales del estado de Durango. Fecha del periodo del cargo. - en el año 2021. Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - comité directivo municipal PRI Cargo o puesto desempeñado. - coordinador de campaña en el municipio del Mezquital, Dgo. Para la elección de gobernador del estado de Durango. Fecha del periodo del cargo. - en el año 2023. Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - comité directivo estatal PRI Cargo o puesto desempeñado. - coordinador de campaña en el municipio del Mezquital, Dgo. Para la elección de senadores en el estado de Durango Fecha del periodo del cargo. - en el año 2024. Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - desarrolladora y urbanizaciones RODY S.A. de C.V. Cargo o puesto desempeñado. - director general y creador de la empresa en construcciones RODY. Obteniendo así más de 9 años de experiencia en el área de construcción. Fecha del periodo del cargo. - en el año 2017 a la fecha. |
Para ayudar a mi municipio a que prospere, que salga de la pobreza en la que se encuentra, porque el Mezquital es una tierra marginada, en extrema pobreza, con más de cien años de retraso, por lo que quiero ser candidato para impulsar la justicia social por la niñez y juventud, por su educación; por las mujeres, por las madres de familia; por el campo abandonado; por la salud de todas y todos, por los adultos mayores, pero sobre todo por la comunidad indígena. | Propuesta 1: Como candidato a la presidencia municipal de El Mezquital, me comprometo a gestionar la instalación de una industria que genere empleos dignos y permanentes para nuestra gente. Es momento de romper con el abandono histórico y ofrecer oportunidades reales a nuestras comunidades. La llegada de una industria al municipio impulsará el desarrollo económico, activará el comercio local y brindará esperanza a cientos de familias que hoy viven en la pobreza. Esta propuesta busca sentar las bases de un futuro con más bienestar, sin que nuestros jóvenes tengan que migrar en busca de oportunidades. Propuesta 2: Como candidato a la presidencia municipal de El Mezquital, impulsaré un plan integral para garantizar servicios básicos en todas las comunidades indígenas: luz, agua potable y drenaje. No es justo que en pleno siglo XXI haya familias que vivan sin estos derechos fundamentales. Gestionaré recursos estatales y federales para llevar infraestructura a cada rincón del municipio, priorizando las zonas más marginadas. Mi compromiso es con la dignidad, la salud y el bienestar de nuestra gente. El desarrollo empieza con lo más esencial, y no descansaremos hasta que cada hogar cuente con servicios básicos. | Como parte de mi compromiso con la equidad y la educación, impulsaré la creación de un fondo municipal destinado a mujeres que deseen cursar estudios universitarios, brindándoles un apoyo económico que les permita continuar su formación profesional sin que la falta de recursos sea una barrera para su desarrollo académico y personal. Asimismo, promoveré la creación de un fondo económico de emergencia para mujeres que sufran violencia doméstica, con el objetivo de que cuenten con un respaldo financiero que les permita alejarse de entornos violentos, protegerse y sostenerse económicamente mientras reconstruyen su vida con seguridad, autonomía y dignidad. | 46 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-SANTA-CLARA-PROP |
HERMELINDA CRUZ RIVERA | Mujer |
Licenciatura | normal básica |
Como maestra de educación primaria, he dedicado mi vida a la enseñanza, formando a generaciones de niños y jóvenes. Mi vocación me ha permitido conocer de cerca las necesidades de las familias y fortalecer mi amor por la comunidad. Además, como ama de casa, he equilibrado mi vida personal y profesional, siempre trabajando por el bienestar de mi familia y contribuyendo al desarrollo de mi comunidad. En el ámbito político, desde 2023 soy Presidenta del Comité Municipal del PRI, donde he trabajado por fortalecer el partido y fomentar la participación ciudadana. En 2019, fui Auxiliar de Coordinación de Campaña Municipal y Coordinadora de Activismo, promoviendo la cercanía entre los ciudadanos y sus autoridades. |
Desde 2023, soy Presidenta del Comité Municipal del PRI, donde he trabajado para fortalecer el partido y fomentar la participación ciudadana. Mi trayectoria política comenzó en 2019 como Auxiliar de Coordinación de Campaña Municipal, desempeñando un papel clave en la organización y ejecución de actividades políticas que impulsaron la participación de la comunidad. También fui Coordinadora de Activismo, promoviendo el acercamiento de los ciudadanos a sus representantes y facilitando la toma de decisiones en conjunto con la población. | Quiero ser Presidenta Municipal para servir a la gente. Mi objetivo es liderar un gobierno cercano, transparente y sensible a las necesidades reales de nuestra comunidad. Me comprometo a ser una gestora incansable ante las dependencias gubernamentales, buscando recursos y programas que beneficien a los ciudadanos. Juntos podemos construir un municipio más justo, más fuerte y con mejores oportunidades para todos. | Propuesta 1: Mi compromiso es construir un municipio con mejores condiciones de vida, priorizando una salud digna para todos. Gestionaré ante la Secretaría de Salud del Estado para asegurar que tengamos médicos suficientes que cubran un servicio de 24 horas todos los días de la semana, así como la provisión de medicamentos suficientes, garantizando atención de calidad y oportuna para nuestra comunidad. Propuesta 2: Mi objetivo es construir un gobierno cercano a quienes más lo necesitan, apoyando directamente a la educación, a los jóvenes que estudian con esfuerzo, al deporte, y al sector campesino y ganadero que alimentan a nuestras familias. También me comprometo a mejorar la vivienda, rehabilitar calles y canchas, y terminar la unidad deportiva para fomentar el bienestar y la calidad de vida en nuestra comunidad. | Mi compromiso es impulsar un gobierno comprometido con el bienestar, la participación y el desarrollo pleno de todos. Promoveré un trato digno a las personas, generando un ambiente de confianza y respeto. Quiero un municipio donde todas las voces sean escuchadas y valoradas, apoyando incondicionalmente a los más vulnerables y rechazando totalmente la discriminación. | 59 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PRI-HIDALGO-PROP |
ROCIO AVILA HERNANDEZ | Mujer |
Licenciatura | Licenciada en criminalística. |
Soy Rocío Ávila, orgullosamente originaria de Hidalgo, Durango. De profesión soy criminóloga, una carrera que me ha permitido entender las raíces de la violencia y trabajar por la construcción de comunidades más seguras y justas. He tenido el honor de desempeñarme como servidora pública, lo que me ha dado la oportunidad de estar cerca de la gente, escuchar de primera mano sus necesidades y trabajar por soluciones reales. Mi experiencia en el ámbito público y mi formación profesional me han enseñado que la prevención, la empatía y la justicia son claves para transformar nuestro municipio. Hoy, como candidata a la presidencia municipal, quiero poner mi preparación, mi compromiso y mi experiencia al servicio de Hidalgo. Porque sé que podemos lograr un gobierno cercano, eficiente y con verdadero sentido humano. |
Mi camino en la política ha estado siempre guiado por el compromiso con mi municipio, Hidalgo. He tenido el honor de servir como secretaria general y posteriormente como presidenta del Comité Directivo Municipal, donde trabajé de cerca con la militancia y con la ciudadanía, fortaleciendo a nuestro partido y sumando voluntades por el bien de todas y todos. |
Porque confío en que, a través del servicio público, se puede lograr un cambio real en la atención a la ciudadanía y a nuestras comunidades. Ser una servidora pública para mí, es un honor y un gran compromiso con la sociedad. | Propuesta 1: Como candidata a la presidencia municipal de Hidalgo, mi principal compromiso es garantizar que todas las comunidades cuenten con los servicios públicos básicos que les permitan vivir con dignidad: agua potable, alumbrado, recolección de basura, drenaje y caminos en buen estado. Sé que tener un hogar digno no solo depende de una casa, sino también de una comunidad bien atendida, segura y funcional. Por eso, mi gobierno trabajará con responsabilidad y cercanía para que cada familia de Hidalgo viva en un entorno que le dé bienestar, oportunidades y orgullo de pertenencia.
Propuesta 2: Como próxima presidenta municipal de Hidalgo, me comprometo a ser una gestora incansable de apoyos para el campo, porque en nuestro municipio ?netamente rural? no solo se necesita, nos urge que el gobierno atienda con seriedad a los pequeños productores. Ellos y ellas encuentran en sus parcelas, su ganado y su trabajo diario la única forma de sostener a sus familias. Mi gobierno tendrá las puertas abiertas al sector agropecuario, impulsando programas, asesoría y recursos que fortalezcan su labor, porque sin campo no hay futuro para Hidalgo. |
Abrir espacios para el crecimiento personal de las mujeres, de manera tal, que su participación dentro de la política sea cada vez más frecuente y constante, siendo esto un proceso para la normalización de la presencia de las mujeres en los espacios donde por cultura o tradición asumimos que deben ocuparlos los varones. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-MAPIMI-PROP |
MARINA DE LOS ANGELES DE LLANO MARIN | Mujer |
https://www.facebook.com/maja.limpieza/?locale=es_LA |
8712604188 |
Licenciatura | Estudios inconclusos a nivel licenciatura, complementados por cursos y seminarios en gestión empresarial, desarrollo económico y liderazgo. Actualización constante en temas cruciales para la administración pública y el servicio a la comunidad de Mapim |
Cuento con una sólida trayectoria como Directora Ejecutiva en el sector empresarial. Mi liderazgo estratégico impulsó la modernización, expansión y mejora operativa de organizaciones regionales, demostrando mi capacidad para generar resultados tangibles y sostenibles. Con una visión clara para el futuro de nuestra comunidad. | Gestora con amplia experiencia en ejidos, facilitando apoyos y acompañamiento integral. Coordinadora eficaz en procesos electorales, sumado a mi rol como Propietaria y Directora Empresarial. Liderazgo enfocado en el desarrollo económico y turístico, impulsando el crecimiento comunitario y la activa participación ciudadana. | Mi compromiso con Mapimí nace de una profunda conexión con nuestra tierra y su gente. He visto de cerca los desafíos que enfrentamos: la necesidad de diversificar nuestra economía, de brindar oportunidades a nuestros jóvenes y de preservar nuestro valioso patrimonio cultural. Mi experiencia como directora empresarial me ha enseñado a liderar con visión estratégica, a tomar decisiones informadas y a generar resultados tangibles. Aspiro a la presidencia municipal porque creo firmemente en el potencial de Mapimí. Quiero construir un futuro donde la prosperidad sea compartida, donde nuestros jóvenes encuentren oportunidades para crecer y desarrollarse, y donde nuestra identidad cultural se fortalezca. Mi objetivo es trabajar incansablemente para crear un municipio más justo, próspero y sostenible, donde cada habitante tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial. Quiero servir a mi comunidad, escuchando sus necesidades y trabajando en colaboración para construir el Mapimí que todos merecemos. |
Propuesta 1: Impulso Integral al Desarrollo Socioeconómico Sostenible de Mapimí Establecer un marco integral de políticas públicas y acciones coordinadas para impulsar el desarrollo socioeconómico sostenible y equitativo del municipio de Mapimí, mejorando la calidad de vida de sus habitantes a través de la diversificación económica, la generación de empleo digno, el fortalecimiento del capital humano y la preservación del medio ambiente. Propuesta 2: Fortalecimiento del Tejido Social y la Participación Ciudadana en Mapimí Consolidar una comunidad cohesionada, participativa y resiliente en Mapimí, fortaleciendo los mecanismos de inclusión social, promoviendo la colaboración entre los diferentes actores locales y fomentando la participación activa de la ciudadanía en la toma de decisiones y la construcción del futuro del municipio. |
Impulso a la Gobernanza Eficiente, Transparente y Cercana en Mapimí Establecer un modelo de gobernanza municipal eficiente, transparente, responsable y cercano a la ciudadanía, basado en la rendición de cuentas, la innovación en la gestión pública y la colaboración con la comunidad para construir un gobierno al servicio de la gente. |
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IEPC-DURANGO-PRI-GUADALUPE-VICTORIA-PROP |
J. CARMEN FERNANDEZ PADILLA | Hombre |
6761014471 |
Preparatoria | Bachillerato |
A lo largo de mi carrera he tenido el honor de servir a la comunidad de Guadalupe Victoria, Durango, en diferentes roles que me han permitido ganar experiencia y compromiso con el bienestar de nuestro municipio. Inicié mi camino en la política como Presidente del PRI Municipal de 1995 a 1998, periodo en el que trabajé de cerca con los habitantes de la región para fortalecer los lazos del partido con la sociedad, promoviendo acciones que respondieran a las necesidades locales. Posteriormente, en 2001, asumí el cargo de Diputado Suplente, lo cual me permitió conocer de cerca las dinámicas legislativas y las prioridades de nuestra región. Este aprendizaje fue clave para mis siguientes pasos. En 2021, fui electo como Diputado Local, cargo que desempeñe con mucho orgullo hasta el 2024. Durante estos años, he trabajado incansablemente en iniciativas que impacten positivamente a nuestro municipio y al estado de Durango, enfocándome en la mejora de la infraestructura, la educación y el desarrollo económico. Además, he sido Presidente de la Rama de Producción del Frijol de la CNC, donde tuve la oportunidad de coordinar esfuerzos para fortalecer la producción agrícola, un sector fundamental para nuestra región, apoyando a los productores con mejores condiciones y recursos. |
Mi primer gran paso en la política fue como Presidente del PRI Municipal de 1995 a 1998, donde trabajé para fortalecer los lazos entre el partido y la ciudadanía, siempre buscando respuestas a las necesidades locales. En 2001, asumí el cargo de Diputado Suplente, lo que me permitió familiarizarme con el proceso legislativo y entender las prioridades de nuestra región. Esta experiencia fue clave para mi elección como Diputado Local en 2021. Durante mi tiempo en la política, he impulsado iniciativas que buscan mejorar la infraestructura, promover el desarrollo económico y garantizar una mejor calidad de vida para las familias de nuestro municipio. |
Mi objetivo principal es el buscar y contribuir en el bienestar de las personas, a lo largo de mi vida siempre he sido un gestor para la gente más necesitada. Quiero contribuir en el desarrollo de mi municipio, ya que esto impacta en el bienestar de nuestros habitantes además de que quiero ser un presidente muy cercano a la gente. | Propuesta 1: Mi campaña como prioridad tendrá el tema de salud, en lo que se engloba la adquisición de 2 ambulancias que estarán disponibles para aquellas personas que las necesiten y el servicio será de manera gratuita, de la misma manera en ese mismo tema de salud se buscará la instalación de un centro de hemodiálisis en el centro de salud para que las personas no tengan que estar viajando a la cd de Durango para dicho servicio. Propuesta 2: En el tema de los servicios públicos, se buscará la manera de controlar el tema de la basura, buscando una Concesión que esto a su vez contribuirá en mejorar las condiciones de los trabajadores, con mejores equipos de trabajo, prestaciones y sobre todo que se tendría ya una solución a la basura. | Para iniciar, las direcciones del ayuntamiento estarán integradas por el 50% de mujeres y 50% de hombres, se tendrá igualdad de condiciones , así mismo se dará más realce al instituto de la mujer para que se realicen acciones desde las escuelas iniciales creando conciencias y evitando la violencia desde edades tempranas, así como personal que este a disposición de aquellos hombres o mujeres que así lo necesiten. | 54 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-TAMAZULA-PROP |
JUAN ELIGIO ANGULO ZAMUDIO | Hombre |
JUAN ANGULO |
Preparatoria | Educación media superior. |
Soy originario de Tamazula, Durango, y he dedicado mi vida al campo como productor agrícola y ganadero. He tenido el honor de servir como presidente de la Asociación Ganadera, y de representar a mi comunidad como Regidor durante el periodo 2019?2022, donde trabajé de cerca con la gente y los sectores productivos del municipio. Mi último cargo fue como coordinador regional de la Secretaría de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural (SAGDER) en Durango, donde reforcé mi compromiso con el desarrollo del campo y la mejora de las condiciones para quienes trabajan la tierra. Toda esta experiencia me ha preparado para seguir sirviendo a Tamazula con responsabilidad, cercanía y resultados. | Soy orgullosamente tamazulense, productor agrícola y ganadero. A lo largo de mi vida he trabajado de la mano con mi gente, convencido de que solo unidos podemos sacar adelante a nuestro municipio. He tenido la oportunidad de representar al sector ganadero como presidente de la Asociación Ganadera, y de servir a mi comunidad desde el cabildo como regidor en el periodo 2019?2022, donde impulsé propuestas en beneficio del campo y las familias de Tamazula. Más recientemente, desempeñé el cargo de coordinador regional de la Secretaría de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural (SAGDER) en Durango, fortaleciendo mi compromiso social y mi visión para lograr un desarrollo más justo en nuestras comunidades. Mi vocación siempre ha sido servir, escuchar y trabajar por el bien común. | Quiero ser candidato porque tengo el firme compromiso de servir a la gente de mi municipio, mejorar el sistema de gobierno y trabajar de manera cercana, transparente y eficiente. Mi objetivo es apoyar a todas las personas, pero especialmente a los sectores más vulnerables, que son quienes más necesitan el respaldo de sus autoridades. También quiero fomentar la unidad y la organización de la sociedad, porque estoy convencido de que cuando trabajamos juntos, logramos grandes cosas para Tamazula. |
Propuesta 1: Como candidato a la presidencia municipal de Tamazula, uno de mis principales compromisos es mejorar y construir sistemas de agua potable para que este servicio tan esencial llegue a la mayor parte de nuestras localidades. Sé que muchas comunidades aún enfrentan dificultades para acceder al agua, y eso no puede seguir siendo una realidad. Trabajaré con gestión, planeación y voluntad para que más familias tengan acceso al agua en sus hogares, porque tener agua no debe ser un privilegio, sino un derecho para todos. Propuesta 2: Como candidato a la presidencia municipal de Tamazula, me comprometo a coadyuvar con todas las instituciones de los distintos niveles de gobierno, especialmente con la Secretaría de Salud, para que los servicios lleguen de forma más eficiente y digna a nuestra gente. Trabajaremos en mejorar, rehabilitar y equipar las casas de salud del municipio, para que cuenten con lo necesario y puedan atender adecuadamente a las familias que más lo necesitan. La salud es una prioridad, y estaré enfocado en que cada comunidad tenga acceso a una atención más cercana y de calidad. |
Como candidato a la presidencia municipal de Tamazula, me comprometo a impulsar proyectos de autoempleo dirigidos especialmente a las jefas de familia, para que puedan generar ingresos y mejorar su calidad de vida desde sus hogares. Creo firmemente en el valor y la capacidad de las mujeres, por eso, en nuestro gobierno habrá verdadera equidad de género, donde se reconozca su talento, se respete su voz y se les brinden las mismas oportunidades para participar y tomar decisiones en la vida pública y administrativa del municipio. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-VICENTE-GUERRERO-PROP |
CESAR SALAS ORTIZ | Hombre |
https://www.facebook.com/SuPeRPoTrO86 |
Maestría | Lic. en Ciencias y Técnicas de la Comunicación (Universidad Durango Santander, 2015). Sólida formación en comunicación estratégica y desarrollo de contenidos persuasivos para diversas plataformas. Amplio conocimiento en análisis de audiencias y tendencias mediáticas, aplicado posteriormente en roles de liderazgo y asesoría en el ámbito político y de la comunicación. |
Amplia trayectoria profesional en el ámbito público y privado en Durango. Desempeñé el cargo de Secretario del Honorable Ayuntamiento de Vicente Guerrero (2016-2019), donde fui responsable de la gestión administrativa y la coordinación de diversos proyectos municipales. Posteriormente, lideré el Comité Municipal del PRI (2019-2022), enfocándome en la estrategia política, la organización de eventos y la movilización de miembros. En el sector privado, colaboré con Grupo Garza Limón como Asesor de Publicidad y Locutor, participando activamente en la planificación y ejecución de campañas publicitarias para clientes de renombre como Telecel, Mc Donald's y Nissan, así como en la conducción de programas de radio en vivo. Adicionalmente, trabajé en Salas Tax & Accounting Services como Auxiliar Contable, brindando apoyo en el ejercicio contable de personas físicas y corporaciones, incluyendo la preparación de impuestos y el manejo de software especializado en contabilidad. Mi experiencia también incluye la coordinación de promoción al voto en campañas políticas, lo que demuestra mi capacidad de organización, estrategia y movilización en contextos electorales, habilidades valiosas para la gestión pública. |
Sólida trayectoria política en Vicente Guerrero, Durango, con experiencia en roles de liderazgo y gestión. Como Presidente del Comité Municipal del PRI (2019-2022), lideré la estrategia política local, la organización de eventos partidistas y la movilización de la militancia, contribuyendo al fortalecimiento de la presencia del partido en el municipio. Previamente, durante mi gestión como Secretario del Honorable Ayuntamiento de Vicente Guerrero (2016-2019), tuve la oportunidad de participar directamente en la toma de decisiones y la implementación de políticas públicas a nivel municipal, desarrollando una comprensión profunda de los desafíos y oportunidades de nuestro gobierno local. Mi experiencia también incluye la coordinación de promoción al voto en diversas campañas políticas, lo que me ha permitido desarrollar habilidades cruciales en la comunicación política, la movilización de votantes y la estrategia electoral. Este involucramiento activo en la vida política de Vicente Guerrero me ha brindado un conocimiento profundo de las dinámicas sociales y las necesidades de la ciudadanía, fortaleciendo mi compromiso de servicio y mi visión para el futuro de nuestro municipio. |
Mi profunda motivación para aspirar a la Presidencia Municipal de Vicente Guerrero, Durango, radica en mi convicción de que puedo liderar un proyecto transformador para nuestro municipio. Como Secretario del Honorable Ayuntamiento y Presidente del Comité Municipal del PRI, he adquirido un conocimiento profundo de las necesidades y potencialidades de Vicente Guerrero. Mi objetivo es aplicar esta experiencia para construir un gobierno cercano, eficiente y transparente, que priorice el bienestar de cada ciudadano. Busco impulsar un desarrollo integral para Vicente Guerrero, enfocándome en áreas clave como la generación de empleo, el fortalecimiento de la seguridad, la mejora de los servicios públicos y el fomento de la participación ciudadana. Mi visión es crear un municipio donde las oportunidades estén al alcance de todos, donde se preserve nuestra identidad cultural y se promueva un crecimiento sostenible. Creo en la importancia de un liderazgo que escuche y dialogue con la comunidad, que construya consensos y que trabaje incansablemente para alcanzar metas comunes. Mi compromiso es servir a Vicente Guerrero con integridad, dedicación y una profunda vocación de servicio. Aspiro a ser un presidente municipal que trabaje incansablemente para construir un futuro mejor para todos los habitantes de nuestro municipio, donde cada voz sea escuchada y cada persona tenga la oportunidad de prosperar. |
Propuesta 1: Impulso al Desarrollo Económico Local a través del Fortalecimiento del Comercio y el Turismo en Vicente Guerrero. Esta propuesta busca dinamizar la economía local mediante el apoyo directo a los comerciantes locales y el fomento del turismo en el municipio. Se implementarán programas de capacitación y financiamiento para pequeños negocios, así como estrategias de promoción turística destacando los atractivos naturales y culturales de Vicente Guerrero. Propuesta 2: Fortalecimiento de la Seguridad Ciudadana a través de la Prevención del Delito y la Participación Comunitaria. Esta propuesta se centra en mejorar la seguridad en Vicente Guerrero mediante estrategias de prevención del delito, el fortalecimiento de la policía municipal y la promoción de la participación activa de la comunidad en la vigilancia y el reporte de incidentes. |
Creación de un Centro de Atención Integral y Empoderamiento para Mujeres en Vicente Guerrero. Esta propuesta busca establecer un espacio seguro y accesible para brindar apoyo integral a mujeres en situación de vulnerabilidad, así como promover su empoderamiento económico, social y político en Vicente Guerrero. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-TLAHUALILO-PROP |
ERIKA JANETT LOPEZ NAVA | Mujer |
6181597069 |
Licenciatura | Licenciatura en Contabilidad. |
Mi trayectoria profesional ha estado siempre orientada al servicio, la educación y la organización social. A lo largo de mi vida he tenido el privilegio de desempeñarme en distintos espacios que me han permitido conocer de cerca las necesidades de nuestra gente y trabajar con firmeza para mejorar sus condiciones de vida. Mi formación y vocación como docente me han permitido acompañar el desarrollo de niñas, niños y jóvenes, guiándolos en su formación académica y personal. También he trabajado en el ámbito institucional como Auxiliar Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Durango, donde adquirí conocimientos sobre el funcionamiento del sistema judicial y fortalecí mis habilidades en la gestión pública, el orden administrativo y la atención a la ciudadanía. En el ámbito sindical y de organización gremial, he tenido el honor de desempeñarme como Secretaria de Organización de la Región I del SNTE, Sección 44, una responsabilidad que me ha permitido representar y respaldar a mis compañeras y compañeros trabajadores de la educación, impulsando su participación activa, defendiendo sus derechos y promoviendo mejores condiciones laborales. |
He tenido el honor de participar activamente en distintas tareas políticas y sociales dentro y fuera de mi municipio, Tlahualilo, Durango. Mi compromiso con la ciudadanía y con las causas colectivas me ha llevado a asumir diversas responsabilidades en procesos clave de organización y participación. He sido Coordinadora de Activismo en el Distrito 09 Local, una labor que me permitió fortalecer la presencia territorial, impulsar la participación ciudadana y promover el trabajo en equipo desde las bases. Asimismo, he trabajado como Activista y Promotora del Voto en el Distrito 02 Federal, desarrollando estrategias de cercanía con la gente, fomentando el diálogo directo y generando confianza entre la estructura política y la comunidad. Además, me desempeñé como Coordinadora de Vinculación con el Magisterio, donde pude tender puentes de comunicación y colaboración con maestras y maestros, reconociendo su papel fundamental en la transformación social y en la vida pública de nuestro estado. |
Mi intención en esta oportunidad para ocupar un cargo público en mi municipio Tlahualilo Durango, ya que conozco las necesidades de primera mano así como las carencias que existen en el municipio; conozco a su gente, son personas capaces, trabajadoras, honradas, inteligentes y amables; las cuales realmente sé que merecen mucho más que lo que tienen en este momento. Realmente mi pueblo me ha dado mucho, desde un sueño de superarme y salir adelante, formar una familia y desenvolverme siempre con valores, su gente siempre ha hecho una diferencia en mi vida y en cada lugar en el que me he parado, siempre ha sido un orgullo decir que soy de Tlahualilo, creo que siempre estaré en deuda con mi pueblo por todo lo que me ha brindado, con su gente por todo lo que han hecho por mí y con sus tierras por haberme dado la oportunidad de realizarme como persona. Se pueden hacer muchas cosas por y para los Tlahualilenses, es por ello que me siento una persona capaz y preparada para poner en alto a mi municipio ante el estado y el país, consolidando grandes proyectos y metas en pro de la sociedad como presidenta municipal,conociendo realmente las necesidades así como el entorno exterior para así tener mayor facilidad en la toma de decisiones y criterios como mandatario del pueblo, actuando con congruencia y desde el amor por Tlahualilo. |
Propuesta 1: Reactivación de fuentes de empleo. Dicho propósito se consolidará con los convenios correspondientes entre las distintas empresas que están consolidadas en el municipio de Tlahualilo y el ayuntamiento, así como las pequeñas empresas y emprendimientos, partiendo desde microempresarios hasta grandes corporativos, así como a su ves lograr tocar las puertas correspondientes para generar empleos dignos para los Tlahualilenses, ya que teniendo familias con ingresos dignos que logren cubrir cada una de las necesidades de los integrantes, lograremos tener una población más feliz y realizada. Propuesta 2: Caminos y comunicación terrestre. Garantizar con las gestiones correspondientes las obras de caminos necesarias para nuestro municipio, así como la rehabilitación de las ya existentes, esto para garantizar el acceso y movilidad en todas las comunidades las cuales no se encuentran en este momento en óptimas condiciones para nuestra sociedad. Esto para tener un debido acceso a todos los recursos por parte de los habitantes de las comunidades más cercanas hasta las más lejanas. |
Cursos, talleres y capacitaciones. Inclusión hacia las mujeres, lo cual mediante, cursos, talleres y capacitaciones, el objetivo es que logren ser autosuficientes, mismo proyecto les ayudará consolidar aspiraciones en distintos oficios que podrán ser rentables en nuestro municipio en pro de la sociedad, esto con la generación de autoempleo pudiendo realizar sus actividades, y la creación de Microempresas lideradas por mujeres de nuestro municipio reactivando la economía municipal y manteniendo empleos y personas realizadas, sabiendo que las mujeres siempre de alguna u otra manera tienen gran parte de la responsabilidad como pilares del hogar y la familia, teniendo a cargo la administración del hogar, la formación de los hijos así como todas las actividades que de ello se derivan, por lo cual es necesario cuidar pero sobre todo reconocer toda la responsabilidad y el valor que tienen para la sociedad. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-PUEBLO-NUEVO-PROP |
EDGAR OMAR RODRIGUEZ RAMOS | Hombre |
6751125687 |
Licenciatura | Licenciatura |
A lo largo de mi trayectoria en el servicio público, he tenido el honor de desempeñar funciones clave que me han permitido conocer cerca de las necesidades de la ciudadanía y contribuir activamente al fortalecimiento de las instituciones. En el año 2020, ocupó el cargo de Director de Gobernación del Municipio de Pueblo Nuevo , desde donde impulsamos acciones para mantener el orden, la gobernabilidad y la coordinación interinstitucional, atendiendo de manera directa a la población y promoviendo una administración cercana, eficaz y comprometida con el bienestar social. Asimismo, en 2008, me desempeñé como Secretario Particular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Durango , donde colaboré estrechamente en la formulación y seguimiento de políticas laborales, así como en el fortalecimiento de los vínculos entre gobierno, trabajadores y sector empresarial, siempre con el objetivo de fomentar condiciones laborales justas y dignas para las y los duranguenses. Estas experiencias han reafirmado mi convicción de que el servicio público debe ejercerse con responsabilidad, vocación y un profundo compromiso con las causas sociales. |
Mi experiencia en el servicio público me ha permitido desempeñar responsabilidades estratégicas, enfocadas en atender las necesidades de la ciudadanía y fortalecer la presencia institucional del gobierno. En 2020, asumió el cargo de Director de Gobernación del Municipio de Pueblo Nuevo , desde donde coordinamos acciones orientadas a preservar el orden público, fomentar la gobernabilidad y garantizar una relación efectiva entre el gobierno municipal y la comunidad. Desde esta posición, trabajamos en la construcción de una administración cercana, eficiente y sensible a las demandas sociales. Anteriormente, en 2008, tuve el privilegio de colaborar como Secretario Particular en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Durango , participando en el diseño y seguimiento de estrategias para impulsar el empleo, mejorar las condiciones laborales y fortalecer el diálogo entre los sectores público y privado. Este trabajo me permitió contribuir a la generación de políticas que promuevan el trabajo digno y los derechos laborales. Estas responsabilidades han fortalecido mi compromiso con una gestión pública honesta, cercana a la gente y orientada a generar resultados que verdaderamente transformen la vida de las y los ciudadanos. |
Aspiro a un cargo público porque estoy profundamente convencido de que el verdadero propósito de la política es transformar vidas. No se trata únicamente de ocupar un lugar en una institución o de asumir una función administrativa; se trata de estar al servicio de las personas, de escuchar sus necesidades y trabajar con compromiso para dar respuestas concretas. Durante años he estado cerca de mi comunidad, he compartido sus alegrías, pero también he sido testigo de sus carencias, sus luchas diarias y de cuánto se puede lograr cuando hay voluntad y trabajo en equipo. Un cargo público representa la oportunidad de impulsar políticas que tengan un impacto real en la vida cotidiana de la gente. Políticas que no se quedan en el papel, sino que se convertirán en calles seguras, en servicios de salud dignos, en escuelas con futuro, en oportunidades para nuestros jóvenes, en respaldo para nuestras mujeres y en inclusión para nuestras comunidades más olvidadas. Quiero ser parte del cambio que tanto necesitamos. Quiero trabajar por una administración cercana, honesta y eficiente, que le devuelva la confianza a la ciudadanía y que abra espacios de participación para todas las voces. Mi compromiso es con las personas, con su bienestar y con la construcción de un futuro más justo, más humano y más digno para todos y todos. |
Propuesta 1: Nuestro compromiso es fomentar prácticas de gobierno más transparentes, éticas y responsables. Queremos poner fin a la opacidad y devolverle a la ciudadanía la confianza en sus instituciones. Esto implica rendición de cuentas reales, acceso abierto a la información pública, y una gestión basada en la honestidad, la legalidad y el servicio a la gente. Vamos a impulsar mecanismos de vigilancia ciudadana, fortalecer los sistemas de control interno y garantizar que cada peso del presupuesto beneficio sea utilizado con eficiencia y en directo de la comunidad. Gobernar con ética no es una promesa, es una obligación. Propuesta 2: Uno de nuestros principales compromisos es la mejora integral de los servicios públicos básicos. Sabemos que el acceso a agua potable, energía eléctrica, recolección de residuos, alumbrado, transporte y saneamiento son derechos fundamentales y no privilegios. Por eso, trabajaremos para garantizar servicios eficientes, continuos y de calidad, especialmente en las zonas que históricamente han sido olvidadas. Invertiremos en infraestructura, modernización tecnológica y capacitación del personal para asegurar que cada familia reciba la atención que merece. Mejorar los servicios públicos es mejorar la calidad de vida de nuestra gente, fortalecer la dignidad y construir una comunidad más justa, equitativa y segura para todos y todos. | Vamos a implementar campañas educativas permanentes en escuelas y comunidades que promuevan la igualdad de género, los derechos humanos y la prevención de todo tipo de violencia. La educación es la herramienta más poderosa para transformar mentalidades y construir una sociedad más justa, libre de discriminación y de agresiones. Estas campañas estarán diseñadas con enfoque inclusivo, culturalmente relevante y orientado a niñas, niños, adolescentes, madres, padres, docentes y líderes comunitarios. Queremos formar generaciones más conscientes, respetuosas y empáticas, que crezcan en entornos seguros, libres de machismo, abuso y exclusión. Apostar por la educación en valores es apostar por un futuro donde la paz, la equidad y la justicia social sean una realidad para todos y todos. | 41 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-SUCHIL-PROP |
CINTHYA GUADALUPE MIER GOMEZ | Mujer |
Licenciatura | Licenciatura |
Me he desempeñado como comerciante, actividad que me ha permitido estar siempre en contacto con la gente y entender de cerca las necesidades de nuestras familias. Recientemente tuve el honor de ocupar el cargo de Representante de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Durango en el municipio de Súchil, donde trabajé en coordinación con autoridades municipales y los Consejos Municipales de Participación Social en la Educación (CMPS), fortaleciendo la comunicación y el trabajo conjunto entre la ciudadanía y el sector educativo. Mi experiencia laboral me ha enseñado a gestionar, escuchar y dar resultados con responsabilidad. | Soy una mujer comprometida con mi gente y con la transformación de Súchil. Mi participación política ha sido siempre cercana a las causas sociales y enfocada en generar cambios reales desde lo local. He tenido la oportunidad de representar a la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Durango en el municipio, donde trabajé en coordinación con las autoridades municipales y los Consejos Municipales de Participación Social, fortaleciendo los lazos entre gobierno y sociedad. Desde el servicio público y como mujer de trabajo, he aprendido que la política debe ser útil, cercana y con sentido humano. Hoy doy este paso con la firme convicción de seguir sirviendo, ahora desde una trinchera donde podamos hacer más por todas y todos. | Quiero ser presidenta municipal de Súchil, porque conozco sus necesidades; porque represento el cambio para que nuestro municipio crezca y se desarrolle. Creo que es una gran ventana para que Súchil empiece a crecer, he recorrido Súchil y conozco sus colonias, sus calles, sus necesidades y me he dado cuenta que existe aún mucha pobreza, mucha desigualdad y falta oportunidades. Estoy lista y preparada para poder brindar a las familias un verdadero cambio y una oportunidad totalmente distinta y mejorar su calidad de vida. | Propuesta 1: Como candidata a la presidencia municipal de Súchil, me comprometo a crear la Dirección de Asuntos Indígenas, con el objetivo de atender de manera directa y respetuosa las necesidades de la zona indígena del municipio, garantizando inclusión, reconocimiento y acciones concretas que mejoren su calidad de vida. Propuesta 2: Como candidata a la presidencia municipal de Súchil, me comprometo a reactivar el Departamento de Gestión Social, con el objetivo de acercar apoyos reales a quienes más lo necesitan. Desde ahí, impulsaremos programas para mejorar las condiciones de vida de las familias, y trabajaremos para que cada persona en el municipio tenga acceso a una vivienda digna, segura y habitable, porque todos merecemos vivir con bienestar y en un hogar que brinde tranquilidad. | Como candidata a la presidencia municipal de Súchil, impulsaré la creación del departamento ?La Casita de la Mujer?, un espacio dedicado especialmente a brindar atención, apoyo y acompañamiento a madres solteras. Desde ahí, ofreceremos orientación, talleres, gestión de apoyos y herramientas para que puedan salir adelante con mayor seguridad y autonomía. Creo firmemente que las mujeres, en especial quienes sacan adelante a sus familias solas, merecen un respaldo real y cercano por parte del gobierno. | 38 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-NOMBRE-DE-DIOS-PROP |
NANCI CAROLINA VASQUEZ LUNA | Mujer |
Preparatoria | DESDE MUY PEQUEÑA ESTUDIE EN LAS MEJORES ESCUELAS DE MI HERMOSO NOMBRE DE DIOS. |
o DIRECTORA DEL DIF MUNICIPAL EN EL PERIODO 2004-2007 o DIRIGENTE MUNICIPAL DEL PARTIDO ACCION NACIONAL EN EL PERIODO 2008- 2010 o PRESIDENTA MUNICIPAL DURANTE EL PERIODO 2010-2013 o CANDIDATA A DIPUTADA FEDERAL EN EL AÑO 2013 o CREACIÓN DE FUNDACION NOMBRE DE DIOS A.C. CAROLINA DURANTE EL AÑO DE 2016 o CANDIDATA A GOBERNADORA POR EL ESTADO DE DURANGO EN EL AÑO 2016. o DIPUTADA LOCAL DURANTE EL PERIODO 2018-2021 o PRESIDENTA MUNICIPAL DURANTE EL PERIODO 2022-2025 |
o DIRECTORA DEL DIF MUNICIPAL EN EL PERIODO 2004-2007 o DIRIGENTE MUNICIPAL DEL PARTIDO ACCION NACIONAL EN EL PERIODO 2008- 2010 o PRESIDENTA MUNICIPAL DURANTE EL PERIODO 2010-2013 o CANDIDATA A DIPUTADA FEDERAL EN EL AÑO 2013 o CREACIÓN DE FUNDACION NOMBRE DE DIOS A.C. CAROLINA DURANTE EL AÑO DE 2016 o CANDIDATA A GOBERNADORA POR EL ESTADO DE DURANGO EN EL AÑO 2016. o DIPUTADA LOCAL DURANTE EL PERIODO 2018-2021 o PRESIDENTA MUNICIPAL DURANTE EL PERIODO 2022-2025 |
o QUIERO SER PRESIDENTA MUNICIPAL PORQUE ME NACE EL GUSTO POR AYUDAR A LA GENTE ESPECIALMENTE A LA MAS NECESITADA, MODESTIA APARTE ME ENTUSIASMA Y APASIONA GESTIONAR Y COLABORAR EN EL DESARROLLO Y PROGRESO DE MI HERMOSO PUEBLO MAGICO PROMOVIENDO SU CULTURA, ARTE Y GASTRONOMIA ENTRE MUCHAS COSAS MAS. | Propuesta 1: COMO GRAN PROPUESTA DE NUESTRO QUERIDO MUNICIPIO DE NOMBRE DE DIOS DURANGO EN LA SIGUIENTE ADMINISTRACIÓN SERA LA PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL TURISMO LOCAR COMO UNA ESTRATEGIA PARA AYUDAR PRINCIPALMENTE A TODOS LOS COMERCIANTES GENERANDO ASI, UNA DERRAMA ECONOMICA QUE BENEFICIE A NUESTRO MUNICIPIO. Propuesta 2: APOYO AL CAMPO QUE ES UNA DE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES ECONOMICAS DEL MUNICIPIO A TRAVES DE LA GESTION DE SUBSIDIOS EN LA ADQUISICION DE SUPLEMENTO ALIMENTICIO, SEMILLAS CERTIFICADAS DE FRIJOL Y MAIZ, MAQUINARIA AGRICOLA Y SEMENTALES PARA MEJORAR LA GENETICA ANIMAL DE LOS AGRICULTORES Y GANADEROS. | TRANSPORTAR A LOS ESTUDIANTES DE ESCASOS RECURSOS CON TRANSPORTE GRATUITO PARA QUE CULMINEN SU INSTRUCCIÓN BASICA Y NIVEL MEDIO SUPERIOR POR LO MENOS. AYUDAR A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD CUAL SEA CANALIZANDO SU SITUACIÓN A HOSPITALES CON LOS CUALES SE TIENEN CONVENIOS DE COOLABORACIÓN A TRAVES DE FUNDACION CAROLINA A.C. ADEMAS DE PROPICIARLES APARATOS ORTOPEDICOS COMO LO SON SILLAS DE RUEDAS, BASTONES ETC. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-SANTIAGO-PAPASQUIARO-PROP |
JOSE RAQUEL RAMIREZ NEVAREZ | Hombre |
https://www.facebook.com/JoseRaquelRamirezN/ |
https://www.tiktok.com/@joseraquelrn?_t=ZM-8vj8TcyJvhG&_r=1 |
Preparatoria | DESDE MUY PEQUEÑO SIEMPRE ESTUDIE EN LOS INSTITUTOS EDUCATIVOS QUE OFRECE EL BELLO MUNICIPIO DE SANTIAGO PAPASQUIARO. |
Mi trayectoria al frente de la Unión de Ejidos y Comunidades Agropecuarias del Noroeste de estado General Emiliano Zapata (UNECOFAEZ) se ha desarrollado con un firme compromiso hacia la eficiencia, la transparencia y la responsabilidad social. He colaborado en diversas empresas del sector privado, desempeñando funciones clave en la administración y dirección de proyectos productivos. Asimismo, he tenido el honor de representar y defender los intereses de ejidatarios sujetos agrarios como comisariado ejidal, del ejido Las Hacienditas y Anexos, impulsando iniciativas que fortalecen el desarrollo sostenible, la organización comunitaria y el aprovechamiento responsable de los recursos. Esta experiencia me ha permitido consolidar habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas en contextos complejos y con alto impacto social. |
Durante mi participación activa en la Unión de Ejidos y Comunidades Agropecuarias del Noroeste del Estado Emiliano Zapata (UNECOFAEZ), desempeñé un papel fundamental como representante de diversos ejidos y comunidades rurales, siendo portavoz directo de las necesidades del campo y de quienes lo trabajan día a día. Mi labor dentro de la organización se enfocó principalmente en la gestión de apoyos ante distintas instancias de gobierno, en beneficio de los productores agrícolas y campesinos del estado. Durante casi dos administraciones consecutivas, participé en mesas de trabajo, foros de consulta y gestiones institucionales, con el objetivo de obtener recursos, programas y herramientas que fortalecieran la producción, la comercialización y la calidad de vida en el medio rural. Como parte de esta responsabilidad, establecí canales de comunicación y colaboración entre las comunidades y las dependencias gubernamentales, priorizando siempre la transparencia, el diálogo y el respeto por los derechos agrarios. Promoví también el fortalecimiento de la organización interna de los ejidos, impulsando la participación de los jóvenes y las mujeres rurales, y fomentando el trabajo colectivo como base para el desarrollo. Esta experiencia reafirmó mi compromiso con la justicia social, el desarrollo del campo y la defensa de las comunidades, valores que continúo. |
He centrado mis esfuerzos en la promoción del bienestar colectivo y en la construcción de políticas que respondan a las necesidades reales de la ciudadanía. Como presidente de una organización social, he liderado proyectos orientados al fortalecimiento del tejido comunitario, la participación ciudadana y la atención a grupos vulnerables. Mi experiencia me ha permitido establecer vínculos con instituciones gubernamentales, gestionar recursos públicos de forma transparente y promover el diálogo entre sociedad civil y gobierno. Esta labor ha reafirmado mi vocación de servicio y mi compromiso con un ejercicio ético y cercano de la función pública. creo firmemente en el poder de la gestión, del trabajo en equipo y del diálogo para generar soluciones reales. Mi experiencia en la representación social, en la gestión de apoyos para el campo y en la defensa de los derechos de las comunidades me ha preparado para asumir con seriedad esta responsabilidad. Estoy convencido de que gobernar es escuchar, trabajar con humildad y tomar decisiones pensando en el bien común. Aspiro a ser un servidor público que actúe con ética, que rinda cuentas y que ponga en el centro de cada acción el respeto por la dignidad de las personas. Mantengo un compromiso profundo con el bienestar de mi comunidad y del deseo genuino de transformar la realidad de las personas a través del servicio. He sido testigo, desde distintos espacios sociales y comunitarios, de las carencias, las injusticias y las oportunidades que aún no llegan a quienes más las necesitan. Esto me ha motivado a participar activamente en la vida pública, con la convicción de que un gobierno cercano, honesto y responsable sí puede marcar la diferencia. |
Propuesta 1: En materia de salud, mejorar el acceso a servicios de salud para todas las personas. La meta principal es que todas las comunidades tengan acceso a servicios médicos básicos y medicamentos. Esforzándonos para que este objetivo sea cumplido durante el primer año de gobierno. Desde el primer día de gobierno, vamos a trabajar para que no falten médicos, medicinas ni atención humana. Vamos a fortalecer los centros de salud, llevar brigadas médicas a las zonas más alejadas, y garantizar que nadie se quede sin atención por falta de recursos. Vamos a implementar campañas de prevención, porque es mejor cuidar antes que curar. Habrá atención psicológica, orientación nutricional, salud para adultos mayores y apoyo para mujeres en situación de riesgo. Y algo muy importante: vamos a crear un sistema municipal de abasto de medicamentos, para que los centros de salud estén surtidos todo el tiempo. Porque cuidar la salud es cuidar la vida, y en mi gobierno, eso será prioridad. Propuesta 2: En materia laboral, fomentar el empleo digno, atraer 3 inversión al municipio que detone en fuentes de empleo y apoyar a quienes desean emprender o mejorar su negocio. Con esto se pretende aumentar las oportunidades de empleo formal en el municipio. Vamos a generar las condiciones necesarias para que inviertan aquí: infraestructura, servicios, seguridad y un gobierno que facilite, no que estorbe. Pero también vamos a cuidar a nuestra gente: a los obreros, a los campesinos, a los comerciantes, a los jóvenes y a las mujeres emprendedoras. Impulsaremos programas de capacitación laboral, apoyo a emprendedores y ferias de empleo, para que quien tenga talento e iniciativa, cuente con las herramientas para salir adelante. Porque el empleo no solo es ingreso, también es dignidad, es estabilidad y es futuro. En mi gobierno, el trabajo y la salud dejarán de ser promesas para convertirse en realidades. Vamos por un municipio con igualdad de oportunidades, con justicia social y con una economía que beneficie a todos, no a unos cuantos. |
Establecer las bases legales y operativas para promover la igualdad entre mujeres y hombres, prevenir la violencia de género y garantizar el acceso a una vida digna, segura y libre de discriminación para todas las mujeres del municipio. Resaltando las actividades con las que cuenta el instituto de la mujer, el instituto de la juventud donde estos son un pilar fundamental para disminuir los actos de discriminación y violencia; aumentar y realzar la importancia de los habitantes del municipio como lo son las mujeres y los jóvenes ya que para nuestro gobierno será un pilar que refleje igualdad y equidad para todos. Demostrar el interés en el mejoramiento de las funciones del sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) ya que se cuenta un experto en el ámbito legal dándole seguimiento a cada uno de los procesos judiciales, denuncias, acusaciones en todos los aspectos, haciendo énfasis en los temas de discriminación y violencia de genero. De igual manera dándole la importancia que merece la salud mental mejorando la atención psicológica a victimas atendiendo las necesidades sociales de la población y promoviendo el bienestar de las familias, especialmente de los grupos más vulnerables, comprometidos para que nuestro municipio sea un espacio seguro, justo y con oportunidades para todos y todas donde nuestras acciones garanticen la igualdad de derechos y oportunidades, el respeto y la no discriminación, la promoción de una cultura de paz, equidad y respeto desde las escuelas hasta los hogares y que las calles sean un lugar seguro para todos los habitantes. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-TOPIA-PROP |
ANA LAURA DIAZ CHAIDEZ | Mujer |
Licenciatura | Nivel Licenciatura ? Cirujano Dentista |
Soy cirujano dentista con una sólida formación académica y profesional. A lo largo de mi trayectoria, he complementado mi carrera con diversos cursos de actualización y especialización en el área odontología integral, lo que me ha permitido ofrecer una atención de calidad y mantenerse al día, hasta ahora por 15 años que me respaldan. Inicié mi experiencia profesional trabajando durante un año con una doctora en su consultorio particular, lo cual me brindó una valiosa base práctica. Posteriormente, establecí mi propio consultorio privado en el estado de Durango, donde ejercí durante dos años brindando atención integral a mis pacientes. Más adelante, me asocié con una colega odontóloga para expandir nuestros servicios. Juntas logramos abrir cuatro consultorios ubicados estratégicamente en Durango capital, Otaez, Canelas y Topia. Diseñamos una dinámica de trabajo itinerante, en la que nos trasladábamos y permanecíamos quince días en cada consultorio, ofreciendo atención constante y de calidad en cada comunidad. Esta modalidad la llevamos a cabo durante aproximadamente cinco años. Con el paso del tiempo, mi vida personal también evolucionó. Al casarme, comencé a enfocarme en los consultorios de Canelas y Topia, y tras mi embarazo, decidí dedicarme por completo al consultorio ubicado en Topia, donde actualmente ejerzo de manera exclusiva, manteniendo siempre el compromiso con la salud bucal de mis pacientes y la mejora continua de mi práctica profesional |
Si bien no tengo una trayectoria política formal, siempre he estado comprometida con mi comunidad. He participado activamente en los eventos sociales y comunitarios organizados por el gobierno municipal de diferentes administraciones, colaborando en actividades que fortalecen la unión social de mi colonia, haciendo gestiones para solucionar distintas necesidades que nos afectan en la comunidad. Además, he tenido el honor de fungir como presidenta de la sociedad de padres de familia en dos ocasiones, lo cual me permitió trabajar de cerca con maestros, directivos y padres para mejorar las condiciones educativas de nuestras niñas y niños. Estas experiencias me han dado una visión clara de las necesidades reales de nuestra gente y me han motivado a involucrarme más a fondo en la vida pública. |
Quiero ocupar un cargo público porque conozco de cerca las carencias que se viven diariamente en mi municipio. Como ciudadana y madre, me duele ver las necesidades que enfrenta nuestra gente, y siempre he tenido el deseo genuino de ayudar y contribuir al bienestar de mi comunidad. Me motiva profundamente el futuro de nuestras niñas, niños y jóvenes, porque antes que ser una servidora pública, soy madre y quiero trabajar para que tengan mejores oportunidades, acceso a servicios dignos y un entorno que les permita crecer con esperanza. Creo firmemente que, desde un cargo público, puedo aportar mi granito de arena para construir un municipio más justo, más fuerte y con mejores condiciones para todos. |
Propuesta 1: Esta propuesta busca garantizar el acceso al agua potable mediante la creación de nuevos pozos para localizar fuentes subterráneas de agua y la instalación de geomembranas para su almacenamiento durante temporadas de sequía. El objetivo es que toda la población del municipio, con especial atención a las comunidades y zonas que actualmente presentan escasez de agua. Las Metas planteadas son: -Localizar e instalar al menos 2-3 pozos en zonas estratégicas del municipio. -Implementar sistemas de almacenamiento con geomembranas que garanticen el suministro durante la temporada de estiaje. -Reducir el porcentaje los reportes de desabasto en un periodo de dos años. Plazos proyectados: Primer año: Estudios técnicos, gestión de recursos y perforación de los primeros pozos. Segundo año: Instalación de geomembranas y sistemas de distribución. Tercer año: Evaluación y ajuste del sistema, promoción como política pública municipal o iniciativa de ley para garantizar presupuesto anual para su mantenimiento y expansión. Propuesta 2: Se propone mejorar la atención médica en el municipio mediante la gestión de más personal o auxiliares de salud, abastecimiento regular de medicamentos esenciales y aumentar las campañas comunitarias de prevención y promoción de la salud. La población objetivo son todos los habitantes del municipio, con prioridad en personas en situación de vulnerabilidad (niños, adultos mayores, mujeres embarazadas y personas con enfermedades crónicas). Las metas planteadas: Incrementar el número de personal médico y de auxiliares en el centro de salud local en los primeros dos años. Garantizar casi en el 100% del abastecimiento de medicamentos esenciales. Implementar al menos 4 campañas anuales de salud preventiva (vacunación, salud reproductiva, nutrición, enfermedades crónicas). Gestionar apoyo con ambulancia aérea para emergencias y equipamiento del centro de salud comunitario. Plazos Proyectados: Primer año: Gestión ante autoridades estatales y federales para asignación de personal y recursos, abastecimiento de medicamentos, equipamiento y ambulancia aérea e implementación de las primeras campañas de salud. Segundo año: Continuidad de campañas comunitarias, evaluación del abastecimiento de medicamentos y equipamiento. Tercer año: Consolidación del sistema como política pública local, garantizando continuidad presupuestal. |
Propuesta de Política Pública: ?Mujeres Fuertes, Mente Saludable? Población objetivo son Mujeres de todas las edades del municipio, con atención prioritaria a aquellas en situación de vulnerabilidad. También se beneficiarán personas que requieran apoyo en materia salud mental sin distinción de género y edad. El municipio cuenta con un Instituto de la Mujer, pero carece de estructura suficiente para atender integralmente los desafíos que enfrentan las mujeres, especialmente en temas como la violencia de género y la salud mental. A la par, los servicios psicológicos accesibles son escasos, y la salud emocional de muchos grupos vulnerables no está cubierta. El objetivo principal es fortalecer el Instituto de la Mujer como un centro integral de atención, empoderamiento y acompañamiento para mujeres y grupos vulnerables, mediante la implementación de programas de apoyo legal, psicológico y de desarrollo personal y económico, en coordinación con el DIF municipal. Metas Generales: o Reactivar y fortalecer el Instituto de la Mujer con personal capacitado en atención legal, psicológica y trabajo social, en coordinación con el DIF. o Iniciar campañas de prevención y detección de violencia y problemas de salud mental en escuelas, colonias y comunidades. o Brindar atención psicológica gratuita o de bajo costos apersonas en situación de vulnerabilidad. o Desarrollar programas de capacitación y empoderamiento económico para mujeres (oficios, emprendimiento, tecnología). |
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IEPC-DURANGO-PAN-GUADALUPE-VICTORIA-PROP |
DAVID RAMOS ZEPEDA | Hombre |
Licenciatura | Ingeniero Agrónomo con especialidad en Economía Agrícola, Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro, Saltillo, Coahuila. |
Experiencia profesional 1995-1998 Catedrático en el Colegio de Bachilleres del Estado de Durango, Plantel Antonio Amaro. 1995-1998 Promotor Social en Liconsa S.A. de C.V. P.A.S. Durango. 1998-2000 Supervisor de Promoción Social en Liconsa S.A. de C.V. P.A.S. Durango. 2000-2002 Coordinador Estatal de Operaciones en Liconsa S.A. de C.V. P.A.S. Durango. 2002-2008 Subgerente del Padrón de Beneficiarios en Liconsa S.A. de C.V. P.A.S. Sinaloa. 2008-2010 Enc. De la Gerencia del P.A.S. Sinaloa en Liconsa S.A. de C.V. 2010-2012 Subgerente del Padrón de Beneficiarios en Liconsa S.A. de C.V. P.A.S. Durango. 2012-2013 Enc. De la Gerencia del P.A.S. Durango en Liconsa S.A. de C.V. 2016-2017 Regidor del H. Ayuntamiento de Guadalupe Victoria. 2017-2018 Secretario del H. Ayuntamiento de Guadalupe Victoria. 2018-2021 Diputado Local en la LXVIII legislatura del congreso del Estado de Durango. 2021-2024 Diputado Local en la LXIX legislatura del congreso del Estado de Durango. 2022-2025 Presidente Municipal de Guadalupe Victoria. |
Experiencia profesional 1995-1998 Catedrático en el Colegio de Bachilleres del Estado de Durango, Plantel Antonio Amaro. 1995-1998 Promotor Social en Liconsa S.A. de C.V. P.A.S. Durango. 1998-2000 Supervisor de Promoción Social en Liconsa S.A. de C.V. P.A.S. Durango. 2000-2002 Coordinador Estatal de Operaciones en Liconsa S.A. de C.V. P.A.S. Durango. 2002-2008 Subgerente del Padrón de Beneficiarios en Liconsa S.A. de C.V. P.A.S. Sinaloa. 2008-2010 Enc. De la Gerencia del P.A.S. Sinaloa en Liconsa S.A. de C.V. 2010-2012 Subgerente del Padrón de Beneficiarios en Liconsa S.A. de C.V. P.A.S. Durango. 2012-2013 Enc. De la Gerencia del P.A.S. Durango en Liconsa S.A. de C.V. 2016-2017 Regidor del H. Ayuntamiento de Guadalupe Victoria. 2017-2018 Secretario del H. Ayuntamiento de Guadalupe Victoria. 2018-2021 Diputado Local en la LXVIII legislatura del congreso del Estado de Durango. 2021-2024 Diputado Local en la LXIX legislatura del congreso del Estado de Durango. 2022-2025 Presidente Municipal de Guadalupe Victoria. Experiencia Partidaria 2013- Militante del PRD 2013-2014 Delegado del CDE del PRD en el Municipio de Guadalupe Victoria, Durango. 2013 Representante del PRD ante el IEPC en el Municipio de Guadalupe Victoria, Durango. |
Mi pasión por servir y engrandecer a mi gente y mi tierra. He sido parte del cambio en mi municipio y mi estado pero el corto tiempo me ha impedido lograr realizar todos y cada uno de los proyectos de crecimiento para la ciudadanía. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 52 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-GUANACEVI-PROP |
RICARDA ALBERTA NUÑEZ ZABALA | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 41 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-NAZAS-PROP |
DARIO MEDINA REYES | Hombre |
Licenciatura | Licenciatura en Relaciones Humanas Escuela de Ciencias de la Comunidad de la Universidad Autónoma Campos Torreón, Coahuila 2000- 2004. |
Director De Desarrollo político y Municipal de la Secretaria General de Gobierno septiembre 2022 - a la fecha) Asesor Externo de los alcaldes de de la coalición 2019 -2022 (marzo 2020 - agosto 2022) Enlace Municipal en la Dirección de Planeación del Gobierno del Estado (octubre 2018 - marzo 2020). Presidente Municipal de Nazas (septiembre 2010 - agosto 2013) Promotor y supervisor SEDESOL (enero 2007 - febrero 2010) |
Director De Desarrollo político y Municipal de la Secretaria General de Gobierno septiembre 2022 - a la fecha) Asesor Externo de los alcaldes de de la coalición 2019 -2022 (marzo 2020 - agosto 2022) Enlace Municipal en la Dirección de Planeación del Gobierno del Estado (octubre 2018 - marzo 2020). Presidente Municipal de Nazas (septiembre 2010 - agosto 2013) Promotor y supervisor SEDESOL (enero 2007 - febrero 2010) |
Para servir a la comunidad de Nazas, enlazar a las diferentes dependencias de gobierno en pro de las y los habitantes del municipio de Nazas, | Propuesta 1: Se implementarán programas de respuesta inmediata para reparación de fugas. Así mismo, se promoverán campañas de concientización y ahorro en el uso eficiente del agua potable y, además, se impulsará la instalación de medidores en donde no los haya. Aunado a lo anterior, se centrarán acciones para la conservación y mantenimiento de fuentes de abastecimiento de agua superficiales y subterráneas. Propuesta 2: Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. | Mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la protección de los derechos de las mujeres, garantizar que no sólo tengan acceso pleno a espacios de representación y toma de decisiones, sino que también puedan ejercer sus derechos políticos en un entorno libre de violencia, discriminación y obstáculos estructurales. | 44 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-HIDALGO-PROP |
JOSE LUIS COVARRUBIAS FAUDOA | Hombre |
Licenciatura | Licenciado en Educación |
Presidente Municipal del municipio de Hidalgo 2022-2025 | Presidente Municipal del municipio de Hidalgo 2022-2025 | Quiero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio siga fortaleciéndose con las y los jóvenes por lo que siempre he buscado oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, y con mi ayuda y compromiso buscaremos herramientas y oportunidades para las y los jóvenes así como la población en general del Municipio de Hidalgo | Propuesta 1: Garantizar acceso a la educación y fomentar la identidad cultural en las comunidades de Durango. El eje ?Educación, Cultura, Deporte y Desarrollo Humano? busca garantizar que todas las personas, sin importar su origen o condiciones socioeconómicas, tengan acceso a una educación de calidad y a una oferta cultural que fomente el sentido de identidad y pertenencia en las comunidades del Estado. Propuesta 2: Se gestionará el acceso a tecnologías educativas para estudiantes del área rural. De la misma manera se implementarán acciones en coordinación con los tres órdenes de gobierno para permitir y garantizar el acceso a internet a zonas rurales, así como aquellas zonas de cabecera municipal donde no se garantice este servicio. | Garantizar que las mujeres no sólo tengan acceso pleno a espacios de representación y toma de decisiones, sino que también puedan ejercer sus derechos políticos en un entorno libre de violencia, discriminación y obstáculos estructurales. | 49 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-OCAMPO-PROP |
SILVIA RIOS HERNANDEZ | Mujer |
Licenciatura | Durante mi infancia y adolescencia tuve la oportunidad de aprender y adquirir conocimientos en las instituciones de mi bello municipio de Ocampo. |
He tenido la oportunidad de siempre velar por las y los ciudadanos de nuestro municipio, por lo que como Empresaria de mi municipio he ayudado a contribuir a las familias grandes logros, por lo que en estos tiempos considero que es importante siempre pensar en el bien común de nuestra sociedad. | Me considero Panista e impulsora del Partido Acción Nacional para el bien común de la sociedad duranguense, por lo que he participado en diversas campañas y también como servidora pública de mi municipio para la contribución del desarrollo y el bienestar de la comunidad de mi municipio Ocampo, Durango. | Quiero cambiar la forma de pensar de las y los ciudadanos de Ocampo para un mejor crecimiento tanto profesional, social, familiar y personal de cada uno de la población de Ocampo, quiero contribuir en el desarrollo de nuestro bello municipio ya que la sociedad requiere de grandes oportunidades y el bienestar para su vida el día a día. | Propuesta 1: En el PAN proponemos un enfoque que combine la sensibilización de la ciudadanía con políticas efectivas de manejo de residuos sólidos, conservación del agua, y promoción de energías limpias. Creemos que los municipios deben liderar con el ejemplo, integrando la sostenibilidad en su planeación urbana y en todas sus actividades, desde la reforestación hasta la reducción de emisiones contaminantes. Propuesta 2: Promoveremos la economía circular, incentivando la reutilización de materiales y la reducción de desechos a través de políticas de producción y consumo responsable. Creando programas educativos que sensibilicen a la población sobre la importancia de cuidar el medio ambiente, la biodiversidad y los recursos naturales; así mismo, se impulsarán programas que incentiven el consumo eficiente de la energía en industrias, residencias, establecimientos comerciales y edificios de gobierno. | Impulsar medidas para facilitar que las mujeres puedan conciliar la vida familiar y laboral, como permisos de maternidad y paternidad equitativos y servicios de cuidado infantil accesibles y de calidad. | 54 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-INDE-PROP |
ROSALINA FILETO ANTUNEZ | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios |
Se mantiene trabajando por el bienestar y desarrollo de las y los jóvenes en el Estado de Durango, por lo que su compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los pobladores de Inde grandes gestiones y oportunidades para el buen desarrollo y progreso de la Sociedad de nuestro Municipio. | Se mantiene trabajando por el bienestar y desarrollo de las y los jóvenes en el Estado de Durango, por lo que su compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los pobladores de Inde grandes gestiones y oportunidades para el buen desarrollo y progreso de la Sociedad de nuestro Municipio. | Considero que el desarrollo en nuestro Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades con ayuda del Gobierno para toda la población que nos representa con este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Establecer programas de formación continua para los miembros de la comunidad, que incluyan talleres, concursos, cursos y seminarios sobre prácticas tradicionales, técnicas artísticas, gastronomía local y otras áreas relevantes para la preservación cultural. Implementar programas culturales que rescaten las tradiciones locales que se centren en preservar, valorar y promover la riqueza cultural de la comunidad, involucrando activamente a los ciudadanos en su protección y difusión. A través de la participación de la comunidad, la colaboración entre instituciones y el uso de nuevas tecnologías, es posible garantizar que las tradiciones locales no sólo sean preservadas, sino también celebradas y adaptadas a las nuevas realidades sociales y económicas, fomentando un sentido de identidad colectiva y orgullo cultural. Propuesta 2: Implementar programas culturales que rescaten las tradiciones locales que se centren en preservar, valorar y promover la riqueza cultural de la comunidad, involucrando activamente a los ciudadanos en su protección y difusión. A través de la participación de la comunidad, la colaboración entre instituciones y el uso de nuevas tecnologías, es posible garantizar que las tradiciones locales no sólo sean preservadas, sino también celebradas y adaptadas a las nuevas realidades sociales y económicas, fomentando un sentido de identidad colectiva y orgullo cultural. |
? Apoyar la salud y el bienestar de las mujeres Fortaleciendo los apoyos para las madres solteras adolescentes y adolescentes embarazadas para que puedan continuar con sus estudios. Se ofrecerán servicios de prevención de enfermedades específicas de la mujer, como el cáncer de mama y cervicouterino. Así mismo generar acciones para atender y fortalecer la salud mental de las mujeres y la atención de mujeres que realizan acciones de cuidados. Diseñar programas de capacitación y financiamiento que promuevan el empoderamiento económico de las mujeres. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-SAN-DIMAS-PROP |
JOSE ANTONIO VILLEGAS SARABIA | Hombre |
https://www.facebook.com/CheforaSanDimas |
https://www.instagram.com/chefora_sandimas/ |
Secundaria | Durante mi infancia curse mi Educación Primaria en la Escuela Primaria Abraham Lincoln y la Educación Secundaria en la Escuela Secundaria de mi localidad de origen: Tayoltita, Cabecera Municipal de San Dimas, Dgo. |
En 1970, siendo muy jovencito, ingrese al servicio de la principal fuente de empleo de mi localidad: Minas de San Luis S.A de C.V, una escuela en los oficios que me permitió rápidamente convertirme en un trabajador responsable y confiable que hacia equipo tanto on compañeros de mi edad y con los de más experiencia d ellos que aprendí mucho gracias a sus consejos y las habilidades y destrezas adquiridas a lo largo de su trayectoria laboral. De 1990 a 1998 fui invitado a trabajar en la Mina Santa Rita por el Grupo Servicios Mineros MGA S. A de C,V filial y que prestaba servicios a la Empresa SAN LUIS S.A de C.V donde pude consolidar mis experiencia y trayectoria al ser el responsable del mantenimiento eléctrico de la unidad. En 2005 me invitaron a integrarme como Gerente General del la Empresa Distribuidora de Pacífico y Modelo de San Dimas (DISPAMOSD) y en el periodo de 2010 ? 2013 me impulsaron a llegar a ocupar el cargo de 5to. REGIDOR del H. Ayuntamiento de SAN Dimas, Dgo. Responsabilidad que me permitió estar muy atento y cercano a la gente de mi municipio. En el periodo 2013-2016 recibi la invitación de la Mtra. Alma Leticia Reyes Guerra Primer Mujer Presidenta Municipal en la historia de mi querido San Dimas, para integrarme como Oficial Mayor del H. Ayuntamiento de San Dimas, Dgo. Lo que me consolido como u servidor publico responsable, servicial y eficiente. En el periodo 2019?2022 recibo nuevamente la Invitación para integrarme a la administración municipal del Lic. Alejandro Gurrola, para ocupar la recién creada Dirección de Servicios Públicos Municipales de San Dimas, Dgo, espacio donde me fue posible ganarme el aprecio y reconocimiento de la población en general a través del intenso trabajo de todo mi equipo y la inmediata atención y prestación servicios públicos básicos que la población requería en ese momento. Hasta el mes de maros de 2025 me desempeñe como Gerente General de Corporativo Modelo de San Dimas, S.A de C.V, espacio desde nos ha sido apoyar e impulsar en todo momento la Promoción del Deporte, Educación, Cultura, Salud, Religiosas y atender de manera muy cercana y directa a la población en condiciones económicas adversas que lo que requieren es un apoyo para poder salir adelante y resolver situaciones de exrtrema urgencia. |
En el Periodo 2010-2013 ocupe el cargo de 5to Regidor del H. Ayuntamiento de San Dimas, Dgo, en la que participe intensamente en las comisiones municipales de Obras Públicas, Salud, Seguridad, Educación, Protección Civil, Deporte y Cultura y la de Asistencia a Personas Vulnerables , lo que me permitió estar siempre atento y vigente a las necesidades mas importantes y urgentes de la población. | Lo que motiva e impulsa a participar en este proceso electoral es convertirme con el apoyo de la Gente en Presidente Municipal de San Dimas para poner al servicio de la población mi experiencia y capacidad probada para servir y apoyar permanentemente a las comunidades de todo nuestro municipios, garantizándoles la prestación de los servicios de abastecimiento de Agua Potable, Servicios Básicos de Salud en sus 7 Centros de Salud y Dispensarios Médicos de las Regiones San Miguel de Cruces, Miravalles Villacorona, Neveros y Tayoltita. De la mano de la Industria Minera y Forestal impulsaremos la explotación responsable de los recursos naturales y la conservación y mantenimiento de los caminos estatales y rurales que permitan acceder a una movilidad ágil y segura de la población, La atención a los habitantes en pobreza extrema y de escasos recursos será una prioridad en mi gobierno, fortaleceremos y dotaremos de equipo táctico y terrestre a las fuerzas encargadas del orden y a la Dirección de Transito y Vialidad para que desde las escuelas de todos los niveles educativos se fomente y promueva una Educación Vial adecuada, efectiva y segura para todos, apoyaremos permanente a la Educación, Cultura y Deporte de nuestro municipio para que nuestros niños y niñas, jóvenes y maestros y maestras impulsen a los grandes talentos que existen y puedan poner muy en alto el nombre de San Dimas: EL OTRO DURANGO, QUE POCOS CONOCEN, | Propuesta 1: ? EL AGUA es un recurso natural que cada vez escasea más y que es indispensable para vivir. Por ello, garantizar su cuidado y el abasto a la población en las más de 280 comunidades de las cinco Regiones de nuestro Municipio: San Miguel de Cruces, Miravalles Villacorona, Neveros y Tayoltita será una prioridad para el Gobierno Municipal que quiero encabezar con el apoyo de toda nuestra gente, para este fin, atenderemos puntualmente la instrucción de nuestra Presidenta de México: Dra. CLAUDIA SHEIBAUM PARDO de destinar preferentemente hasta el 30% de los Recursos del Fondo de Infraestructura Social Municipal (FAISMUN) para garantizar el abasto del vital liquido y la modernización de la Red de Saneamiento y así cuidar lo más valioso que tod@s tenemos: LA SALUD. Propuesta 2: EL MANTENIMIENTO Y LA COSERVACIÓN DE CAMINOS es otra de las demandas mas sentidas de nuestra población. Su estado actual hace intransitable el desplazamiento de los vehículos a cada una de las comunidades donde habita nuestra gente, por este motivo, se encarecen los costos de los servicios, particularmente el de los productos de la canasta básica y la seguridad del abasto de combustibles que se dispara hasta en un 45% el costo de su precio normal. Se lo que representa esta necesidad por que en mi diario quehacer, transito las carreteras y caminos rurales con mucha frecuencia, por eso mismo siento y vivo al igual que la población las condiciones tan deplorables en las que se encuentran. Por ello mi compromiso será el de atender PERMANENTEMENTE esta necesidad. Invitaremos a Empresarios Mineros y Forestales, Permisionarios, Ejidatarios, Comerciantes, transportistas y a la Población en General a que de la mano del Gobierno Estatal y Federal iniciemos una Gran Cruzada para bajar recursos y adquirir maquinaria pesada que nos permita el mantenimiento permanente de la red carretera aportando cada quine su granito de arena para lograr en este rubro lo que tanto anhelamos tod@s en San Dimas: CONTAR CON MÁS Y MEJORES CAMINOS. | En el Gobierno Municipal que pretendo dirigir o encabezar coordinare todos los esfuerzos para que hagamos posible transitar hacia una sociedad mas justa con igualdad y equidad para tod@s, que permita y haga posible el respeto todas las preferencias de cada Sandimense. Por este motivo desde el inicio de la Administración en octubre de 2025 impulsaremos la Creación de una Dirección Municipal que implemente un programa de apoyo sin precedentes para Madres Solteras y para la comunidad LGBTIQ que les permita a todes, todos y todas alcanzar una realización plena, con respeto y dignidad en nuestra sociedad. | 69 | |||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-OTAEZ-PROP |
ROCIO CORAL MENDOZA PANIAGUA | Mujer |
Preparatoria | Curso de desarrollo personal ciudad de Durango, Durango. |
Mas de 10 años de experiencia en el comercio especialmente en ámbito restaurantero, manejo de personal, elaboración de alimentos, atención al cliente y cadena de productividad. | Participación en campaña de presidente municipal en Otaez para el periodo 2022-2025 Coordinadora de brigadas y propaganda en campaña de presidente municipal para el periodo de 2019-2022 |
Es una preocupación la participación de los jóvenes en la política hoy en día. Es por ello mi intención de fomentar e incentivar a los jóvenes para que se involucren más en la toma de decisiones de sus comunidades, así mismo recuperar la confianza de la ciudadanía en la política acercando programas y beneficios que aporten el desarrollo familiar y de la comunidad en las zonas más alejadas donde hay escases de recurso y oportunidades para salir adelante. Demostrando que honestamente y con trabajo juntos podemos hacer cambios importantes en nuestro municipio. |
Propuesta 1: Nuestra propuesta número uno será enfocado a la población juvenil en un rango de 18 a 29 años de edad buscando las oportunidades y programas tanto estales como federales para promover sus talentos, capacidades y recursos intelectuales para sobresalir de un ambiente de escases y pobreza. Se otorgarán becas para alumnos de excelente aprovechamiento para que estudien fuera del municipio, así como colocación de egresados de universidades y tecnológicos en diversas empresas del estado. La meta será del 85% de alumnos con beca, en UN plazo no mayor de 18 meses en su primera etapa.
Propuesta 2: Nuestra segunda propuesta será promocionar nuestro municipio y sus lugares turísticos, impulsaremos el ecoturismo y el turismo rural aprovechando los valles, quebradas y parajes naturales, crearemos una ruta gastronómica que promueva la cocina tradicional serrana involucrando a cocineros, cocineras, pequeños y medianos emprendedores, así como empresarios de las zonas. Capacitaremos a los habitantes en atención turística, primeros auxilios y sostenibilidad ambiental, así como también el rescate y la difusión de nuestras tradiciones locales como parte del atractivo turístico. |
Las mujeres de las comunidades rurales especialmente jefas de familia artesanas, cocineras tradicionales, jóvenes sin acceso a estudios superiores, mujeres mayores en situación de vulnerabilidad serán nuestro objetivo. 1. Creando centros comunitarios para mujeres serranas donde se impartan talleres de oficios como gastronomía, bordado, agroindustria, autocuidado, salud sexual y reproductiva, liderazgo comunitario 2. Establecer una red de mujeres cuidadoras para apoyo de adultos mayores y madres solteras fomentando el empleo local con enfoque solidario. 3. Fomentar la participación política y comunitaria de mujeres mediante foros, asambleas inclusivas y espacio de formación ciudadana. 4.Instalar una unidad móvil de atención integral para mujeres que recorra las comunidades brindando orientación legal, psicológica y medica en temas de violencia de género y derechos |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-NUEVO-IDEAL-PROP |
ZAIRA GUADALUPE QUIÑONES VALENZUELA | Mujer |
Licenciatura | Licenciatura en Comunicación |
2018?2019 ? Instituto Municipal de la Juventud Asistente personal y auxiliar en Comunicación 2019 ? DIF Municipal de Durango Jefa del Departamento de Fomento a los Valores 2019?2022 ? H. Ayuntamiento de Nuevo Ideal, Dgo. Regidora Municipal Participación activa en comisiones y toma de decisiones clave Cercanía constante con la ciudadanía 2022 ? Gobierno del Estado de Durango Proceso de entrega?recepción de administración estatal 2022?2025 ? Ayuntamiento de Durango, Capital Coordinadora de Comunicación de la Fracción de Regidores del PRI Encargada de relaciones institucionales, boletines, cobertura y difusión |
2018?2019 ? Instituto Municipal de la Juventud Asistente personal y auxiliar en Comunicación 2019 ? DIF Municipal de Durango Jefa del Departamento de Fomento a los Valores 2019?2022 ? H. Ayuntamiento de Nuevo Ideal, Dgo. Regidora Municipal Participación activa en comisiones y toma de decisiones clave Cercanía constante con la ciudadanía 2022 ? Gobierno del Estado de Durango Proceso de entrega?recepción de administración estatal 2022?2025 ? Ayuntamiento de Durango, Capital Coordinadora de Comunicación de la Fracción de Regidores del PRI Encargada de relaciones institucionales, boletines, cobertura y difusión |
Mi mayor motivación para ocupar un cargo público es Nuevo Ideal y toda la su gente, desde que crecí en Guillermo prieto, me di cuenta que, nuestro municipio enfrenta grandes carencia y necesidades muchas de ellas que pueden erradicarse con trabajo y dedicación y considero que soy la indicada por mi compromiso con la población y mejorar las oportunidades para todas y todos los habitantes del Municipio. |
Propuesta 1: Apoyo al campo con los tramites servicios y programas dirigidos al cultivo y ganadería y todo lo que ello implique para su buen desarrollo. Propuesta 2: Desarrollar un programa con apoyo efectivo para ayudar a los niños y niñas para que terminen sus estudios y no los dejen a medio camino, para que siempre tengan alimento en su edad de crecimiento y desarrollo y logren tener una infancia feliz y completa con ayuda de un buen apoyo |
Desde el gobierno municipal buscaremos que no existan tintes discriminatorios para ningún grupo de población porque para nosotros todos son iguales ante los ojos de la ley y del gobierno y ninguna condición será objeto de hacer menos a este sector de la población apoyaremos para que sea un trato digno y justo. | 37 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-PANUCO-DE-CORONADO-PROP |
GASTON ARMANDO BRISEÑO CASTAÑEDA | Hombre |
Preparatoria | Realizó sus estudios en las mejores instalaciones del Estado de Durango, aprovechando sus instalaciones y a sus catedráticos. |
Durante mi recorrido en la política tuve la valiosa oportunidad de poder participar en diferentes actividades sociales, por lo que aprendí y crecí de manera profesional, en la que con amor a mi municipio logre transformar muchas vidas en esta etapa de cercanía con la ciudadanía de mi bello municipio. |
Durante mi recorrido en la política tuve la valiosa oportunidad de poder participar en diferentes actividades sociales, por lo que aprendí y crecí de manera profesional, en la que con amor a mi municipio logre transformar muchas vidas en esta etapa de cercanía con la ciudadanía de mi bello municipio. | Quiero seguir fortaleciendo a mi bello municipio de Pánuco de Coronado, donde aún hay muchas metas y muchos sueños para cada uno de las y los ciudadanos de nuestro municipio, por lo que quiero seguir contribuyendo en mi gran municipio al cual pertenezco y me siento muy orgulloso de pertenecer, vamos juntos con disciplina y compromiso por un nuevo Pánuco de Coronado. |
Propuesta 1: Se impulsarán consultas ciudadanas en colonias y ejidos para identificar necesidades específicas de infraestructura recreativa. Buscaremos la habilitación de parques, áreas deportivas y centros comunitarios que incluyan canchas, juegos infantiles, gimnasios al aire libre e iluminación adecuada. Promoviendo actividades recreativas, deportivas y culturales gratuitas para aprovechar al máximo los espacios. Propuesta 2: Se diseñarán campañas informativas dirigidas a jóvenes, padres y maestros sobre los riesgos y consecuencias del consumo de sustancias adictivas, así como establecer centros comunitarios con psicólogos y trabajadores sociales que ofrezcan asesoramiento y apoyo a jóvenes en riesgo. | Impulsar políticas de conciliación familiar: Impulsar medidas para facilitar que las mujeres puedan conciliar la vida familiar y laboral, como permisos de maternidad y paternidad equitativos y servicios de cuidado infantil accesibles y de calidad. Así mismo que se sientan seguras al poder desarrollarse en cualquier ámbito que ellas decidan. |
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VICTOR GIOVANNI CAPURRO AISPURO | Hombre |
Licenciatura | Mi carrera comenzó como maestro en el CECyTE #16 que se encuentra en la comunidad de Los Angeles, Poanas, donde impartí clases por 4 años. Durante este periodo, pude conectar con los estudiantes, fomentando un ambiente de aprendizaje dinámico y participativo. Con una visión emprendedora y un compromiso con la sostenibilidad administro una empresa de compra y venta de desechos metálicos para su posterior reciclaje. Esta iniciativa no solo genera empleos locales, sino que también contribuye a la protección del medio ambiente a través del reciclaje responsable de materiales. |
He sido un miembro activo del PAN, participando en la organización de campañas, participación en comités, representación del partido en eventos comunitarios, etc. Mi compromiso con el partido se basa en la ideología con la que ha trabajo y se ha distinguido, sin embargo, lleva el toque joven y fresco que me caracteriza | He sido un miembro activo del PAN, participando en la organización de campañas, participación en comités, representación del partido en eventos comunitarios, etc. Mi compromiso con el partido se basa en la ideología con la que ha trabajo y se ha distinguido, sin embargo, lleva el toque joven y fresco que me caracteriza. Fui electo como Presidente Municipal sustituto del Municipio De Poanas, donde durante el periodo de 8 meses de su gestión me enfoque en mejorar a nuestro municipio para lograr el bien común. Mi experiencia como presidente municipal me permitió desarrollar habilidades en la gestión de recursos públicos, la planificación estratégica y la negociación con diferentes actores sociales. Actualmente me encuentro con licencia |
Quiero ocupar el cargo publico porque representa una oportunidad única y trascendental para mejorar nuestro querido municipio de Poanas. Tengo la posibilidad de hacer un cambio positivo, de escuchar las voces de cada ciudadano y convertirlas en acciones concretas que impulsen el bienestar colectivo. Observo con atención las necesidades de nuestra comunidad, sus desafíos y sus anhelos. Siento un compromiso genuino de trabajar incansablemente para construir un municipio más próspero, seguro, equitativo y con oportunidades para todos. Esta aspiración no nace de un interés personal, sino de una profunda convicción de que juntos podemos construir un mejor futuro para nuestros hijos y para las generaciones venideras. Me impulsa la certeza de que, con dedicación, honestidad y trabajo en equipo, podemos hacer de nuestro municipio un lugar donde todos se sientan orgullosos de vivir y prosperar. |
Propuesta 1: El campo es un sector muy importante para la población de Poanas, por lo cual uno de nuestros compromisos con el campo es: ? Ampliar el programa de drones agrícolas para que más productores sean beneficiados ? Semilla mejorada para cosecha de calidad ? Apoyo para brindar valor agregado a nuestros productores ? Granjas y huertos familiares para bienestar y salud Propuesta 2: Una buena calidad de vida es fundamental para el bienestar de los ciudadanos. Un municipio con buenos servicios, espacios públicos agradables y oportunidades para el desarrollo personal y social atrae y retiene talento, mejora la salud física y mental de sus habitantes, fortaleciendo el tejido social. SERVICIOS Y CALIDAD DE VIDA: ? Inversión histórica en alumbrado ? 2 camiones nuevos para recolección de basura ? Obra pública en todos los barrios y comunidades |
Trabajar de manera integral en cada una de las áreas, para poder construir un municipio más próspero, justo y con una mejor calidad de vida para todas las mujeres duranguenses, otorgándoles de manera conjunta pero atendiendo en lo individual cada caso para poder satisfacer las necesidades particulares de cada una, como: ? Refugio Seguro y Confidencial ? Atención Psicológica Especializada ? Asesoría Legal y Representación ? Espacios Seguros para Niños ? Atención Médica ? Apoyo Social |
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JESUS ARIEL CABRIALES MENDEZ | Hombre |
Preparatoria | Desde muy pequeño inicie mis estudios en los centros educativos en el Municipio de San Bernardo, destacando como un alumno con liderazgo, y un gran sentido de apoyar a mis compañeros, trabajando en equipo y logrando cosas positivas en mi entorno. |
Se me enseño el valor del trabajo, con el que descubrí una de mis pasiones, el campo y la ganadería a lo cual me desempeño desde hace tiempo, rodeado de personas valiosas y trabajadoras con las cuales hago equipo día a día para buscar el crecimiento de la región, soy un gestor social, que a medida de mis posibilidades siempre trato de ayudar a los demás. | Conozco muy bien a mi querido municipio, en el encontré a personas valientes que quieren servir a su comunidad como yo, participando en diversas organizaciones de apoyo al campo, gestoría, y estoy seguro que en esta nueva etapa, lograremos llegar al Gobierno Municipal de San Bernardo para trabajar duro como todos los habitantes de este Municipio. | Soy fiel creyente que, San Bernardo representa un verdadero hogar, al cual se le debe de cuidar, vivir en un completo estado de armonía, donde se respeten cada uno de las ideas de las personas, pero sobre todo que a diario se trabaje por ser uno de los mejores municipios del estado. | Propuesta 1: Mejoraremos los servicios públicos, que sean de calidad y que se resuelvan las quejas de los ciudadanos de una manera pronta, donde todas y todos pongamos manos a la obra para que sea un municipio limpio y con servicios públicos de calidad, mejoraremos los caminos que conectan a las comunidades del municipio.
Propuesta 2: Seremos un gobierno municipal de puertas abiertas, escucharemos las problemáticas y desde el día uno, nos pondremos en marcha para mejorar, con una cultura de transparencia, y rendición de cuentas para que en San Bernardo se convierta en un Municipio modelo en el Estado de Durango. |
En San Bernardo siempre crearemos las condiciones para que se viva en un estado de armonía, comprometiéndonos a escuchar y velar por los derechos de las personas que se encuentran en un estado de discriminación, adoptando como propias sus ideologías, y respetando su manera de pensar, incluyéndolos en el Gobierno Municipal | 52 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PES-DURANGO-PROP |
HECTOR SENDEL CARDIEL SOTO | Hombre |
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Maestría | He asistido a diversos seminarios y talleres de formación como parte de mi desarrollo académico, enfocados en áreas clave de mis estudios como licenciado en Derecho, Psicología y Educación, fortaleciendo mis conocimientos teóricos y prácticos. |
Formé parte de la iniciativa privada colaborando en una empresa del sector, donde adquirí valiosa experiencia profesional y habilidades de gestión. Asimismo, me desempeñé como Director en el Instituto Universitario Bilingüe de Durango, liderando proyectos académicos y administrativos. | Fui dirigente estatal del Partido Encuentro Solidario desde el año 2014, desempeñando funciones de organización, coordinación de estructuras municipales, planeación de estrategias políticas, gestión de afiliaciones y promoción de los principios y valores del partido a nivel estatal. | Deseo ocupar este cargo público porque estoy plenamente consciente de las verdaderas necesidades que enfrenta nuestro municipio. Mi compromiso es trabajar con responsabilidad, cercanía a la gente y un enfoque honesto para proponer soluciones reales y efectivas a los problemas locales. | Propuesta 1: Mi primera propuesta consiste en fomentar las prácticas laborales a través del establecimiento de convenios con empresas locales, con el fin de facilitar la incorporación de jóvenes estudiantes en programas de formación profesional que les brinden experiencia y desarrollo de habilidades. Propuesta 2: Mi segunda propuesta se enfoca en diseñar e implementar una estrategia integral en el sector industrial que impulse el crecimiento económico local y fomente la generación de empleos formales y bien remunerados, promoviendo así el desarrollo sustentable del municipio de Durango. | Una de mis propuestas es ofrecer becas educativas específicas para madres solteras, con el objetivo de facilitar su acceso y permanencia en los niveles educativos de media superior y superior. Esto contribuirá a mejorar sus oportunidades laborales y su desarrollo personal, brindándoles un mejor futuro. | 51 | ||||||||||
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NANCY EDITH LOERA MARTINEZ | Mujer |
Licenciatura | Curso de cisco Networking Academy, Certificación TOEFL ITP. |
Actualmente, me encuentro trabajando en Cambio de Dólares Centro Cambiario S.A. de C.V., una empresa especializada en la compra y venta de divisas. Mi labor incluye realizar transacciones con el dólar americano, canadiense y euro, asegurando precisión y cumplimiento de las normativas en cada operación financiera. | Aunque no he tenido experiencia directa en cuestiones políticas ni en participación social dentro de organizaciones, estoy convencida de que cuento con la motivación, el compromiso y las ganas necesarias para hacer un cambio positivo en mi comunidad. Mi disposición y deseo de aprender me impulsan a dar lo mejor de mí. | Mi interés en ocupar este cargo público surge del reconocimiento de las verdaderas necesidades que enfrenta nuestro municipio. Creo firmemente que es necesario trabajar para mejorar la calidad de vida de la comunidad. Además, estoy comprometido en erradicar el abuso de poder, promoviendo una gestión transparente y justa para todos. | Propuesta 1: La salud es, sin duda, lo más importante para el bienestar de la comunidad. Durante los primeros meses de gestión, me comprometo a trabajar arduamente para cumplir con esta meta. Implementaré estrategias y programas eficaces para garantizar el acceso a servicios de salud de calidad, atendiendo las necesidades más urgentes. Propuesta 2: Una de mis propuestas principales es quitar el mando único del municipio, ya que considero que limita la autonomía local y la capacidad de respuesta inmediata ante las problemáticas de seguridad. Busco devolver el control a las autoridades municipales, promoviendo una gestión más cercana, eficiente y transparente. | Mi compromiso es firme: no más violencia de género en el municipio de Poanas. Trabajaré para implementar políticas públicas efectivas de prevención, atención y sanción. Promoveremos campañas de concienciación, educación en igualdad y redes de apoyo para proteger a todas las personas. | 24 | |||||||||||
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MANUEL ERNESTO ARREOLA PEREZ | Hombre |
Licenciatura | Tome cursos en la carrera de Médico veterinario zootecnista sobre Inseminación artificial en ganado bovino, técnicas de reproducción asistida y seminarios para el Diagnóstico de enfermedades mediante técnicas de laboratorio y análisis de muestras. |
Cuento con 45 años de experiencia como comerciante, vendiendo frutas y productos locales en el mercado, he trabajado de la mano con mi comunidad. Participé en ferias, apoyé a productores locales, impulsé eventos comunitarios y promoví el comercio justo, siempre buscando el bienestar colectivo. | Fui Presidente de Cruz Roja en 1991 hasta el 1993, presidente de la feria de la manzana que es una de las festividades más importantes del estado y una de las más esperadas en la región en la Administración del Profesor Teodoro Ortiz, donde me encargaba de las exposiciones agrícolas y ganaderas. |
Quiero acceder a un cargo político y social para ayudar a mi comunidad y estar al servicio de las personas, ya que desde siempre me he preocupado por el bienestar del pueblo. Mi compromiso es trabajar con honestidad, cercanía y propuestas reales que generen un cambio positivo y duradero para todos. | Propuesta 1: Mi primera propuesta es la creación de empleos mediante programas como Sembrando Vida, con el objetivo de resolver problemáticas sociales originadas por la falta de oportunidades y apoyo en nuestro municipio. Este proyecto busca impulsar el empleo, el desarrollo económico y la sustentabilidad local.
Propuesta 2: Crear un centro Comunitario de Salud Mental y Bienestar Emocional donde se busca brindar apoyo psicológico gratuito y promover el bienestar emocional entre la población del pueblo para atender a un mínimo de 200 personas durante el primer año y realizar campañas de concienciación en escuelas, barrios y centros de trabajo en un plazo de12 meses (con posibilidad de establecerlo como servicio permanente si se logra financiamiento estable). Actividades incluidas: -Consultas psicológicas gratuitas o de bajo costo. -Talleres de manejo del estrés, ansiedad, duelo y violencia intrafamiliar. -Grupos de apoyo para jóvenes, adultos y personas mayores. -Jornadas mensuales de concienciación sobre salud mental. |
Sería crear un programa integral que promueva el empoderamiento de las mujeres de nuestro municipio, con el objetivo de garantizar su participación activa en todos los ámbitos: social, económico, político y cultural. Este programa se enfocará en ofrecer talleres y cursos de capacitación en áreas clave como emprendimiento, liderazgo, salud y derechos humanos, brindando herramientas para que las mujeres puedan desarrollarse plenamente en sus comunidades. Así como fomentar el emprendimiento Femenino, creando un fondo municipal para apoyar proyectos productivos liderados por mujeres, como microempresas, cooperativas o iniciativas agropecuarias, brindándoles acceso a crédito y capacitación en administración y comercialización. | 65 | |||||||||||
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LEONARDO HERNANDEZ ALVAREZ | Hombre |
Licenciatura | Graduado en Derecho y Criminología con sólido desempeño académico y promedio destacado. Apasionado por la aplicación de la justicia, el análisis criminológico y el ámbito legal. Cuento con experiencia clínica gracias a mi formación como laboratorista. |
Hospital ISSSTE, Durango ? Servicio social en el área de laboratorio clínico ? Realización de análisis clínicos y prácticas de laboratorio Logros y Reconocimientos ? Participación en concursos de robótica durante la infancia ? Estudiante sobresaliente durante toda la trayectoria académica ? Alto desempeño académico en dos licenciaturas |
Aunque no cuento con trayectoria política formal, he participado activamente en iniciativas sociales enfocadas en el bienestar de mi comunidad. Durante los últimos años, he colaborado en proyectos de apoyo a jóvenes en situación de vulnerabilidad, organizando actividades culturales, deportivas y educativas. También he sido parte de campañas de recolección de víveres y ropa para familias afectadas por situaciones de emergencia, así como jornadas de limpieza y recuperación de espacios públicos. Mi compromiso con el servicio a la comunidad nace del interés genuino por construir una sociedad más justa e incluyente, por lo que ahora busco dar el siguiente paso a través de la participación política, llevando la voz de quienes pocas veces son escuchados. |
Quiero ocupar un cargo público porque estoy convencido de que el verdadero cambio comienza cuando personas con compromiso, empatía y visión se atreven a dar un paso al frente. Aunque no vengo de una trayectoria política tradicional, he vivido de cerca las necesidades, injusticias y retos que enfrenta nuestra sociedad. Esto me ha llevado a desarrollar un fuerte sentido de responsabilidad social y un profundo deseo de contribuir de forma activa al bienestar colectivo. Mi motivación nace del deseo de servir, de trabajar para y con la gente, de ser un canal que escuche, proponga y actúe con honestidad. Creo firmemente que la política no debe estar reservada solo para quienes han hecho carrera en ella, sino también para quienes tienen la voluntad de transformar desde la raíz, con cercanía, transparencia y compromiso. Aspirar a un cargo público no es para mí una meta personal, sino una oportunidad de representar dignamente a mi comunidad, gestionar soluciones reales y construir espacios más justos, seguros e inclusivos para todas y todos. Mi principal motivación es ser parte de una generación que no solo exige cambios, sino que también está dispuesta a generarlos. |
Propuesta 1: Objetivo: Fomentar el crecimiento económico del municipio a través del aprovechamiento responsable de sus recursos naturales, culturales y tradicionales, mediante el impulso del turismo sostenible como eje de desarrollo local. Descripción: Esta iniciativa busca establecer un programa estructurado para promover al municipio como un destino turístico estratégico dentro del estado. Se desarrollarán rutas, actividades, eventos y espacios turísticos con identidad local que fortalezcan la economía, generen empleos y fomenten el arraigo social. Se trabajará en colaboración con prestadores de servicios, artesanos, productores locales, instituciones educativas y ciudadanos para fortalecer la oferta turística y atraer visitantes de manera constante. Identificar atractivos naturales, históricos, culturales y gastronómicos. Se realizará un censo de espacios turísticos y de servicios disponibles, así como un análisis de las condiciones de infraestructura y seguridad. Propuesta 2: Objetivo: Generar oportunidades de empleo de calidad para los jóvenes del municipio, en diferentes sectores económicos, mediante programas de capacitación, vinculación con empresas y apoyo al emprendimiento juvenil. El objetivo es que los jóvenes puedan acceder a empleos dignos y sostenibles al graduarse, evitando que tengan que emigrar en busca de oportunidades laborales. Descripción: En nuestra comunidad, la juventud representa una fuerza clave para el desarrollo y el cambio. Sin embargo, uno de los mayores retos que enfrentan es la falta de empleos accesibles, especialmente para los recién graduados. Por esta razón, la propuesta está diseñada para ofrecerles oportunidades de empleo en una variedad de sectores, tanto tradicionales como emergentes. Para lograrlo, se establecerán alianzas con empresas locales, cámaras empresariales, universidades y organizaciones no gubernamentales para diseñar programas de capacitación, incubación de empresas y creación de redes de empleo que se ajusten a las demandas del mercado laboral. Además, se promoverán incentivos para empresas que contraten jóvenes, así como la implementación de políticas de apoyo al emprendimiento juvenil. |
Objetivo: Crear un espacio municipal para brindar atención, prevención y acompañamiento en temas de género. Ejes de acción: 1. Prevención y sensibilización ? Capacitaciones para servidores públicos, policías, personal de salud y justicia en perspectiva de género. 2. Atención y acompañamiento ? Asistencia psicológica y legal gratuita para víctimas de violencia de género. ? Albergue temporal seguro para mujeres e infancias en riesgo. 3. Empoderamiento económico ? Programas de capacitación y financiamiento para mujeres emprendedoras. ? Convenios con empresas para impulsar la contratación con equidad salarial y laboral. 4. Monitoreo y evaluación ? Creación de un Observatorio Ciudadano de Género que vigile el cumplimiento de políticas públicas en la materia. |
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JUANA ALICIA CORTINAS GONZALEZ | Mujer |
Licenciatura | He participado en diversos diplomados que han fortalecido mi formación profesional, entre ellos: Diplomado en la Ley de Amparo, en Procuración de Justicia, en Derecho Federal Electoral, en Resiliencia y como Licenciado en Seguridad Pública. |
Me desempeñé como Directora Jurídica de la Procuraduría de la Mujer, donde logré una importante disminución del 20% en los casos de violencia intrafamiliar gracias a estrategias integrales de prevención y atención. Además, he brindado asesoría y acompañamiento legal en juicios familiares, especialmente en temas de pensiones alimenticias, divorcios, guarda y custodia de menores, lo que me ha permitido apoyar directamente a mujeres y familias en situación vulnerable. También fui distribuidora federal de materiales de construcción a través de programas de la SEDATU, colaborando en el mejoramiento de viviendas para comunidades en situación de marginación. | Soy fundadora y directora de la Unión Regional de Ejidos y Colonias A.C., desde donde he impulsado proyectos sociales en beneficio de comunidades rurales y urbanas. He sido una luchadora social comprometida a lo largo de toda mi vida, trabajando de cerca con la ciudadanía para gestionar recursos, defender derechos y promover el bienestar común. Mi trayectoria ha estado marcada por la cercanía con la gente y una profunda vocación de servicio. | Quiero ser presidenta para desde ahí cambiar el rumbo de la política en nuestro estado, con propuestas firmes, resultados concretos y respuestas reales al pueblo. Sé que podemos lograrlo juntos, somos más fuertes y llevaremos a Gómez Palacio hacia un mejor vivir, con justicia y dignidad. | Propuesta 1: Seremos un gobierno de puertas abiertas, cercano al pueblo que escuche y resuelva , donde los funcionarios no se escondan detrás de un escritorio sino que actúen con responsabilidad. desde el primer día hasta terminar mi mandato. así mismo lanzaremos un gran programa de escrituración para que cada familia tenga cabeza legal sobre su hogar será propuesto en la primera sesión de cabildo para su aprobación. Propuesta 2: Los recursos se usarán de manera justa y para el pueblo, sin sueldos exorbitantes, desde el primer día de mi mandato. Brindaré apoyo a organizaciones civiles que hacen el bien sin pedir nada a cambio, y se propondrá su inclusión en el primer presupuesto de mi administración, priorizando la justicia social. | Nuestras mujeres no están solas, les daremos apoyo legal gratuito en temas de pensión alimenticia y violencia familiar. Construiremos un refugio seguro con atención inmediata y especializada, el cual será propuesto en la primera sesión de cabildo para su aprobación y puesta en marcha inmediata. | 59 | |||||||||||
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YASMIN GUADALUPE DE SANTIAGO RODRIGUEZ | Mujer |
Licenciatura | Participe en seminarios en salud pública, alimentación comunitaria, políticas de combate a la desnutrición, liderazgo femenino, gestión municipal, educación nutricional, desarrollo social, prevención de enfermedades crónicas y participación ciudadana. |
Ha laborado en centros de salud comunitarios, programas de alimentación escolar y combate a la desnutrición. Coordinó campañas de educación nutricional, promovió hábitos saludables y gestionó proyectos de bienestar en zonas vulnerables del municipio. También colaboró con instituciones públicas y organizaciones civiles en acciones integrales de salud. | Participe como activista en la promoción de políticas públicas de salud en su comunidad, participando en programas de alimentación y nutrición el municipio de Gomez Palacio. Fue parte de iniciativas para mejorar la calidad de vida de las mujeres y niños, colaborando con organizaciones locales y estatales. | Quiero ser presidenta para desde ahí cambiar el rumbo de la política en nuestro estado, con propuestas firmes, con resultados concretos y respuestas claras al pueblo. Sé que podemos lograrlo juntos, somos más fuertes y llevaremos a Gómez Palacio hacia un mejor vivir, con justicia y equidad para todos. | Propuesta 1: Los recursos se usarán de manera justa y para el pueblo sin sueldos exorbitantes a partir del primer día de mi mandato. Lanzaremos un programa para proyectos sociales liderados por jóvenes, donde puedan construir soluciones para su comunidad, con respaldo capacitación y acompañamiento.
Propuesta 2: El apoyo a organizaciones civiles que hacen el bien sin pedir nada a cambio se propondrá en el primer presupuesto en mi mandato. Lanzaremos un gran programa de escrituración par que cada familia tenga cabeza legal sobre su hogar será propuesto en la primera sesión de cabildo para su aprobación. |
Nuestras mujeres no estarán solas, les daremos apoyo legal gratuito en temas de pensión alimenticia, violencia familiar y derechos laborales. Construiremos un refugio seguro con atención inmediata y especializada, el cual será propuesto en la primera sesión de cabildo para su aprobación. | 38 | |||||||||||
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MAYAHUEL GUTIERREZ VILLEGAS | Mujer |
Maestría | Estuve en talleres para la Prevención de la Obesidad Infantil, Curso Atención a la Violencia, Curso de Violencia Familiar, Sexual y de Género, Curso Psicooncología y Curso Psiquiatría , Curso de Obesidad. |
Profesional en Psicología y Contaduría Pública (C.P.), mis diversas experiencias colaborativas en las áreas de psicología y contaduría me han permitido desarrollar un amplio criterio en aspectos socio-económicos, laborales y de relaciones comportamentales. Esto ha sido clave para el desarrollo de instituciones, empresas y seres humanos. En el ámbito de la Psicología, mis conocimientos y habilidades profesionales me han permitido fomentar el crecimiento interior, personal, espiritual y educacional de mis pacientes, a través de asesoría y superación personal. Comencé mi trayectoria laboral en 1994 como empleada de ventas en una tienda comercial. En 1996, trabajé como asesora de Afores en el Banco Santander Mexicano. Posteriormente, me dediqué a llevar la contabilidad de microempresas familiares. En julio de 2012 a octubre de 2018, me desempeñé como psicóloga responsable de la estrategia de desarrollo infantil en el extinto programa Prospera de la Jurisdicción Sanitaria N°6 de la Secretaría de Salud del Estado de Coahuila. Desde octubre de 2018 hasta la fecha, trabajo como psicóloga clínica en el Hospital General Torreón en el área de cuidados paliativos, apoyando también el programa de cirugías bariátricas y el programa de prevención del suicidio. |
En el año 2016, participé como candidata a la presidencia municipal por el Partido Encuentro Social. Durante mi campaña, recorrí varias comunidades urbanas y rurales de mi municipio, escuchando las diversas necesidades de sus habitantes y observando de manera directa la gran urgencia de fortalecer estas comunidades a través de planes estratégicos de desarrollo. Disfruté profundamente el interactuar con tantas personas de diferentes comunidades y llevarles una semilla de esperanza, compartiendo propuestas y visiones que puedan mejorar sus condiciones de vida. |
Porque deseo que mi municipio vuelva a florecer, que sea reconocido nuevamente como un municipio fructífero, seguro, donde todos anhelen estar y conocer. Tengo un compromiso genuino con el bienestar de nuestra gente y una visión clara de cómo mejorar nuestra ciudad. Conozco de cerca las necesidades de nuestras colonias y comunidades rurales, y creo firmemente que con una administración honesta, cercana, eficiente y transparente, podemos transformar Lerdo en un lugar más próspero. No busco el cargo por ambición personal, sino por vocación de servicio. Quiero ser un vínculo real entre la ciudadanía y el gobierno, estar cerca, escuchar, actuar, hacer. Garantizar que los recursos se utilicen de manera transparente y trabajar de la mano con la sociedad para atender temas clave como el desarrollo económico, el agua, el drenaje, la seguridad, el empleo y el fortalecimiento del sector de salud pública y mental. Estoy convencida de que Lerdo merece un gobierno cercano, que escuche, actúe y rinda cuentas, y estoy lista para asumir esa responsabilidad con entrega y sabiduría. |
Propuesta 1: PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO ECONÓMICO Objetivo: Impulsar el desarrollo económico sostenible de Lerdo, promoviendo la inversión, fortaleciendo sectores locales, generando empleo, modernizando infraestructura y fomentando la innovación para mejorar la calidad de vida de sus habitantes. Metas: -Inversión: Captar 3 nuevas inversiones industriales en sectores estratégicos. -Transparencia: Informes trimestrales sobre el uso de recursos públicos. -Campo: Apoyar el sector agrícola con proyectos como plantación de palmas datileras y olivos. -Reactivación industrial: Utilizar bodegas abandonadas para fábricas locales. -Cultura: Remozar el museo y fomentar eventos culturales. -Agua: Proveer agua y garantizar su uso eficiente. -Desempleo: Crear una oficina para desempleados ofreciendo subsidios municipales. -Educación y becas: Fortalecer programas de becas y centros de aprendizaje gratuitos. -Infraestructura: Rehabilitar instalaciones deportivas y mejorar el transporte público. -Turismo: Promover a Lerdo como ciudad jardín, fomentando el ecoturismo y la cultura. Propuesta 2: IMPULSO A LA ATENCIÓN EN SALUD PÚBLICA Y SALUD MENTAL: -Proveer atención médica de calidad y medicamentos en las comunidades rurales. -Crear un centro de salud mental para la prevención y tratamiento de enfermedades mentales como ansiedad, depresión, prevención del suicidio y atención integral a personas con adicciones. Además, ofrecer apoyo psicológico para familiares de personas desaparecidas y atención especial para personas con capacidades distintas, como el síndrome de Down y el espectro autista. -Establecer un centro de nutrición, rehabilitación física y dermatológico para tratar diversos problemas de salud, tales como desnutrición, sobrepeso, obesidad, anorexia, enfermedades neurodegenerativas, lesiones musculares y afecciones dérmicas. -Crear un centro de apoyo emocional y asesoría legal para víctimas de negligencias médicas. -Brindar protección en servicios de salud a viudas, madres solteras, huérfanos, niños, personas con capacidades diferentes y adultos mayores. -Garantizar y proteger los derechos y el desarrollo integral de los niños. -Garantizar trato digno a los adultos mayores, dándoles prioridad en todos los trámites y servicios. -Adquirir un helicóptero para emergencias médicas, principalmente en apoyo a comunidades rurales y para tareas de vigilancia. -Vigilar y supervisar el cumplimiento de la Ley de la Silla. |
-Impulso a Proyectos para Mujeres Emprendedoras, Viudas y Madres Solteras -Establecer un Gobierno Cercano y Transparente -Eventos Bimestrales "Puertas Abiertas": Realizar un día a la semana para escuchar y atender a los ciudadanos, garantizando un gobierno accesible y transparente. -Visitas a Comunidades Urbanas y Rurales: Elaborar una agenda de visitas para reunir a la población, escuchar sus necesidades y gestionar soluciones con un equipo de liderazgo comprometido. |
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REYNA LIZETH BURCIAGA SEGOVIA | Mujer |
Técnica | Realice mis estudios en la Primaria Francisco zarco Gómez palacio, la Secundaria Academia villa de matel y la Preparatoria en La Salle. Tuve seminarios para Crianza y cuidado del niño durante los primeros años de la infancia. |
Realicé prácticas profesionales en diversas instituciones, incluyendo las Guarderías DIF 5 de Mayo y DIF Campestre en Gómez Palacio, así como en el Colegio San Roberto de la misma ciudad, desempeñándome principalmente en el área de maternal. Durante este periodo, llevé a cabo actividades enfocadas en estimulación temprana, desarrollo emocional y psicomotor, contribuyendo al bienestar integral de los menores y fortaleciendo mis habilidades en el trabajo con la primera infancia. | Aunque no cuento con trayectoria política estoy representando una voz ciudadana auténtica, no vengo de la política tradicional, lo cual me permite hablar desde la experiencia real, cercana a la gente, sin compromisos con intereses políticos de siempre. Mi objetivo es claro, ser un vínculo que conecte al gobierno con la gente, para resolver problemas reales con soluciones honestas, prácticas y humanas. | Deseo lograr una verdadera transformación en nuestra ciudad, Lerdo. A través de este cargo político, puedo acercarme a las personas, conocer de primera mano sus necesidades e inquietudes. Para mí, lo más importante es contribuir y apoyar a cada uno de nuestros habitantes, brindando soluciones reales que mejoren su calidad de vida. | Propuesta 1: Diseñar e implementar un plan estratégico de desarrollo económico que fortalezca los sectores productivos, promueva la inversión local y genere empleos dignos y sostenibles para mejorar la calidad de vida de los habitantes. Al mismo tiempo, impulsar de manera decidida el acceso a la salud pública y a la salud mental, garantizando servicios médicos de calidad, atención psicológica oportuna, centros de prevención y tratamiento, así como programas de apoyo integral para el bienestar físico, emocional y social de toda la población. Propuesta 2: Establecer un gobierno cercano, humano y transparente, que escuche activamente a la ciudadanía, mantenga un diálogo constante con las comunidades urbanas y rurales, y actúe con base en sus verdaderas necesidades. Un gobierno que trabaje con honestidad, rinda cuentas de manera clara y accesible, y facilite la participación ciudadana en la toma de decisiones. Un gobierno que no se encierre en oficinas, sino que salga a las calles, visite las colonias y ejidos, y construya confianza a través de resultados reales y compromiso auténtico con el bienestar de la población. | Implementar un centro especializado e integral para la atención de personas con discapacidad, donde se ofrezcan servicios médicos, terapias físicas, psicológicas y ocupacionales, así como actividades de inclusión social, cultural y laboral que promuevan su autonomía, bienestar y participación activa en la comunidad. Este espacio también buscará brindar acompañamiento a las familias, capacitándolas y fortaleciendo su entorno. Asimismo, establecer un centro de nutrición orientado a personas en situación de vulnerabilidad que presenten problemas de sobrepeso, obesidad o desnutrición. En este centro se brindará atención médica, orientación alimentaria personalizada, seguimiento nutricional, talleres educativos sobre hábitos saludables, así como programas preventivos y de activación física, con el objetivo de mejorar la calidad de vida y fomentar una cultura de salud pública accesible para todos. |
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ROBERTO VILLA | Hombre |
Licenciatura | Realicé mis estudios en la primaria Lázaro Cárdenas, la secundaria en la Mariano Balleza, la educación normal en J. Gpe. Aguilera, la Licenciatura en educación primaria en la Universidad Pedagógica Nacional. |
Soy originario de Canatlán y desde hace varios años me he desempeñado con orgullo como comerciante local. He trabajado de manera constante en la venta y distribución de productos del campo, como manzana, durazno, nuez y otros frutos que caracterizan la riqueza agrícola de nuestro municipio. | He participado activamente en política sindical magisterial, defendiendo los derechos de los trabajadores de la educación, y también en la política social, cuando fui candidato a la presidencia municipal por el Partido Encuentro Social (PES) en 2016, recorriendo comunidades urbanas y rurales, escuchando de cerca a la gente. | Participo en la política social y pública porque anhelo un municipio más próspero, un estado más fuerte y un país más justo. Deseo impulsar el crecimiento económico, fortalecer el tejido social, fomentar el deporte y promover la cultura como bases de una sociedad digna y con oportunidades para todos. | Propuesta 1: Quiero resolver la problemática de inundación qué sufre la cabecera municipal y algunas comunidades del municipio. Mi meta es pedir ayuda al gobierno federal, y entre gobierno federal, estatal y municipal, resolver dicha problemática. Así mismo como integrar una comisión para llevar un oficio de ayuda al gobierno federal, lo antes posible. Propuesta 2: Deseo una mejor calidad de vida para todos, por eso me comprometo a impulsar una vivienda digna para la gente. Mi objetivo es lograr el 100% de mejoramiento de vivienda en el municipio, desde el 1 de septiembre de 2024 hasta el 30 de agosto de 2027, con acciones concretas y sostenibles. |
Quiero contar con consultas psicológicas gratuitas o a bajo costo, junto con talleres especializados en manejo del estrés, la ansiedad, el duelo y la violencia intrafamiliar. Crearemos grupos de apoyo para jóvenes, adultos y personas mayores, y realizaremos jornadas mensuales de concienciación sobre salud mental para promover el bienestar emocional en toda la comunidad. | 63 | |||||||||||
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VIOLETA LOERA MARTINEZ | Mujer |
Preparatoria | Participé en seminarios de seguridad pública, adquiriendo conocimientos en prevención y protocolos. asi como de globoflexia, máster en diseño de letreros de neón y cursos de belleza, fortaleciendo habilidades técnicas, artísticas y estéticas. |
Cuento con un negocio propio que se dedica al ámbito de la estética, ofreciendo una variedad de servicios enfocados en el cuidado personal, la belleza y el bienestar de nuestros clientes. Me esfuerzo constantemente por brindar un ambiente profesional, cómodo y de alta calidad, con atención personalizada. | Durante tres años trabajé en el área de Seguridad Pública Municipal, desempeñándome como secretaria del director. En este cargo, fui responsable de coordinar agendas, gestionar comunicaciones y apoyar en diversas tareas administrativas, contribuyendo al buen funcionamiento de la institución. | Quiero ocupar este cargo público porque conozco las verdaderas necesidades que enfrenta nuestro municipio y creo firmemente que es necesario un cambio. Mi compromiso es trabajar por el bienestar de todos, sin tolerar el abuso de poder, y asegurarme de que cada acción beneficie a la comunidad. | Propuesta 1: La salud es lo más importante para el bienestar de cualquier comunidad, y es fundamental priorizarla en todas las políticas públicas. Mi objetivo es asegurar que, en los primeros meses de gestión, podamos avanzar significativamente hacia esa meta, implementando acciones concretas para mejorar el acceso y la calidad de los servicios de salud. Propuesta 2: Una de mis principales propuestas es eliminar el mando único en el municipio, ya que considero que centralizar tanto el poder en una sola figura no favorece el desarrollo y la autonomía local. Es fundamental descentralizar las decisiones para que cada área del municipio tenga mayor capacidad de acción y respuesta. | Mi compromiso es trabajar incansablemente para erradicar la violencia de género en el municipio de Poanas. Es fundamental crear un entorno seguro y respetuoso para todas las personas, implementando políticas de prevención, apoyo a las víctimas y fortaleciendo la educación en igualdad y derechos humanos. | 31 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PES-CUENCAME-PROP |
TRINIDAD MEDRANO AGUERO | Hombre |
https://www.facebook.com/profile.php?id=100086140310016 |
Secundaria | Tecnico, Ganadero, cuento con conocimientos de apicultura, estuve en un taller soldadura. |
Cuento con 11 años de experiencia laboral en una empacadora de carne en los Estados Unidos, donde adquirí disciplina, constancia y conocimientos en procesos productivos. Además, he trabajado por más de 30 años en México en el sector agrícola y ganadero, desarrollando habilidades clave en el campo. | He sido militante comprometido con el proyecto de nación de Andrés Manuel López Obrador y con el partido Morena desde el año 2018 hasta enero de 2025. Durante este tiempo, participé activamente en la promoción de los ideales del movimiento, impulsando la transformación del país desde lo local. | Mi objetivo es erradicar la corrupción y trabajar por una verdadera transformación en mi municipio, Cuencamé, Durango. Estoy comprometido con la transparencia, la rendición de cuentas y el desarrollo justo, buscando siempre el bienestar de la ciudadanía y un gobierno que sirva al pueblo. | Propuesta 1: Mi compromiso es gobernar con honestidad y total transparencia, priorizando siempre el bienestar de la ciudadanía. Promoveré una administración pública responsable, con cuentas claras, decisiones abiertas al escrutinio y una gestión basada en valores éticos que recupere la confianza de la gente. Propuesta 2: Me comprometo a solucionar la problemática del agua en mi municipio de Cuencamé, Durango, mediante la mejora de la infraestructura hidráulica, el mantenimiento de pozos, la optimización del suministro y la promoción del uso responsable. El acceso al agua es un derecho que debe garantizarse. | Me comprometo a entender, apoyar y brindar soluciones reales a las madres solteras, reconociendo sus esfuerzos y desafíos diarios. Promoveré programas de apoyo económico, capacitación, guarderías accesibles y oportunidades laborales para mejorar su calidad de vida y la de sus hijos. | 57 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PES-CONETO-DE-COMONFORT-PROP |
FERNANDO JOSE MORALES MARIN | Hombre |
Secundaria | Seminarios en Liderazgo Político y Electoral |
De 2007 a 2010 formé parte de la Dirección de Desarrollo Social, donde impulsé acciones para el bienestar de la comunidad, trabajando en programas enfocados en mejorar las condiciones de vida de los sectores más vulnerables. De 2010 a 2013 colaboré en el programa Prospera, contribuyendo activamente a la implementación de apoyos sociales, visitas de campo y seguimiento a beneficiarios, ayudando a garantizar el cumplimiento de objetivos sociales en la región. | Fui coordinador de campaña en distintos periodos, iniciando en 2007 y continuando hasta 2023. Participé activamente en la organización, planeación y ejecución de estrategias electorales, fortaleciendo la presencia de nuestro movimiento. También contribuí en labores de estructura territorial, capacitación de representantes de casilla y vinculación comunitaria, consolidando una base social sólida y comprometida con los ideales del proyecto de transformación. | Por supuesto, aquí tienes el texto con 20 caracteres más, ahora con aproximadamente 320 caracteres: Mi principal motivación es servirle a los ciudadanos con honestidad, compromiso y cercanía. Quiero ser un puente entre la gente y el gobierno, escuchando sus necesidades, atendiendo sus preocupaciones y trabajando día a día por mejorar su calidad de vida, bienestar social y oportunidades reales. |
Propuesta 1: Considero que la salud es un aspecto muy importante que hay que tomar en cuenta en mi municipio ya que en algunas comunidades no contamos con doctores ni enfermeras mucho menos con medicamento. Mi objetivo es gestionar a través de su servidor medicos y medicamento para lograr que todos los habitantes cuentes con la atención medica y no les falte su medicamento. Propuesta 2: Busco generar empleo para que nuestros ciudadanos tengan una mejor calidad de vida. Mi objetivo es gestionar recursos y apoyos con los tres niveles de gobierno a través de programas que impulsen el desarrollo local, evitando que las personas se vean obligadas a emigrar en busca de oportunidades. | Me comprometo a apoyar, respetar y promover una cultura de igualdad para prevenir y erradicar la violencia de género en nuestro municipio. Impulsaré campañas de concienciación, educación con perspectiva de género y programas de atención y protección para quienes lo necesiten. | 53 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PES-CONETO-DE-COMONFORT-SUPL |
CARLOS MOLINA VARELA | Hombre |
Secundaria | Seminarios en Participación Ciudadana |
Mi historial laboral está ligado al campo, desempeñándome como agricultor con años de experiencia en la siembra de maíz, frijol y avena. He trabajado de forma constante en la preparación de tierras, manejo de cultivos y cosecha, aportando al desarrollo rural y al sustento de muchas familias. | A pesar de no contar con una trayectoria política formal, debo decir con firmeza que tengo muchas ganas, voluntad y compromiso de hacer las cosas de la mejor manera posible. Estoy dispuesto a aprender, escuchar a la gente y trabajar con honestidad por el bienestar de mi comunidad. | Mi principal intención es apoyar a mi gente, escuchando sus voces y atendiendo sus necesidades reales. Quiero trabajar con compromiso y cercanía para mejorar las condiciones de vida en mi municipio, impulsando proyectos que generen bienestar, desarrollo y oportunidades para todos. | Propuesta 1: La salud es un tema de vital importancia en nuestra comunidad, ya que enfrentamos una grave escasez de doctores y medicamentos. Mi objetivo es que cada persona tenga derecho a una consulta médica oportuna y el acceso a sus medicamentos a tiempo. Actualmente, muchas veces la gente se ve obligada a salir a la ciudad para recibir atención, pero no siempre cuentan con los recursos para hacerlo. Mi meta es lograr que todos tengan acceso a atención médica de calidad en nuestro municipio, con el apoyo necesario para que no tengan que desplazarse lejos. Estoy comprometido en trabajar de manera efectiva para lograrlo durante el periodo 2025-2027. Propuesta 2: Es mejorar la educación en nuestra comunidad, asegurando que todos los niños y jóvenes tengan acceso a una educación de calidad. Trabajaré para fortalecer la infraestructura escolar, capacitar a los maestros y ofrecer recursos adecuados, garantizando un futuro más prometedor para todos. | Me comprometo a apoyar, respetar y promover una cultura de igualdad para prevenir y erradicar la violencia de género en nuestro municipio. Impulsaré campañas de concienciación, educación con perspectiva de género y programas de atención y protección para quienes lo necesiten. | 49 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PES-TOPIA-PROP |
JULIA RAMOS RORIGUEZ | Mujer |
https://www.facebook.com/juliaramos.rodriguez.79 |
Preparatoria | Bachillerato terminado con especialidad en técnico minero , secundaria terminada en Topia, primaria terminada en Topia. |
He trabajado en empresas mineras, así como en instituciones clave como el IEPC y el INEGI, adquiriendo valiosa experiencia. Además, en la Presidencia Municipal de Topia he desempeñado funciones en Tesorería, Desarrollo Social y también tuve el honor de servir como Presidenta Municipal. | He tenido el honor de desempeñarme como presidente de un partido político en el municipio de Topia, liderando con responsabilidad y compromiso. Además, he participado activamente en diversas actividades dentro del ámbito político, impulsando iniciativas, apoyando campañas y promoviendo la participación ciudadana. | Me gusta ayudar a la gente de mi municipio porque creo firmemente en el trabajo por el bienestar común. Durante mi tiempo como presidenta municipal, me enfoqué en apoyar a las personas con mayores necesidades y en gestionar obras que realmente beneficien a toda la población, mejorando su calidad de vida. | Propuesta 1: Quiero arreglar de fondo el problema del agua tanto en la cabecera como en unas comunidades con un proyecto integral subir la cortina 5 mtrs mas de la represa Torance y hacer una igual en el arroyo de la piedra y complementar con pozos profundos, topia no cuenta con carreteras pavimentadas gestionar esta obra que hace mucha falta tanto al entronque como de Topia a canelas , hacer un espacio para la cultura de todos los jóvenes del municipio. Propuesta 2: Me comprometo a trabajar arduamente en mejorar las condiciones de vivienda para las familias de nuestro municipio, impulsando programas que permitan construir casas dignas, cuartos adicionales, y realizar arreglos esenciales como pisos firmes, techos seguros y baños funcionales para todos. | Me comprometo a trabajar por la igualdad de género dentro del municipio, promoviendo el respeto, la inclusión y la equidad entre mujeres y hombres. Es fundamental erradicar la discriminación y generar más apertura para que todas las personas tengan las mismas oportunidades y derechos. | 59 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-MC-NOMBRE-DE-DIOS-PROP |
CESAR CUAUHTEMOC VALENCIANO VAZQUEZ | Hombre |
https://www.facebhttps://facebook.com/CesarValencianoDgoook.com/share/1YVCVzkMyM/ |
NINGUNO |
NINGUNO |
https://movimientociudadano.mx/durango |
NIINGUNO |
NINGUNO |
NINGUNO |
Licenciatura | Licenciado en Educación por la Universidad Pedagógica de Durango, Diplomado en Leyes |
Asesor de Diputado Federal en el Congreso de la Unión (2010-2013). Auxiliar de Diputado Federal en el Congreso de la Unión (del 2013 al 2015). Regidor en el Municipio de Nombre de Dios, Dgo. (2019-2022). |
Regidor en el Municipio de Nombre de Dios, Dgo (2004-2007). Fundador y Presidente de la Organización de Migrantes ?Casa Durango? en Dallas, TX. (2007-2010). Coordinador de Organización ?Unidos por el Deporte y la Salud? (2007 - 2010). Coordinador Y Fundador del Sistema Educativo Migrantes en EUA. (2012-2015). Regidor en el Municipio de Nombre de Dios, Dgo. (2012-2015). Regidor en el Municipio de Nombre de Dios, Dgo. (2019-2022). |
Desde niño me han reconocido por tener la voluntad de apoyar a mi comunidad, lo cual se ha visto reflejado a través de los años. Conozco las necesidades que enfrentan mi comunidad y mis paisanos que enen que dejarla en busca de mejores oportunidades de vida para ellos y su familia en los Estados Unidos. Me reconocen como un gran gestor en ambos países, he logrado apoyos en Educación e Infraestructura, para un gran número de connacionales, haciendo convenios con centros educa vos para la profesionalización de quién así lo desee. Conozco bien el arte de ges onar y los actores que nos puedan ayudar a lograrlo, es así como, he realizado varios convenios y acuerdos en beneficio de la ciudadanía. Como Regidor logre ges onar diversos programas y apoyos con el vecino país del norte, así como, con el Gobierno Estatal y Federal, siempre en el beneficio de los demás. En el tema educa vo, logre convenios educa vos, atención y mantenimiento de escuelas. En infraestructura logre pavimentar un considerado número de calles. En el deporte logre apoyos en instalaciones y equipamiento para varias comunidades de Nombre de Dios, inclusive en beneficio de otros municipios. Me gusta apoyar directamente a las personas en sus necesidades ges onando medicamentos, traslados o atenciones especiales para la salud, alimentos, cobertores, materiales de construcción, entre otros, siempre lo he hecho, es parte de mi personalidad, y lo seguiré haciendo independientemente de un cargo público o no. Desde cualquier trinchera seguiré demostrando mi capacidad y espíritu de servicio con la finalidad de llevar a buen puerto muchos proyectos y obras en beneficio de la comunidad. |
Propuesta 1: En infraestructura, ejecutar un programa estratégico de infraestructura pública que a enda de forma equita va y territorial las principales necesidades sociales, económicas y turís cas de las comunidades de Nombre de Dios. Este programa contempla la modernización de los servicios básicos agua potable, drenaje, electrificación, la mejora de la conec vidad vial y rural, infraestructura y conec vidad turís ca, la construcción de vivienda digna, la rehabilitación de espacios públicos, el fortalecimiento del equipamiento comunitario, educa vo y de salud, así como la incorporación de tecnologías limpias y criterios de sostenibilidad en todas las obras. Propuesta 2: En turismo, Desarrollaremos un modelo integral de turismo cultural, ecológico y produc vo, mediante la creación de una ruta turís ca estructurada interconectada, que potencie el patrimonio histórico-religioso, la gastronomía local y los atrac vos naturales, generando empleos, atracción de inversión y derrama económica en beneficio de la comunidad. Buscaremos la digitalización y promoción de la marca para realizar convenios internacionales, mediante las relaciones y capacidad gestora del candidato. |
Apoyaremos a las mujeres incen vándolas e impulsándolas a emprender algún po de negocio o taller mediante recursos en especie, subsidios, capacitaciones, convenios con organismos y asociaciones internacionales. Para que de esta forma las mujeres puedan mejorar su economía y existan una mejor distribución monetaria en la familia. |
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IEPC-DURANGO-MC-SANTIAGO-PAPASQUIARO-PROP |
MARTHA JUDITH URBINA DIAZ | Mujer |
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NINGUNO |
NINGUNO |
NIINGUNO |
NINGUNO |
NINGUNO |
Licenciatura | ? Educación Preescolar y Primaria: Colegio "La Paz", Santiago Papasquiaro, DGO (1985-1993). |
? Operadora Telefónica del Sistema de Emergencia 066, Santiago Papasquiaro, DGO. ? Auxiliar Administrativo en INEGI, 2005. ? Asesora Empresarial en la Implementación de Proyectos de Residencia Profesional en Automotriz Gama. ? Administradora y Propietaria de la empresa Servicio Automotriz Marín (2005-2025). ________________________________________ |
? Encargada del Manejo Informático del Sistema de Movilización de Redes PRI (2001-2005). ? Protagonista del Cambio Verdadero desde noviembre de 2015. ? Organizadora en Santiago Papasquiaro de la conferencia colectiva sobre la situación socioeconómica y política de México, impartida por el Lic. Andrés Manuel López Obrador (abril, 2016). ? Candidata por Morena a Síndico Municipal de Santiago Papasquiaro, DGO en el proceso electoral 2015-2016. ? Colaboradora de la estructura municipal de Morena en Santiago Papasquiaro, DGO, con funciones de Delegada Distrital en el Distrito 7 Local. ? Delegada de Morena Durango en el Segundo Congreso Nacional Extraordinario de Morena (2017). ? Delegada para la participación en el Congreso Morenista (2018). ? Coordinadora Territorial de Morena en 15 secciones de la cabecera municipal de Santiago Papasquiaro, DGO. ? Enlace Municipal con funciones de Presidente del Partido Morena en Santiago Papasquiaro. ? Coordinadora de la Promoción del Voto para la figura de Andrés Manuel López Obrador en el proceso electoral federal 2017-2018. ? Candidata a Presidenta Municipal por Morena en Santiago Papasquiaro en el proceso electoral 2018-2019.. ? Precandidata a diputada local por el 7mo distrito en el proceso electoral 2020 - 2021 por morena ? Promotora del voto en el proceso electoral 2023 - 2024 de la figura de Claudia Sheinbaum ? Precandidata a diputada local por el 7mo. Distrito en el proceso electoral 2023 - 2024 por morena |
La política es un campo que ha sido históricamente reservado para aquellos que buscan el poder y la influencia. Sin embargo, para mí, la política es algo más que eso. Es una oportunidad para servir a los demás, para hacer una diferencia en la vida de las personas y para contribuir a la construcción de una sociedad más justa y equitativa. Un Enfoque en el Servicio Mi deseo de ocupar un cargo público se basa en un enfoque claro: el servicio a los demás. Creo que la política debe ser una herramienta para mejorar la vida de las personas, no solo para aquellos que tienen el poder o la influencia, sino para todos los sectores de la población. Quiero trabajar para que todos tengan acceso a oportunidades y recursos, independientemente de su origen, género, edad o condición social. La Inclusión como Prioridad La inclusión es un tema fundamental en mi visión de la política. Creo que todos los sectores vulnerables de la población deben tener una voz y un lugar en la toma de decisiones. Esto incluye a las mujeres, los jóvenes, los adultos mayores, las personas con discapacidad, las comunidades indígenas y los grupos LGBTQ+. Quiero trabajar para que todos tengan una oportunidad igual de participar en la vida política y social de nuestro país. Un Compromiso con la Justicia Social La justicia social es un principio fundamental en mi enfoque de la política. Creo que todos deben tener acceso a los mismos derechos y oportunidades, independientemente de su condición social o económica. Quiero trabajar para reducir la desigualdad y la pobreza, y para que todos tengan acceso a servicios básicos como la educación, la salud y la vivienda. Un Enfoque en la Participación Ciudadana La participación ciudadana es esencial en una democracia saludable. Quiero trabajar para que todos tengan una oportunidad de participar en la toma de decisiones, ya sea a través de la participación en reuniones públicas, la presentación de propuestas o la votación en elecciones. Creo que la participación ciudadana es clave para construir una sociedad más justa y equitativa. Un Compromiso con la Protección de los Animales y el Medio Ambiente Local La protección de los animales y el medio ambiente local es un tema fundamental en mi enfoque de la política. Creo que debemos trabajar para proteger a los animales que han sido abandonados o maltratados, y para promover una cultura de responsabilidad y compasión hacia ellos. Quiero trabajar para implementar programas de esterilización y adopción de animales en nuestro municipio, y para promover la educación y la conciencia sobre la importancia de cuidar a nuestros animales y al medio ambiente. Un Enfoque en la Educación y el Desarrollo La educación y el desarrollo son clave para construir una sociedad más justa y equitativa. Quiero trabajar para que todos tengan acceso a oportunidades de educación y desarrollo, independientemente de su condición social o económica. Creo que la educación es fundamental para mejorar la vida de las personas y para construir una sociedad más próspera. Conclusión En conclusión, mi deseo de ocupar un cargo público se basa en un enfoque claro: el servicio a los demás y la inclusión de todos los sectores vulnerables de la población. Quiero trabajar para construir una sociedad más justa y equitativa, donde todos tengan acceso a oportunidades y recursos. Creo que la política debe ser una herramienta para mejorar la vida de las personas, no solo para aquellos que tienen el poder o la influencia, sino para todos. Estoy comprometido con la justicia social, la participación ciudadana, la protección de los animales y el medio ambiente local, y la educación y el desarrollo. Quiero trabajar para que todos tengan una oportunidad igual de participar en la vida pública y política de nuestro municipio |
Propuesta 1: Como candidato a un cargo público, me comprometo a trabajar para el desarrollo integral del municipio, enfocándome en las áreas de cultura, deportes, empleo y educación. A continuación, presento una propuesta detallada para cada una de estas áreas, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la población en general. Cultura - Programa de Fomento a la Cultura Local: Crear un programa que promueva la cultura local, incluyendo la organización de eventos culturales, exposiciones de arte y conciertos. - Objetivo: Fomentar la identidad cultural del municipio y promover la creatividad y la expresión artística. - Acciones: - Crear un calendario de eventos culturales mensuales. - Establecer un espacio para exposiciones de arte y conciertos. - Ofrecer talleres y clases de arte y música para la comunidad. - Recuperación de Espacios Públicos: Recuperar y rehabilitar espacios públicos para que sean utilizados para actividades culturales y recreativas. - Objetivo: Mejorar la calidad de vida de la población y promover la convivencia comunitaria. - Acciones: - Identificar espacios públicos abandonados o subutilizados. - Diseñar y ejecutar proyectos de recuperación y rehabilitación. - Establecer programas de mantenimiento y seguridad. Festival "Revueltas en el Corazón" El Festival "Revueltas en el Corazón" es un programa cultural que busca celebrar y difundir la vida y obra de la familia Revueltas, una de las familias más influyentes en la cultura y la música de nuestro municipio. Objetivos - Promover la cultura y la identidad local a través de la vida y obra de la familia Revueltas. El festival se llevará a cabo durante tres días en el mes de octubre, coincidiendo con el aniversario luctuoso de Silvestre Revueltas El Festival "Revueltas en el Corazón" es un programa cultural que busca celebrar y difundir la vida y obra de la familia Revueltas, una de las familias más influyentes en la cultura y la música de nuestro municipio. Con una variedad de actividades y eventos, este festival busca promover la cultura y la identidad local, y fomentar la apreciación y el respeto por la música, la danza y la literatura de nuestro municipio. Deportes - Programa de Fomento al Deporte: Crear un programa que promueva la práctica del deporte en la comunidad, incluyendo la organización de torneos y competencias. - Objetivo: Fomentar la actividad física y promover la salud y el bienestar. - Acciones: - Crear un calendario de torneos y competencias deportivas. - Establecer programas de entrenamiento y capacitación para deportistas. - Ofrecer equipo y materiales deportivos para la comunidad. - Mejora de Instalaciones Deportivas: Mejorar y mantener las instalaciones deportivas del municipio para que sean seguras y accesibles para la comunidad. - Objetivo: Mejorar la calidad de vida de la población y promover la práctica del deporte. - Acciones: - Identificar instalaciones deportivas que requieren mejoras. - Diseñar y ejecutar proyectos de mejora y mantenimiento. - Establecer programas de seguridad y vigilancia. Empleo - Programa de Capacitación y Empleo: Crear un programa que ofrezca capacitación y oportunidades de empleo para la población desempleada o subempleada. - Objetivo: Fomentar el empleo y promover el desarrollo económico del municipio. - Acciones: - Identificar necesidades de capacitación y empleo en la comunidad. - Diseñar y ejecutar programas de capacitación y empleo. - Establecer alianzas con empresas y organizaciones para ofrecer oportunidades de empleo. - Fomento a la Iniciativa Empresarial: Fomentar la iniciativa empresarial en el municipio, incluyendo la creación de un programa de incubación de empresas. - Objetivo: Fomentar el desarrollo económico y promover la creación de empleos. - Acciones: - Identificar oportunidades de negocio en el municipio. - Diseñar y ejecutar un programa de incubación de empresas. - Ofrecer recursos y apoyo a emprendedores. Educación - Programa de Mejora de la Educación: Crear un programa que mejore la calidad de la educación en el municipio, incluyendo la capacitación de docentes y la provisión de recursos educativos. - Objetivo: Mejorar la calidad de la educación y promover el desarrollo integral de la población. - Acciones: - Identificar necesidades de mejora en la educación. - Diseñar y ejecutar programas de capacitación para docentes. - Proporcionar recursos educativos y materiales para estudiantes. - Fomento a la Educación Superior: Fomentar la educación superior en el municipio, incluyendo la creación de programas de becas y apoyo a estudiantes. - Objetivo: Fomentar el desarrollo intelectual y promover la movilidad social. - Acciones: - Identificar oportunidades de educación superior en el municipio. - Diseñar y ejecutar programas de becas y apoyo a estudiantes. - Establecer alianzas con instituciones de educación superior. Plazo de Cumplimiento Las propuestas presentadas se cumplirán en un plazo de tres años, durante el periodo de gobierno. Se establecerán metas y objetivos claros para cada año, y se realizarán evaluaciones periódicas para asegurar el progreso y la efectividad de las acciones. Conclusión La propuesta presentada tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de la población en general, a través del desarrollo integral del municipio en las áreas de cultura, deportes, empleo y educación. Estamos comprometidos con la implementación de estas propuestas y con la evaluación y seguimiento de su impacto. ? La comunidad necesita un desarrollo sostenible en el sector agropecuario y forestal que beneficie a los productores locales y proteja el medio ambiente. Para lograr esto, proponemos la creación de un mercado comunitario local que ofrezca productos agropecuarios y forestales a precios accesibles, y que promueva la reforestación y la explotación controlada de los recursos naturales. Además, proponemos la creación de una fábrica de muebles a bajo costo que aproveche la materia prima forestal producida en la comunidad. Objetivos - Crear un mercado comunitario local que ofrezca productos agropecuarios y forestales frescos y de alta calidad a precios accesibles para la comunidad. - Promover la reforestación y la conservación de los recursos naturales en la comunidad. - Fomentar la explotación controlada y sostenible de los recursos forestales. - Apoyar a los productores locales en la comercialización de sus productos. - Crear una fábrica de muebles a bajo costo que aproveche la materia prima forestal producida en la comunidad y genere empleo y ingresos para los productores locales. Estrategias 1. Creación del Mercado Comunitario Local: Establecer un mercado comunitario local donde los productores agropecuarios y forestales puedan vender sus productos directamente a los consumidores. 2. Reforestación y Conservación: Implementar programas de reforestación y conservación en áreas afectadas del Bosque para proteger la biodiversidad y los recursos naturales. 3. Explotación Controlada: Establecer normas y regulaciones para la explotación controlada de los recursos forestales, asegurando la sostenibilidad y la conservación de los mismos. 4. Capacitación y Asistencia Técnica: Ofrecer capacitación y asistencia técnica a los productores locales en técnicas de producción sostenible, manejo de recursos naturales y comercialización de productos. 5. Promoción y Mercadeo: Promocionar el mercado comunitario local y los productos que se ofrecen a través de campañas publicitarias y redes sociales. 6. Creación de la Fábrica de Muebles: Establecer una fábrica de muebles a bajo costo que aproveche la materia prima forestal producida en la comunidad y genere empleo y ingresos para los productores locales. Beneficios - Acceso a productos frescos y de alta calidad a precios accesibles para la comunidad. - Protección y conservación de los recursos naturales y la biodiversidad. - Fomento de la explotación controlada y sostenible de los recursos forestales. - Apoyo a los productores locales en la comercialización de sus productos. - Generación de empleo y ingresos para los productores locales a través de la fábrica de muebles. Implementación - Establecer un comité de gestión del mercado comunitario local compuesto por representantes de la comunidad, productores y autoridades locales. - Desarrollar un plan de acción para la implementación del mercado comunitario local y los programas de reforestación y conservación. - Establecer alianzas con organizaciones locales y regionales para obtener apoyo técnico y financiero. - Realizar un estudio de factibilidad para la creación de la fábrica de muebles y determinar la viabilidad del proyecto. Conclusión La creación de un mercado comunitario local que ofrezca productos agropecuarios y forestales frescos y de alta calidad a precios accesibles, junto con la reforestación y la explotación controlada de los recursos naturales, y la creación de una fábrica de muebles a bajo costo, es una oportunidad para promover el desarrollo sostenible en la comunidad. Con la implementación de esta propuesta, podemos proteger los recursos naturales, apoyar a los productores locales y mejorar la calidad de vida de la comunidad |
Propuesta para el Desarrollo Municipal en Materia de Género Introducción El desarrollo municipal en materia de género es fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades y la justicia social para todas las personas. En este sentido, proponemos una estrategia integral para promover la igualdad de género en el municipio, enfocada en la empoderamiento de las mujeres y la eliminación de la violencia de género. Objetivos - Promover la igualdad de género en todos los ámbitos de la vida municipal. - Empoderar a las mujeres para que puedan tomar decisiones informadas sobre su vida y su futuro. - Eliminar la violencia de género y garantizar la seguridad y la integridad de las mujeres. - Fomentar la participación ciudadana y la consulta con mujeres y organizaciones de mujeres para garantizar que las políticas y programas respondan a sus necesidades y demandas. Ejes Estratégicos 1. Educación y Capacitación: Desarrollar programas de educación y capacitación para mujeres y niñas que les permitan acceder a oportunidades laborales y económicas. - Crear programas de alfabetización y educación básica para mujeres adultas. - Desarrollar programas de capacitación en habilidades técnicas y blandas para que las mujeres puedan insertarse en el mercado laboral. 2. Acceso a Recursos y Oportunidades: Garantizar el acceso a recursos y oportunidades para que las mujeres puedan desarrollarse plenamente. - Crear programas de microcréditos y financiamiento para mujeres emprendedoras. - Desarrollar programas de apoyo para que las mujeres puedan acceder a la propiedad . 3. Participación Política y Ciudadana: Fomentar la participación política y ciudadana de las mujeres para que puedan influir en las decisiones que afectan a sus comunidades. - Crear programas de capacitación y apoyo para que las mujeres puedan participar en la vida política y ciudadana. - Desarrollar mecanismos de participación y consulta para que las mujeres puedan influir en las decisiones que afectan a sus comunidades. 4. Erradicación de la Violencia contra las Mujeres: Erradicar la violencia contra las mujeres y garantizar su derecho a una vida libre de violencia. - Crear programas de apoyo y atención para mujeres víctimas de violencia. - Desarrollar mecanismos de denuncia y sanción para que los casos de violencia contra las mujeres sean investigados y sancionados. Estrategias de Implementación 1. Coordinación Interinstitucional: Coordinar con instituciones públicas y privadas para implementar programas y políticas que promuevan la igualdad de género. 2. Participación Ciudadana: Fomentar la participación ciudadana y la consulta con mujeres y organizaciones de mujeres para garantizar que las políticas y programas respondan a sus necesidades y demandas. 3. Monitoreo y Evaluación: Monitorear y evaluar los programas y políticas para garantizar su efectividad y impacto. Presupuesto - Asignar un presupuesto específico para la implementación de programas y políticas que promuevan la igualdad de género. - Buscar financiamiento adicional a través de donaciones y cooperación internacional. Indicadores de Éxito - Aumento en la participación política y ciudadana de las mujeres. - Disminución de la violencia contra las mujeres. - Aumento en el acceso a oportunidades laborales y económicas para las mujeres. - Mejora en la calidad de vida de las mujeres y sus familias. Conclusión La igualdad de género es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las personas. Esta propuesta para el desarrollo municipal en materia de género busca promover la igualdad y el empoderamiento de las mujeres, especialmente en las comunidades vulnerables, para que puedan ocupar espacios públicos, acceder a herramientas y recursos para superarse y crecer. Esperamos que esta propuesta sea un paso hacia la construcción de una sociedad más justa y equitativa para todas las mujeres. ? |
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IEPC-DURANGO-MC-SAN-DIMAS-PROP |
JOSE RAMIRO LOZANO BELTLAN | Hombre |
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NINGUNO |
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NIINGUNO |
NINGUNO |
JUAREZ S/N LOC. TAYOLTITA, SAN DIMAS DGO. |
Licenciatura | PRIMARIA: FRANCISCO I. MADERO |
PASANTE EN DERECHO SIN EJERCER Y GERENTE GENERAL DE INDUSTRIA FORESTAL "LAS PRADERAS" | DIVERSOS CARGOS EN EL COMISARIADO EJIDAL Y UNIÓN DE EJIDOS, DIRECTOR DE DESARROLLO RURAL DEL MUNICIPIO DE SAN DIMAS (AGOSTO 2022-JULIO 2023). | SIEMPRE ME HE CARACTERIZADO COMO LÍDER EN MI REGIÓN Y QUIERO PARTICIPAR EN LA ELECCIÓN MUNICIPAL, YA QUE ME DOY CUENTA DE LAS NECESIDADES DE MAYOR IMPORTANCIA QUE TIENEN LAS LOCALIDADES. CON LA PARTICIPACIÓN SOCIAL QUE TENGO SÉ QUE VOY A LOGRAR CAMBIOS BENÉFICOS PARA SAN DIMAS Y ESA ES MI MAYOR MOTIVACIÓN EL PODER TRABAJAR PARA LA GENTE DE LA CUAL PROVENGO. | Propuesta 1: ESTABLECER POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS, QUE NOS PERMITAN LOGRAR GRANDES AHORROS EN EL PRESUPUESTO DEL GASTO CORRIENTE, Y REALIZAR ACCIONES EXTRAORDINARIAS A FAVOR DE FAMILIAS VULNERABLES, ASÍ COMO APOYOS DIRIGIDOS A LA EDUCACIÓN, SALUD Y DEPORTE. EN MATERIA DE OBRAS MUNICIPALES QUEREMOS HACER UNA REGIONALIZACIÓN DE LOS RECURSOS DESTINADOS PARA ESTE CONCEPTO Y ASÍ CONTRIBUIR EN EL DESARROLLO, TRANSFORMACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL MUNICIPIO AL FOMENTAR EL CRECIMIENTO ECONÓMICO A TRAVÉS DE INCENTIVOS A PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS, Y PROMOVER LA INVERSIÓN EN INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGÍA EN EL SECTOR. Propuesta 2: REALIZAR DIFERENTES REALIZAR PROYECTOS CON OBRAS A MEDIANO Y LARGO PLAZO Y PODER BUSCAR LA COMBINACIÓN O MEZCLA DE LOS RECURSOS DEL GOBIERNO FEDERAL Y ESTATAL. | IMPLEMENTAR POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO EN TODOS LOS ÁMBITOS DE LA ADMINISTRACIÓN, CREAR UN SERVICIO DE ATENCIÓN Y APOYO PARA VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y ESTABLECER UN MECANISMO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS DE GÉNERO. | 50 | |||||
IEPC-DURANGO-PES-CUENCAME-SUPL |
JORGE IBARRA DEVORA | Hombre |
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Preparatoria | Técnico en máquinas de combustión interna |
Cuento con 12 años de experiencia trabajando como operador de maquinaria pesada, tanto en superficie como en el interior de minas. Durante este tiempo he adquirido habilidades técnicas, responsabilidad y compromiso, desempeñando mis labores con eficiencia y enfoque en la seguridad laboral. | A pesar de no contar con una trayectoria política previa, quiero expresar con firmeza que tengo muchas ganas de trabajar, aprender y dar lo mejor de mí. Estoy dispuesto a esforzarme al máximo en esta candidatura, con el objetivo de servir con honestidad y compromiso a mi comunidad. | Mi principal motivación es apoyar al pueblo, trabajando con compromiso, honestidad y cercanía. Quiero ser un puente entre la comunidad y los recursos que realmente necesita, impulsando programas, obras y acciones que mejoren la calidad de vida de todas las familias del municipio. | Propuesta 1: Me comprometo a apoyar a la población mediante la gestión y construcción de pozos de agua que garanticen el acceso a este recurso vital. El objetivo es asegurar que todas las comunidades cuenten con un suministro constante y de calidad, mejorando así su calidad de vida y bienestar. Propuesta 2: Trabajaré en la pavimentación y el arreglo de caminos que conducen a los poblados más olvidados del municipio. Es fundamental mejorar la infraestructura vial para garantizar una mejor comunicación, facilitar el acceso a servicios y dignificar las condiciones de vida de sus habitantes. | Me comprometo a reducir la desigualdad entre hombres y mujeres, promoviendo la equidad en todos los ámbitos. Es fundamental garantizar el pleno ejercicio de los derechos para ambos, asegurando igualdad de oportunidades, trato justo y una sociedad más justa e inclusiva para todos. | 35 | ||||||||||
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MARIA MAGDALENA ENRIQUEZ ORTEGA | Mujer |
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Licenciatura | - Licenciatura en Pedagogía: Actualmente cursando el último semestre en el Instituto Educativo Dolores del Rio campus Santiago Papasquiaro. |
- Empresas: Ha trabajado para empresas como Pepsico y Telcel, demostrando su capacidad para adaptarse a diferentes entornos laborales. - Voluntariado: Participó activamente como socorrista de Cruz Roja mexicana de forma voluntaria desde 2008 a 2010. - Capacitación: Encargada de capacitación de personal en cajas y sistemas financieros en premodulo a la llegada de la empresa Coppel a la ciudad de Durango. - Emprendimientos: Co-propietaria del auto lavado "WS ELITE" y propietaria del establecimiento "Hamburguesas y tacos EL PROFE", ambos ubicados en calle ferrocarril casi esquina con Juan M. Flores de la colonia centro. |
- Participación en el Congreso Internacional CONECTA: Reconocimiento por su participación como ponente en el congreso internacional CONECTA. - Emprendimientos Exitosos: Creación y gestión de negocios propios, como el auto lavado "WS ELITE" y el establecimiento "Hamburguesas y tacos EL PROFE". |
Como ciudadana comprometida con el bienestar de mi comunidad, quiero ocupar un cargo público porque creo que es fundamental trabajar para mejorar la calidad de vida de los habitantes de mi municipio. Mi nombre es Magdalena Enríquez Herrera, y estoy convencida de que mi experiencia y habilidades me permiten ser una líder efectiva y honesta. Mi visión Mi visión es crear un gobierno transparente y accesible, que trabaje para beneficio de todos los ciudadanos, sin distinción de raza, género o condición social. Quiero asegurarme de que los recursos públicos se utilicen de manera eficiente y efectiva, para mejorar la infraestructura, la educación y la salud en mi municipio. Mi compromiso Mi compromiso es trabajar con integridad y honestidad, siempre priorizando el interés público sobre cualquier interés personal o político. Quiero ser una líder que escuche a la comunidad y trabaje en colaboración con ella para encontrar soluciones a los problemas que nos afectan. Mi objetivo Mi objetivo es crear un municipio próspero y justo, donde todos los ciudadanos tengan acceso a oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida. Quiero ser una líder que inspire confianza y respeto, y que trabaje para dejar un legado positivo en mi comunidad. Por qué creo que puedo hacerlo Creo que puedo hacerlo porque tengo experiencia en el sector público y privado, y he demostrado mi capacidad para trabajar de manera efectiva y honesta. Estoy comprometida con la transparencia y la rendición de cuentas, y quiero asegurarme de que mi trabajo sea siempre guiado por el interés público. Conclusión En resumen, quiero ocupar un cargo público porque creo que es fundamental trabajar para mejorar la calidad de vida de los habitantes de mi municipio. Estoy comprometida con la transparencia, la honestidad y la justicia, y quiero ser una líder que inspire confianza y respeto en mi comunidad. Estoy lista para trabajar duro para lograr mis objetivos y crear un municipio próspero y justo para todos. ? |
Propuesta 1: Nombre del Proyecto: "Andadores Seguros para Todos" Objetivo: - Crear andadores seguros y accesibles en zonas vulnerables del municipio, especialmente en el camino al Poblado 10 de Abril, para mejorar la calidad de vida de los habitantes y promover la inclusión social. - El municipio cuenta con zonas vulnerables que carecen de infraestructura adecuada para la movilidad peatonal segura. - La falta de andadores en estas zonas puede generar riesgos para la seguridad de los peatones, especialmente para niños, adultos mayores y personas con discapacidad. - La creación de andadores seguros y accesibles puede mejorar la calidad de vida de los habitantes y promover la inclusión social. Ubicación: - El proyecto se enfocará en el camino al Poblado 10 de Abril, una zona vulnerable del municipio que requiere infraestructura adecuada para la movilidad peatonal segura. Diseño y Características: - Los andadores serán diseñados para ser seguros, accesibles y sostenibles. - Se incluirán características como: - Superficie antideslizante y uniforme. - Iluminación adecuada para mejorar la visibilidad nocturna. - Señalización clara y visible. - Accesibilidad para personas con discapacidad. Beneficios: - Mejora de la seguridad peatonal en la zona. - Promoción de la inclusión social y la accesibilidad para todos. - Fomento de la actividad física y la movilidad sostenible. - Mejora de la calidad de vida de los habitantes del municipio. Conclusión: El proyecto "Andadores Seguros para Todos" tiene como objetivo mejorar la seguridad y la accesibilidad en zonas vulnerables del municipio, especialmente en el camino al Poblado 10 de Abril. Este proyecto puede tener un impacto positivo en la calidad de vida de los habitantes del municipio y promover la inclusión social Propuesta 2: Propuesta para la Concientización Componentes del Programa - Padrón de Mascotas: Registrar todas las mascotas en el municipio, incluyendo información sobre su dueño, especie, raza, edad y estado de salud. - Tarjeta de Identificación: Proporcionar una tarjeta de identificación para cada mascota registrada, con una cuota de recuperación para cubrir los costos administrativos. - Control de Esterilización: Llevar un registro de las mascotas esterilizadas y promover la esterilización como método para controlar la sobrepoblación animal. - Campañas de Esterilización: Organizar campañas de esterilización gratuitas o de bajo c - Mejora del Bienestar Animal: Promover la salud y el bienestar de las mascotas en el municipio. - Control de la Sobrepoblación: Reducir la sobrepoblación animal y prevenir el abandono de mascotas. - Concientización: Educar a la comunidad sobre la tenencia responsable de mascotas y la importancia de la esterilización. - Reducción de Costos: Reducir los costos asociados con el control de animales callejeros y la atención veterinaria. Implementación 1. Etapa 1: Crear el padrón de mascotas y establecer el servicio veterinario municipal. 2. Etapa 2: Organizar campañas de esterilización y promover la tenencia responsable de mascotas. 3. Etapa 3: Evaluar y ajustar el programa según sea necesario. Hacer Conciencia en la Población Para crear conciencia en la población sobre la importancia de cuidar a nuestras mascotas, se pueden realizar las siguientes acciones ¹: - Charlas y Talleres Educativos: Organizar charlas y talleres educativos en esc. |
ropuesta para el Desarrollo Municipal en Materia de Género Introducción El desarrollo municipal en materia de género es fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades y la justicia social para todas las personas. En este sentido, proponemos una estrategia integral para promover la igualdad de género en el municipio, enfocada en la empoderamiento de las mujeres y la eliminación de la violencia de género. Objetivos - Promover la igualdad de género en todos los ámbitos de la vida municipal. - Empoderar a las mujeres para que puedan tomar decisiones informadas sobre su vida y su futuro. - Eliminar la violencia de género y garantizar la seguridad y la integridad de las mujeres. - Fomentar la participación ciudadana y la consulta con mujeres y organizaciones de mujeres para garantizar que las políticas y programas respondan a sus necesidades y demandas. Ejes Estratégicos 1. Educación y Capacitación: Desarrollar programas de educación y capacitación para mujeres y niñas que les permitan acceder a oportunidades laborales y económicas. - Crear programas de alfabetización y educación básica para mujeres adultas. - Desarrollar programas de capacitación en habilidades técnicas y blandas para que las mujeres puedan insertarse en el mercado laboral. 2. Acceso a Recursos y Oportunidades: Garantizar el acceso a recursos y oportunidades para que las mujeres puedan desarrollarse plenamente. - Crear programas de microcréditos y financiamiento para mujeres emprendedoras. - Desarrollar programas de apoyo para que las mujeres puedan acceder a la propiedad . |
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BLANCA GUADALUPE BELTRAN CRUZ | Mujer |
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Licenciatura | Universidad Juárez del Estado de Durango. |
*Directora de Salud Municipal y Secretaria Técnica de Comité Municipal para la Prevención, Atención y Asistencias de las Adicciones (septiembre 2022- febrero 2023) *Directora de DIF Municipal (febrero 2023- octubre 2023) *Asociado honorario y solidario de Reparando el Daño Durango A. C. (desde 2017) *Servicio Social Profesional. DIF Estatal Durango (2019-2021) |
5. TRAYECTORIA POLITICA Y/O PARTICIPACION SOCIAL EN ORGANIZACIONES: Representante General de castilla en el proceso electoral 2022 para elecciones municipales |
Tengo la capacidad y la visión de buscar gestión donde se logre contribuir a las mejoras del municipio y sus comunidades con principal atención en grupos vulnerables. | Propuesta 1: Implementar un programa de apoyo dirigido a agricultores y ganaderos, considerando que actualmente no han recibido el respaldo económico requerido, principalmente por el elevado costo de semillas y combustibles. En el caso de la agricultura, es importante garantizar una distribución oportuna de las semillas, ya que actualmente no se entregan en el momento adecuado para la siembra. En cuanto a la ganadería, se propone brindar apoyo en labores de limpieza y construcción de tanques o abrevaderos, debido a que las recientes sequías han impedido una adecuada captación de agua, afectando el abastecimiento necesario para el ganado Propuesta 2: 7. SEGUNDA PROPUESTA: Se propone implementar acciones concretas para fortalecer tanto el sector Salud como el de Educación, atendiendo a las necesidades más urgentes y buscando mejorar la calidad de vida de la población. En el ámbito de la Salud, uno de los principales objetivos será garantizar el abastecimiento continuo y suficiente de medicamentos esenciales, así como de los reactivos necesarios para la realización de análisis clínicos. Esto implica no solo mantener un inventario adecuado, sino también ampliar la variedad de insumos disponibles, de manera que los pacientes puedan acceder a diagnósticos oportunos y tratamientos eficaces sin necesidad de trasladarse a otras localidades. Además, se buscará agilizar la atención médica, reduciendo los tiempos de espera y mejorando la calidad del servicio. Como parte de esta mejora, se evaluará la viabilidad de ofrecer consultas médicas durante los fines de semana, con el fin de atender a personas que por razones laborales o personales no pueden asistir entre semana. En lo que respecta al sector Educativo, se pondrá especial atención en apoyar a los estudiantes que provienen de comunidades alejadas, facilitando su traslado hacia los centros de estudio mediante transporte o becas de movilidad. Asimismo, se destinarán recursos para que estudiantes del municipio y sus comunidades puedan representar a la localidad en concursos, encuentros académicos, culturales o deportivos, dentro y fuera de la región. Esta iniciativa tiene como propósito no solo brindar apoyo económico, sino también fomentar la participación activa de los jóvenes en actividades extracurriculares que fortalezcan su desarrollo integral, promuevan la sana convivencia, el ejercicio físico, y les permitan adquirir nuevas experiencias que enriquezcan su formación personal y profesional. | Fomentar la igualdad de trato y la no discriminación entre mujeres y hombres, sin importar el cargo que ocupen o la función que desempeñen. Asimismo, se propone implementar protocolos institucionales que permitan detectar, atender y sancionar casos de violencia política ejercida contra mujeres y personas de género diverso, tanto durante procesos electorales como en el ejercicio de sus funciones públicas o en espacios dentro de partidos políticos. Esta violencia puede manifestarse de forma simbólica, verbal, psicológica, digital o física. | 30 | |||||
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FRANCISCO JAVIER FLORES ALVARADO | Hombre |
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Licenciatura | PRIMARIA: EN SUCHIL DGO |
ACTUALMENTE, SOY MAESTRO JUBILADO, LABORE DURANTE 34 AÑOS FRENTE A GRUPO EN DIFERENTES PRIMARIAS Y MIS ULTIMOS 18 AÑOS DE SERVICIO FUERON. EN LA ESCUELA PRIMARIA GUADALUPE VICTORIA DE SAN BERNARDO, DGO. ME JUBILE A PARTIR DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2017. PRESIDENTE DEL COMISARIADO. |
Durante mi tiempo de estudiante normalista formé parte del consejo estudiantil de la escuela, ya como profesionista mis compañeros me dieron su confianza para que en diversas ocasiones fuera el Representante Sindical de la Delegación. En la Administración Municipal 1998-2001, fui Secretario de H. Ayuntamiento; luego en la Administración 2004-2007 participé como Tesorero Municipal y del 2018 al 2021 fui Presidente del Comisariado Ejidal en mi Ejido Sardinas. |
En esta ocasión aspiro a ocupar el cargo de Presidente Municipal de San Bernardo, Dgo., porque quiero rescatar a mi municipio del bache en el que ha caído por las malas administraciones que recientemente han sido electas y porque tengo la experiencia, la preparación y el mejor equipo de hombres y mujeres con las que podemos hacer una excelente Administración Municipal. | Propuesta 1: gira en torno a la Red Carretera del municipio que cuenta con muy pocos kilómetros de carretera pavimentada por lo que la mayoría son caminos rurales de terracería y estos se encuentran sumamente deteriorados por el olvido de las últimas administraciones, por consiguiente me propongo dar un constante mantenimiento a la red carretera para que todos los habitantes se beneficien al hacer sus traslados dentro y fuera del municipio. Propuesta 2: va encaminada a los Servicios de Agua Potable de las diferentes comunidades que forman el municipio, implementando sistemas que utilizan las energías limpias, instalando equipos que consumen energía solar en aquellas comunidades que aún no cuentan con este sistema y mejorando a las comunidades que ya lo tienen y que aún sufren fallas en dicho servicio. | en este sentido nos proponemos respetar, apoyar y valorar ampliamente las iniciativas del Gobierno Estatal y Federal, ya que compartimos la idea de la equidad de género, en nuestra administración daremos empleo a igual número de hombres que de mujeres y erradicaremos la discriminación por motivo de género o preferencias sexuales, dando oportunidades de trabajo, diversión, educación y trato igualitario a todas y todos. | 63 | ||||||
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JOSE ALBINO BUENO MONARREZ | Hombre |
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Licenciatura | PREESCOLAR, PRIMARIA Y SECUNDARIA, EN SAN BERNARDO , |
Inicié como maestro de primaria en la escuela Gral. Guadalupe Victoria No. 2 de la comunidad de Santa María del Oro, Dgo. En diciembre del año de 1999, en agosto del 2000 me cambian a la escuela Francisco I. Madero de la localidad de San Francisco de Asís municipio de Indé Dgo. Donde dura mi labor hasta junio del 2008 para pasar a ser parte del personal de la escuela Jesús E. Valenzuela en Guanaceví Dgo. hasta agosto del 2018 dándome mi cambio de adscripción a la escuela Gral. Guadalupe Victoria No.2 de Santa María del Oro Dgo. Donde actualmente trabajo; en la actualidad cuento con 25 años de servicio. | Me tocó participar como quinto regidor durante el periodo de 1998 al 2001, en dicho encargo realice diferentes gestiones en benficio de mi comunidad. durante la gestión como presidente municipal del Ing. Dionicio Arellanes Bolívar, por esas mismas fechas fui el representante del frente juvenil en el municipio y en la administración ejidal anterior a la actual, fungí como secretario dentro de la directiva del ejido de San Bernardo. | Lo que ha motivado mi participación en esta ocasión, es el deseo de apoyar a los grupos mas vulnerables de la población ya que por vivir en la comunidad de San Bernardo me permite conocer las necesidades más apremiantes que se requieren subsanar a la brevedad posible. | Propuesta 1: mejora y mantenimiento de todos los caminos rurales que conectan a las comunidades con la cabecera municipal, ya que esto permitirá un mejor acceso para que sus habitantes puedan cubrir sus necesidades básicas. Propuesta 2: será dotar del servicio de agua potable a las comunidades que así lo requieran, mediante el uso de energías limpias, es decir evitando la contaminación como lo es el uso de celdas solares. | Incluir a hombres y mujeres por igual en todas las actividades que se desarrollen sin importar su género, origen o condición social. |
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BRENDA GABRIELA HERNANDEZ RUBIO | Mujer |
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Licenciatura | Estudié primaria y secundaria en Colegio JEANNE DE MATEL en el Salto Pueblo Nuevo Dgo. |
Trabaje como asesor juridico y social en el Movimiento por la justicia agraria Ejidos Unidos en Durango. Trabaje como asesor juridico y social en lucha agraria campesinos unidos de Pueblo Nuevo. Trabaje como asesor juridico y social en lucha agraria por tierras afectadas al Sur de Sinaloa. Brinde soluciòn jurìdica a mas de 40 ejidos, logrando asi concluir expedientes jurìdicos con grandes beneficios para los campesinos. Eh trabajado como empresaria, en el sector economico del municipio de Pueblo Nuevo, creando asi fuentes de empleo. Fui misionera por 10 años de mi vida, en la prelatura del Salto, lo que me ayudo, a crear una conexión con muchas comunidades y mi sensibilidad por servir asi como fortalecer mi gusto por la musica ya que aprendi a tocar guitarra y de ahí surgio mi gusto por las causas culturales y sociales. En los últimos meses he asumido el liderazgo de Movimiento Ciudadano en Pueblo Nuevo. Desarrollando, el trabajo en equipo. |
Es la primera vez que participo en politica, sin embargo eso no me impide el poder tener el conocimiento, para impulsar una forma distinta de hacer politica, de manera transparente, con energia, cercana a la gente y sin preferencias. |
Quiero ser presidenta municipal porque estoy convencida de que Pueblo Nuevo merece un Gobierno, que escuche, que actúe y que no prometa lo que no se pueda o no se quiera cumplir, que presente soluciones reales, alcanzables, capaz de realizar gestiones para poder sacar de la oscuridad y atraso en el que se encuentra Pueblo Nuevo. |
Propuesta 1: Agua para cada hogar. Solucionaremos el problema del agua, en base al estudio que ya tenemos y que avala la viabilidad para la reparacion de la presa la rosilla 2. - Busqueda de agua subterranea (pozos) en diferentes areas del municpio e instalacion de macrotanques en puntos estrategicos. Meta: Agua en cada hogar. Propuesta 2: Salud para la comunidad: un compromiso con el acceso medico. Impulsaremos la gestión para que haya doctores y medicinas en los hospitales, de la cabecera municipal, asi como medicamento y capacitacion a personas en las zonas rurales, para que puedan brindar primeros auxilios. Meta: Que todo Pueblo Nuevo, tenga acceso a medicamentos y atencion medica |
Centro de Atención a Mujeres Emprendedoras y Víctimas de Violencia Crearemos un espacio municipal que integre: - Atención psicológica y jurídica gratuita para mujeres en situación de violencia. - Vinculación con programas de salud, capacitación y prevención. Meta: Establecer el centro de atencion a Mujeres. |
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ADRIANA JUDITH ESTRADA AVILA | Mujer |
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Licenciatura | Estudié primaria y secundaria en Colegio JEANNE DE MATEL en el Salto Pueblo Nuevo Dgo. |
Inicie como asistente de gerencia de producciòn en forestal ALFA SA DE CV, al terminar mi residencia profesional. Despues tome cargo de supervisor de producciòn de un departamento llamado chapa fina Fui jefa de departamento de chapas importadas. En la actualidad soy encargada de seguridad y salud en el trabajo del grupo forestal alfa. ( planta 1 planta 2, division de muebles y harinera la providencia). |
Es la primera vez que participo en politica, sin embargo eso no me impide el poder tener el conocimiento, para impulsar una forma distinta de hacer politica, de manera transparente, con energia, cercana a la gente y sin preferencias. |
Quiero ser presidenta municipal porque estoy convencida de que Pueblo Nuevo merece un Gobierno, que escuche, que actúe y que no prometa lo que no se pueda o no se quiera cumplir, que presente soluciones reales, alcanzables, capaz de realizar gestiones para poder sacar de la oscuridad y atraso en el que se encuentra Pueblo Nuevo. |
Propuesta 1: Agua para cada hogar. Solucionaremos el problema del agua, en base al estudio que ya tenemos y que avala la viabilidad para la reparacion de la presa la rosilla 2. - Busqueda de agua subterranea (pozos) en diferentes areas del municpio e instalacion de macrotanques en puntos estrategicos. Meta: Agua en cada hogar. Propuesta 2: Salud para la comunidad: un compromiso con el acceso medico. Impulsaremos la gestión para que haya doctores y medicinas en los hospitales, de la cabecera municipal, asi como medicamento y capacitacion a personas en las zonas rurales, para que puedan brindar primeros auxilios. Meta: Que todo Pueblo Nuevo, tenga acceso a medicamentos y atencion medica. |
Implementar un programa, donde potencializemos a Pueblo Nuevo como un lugar turistico conocido a nivel mundial. - Incentivar la inversion empresarial y turistica en el municipio para reactivar la economia. |
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MARIA MAGDALENA NEVAREZ VARGAS | Mujer |
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Licenciatura | Realice mis estudios de nivel básico dentro de mi comunidad, en la Telesecundaria número 108 en Pinos Altos, de ahí ingrese al COBAED 12 Nuevo Ideal, donde estudie durante tres años, del 2000 al 2003. Actualmente soy Licenciada en Administración, egresada en el 2008 del Instituto Tecnológico Superior de Santiago Papasquiaro. |
Comencé como trabajadora dentro de la empresa YAZAKI, ubicada en el Municipio de Nuevo Ideal, entre los años de 2009 al 2013, aquí estuve como Supervisora de Producción MAE-KOTEI y ATO-KOTEI, de ahí pase al área de Bolsa de Aire. En el año de 2013, se me invito a formar parte del H. Ayuntamiento de Nuevo Ideal, en la Administración 2013-2016, donde fungí como Contralor Municipal, donde tuve la oportunidad de bajar proyectos para el mejoramiento de la misma presidencia. Del año 2016 al 2022 seguí laborando dentro del mismo ayuntamiento, pero en el área de transparencia. |
4. TRAYECTORIA POLITICA Y/O PARTICIPACION SOCIAL EN ORGANIZACIONES Participe como simpatizante del Partido Acción Nacional, del año 2010 al 2020 en el cual participe en tres campañas, la primera con el Ing. Miguel Quiñones, como candidato del Partido Acción Nacional, y del cuál forme parte del su equipo de trabajo como contralor municipal. Y en las siguientes elecciones de 2013-2022, participe en campaña con el Lic. Gerardo Galaviz, donde entre a trabajar como responsable del departamento de Transparencia. |
Porque tengo una gran sensibilidad social, me gusta ser empática con la gente, así como también me gusta mejorar la comunidad donde me desenvuelvo | Propuesta 1: Ser una presidenta de unidad, ya que como mujer considero, que ser la primera presidenta de mi Municipio, electa por la ciudadanía, es un reto que enfrentar los compromisos que el Ayuntamiento necesita para lograr los objetivos de estructura de crecimiento para el mismo, de desarrollo social, ya que ha sido un Municipio abandonado por la actual administración, el deporte y la cultura son parte de mi prioridad, ya que somos el Municipio mas joven de Durango. Propuesta 2: Dentro el primer año de mi mandato gestionar y bajar proyectos, así como traer empresas extranjeras o nacionales al Municipio, para poder generar empleos, principalmente para jóvenes que tengan estudios en diferentes carreras o áreas, para que puedan crecer profesionalmente. |
Con apoyo del cabildo, fortalecer el departamento del Instituto de la Mujer y el DIF Municipal, para poder ayudar tanto a hombres, mujeres y niños, que sufren de violencia; brindando apoyo con personal capacitado al área de psicología y trabajo social, así como seguridad pública. | 40 | |||||
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MARCELA ELIZABETH ANDRADE RIVAS | Mujer |
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Licenciatura | 3. Lic. Mercadotecnia y Publicidad, egresada de la Universidad Autónoma de Durango ? Campus Culiacán. |
Despacho Contable Leonor Arreola Fecha de inicio: 06 febrero 2023 Domicilio: Nuevo Ideal, Dgo. Título del puesto: Contador Descripción de las actividades: Contabilidad mensual Declaraciones mensuales ISR, IVA, DIOT Declaraciones anuales Actualizaciones en el SAT Citas al SAT Declaraciones patrimoniales Organismo de Agua y Alcantarillado de Nuevo Ideal Fecha de inicio y de término: 01-septiembre de 2019 al 31-agosto 2022. Domicilio: Nuevo Ideal, Dgo. Título del puesto: Administradora general del Organismo. Descripción de las actividades: Cajera principal Elaboración de informes financieros mensuales Elaboración y pago de nómina Pagos a proveedores Caja chica Control de ingresos y egresos Municipio Nuevo Ideal Fecha de inicio y de término: 01-septiembre de 2016 al 31-agosto 2019. Domicilio: Nuevo Ideal, Dgo. Título del puesto: Contadora del área de Obras Publicas. Descripción de las actividades: Pagos a contratistas. Elaboración de pólizas y libros contables. Informes financieros mensuales. Contestación de observaciones de la EASE. |
5. Participe en el COMITÉ DE LA ?FERIA REGIONAL DEL QUEZO Y LA MANZANA? NUEVO IDEAL, DGO. 2011, 2012; tuve participación activa en 2 campañas para presidente municipal y 1 para diputado local mismas que me llevaron a poder trabajar 3 años en Contabilidad de Obras Publicas del Municipio de Nuevo Ideal y 3 años en el Organismo de Agua y Alcantarillado de Nuevo Ideal en el área Administrativa | 6. Porque es una oportunidad para poder poner al servicio de la ciudadanía los conocimientos, valores y actitudes que eh forjado a lo largo de mi desempeño como profesionista, madre y esposa. | Propuesta 1: Ser una presidenta de unidad, ya que como mujer considero, que ser la primera presidenta de mi Municipio, electa por la ciudadanía, es un reto que enfrentar los compromisos que el Ayuntamiento necesita para lograr los objetivos de estructura de crecimiento para el mismo, de desarrollo social, ya que ha sido un Municipio abandonado por la actual administración, el deporte y la cultura son parte de mi prioridad, ya que somos el Municipio mas joven de Durango. Propuesta 2: Dentro el primer año de mi mandato gestionar y bajar proyectos, así como traer empresas extranjeras o nacionales al Municipio, para poder generar empleos, principalmente para jóvenes que tengan estudios en diferentes carreras o áreas, para que puedan crecer profesionalmente. | Con apoyo del cabildo, fortalecer el departamento del Instituto de la Mujer y el DIF Municipal, para poder ayudar tanto a hombres, mujeres y niños, que sufren de violencia; brindando apoyo con personal capacitado al área de psicología y trabajo social, así como seguridad pública. | 40 | |||||
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MIGUEL JONATHAN RAMIREZ FUENTES | Hombre |
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Especialidad | Estudié preparatoria en el COBAED 22 y el CBTa 64. Mi formación como diseñador |
He trabajado durante más de 10 años como diseñador gráfico, especializándome en identidad de marca. Fundé New Way Agency, una agencia de diseño enfocada en proyectos de alto impacto visual, así como el emprendimiento local Vida Bonita, una crepería que ha servido también como plataforma para fomentar el comercio colaborativo en El Oro. Además, en mi juventud me dediqué a la música, siendo compositor y cantante de música regional, experiencia que fortaleció mi conexión con la comunidad y mi sensibilidad por las causas culturales. En los últimos años he asumido el liderazgo de Movimiento Ciudadano en El Oro, desarrollando trabajo territorial, organizando brigadas de limpieza, gestionando apoyos al sector ganadero y promoviendo el desarrollo económico local. |
Mi participación política formal inició como coordinador de Movimiento Ciudadano en El Oro, desde donde he impulsado una forma distinta de hacer política: cercana a la gente, transparente y sin clientelismo. He organizado brigadas ciudadanas de limpieza, jornadas de recuperación de caminos rurales y actividades de apoyo comunitario como entrega de tinacos para la Asociación Ganadera Local. También he integrado liderazgos ciudadanos en mi planilla con representación ejidal, juvenil, femenina y del sector salud. Además, he trabajado constantemente con jóvenes, mujeres emprendedoras y líderes rurales, construyendo un proyecto político basado en causas reales, no en promesas vacías. |
Quiero ser presidente municipal porque estoy convencido de que El Oro merece un gobierno que escuche, que actúe y que no prometa lo que no puede cumplir. Me motivan los recorridos que he hecho, los caminos abandonados que hemos limpiado con brigadas ciudadanas, las personas que me han dicho ?aquí nadie viene?. Me mueven las causas reales: el desarrollo económico local, la mejora de caminos, la salud, el apoyo al campo y la dignidad en la política. No vengo a pedir poder, vengo a ofrecer trabajo, compromiso y un gobierno que verdaderamente represente a su gente. |
Propuesta 1: Programa de Desarrollo Económico Local ?Monedita de Oro? Impulsaremos una plataforma de comercio comunitario donde los productores, comerciantes y emprendedores del municipio puedan ofrecer sus productos de forma directa y organizada. Este programa incluirá: - El Consejo Empresarial Ciudadano. - Microcréditos para negocios locales. - El Tianguis "Monedita de Oro" para incentivar el consumo interno. Población beneficiada: comerciantes locales, emprendedores, jóvenes y mujeres. Meta y plazo: lanzar el programa en los primeros 100 días de gobierno como política pública municipal. Propuesta 2: Programa para la Construcción del Relleno Sanitario Local. Impulsaremos la gestión y construcción de un relleno sanitario que dé servicio a El Oro, resolviendo de fondo el problema histórico de la disposición de residuos sólidos que dado el manejo actual de eliminación, mediante la quema de basura, ha generado problemas respiratorios y de contaminación a la comunidad. Este proyecto se desarrollará en coordinación con autoridades estatales y federales, garantizando el cumplimiento de normativas ambientales, promoviendo el reciclaje y la separación de residuos desde origen. Población beneficiada: toda la ciudadanía de El Oro y zonas de influencia. Meta y plazo: iniciar la gestión en los primeros 100 días y comenzar construcción durante el segundo año de gobierno. |
Centro de Atención a Mujeres Emprendedoras y Víctimas de Violencia Crearemos un espacio municipal que integre: - Atención psicológica y jurídica gratuita para mujeres en situación de violencia. - Asesoría financiera y técnica para emprendedoras. - Vinculación con programas de salud, capacitación y prevención. Meta y plazo: establecer el Centro en el segundo semestre del primer año de gobierno. |
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IEPC-DURANGO-MC-SAN-DIMAS-SUPL |
JOSE RAMON HERNANDEZ RIVERA | Hombre |
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Licenciatura | PRIMARIA: JOSÉ MARÍA MORELOS Y PAVÓN |
? ASESORÍA Y SERVICIOS TÉCNICOS FORESTALES "ING. ERNESTO LOZANO BELTRÁN" (2005-2009). ? CONSULTORÍA FORESTAL Y AMBIENTAL "ING. ROBERTO TRUJILLO" (2010-2012). ? CONSULTORÍA AMBIENTAL Y FORESTAL "ING. JOSÉ RAMÓN HERNÁNDEZ RIVERA" (2012-A LA FECHA) |
PRESIDENTE DEL COMISARIADO EJIDAL DEL EJIDO SAN PEDRO, MUNICIPIO DE SAN DIMAS, DGO (2021-2024) TESORERO DEL COLEGIO PROFESIONAL DE PRESTADORES DE SERVICIOS TÉCNICOS FORESTALES DEL ESTADO DE DURANGO. (2024-2025 |
ES UN OBJETIVO PERSONAL Y PROFESIONAL, PRINCIPALMENTE PARA SERVIR A LOS CIUDADANOS DEL MUNICIPIO E INFLUENCIAR EN LA TOMA DE DECISIONES Y CREAR CAMBIOS POSITIVOS CON EL DESARROLLO DE HABILIDADES EN LIDERAZGO. | Propuesta 1: MEJORAR INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PÚBLICOS. Propuesta 2: FOMENTAR EL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL, E IMPLEMENTAR ACCIONES DE CONSERVACIÓN Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE. | DESARROLLAR UN PLAN INTEGRAL PARA PREVENIR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL MUNICIPIO. | 38 | |||||
IEPC-DURANGO-MC-PANUCO-DE-CORONADO-SUPL |
LUIS FERNANDO HERNANDEZ HERNANDEZ | Hombre |
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Preparatoria | La primaria en la José ramon valdes de fco i madero. Dgo |
1. Aprendizaje: Aprendi las habilidades básicas de la agricultura a través de su familia o de la experiencia práctica en la granja. 2. Trabajo en la Granja Familiar: Comenze a trabajar en la granja familiar desde joven, ayudando con las tareas diarias y aprendiendo sobre el cuidado de los cultivos y los animales. |
1. Participación en Organizaciones Agrarias: me involucró en organizaciones agrarias locales o regionales, defendiendo los intereses de los agricultores y promoviendo el desarrollo rural. 2. Activismo Comunitario: Participó en iniciativas comunitarias, abordando problemas locales y trabajando para mejorar la calidad de vida de los habitantes de su comunidad. |
- Servir a la Comunidad: La oportunidad de servir y contribuir al bienestar de los habitantes de Pánuco de Coronado, mejorando su calidad de vida y satisfaciendo sus necesidades básicas. - Desarrollo Sostenible: Implementar políticas y proyectos que promuevan el desarrollo sostenible y la conservación del medio ambiente, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. - Mejora de Infraestructura: Gestionar proyectos para mejorar la infraestructura del municipio, como carreteras y caminos rurales, y garantizar el acceso a servicios básicos como el agua potable. |
Propuesta 1: Por un campo fuerte y productivo: apoyos directos al ganadero y al agricultor. ¡Sembrando hoy el futuro de todos!? Propuesta 2: Impulsemos juntos el crecimiento de Pánuco: apoyo al campo, fomento al comercio local y atracción de inversiones para generar más empleo y mejores oportunidades para todos.? | Por un Pánuco con igualdad: impulsaremos programas de apoyo para mujeres emprendedoras, prevención de la violencia de género y educación con perspectiva de igualdad desde las aulas. ¡Porque en Pánuco, todas y todos valemos lo mismo!? | 27 | |||||
IEPC-DURANGO-MC-SAN-JUAN-DE-GUADALUPE-PROP |
NOE NERI MUÑOZ | Hombre |
NINGUNO |
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NINGUNO |
NINGUNO |
NINGUNO |
ninguno |
Licenciatura | Licenciado en derecho por la Universidad Autónma del Noreste Campus Torreón (UANE). Actualmente se desempeña como abogado litigante que desde hace 23 años se especializa en materia civil y laboral. |
abogado tributario en el Servicio de Administración Tributaria, (SHCP) en las fronteras de Piedras Negras y Acuña, Coahuila, auxiliar de Ministerio Público en la Procuraduría General de Justicia del Estado de Coahuila, asesor jurídico en el Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento de Torreón, Coahuila, es miembro de la Union de Abogados Laboralistas de la Laguna A.C, ex- Candidato a la Presidencia Municipal de San Juan de Guadalupe, Durango, ex- Candidato a Diputado Local por el Distrito 14 en el Estado de Durango, Coordinador de Movimiento Ciudadano en el Municipio de San Juan de Guadalupe Durango, actualmente se desempeña como Abogado Litigante. | ex- Candidato a la Presidencia Municipal de San Juan de Guadalupe, Durango, ex- Candidato a Diputado Local por el Distrito 14 en el Estado de Durango, Coordinador de Movimiento Ciudadano en el Municipio de San Juan de Guadalupe Durango, actualmente se desempeña como Abogado Litigante. | Además de servir a toda la población en distintos ámbitos, es la única forma en que se pueden desarrollar actividades de interés social y colectivo, porque uno de mis principales retos en este momento son la prevención, la salud, la seguridad, la educación, el empleo y en general el bienestar de todos nuestros habitantes, es por eso que quiero ocupar un lugar en la administración pública para poder hacer las gestiones necesarias para que todos nuestros habitantes tengan acceso a los servicios sociales. | Propuesta 1: Mejorar el sistema de salud, que comprende desde el abastecimiento de medicamentos, equipos médicos, enfermeras y personal médico, que sea suficiente para garantizar la salud de todos los ciudadanos.
Propuesta 2: Educación, que engloba todo lo relacionado con apoyos escolares, actividades culturales, mejorar las condiciones educativas tanto de alumnos como de profesores. Empleo, realizar las gestiones necesarias para atraer empresas que inviertan en nuestro Municipio, para que los habitantes de nuestra comunidad puedan tener acceso a un empleo con un salario digno, y de esta manera cambiar las condiciones de vida de nuestros habitantes. Servicios públicos, que son fundamentales para sobrevivir, como son el agua potable, la energía eléctrica, la salud, drenaje y alcantarillado, limpieza y recolección de basura, Transporte público, Educación, Seguridad pública, Mercados y centrales de abasto, Panteones, Rastros etc. |
La inclusión de las personas es fundamental, por que garantiza que todas las personas tengan las mismas oportunidades, La inclusión Crea un sentido de pertenencia, Contribuye a la dignidad y la igualdad de oportunidades. |
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IEPC-DURANGO-MC-TLAHUALILO-PROP |
ALFREDO HERNANDEZ MARTINEZ | Hombre |
https://www.facebook.com/share/1AGcAXLsXD/?mibextid=wwXIfr |
BRUNO MARTINEZ 151,ZONA CENTRO |
Técnica | CENTRO BACHILLERATO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS Nº 58, TLAHUALILO DGO |
Desde el año 2000 he estado al frente de mi propio negocio dedicado a la compra y venta de abarrotes. Esta actividad me ha permitido adquirir una valiosa experiencia en el ámbito del comercio, así como desarrollar una sólida reputación dentro de mi comunidad. Durante más de dos décadas, he trabajado con constancia, compromiso y dedicación, buscando siempre ofrecer productos de alta calidad a precios justos y brindar un excelente servicio al cliente. Gracias a este enfoque, he logrado fidelizar una clientela estable, que reconoce la confiabilidad de mis productos y la atención cercana y personalizada que ofrezco. Dentro de mis responsabilidades principales se encuentran la gestión de inventario, compras a proveedores, control de ingresos y egresos, atención al público, resolución de conflictos y manejo del negocio en general. Esta experiencia me ha enseñado a ser una persona organizada, proactiva y enfocada en resultados. En el año 2023 decidí emprender un nuevo reto: la creación de un pequeño hotel con el objetivo de ofrecer a los turistas un lugar acogedor, limpio y cómodo donde pudieran descansar y sentirse bienvenidos. Desde su apertura hasta la fecha, me he encargado de supervisar y ejecutar las labores operativas y administrativas del establecimiento. Esto incluye desde la recepción y atención a los huéspedes hasta el mantenimiento de las instalaciones, la gestión de reservas y la promoción del hotel en diferentes medios. Esta experiencia me ha permitido ampliar mis habilidades en el área de hospitalidad, mejorar mi capacidad de trato con el cliente y reforzar mi compromiso con la calidad y el servicio. Tanto en el comercio como en la hotelería, siempre he buscado destacar por mi ética de trabajo, responsabilidad y trato humano. |
Mi trayectoria política ha estado marcada por un compromiso constante con el servicio público, la responsabilidad social y el bienestar comunitario. Durante la administración 2019-2022, tuve el honor de desempeñarme como regidor, cargo que asumí con seriedad, ética y un profundo sentido de responsabilidad hacia la ciudadanía. De manera simultánea, fui comisionado al departamento de salud municipal, lo cual representó una oportunidad significativa para incidir de manera directa en uno de los sectores más sensibles y prioritarios para el desarrollo de nuestra comunidad. Desde esta doble función, trabajé incansablemente en la creación, evaluación y seguimiento de políticas públicas orientadas a fortalecer los servicios de salud, mejorar la infraestructura médica local y garantizar el acceso equitativo a la atención sanitaria, especialmente para los sectores más vulnerables. Durante este periodo, se logró mantener un funcionamiento adecuado del sistema de salud municipal, lo que permitió brindar apoyo efectivo en momentos clave, especialmente durante la contingencia sanitaria, cuando la coordinación y la respuesta inmediata fueron fundamentales para cuidar de nuestra población. Asimismo, se capacitó al personal de salud con el objetivo de mejorar la atención a la ciudadanía y responder de manera más eficiente ante las necesidades del sector. Entre los logros más significativos de esta gestión, destacan la implementación de atención médica las 24 horas del día y la adquisición de una ambulancia completamente equipada, medidas que fortalecieron la capacidad de respuesta ante emergencias y garantizaron un servicio médico continuo y de calidad para todos los habitantes del municipio. Mi experiencia como regidor también me permitió participar activamente en la toma de decisiones del cabildo, gestionar recursos y colaborar en diversas acciones, todo esto para la mejora de nuestro municipio. Pude mantener un contacto cercano con la ciudadanía, escuchando sus necesidades, atendiendo sus peticiones y buscando soluciones concretas. Cada proyecto impulsado se hizo pensando en la ciudadanía, para que todos tuviéramos al alcance una mejor oportunidad en el área de salud. |
Quiero ocupar un cargo público porque siento un profundo compromiso con mi comunidad. He vivido aquí toda mi vida y he sido testigo de cómo han cambiado nuestras necesidades y desafíos con el paso del tiempo. No solo conozco de cerca las carencias que enfrentamos, sino que también me duele ver cómo muchas de ellas persisten sin solución, afectando la calidad de vida de quienes aquí vivimos. Tengo empatía con mi gente, con los vecinos, con las familias que luchan día a día por salir adelante. Esta empatía no es solo una emoción, sino una fuerza que me impulsa a actuar, a involucrarme, a ser parte del cambio que todos queremos ver. Quiero ser una voz activa dentro de la administración pública, para representar de manera real y honesta a quienes muchas veces no son escuchados. Mi objetivo es trabajar para mejorar la vida de los ciudadanos y abordar las necesidades que carecemos. Estoy comprometido con la transparencia, la rendición de cuentas y la participación ciudadana. Mis valores y mis principios me guían en mi decisión de ocupar un cargo público. Creo firmemente en una administración cercana a la gente, que escuche, que dialogue y que construya soluciones junto a la ciudadanía. No busco un cargo por ambición personal, sino por la convicción de que podemos tener una administración más humana, más justa y más eficiente. Estoy listo para servir, para dar lo mejor de mí y para trabajar por el futuro que todos merecemos. Sé que ocupar un cargo público conlleva una gran responsabilidad, pero también es una gran oportunidad para transformar realidades. Quiero ser un puente entre la comunidad y las decisiones importantes, y demostrar que con compromiso y honestidad sí se pueden lograr grandes cosas. |
Propuesta 1: Una de las prioridades fundamentales para el bienestar de nuestra comunidad es el acceso a servicios de salud dignos, oportunos y cercanos. Por ello, nuestra primera propuesta se enfoca en la reactivación del Departamento de Salud Municipal, con el objetivo de ofrecer atención médica las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esta medida representa un compromiso serio con la salud de todos los ciudadanos, especialmente de quienes no cuentan con los recursos suficientes para acudir a centros privados o trasladarse a otras localidades. La reactivación del Departamento de Salud no solo implica abrir las puertas del consultorio, sino también contar con personal médico capacitado, enfermería, personal de apoyo y los insumos necesarios para atender urgencias, brindar consultas generales, realizar chequeos preventivos y dar seguimiento a enfermedades crónicas. Queremos que los vecinos sientan que su salud es una prioridad, y que en su propio municipio hay una respuesta efectiva ante cualquier emergencia médica. Que los ciudadanos se sientan acompañados, cuidados, y respaldados por un sistema de salud cercano, humano y eficiente, que esté a la altura de sus necesidades y expectativas. Además, esta propuesta contempla la adquisición de una ambulancia completamente equipada, que esté disponible para el traslado de pacientes en casos de urgencia o emergencias médicas. Esta unidad de transporte estará al servicio exclusivo para el municipio y los ejidos que lo conforman, acortando tiempos de respuesta y asegurando una atención rápida y eficiente. Reactivar el sistema de salud municipal es invertir en el presente y futuro de nuestra gente. La salud no puede esperar, y es momento de poner en marcha acciones concretas para protegerla. Nuestro compromiso es claro: un municipio más saludable, más seguro y más humano. Propuesta 2: Con el objetivo de garantizar el acceso equitativo al agua potable para las familias de la cabecera municipal y sus ejidos, se implementará un plan integral que contempla tanto la expansión de la infraestructura como la mejora de los sistemas existentes. Al mismo tiempo, se rehabilitarán y modernizarán los sistemas ya existentes que presenten fallas o limitaciones, asegurando que cada comunidad pueda contar con un servicio eficiente y constante. Como parte de estas acciones, se rehabilitarán tramos de tubería para un mejor conducto de este líquido vital en las comunidades que así lo requieran, mejorando la distribución del recurso y reduciendo pérdidas por fugas o deterioro. También se modernizarán las bombas de los pozos de agua para lograr un re bombeo más eficiente, lo que permitirá optimizar el funcionamiento del sistema hidráulico en su conjunto. A la vez, se trabajará para que, las 24 horas del día, haya personal capacitado supervisando el correcto funcionamiento de los pozos existentes, con el fin de prevenir y atender cualquier falla de manera inmediata. Además, se promoverá la capacitación de personal local para garantizar el mantenimiento adecuado de las obras, fortaleciendo la autosuficiencia de las comunidades. La participación activa de la ciudadanía será fundamental para el éxito de estas acciones. Por ello, también se fortalecerá el trabajo de los comités de agua en los ejidos, fomentando una gestión comunitaria, organizada y transparente. Con estas acciones, se buscará avanzar hacia una cobertura en el municipio y los ejidos del mismo, cerrando las brechas en el acceso al agua potable y garantizando que las familias de nuestra localidad cuenten con este recurso esencial. El agua limpia y segura no debe ser un privilegio, sino una realidad para todos. |
La promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres son fundamentales para el desarrollo integral de nuestra comunidad. Propuestas específicas dirigidas a nuestro municipio: 1. Promover la educación y la conciencia: Implementar programas educativos que fomenten la igualdad de género desde temprana edad, sensibilizando a estudiantes y docentes sobre la importancia de erradicar estereotipos y promover relaciones basadas en el respeto y la equidad. 2. Prevención de la violencia contra la mujer: Desarrollar campañas de educación integral en sexualidad dirigidas a estudiantes de secundaria y preparatoria, con el objetivo de promover una cultura basada en el consentimiento y prevenir la violencia de género. 3. Acceso garantizado a la salud de la mujer: Asegurar que todas las mujeres tengan acceso a servicios de salud de calidad, incluyendo atención ginecológica, mental y general. Esto implica la contratación de ginecólogos que realicen visitas periódicas a nuestra comunidad, facilitando chequeos y procesos médicos accesibles. 4. Fomentar la inclusión de las mujeres: Crear espacios y programas que promuevan la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. Esto puede lograrse mediante la implementación de grupos, programas de liderazgo y redes de apoyo que fortalezcan la presencia femenina en puestos de toma de decisiones. 5. Programas de empleo para mujeres en situación vulnerable: Diseñar e implementar programas que faciliten la inserción laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad, proporcionando capacitación en oficios, apoyo en la búsqueda de empleo y condiciones laborales dignas. 6. Programas de empleo para madres solteras: Establecer iniciativas que apoyen a madres solteras en su desarrollo profesional y laboral, ofreciendo horarios flexibles, servicios de cuidado infantil y oportunidades de empleo adaptadas a sus necesidades. Esto contribuirá a su estabilidad económica y al bienestar de sus hijos, promoviendo una mayor equidad en la distribución de las responsabilidades familiares y laborales. |
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IEPC-DURANGO-MC-OCAMPO-PROP |
CECILIA DEL VAL ORQUIZ | Mujer |
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NINGUNO |
NINGUNO |
NO |
NO |
Preparatoria | PREPARATORIA |
voluntaria en organizaciones sociales locales, participando en actividades como la recaudación de fondos, la organización de eventos y la atención a personas en necesidad. | Asumi roles de liderazgo en organizaciones sociales, dirigiendo proyectos y programas que abordaban temas como la educación, la salud y el empoderamiento de las mujeres. 2. Colabore con otras organizaciones y entidades, para fortalecer la respuesta y el apoyo a las comunidades y personas en necesidad. 3. Desarrollé habilidades en áreas como la gestión de proyectos, la recaudación de fondos y la comunicación efectiva. |
quiero ser la presidenta municipal de Ocampo, Durango, porque quiero servir a mi comunidad, contribuir al desarrollo y crecimiento del municipio, fomentar la participación ciudadana y dejar un legado positivo y duradero. | Propuesta 1: 1. mpulsar el Desarrollo Económico: Quiero impulsar el desarrollo económico de Ocampo, promoviendo la inversión, el empleo y el emprendimiento. 2. Mejorar la Infraestructura: Busco mejorar la infraestructura del municipio, incluyendo carreteras, servicios públicos y equipamientos, para mejorar la calidad de vida de los habitantes. Propuesta 2: 1. Mejora de Carreteras: Mejorar la infraestructura de carreteras y caminos, para facilitar el acceso y la conectividad en el municipio. 2. Servicios Públicos: Garantizar la provisión de servicios públicos de calidad, como agua potable, alumbrado público y recolección de basura. 3. Equipamientos Públicos: Mejorar y ampliar los equipamientos públicos, como escuelas, centros de salud y espacios recreativos. |
1. rogramas de Capacitación: Implementar programas de capacitación y formación para mujeres, enfocados en desarrollar habilidades laborales y promover el emprendimiento. 2. Apoyo a Emprendimientos: Brindar apoyo a emprendimientos liderados por mujeres, mediante la provisión de financiamiento, mentoría y recursos. 3. Participación Ciudadana: Fomentar la participación ciudadana de las mujeres en la toma de decisiones, a través de mecanismos de consulta y participación directa. |
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IEPC-DURANGO-MC-OTAEZ-PROP |
JOSE EDGARDO NEVAREZ NUÑEZ | Hombre |
NO |
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NINGUNO |
NINGUNO |
NO |
NO |
Licenciatura | Primaria: Ingeniero Pastor Rouaíx, San Pedro de Azafranes, Otaéz, Dgo. (1993-1999). |
vida, en la Secretaria Del Bienestar. Septiembre 2018 a enero 2019, puesto DOCENTE, profesor frente a grupo en la unidad de enlace del Conalep Santiago Papasquiaro. Agosto 2017 a julio 2018, puesto DOCENTE. Profesor frente a grupo en el CECYTED 18, en ciénega de nuestra señora, Santiago Papasquiaro, durango. Julio 2014 a marzo del 2015 puesto SUPERVISOR OPERATIVO DE RUTA, Empresa Global gas, Durango, Dgo. Actividad: estrategia para aumentar las ventas, Manejo de personal. Capacitación de personal de ventas. 6188143030 Mayo 2011 a Junio 2013 Puesto de SUPERVISOR DE VENTAS EN PUBLICIDAD, en grupo Garza Limón, Santiago Papasquiaro, Dgo., Actividad: asesorar a compañeros vendedores de publicidad, estrategia de cierre en la venta, agenda de citas a visita al cliente para labor de venta. Julio 2010 a Abril 2011. Puesto ASESOR FINANCIERO, 0660 Elektra mega-santiago, Santiago Papasquiaro, Durango. Actividad: llevar acabo la colocación de préstamos personales, aumentar la cartera de clientes, satisfacción del cliente para la hacer crecer las ventas. Octubre 2010 a Mayo 2011, Puesto de ASESOR MUNICIPAL PARA EL CONSEJO MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE (CMDRS). En la Secretaría de Agricultura Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA), En el Distrito de Desarrollo Rural 005 Santiago Papasquiaro, Dgo. Actividad enlace municipal para el desarrollo de los municipios, Santiago Papasquiaro, Tepehuanes, Topia, Canelas, Otaéz. |
A lo largo de mi experiencia profesional en el ámbito del desarrollo rural y la producción agroecológica, he tenido la oportunidad de participar en diversos talleres de formación técnica, los cuales han contribuido significativamente a mi capacitación y desempeño en campo. Estos espacios han fortalecido mis conocimientos en temas clave como la producción de alimentos, manejo del suelo, reforestación, control de plagas y enfermedades, manejo fitosanitario, control de incendios forestales, así como la elaboración de insumos orgánicos y la producción agropecuaria diversificada. En primer lugar, los talleres sobre producción de alimentos y cultivos de traspatio me brindaron herramientas prácticas para promover la seguridad alimentaria local. A través de técnicas sostenibles, se enseñó a establecer huertos familiares con cultivos básicos que permiten mejorar la dieta de las familias rurales, aprovechando al máximo los espacios disponibles en sus viviendas. En cuanto al cuidado y uso del suelo, adquirí conocimientos fundamentales sobre la conservación de su fertilidad, el manejo orgánico de nutrientes y la importancia de mantener la estructura y la microbiota del suelo viva. Estas técnicas permiten una agricultura más sostenible, evitando la degradación y promoviendo sistemas productivos regenerativos. Los talleres de reforestación y producción de planta en vivero me permitieron conocer el proceso completo para la restauración de ecosistemas: desde la selección de especies nativas, el manejo del vivero, hasta la plantación y seguimiento de árboles en campo. Estas actividades son clave para recuperar áreas degradadas y generar beneficios ambientales y sociales a mediano y largo plazo. Otro eje fundamental fue la capacitación en control de plagas y enfermedades, así como en prácticas fitosanitarias, donde se abordaron estrategias de manejo ecológico, uso de extractos naturales, rotación de cultivos y vigilancia sanitaria. Estas técnicas reducen el uso de químicos y protegen la salud del productor, del consumidor y del ambiente. En materia forestal, los talleres de prevención y control de incendios me capacitaron en el diseño de brechas cortafuego, reconocimiento de zonas de riesgo y protocolos de atención rápida, fundamentales para proteger el patrimonio forestal y agrícola en regiones vulnerables. Asimismo, se abordó la producción de fertilizantes, herbicidas e insecticidas orgánicos, elaborados con materiales locales y de bajo costo. Estos insumos fortalecen la autosuficiencia productiva y reducen la dependencia de productos industriales costosos y contaminantes. Por último, los talleres sobre producción de alimento para ganado fueron clave para apoyar a productores pecuarios, promoviendo el aprovechamiento de residuos agrícolas, formulación de dietas alternativas y producción de forrajes locales. La participación en estos talleres ha sido clave en mi formación como técnico de campo, permitiéndome transferir conocimientos a los productores, promover prácticas sustentables y contribuir al desarrollo integral del medio rural. |
Porque duele ver cómo nuestros pueblos se vacían, cómo nuestros jóvenes se van, y cómo nuestras tierras, que tanto han dado, hoy piden auxilio en silencio. Quiero ser presidente para cambiar esa historia. No con promesas vací as, sino con trabajo, compromiso y verdad. | Propuesta 1: DESARROLLO ECONÓMICO Y EMPLEO ? Impulsar el trabajo del campo con valor agregado 1.1 Nuestros productos valen, pero no se les da su lugar. Propondremos talleres comunitarios para transformar lo que se produce: hacer cajeta, miel, orejones, tortillas de nopal, piloncillo, conservas y más. Con esto, no solo se vende el producto, se vende el esfuerzo con valor. Crearemos rutas de comercialización local y regional para que lo hecho en Otaéz llegue más lejos. ? Empleo digno a través de cooperativas rurales. 2.1 El trabajo en comunidad fortalece al pueblo. Apoyaremos la creación de cooperativas agrícolas, ganaderas, artesanales y forestales, donde las ganancias se repartan entre los mismos trabajadores. Vamos a capacitar, equipar y dar acompañamiento técnico, para que las manos de Otaéz generen empleo aquí, sin tener que emigrar. ? Turismo rural y cultural para revivir nuestra identidad. 3.1 Otaéz tiene paisajes, historia, cultura y calidez humana. Promoveremos proyectos de turismo rural con hospedaje local, gastronomía tradicional y recorridos guiados por nuestras comunidades. Así el visitante no solo viene, sino que deja empleo y valor en cada familia que participa. ? Agua limpia para todos, no solo para unos cuantos. 1.1 Hay casas donde el agua no llega más que una vez por semana, y otras donde nunca ha llegado. Eso no es justo. Vamos a arreglar los sistemas de agua potable, llevar pipas a las comunidades que lo necesiten, y construir tanques de captación en los ranchos más alejados. Propuesta 2: ? Capacitación real para que los jóvenes no solo sueñen, sino emprenda. Muchos jóvenes tienen ideas, pero no las herramientas. Quieren trabajar, crear, hacer algo suyo? pero nadie los enseña. Vamos a traer cursos y talleres prácticos a las comunidades: carpintería, alimentos, agroindustria, tecnologías rurales. Que aprendan algo útil, que les sirva para poner su propio negocio sin tener que irse lejos. ? Apoyos directos para jóvenes que quieran emprender en su tierra. Hay jóvenes que quieren sembrar, hacer quesos, poner un taller, vender lo que producen? pero no tienen con qué empezar. Vamos a crear un fondo municipal para jóvenes emprendedores del campo. Les daremos herramientas, materiales y acompañamiento, porque creemos en su talento y queremos que florezca aquí mismo, en Otaéz. ? Ferias del campo joven: que el pueblo vea lo que los jóvenes saben hacer. Nuestros jóvenes hacen muchas cosas valiosas, pero nadie las conoce. Vamos a organizar ferias y exposiciones donde puedan vender lo que producen, mostrar lo que crean, y crecer en comunidad. No hay orgullo más grande que ver a un joven triunfar sin dejar su raíz. SALUD Y BIENESTAR ? Salud que llegue hasta el último rincón ?No es justo que, por vivir lejos, la gente tenga que sufrir en silencio. Hay mujeres que han parido solas, y enfermos que han muerto esperando una ambulancia. Vamos a llevar médicos, enfermeros y brigadas móviles a las comunidades más alejadas. Que la salud no dependa de la suerte ni de la distancia, sino del derecho de cada persona. ? Medicinas que no se receten con la esperanza, sino con certeza Muchos ya están cansados de escuchar ?no hay medicina? en las clínicas. Eso no puede seguir. Vamos a abastecer centros de salud rurales con lo necesario, para que los tratamientos no se queden en papel. Una receta sin medicina es como un surco sin semilla: no da fruto, no sirve ? Bienestar que también se sienta en el alma y la mesa La salud no solo es no estar enfermo, también es tener comida, descanso y trato digno. Vamos a impulsar comedores comunitarios, apoyo a adultos mayores y programas para madres solteras. El bienestar no debe ser para unos pocos, debe sentirse en cada casa, en cada plato, en cada sonrisa recuperada |
1. Mujeres con trabajo y tierra propia En Otaéz hay muchas mujeres que saben sembrar, criar, producir? pero pocas tienen apoyo. Vamos a dar prioridad a las mujeres en programas de producción agrícola, ganadera y artesanal. Que quien quiera trabajar la tierra, reciba apoyo, sin importar si es hombre o mujer. 2. Apoyo para las mujeres que cuidan, trabajan y sacan adelante a su familia Las mujeres del campo hacen todo: cuidan hijos, ancianos, animales, siembran y todavía cocinan. Vamos a crear apoyos económicos y capacitaciones para madres solteras, abuelitas cuidadoras, y mujeres jefas de familia. No están solas, y este gobierno sí las va a reconocer. 3. Respeto, protección y ayuda para quien lo necesite En cada rancho debe haber respeto. Vamos a promover la paz en los hogares, a combatir la violencia familiar con talleres, orientación y atención directa. Vamos a tener una línea local y brigadas que ayuden a quien se sienta en peligro. Porque querer no es lo mismo que lastimar. 4. Mujeres líderes de sus comunidades Vamos a formar comités de mujeres en cada comunidad para que sean escuchadas. Ellas saben lo que hace falta. Este gobierno no quiere mujeres calladas, quiere mujeres participando y decidiendo. |
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IEPC-DURANGO-MC-OTAEZ-SUPL |
EDGAR HERMILO NUÑEZ NEVAREZ | Hombre |
NO |
NO |
NINGUNO |
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NO |
NO |
Licenciatura | Egrese de la universidad autónoma de Durango campus Santiago Papasquiaro . |
ocorrista Bombero en asociación amigos al rescate . Inspector en protección civil Santiago . Supervisor y responsable de servicio integral a extintores en CACESI , servicio brindado a Minera Mexicana la Ciénega . Auxiliar contable en empresa CACESI Instructor en temas de manejo contra incendio y seguridad industrial en CACESI Supervisor de mantenimientos a equipos contra incendios marca ANSUL división minas |
Egrese de la úniversidad autónoma de Durango campus Santiago Papasquiaro . Realicé mi servicio social en protección civil Santiago Y mi servicio profesional en Centro de Asesoría y Capacitación y Equipamiento para la Seguridad Industrial . CACESi |
Quierouiero servir a tu comunidad y contribuir al bienestar y desarrollo de los habitantes de Otáez. 2. Compromiso con la Comunidad: me siento comprometido con la comunidad de Otáez y quieres trabajar para mejorar su calidad de vida. Desarrollo y Crecimiento 1. Fomentar el Desarrollo: Quiero fomentar el desarrollo económico, social y cultural en Otáez, para mejorar las oportunidades y la calidad de vida de los habitantes. 2. Promover la Inversión: Quiero promover la inversión en Otáez, para generar empleos y oportunidades económicas. |
Propuesta 1: Empoderamiento Económico: Implementar programas de capacitación y apoyo para que las mujeres puedan desarrollar habilidades y acceder a oportunidades económicas. 2. Participación Ciudadana: Fomentar la participación de las mujeres en la toma de decisiones y en la vida política del municipio, mediante la promoción de liderazgos femeninos y la creación de espacios de participación. Propuesta 2: Desarrollo Económico: Promover la inversión y el desarrollo de empresas en Otáez, para generar empleos y oportunidades económicas. 2. Infraestructura: Mejorar la infraestructura de Otáez, incluyendo carreteras, puentes y servicios públicos, para facilitar la conectividad y el desarrollo. 3. Sostenibilidad: Promover prácticas sostenibles y respetuosas con el medio ambiente, para proteger los recursos naturales y garantizar un futuro próspero para Otáez. |
Prevención de la Violencia: Implementar programas de prevención y atención a la violencia de género, para proteger a las mujeres y garantizar su seguridad y bienestar. 4. Salud y Bienestar: Promover la salud y el bienestar de las mujeres, mediante la implementación de programas de atención médica y apoyo psicológicos |
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IEPC-DURANGO-MC-VICENTE-GUERRERO-SUPL |
JOSE ROBERTO VALDEZ MATA | Hombre |
NO |
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NO |
Preparatoria | Estudié preparatoria en el COBAED 27 y el CBTIS 96 . Mi formación como barbero profesional lo desarrollé a través de diplomados y cursos profesionales de barbería. |
He trabajado durante 20 años como vocalista de la agrupación ponzoña musical. Funde mi barbería en el año 2017 en la cual he dado trabajo y cursos a muchas personas. | Es la primera vez que participo en politica | Quiero ocupar un cargo público porque estoy convencido de que ocupando un cargo público tienes la oportunidad de impactar en tu comunidad de una forma generalizada. | Propuesta 1: Impulsaremos el programa ?Guerrero Produce? para incentivar el desarrollo económico local mediante: - Apoyo a emprendedores con capacitación y financiamiento accesible - Vinculación con mercados regionales y estatales - Fomento a la diversificación productiva en el campo y la industria familiar - Ferias comerciales y promoción de productos locales Propuesta 2: - Reparación y mantenimiento de la red de agua potable - Perforación de nuevos pozos en zonas estratégicas - Monitoreo y uso eficiente del agua - Campañas de concientización sobre el uso responsable del recurso hídrico |
Apoyo a madres y jóvenes madres solteras | 41 | |||||
IEPC-DURANGO-PES-RODEO-PROP |
JUAN CARLOS ANDRADE AVALOS | Hombre |
https://www.facebook.com/juancarlos.andradeavalos |
Licenciatura | Cursos seminarios en contactologia , Cursos seminarios en terapia visual , Cursos seminarios en adaptación de todo tipo de lentes para la mejora visual de pacientes, cursos seminarios en patologias oculares. |
*Fundador director de la operación del restaurante "ruta 45" en el municipio de rodeo (2025). *Fundador y director de la operación de óptica visual durango, con cedes en los municipios de canatlan, durango y rodeo ( desde 2008). *Optometrista responsable sanitario y encargado de logística operativa en las distintas regiones de la Sierra de durango en óptica buena vista con cede en el municipio de durango y operación en diversos municipios del estado de durango (2001-2008) *Encargado sucursal de óptica devlyn en monterrey n.l (1998-2000) *Asesor de promoción de nuevos productos visuales en congresos/convenciones de eventos ópticos dirigidos a estudiantes, empresas y ópticos en toda la zona norte del país (1998) * Becario en fábrica de ópticas devlyn en cdmx (1998-1999) |
*Fundador y miembro de la asociación de ópticos y optometristas del estado de durango. *Campaña "ver bien para aprender mejor" *Campaña visual para conalep estatal en todas sus escuelas del estado de durango. *Campañas visuales para personas privadas de la libertad en el centro estatal de readaptacion social (cereso ,dgo) *Programa de detección de personas con cataratas en el municipio de rodeo para posteriormente apoyarlos con la gestión de descuentos para intervención quirúrgica en la ciudad de durango. |
Principalmente, mi motivación es el apoyo a la ciudadanía de rodeo, aunque llevando mi experiencia profesional cómo experto de la salud y empresario a la gestión pública de nuestra comunidad. Yo veo un rodeo con mucha capacidad de crecimiento y desarrollo tanto en lo económico como en la sociedad , y quiero compartir esa visión y mi experiencia para lograrlo. | Propuesta 1: Desarrollo regional económico sustentable e incluyente. Mi objetivo es fomentar de manera activa la participación ciudadana para diseñar, gestionar, promover y desarrollar estrategias y mecanismos de desarrollo económico que sean sostenibles, equitativos e incluyentes. Busco fortalecer la economía local del municipio de Rodeo y sus comunidades a través de proyectos productivos, capacitación, impulso al emprendimiento y el aprovechamiento responsable de los recursos naturales, generando así mayores oportunidades, empleo digno y bienestar social para todas y todos. Propuesta 2: Rodeo saludable . Mi objetivo es fortalecer los servicios de salud del municipio de rodeo, mejorando la infraestructura y equipamiento disponible para la atención de las personas e implementar campañas de prevención de la salud en todas las localidades del municipio, particularmente salud dental, visual y psicológica. |
Mi objetivo es fomentar el desarrollo integral de las mujeres del municipio de Rodeo, impulsando su crecimiento económico, bienestar personal y calidad de vida. Trabajaré para garantizar su acceso a la salud, una vida libre de violencia, espacios seguros y una participación activa en la sociedad. Además, promoveré campañas de concientización para erradicar estereotipos y generar una verdadera cultura de igualdad y respeto. | 46 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-MC-TLAHUALILO-SUPL |
FERNANDO BARRIENTOS ROBLES | Hombre |
ninguno |
ninguno |
ninguno |
ninguno |
ninguno |
Hombres 203 sur, Colonia Centro |
Secundaria | Secundaria est Nº 16 horizonte dgo |
Tengo 25 años Como líder de mi propio grupo musical, he desarrollado la habilidad valiosa en la creatividad, el liderazgo y el trabajo en equipo. He trabajado arduamente para desarrollar mi estilo musical y he liderado a mi grupo para lograr nuestros objetivos Además de tocar y componer, he tenido el gusto de enseñar música a niños, jóvenes y adultos en diferentes instituciones locales, así como en clases particulares. Ver cómo alguien aprende a expresarse a través de un instrumento o una canción ha sido una de las mayores recompensas de mi carrera. La música no solo me ha dado una carrera, sino una comunidad. He visto cómo une a las personas, cómo transforma y cómo inspira. Por eso, después de 25 años, sigo con la misma energía y compromiso, trabajando en nuevos proyectos, apoyando el talento local y buscando siempre mantener viva la música en nuestro entorno. |
La música no solo me ha dado una carrera, sino una comunidad. He visto cómo une a las personas, cómo transforma y cómo inspira. Por eso, después de 25 años, sigo con la misma energía y compromiso, trabajando en nuevos proyectos, apoyando el talento local y buscando siempre mantener viva la música en nuestro entorno.Asi es como he realizado politica en contacto con la gente | Quiero ocupar un cargo público porque estoy comprometido con el bienestar y el desarrollo de mi comunidad. Creo que todos merecemos vivir en una sociedad justa, equitativa y prospera, y estoy dispuesto a trabajar arduamente para lógralo. He viso las necesidades y desafíos de mi comunidad, y estoy convencido de que puedo hacer una diferencia positiva. Quiero liderar y gestionar proyectos y políticas que beneficien a todos, especial mente a aquellos que lo necesitan Mi objetivo es servir a la comunidad, no solo como líder, si no como un ciudadano comprometido con el bien común. Estoy dispuesto a escuchar, a aprender y a trabajar en equipo para lograr nuestros objetivos. Quiero ocupar un cargo público porque creo en la importancia de la participación ciudadana y la transparencia en la toma de decisiones quiero ser un líder que escuche y responda a las necesidades de la comunidad, y que trabaje para mejorar la vida de todos. Estoy emocionado de la oportunidad de servir a mi comunidad |
Propuesta 1: Una de las prioridades fundamentales para el bienestar de nuestra comunidad es el acceso a servicios de salud dignos, oportunos y cercanos. Por ello, nuestra primera propuesta se enfoca en la reactivación del Departamento de Salud Municipal, con el objetivo de ofrecer atención médica las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esta medida representa un compromiso serio con la salud de todos los ciudadanos, especialmente de quienes no cuentan con los recursos suficientes para acudir a centros privados o trasladarse a otras localidades. La reactivación del Departamento de Salud no solo implica abrir las puertas del consultorio, sino también contar con personal médico capacitado, enfermería, personal de apoyo y los insumos necesarios para atender urgencias, brindar consultas generales, realizar chequeos preventivos y dar seguimiento a enfermedades crónicas. Queremos que los vecinos sientan que su salud es una prioridad, y que en su propio municipio hay una respuesta efectiva ante cualquier emergencia médica. Que los ciudadanos se sientan acompañados, cuidados, y respaldados por un sistema de salud cercano, humano y eficiente, que esté a la altura de sus necesidades y expectativas. Además, esta propuesta contempla la adquisición de una ambulancia completamente equipada, que esté disponible para el traslado de pacientes en casos de urgencia o emergencias médicas. Esta unidad de transporte estará al servicio exclusivo para el municipio y los ejidos que lo conforman, acortando tiempos de respuesta y asegurando una atención rápida y eficiente. Reactivar el sistema de salud municipal es invertir en el presente y futuro de nuestra gente. La salud no puede esperar, y es momento de poner en marcha acciones concretas para protegerla. Nuestro compromiso es claro: un municipio más saludable, más seguro y más humano. Propuesta 2: Con el objetivo de garantizar el acceso equitativo al agua potable para las familias de la cabecera municipal y sus ejidos, se implementará un plan integral que contempla tanto la expansión de la infraestructura como la mejora de los sistemas existentes. Al mismo tiempo, se rehabilitarán y modernizarán los sistemas ya existentes que presenten fallas o limitaciones, asegurando que cada comunidad pueda contar con un servicio eficiente y constante. Como parte de estas acciones, se rehabilitarán tramos de tubería para un mejor conducto de este líquido vital en las comunidades que así lo requieran, mejorando la distribución del recurso y reduciendo pérdidas por fugas o deterioro. También se modernizarán las bombas de los pozos de agua para lograr un re bombeo más eficiente, lo que permitirá optimizar el funcionamiento del sistema hidráulico en su conjunto. A la vez, se trabajará para que, las 24 horas del día, haya personal capacitado supervisando el correcto funcionamiento de los pozos existentes, con el fin de prevenir y atender cualquier falla de manera inmediata. Además, se promoverá la capacitación de personal local para garantizar el mantenimiento adecuado de las obras, fortaleciendo la autosuficiencia de las comunidades. La participación activa de la ciudadanía será fundamental para el éxito de estas acciones. Por ello, también se fortalecerá el trabajo de los comités de agua en los ejidos, fomentando una gestión comunitaria, organizada y transparente. Con estas acciones, se buscará avanzar hacia una cobertura en el municipio y los ejidos del mismo, cerrando las brechas en el acceso al agua potable y garantizando que las familias de nuestra localidad cuenten con este recurso esencial. El agua limpia y segura no debe ser un privilegio, sino una realidad para todos. |
La promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres son fundamentales para el desarrollo integral de nuestra comunidad. Propuestas específicas dirigidas a nuestro municipio: 1. Promover la educación y la conciencia: Implementar programas educativos que fomenten la igualdad de género desde temprana edad, sensibilizando a estudiantes y docentes sobre la importancia de erradicar estereotipos y promover relaciones basadas en el respeto y la equidad. 2. Prevención de la violencia contra la mujer: Desarrollar campañas de educación integral en sexualidad dirigidas a estudiantes de secundaria y preparatoria, con el objetivo de promover una cultura basada en el consentimiento y prevenir la violencia de género. 3. Acceso garantizado a la salud de la mujer: Asegurar que todas las mujeres tengan acceso a servicios de salud de calidad, incluyendo atención ginecológica, mental y general. Esto implica la contratación de ginecólogos que realicen visitas periódicas a nuestra comunidad, facilitando chequeos y procesos médicos accesibles. 4. Fomentar la inclusión de las mujeres: Crear espacios y programas que promuevan la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. Esto puede lograrse mediante la implementación de grupos, programas de liderazgo y redes de apoyo que fortalezcan la presencia femenina en puestos de toma de decisiones. 5. Programas de empleo para mujeres en situación vulnerable: Diseñar e implementar programas que faciliten la inserción laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad, proporcionando capacitación en oficios, apoyo en la búsqueda de empleo y condiciones laborales dignas. 6. Programas de empleo para madres solteras: Establecer iniciativas que apoyen a madres solteras en su desarrollo profesional y laboral, ofreciendo horarios flexibles, servicios de cuidado infantil y oportunidades de empleo adaptadas a sus necesidades. Esto contribuirá a su estabilidad económica y al bienestar de sus hijos, promoviendo una mayor equidad en la distribución de las responsabilidades familiares y laborales. |
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ALFREDO IVAAN OLIVAS DE SANTIAGO | Hombre |
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Licenciatura | Estudie? preparatoria en el COBAED 03 y la licenciatura en derecho en la UAD Universidad Autónoma de Dgo. |
- Ministerio público de la Procuraduría General del Edo. de Durango. - Asesor jurídico de asuntos internos. -2010-2013 síndico municipal en Pánuco de Coronado, Dgo. -Ajustador de Seguros, trabajando para diversas empresas de seguros. -Dirigente de la Organización Avanza a nivel estatal. |
Síndico Municipal 2010-2013 en Pánuco de Coronado, Dgo. Candidato a Diputado Local por el Distrito XIII por el partido PRD. |
Dejar un gran legado a futuras generaciones, gobernando sin distinción de colores, ser un alcalde cercano a la gente y un gobierno responsable de puertas abiertas. | Propuesta 1: ?Por un campo fuerte y productivo: apoyos directos al ganadero y al agricultor. ¡Sembrando hoy el futuro de todos!? Propuesta 2: ?Impulsemos juntos el crecimiento de Pánuco: apoyo al campo, fomento al comercio local y atracción de inversiones para generar más empleo y mejores oportunidades para todos.? | ?Por un Pánuco con igualdad: impulsaremos programas de apoyo para mujeres emprendedoras, prevención de la violencia de género y educación con perspectiva de igualdad desde las aulas. ¡Porque en Pánuco, todas y todos valemos lo mismo!? | 45 | |||||
IEPC-DURANGO-MC-SUCHIL-PROP |
MYRIAM RODARTE FLORES | Mujer |
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Licenciatura | ? Tengo una carrera en profesional técnico en enfermería general la cual curse en el INSTITUTO UNIVERSITARIO METROPOLITANO S.C. (IUM), en la ciudad de Durango capital |
? Realice mi servicio social en el centro de salud urbano de Vicente Guerrero durante un año desde agosto 2024 hasta julio 2025 en el cual asistí a médicos y enfermeras en distintas áreas, realice tomas de signos vitales y somatometria, Administración de medicamentos y seguimiento a pacientes, brinde orientación y apoyo emocional tanto a pacientes como familiares, también participe en campañas de vacunación y educación en salud. | Mi vocación como enfermera me ha permitido servir a mi comunidad desde un lugar profundamente humano y solidario. A lo largo de mi formación y experiencia profesional, he tenido la oportunidad de colaborar con diversas instituciones y organizaciones, tanto en el sector salud como en iniciativas sociales, lo que me ha permitido conocer de cerca las necesidades reales de nuestra gente. He trabajado en centros de salud rurales y urbanos, atendiendo a personas de todas las edades, en condiciones muchas veces difíciles, pero siempre con entrega, empatía y compromiso. Además, he participado activamente en jornadas comunitarias de salud, campañas de vacunación, prevención de enfermedades y promoción del bienestar en comunidades vulnerables, muchas veces de forma voluntaria. Mi labor no se ha limitado a la atención médica. Como mujer y profesional de la salud, he sido promotora de los derechos de las mujeres, la salud sexual y reproductiva, y la prevención de la violencia de género, trabajando en coordinación con organizaciones locales, esta experiencia como enfermera me ha dado no solo las herramientas para ayudar, sino también una visión clara de lo que hace falta mejorar en nuestro municipio un sistema de salud digno, cercano y eficiente, así como un gobierno que realmente escuche y actúe en favor de su gente. Y por eso hoy doy el paso de participar en la vida política, para seguir sirviendo, ahora desde un nuevo espacio. |
Quiero ocupar el puesto y el cargo de presidenta municipal porque siento un profundo compromiso con mi comunidad y el deseo genuino de servir y trabajar por el bienestar de todas las personas que habitan en nuestro municipio. Esta decisión no surge de una ambición personal, sino de una vocación de servicio y del reconocimiento de que es necesario un liderazgo cercano, transparente, eficiente y verdaderamente humano. Desde hace años he sido testigo de las necesidades, los desafíos y también del gran potencial que tiene nuestro municipio. Conozco las carencias en infraestructura, seguridad, salud, educación, empleo y servicios básicos, pero también veo una comunidad llena de gente trabajadora, creativa y con grandes sueños. Estoy convencida de que, con una gestión comprometida y responsable, podemos transformar nuestras realidades y construir un futuro mejor para todos. Quiero ser presidenta porque creo que ya es tiempo de que las decisiones se tomen escuchando a la gente, que los recursos se administren con honestidad y que las obras y programas realmente respondan a las necesidades del pueblo. Deseo implementar políticas públicas que impulsen el desarrollo económico, promuevan la educación, mejoren la calidad de vida y garanticen la seguridad de todos los ciudadanos, especialmente de los sectores más vulnerables. También me motiva el deseo de abrir espacios para la participación ciudadana, especialmente para mujeres, jóvenes y adultos mayores, quienes muchas veces han sido ignorados en los procesos de decisión. Quiero fomentar un gobierno donde la ciudadanía tenga voz y voto, donde las propuestas de la gente sean escuchadas y tomadas en cuenta. Tengo la experiencia, la capacidad, pero sobre todo la voluntad firme de trabajar incansablemente por mi municipio. Sé que el camino no será fácil, pero estoy dispuesta a dar todo de mí con honestidad, empatía y compromiso, porque creo profundamente en el poder de la unión y en que un liderazgo justo y transparente puede lograr grandes cosas. Ser presidenta municipal no es para mí un título, sino una responsabilidad enorme que estoy dispuesta a asumir con seriedad, entrega y pasión. Quiero liderar un gobierno que inspire confianza, que dé resultados reales y que siembre esperanza en cada rincón de nuestro municipio |
Propuesta 1: ? Impulsar programas de apoyo a emprendedores locales, especialmente mujeres y jóvenes. ? Publicar cada gasto y obra pública de forma clara y accesible. SERVICIOS PÚBLICOS ? Mejorar el abastecimiento de agua potable y dar mantenimiento a la red de drenaje. ? Rehabilitar caminos, calles y carreteras, priorizando comunidades olvidadas. ? Mejorar el alumbrado público SALUD Y BIENESTAR ? Ampliar los servicios de salud con jornadas médicas gratuitas en comunidades rurales. ? Impulsar programas de salud mental y prevención de adicciones. ? Gestionar una ambulancia equipada para atención rápida en casos de emergencia Propuesta 2: EDUCACIÓN Y JUVENTUD ? Gestionar becas escolares para estudiantes de bajos recursos y foráneos. ? Crear centros comunitarios con acceso a internet, actividades culturales, deportivas y educativas. ? Apoyar a las escuelas con mantenimiento y materiales necesarios. SALUD Y BIENESTAR ? Ampliar los servicios de salud con jornadas médicas gratuitas en comunidades rurales. ? Impulsar programas de salud mental y prevención de adicciones. ? Gestionar una ambulancia equipada para atención rápida en casos de emergencia. |
Como candidata a presidenta municipal, me comprometo firmemente a promover la igualdad de género, erradicar la violencia contra las mujeres y garantizar los derechos de todas las personas, sin importar su identidad o expresión de género. Mis compromisos en esta materia incluyen: Creación del Instituto Municipal de las Mujeres y Equidad de Género, que ofrezca apoyo jurídico, psicológico y acompañamiento a mujeres víctimas de violencia, además de promover programas de empoderamiento y liderazgo femenino. Campañas permanentes de prevención de la violencia de género, en escuelas, barrios y comunidades, fomentando una cultura de respeto, equidad y no discriminación. Igualdad de oportunidades dentro del gobierno municipal, asegurando que haya representación equitativa en los cargos de toma de decisiones y espacios laborales sin discriminación. |
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MARCELA MONSERRAT ROBLES MERAZ | Mujer |
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Licenciatura | Licenciada en Derecho, con experiencia en la |
Inicié mi etapa laboral desde los 20 años; estuve trabajando en la dirigencia del PRD en la oficina de finanzas al terminar mi periodo dentro del partido forme parte del equipo de proyectistas, gestión y enlace Nacional del Frente Popular Francisco Villa, fui dirigente de la Organizacion Frente Ecologico Francisco Villa en la que logramos construir varios pies de casa, ampliacion de vivienda, mejoramiento de vivienda con techos de losa y lamina y pisos firmes en el municipio de San Dimas y Pueblo Nuevo ademas de proyectos productivos para Durango y Sinaloa, fui docente en los diferentes niveles educativos iniciando con la creación e inicio de la Construcción de la Primaria Luis Donaldo Colosio en la Colonia Cielo Azul en la capital del estado, al terminar mi ciclo en la primaria preste mi servicio profesional docente a un preescolar del Consejo Nacional de Fomento Educativo (CONAFE) en la Localidad Ojo de Agua del Cazador Cruz de Piedra , del municipio de Durango, en Educación Media Superior preste mis servicios profesionales en el Área de Ciencias Sociales y Humanidades en el Subsistema de Telebachillerato Comunitario, en la que se destaca la construcción y gestión de 2 centros de trabajo; cabe mencionar que las construcciones y gestiones de los centros siempre fueron apoyadas por mi esposo, los padres de familia de los centros asi como de los Presidentes Municipales y del Frente Popular Francisco Villa, el primero centro que se levanto fue en el municipio del Mezquital en la localidad de San Francisco de Ocotán en el que se logró la donación del terreno para la construcción del Plantel, así como de un comedor comunitario y albergue para los 130 alumnos con los que se contaba en ese momento, gestion realizada en la Ciudad de Mexico en la Delegacion del Instituto Nacional de los Pueblos Indigenas (INPI) antes CDI, ademas de la gestion y del apoyo obtenido del DIF Municipal con la aportacion de sus desayunos calientes; el segundo Centro enConstruirse y gestionarse es el del la Localidad de Nuevo Covadonga en el Municipio de Peñón Blanco, se logró la donación del terreno por parte del comisariado ejidal, logrando la construcción de 2 aulas de material, los baños y el dueño de una de las nogaleras de los alrededores nos apoyó con nogales para delimitar el terreno del Centro Educativo así como la construcción de una parcela para la siembra y cosecha de hortalizas y el material para el riego por goteo de los mismos. |
Forme parte del PRD en el área de fianzas, después bajo la dirigencia del señor Fermin Robles Mercado forme parte del Frente Popular Francisco Villa como proyectista, gestión y enlace Nacional de la organización , teniendo presencia en algunos estados de la República Mexicana como lo son Sinaloa, San Luis Potosí, Michoacán y Durango por mencionar algunos, destacando el apoyo hacia las personas más vulnerables, proporcionándoles un sustento y dignificando su estilo de vida apoyándolos desde un inicio con la formación de los grupos de trabajo así como la puesta en marcha y seguimiento adecuado de los negocios, hasta la comprobación de los recursos, también fui parte del equipo de gestión de vivienda digna, agua potable para algunos municipios y colonias del estado de Durango, logrando reconocimiento nacional dentro de la participación ciudadana de la organización, fui dirigente de la Organizacion Frente Ecologico Francisco Villa en la que logramos construir varios pies de casa, ampliacion de vivienda, mejoramiento de vivienda con techos de losa y lamina y pisos firmes en el municipio de San Dimas y Pueblo Nuevo ademas de proyectos productivos para Durango y Sinaloa; sumando a esto está la construcción de 2 centro educativos en diferentes municipios del Estado como lo son Durango capital, Mezquital y Peñón Blanco; la Primaria Luis Donaldo colosio fue el primer Centro de Trabajo en lograse con Clave de Trabajo y construcción de aulas en la colonia Cielo Azul en la capital del estado, para el Telebachillerato Comunitario de San Francisco de Ocotán se logró la construcción de 3 aulas con escritorios y mesabancos, 1 cocina funcional y estantería para el almacenamiento de los alimentos, 1 comedor escolar y la puesta en marcha del mismo, un albergue que cubre las necesidades de todos los estudiantes del plantel; en el Telebachillerato Comuntiario del municipio de Peñon Blanco la construcción de las aulas y el equipamiento de las mismas, además de los baños del Telebachillerato con agua potable . |
Son muchas las motivaciones que me llevan a querer ocupar un cargo público, el servir, ayudar, innovar, cumplir sueños, buscar soluciones, generar un impacto social positivo en la vida de las personas son algunas de ellas. |
Propuesta 1: Se llevarán a cabo gestiones y acciones para el uso adecuado del agua saludable con el fin de garantizar el acceso a muchas más casas. Existen programas federales que abordan temas sobre el agua, alcantarillado y tratamiento (PROAGUA) estos serán una prioridad; para lograr el objetivo se llevarán a cabo trabajos responsables para establecer bases sólidas para el acceso y uso equitativo del recurso, se tomará en cuenta la participación ciudadana para construir y revisar los logros obtenidos durante la planificación y puesta en marcha de los diferentes programas federales y estatales que existen y ya estan destinados para este fin. Propuesta 2: La constitución política establece que toda familia tiene derecho a disfrutar de una vivienda digna, así que fortaleceremos los apoyos de vivienda para las familias más vulnerables, techos, pisos, cuartos y pies de casa para aquellas personas que más lo necesiten, la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU) cuenta con programas en los que se establecen criterios, planes, reglas y programas que nos ayudarán a cumplir con el cometido |
: Luchare por priorizar los derechos equitativos de género, apoyare a las mujeres y niños priorizando su seguridad y justicia en materia de violencia, vigilaremos el cumplimiento de la paridad de género como principio democratico. |
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MA. LETICIA MENDEZ | Mujer |
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Secundaria | Secundaria. |
Inicie mi vida laboral activa como maestra en un preescolar en el barrio La Luz del Día, por el año de 1997 llegó a la cabecera municipal una maquila en la que también trabaje; la mayor parte de mi vida he trabajado en la venta de comida; desde el año 2013 tengo una pizzería en la que me he mantenido ocupada siendo esta mi principal fuente de ingresos. | Nunca he sido una persona pública, ni he tenido cargos políticos; sin embargo conozco la forma de organización y gestión de la política en mi municipio, conozco las carencias que se viven dentro y fuera en las comunidades que conforman a Peñón Blanco. | Quiero formar parte del cambio de mi municipio, servir, ayudar, transformar, buscar soluciones, generar un impacto positivo y ayudar a quien más lo necesita son mi prioridad. | Propuesta 1: Se llevarán a cabo gestiones y acciones para el uso adecuado del agua saludable con el fin de garantizar el acceso a muchas más casas. Existen programas federales que abordan temas sobre el agua, alcantarillado y tratamiento (PROAGUA) estos serán una prioridad; para lograr el objetivo se llevarán a cabo trabajos responsables para establecer bases sólidas para el acceso y uso equitativo del recurso, se tomará en cuenta la participación ciudadana para construir y revisar los logros obtenidos durante la planificación y puesta en marcha de los diferentes programas federales y estatales que existen y ya estan destinados para este fin. Propuesta 2: La constitución política establece que toda familia tiene derecho a disfrutar de una vivienda digna, así que fortaleceremos los apoyos de vivienda para las familias más vulnerables, techos, pisos, cuartos y pies de casa para aquellas personas que más lo necesiten, la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU) cuenta con programas en los que se establecen criterios, planes, reglas y programas que nos ayudarán a cumplir con el cometido | Luchare por priorizar los derechos equitativos de género, apoyare a las mujeres y niños priorizando su seguridad y justicia en materia de violencia, vigilaremos el cumplimiento de la paridad de género como principio democratico. | 68 | |||||
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JOAQUIN ALONSO CALDERON | Hombre |
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Licenciatura | EGRESADO DE LA ESCUELA SECUNDARIA CONSTANTINO CARCAÑO REYES, DE NOMBRE DE DIOS, DGO. CULMINE MIS ESTUDIOS A NIVEL LICENCIATURA EN. LA FACULTAD DE DERECHO DE LA UNIVERSIDAD JUAREZ DEL ESTADO DE DURANGO |
ACTUALMENTE SOY El TITULAR DE DE UN DESPACHO JURIDICO MISMO QUE SE LOCAUZA EN CALLE FRANCISCO ZARCO 204 ZONA CENTRO DE LA C!UDAD DE NOMBRE DE DIOS, DGO, EXPERIENCIA QUE TENGO COMO TITULAR POR MAS DE 23 AÑOS ACTUALMENTE LITIGO EN MATERIA FAMILIAR, CIVIL, PENAL, MERCANTIL Y LABORAL |
OESEMPENE 0/FERENTES CARGOS Of LA ADMINISTRACION PUBLICA, COMO JUEZ AOMINISTRATIVO MUNICIPAL PARA El AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO OE NOMBRE DE OIOS, DGO. DESEMPENE El CARGO DE ASESOR JURÍDICO DEL AYUNTAMIENTO DE POANAS EN LA ADMINISTRACION 2010 2013, EN REPRESETACION LEGAL DEL MUNICIPIO ASESOR JURIDICO DE VICTIMAS EN MATERIA OE JUICIOS ORALES EN EL JUZGAOO MIXTO DE PRIMERA INSTANCIA EN NOMBRE DE DIOS DGO. |
LA MOTIVACION POR ENTRAR Al PROYECTO EN ESTA OCASIÓN, ES CON LA FINALIDAD DE PODER GESTIONAR Y PROMOVER A NUESTRO MUNICIPIO PARA QUE SEA INCLUIDO PARA DIVERSOS PROYECTOS PARA EL CRECIMIENTO DEL MUNICIPIO. SERVIR A LOS HABITANTES DE NUESTRO MUNICIPIO, DEMOSTRAR QUE CON HONESTIDAD , PASION, ENTUSIASMO Y COMPROMISO SE OBTIENEN EXCELENTES RESULTADOS. |
Propuesta 1: En infraestructura, ejecutar un programa estratégico de infraestructura pública que arenda de forma equitarva y territorial las principales necesidades sociales, económicas y turísrcas de las comunidades de Nombre de Dios. Este programa contempla la modernización de los servicios básicos agua potable, drenaje, electrificación, la mejora de la conecrvidad vial y rural, infraestructura y conecrvidad turísrca, la construcción de vivienda digna, la rehabilitación de espacios públicos, el fortalecimiento del equipamiento comunitario, educarvo y de salud, así como la incorporación de tecnologías limpias y criterios de sostenibilidad en todas las obras. Propuesta 2: En turismo, Desarrollaremos un modelo integral de turismo cultural, ecológico y producrvo, mediante la creación de una ruta turísrca estructurada interconectada, que potencie el patrimonio histórico-religioso, la gastronomía local y los atracrvos naturales, generando empleos, atracción de inversión y derrama económica en beneficio de la comunidad. Buscaremos la digitalización y promoción de la marca para realizar convenios internacionales, mediante las relaciones y capacidad gestora del candidato |
Apoyaremos a las mujeres incenrvándolas e impulsándolas a emprender algún rpo de negocio o taller mediante recursos en especie, subsidios, capacitaciones, convenios con organismos y asociaciones internacionales. Para que de esta forma las mujeres puedan mejorar su economía y existan una mejor distribución monetaria en la familia. |
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ROSA KARINA GUADALUPE MUÑOZ PEREZ | Mujer |
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Preparatoria | ? Curso de Floristería Profesional |
Karina Muñoz es una emprendedora mexicana con más de 15 años de experiencia en el mundo de la floristería. Fundadora y propietaria de una florería que ha logrado consolidarse como un negocio local exitoso, Karina ha combinado su pasión por el arte floral con una visión estratégica de gestión empresarial. Desde sus inicios, ha estado al frente de todas las áreas del negocio, desde el diseño y armado de arreglos hasta la atención al cliente, las compras, la administración y la promoción de su marca. Gracias a su formación en cursos de floristería profesional, ha adquirido y perfeccionado técnicas modernas para la elaboración de arreglos florales creativos y personalizados, manteniéndose siempre actualizada con las tendencias del mercado. Su enfoque en la calidad y el detalle ha hecho que su florería se destaque por el excelente servicio y la satisfacción de sus clientes. |
Karina Muñoz ha tenido una participación activa en la vida política local y estatal, desempeñándose como activista en diversas campañas municipales, estatales y federales. Su compromiso ciudadano la llevó a colaborar en procesos electorales representando los ideales del Partido Acción Nacional (PAN), donde aportó su experiencia en organización comunitaria, movilización territorial y vinculación con la sociedad civil. Posteriormente, su vocación por el servicio público y su interés por incidir de manera directa en la toma de decisiones la llevaron a postularse como candidata suplente a diputaciones locales por el partido Movimiento Ciudadano (MC). Esta experiencia fortaleció su visión política y reafirmó su compromiso con la participación activa de las mujeres en la política y en la construcción de gobiernos más cercanos a la ciudadanía. A través de su trayectoria, Karina ha sabido combinar su labor empresarial con su activismo político, manteniéndose cercana a las causas sociales y fomentando la participación cívica en su comunidad. |
porque estoy profundamente comprometido con el bienestar de nuestra comunidad. Creo firmemente que desde una posición de servicio público se pueden generar cambios reales y positivos que impacten la vida de las personas. Mi principal motivación es trabajar para que nuestro pueblo mejore en tres aspectos clave: los servicios públicos, el turismo y las oportunidades de trabajo. Quiero asegurarme de que todos los ciudadanos tengan acceso a servicios de calidad, que nuestras calles estén limpias, seguras y bien iluminadas, y que la atención en salud, educación y transporte sea digna y eficiente. |
Propuesta 1: uno de los mayores retos que enfrentamos es la falta de oportunidades laborales, especialmente para los jóvenes y las familias que buscan salir adelante. Mi compromiso es generar condiciones reales para que más personas puedan acceder a empleos dignos y bien remunerados.
Propuesta 2: Mi propuesta se enfoca en impulsar la economía local apoyando a los pequeños negocios, promoviendo el emprendimiento, y atrayendo inversiones que generen empleo directo. También quiero fortalecer la capacitación laboral a través de talleres, cursos técnicos y alianzas con instituciones educativas, para que nuestros ciudadanos estén mejor preparados y tengan más herramientas para competir en el mercado laboral. Además, quiero promover programas que conecten a las empresas con el talento local, facilitar el acceso a créditos para emprendedores, y crear espacios de trabajo comunitarios donde florezcan nuevas ideas y negocios. Estoy convencida de que si damos las herramientas, la gente responderá con trabajo, esfuerzo y creatividad. Mi objetivo es que nadie tenga que irse de nuestro pueblo por falta de oportunidades. |
mi propuesta se basa en garantizar la igualdad de oportunidades, el respeto y la erradicación de la violencia en cualquiera de sus formas. Promoveré políticas públicas que impulsen la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos: económico, social y político. Impulsaremos programas de capacitación y apoyo al emprendimiento femenino, así como guarderías comunitarias y redes de apoyo que permitan a muchas mujeres desarrollarse profesionalmente sin tener que elegir entre el trabajo y la familia. También es prioridad fortalecer los mecanismos de prevención, atención y sanción ante la violencia de género. Vamos a trabajar de la mano con instituciones y sociedad civil para crear espacios seguros, brindar acompañamiento psicológico y legal a las víctimas, y fomentar una cultura de respeto desde la educación. |
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VELIA MACHADO ALVARADO | Mujer |
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Preparatoria | su formación académica incluye estudios en la Escuela Primaria Francisco I. Madero, la Escuela Secundaria del Senado de la República y la Preparatoria Miguel Alemán. Complementó su formación con servicios meritorios en el Telégrafo de Bermejillo, donde adquirió experiencia empírica en tareas administrativas y de comunicación. Además, ha participado activamente como miembro de la Asociación de Amigos de Mapimí (MAPEME), promoviendo el patrimonio cultural y el fortalecimiento comunitario. |
Con una sólida formación académica y un profundo compromiso con su comunidad, ha forjado una carrera caracterizada por el esfuerzo, la dedicación y el servicio. Su educación formal comenzó en la Escuela Primaria Francisco I. Madero, donde desde temprana edad demostró una gran disposición al aprendizaje y al trabajo colaborativo. Posteriormente, cursó sus estudios de nivel secundaria en la Escuela del Senado de la República, institución que contribuyó significativamente a su desarrollo disciplinario y ético. Más adelante, completó su formación media superior en la Preparatoria Miguel Alemán, donde consolidó sus habilidades analíticas, comunicativas y de liderazgo. En paralelo a su formación académica, adquirió valiosa experiencia práctica a través de servicios meritorios en el Telégrafo de Bermejillo. En este espacio, desempeñó funciones administrativas y de comunicación, desarrollando de manera empírica competencias fundamentales como la organización documental, la atención al público, la redacción de mensajes y el manejo de tecnologías de transmisión de datos. Esta etapa le permitió comprender la importancia de la eficiencia en los procesos y el valor de la comunicación oportuna en el ámbito institucional. |
no cuenta con experiencia previa en cargos de elección popular ni en funciones públicas de carácter político, su vocación de servicio y su profundo amor por su comunidad han sido siempre el motor que impulsa su interés en participar activamente en la vida pública. Su acercamiento a la política nace del deseo genuino de contribuir al bienestar de su municipio, promoviendo iniciativas que respondan a las necesidades reales de la población y que fomenten el desarrollo social, económico y cultural de su entorno. Ha demostrado su compromiso comunitario a través de su participación activa en organizaciones civiles como la Asociación de Amigos de Mapimí (MAPEME), desde donde ha colaborado en la creación de proyectos que fortalecen la identidad local y promueven la participación ciudadana. Esta experiencia le ha permitido conocer de primera mano las inquietudes y aspiraciones de la gente, así como la importancia de contar con representantes comprometidos, cercanos y transparentes. Consciente de los retos que implica el servicio público, se ha preparado con responsabilidad, guiado por valores como la honestidad, la empatía y el trabajo en equipo. Su objetivo no es ocupar un cargo, sino servir con humildad, escuchando a la ciudadanía y trabajando con dedicación por el bien común. |
El deseo de ocupar un cargo público nace de una profunda vocación de servicio y de un compromiso sincero con el bienestar de su municipio. Más allá de ambiciones personales o intereses políticos, lo mueve la convicción de que el verdadero cambio comienza desde lo local, escuchando a la gente, comprendiendo sus necesidades y trabajando hombro a hombro para construir soluciones reales. A lo largo de su vida, ha sido testigo de las carencias que enfrentan muchas familias de su comunidad: la falta de oportunidades, el deterioro de los servicios públicos, la poca atención al patrimonio cultural y la limitada participación ciudadana en la toma de decisiones. Estas realidades no solo lo han sensibilizado, sino que lo han motivado a actuar. Aspira a ser un puente entre la ciudadanía y las instituciones, alguien que represente con dignidad y honestidad los intereses de su gente. Cree firmemente que no se necesita una larga trayectoria política para servir con eficacia, sino principios sólidos, amor por el lugar de origen, y la disposición de trabajar con responsabilidad y cercanía. Quiere ocupar un cargo público para poner al servicio de su comunidad todo lo que ha aprendido, para escuchar, proponer y ejecutar con transparencia. Su meta es contribuir a un municipio más justo, unido y próspero, donde cada persona se sienta valorada, escuchada y representada. |
Propuesta 1: 1. Rescate y Promoción del Patrimonio Cultural e Histórico ? Restauración y señalización de sitios históricos emblemáticos. ? Creación de rutas culturales guiadas (por ejemplo: Ruta del Telégrafo, Ruta del Minero, Ruta de los Pueblos del Desierto). ? Apoyo a museos, archivos históricos y proyectos comunitarios de memoria. 2. Impulso al Turismo de Naturaleza y Aventura ? Desarrollo y promoción de rutas ecológicas en zonas naturales como la Zona del Silencio, cañones, cerros y ríos. ? Regulación responsable del ecoturismo, priorizando la conservación ambiental. ? Formación de guías locales certificados en ecoturismo y seguridad. 3. Capacitación y Apoyo a Emprendedores Locales ? Talleres para artesanos, restauranteros y anfitriones turísticos. ? Creación de un distintivo ?Producto Hecho en Mapimí? para fomentar el consumo local. ? Microcréditos y asesoría a proyectos turísticos comunitarios. 4. Marketing y Conectividad Turística ? Creación de una marca turística oficial para Mapimí. ? Mejora en la señalización vial, accesos y servicios turísticos. ? Alianzas con agencias de turismo, influencers y medios de comunicación para promover el destino a nivel estatal y nacional. 5. Turismo con identidad y comunidad Propuesta 2: El municipio de Mapimí posee un enorme potencial turístico gracias a su riqueza histórica, cultural y natural. Sin embargo, este potencial aún no se ha traducido en beneficios reales para la economía local ni en un reconocimiento adecuado de su identidad. Por ello, propongo un plan integral denominado ?Mapimí Vive?, enfocado en posicionar al municipio como un destino turístico sostenible, inclusivo y orgulloso de su patrimonio. Ejes de la Propuesta: 1. Rescate y Promoción del Patrimonio Cultural e Histórico ? Restauración y señalización de sitios históricos emblemáticos. ? Creación de rutas culturales guiadas (por ejemplo: Ruta del Telégrafo, Ruta del Minero, Ruta de los Pueblos del Desierto). ? Apoyo a museos, archivos históricos y proyectos comunitarios de memoria. 2. Impulso al Turismo de Naturaleza y Aventura ? Desarrollo y promoción de rutas ecológicas en zonas naturales como la Zona del Silencio, cañones, cerros y ríos. ? Regulación responsable del ecoturismo, priorizando la conservación ambiental. ? Formación de guías locales certificados en ecoturismo y seguridad. 3. Capacitación y Apoyo a Emprendedores Locales ? Talleres para artesanos, restauranteros y anfitriones turísticos. ? Creación de un distintivo ?Producto Hecho en Mapimí? para fomentar el consumo local. ? Microcréditos y asesoría a proyectos turísticos comunitarios. 4. Marketing y Conectividad Turística ? Creación de una marca turística oficial para Mapimí. ? Mejora en la señalización vial, accesos y servicios turísticos. ? Alianzas con agencias de turismo, influencers y medios de comunicación para promover el destino a nivel estatal y nacional. 5. Turismo con identidad y comunidad ? Fomento al turismo vivencial: que los visitantes se conecten con la vida local, sus tradiciones y oficios. ? Participación activa de los habitantes en el diseño y operación de las experiencias turísticas. ? Protección y revalorización de las festividades, la gastronomía y el arte popular de Mapimí. Objetivo General: Transformar el turismo en una fuente de orgullo, empleo y desarrollo para la comunidad, sin perder de vista la autenticidad ni comprometer el entorno natural y cultural. |
La igualdad de género es un derecho fundamental y un pilar de desarrollo social y económico. En Mapimí, aún existen desafíos importantes en cuanto a la equidad entre mujeres y hombres, así como la inclusión y el respeto hacia las personas de la comunidad LGBTIQ+. Por ello, propongo el programa ?Igualdad en Acción?, una serie de medidas y políticas públicas para garantizar el respeto a los derechos humanos, eliminar la violencia de género y promover una igualdad real en todos los aspectos de la vida comunitaria. Ejes de la Propuesta: 1. Prevención y Atención a la Violencia de Género ? Creación de un Centro de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia, con servicios de apoyo psicológico, jurídico y social. ? Capacitación a cuerpos de seguridad y funcionarios públicos sobre protocolos de atención a víctimas de violencia de género y diversidad. ? Campañas de sensibilización en escuelas, centros comunitarios y medios locales para erradicar el machismo y las conductas violentas. 2. Empoderamiento Económico de las Mujeres ? Promoción de programas de capacitación en habilidades técnicas, emprendedurismo y liderazgo para mujeres. ? Facilitar el acceso de las mujeres a créditos y microcréditos para sus proyectos empresariales. ? Apoyo a la creación de cooperativas y redes de mujeres emprendedoras que generen empleo local. 3. Educación y Sensibilización sobre Igualdad de Género ? Integración de temas de igualdad de género, derechos humanos y respeto a la diversidad en los programas educativos de todas las escuelas del municipio. ? Promoción de talleres y conferencias para jóvenes sobre roles de género, respeto y la construcción de relaciones equitativas. |
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IEPC-DURANGO-MC-MEZQUITAL-PROP |
MA. ELENA FLORES GURROLA | Mujer |
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Licenciatura | licenciada en educación secundaria egresada de la escuela normal superior de durango. Actualmente cursando el décimo semestre de la ingeniería industrial en el instituto tecnológico de durango modalidad a distancia mezquital |
durante mi formación profesional, realice practicas docentes en la escuela secundaria técnica #28 y en la telesecundaria de laguna del chivo, lo que me permitió obtener el título de licenciada en educación secundaria por la escuela normal superior de durango. Estas experiencias fortalecieron mi compromiso con la educación y en el desarrollo de la juventud en nuestra comunidad | Mi incursión en la política comenzó con el partido de movimiento ciudadano, donde participe como candidata a sindica en la planilla del candidato por la presidencia municipal del mezquital y por el estado candidata Patricia Flores Elizondo. Y posteriormente, fui suplente en la candidatura al distrito 15 del candidato san juan galindo. Actualmente, me postulo como candidata a la presidencia municipal de mezquital, con el firme propósito de servir a mi comunidad y promover el bienestar de sus habitantes. | Mi principal motivación es ayudar a los más necesitados de nuestro municipio. He sido testigo de las carencias y desafíos que enfrentan muchas familias en mezquital, y deseo implementar políticas públicas que mejoren su calidad de vida. Aspiro a ser una voz que represente sus intereses y trabaje incansablemente por mezquital más justo y equitativo | Propuesta 1: implementar programas de apoyo educativo para niños y jóvenes en situación vulnerable proporcionando becas materiales escolares y acceso a tecnologías. Esta iniciativa estará dirigida a estudiantes de nivel básico y medio superior, con el objetivo de reducir la deserción escolar y fomentar a la continuidad educativa. Se establecerá metas anuales de incremento en la matrícula escolar y se evaluará el impacto mediante indicadores de rendimiento académico. Propuesta 2: desarrollar proyectos de infraestructuras básicas en comunidades marginadas influyendo la construcción y mejora de caminos, acceso a agua potable y electrificación. Estas acciones versificación directamente a las poblaciones más aisladas del municipio, con metas específicas de cobertura y plazos de finidos para subejecución, buscando mejorar las condiciones de vida y facilitar el acceso a servicios esenciales | establecer un programa integral de apoyo de mujeres en situación de vulnerabilidad que incluya capacitación para el empleo, acceso a microcréditos y campañas de concientización sobre la igualdad de género. Este programa estas dirigido a mujeres de todas las edades en el municipio, con metas de empoderamiento económico y social, y se implementara en colaboración con organizaciones civiles y dependencias gubernamentales, evaluando su impacto a través de indicadores de participaciones y mejora en la calidad de vida. | 36 | |||||
IEPC-DURANGO-MC-MEZQUITAL-SUPL |
REYNA ISABEL PEREZ GALVAN | Mujer |
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Preparatoria | 1. Trabajos de medio tiempo. |
Preparatoria | Es primera vez que participo como suplente y lo hago con gusto. y convencida, porque. mi compañera. de formula ha demostrado que se debe y se puede trabajar por nuestra tierra por nuestras raíces, por nuestra gente, por nuestros legados,por salir del olvido, me motiva, la esperanza,la alegria, el amor y confianza de la gente | Mi deseo es servir con honestidad, transparencia y empatía, promoviendo el desarrollo económico, la igualdad de género, la protección del medio ambiente y la unión entre las familias y comunidades. Estoy convencida de que, con esfuerzo conjunto, podemos lograr | Propuesta 1: implementar programas de apoyo educativo para niños y jóvenes en situación vulnerable proporcionando becas materiales escolares y acceso a tecnologías. Esta iniciativa estará dirigida a estudiantes de nivel básico y medio superior, con el objetivo de reducir la deserción escolar y fomentar a la continuidad educativa. Se establecerá metas anuales de incremento en la matrícula escolar y se evaluará el impacto mediante indicadores de rendimiento académico. Propuesta 2: Segunda propuesta desarrollar proyectos de infraestructuras básicas en comunidades marginadas influyendo la construcción y mejora de caminos, acceso a agua potable y electrificación. Estas acciones versificación directamente a las poblaciones más aisladas del municipio, con metas específicas de cobertura y plazos de finidos para subejecución, buscando mejorar las condiciones de vida y facilitar el acceso a servicios esenciales | establecer un programa integral de apoyo de mujeres en situación de vulnerabilidad que incluya capacitación para el empleo, acceso a microcréditos y campañas de concientización sobre la igualdad de género. Este programa estas dirigido a mujeres de todas las edades en el municipio, con metas de empoderamiento económico y social, y se implementara en colaboración con organizaciones civiles y dependencias gubernamentales, evaluando su impacto a través de indicadores de participaciones y mejora en la calidad de vida. | 26 | |||||
IEPC-DURANGO-MC-TAMAZULA-PROP |
ANA CECILIA TORRES OJEDA | Mujer |
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Secundaria | SECUNDARIA |
- Administración del hogar: organización, limpieza y mantenimiento - Cuidado de los niños: educación, alimentación y apoyo emocional - Preparación de alimentos: planificación y cocción de comidas - Gestión del presupuesto familiar: compras y administración de recursos - Supervisión de tareas y trabajos en el hogar |
1. Participar en asociaciones de vecinos para abordar temas como la seguridad, la infraestructura y los servicios públicos. 2. Consejos Ciudadanos: Integrarse a consejos ciudadanos para influir en la toma de decisiones y promover el desarrollo comunitario. |
1. Quiero impulsar el desarrollo económico de Tamazula, promoviendo la inversión, el empleo y el emprendimiento. 2. Mejorar la Infraestructura: Busco mejorar la infraestructura del municipio, incluyendo carreteras, servicios púb |
Propuesta 1: 1. esarrollar políticas y programas que promuevan la igualdad de género en el municipio, abordando temas como la discriminación y la violencia de género. 2. Sensibilización y Conciencia: Realizar campañas de sensibilización y conciencia sobre la igualdad de género, para promover una cultura de respeto y valoración de las mujeres. Propuesta 2: 1. Mejora de Carreteras: Mejorar la infraestructura de carreteras y caminos, para facilitar el acceso y la conectividad en el municipio. 2. Servicios Públicos: Garantizar la provisión de servicios públicos de calidad, como agua potable, alumbrado público y recolección de basura. 3. Equipamientos Públicos: Mejorar y ampliar los equipamientos públicos, como escuelas, centros de salud y espacios recreativos. |
1. Liderazgo Femenino: Fomentar el liderazgo femenino en el municipio, mediante la promoción de mujeres en cargos públicos y privados. 2. Participación en la Toma de Decisiones: Garantizar la participación de las mujeres en la toma de decisiones, a través de mecanismos de consulta y participación directa. 3. Redes de Apoyo: Crear redes de apoyo y solidaridad entre mujeres, para promover el empoderamiento y la sororidad. |
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IEPC-DURANGO-MC-LERDO-SUPL |
MONICA FERNANDA CASTAÑEDA RUIZ | Mujer |
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Licenciatura | LCPA. EN CONTADURIA PUBLICA Y |
2013-2016 R. Ayuntamiento de Gómez Palacio, asistente del área de regidores. ? 2017-2019 Suzuki motos laguna, contadora general. ? 2019-2022 SIDEAPAA de Gómez Palacio, Contadora General. |
Crear y hacer crecer mi negocio, crecer de manera profesional. |
1. Quiero impulsar el desarrollo económico, promoviendo la inversión, el empleo y el emprendimiento. 2. Mejorar la Infraestructura: Busco mejorar la infraestructura del municipio, incluyendo carreteras, servicios públicos y equipamientos, para mejorar la calidad de vida de los habitantes. |
Propuesta 1: En Ciudad Lerdo, uno de los principales retos que enfrentan muchas familias es el acceso constante y suficiente al agua potable. Las fallas en la red de distribución, el bajo mantenimiento de infraestructura y la falta de alternativas individuales han hecho que este recurso vital se vuelva escaso en algunos sectores. Por eso, propongo un programa integral que atienda el problema desde dos frentes clave: la conducción eficiente del agua y el almacenamiento seguro e individual en cada hogar. Apoyo para instalación de tinacos y cisternas familiares: Implementaremos un programa de subsidios y convenios con proveedores para facilitar que cada vivienda tenga un sistema de almacenamiento adecuado (tinaco o cisterna), permitiendo a las familias contar con reservas de agua en tiempos de baja presión o cortes. Propuesta 2: El DIF municipal es el corazón del apoyo social en nuestra comunidad. Sin embargo, hoy más que nunca necesitamos un DIF fortalecido, sensible y funcional, que no solo atienda necesidades básicas, sino que también abrace a las personas desde su dimensión emocional, psicológica y humana. Propongo transformar el DIF de Ciudad Lerdo en un espacio vivo de inclusión, integración y sanamiento emocional, que promueva el bienestar integral de niñas, niños, adolescentes, mujeres, adultos mayores, personas con discapacidad y familias en situación de vulnerabilidad. Espacios de atención emocional y contención psicológica: Establecer módulos permanentes con psicólogos y terapeutas capacitados para brindar atención gratuita y confidencial en casos de ansiedad, depresión, duelo, violencia familiar y conflictos emocionales. Se promoverán también terapias grupales e individuales, así como jornadas de salud mental. Centros de integración para personas con discapacidad: Crear espacios accesibles, inclusivos y dignos donde las personas con discapacidad puedan desarrollarse a través de actividades recreativas, artísticas, deportivas y de capacitación laboral. Se fomentará su inclusión activa en la comunidad con campañas de concientización. |
En Ciudad Lerdo merecemos vivir con dignidad, respeto y libertad. Para lograrlo, debemos construir una sociedad más justa e igualitaria, donde todas las personas?mujeres, hombres y comunidad LGBTQ+?puedan desarrollarse plenamente, sin miedo, sin violencia y con acceso a espacios seguros para expresarse y convivir. Propongo el programa ?Ciudad Diversa?, una estrategia de inclusión social basada en el arte, la cultura y la educación emocional, que promueva la igualdad de género, el respeto a la diversidad sexual y la erradicación de todo tipo de violencia. Centros Culturales por la Igualdad: Espacios municipales donde se impartan talleres artísticos y culturales con enfoque de género e inclusión: música, pintura, danza, teatro, cine, literatura y fotografía. Estos centros estarán abiertos a todas las identidades y edades, fomentando el respeto, la empatía y la convivencia. Festival ?Lerdo Diverso y en Paz?: |
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IEPC-DURANGO-PES-PANUCO-DE-CORONADO-PROP |
OSCAR ANTONIO DELGADO VILLARREAL | Hombre |
Preparatoria | Curse la Secundaria en la Escuela Técnica No. 2 Francisco I Madero, Dgo. Estuve en el Colegio de Bachilleres plantel 03 Francisco I Madero, Dgo. |
o 1993 ? Empresa cocanal: Ayudante de topografía en la construcción de la carretera autopista de Gómez Palacio a Durango (1 año). o 1998 ? Llano Constrution: Operador de maquinaria en la instalación de las redes de agua, drenaje y el drenaje pluvial (6 meses). o 1999 ? Twin Peaks: Operador de maquinaria y encargado de la instalación de las redes de agua, drenaje y el drenaje pluvial (2 años). o 2001 ? CADIOS Constrution: Empresa propia de la instalación de los servicios de las redes de agua y drenajes (1 año). o 2002 ? Instalador de cable de fibra óptica (1 año). o 2003 ? Trillas Delgado: Compañía propia de maquila agrícola ?granos y semillas? en la región de Durango (8 años). o 2011 ? Liconsa S.A de C.V: Promotor social para el ingreso de familias al programa de Abasto Social de Leche (5 años). o 2017 ? Proveedor de Gobierno ?granos, semillas y despensas? (5 años). o 2024 ? IEPC: Capacitador Electoral local. o Actualmente ? BBVA y Banamex: Cambio de la publicidad, recolección y manejo de los desechos de los bancos |
Aunque no he tenido experiencia directa en cuestiones políticas ni en participación social dentro de organizaciones, estoy convencido de que cuento con la motivación, el compromiso y las ganas necesarias para hacer un cambio positivo en mi comunidad. Mi disposición y deseo de aprender me impulsan a dar lo mejor de mí. | Nació la inquietud debido a que los partidos políticos siempre proponen para las candidaturas a personas que ya antes habían tenido oportunidad de participar y porque no cumplen con las promesas de campaña. |
Propuesta 1: Establecer mecanismos legales que garanticen la transparencia del uso de los recursos públicos asignados al municipio. Esto incluye la rendición de cuentas detalladas sobre como se implementan los recursos y su impacto en programas y proyectos municipales, asegurando un gobierno mas eficiente, equitativo y responsable. Propuesta 2: Establecer un marco legal que garantice que el municipio de Pánuco de Coronado brinde un servicio de atención eficaz, ágil y de alta calidad a los ciudadanos, mientras optimizan la gestión y canalización de recursos ante el Gobierno Federal, promoviendo el desarrollo de las comunidades. | Deseo profundamente que exista igualdad para todos los ciudadanos, sin importar su género, edad, origen, condición económica o creencias. Mi compromiso es trabajar para eliminar cualquier forma de discriminación y garantizar que todos tengan las mismas oportunidades y derechos. | 49 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-MC-RODEO-SUPL |
MIGUEL ANGEL TAMAYO VELA | Hombre |
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Licenciatura | JUNIO DEL 2001 | COLEGIO DE BACHILLERES LA FORESTAL COBAED 01 |
? 3 FEBRERO 2004 ? 23 JUNIO 2004 | OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA Y ENCARGADO DE OBRAS DE LEE CONSTRUCTIONS | KILLEEN TX, EUA ? MARZO DE 2005 ? JUNIO DE 2005 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO GOBIERNO DEL ESTADO DE DURANGO, JUNTA ESTATAL DE AGUA POTABLE, CALLE LOSA S/N FRACC LOS REMEDIOS, DURANGO, DGO. ? JUNIO DE 2005 ? JULIO DE 2007 | SUPERVISOR DE OBRAS Y PROYECTISTA GOBIERNO DEL ESTADO DE DURANGO, SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y OBRAS PUBLICAS DEL ESTADO DE DURANGO, CALLE LOSA S/N FRACC LOS REMEDIOS, DURANGO, DGO. ? MARZO DEL 2007 ? SEPTIEMBRE DEL 2007 | RESIDENTE DE OBRA ING. GUILLERMO MARTINEZ, COLONIA GUILLERMINA, DURANGO, DGO. ? NOVIEMBRE DE 2007 ? JULIO DE 2008 | RESIDENTE DE OBRA Y PROYECTISTA SRA. MA. DEL SOCORRO FLORES, POMPANO BEACH, LN. LAS VEGAS NV. EUA. ? JULIO DE 2008 ? OCTUBRE DE 2008 | SUPERINTENDENTE DE OBRA Y PROYECTISTA SRITA. LAY BRENDA ROMERO PATARROYO, BOGOTA COLOMBIA. ? FEBRERO DE 2009 ? 2010 | SUPERVISOR DE OBRAS Y PROYECTISTA CORYN Y ANAYA S.A. DE C.V., DURANGO, DGO. ? OCTUBRE DE 2007 | PROYECTISTA PRESIDENCIA MUNICIPAL DE CANATLAN, DGO. ? NOVIEMBRE 2008 | PROYECTISTA DESARROLLO RURAL DEL MUNICIPIO DE DURANGO, DGO. ? NOVIEMBRE DE 2008 ? ENERO DE 2010|CONSTRUCCION DE CASA HABITACION, PROYECTO EJECUTIVO Y REMODELACION DE CASA HABITACION SR.JOSE LUIS GUERRERO, CIUDAD DE DURANGO, DGO. ? AGOSTO DE 2010 ? AGOSTO DE 2012|DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS DEL MUNICIPIO DEL MEZQUITAL, DGO. PRESIDENTE MUNICIPAL FAUSTINO REYES FLORES. ? AGOSTO DE 2012 ? MAYO DEL 2015|MADERAS Y SERVICIOS S.A.DE C.V., Y CONSTRUCCIONES ALONSO EL CARDENAL ING. ARNULFO HERNANDEZ ALBA ? A PARTIR DE MAYO DEL 2015-2025 MIGUEL ANGEL TAMAYO VELA GERENTE GENERAL EN EMPRESA PROPIA |
2015-2019 participe en el PRI |
Para poder contribuir en el desarrollo del municipio aportando la experiencia en el ámbito administrativo y desarrollando nuevas ideas que atraigan inversiones y generen desarrollo en la infraestructura del propio municipio, también desarrollando proyectos que contribuyan a la atracción de turismo y el bienestar económico social y de salud de los habitantes del municipio |
Propuesta 1: En el primer semestre de la administración ingresar la solicitud y la elaboración del proyecto para la rehabilitación del Blvd. Maximiliano Silerio Esparza en el tramo correspondiente al mpio. Incluyendo señalización semaforización y reglamentación de tránsito de esta vía de comunicación, dirigido para el beneficio de la población en general. Propuesta 2: En el primer semestre de la administración ingresar la solicitud y la elaboración del proyecto Realizacion y construcción de un proyecto eficiente de la línea eléctrica que abastece de energía a el municipio ya que es una necesidad de primer nivel para a su vez evitar los cortes o fallas en la línea eléctrica dirigido para el beneficio de la población en general. | En el primer semestre de la administración ingresar la solicitud y la elaboración del proyecto de construcción de los diferentes sistemas de agua potable y alcantarillado en las diferentes comunidades del municipio que cumplan con las necesidades que requieran cada localidad dirigido para el beneficio de la población en general. | 41 | |||||
IEPC-DURANGO-PES-PANUCO-DE-CORONADO-SUPL |
SEBASTIAN PUGA HURTADO | Hombre |
Licenciatura | Estuve en la Escuela Secundaria Técnica No.2 Francisco I Madero, Dgo. Asi como en elColegio de Bachilleres plantel 03 Francisco I Madero, Dgo. Y en el Instituto Tecnológico de Agropecuario Victoria de Durango, Dgo. |
Cuento con una empresa propia con 27 años de experiencia, dedicada a la remodelación de espacios. Me especializo en pintura, instalación de tablaroca y colocación de pisos, ofreciendo servicios de calidad, compromiso y atención personalizada para satisfacer las necesidades de cada cliente. | A pesar de no contar con una trayectoria política formal, debo decir con firmeza que tengo muchas ganas, voluntad y compromiso de hacer las cosas de la mejor manera posible. Estoy dispuesto a aprender, escuchar a la gente y trabajar con honestidad por el bienestar de mi comunidad. | Creo firmemente en la idea de mejorar nuestra comunidad desde adentro, siendo parte activa del cambio y no solo un espectador. Estoy convencido de que el verdadero progreso nace de la participación, el trabajo en equipo y el compromiso con las necesidades reales de nuestra gente. | Propuesta 1: Propondré la creación de centros de atención a la salud accesibles y funcionales en todas las regiones del municipio, asegurando atención médica digna y oportuna. Además, implementaré programas de concientización sobre la prevención, el autocuidado y la importancia de una vida saludable. Propuesta 2: Me comprometo a impulsar sanciones más estrictas para quienes dañen el medio ambiente, fomentando así la responsabilidad ecológica. Además, promoveré apoyos directos a comunidades para desarrollar proyectos de reforestación, conservación y uso sustentable de los recursos naturales. | Trabajaré en el fortalecimiento de los derechos de las mujeres y personas de géneros diversos mediante programas de empoderamiento social, económico y educativo. Impulsaré políticas públicas que garanticen igualdad de oportunidades, respeto, inclusión y una vida libre de violencia y discriminación. | 49 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-MC-SAN-JUAN-DE-GUADALUPE-SUPL |
JONATHAN ARATH MIRELES BARRON | Hombre |
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Licenciatura |
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he construido mi camino con dedicación y compromiso, trabajando principalmente en el área de ventas, donde he aprendido la importancia del trato cercano y la empatía con las personas. Cursé mis estudios hasta la preparatoria y más adelante estudié una temporada la carrera de administración industrial, lo que me permitió ampliar mis conocimientos y fortalecer mis habilidades para contribuir de manera positiva en los proyectos que emprendo. Me considero una persona amable, honesta y siempre dispuesta a ayudar dentro de mis posibilidades. La música y el tiempo en familia son pilares importantes en mi vida, ya que me brindan equilibrio y motivación diaria. |
Actualmente, tengo el honor de ser suplente del candidato a la presidencia municipal de San Juan de Guadalupe, con la firme convicción de que puedo aportar al bienestar de mi comunidad. Mi mayor propósito es trabajar por el progreso de mi pueblo, buscando siempre nuevas oportunidades para mejorar la calidad de vida de cada habitante, con transparencia, cercanía y un verdadero compromiso por el bien común. | Mi mayor propósito es trabajar por el progreso de mi pueblo, buscando siempre nuevas oportunidades para mejorar la calidad de vida de cada habitante, con transparencia, cercanía y un verdadero compromiso por el bien común. | Propuesta 1: Mejorar el sistema de salud, que comprende desde el abastecimiento de medicamentos, equipos médicos, enfermeras y personal médico, que sea suficiente para garantizar la salud de todos los ciudadanos. Educación, que engloba todo lo relacionado con apoyos escolares, actividades culturales, mejorar las condiciones educativas tanto de alumnos como de profesores. Empleo, realizar las gestiones necesarias para atraer empresas que inviertan en nuestro Municipio, para que los habitantes de nuestra comunidad puedan tener acceso a un empleo con un salario digno, y de esta manera cambiar las condiciones de vida de nuestros habitantes. Propuesta 2: Servicios públicos, que son fundamentales para sobrevivir, como son el agua potable, la energía eléctrica, la salud, drenaje y alcantarillado, limpieza y recolección de basura, Transporte público, Educación, Seguridad pública, Mercados y centrales de abasto, Panteones, Rastros etc. |
La inclusión de las personas es fundamental, por que garantiza que todas las personas tengan las mismas oportunidades, La inclusión Crea un sentido de pertenencia, Contribuye a la dignidad y la igualdad de oportunidades. |
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IEPC-DURANGO-MC-RODEO-PROP |
JESUS EDUARDO ESTRADA MERAZ | Hombre |
https://www.youtube.com/watch?v=IYGXpee7LeA |
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Licenciatura | Junio DE 1988 I CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO AGROPECUARIO 63 |
? 2004 - 2005 Catedratico en el lnstituto Catalina de Aragon coma titular de las materias de historia del Arte y Diseño. ? 2005 Creaci6n de la Empresa Bambu Flore dedicada a la Decoraci6n de Eventos y Comercio de Arreglos florales y funerarios. ? 2008 Creador de la Plataforma Estatal de Turismo Y Cultura "Señorita Perla del Guadiana" que promueve la identidad cultural de cada uno de los 39 municipios del Estado de Durango. Director General. ? 2009 -2011 Catedratico en la Universidad Aut6noma de Durango. Diseñador con Especialidad en la Proyecci6n de la identidad Mexicana mediante Trajes Estilizados y Vestidos Mexicanos. .Premio Nacional 2011 al Mejor Traje Tipico en Nuestra Belleza Mexico en Puerto Vallarta, Jalisco con el Diseño "Diosa de la Plata", primer Duranguense en ganar esta presea y representar a Mexico en Miss Universe. .Segundo Lugar Internacional En Miss Universe 2012 en Las Vegas, Nevada. E.U. con el Diseno Diosa de la Plata. .Creador de la Colecci6n de Oro del 450 Aniversario de la Fundaci6n de la Ciudad de Durango que consta de 39 Piezas o Trajes Artesanales que destacan la identidad cultural de los 39 Municipios de Nuestro Estado. Primer Lugar Internacional al Mejor Traje Tipico en Sofia, Bulgaria. Con el Diseno "Talavera Mexicana" en The Best Model Of The World 2013 Tercer Lugar Internacional en Miss Universe 2018 en Bangkok, Tailandia con el Diseno "Reina Jaguar" con esta ha representado en 3 ocasiones a Mexico ya que en 2015 lo hizo con el El Diseno Xochiquetzal por designaci6n directa. Promoter de Nuestras Tradiciones con diversas colecciones De Vestuario Mexicano en las festividades mas importantes de los mexicanos en Madrid, España y Paris, Francia como Dia de Muertos Y el Grito de lndependencia. Destaca su ultima participaci6n siendo el primer Mexicano en colaborar lnternacionalmente con la Diseñadora y Aristocrata Española Agatha Ruiz de la Prada en el Fashio Week en New York. ? Expositor invitado a la Feria de Arte mas grande del Mundo Art Basel en 2023 en Miami, Florida EEUU |
.Brigadista de Campana y avanzada en 2018 en la elecci6n Federal de Candidatos a Senadores por la formula PAN - MOVIMIENTO CIUDADANO en Durango. . Fundador del Primer Comite Municipal de Movimiento Ciudadano en Rodeo en 2019 . Candidate a Presidente Municipal por Movimiento Ciudadano en el Municipio de Rodeo del afio 2019 logrando la Primer Regiduria para el Partido. Coordinador Territorial en las campaiias intermedias de candidatos a diputados locales. . Coordinador de la Campana del Candidato a Diputado Local por el Distrito 08 en el Municipio de Rodeo. .Coordinador de la Campana por la Diputaci6n en el distrito 03 federal en el Municipio de Rodeo. . Candidato a Presidente Municipal en 2022 por Movimiento Ciudadano logrando la mayor Votaci6n de forma individual por lo que contamos actualmente con 2 Regidores. . Coordinador de la campaiia de candidatos a Senadores, Diputados Locales y Federales en Nuestro Municipio de Rodeo en 2024. |
Para poder aportar y contribuir al desarrollo de Nuestro Municipio aportando la capacidad y preparaci6n de todo un equipo de Ciudadanos que deseamos ver el progreso de nuestra Region asi como el Bienestar de Nuestras Familias, implementando nuevas ideas que atraigan inversiones y mejoramiento de las condiciones de vida. | Propuesta 1: En el primer semestre de la administraci6n ingresar el proyecto de rehabilitaci6n y perforaci6n de nuevos Pozos para el abastecimiento seguro de agua potable para todas las familias, el agua, como primera necesidad sera una prioridad en nuestro municipio. Propuesta 2: En el primer semestre de la administraci6n ingresar la solicitud y la elaboraci6n del proyecto De Rehabilitaci6n de lineas asi como la Construcci6n del proyecto eficiente y seguro de Energia para el municipio ya que es una necesidad de primer nivel evitando los cortes o fallas en la linea electrica. |
En el primer semestre de la Administraci6n implementar el Programa de acci6n que nos permita la sensibilizaci6n y la erradicaci6n de la violencia contra la mujer en nuestro municipio, complementando con un programa intenso de salud mental ya que las estadisticas nos indican que en nuestro Rodeo es urgente este tipo de programas | 45 | |||||
IEPC-DURANGO-MC-POANAS-SUPL |
GABRIELA VARGAS MIRANDA | Mujer |
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NINGUNO |
Licenciatura | Estoy a punto de concluir mi licenciatura en Educación. el camino no ha sido fácil, pero sí lleno de determinación.,trabajo para apoyar económicamente a mi familia y, además, dedico mi tiempo libre a causas sociales, deportivas y educativas. |
Desde muy joven he participado en comunidades comunitarias: organizo torneos deportivos, apoyo a niños con clases de regularización, y he impulsado proyectos ecológicos con otros jóvenes del municipio. No espero a que las cosas cambien por sí solas: por ello toma la iniciativa y actúo con responsabilidad y compromiso. | Hoy, soy suplente a la presidencia municipal de Poanas, cuido , propongo y, represento a una generación de jóvenes que no se conforma con observar, sino que quiere transformar. Una generación que estudia, trabaja, cuida, propone y exige ser tomada en cuenta. MI presencia en esta planilla no es simbólica: es un acto de coherencia con el presente y el futuro que merecemos . Gabriela demuestra que la juventud no es falta de experiencia, sino abundancia de ideas, energía y visión. |
1. Contribuir al Desarrollo: Quiero contribuir al desarrollo y bienestar de los habitantes de Poanas trabajando para mejorar la calidad de vida y satisfacer las necesidades básicas de la comunidad. 2. Representar a la Comunidad: Busco representar los intereses y necesidades de la comunidad, asegurándome de que sus voces sean escuchadas y consideradas en la toma de decisiones. |
Propuesta 1: Gobierno con rostro humano y cercano a la gente" Un gobierno municipal que escuche, atienda y actúe con sensibilidad, transparencia y compromiso social, centrado en el bienestar de las personas y la justicia social. Primera propuesta estratégica: ?Oficinas móviles: el gobierno en tu comunidad? Llevar los servicios del ayuntamiento a cada comunidad del municipio mediante brigadas itinerantes que visitan colonias y localidades rurales de forma mensual. En estas jornadas se brindará atención médica básica, asesoría legal, trámites municipales, talleres informativos y escucha ciudadana directa. Objetivo: Reducir la desigualdad en el acceso a los servicios públicos y generar un vínculo cercano y constante entre el gobierno y la ciudadanía. Propuesta 2: Propuesta para jóvenes: ?Espacio Joven: impulsa tus talentos? Crear un centro municipal para la juventud donde se ofrecerán talleres de arte, música, tecnología, emprendimiento, salud mental y orientación vocacional, así como espacios seguros para la expresión libre, el deporte y la participación social. Objetivo: Brindar a las y los jóvenes de Poanas oportunidades reales de desarrollo personal, educativo y profesional, fomentando su liderazgo, creatividad y sentido de pertenencia en su comunidad. Complementos de la propuesta: Becas municipales para talentos jóvenes. Red de voluntariado juvenil con impacto social. Foros juveniles trimestrales para que expresen sus ideas, propongan proyectos y participen en decisiones del municipio. Apoyo a proyectos culturales, ambientales y deportivos liderados por jóvenes. ¿Quieres quemos desarrollar más propuestas juveniles por área (educación, empleo, cultura, medio ambiente)? También puedo ayudarte a convertir esto en un plan completo por eje. |
. Igualdad laboral en el gobierno municipal Garantizar paridad de género en los cargos de decisión del ayuntamiento, políticas de igualdad salarial y de conciliación entre medidas de vida laboral y familiar para todos y todos los trabajadores del municipio. Educación para la igualdad desde la infancia Impulsar talleres y programas escolares en colaboración con docentes y familias para promover el respeto, la equidad y la eliminación de estereotipos de género desde las primeras etapas de formación. |
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IEPC-DURANGO-MC-TOPIA-PROP |
PERLA GRACIELA OLIVAS ESTRADA | Mujer |
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NINGUNO |
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Licenciatura | Ingenieria ago 2016 - jun 2020 Instituto Tecnológico Superior de Santiago Papasquiaro, Santiago Papasquiaro, Durango Durante el desarrollo de la Ingeniería se desarrollaron distintos proyectos: |
Administrativo ago 2020 - presente Minera IGMAR, Topia, Durango ? Elaborar, recepcionar y archivar los documentos con orden clasificado y control ? Gestión de negociación, contacto y mantenimiento de proveedores ? Nominas ? Control de descansos y vacaciones ? Documentación del personal ? Altas y bajas del personal ? Gastos en efectivo ? Brigada de primeros auxilios Almacenista agosto 2020-2024 Minera IGMAR, Topia, Durango ? Manejo y control de almacén ? Expedientes de mantenimiento mecánico ? Manejo de Microsip 2021 ? Inventario y Compras |
Mi trayectoria política esta comenzando al formar parte del partido Movimiento Ciudadano, siendo nombrada delegada de la mujer en el municipio de Topia en febrero del presente año. Como participación social fui voluntaria en Cruz Roja Juventud en el municipio de Santiago Papasquiaro. Además de formar parte de la brigada de primeros auxilios en la empresa Minera Igmar. A pesar de no tener mucha experiencia en el ámbito político, tengo total motivación por ayudar a mi municipio a mejorar y salir del estancamiento en el que estamos actualmente. | Topia es un municipio con potencial para crecer, sin embargo, las malas decisiones que han tomado los gobiernos anteriores lo han mantenido en un lugar de estancamiento, nos quedamos en el pasado y es tiempo de avanzar. Topia esta lleno de gente trabajadora, responsable y comprometida, por lo que merecen un lugar en condiciones optimas para poder desarrollar sus actividades. Quiero llegar a un cargo político porque estoy convencida que se puede lograr un cambio verdadero que beneficie al pueblo de Topia, con dedicación, honestidad y responsabilidad podemos construir un Topia nuevo con oportunidades para todos. | Propuesta 1: El tema del agua es primordial para el pueblo de Topia, por lo que se pretender la remodelación de la presa que abastece de agua a la cabecera municipal, así como también mejorar el sistema de almacenamiento con el que se cuenta en el pueblo, en puntos estratégicos para poder cubrir las necesidades de la población, mejorar y controlar la forma de distribución del agua para que su faltante ya no sea un problema que afecte constantemente al municipio. Propuesta 2: La movilidad es fundamental para la economía por lo que es de suma importancia que los caminos estén en buenas condiciones, por lo que una de mis propuestas es mejorar las vías de transito a las localidades de Topia, con mantenimiento constante para que los malos caminos no sean un impedimento para el crecimiento del municipio. | La desigualdad es un problema que enfrentamos día con día desde hace mucho tiempo, por lo que se pretende brindar un municipio que garantice una vida libre de violencia y segura para todos los habitantes, en especial para las mujeres. Mi propuesta de genero se enfocará en la salud mental de cada ciudadana, orientando y apoyando en temas legales para que las personas que se sientan amedrentadas puedan alzar la voz y combatir al agresor. La autonomía económica de las mujeres es muy importante, por lo que se buscara apoyar con programas para el desarrollo de nuevos emprendimientos. | 27 | |||||
IEPC-DURANGO-PES-RODEO-SUPL |
EDITH IVONNE RENTERIA ATAYDE | Mujer |
Secundaria | telesecundaria Terminada en niños heroes Rodeo, dgo. |
Trabajo en Óptica Visual de Rodeo desde hace ya 4 años, donde me desempeño brindando atención personalizada a los clientes, asesorándolos en la elección de lentes y armazones, así como en el cuidado de la salud visual. Esta experiencia me ha permitido desarrollar habilidades de servicio, responsabilidad y compromiso. | A pesar de no contar con una trayectoria política formal, afirmo con convicción que tengo la motivación, voluntad y compromiso necesarios para servir a mi comunidad. Estoy dispuesto a aprender, escuchar con empatía a la ciudadanía y trabajar con honestidad, responsabilidad y cercanía para lograr un cambio verdadero. Mi objetivo es ser una voz que represente las necesidades reales de la gente y construir, junto con ellos, un mejor futuro para todos. | Mi principal objetivo es apoyar a la gente de manera cercana y constante, escuchando sus necesidades y buscando soluciones reales que mejoren su calidad de vida. Quiero ser un puente entre la comunidad y los recursos disponibles, promoviendo el bienestar, la igualdad y el desarrollo para todos. | Propuesta 1: Propondré la creación de una casa de apoyo destinada a personas de bajos recursos, donde puedan recibir ayuda en situaciones de emergencia. Se brindará acceso a artículos como sillas de ruedas, muletas, medicamentos y otros insumos médicos básicos, mejorando su calidad de vida. Propuesta 2: Me comprometo a fomentar el deporte en la comunidad como herramienta de integración, salud y desarrollo social. Impulsaré la creación y rehabilitación de espacios deportivos, torneos comunitarios y programas que promuevan la participación activa de niños, jóvenes y adultos. | Me comprometo a apoyar a las madres solteras del municipio brindándoles asesoría legal gratuita, especialmente en temas de pensión alimenticia. Gestionaré el acceso a abogados que les ayuden a exigir una manutención justa y a garantizar que los padres cumplan con sus responsabilidades legales. | 31 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PES-PENON-BLANCO-PROP |
LORENA MOTA VARGAS | Mujer |
https://www.facebook.com/loore.mota |
Preparatoria | Actualmente en proceso licenciatura en Educación. |
Me desempeñé como coordinador en una fábrica textil, donde estuve a cargo de la supervisión de procesos de producción, control de calidad, organización del personal y cumplimiento de metas. Esta experiencia me permitió desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas. Además, fortalecí mi capacidad para coordinar eficientemente recursos humanos y materiales en entornos de alta exigencia. | He participado activamente como promotora y activista en el ámbito político, colaborando en campañas, difundiendo propuestas, organizando eventos comunitarios y motivando a la ciudadanía a ejercer su derecho al voto. Esta experiencia me ha permitido fortalecer mi compromiso social, desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, así como mantener un contacto cercano con las necesidades reales de la comunidad. | Deseo ocupar un cargo público porque tengo un compromiso genuino con mi comunidad. Quiero trabajar de forma cercana con la gente, defender sus derechos, gestionar apoyos necesarios y asegurar que todos los ciudadanos sean tratados con igualdad, respeto y equidad. Aspiro a ser una voz que represente a todos, sin distinción, buscando siempre el bienestar colectivo y el desarrollo integral del pueblo. | Propuesta 1: La salud es un derecho fundamental, y mi objetivo es garantizar que cada ciudadano reciba un trato digno en todos los aspectos relacionados con la atención médica. Es esencial que todos sean atendidos con respeto y en tiempo adecuado. Gestionaré la disponibilidad de transporte de emergencias, como ambulancias, asegurando que cuenten con los recursos necesarios, como combustible, para responder rápidamente a cualquier urgencia. Mi compromiso es mejorar la infraestructura y los servicios médicos para que la comunidad tenga acceso a una salud de calidad. Propuesta 2: Mi objetivo es generar empleos en el municipio, lo cual contribuirá al bienestar de las familias. Además, propondré una reducción en la nómina municipal para reasignar esos recursos en apoyo directo a la comunidad. Cada mes, se destinarán fondos a distintas comunidades, permitiendo que los ciudadanos decidan en qué área o necesidad específica desean invertir esos recursos, asegurando así que las prioridades locales sean atendidas de forma efectiva y democrática. | Mi propuesta es crear una guardería municipal para que las madres solteras puedan trabajar con la tranquilidad de saber que sus hijos están en un lugar seguro y bien cuidado. Este espacio proporcionará atención infantil de calidad, permitiendo a las madres acceder al mercado laboral sin preocupaciones, además de ofrecer un entorno educativo y protector para los niños, contribuyendo así al desarrollo integral de las familias y al bienestar de la comunidad. | 43 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PV-GOMEZ-PALACIO-PROP |
Ramón Román Vázquez | Hombre |
https://www.facebook.com/ramon.roman.partido.villista |
https://partidovillista.com/ramon-roman-gomez-palacio/ |
Av Navarrete #1239 colonia Brittngham Gómez palacio |
Maestría | Estudié en la primaria Pedro Sandoval (Ej. Arturo M. Adame), secundaria técnica #100 (Horizonte, Dgo.), Normal Rural J. Gpe. Aguilera, Normal Superior (Gómez Palacio) y maestría en la Normal Moisés Sáenz Garza (Monterrey, N.L.). |
Soy profesor jubilado y, aunque ya no ejerzo, sigo comprometido con mi familia y mi comunidad. Tengo una y media hectáreas de tierra que disfruto cultivar, lo que me permite proveer a mi familia con productos frescos. Además, siempre estoy dispuesto a apoyar a mi mamá y mis hermanos cuando lo necesitan. Me apasiona servir a los demás, y busco aportar mi tiempo y esfuerzo para fortalecer los lazos familiares y contribuir al bienestar de los que me rodean. | Durante mi gestión como Regidor, del 2004 al 2007, me enfoqué en impulsar el desarrollo educativo, económico y de infraestructura en las comunidades rurales de Gómez Palacio. En coordinación con el CECYTED, promoví la creación de cuatro preparatorias en zonas rurales, acercando la educación media superior a cientos de jóvenes. Gestioné la apertura y puesta en funcionamiento del mercado de abastos en Gregorio García, un proyecto clave para fortalecer la economía local. Asimismo, promoví obras de pavimentación en distintas comunidades rurales y colaboré en la gestión de créditos agrícolas para apoyar a los productores del campo. Como Diputado Local, de 2018 a 2021, respaldé iniciativas federales enfocadas al bienestar social y trabajé activamente en la gestión de recursos para mejorar la infraestructura del municipio, como el recarpeteo y rehabilitación de carreteras. Además, implementé programas de apoyo para familias en situación vulnerable, facilitando el acceso a materiales de construcción como cemento subsidiado, con el objetivo de mejorar las condiciones de vivienda y promover el bienestar en los hogares más necesitados. |
Mi vocación es servir, y mi mayor deseo es contribuir al bienestar de cada persona que vive en Gómez Palacio. Aspiro a trabajar de la mano con la ciudadanía, escuchando sus inquietudes y buscando soluciones reales a sus necesidades. Creo firmemente que con honestidad, compromiso y trabajo en equipo, podemos transformar nuestro municipio en un lugar más próspero, con mejores oportunidades, servicios dignos y un entorno donde cada familia pueda desarrollarse con seguridad y esperanza. | Propuesta 1: Mi propuesta para mejorar Gómez Palacio se basa en un enfoque de desarrollo integral que abarque todas las áreas que hacen posible una mejor calidad de vida. Desde la infraestructura hasta la educación, la salud, la seguridad y el impulso económico, cada sector será atendido con responsabilidad, planeación y compromiso. Creo firmemente que un municipio crece cuando todas sus partes avanzan juntas, y mi objetivo es asegurar que nadie se quede atrás en el camino hacia un Gómez Palacio más fuerte, justo y próspero para todos. Propuesta 2: Mi propuesta tiene un enfoque claro en el bienestar de nuestra niñez, comenzando por algo tan esencial como una buena alimentación. Me comprometo a impulsar programas que garanticen que los alumnos de educación básica reciban alimentos saludables, nutritivos y adecuados para apoyar su crecimiento, aprendizaje y desarrollo integral. Además, considero fundamental mejorar las vías de comunicación, tanto en zonas urbanas como rurales, para que el transporte sea más seguro, eficiente y digno para todos. Una mejor conectividad facilita el acceso a la educación, al trabajo y a los servicios básicos, y es clave para construir un Gómez Palacio más justo e inclusivo. | Nuestro compromiso es construir una administración verdaderamente incluyente, en la que todas las personas tengan voz y participación, sin importar su género. Creemos en una gestión pública que valore la diversidad, promueva la equidad y garantice espacios de decisión para todos los sectores de la sociedad. Vamos a trabajar para que cada individuo, mujer u hombre, joven o adulto, pueda formar parte activa del desarrollo de Gómez Palacio. Solo con inclusión, respeto y participación igualitaria podremos avanzar hacia un municipio más justo, representativo y fuerte. | 63 | ||||||||
IEPC-DURANGO-PV-CUENCAME-PROP |
ISABEL CRUZ CISNEROS | Mujer |
https://www.facebook.com/isabel.gaviota.cruz.partido.villista |
Secundaria | Solo terminé la secundaria. No porque no quisiera seguir estudiando, sino porque la vida me jaló para otro lado. |
Soy Isabel Cruz, mujer guerrera, creativa y orgullosa. Hija, madre y trabajadora, con ganas de superarme y transformar mi realidad. Lidero El mundo para un futuro mejor porque creo que hay mil maneras de hacer las cosas. Me gradué de Vive Centro de Transformación y Liderazgo en Dallas, Texas. Mi misión es clara: ayudar al más necesitado, porque cuando una mujer se levanta, levanta al mundo con ella. | Desde los pueblos de Zacatecas hasta comunidades cercanas, llevamos despensas, útiles escolares e implementos para adultos mayores. Todo lo traemos desde EE. UU. con el apoyo de paisanos solidarios. Me gradué de Vive Centro de Transformación y Liderazgo en Dallas. Mi misión es clara: ayudar al más necesitado. | Cuencamé necesita un cambio. Nuestros campesinos y ganaderos enfrentan abandono, las escuelas se vacían porque las familias emigran, y la falta de empleo deja a nuestras comunidades en la pobreza. No es justo que solo quienes tienen un familiar en EE. UU. puedan vivir mejor. Falta seguridad, atención médica y apoyo para nuestros adultos mayores. También debemos enfrentar el problema del abandono animal y mejorar la gestión de residuos. Quiero ser presidenta para construir un Cuencamé limpio, sano, próspero y con oportunidades para todos. ¡Es hora de actuar! | Propuesta 1: Impulsar un cambio real que mejore la calidad de vida de nuestra gente es mi compromiso. Trabajaré para fortalecer el campo y la ganadería con precios justos y apoyos directos. Quiero generar más empleos para evitar la migración y asegurar que nuestras escuelas tengan lo esencial: maestros presentes y alumnos aprendiendo. Porque el futuro se construye aquí, con dignidad y oportunidades para todos. Propuesta 2: Trabajar para las 54 comunidades de Cuencamé será un privilegio. Mi compromiso es atender las necesidades de todas por igual, sin distinciones ni favoritismos. Porque todos somos Cuencamé y merecemos un futuro con igualdad, justicia y oportunidades. | Mi compromiso es con la comunidad LGBTTIQ+, promoviendo el respeto, la inclusión y la igualdad. Cada proyecto que emprenda estará enfocado en garantizar sus derechos, creando espacios seguros, acceso a servicios de salud dignos y acciones concretas que fomenten la empatía y el respeto en todos los ámbitos de la sociedad. Porque todas las personas merecen vivir con libertad y dignidad. | 46 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PV-NOMBRE-DE-DIOS-PROP |
EDGAR LEONEL LEYVA SOTO | Hombre |
https://www.facebook.com/leonel.leyva.partido.villista/ |
Avenida fray Jerónimo de Mendoza S/N, zona centro, Nombre de Dios |
Secundaria | Cursé mis estudios de nivel secundaria con dedicación y esfuerzo, adquiriendo las bases académicas que me han permitido desarrollarme tanto personal como profesionalmente. Esta etapa fue clave para fortalecer mi disciplina y compromiso. |
Hijo de padres humildes, dejé mis estudios a temprana edad para apoyar en el campo. Con esfuerzo y dedicación logré convertirme en microempresario, generando empleo para varias familias. Como ganadero y campesino, valoro el trabajo honesto y apuesto por el crecimiento de mi comunidad. | Nunca antes me había dedicado a la política, pero siento que es el momento de involucrarme para mejorar mi comunidad. A lo largo de los años, he trabajado de manera social, regalando juguetes a los niños del municipio durante varias navidades, con el objetivo de llevarles un poco de alegría. Hoy, mi compromiso es seguir sirviendo a mi gente, pero desde un lugar donde pueda hacer más por todos, con más herramientas para generar un cambio real. | Quiero ocupar un cargo público por amor a mi municipio y con el firme compromiso de impulsar el desarrollo de sus comunidades. He sido testigo de las necesidades reales de nuestra gente y estoy convencido de que, desde el servicio público, puedo contribuir de manera más efectiva a mejorar su calidad de vida. Me motiva el deseo de construir un municipio más justo, con oportunidades para todos, donde el trabajo, la educación y el bienestar sean una realidad cercana. Creo en el poder de la participación ciudadana y en el valor de escuchar a la gente, por eso quiero fomentar una administración cercana, honesta y transparente. Mi objetivo es fortalecer nuestra identidad como Pueblo Mágico, promoviendo el turismo, la cultura y la economía local, sin olvidar a quienes más lo necesitan. Estoy aquí por vocación, por convicción y con la voluntad de servir, de trabajar con el corazón y con resultados. Porque cuando uno ama a su tierra, lo demuestra con acciones. | Propuesta 1: Trabajaremos incansablemente por el fortalecimiento del sector salud, garantizando una atención médica de calidad para todas y todos. Nos comprometemos a asegurar la provisión de medicamentos esenciales y a implementar acciones que permitan modernizar los servicios, haciéndolos más eficientes y humanos. Además, gestionaremos de manera constante ante los gobiernos estatales y federales para mejorar las condiciones del sistema de salud y asegurar su acceso universal, sin distinción. La salud es un derecho, no un privilegio, y trabajaremos para que en nuestro municipio sea una realidad tangible. Propuesta 2: Trabajaremos para mejorar las condiciones de vida de nuestra juventud, especialmente de quienes se encuentran en situación vulnerable o en riesgo de caer en la delincuencia. Impulsaremos la cultura, el deporte y una educación de calidad como herramientas clave para brindarles oportunidades reales de crecimiento. Queremos que las y los jóvenes encuentren en su comunidad un espacio de pertenencia, desarrollo y superación, donde puedan construir un futuro digno, alejado de los riesgos y lleno de posibilidades. Apostamos por una juventud fuerte, activa y con esperanza. | Mi proyecto de gobierno busca incluir a todos de manera integral, garantizando su participación activa y acceso a oportunidades en todas las áreas. Trabajaremos para que cada persona sea protagonista del desarrollo y bienestar de nuestra comunidad, fomentando la equidad y la justicia social en cada acción. Queremos que cada voz sea escuchada y que todos tengan un papel en el crecimiento de nuestro municipio. | 46 | |||||||||
IEPC-DURANGO-PV-PUEBLO-NUEVO-PROP |
ERNESTO DELGADO DELGADO | Hombre |
https://www.facebook.com/ernesto.delgado.partido.villista/ |
calle monseñor francisco medina #212 colonia obrera, el salto pueblo nuevo |
Secundaria | Ser mi propio jefe no es solo un sueño, es una decisión de vida. Significa tomar el control de mi tiempo, de mis ingresos y de mi futuro. |
Soy un ciudadano sociable, respetuoso y servicial. Me esfuerzo por promover la armonía en mi comunidad, siempre dispuesto a escuchar y colaborar con los demás. Mi actitud positiva y mi disposición para ayudar crean un ambiente de confianza y solidaridad. Con mi ejemplo, busco fomentar el respeto mutuo y el bienestar colectivo, contribuyendo al progreso de mi entorno. | No tengo trayectoria política ni experiencia previa en labores sociales organizadas, pero tengo un profundo compromiso con mi comunidad. Mi enfoque es trabajar directamente con la gente, escuchar sus necesidades y buscar soluciones prácticas para mejorar la calidad de vida en Pueblo Nuevo, sin intereses personales. | Tengo el compromiso y la visión de impulsar el desarrollo de nuestra comunidad, trabajando con dedicación y responsabilidad. Mi objetivo es generar cambios positivos que mejoren la calidad de vida de todos, fomentando la colaboración, el respeto y el crecimiento conjunto para un futuro mejor. | Propuesta 1: Mi compromiso con Pueblo Nuevo es mejorar la calidad de vida de todos sus habitantes, implementando un gobierno cercano, transparente y eficiente. Trabajaré para escuchar a la gente, atender sus necesidades y crear soluciones que beneficien a nuestra comunidad de manera integral y sostenible.
Propuesta 2: El acceso al agua potable es un derecho fundamental y una necesidad urgente en Pueblo Nuevo. Mi compromiso es mejorar la infraestructura hidráulica para garantizar un suministro constante y de calidad en todos los hogares, asegurando así un recurso vital para el bienestar y desarrollo de nuestra comunidad. |
El respeto y la igualdad son derechos de todos. En Pueblo Nuevo, cada persona merece vivir con dignidad, sin miedo ni discriminación. Mi compromiso es garantizar que todos los ciudadanos sean tratados con justicia, promoviendo un entorno donde prevalezcan la inclusión y el respeto mutuo. | 69 | |||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-CANELAS-SUPL |
SOLEDAD OSUNA VIZCARRA | Mujer |
Preparatoria | Educación Preparatoria |
Soy una mujer de trabajo, esfuerzo y compromiso con mi comunidad. Me he desempeñado como regidora del PRI en el municipio de Canelas, donde tuve la oportunidad de participar en la toma de decisiones que impactan directamente en la vida de nuestras familias. Como ama de casa y trabajadora, conozco de cerca las necesidades de las mujeres, de las madres y de quienes día a día luchan por sacar adelante su hogar. Mi experiencia me ha enseñado a escuchar, a gestionar con responsabilidad y a mantener siempre los pies en la tierra. Creo firmemente en el poder de servir desde lo local, con honestidad, sensibilidad y cercanía con la gente. | Soy una mujer comprometida con el servicio público y con el bienestar de mi gente. He tenido el honor de servir como regidora del PRI en el municipio de Canelas, y durante el periodo de mayo a junio de 2019 asumí la responsabilidad de ser presidenta municipal, una experiencia que me permitió reafirmar mi vocación de liderazgo y gestión al frente del gobierno local. Desde estos espacios he trabajado siempre con cercanía, responsabilidad y visión, enfocándome en atender las necesidades reales de las familias y en impulsar acciones que fortalezcan el desarrollo de nuestro municipio. Mi trabajo se basa en el diálogo, el respeto y el compromiso firme con la comunidad que me ha dado su confianza. | Quiero ocupar un cargo público porque creo firmemente en el poder de servir a mi comunidad con honestidad, compromiso y responsabilidad. Mi experiencia como regidora y como presidenta municipal, aunque breve, me permitió entender de cerca los retos que enfrentamos como municipio, pero también todo lo que se puede lograr cuando se trabaja con voluntad y cercanía a la gente. | Propuesta 1: Mi compromiso es mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, empezando por lo más fundamental: los servicios públicos. Trabajaré para asegurar que todas las comunidades del municipio cuenten con servicios de agua potable, alumbrado público eficiente, recolección de basura y caminos en condiciones óptimas. Propuesta 2: Como presidenta municipal, sé lo importante que es fortalecer el tejido social. Crearé programas de apoyo a las familias vulnerables, con énfasis en mujeres, niños y personas de la tercera edad. | Estableceré mecanismos claros para que los habitantes puedan expresar sus necesidades y quejas, así como participar activamente en los proyectos municipales. La transparencia y la rendición de cuentas serán pilares de mi gestión, para que todos los recursos públicos se utilicen de manera responsable y en beneficio de la comunidad. | 44 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-CANATLAN-PROP |
MONICA AZUCENA DIAZ MONTAÑEZ | Mujer |
https://www.facebook.com/monica.diazmontanez.50 |
6771042675 |
Carrillo puerto 10 |
Secundaria | secundaria concluida |
Desde el año 2008, mi familia y yo nos hemos dedicado con mucho esfuerzo y cariño a la elaboración de pan artesanal. Esta actividad nació como una forma de obtener ingresos, pero con el tiempo se convirtió en una tradición familiar que nos ha unido y nos ha enseñado el valor del trabajo constante. Hacemos pan con nuestras propias manos, cuidando cada detalle, desde la masa hasta la cocción. Nuestros clientes valoran mucho el sabor, la calidad y el esfuerzo que ponemos en cada pieza. A lo largo de los años, hemos enfrentado dificultades, pero gracias a la dedicación y al trabajo en equipo, hemos logrado salir adelante. Hacer pan no solo nos ha permitido sostenernos económicamente, sino también ganarnos el respeto y la confianza de nuestra comunidad. Además, desde diciembre de 2023, decidí emprender un nuevo camino: la crianza y venta de cerdos. Es un trabajo que requiere compromiso, paciencia y mucho cuidado, pero lo hago con entusiasmo, viendo en ello una oportunidad para crecer y ofrecer un producto de calidad. Poco a poco he ido aprendiendo sobre alimentación, salud animal y manejo responsable, con el objetivo de brindar un buen servicio a quienes confían en mí. Ambas actividades, tanto el pan como la crianza de cerdos, representan más que un ingreso: son una forma honesta de vivir, de sostener a mi familia y de aportar a mi comunidad. Me siento orgulloso del camino que he recorrido, y aunque no ha sido fácil, estoy convencido de que con esfuerzo y dedicación se pueden lograr grandes cosas. |
No tengo trayectoria política ni he estado directamente involucrado en organizaciones civiles, pero eso no significa que no me interese el bienestar de mi comunidad ni que no tenga el deseo y la capacidad de aportar. Más bien, vengo desde otro lugar: desde la experiencia de vivir las necesidades reales de la gente, desde el trabajo diario y desde el compromiso con mi familia y con mi entorno. He aprendido que no siempre se necesita un cargo para servir, a veces basta con tener la disposición, la empatía y el deseo de ayudar. A lo largo de mi vida he trabajado de forma honesta, he enfrentado dificultades y he buscado siempre salir adelante sin pisar a nadie. Esas vivencias me han formado con valores que considero fundamentales para cualquier persona que quiera representar al pueblo. No vengo de la política, pero sí vengo del esfuerzo. Sé escuchar, sé lo que cuesta ganarse la vida y también sé que muchas personas, como yo, quieren un cambio verdadero, no solo promesas. Y ese cambio no siempre vendrá de los que ya han estado arriba, sino también de quienes conocen el trabajo desde abajo. Quiero demostrar que no es necesario tener una carrera política para aportar ideas, para trabajar con honestidad y para representar dignamente a una comunidad. Lo que se necesita es compromiso real, voluntad de aprender y amor por el lugar donde uno vive. Por eso, aunque no tenga experiencia en partidos u organizaciones, tengo algo |
Quiero ocupar un cargo público porque tengo un verdadero compromiso con el bienestar de la gente de Canatlán. Conozco de cerca las necesidades de nuestra comunidad, no porque me las hayan contado, sino porque las he vivido. Sé lo que es luchar día a día por salir adelante, y precisamente por eso quiero estar en un espacio donde pueda ser parte de las soluciones y no solo un espectador de los problemas. Mi intención no es buscar poder ni beneficio personal. Lo que realmente me mueve es el deseo de servir. Creo que las personas que tenemos la voluntad y el corazón para ayudar, debemos dar ese paso y asumir responsabilidades que permitan transformar nuestro entorno. Quiero ser un puente entre la ciudadanía y las decisiones importantes, escuchando a quienes muchas veces no son tomados en cuenta. Aspiro a impulsar proyectos que beneficien directamente a quienes más lo necesitan: desde el fortalecimiento de los servicios de salud, el apoyo al campo y a los productores locales, hasta la creación de oportunidades reales para jóvenes y personas sin empleo. Canatlán merece atención, trabajo honesto y soluciones prácticas. Estoy convencida de que con organización, transparencia y voluntad, se pueden lograr grandes cosas. Quiero demostrar que sí es posible hacer política con valores, de la mano del pueblo y con los pies bien puestos en la tierra. No busco un cargo por ambición, sino por vocación. Quiero ser útil, aportar con mi experiencia, mi esfuerzo y mi visión de cambio. Porque Canatlán tiene mucho potencial, solo necesita personas que trabajen con el corazón y con compromiso real. |
Propuesta 1: El mejoramiento hospitalario en Canatlán no se trata solo de construir más paredes, sino de equipar correctamente lo que ya existe y asegurarse de que cada habitante tenga acceso a estudios y tratamientos dignos. La salud no debe depender del lugar en el que se nace, y por eso es vital seguir impulsando mejoras reales en la infraestructura y tecnología médica de nuestro municipio. Solo así se puede garantizar que el hospital sea un espacio de esperanza, confianza y vida para toda la comunidad. Propuesta 2: La idea central de esta propuesta es la creación de un pequeño centro de trabajo comunitario, enfocado en actividades productivas como elaboración de productos locales, costura, carpintería o servicios básicos como reparación, limpieza o mantenimiento. Este centro estaría abierto a personas que actualmente no tienen un empleo formal, especialmente a madres solteras, jóvenes sin experiencia laboral y adultos mayores que aún desean ser económicamente activos. El objetivo no es solo ofrecer un ingreso, sino también fomentar habilidades, fortalecer la cooperación local y promover la autosuficiencia. Además, se buscaría establecer vínculos con empresas, comercios o instituciones interesadas en contratar servicios o adquirir productos elaborados por nuestra propia gente. Para poner en marcha esta iniciativa, se requerirá de un espacio físico, herramientas básicas y, sobre todo, el apoyo de las autoridades municipales y de la misma comunidad. Estoy dispuesto a colaborar en la gestión de recursos, organización de talleres y promoción del proyecto. |
Todas las personas sin importar su sexo o condición social, merecen vivir con dignidad, seguridad y oportunidades. Creo en una política que escuche, incluya y respete. trabajar en materia de genero no es solo hablar de igualdad, sino garantizar que todas las personas vivan mejor. para lo cual mi propuesta de centro de trabajo comunitario en el cual se realicen talleres. | 42 | ||||||||
IEPC-DURANGO-PV-CANATLAN-PROP |
JORGE LUIS GALLEGOS RUIZ | Hombre |
https://www.facebook.com/Jorge.luis.partido.villista/ |
Licenciatura | Licenciado en Educación por la Universidad Pedagógica de Durango (2016). Maestro de primaria desde entonces, con cercanía a la comunidad. Fui candidato por el Partido del Trabajo en 2014, sumando experiencia en el ámbito político y social. |
Soy licenciado en Educación, egresado de la Universidad Pedagógica de Durango en 2016. Desde ese mismo año me he desempeñado como maestro de nivel primaria, labor que me ha permitido estar cerca de las necesidades de la comunidad. Además, tengo experiencia previa en el ámbito político, ya que fui candidato por el Partido del Trabajo en el año 2014. | Licenciado en Educación por la Universidad Pedagógica de Durango, egresado en 2016. Desde entonces, me desempeño como maestro de primaria, labor que me ha permitido conocer de cerca las necesidades sociales. En 2014 fui candidato por el Partido del Trabajo, sumando experiencia en política y gestión. | Trabajaremos para hacer de nuestro municipio un lugar más próspero y seguro para vivir, impulsando el respeto, la unidad y fomentando una convivencia armónica. Nuestro compromiso será promover la colaboración entre todos los ciudadanos para que cada espacio sea de bienestar y desarrollo para todos. | Propuesta 1: Mi objetivo es apoyar directamente a nuestras escuelas públicas, garantizando que cuenten con un presupuesto adecuado y digno. Esto les permitirá ofrecer una educación de calidad, que fomente el desarrollo integral de nuestros niños y jóvenes, asegurando su futuro y el de nuestra comunidad.
Propuesta 2: Mi compromiso es trabajar por un municipio con más oportunidades, donde el empleo y la educación sean los pilares fundamentales del bienestar de todas las familias. Promoveremos el desarrollo económico y social, asegurando que cada persona tenga acceso a un futuro mejor y más próspero. |
Mi compromiso es impulsar la inclusión real de la comunidad LGBTTTIQ+, asegurando que tengan las mismas oportunidades para ocupar cargos de liderazgo y toma de decisiones, tanto en el sector público como en el privado. La diversidad enriquece a nuestras comunidades, y es fundamental garantizar espacios donde todas las personas sean respetadas y valoradas por igual. | 57 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PES-TOPIA-SUPL |
ALBA ALICIA MORENO RODRIGUEZ | Mujer |
https://www.facebook.com/alba.moreno.947740 |
Secundaria | Primaria y secundaria en Topia, Durango. |
Actualmente trabajo en el DIF Municipal, donde me encargo de apoyar a las familias y personas en situación de vulnerabilidad. Desde esta institución, participo en programas sociales, entregas de apoyos, gestión de servicios y actividades que promueven el bienestar de la comunidad. | A pesar de no contar con una trayectoria política previa, quiero expresar con firmeza que tengo muchas ganas de trabajar, aprender y dar lo mejor de mí. Estoy dispuesto a esforzarme al máximo en esta candidatura, con el objetivo de servir con honestidad y compromiso a mi comunidad. | Mi principal motivación es ayudar a la gente del municipio de Topia, escuchando sus necesidades y brindando soluciones reales. Quiero trabajar con compromiso y cercanía para mejorar la calidad de vida de cada familia, impulsando proyectos que generen bienestar, desarrollo y oportunidades para todos. | Propuesta 1: Mi compromiso es atender de fondo el problema del agua en el municipio, garantizando el acceso constante y de calidad para todas las familias. También buscaré apoyar a quienes más lo necesitan con mejoras en sus viviendas, y trabajaré en el arreglo y mantenimiento de las carreteras para una mejor conectividad. Propuesta 2: Me comprometo a gestionar la instalación de energía eléctrica en todas las localidades del municipio que aún no cuentan con este servicio básico. Además, en la cabecera municipal, trabajaré para resolver las fallas existentes, mejorando el suministro y garantizando un servicio eficiente y continuo. | Me comprometo a trabajar por la igualdad de género dentro del municipio, promoviendo el respeto, la inclusión y la equidad entre mujeres y hombres. Es fundamental erradicar la discriminación y generar más apertura para que todas las personas tengan las mismas oportunidades y derechos. | 51 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-DURANGO-PROP |
MARIA GUADALUPE SILERIO NUÑEZ | Mujer |
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CALLE AQUILES SERDAN 1363, COLONIA LOS ANGELES, DURANGO, DGO. |
Licenciatura | LICENCIATURA EN DERECHO EN COLEGIO TECNOLÓGICO UNIVERSITARIO DE MÉXICO PLANTEL DURANGO. |
DIRECTORA REGIONAL EN SECRETARIA DE BIENESTAR DELEGACION DURANGO 2021 -2024 VICECOORDINADORA DEL COMITÉ MUNICIPAL DE MORENA EN DURANGO ENCARGADA DE LA OFICINA DE ENLACE LEGISLATIVO DE LA DIP. FED. MARIBEL AGUILERA CHAIREZ Y EL DIP. FED. OMAR ENRIQUE CASTAÑEDA DE MORENA REGIDORA DEL H. AYUNTAMIENTO DE DURANGO, 2016 ? 2019 CONGRESISTA NACIONAL, CONSEJERA ESTATAL Y MUNICIPAL DEL PRD 2015 ? 2016 PRESIDENTA DE LA ORGANIZACIÓN CENTRO DE DESARROLLO DEL TALENTO DE LA MUJER A.C. 2009 - 2017 DIP. FEDERAL DE LA LXI LEGISLATURA DEL CONGRESO DE LA UNIÓN PRD 2009 ? 2012 INTEGRANTE DE LA COMISIÓN EJECUTIVA ESTATAL DE CNPA 2009 COMISIÓN COORDINADORA DEL MNE EN DURANGO CANDIDATA A DIPUTADA FEDERAL SUPLENTE DEL 05 DISTRITO COALICIÓN ELECTORAL 2006 PRD-PT-CONVERGENCIA CONSTRUIDA ALREDEDOR DE LA CANDIDATURA PERREDISTA DE ANDRES MANUEL LOPEZ OBRADOR COMISIÓN COORDINADORA DEL COMITÉ DE DEFENSA JUVENIL DURANGO PT 1992 - 1995 REPRESENTANTE ANTE EL CONSEJO DE VIGILANCIA DEL 01 DISTRITO DEL PT 1993 SECRETARIA TÉCNICA DE LA COMISIÓN EJECUTIVA DEL PT ESTATAL DURANGO 2001 ? 2006 CENDI JOSE REVUELTAS COORD. ADMINISTRATIVA 1998 ? 2005 SECRETARIA TÉCNICA DE LA FRACCIÓN DE DIPUTADOS DEL PT EN EL CONGRESO DEL ESTADO DE DURANGO 1992 ? 1995 ADMINISTRADORA DEL COMITÉ DE DEFENSA Y PRESERVACION ECOLOGICA A.C. |
? SIEMPRE HE SIDO UNA MUJER DE IZQUIERDA DESDE QUE INICIE MI ACTIVIDAD POLÍTICA A LOS 18 AÑOS; ACTIVISTA POLÍTICA QUE ME PERMITIÓ PARTICIPAR EN LA FUNDACIÓN DE VARIAS COLONIAS BUSCANDO ENCABEZAR LUCHAS Y GESTIONES PARA GENERAR MEJORES CONDICIONES DE VIDA PARA LOS DURANGUENCES ? TRABAJE EN EL COMITÉ DE DEFENSA POPULAR FRANCISCO VILLA (CDP) ? PARTICIPE EN LAS CAMPAÑAS DE ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR 2006 ? 2012 - 2018 ? PARTICIPE EN EL MOVIMIENTO CIUDADANO ?DURANGO CONTRA EL PLACAZO EN EL 2009 DONDE LOGRAMOS BENEFICIAR A MÁS DE 25 MIL DURANGUENSES QUE DEBÍAN CANTIDADES EXORBITANTES DE DINERO. ? PARTICIPE EN LA DEFENSA DEL PETRÓLEO DONDE ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR VISITO NUESTRO ESTADO Y SE REUNIÓ CON LAS BRIGADISTAS. ? ENCABEZAMOS LA LUCHA DE LA DEFENSA DE NUESTROS ADULTOS MAYORES PARA QUE TUVIERAN ACCESO A MEJORES CONDICIONES DE VIDA, DESDE EL AÑO 2010, DONDE A LA FECHA CONSEGUIMOS PROGRAMAS DE APOYOS PARA LOS MISMOS. ? TUVE LA OPORTUNIDAD DE PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN CON LAS MADRES JEFAS DE FAMILIA QUE NO TIENEN RECURSOS PARA ENVIAR A SUS HIJOS A LA ESCUELA, LOGRANDO OBTENER UN PROGRAMA DE BECAS PARA LOS NIÑOS DE ESCASOS RECURSOS QUE CURSAN LA EDUCACIÓN PRIMARIA ? ACTUALMENTE TENGO INTEGRADO 50 COMITÉS EN IGUAL NÚMERO DE COLONIAS QUE AGLUTINA MÁS DE 1500 FAMILIAS ORGANIZADAS A LUCHAR, PARTICIPAR Y GESTIONAR BENEFICIOS QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR SUS CONDICIONES DE VIDA. |
A TODOS LOS HABITANTES DE MI BELLO MUNICIPIO DE DURANGO, ME DIRIJO A USTEDES CON PROFUNDA CONVICCIÓN Y COMPROMISO, MOTIVADA POR EL DESEO DE SERVIR A NUESTRA COMUNIDAD DESDE EL CARGO DE PRESIDENTA MUNICIPAL. MI PRINCIPAL OBJETIVO ES LLEVAR EL HUMANISMO MEXICANO A CADA RINCÓN DE NUESTRO MUNICIPIO, TRANSFORMANDO NUESTRAS REALIDADES A TRAVÉS DE PROPUESTAS SOCIALES QUE REFLEJEN LOS VALORES DE SOLIDARIDAD, JUSTICIA Y RESPETO POR LA DIGNIDAD HUMANA. EL HUMANISMO MEXICANO NOS ENSEÑA QUE CADA INDIVIDUO MERECE VIVIR EN CONDICIONES QUE PROMUEVAN SU DESARROLLO INTEGRAL. POR ELLO, MI VISIÓN SE CENTRA EN IMPLEMENTAR PROGRAMAS QUE FORTALEZCAN LA ASISTENCIA SOCIAL, GARANTICEN LA EQUIDAD DE GÉNERO Y FOMENTEN EL BIENESTAR COLECTIVO. DESDE LA CREACIÓN DE CENTROS COMUNITARIOS QUE OFREZCAN SERVICIOS MÉDICOS, EDUCATIVOS Y RECREATIVOS GRATUITOS, HASTA PROYECTOS DE VIVIENDA DIGNA PARA FAMILIAS EN SITUACIÓN VULNERABLE, MI COMPROMISO ES CONSTRUIR UN DURANGO MÁS INCLUSIVO Y PRÓSPERO. CREO FIRMEMENTE QUE EL CAMBIO COMIENZA CON ACCIONES CONCRETAS Y TRANSPARENTES. MI PROPUESTA NO SOLO BUSCA ATENDER LAS NECESIDADES INMEDIATAS DE NUESTRA POBLACIÓN, SINO TAMBIÉN SEMBRAR LAS BASES PARA UN FUTURO DONDE CADA DURANGUENSE TENGA ACCESO A OPORTUNIDADES QUE MEJOREN SU CALIDAD DE VIDA. CON SU APOYO, ESTOY CONVENCIDA DE QUE JUNTOS PODEMOS RENOVAR DURANGO EN UN EJEMPLO DE HUMANISMO Y PROGRESO. LES INVITO A UNIRSE A ESTA RENOVACIÓN, A COMPARTIR SUS IDEAS Y A TRABAJAR EN EQUIPO PARA CONSTRUIR EL MUNICIPIO QUE TODOS SOÑAMOS. CON ESPERANZA Y DETERMINACIÓN, LIC. LUPITA SILERIO |
Propuesta 1: "Durango Verde y Biodiverso" Objetivo: Promover la conservación, recuperación y creación de áreas verdes urbanas y rurales, fortaleciendo la biodiversidad y generando espacios de recreación y bienestar para las familias de Durango. Estrategias Principales 1. Creación y Recuperación de Áreas Verdes Urbanas o Identificación de terrenos baldíos y espacios públicos desaprovechados para convertirlos en parques, jardines y corredores ecológicos. o Incentivos para la reforestación con especies nativas que contribuyan a la biodiversidad local. o Regulación para que nuevos desarrollos urbanos incluyan áreas verdes y techos ecológicos. 2. Protección de la Biodiversidad y Áreas Naturales o Establecimiento de reservas ecológicas en zonas vulnerables. o Programas educativos sobre especies en peligro y su conservación. o Campañas de concientización sobre la importancia de la flora y fauna local. 3. Participación Ciudadana y Concienciación o Implementación de jornadas comunitarias de reforestación y limpieza. o Creación de huertos urbanos familiares con apoyo técnico y semillas gratuitas. o Incorporación de programas en escuelas para sensibilizar a niños y jóvenes sobre el impacto ambiental. Metas y Plazos Primer Año: ? Diagnóstico de áreas verdes existentes y creación del plan de recuperación. ? Iniciar campañas de reforestación con participación comunitaria. Segundo Año: ? Establecer las primeras reservas ecológicas y consolidar parques urbanos. ? Desarrollar el programa de huertos urbanos en al menos el 30% de las colonias. Tercer Año: ? Aplicación de incentivos para proyectos sustentables en viviendas y negocios. ? Implementación de corredores ecológicos y expansión de áreas protegidas. Mecanismo Legal: Propuesta de reforma para garantizar la protección y expansión de espacios verdes, con la obligación de que los nuevos desarrollos urbanos destinen un porcentaje mínimo a áreas verdes. Impacto Esperado: Aumento del bienestar de las familias mediante espacios de recreación y convivencia. Reducción de contaminación y mejora del aire. Fomento de una cultura ambiental responsable y sostenible. Propuesta 2: "Centros Comunitarios para el Bienestar Social" Objetivo: Establecer espacios de integración social donde las familias de Durango tengan acceso gratuito a servicios médicos, educativos, recreativos y de desarrollo comunitario. Estrategias Principales 1. Infraestructura y Ubicación Estratégica o Construcción de centros comunitarios en zonas con mayor necesidad de apoyo social. o Adaptación de espacios existentes para optimizar recursos sin generar costos excesivos. o Uso de materiales sustentables para asegurar edificaciones ecológicas y funcionales. 2. Servicios Ofrecidos en los Centros Comunitarios o Salud: Consultas médicas gratuitas, brigadas de vacunación, atención psicológica y asesoría nutricional. o Educación: Clases de alfabetización, cursos de capacitación laboral y apoyo escolar. o Recreación: Espacios deportivos, talleres de arte y cultura, actividades de integración familiar. o Apoyo Comunitario: Asesorías legales gratuitas, orientación para el empleo y vinculación con programas de asistencia social. 3. Participación Ciudadana y Autogestión o Creación de consejos ciudadanos para la administración y mejora de los centros. o Programas de voluntariado para fortalecer el sentido de comunidad y participación. o Espacios abiertos para reuniones vecinales y proyectos de desarrollo local. Metas y Plazos Primer Año: ? Diagnóstico de zonas prioritarias y planeación estratégica. ? Adaptación de al menos 3 espacios públicos como centros comunitarios piloto. Segundo Año: ? Construcción de nuevos centros comunitarios en al menos 5 colonias vulnerables. ? Puesta en marcha de los programas de salud, educación y recreación con apoyo gubernamental. Tercer Año: ? Expansión del modelo de centros comunitarios en todo el municipio. ? Evaluación del impacto social y ajuste de estrategias para garantizar sostenibilidad. Mecanismo Legal: Se presentará una iniciativa de ley que garantice la permanencia y financiamiento de los centros comunitarios, estableciendo una partida presupuestaria específica dentro del presupuesto municipal. Impacto Esperado: ? Fortalecimiento del tejido social y mejora de la calidad de vida de las familias. ? Reducción de desigualdades en acceso a salud, educación y recreación. ? Creación de comunidades más seguras, activas e integradas. |
"Durango Igualitario: Programa Integral para la Equidad de Género" Objetivo: Promover la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad, garantizando acceso equitativo a oportunidades, derechos y servicios para las familias y población de Durango. Estrategias Principales 1. Educación y Sensibilización Comunitaria: o Implementación de campañas educativas sobre equidad de género y derechos humanos en colonias, escuelas y centros laborales. o Talleres para las familias orientados a erradicar estereotipos de género y fomentar la corresponsabilidad en el hogar. o Inclusión de la equidad de género como eje transversal en los currículos educativos desde nivel básico hasta superior. 2. Apoyo Económico y Laboral: o Programas de capacitación técnica y profesional para mujeres y grupos vulnerables, con becas y financiamiento para emprendimientos. o Creación de incentivos fiscales para empresas que implementen igualdad salarial y políticas inclusivas. o Fomentar la equidad en el acceso a empleos, incluyendo sistemas transparentes de selección y promoción laboral. 3. Protección Social y Legal: o Fortalecer leyes locales para prevenir y sancionar la violencia de género, garantizando el acceso expedito a justicia. o Establecer centros de atención integral para víctimas, con apoyo psicológico, legal y social gratuito. o Promover programas de apoyo a madres y padres solteros, como subsidios para cuidado infantil. 4. Participación Política y Comunitaria: o Incrementar la representación de mujeres en cargos públicos y espacios de toma de decisión. o Apoyar iniciativas comunitarias lideradas por mujeres y grupos de género diverso. o Crear un Consejo Municipal para la Equidad de Género que supervise las políticas públicas implementadas. Metas y Plazos Primer Año: ? Establecimiento de las campañas educativas en 50% de las colonias de Durango. ? Creación de al menos 2 centros de atención integral para víctimas de violencia de género. Segundo Año: ? Impulsar la igualdad salarial en el 30% de las empresas locales, mediante incentivos fiscales. ? Implementar programas de capacitación y emprendimiento en al menos 5 sectores económicos clave. Tercer Año: ? Aumentar la representación femenina en el gobierno municipal en al menos un 20%. ? Expandir los talleres educativos y programas de apoyo económico a todas las regiones de Durango. Mecanismo Legal: Propuesta de ley que incorpore la equidad de género como un componente esencial en el desarrollo de políticas públicas, garantizando su financiamiento y continuidad mediante una partida específica en el presupuesto anual. Impacto Esperado: ? Reducción de la violencia de género y mejora en las oportunidades laborales y educativas para mujeres y grupos diversos. ? Creación de una cultura de respeto y equidad en el hogar, la comunidad y los espacios públicos. ? Fortalecimiento del tejido social mediante políticas que promuevan la inclusión y la participación ciudadana. |
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BERTHA ALICIA NEVAREZ MARTELL | Mujer |
6771094113 |
Privada azalea colonia h.ayuntamiento |
Secundaria | No tengo formación académica ni un título como muchos canatlenses que no an tenido la oportunidad de estudiar debido a la pobreza que aun ai en canatlan, y porque en el lugar donde creci era muy difícil poder acudir a alguna escuela debido ala distancia, y ala falta de recursos |
No tengo un historial laboral porque me case a una temprana edad,actualmente soy ama de casa me dedico a atender a mi familia y esposo e hijos pero está vez recibí una invitación para participar en esta contienda y con gusto acepte porque como muchas personas en canatlan queremos un cambio verdadero. | No tengo trayectoria política ni he participado en organizaciones sociales. Mi vida ha estado dedicada, principalmente, a ser ama de casa. He trabajado desde mi hogar, criando a mis hijos, cuidando de mi familia y enfrentando los retos del día a día como muchas mujeres en nuestra comunidad. Aunque mi labor no ha sido pública ni reconocida por cargos o puestos, ha sido constante, digna y llena de esfuerzo. Ser ama de casa me ha enseñado muchas cosas: a administrar, a resolver problemas con pocos recursos, a tener paciencia y, sobre todo, a poner siempre el bienestar de los demás por delante. Esas mismas habilidades, estoy segura, pueden trasladarse al servicio público. Conozco las necesidades reales de las familias, porque las vivo en carne propia. Sé lo que hace falta en los barrios, en las colonias y en las comunidades, porque ahí he estado toda mi vida. No necesito haber estado en la política para saber que en Canatlán hay muchas cosas que mejorar. Lo que sí tengo es la voluntad de servir, de aprender y de trabajar con honestidad. Quiero representar a las personas que, como yo, muchas veces no son escuchadas solo por no tener un cargo o una trayectoria formal. Soy una mujer sencilla, pero con ideas claras y con un fuerte sentido de responsabilidad. Creo firmemente que las decisiones también deben venir de quienes conocen la vida desde abajo, desde lo cotidiano, desde la realidad del hogar. Si tengo la oportunidad de ocupar un cargo, lo haré con humildad, compromiso y corazón. Porque cuando uno trabaja para su familia, también puede trabajar para su comunidad. |
Como ama de casa, he pasado muchos años dedicada a cuidar de mi familia, de mi hogar y de todo lo que implica sacar adelante a los míos. Esa experiencia me ha dado una visión clara de lo que realmente necesita la gente en su vida diaria. Por eso, hoy quiero dar un paso adelante y ocupar un cargo público, no por ambición personal, sino por el deseo genuino de servir a mi comunidad. Quiero representar a esas mujeres que, como yo, han trabajado en silencio durante años, sin reconocimiento, pero con una enorme capacidad para organizar, administrar, resolver y sacar adelante a sus familias. Si somos capaces de enfrentar tantos retos dentro del hogar, también podemos hacerlo fuera, en beneficio de todos. Mis motivaciones son simples pero profundas: quiero que los niños y jóvenes tengan más oportunidades, que las madres vivan con más tranquilidad, que las familias puedan contar con servicios dignos y que se escuche la voz de quienes pocas veces son tomadas en cuenta. He visto cómo muchas veces las decisiones se toman desde lejos, sin conocer realmente las necesidades del pueblo. Yo quiero estar cerca de la gente, escuchar, proponer y trabajar con honestidad. No traigo promesas vacías, traigo ganas de hacer algo bueno, de aportar desde mi experiencia como mujer, madre y trabajadora del hogar. Sé que no vengo de la política, pero vengo del esfuerzo. Y quiero demostrar que sí es posible tener un gobierno más humano, más cercano, más justo. Porque cuando uno trabaja con el corazón, se nota en los resultados. Estoy lista para servir y para aprender. Porque el cambio también empieza desde casa, y hoy quiero llevarlo a todo Canatlán. |
Propuesta 1: Uno de los problemas más visibles y urgentes que enfrenta nuestro municipio es el mal estado de muchas calles. En Canatlán, tanto en la cabecera municipal como en las comunidades, hay calles que nunca han sido pavimentadas y otras que ya están muy deterioradas. Esto afecta la movilidad, la salud y hasta la seguridad de las personas. Por eso, mi propuesta principal es gestionar un programa fuerte y constante de pavimentación y rehabilitación de calles. Sabemos que una calle en buenas condiciones no solo mejora la imagen del lugar, también facilita el acceso a servicios, reduce el polvo que afecta a niños y adultos mayores, y hace más seguro el tránsito de vehículos y peatones. Además, cuando llueve, las calles sin pavimentar se convierten en un problema serio por el lodo y el difícil acceso, especialmente en colonias alejadas o zonas rurales. Mi propuesta es comenzar por las calles más afectadas y con mayor tránsito, priorizando también aquellas donde viven personas mayores, niños pequeños o personas con discapacidad. Se buscará gestionar recursos estatales y federales, así como hacer convenios con empresas o asociaciones que puedan apoyar con maquinaria o material. Además, se propondrá un programa de mantenimiento preventivo, para que las calles ya pavimentadas se conserven en buen estado por más tiempo. No se trata solo de tapar baches, sino de hacer las cosas bien desde el inicio. Estoy convencida de que con buena organización, transparencia y trabajo comunitario, podemos lograr que Canatlán tenga calles dignas, funcionales y seguras para todos. Pavimentar no es solo poner concreto: es mejorar la calidad de vida de nuestra gente. Propuesta 2: Uno de los problemas más serios que enfrentan muchas familias en Canatlán es la escasez de agua. Hay comunidades donde el agua solo llega algunas horas al día, y otras donde pasan días sin una gota. Este es un problema que afecta directamente la salud, la higiene y la calidad de vida de las personas, especialmente de niños, adultos mayores y mujeres que día a día se encargan de las tareas del hogar. La falta de agua no debería ser una realidad en pleno 2025. Por eso, mi propuesta es trabajar con urgencia para que este servicio llegue de manera constante y suficiente a todas las casas. Para lograrlo, se necesita revisar a fondo el sistema de distribución, detectar fugas, reparar tuberías viejas y, si es necesario, gestionar nuevos pozos o tanques de almacenamiento para mejorar la presión y la cobertura. También propondré campañas para el uso responsable del agua y buscaré apoyos estatales y federales para invertir en infraestructura hidráulica, especialmente en las colonias más afectadas. Es importante que cada peso se use con transparencia, enfocándonos en soluciones duraderas, no solo en parches temporales. Además, se fomentará la participación de la comunidad, creando comités vecinales que puedan vigilar y reportar fallas, así como promover acciones que ayuden a cuidar este recurso tan valioso. El agua es vida, y es un derecho básico. Ninguna familia en Canatlán debería vivir con la incertidumbre de si podrá bañarse, lavar ropa o simplemente beber un vaso de agua limpia. Mi compromiso es trabajar sin descanso para que el agua llegue a donde debe llegar: a cada hogar, sin excepción. |
La igualdad entre mujeres y hombres no debe ser solo una idea, sino una realidad que se construya con acciones concretas. En Canatlán, muchas mujeres enfrentan día a día situaciones de desigualdad: violencia, falta de oportunidades laborales, poca participación en decisiones comunitarias y la sobrecarga del trabajo no remunerado en el hogar. Por eso, mi propuesta en materia de género tiene como objetivo crear un municipio más justo, seguro e incluyente para todas y todos. Lo primero es impulsar espacios seguros para mujeres, tanto en la vía pública como en sus hogares. Se necesita mejorar el alumbrado público, fortalecer las rutas seguras y promover campañas de prevención de la violencia. También se buscará brindar orientación y apoyo psicológico y legal a mujeres en situación de riesgo, trabajando en coordinación con instituciones y asociaciones. Otro punto clave es abrir más oportunidades para mujeres emprendedoras y jefas de familia. Propondré talleres, becas y apoyos económicos que impulsen pequeños negocios liderados por mujeres. Fomentar la independencia económica es una forma directa de reducir la desigualdad. Además, promoveremos la participación activa de las mujeres en espacios de decisión, comités ciudadanos y actividades comunitarias, para que sus voces sean escuchadas y tomadas en cuenta en todos los temas que afectan al municipio. Finalmente, se buscará incluir en las escuelas y comunidades pláticas sobre igualdad, respeto, roles de género y nuevas masculinidades, porque el cambio empieza también desde la educación. Trabajar en materia de género no es un lujo, es una necesidad. Estoy convencida de que una comunidad donde las mujeres viven seguras, con oportunidades y respeto, es una comunidad más fuerte, más unida y con verdadero progreso para todos. |
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ELISA ISABEL VAZQUEZ ROSALES | Mujer |
6188152873 |
AQUILES SERDAN 1363, FRACC. LOS ANGELES, DURANGO, DGO. |
Maestría | 1992-1997 LICENCIATURA EN ARQUITECTURA (UAD). |
2022-2023 DIRECTORA REGIONAL 03 EN SECRETARIA DE BIENESTAR DELEGACION DURANGO 2015-2016 Construcción de bodega de usos múltiples de 300mts2 Localizada en el puente de Altamira calle prolongación Enrique Carrola Antuna No. 1552 CONSTRUCCION DE SEGUNDA ETAPA DE SISTEMA DE ALCANTARILLADO EQUIPAMIENTO DE CARCAMO, ELECTRIFICACION, RED DE ATARJEAS Y DESCARGAS DOMICILIARIAS EN LA LOCALIDAD DE BELISARIO DOMINGUEZ DEL MUNICIPIO DE DURANGO. 2014 CONSTRUCCION DE SISTEMA DE AGUA POTABLE EN SAN ANTONIO DE LA LAGUNA, EN EL MUNICIPIO DE SANTA CLARA DURANGO. 2013 RESCATE DE FACHADAS DEL CENTRO HISTORICO (9na. ETAPA) PAQUETE 3 (LA COVACHA, INDEPENDENCIA 331, INDEPENDENCIA ENTRE NEGRETE Y 20 DE NOV. Y FACHA 2011 TRABAJOS DE URBANIZACION Y PAVIMENTACION DE CALLES EN COL. EL CIPRES EN DURANGO, DGO. |
2013-2014 VICEPRESIDENTE DE RECURSOS NATURALES (CMIC). 2015-2016 COORDINADORA DE MUJERES EMPRESARIAS (CMIC). 2017 COORDINADORA REGIONAL DE MUJERES EMPRESARIAS (CMIC). 2022-2023 DIRECTORA REGIONAL 03 EN SECRETARIA DE BIENESTAR DELEGACION DURANGO 2024-2026 VICEPRESIDENTE DE TURISMO EN CAMARA MEXICANA DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION DELEGACION DURANGO. (CMIC) |
HOY ME DIRIJO A USTEDES CON RESPONSABILIDAD Y ESPERANZA, CON EL ANHELO DE LIDERAR UN CAMBIO AUTÉNTICO EN NUESTRO MUNICIPIO. MI ASPIRACIÓN DE OCUPAR EL CARGO DE PRESIDENTE MUNICIPAL EN SUPLENCIA, NACE DE LA CONVICCIÓN DE QUE DURANGO MERECE UNA TRANSFORMACIÓN QUE RENUEVE SU ESENCIA Y FORTALEZCA SU FUTURO. EN RENOVACIÓN, CREEMOS EN LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES QUE DEBEN GUIAR TODO ACTO PÚBLICO: NO MENTIR, NO ROBAR Y NO TRAICIONAR. ESTOS VALORES SON EL PILAR DE NUESTRA PROPUESTA, Y BAJO SU GUÍA, IMPULSAREMOS POLÍTICAS SOCIALES QUE VERDADERAMENTE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DE NUESTRA GENTE. QUEREMOS CONSTRUIR UN DURANGO DONDE LA TRANSPARENCIA SEA LA NORMA, LA JUSTICIA SEA ACCESIBLE PARA TODOS Y LA CONFIANZA EN NUESTRAS INSTITUCIONES SEA RENOVADA. NUESTRA VISIÓN ES CLARA: RENOVAR LA MANERA EN QUE SE GOBIERNA, CON ACCIONES QUE REFLEJEN COMPROMISO Y RESULTADOS TANGIBLES. DESDE LA CREACIÓN DE PROGRAMAS DE ASISTENCIA SOCIAL QUE DIGNIFIQUEN LA VIDA DE LAS FAMILIAS VULNERABLES, HASTA PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA QUE MODERNICEN NUESTRO MUNICIPIO, CADA INICIATIVA ESTARÁ DISEÑADA PARA GENERAR UN IMPACTO POSITIVO Y DURADERO. RENOVACIÓN NO ES SOLO UN NOMBRE; ES UNA PROMESA DE CAMBIO, UNA INVITACIÓN A CONSTRUIR JUNTOS UN DURANGO MÁS PRÓSPERO, INCLUSIVO Y JUSTO. CON SU APOYO, ESTOY CONVENCIDA DE QUE PODEMOS TRANSFORMAR NUESTRA REALIDAD Y RENOVAR LA ESPERANZA EN UN FUTURO MEJOR. LES INVITO A SER PARTE DE ESTE MOVIMIENTO, A SUMARSE A ESTA CAUSA Y A CONFIAR EN QUE RENOVACIÓN ES LA MEJOR OPCIÓN PARA LIDERAR EL CAMBIO QUE TODOS DESEAMOS. CON DETERMINACIÓN Y COMPROMISO, ARQ. ELISA ISABEL VAZQUEZ ROSALES |
Propuesta 1: "Infraestructura Duradera: Pavimentación Sostenible en Durango" Objetivo: Modernizar la pavimentación en Durango utilizando materiales innovadores y tecnologías de punta que reduzcan costos a largo plazo, aumenten la durabilidad y generen ingresos municipales mediante el ahorro en mantenimiento. Estrategias Principales 1. Uso de Materiales de Alta Resistencia y Sostenibilidad: o Implementación de mezclas asfálticas modificadas con polímeros y materiales reciclados que prolongen la vida útil del pavimento. o Utilización de hormigón permeable, que además de ser duradero, facilita el drenaje pluvial y reduce inundaciones. o Adopción de asfaltos autorreparables y nanotecnología para minimizar los costos de mantenimiento. 2. Aplicación de Tecnología Moderna: o Empleo de maquinaria de última generación que optimice los tiempos de pavimentación. o Uso de sensores para monitorear el estado de las vialidades y planificar reparaciones preventivas. o Implementación de procesos más eficientes como técnicas de microrevestimiento, que reduce el desgaste de las vialidades. 3. Participación Ciudadana: o Fomentar la transparencia mediante plataformas digitales donde los ciudadanos puedan reportar fallas en pavimento y consultar avances de proyectos. o Incentivar la participación comunitaria en jornadas de mantenimiento preventivo en espacios vecinales. 4. Financiamiento Innovador: o Atraer inversión privada mediante asociaciones público-privadas. o Generar un programa municipal de bonos verdes para obtener financiamiento destinado a la infraestructura sostenible. 5. Instalación de Líneas de Agua Potable: o Identificación de colonias con acceso limitado o nulo a agua potable. o Implementación de sistemas modernos de distribución de agua con materiales duraderos y tecnología de monitoreo para detectar fugas y optimizar el uso del recurso. o Alianzas con proveedores de agua para garantizar suministro constante y de calidad. 6. Construcción y Rehabilitación de Redes de Drenaje: o Evaluación de zonas que carecen de sistemas de drenaje o cuyas instalaciones están obsoletas. o Construcción de líneas de drenaje diseñadas con materiales resistentes que soporten condiciones extremas. o Sistemas de drenaje pluvial en zonas susceptibles a inundaciones para mejorar la seguridad y sostenibilidad. Metas y Plazos Primer Año: ? Diagnóstico del estado de la infraestructura vial y selección de las tecnologías y materiales adecuados. ? Iniciar proyectos piloto en zonas de alto tráfico o más afectadas por daños en pavimento. Segundo Año: ? Pavimentar al menos el 30% de las vialidades urbanas críticas utilizando las nuevas tecnologías. ? Reducir los costos de mantenimiento vial en un 15% con el uso de materiales duraderos. Tercer Año: ? Extender los beneficios a vialidades rurales y caminos secundarios. ? Aumentar la cobertura vial en un 50% respecto al estado inicial del proyecto. Impacto Esperado ? Económico: Ahorro significativo en los costos de mantenimiento, lo que permitirá redirigir recursos a otros proyectos sociales. ? Ambiental: Reducción en la huella de carbono gracias al uso de materiales reciclados y sostenibles. ? Social: Mejorar la seguridad vial y la calidad de vida de las familias de Durango al contar con vialidades en óptimas condiciones. Propuesta 2: "Vivienda Digna para un Futuro Mejor" Objetivo: Garantizar el acceso a viviendas seguras, funcionales y sostenibles para familias en situación vulnerable, mejorando su calidad de vida y promoviendo el desarrollo comunitario. Estrategias Principales 1. Construcción de Viviendas con Materiales Resistentes y Sostenibles: o Uso de bloques ecológicos, adobe mejorado y materiales reciclados para reducir costos y garantizar durabilidad. o Implementación de energía solar y sistemas de captación de agua de lluvia para reducir el gasto en servicios básicos. o Diseño modular que permita ampliaciones futuras según las necesidades de las familias. 2. Programa de Financiamiento Accesible: o Creación de un fondo municipal de vivienda con subsidios y créditos a bajo interés. o Alianzas con empresas privadas para reducir costos de construcción mediante donaciones de materiales. o Facilidades de pago basadas en ingresos familiares, asegurando accesibilidad para quienes más lo necesitan. 3. Urbanización y Desarrollo Comunitario: o Construcción de espacios públicos integrados dentro de los complejos habitacionales, incluyendo áreas verdes, parques y centros comunitarios. o Garantía de acceso a transporte público, educación y servicios médicos en las zonas de vivienda social. o Incorporación de espacios de integración laboral y capacitación para que las familias puedan mejorar su estabilidad económica. 4. Participación Ciudadana y Transparencia: o Creación de consejos vecinales que supervisen la correcta asignación y administración de viviendas. o Plataforma digital para consultar avances del programa y presentar solicitudes de apoyo habitacional. o Jornadas de capacitación sobre mantenimiento de viviendas y sustentabilidad en el hogar. Metas y Plazos Primer Año: ? Identificación de terrenos adecuados para la construcción del primer conjunto habitacional. ? Inicio de construcción de viviendas con materiales sustentables en al menos 3 zonas prioritarias. Segundo Año: ? Expansión del programa a 5 comunidades adicionales, beneficiando a 500 familias. ? Integración de energía solar en el 80% de las viviendas construidas. Tercer Año: ? Creación de un sistema de financiamiento sostenible con participación del sector privado y social. ? Asegurar que todas las viviendas construidas cuenten con acceso a servicios básicos y áreas comunitarias. Mecanismo Legal Se propondrá una reforma municipal que garantice la continuidad del programa, estableciendo una partida presupuestaria específica para vivienda social y regulaciones que incentiven el uso de materiales sustentables en futuras construcciones. Impacto Esperado ? Social: Reducción del déficit habitacional y mejora en la calidad de vida de las familias vulnerables. ? Económico: Creación de empleos en el sector de la construcción y fortalecimiento del comercio local. ? Ambiental: Implementación de materiales y tecnologías sostenibles que reduzcan la huella ecológica del municipio. |
"Durango Emprende: Impulso al Liderazgo Femenino" Objetivo: Garantizar el acceso equitativo a oportunidades económicas y de liderazgo para mujeres y grupos vulnerables, fortaleciendo su independencia financiera y participación activa en la sociedad. Estrategias Principales 1. Programa de Capacitación y Desarrollo Empresarial: o Creación de escuelas de emprendimiento con formación gratuita en gestión de negocios, finanzas y estrategias de mercado. o Capacitación a mujeres, para aprender oficios en el ramo de la construcción. o Talleres especializados en sectores estratégicos como tecnología, comercio, ecoturismo y manufactura sustentable. o Cursos sobre derechos laborales y acceso a financiamiento para garantizar igualdad de condiciones. 2. Fondo Municipal para el Emprendimiento Femenino: o Establecimiento de un fondo de inversión municipal que ofrezca créditos sin intereses y subsidios para mujeres emprendedoras. o Alianzas con bancos y empresas privadas para proporcionar financiamiento accesible. o Incentivos fiscales para negocios liderados por mujeres, impulsando su crecimiento y estabilidad. 3. Red de Mentoría y Apoyo Empresarial: o Creación de un sistema de mentoría con empresarias consolidadas que orienten a emprendedoras nuevas. o Espacios de networking y colaboración entre emprendedoras para compartir recursos y estrategias de éxito. o Vinculación con incubadoras de negocios y aceleradoras para fortalecer proyectos innovadores. 4. Impulso a la Participación Femenina en la Economía Local: o Apoyo a ferias comerciales y mercados de emprendedoras para dar visibilidad a sus productos y servicios. o Creación de programas de contratación equitativa en el sector público y privado. o Fortalecimiento de cooperativas productivas lideradas por mujeres en sectores agrícolas, industriales y tecnológicos. 5. Sensibilización y Educación sobre Igualdad Económica: o Campañas masivas en medios de comunicación sobre el impacto del emprendimiento femenino en la economía. o Programas en escuelas para fomentar el liderazgo y participación equitativa desde edades tempranas. o Inclusión de módulos de equidad de género en los programas de capacitación empresarial. 6. Acceso Gratuito a Asesoría Legal: o Creación de centros de orientación jurídica gratuita en las comunidades, con especialistas en derecho familiar. o Implementación de una plataforma digital para informar y guiar a las madres sobre sus derechos en casos de pensión alimenticia. 7. Agilización de Procesos Legales: o Establecimiento de acuerdos con los juzgados locales para acelerar los trámites relacionados con pensiones alimenticias. o Diseño de un sistema transparente para supervisar el cumplimiento de las obligaciones económicas por parte de los responsables. 8. Sensibilización Social: o Campañas de concientización sobre la importancia de las pensiones alimenticias y la responsabilidad compartida en la crianza de los hijos. o Promoción de valores de corresponsabilidad familiar para prevenir conflictos relacionados con estas obligaciones. Metas y Plazos Primer Año: ? Creación del fondo municipal de financiamiento con apoyo público y privado. ? Inicio de cursos gratuitos en emprendimiento y liderazgo en al menos 5 comunidades vulnerables. ? Creación de 3 centros comunitarios piloto para orientación legal gratuita. ? Inicio de las campañas de concientización en medios locales y redes sociales. Segundo Año: ? Apoyo a 200 mujeres emprendedoras con recursos financieros y asesoría técnica. ? Consolidación de una red de mentoría con empresarias locales. ? Vinculación del sistema de orientación jurídica con la plataforma digital. ? Implementación de talleres psicológicos y programas de apoyo económico en al menos 50% de las colonias vulnerables. Tercer Año: ? Expansión del programa a todas las regiones de Durango con espacios de formación y acceso a financiamiento. ? Aumento del número de negocios liderados por mujeres en al menos un 40% respecto al inicio del programa. ? Consolidación de acuerdos con los juzgados locales para reducir los tiempos de resolución de casos en un 40%. ? Evaluación de impacto y expansión de los servicios legales gratuitos a todas las comunidades del municipio. Mecanismo Legal: Se propondrá una reforma que garantice financiamiento permanente para el desarrollo económico de mujeres emprendedoras y la inclusión equitativa en el sector empresarial. Además, se integrará como requisito que todas las políticas económicas municipales incorporen perspectiva de género. Impacto Esperado: ? Económico: Crecimiento de negocios liderados por mujeres, generando empleo y estabilidad financiera. ? Social: Reducción de la brecha de género en el ámbito laboral y empresarial. ? Comunitario: Fortalecimiento del liderazgo femenino en la toma de decisiones económicas y políticas. ? Social: Reducción de casos de incumplimiento en pensiones alimenticias, garantizando el bienestar infantil y familiar. |
52 | |||||||||
IEPC-DURANGO-REN-GUADALUPE-VICTORIA-PROP |
ELIZABETH BARRIOS MONREAL | Mujer |
6761049920 |
Licenciatura | Escuela primaria Felipe Carrillo Puerto, en Felipe Carrillo Puerto |
Maestra de Ingles en el Colegio Guadalupe Victoria, en el Municipio de Guadalupe Victoria, Dgo. ciclo escolar 2016 - 2017 Abogada Litigante en despacho jurídico, en Guadalupe Victoria, Dgo. del 2017 - actualidad |
como abogada litigante participe en una campaña de pensiones alimenticias en el año 2021. en donde le brinde el asesoramiento y el acompañamiento para que las madre que no tienen la posibilidad económica para pagar un abogado, tengan acceso al derecho del menor a percibir alimentos de su progenitor | estoy convencida de que el servicio publico es una herramienta poderosa para transformar realidades, por ello quiero contribuir con ideas frescas, honestas y trabajo constante para la contrición de instituciones mas cercanas, eficientes y justas para nuestro municipio y nuestra sociedad. | Propuesta 1: servicios públicos eficientes. agua constante para todas nuestras colonias y comunidades recolección de basura puntual, con separación de residuos y reciclaje alumbrado público en buen estado, sobre todo en zonas inseguras mantenimiento regular de calles y drenaje. Propuesta 2: inclusión social generar programas para personas con discapacidad, personas en situación de calle así como también para el adulto mayor |
generar políticas de igualdad y no discriminación, creando programas para ayudar a las madres solteras y mujeres emprendedoras que quieran poner una negocio, brindándoles créditos, asesoría tanto legal como fiscal. | 33 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PRI-GUANACEVI-SUPL |
CESAR OCTAVIO LOERA FRAGOSO | Hombre |
Licenciatura | Ingeniería |
Soy un ingeniero dedicado y comprometido con mí comunidad, con una sólida trayectoria en el sector minero. Como miembro activo del Partido Revolucionario Institucional (PRI), he demostrado mi lealtad y compromiso con los valores y principios de mi partido. Anteriormente, tuvo la oportunidad de participar como candidato suplente a la presidencia municipal de Guanaceví, lo que me ha permitido adquirir experiencia en el ámbito político y en la gestión pública, además de fortalecer mi vínculo con la ciudadanía. Mi carrera profesional la he desarrollado principalmente en la industria minera, donde trabajo en diferentes proyectos y operaciones, aportando mi conocimiento técnico y mi liderazgo para contribuir al desarrollo económico de la región. Con una visión de servicio y un profundo compromiso con el bienestar de Guanaceví, busco seguir aportando desde mi experiencia y dedicación para impulsar el progreso y la prosperidad en el municipio. |
Soy orgullosamente priista y comprometido con el bienestar de Guanaceví. Nací y crecí en esta tierra, en una comunidad donde la pobreza y la distancia de las zonas rurales y comunidades alejadas de la sierra representan desafíos diarios para sus habitantes. Desde siempre, he sentido la pasión por ayudar a mi gente y por trabajar por un mejor futuro para todos. Mi experiencia en la industria minera me ha permitido adquirir conocimientos técnicos y habilidades de liderazgo que deseo poner al servicio de mi municipio. Como candidato suplente a la presidencia municipal, he tenido la oportunidad de aprender y entender las necesidades reales de Guanaceví, especialmente de sus comunidades más alejadas y vulnerables. Mi compromiso es seguir luchando por una Guanaceví más justo, con mejores oportunidades, servicios y apoyo para quienes más lo necesitan. Creo en la fuerza de nuestra gente y en la importancia de trabajar unidos para sacar adelante a nuestro municipio, con honestidad, dedicación y mucho corazón. |
Quiero ayudar a impulsar el desarrollo de mi municipio, pues es un municipio con muchas potencialidades. Para mí es muy importante seguir impulsando la vocación minera y forestal de Guanaceví y que se generen más empleos y así mejorar la economía local. |
Propuesta 1: 1. Llevar los servicios públicos básicos a las comunidades. Mi compromiso es trabajar arduamente para que todas nuestras comunidades, especialmente las más alejadas y rurales, tengan acceso a los servicios públicos básicos que merecen. Implementaremos proyectos para ampliar la red de agua potable en las comunidades rurales y sierra, garantizando que cada familia tenga acceso a agua limpia y segura, fundamental para la salud y el bienestar. Propuesta 2: 2. Mejorar los servicios de recolección de basura, agua potable, drenaje, alcantarillado y alumbrado público. Mi compromiso es mejorar la calidad de vida en nuestro municipio mediante la optimización de los servicios básicos. Implementaremos un sistema eficiente de recolección de basura en todas las comunidades, garantizando limpieza y cuidado del medio ambiente. Ampliar y mantener el suministro de agua potable y el sistema de drenaje y alcantarillado para prevenir inundaciones y garantizar agua limpia para todos. Además, renovaremos el alumbrado público en calles y caminos rurales, para que nuestras comunidades sean más seguras y transitables en la noche. |
Fomentar el arte y la cultura, así como la capacitación de oficios, para que las mujeres jóvenes y adultas cuenten con herramientas que les permitan independizarse económicamente. | 70 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PRI-INDE-SUPL |
MIRELLA CABADA LOPEZ | Mujer |
Licenciatura | Licenciatura |
Desde siempre, he estado comprometida con el desarrollo de las personas, especialmente con los más pequeños. Actualmente, soy educadora de preescolar, una labor que considero fundamental para el futuro de nuestra comunidad. He tenido la oportunidad de formar parte de la educación de algunas generaciones de niños de Inde, contribuyendo a su desarrollo emocional, cognitivo y social desde sus primeros años de vida. Mi trabajo me ha permitido entender las necesidades y retos que enfrentan las familias y las comunidades más vulnerables, lo que me ha motivado a seguir buscando maneras de mejorar nuestras condiciones locales. Además, me ha permitido desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos, capacidades que me sirven para interactuar de manera positiva con niños, padres y colegas. Mi experiencia como educadora me ha enseñado a ser paciente, dedicada y a ver el potencial de cada persona, cualidades que me permitirán contribuir al desarrollo de Inde desde cualquier espacio en el que me toque servir. |
Aunque esta es mi primera vez participando directamente en la política, mi compromiso con la comunidad de Inde ha sido constante a lo largo de los años. Como educadora de preescolar, he tenido la oportunidad de trabajar de cerca con muchas familias y de ser testigo de los retos que enfrentan en su vida diaria, lo que me ha motivado a involucrarme más activamente en el bienestar de nuestra gente. A lo largo de mi carrera como educadora, he trabajado en estrecha colaboración con las comunidades, contribuyendo al desarrollo integral de los niños y apoyando a las familias para que tengan acceso a una educación de calidad desde los primeros años. Esta experiencia me ha dado una visión clara de las necesidades locales y me ha permitido identificar áreas clave en las que se pueden hacer mejoras sustanciales. Siempre he buscado formar parte de proyectos que promuevan el desarrollo de los niños, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de los valores familiares. |
Quiero ocupar un cargo público para apoyar y respaldar cada una de las propuestas que asume la encargada que representará el municipio de Indé brindado ayuda a personas mayores, estudiantes, madres solteras, y familias que presenten necesidades para crear un municipio más fortalecido y con un cambio real. Al ocupar un cargo público nos comprometemos a mejorar nuestro municipio tanto en infraestructura, apoyos, servicios básicos, mejoramiento de instituciones ya sean de salud o de educación y así mismo generando alternativas nuevas para que cada una de las familias tengan una mejor calidad de vida |
Propuesta 1: Eje temático: Perspectiva de género, desarrollo económico y social. Objetivo general: Fomentar el desarrollo integral de las mujeres del municipio de Indé, brindando herramientas para el aprovechamiento económico, emocional, educativo y cultural que les permitan mejorar su calidad de vida. Objetivos específicos: - Ofrecer talleres prácticos de oficios y emprendimiento. - Generar espacios de desarrollo emocional y fortalecimiento de liderazgo femenino. - Crear redes de apoyo para las mujeres del municipio de Indé. - Promover la participación activa de las mujeres en la vida pública, cultural y económica del municipio. Ejes de acción: - Capacitación y oficios productivos: cursos en repostería, costura, agricultura, manualidades, entre otros. - Apoyo al emprendimiento femenino: incentivos, asesorías y microcréditos. - Red de Mujeres de Indé: encuentros para compartir experiencias, ideas y proyectos. - Atención integral: con asesoría legal, apoyo psicológico y espacios seguros. - Visibilización del papel de la mujer: campañas comunitarias para valorar su aporte social y cultural. Impacto esperado: - Incremento de mujeres emprendedoras activas en el municipio de Indé. - Reducción de barreras culturales que impiden el desarrollo femenino en Indé. - Mujeres más seguras, autónomas y con una mayor participación en la vida comunitaria. Propuesta 2: Eje temático: Reactivación económica, infraestructura, juventud y bienestar comunitario Objetivo general: Reactivar la economía local y fortalecer el tejido comunitario a través de acciones concretas en educación, empleo, infraestructura y juventud para lograr cambios significativos y duraderos. Objetivos específicos: - Fomentar el empleo y el autoempleo mediante proyectos productivos. - Rehabilitar y mejorar infraestructura básica del municipio como por ejemplo las carreteras. - Brindar oportunidades a las juventudes para desarrollarse con sentido de identidad y propósito. - Promover la participación comunitaria en la transformación del municipio. Ejes de acción: - Economía para todos: ferias de empleo rural, formación para el autoempleo, vinculación con fuentes de trabajo - Jóvenes con rumbo: talleres, eventos culturales y deportivos, impulso a talentos locales, becas, liderazgo comunitario. - Escuelas que inspiran: mejora de escuelas, actividades que desarrollen el talento de los jóvenes, acceso a herramientas digitales. - Familias fuertes: apoyo a padres de familia con créditos, capacitaciones, acceso a vivienda digna. - Infraestructura digna: rehabilitación de caminos, alumbrado, agua potable y espacios públicos. - Orgullo por lo nuestro: campañas para promover la identidad de Indé. Impacto esperado: -Mayor generación de empleos formales e informales. -Reducción del abandono escolar y mayor motivación juvenil. -Familias más integradas y con mejor calidad de vida. |
Durante años, muchas mujeres en el municipio de Indé han vivido bajo costumbres que les han limitado significativamente su desarrollo profesional, personal y emocional. Sin embargo, en nuestra comunidad hay mujeres con talento, con sueños, con capacidades que necesitan espacios, herramientas y apoyo para florecer. Esta propuesta busca impulsar la igualdad de oportunidades, romper con barreras históricas y ofrecer un camino de crecimiento integral para todas ellas. | 23 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-CUENCAME-SUPL |
ANA TERESA SOLIS NAVARRETE | Mujer |
Licenciatura | Soy maestra de profesión. Actualmente, trabajo en una secundaria estatal, donde he dedicado mi tiempo a formar y apoyar a los jóvenes de nuestra comunidad. |
Mi experiencia en la educación me ha permitido entender las necesidades y sueños de nuestros niños y adolescentes, y me motiva a seguir trabajando por un mejor futuro para Cuencamé. Como candidata suplente, mi compromiso es escuchar a la gente, colaborar con las autoridades y aportar desde mi experiencia para que nuestro municipio siga creciendo y mejorando en todos los aspectos. Estoy convencida de que, trabajando juntos, podemos lograr grandes cambios para nuestra comunidad. |
Además de mi labor en la educación, he tenido la oportunidad de participar activamente en el activismo político del PRI, donde he trabajado para fortalecer los valores y las propuestas que benefician a nuestra comunidad. Mi experiencia en el ámbito político me ha permitido entender las necesidades de la gente y aprender a gestionar proyectos y soluciones que realmente impacten positivamente en la vida de los ciudadanos. Como candidata suplente, mi compromiso es seguir trabajando con honestidad, cercanía y dedicación para impulsar el desarrollo de Cuencamé, siempre poniendo en primer lugar el bienestar de nuestra gente. | Ocupar un cargo público es un objetivo personal y profesional, ya que ofrece la oportunidad de influir positivamente en el contexto social al implementar políticas y programas que beneficien a la comunidad, pues de lo que se trata es de representar los intereses de las y los ciudadanos. |
Propuesta 1: Creo firmemente que la educación es la base para construir un futuro mejor para Cuencamé. Mi propuesta de gobierno se enfoca en fortalecer la infraestructura educativa, garantizando que todas las escuelas cuenten con los recursos necesarios para ofrecer una educación de calidad. Además, quiero impulsar programas de capacitación y actualización para los docentes, para que puedan brindar una enseñanza innovadora y adaptada a las necesidades de nuestros jóvenes. También propongo promover la participación de las familias y la comunidad en la vida escolar, creando espacios de diálogo y colaboración. Mi compromiso es que cada niño y joven de Cuencamé tenga acceso a una educación que les abra puertas, fomente sus talentos y los prepare para los retos del futuro. Propuesta 2: Quiero enfocarme en generar más oportunidades de empleo para todos. Mi propuesta es promover programas de capacitación laboral y apoyo a pequeñas y medianas empresas, para que puedan crecer y crear más empleos en nuestra comunidad. También quiero impulsar alianzas con instituciones educativas y el sector privado para ofrecer cursos y talleres que preparen a nuestros jóvenes y adultos para los trabajos del futuro. | Como mujer estoy comprometida con la igualdad y el respeto, creo que es fundamental trabajar para prevenir la violencia de género en nuestra comunidad. Mi propuesta es brindar apoyo integral a las víctimas, asegurando que tengan acceso a atención, asesoría y protección. Además, quiero implementar programas de sensibilización y educación para cambiar las actitudes y comportamientos que perpetúan la violencia, promoviendo una cultura de respeto, igualdad y cero tolerancia hacia la violencia de género. También buscaré fortalecer las instituciones y recursos disponibles para atender estos casos y garantizar que todas las mujeres y personas en situación de vulnerabilidad se sientan seguras y respaldadas. | 36 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-CONETO-DE-COMONFORT-SUPL |
GERARDO LOPEZ ARREOLA | Hombre |
Secundaria | Secundaria terminada |
Mi nombre es Gerardo López Arreola, y mi vida ha estado siempre vinculada al campo y la ganadería. A lo largo de los años, he dedicado mi tiempo y esfuerzo a este ambito, donde he adquirido una profunda comprensión de las necesidades del sector ganadero y de las comunidades rurales. Esta experiencia me ha enseñado no solo sobre el trabajo arduo y el compromiso, sino también sobre la importancia de generar oportunidades en el campo y cuidar lo que nos da sustento. Además de mi actividad ganadera, tuve el honor de ser Presidente de la CNOP de 2012 a 2015. Durante este tiempo, trabajé en la organización de proyectos sociales y el fortalecimiento de políticas públicas orientadas al bienestar de las comunidades más vulnerables. Mi objetivo siempre fue mejorar la calidad de vida de las personas, impulsando iniciativas que promovieran el desarrollo de Coneto de Comonfort. Con mi experiencia en la ganadería y en la gestión comunitaria, he aprendido a trabajar de cerca con la gente, a escuchar sus necesidades y a buscar soluciones concretas. Hoy, como suplente en la candidatura a la presidencia municipal, estoy comprometido con seguir sirviendo a mi comunidad y trabajando por el progreso de Coneto de Comonfort. |
En 2012, tuve el honor de ser elegido Presidente de la CNOP en Coneto de Comonfort, cargo que desempeñé hasta 2015. Durante mi gestión, trabajé incansablemente para apoyar a los sectores más vulnerables de nuestra población. Mi enfoque estuvo en la creación de programas sociales que beneficiaran a las familias de bajos recursos y en la gestión de proyectos que promovieran el desarrollo de la infraestructura local. Además, me concentré en fomentar la participación ciudadana y en fortalecer los lazos entre la comunidad y las instituciones gubernamentales. Mi trabajo en la CNOP me permitió tener una visión más amplia de las necesidades de la gente y desarrollar habilidades clave en liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos. Esta experiencia, sumada a mi profunda conexión con las tradiciones y necesidades del campo, me ha preparado para continuar trabajando en el servicio público. |
Mi propósito siempre ha sido servir a mi comunidad, trabajando incansablemente para mejorar la calidad de vida de sus habitantes. Me he guiado por principios fundamentales como legalidad, lealtad, honradez, eficiencia y eficacia, con el compromiso de implementar políticas que promuevan la inclusión social y garanticen el acceso a los servicios básicos en todas las comunidades de Coneto de Comonfort. Este trabajo no solo es una responsabilidad para mí, sino también una verdadera vocación y pasión. Creo firmemente que mi misión es ser un agente de cambio, colaborar con la sociedad y contribuir a hacer de nuestro municipio un lugar mejor, donde cada familia tenga más oportunidades y un entorno más justo y próspero para vivir. |
Propuesta 1: Mi objetivo es optimizar la atención médica, asegurar el abasto adecuado y oportuno de medicamentos, y elevar la calidad de vida de la población a través de programas de salud preventiva. Además, trabajaré para brindar apoyo a las personas con discapacidad y promover hábitos de vida saludables. Propuesta 2: En lo relacionado con los servicios educativos, mi compromiso es mejorar los planes de estudio, asegurar la presencia de maestros capacitados y suficientes en todos los niveles, así como impulsar un programa de renovación y ampliación de la infraestructura educativa, garantizando que se construyan los espacios necesarios para ofrecer una educación de calidad. | Mi propuesta es crear una unidad dentro del gobierno que se encargue de coordinar las políticas y programas orientados a promover la igualdad de género. Además, trabajaré de la mano con mujeres y grupos comunitarios para fomentar la equidad, erradicar la violencia y garantizar los derechos de todos. | 34 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-GOMEZ-PALACIO-SUPL |
JOSE GABRIEL RODRIGUEZ VILLA | Hombre |
Maestría | Licenciado en Administración por la Universidad Nacional de Estudios Avanzados. Maestría en Educación por la Universidad Nacional de Estudios Avanzados. |
A lo largo de mi vida profesional, he tenido el honor de servir a mi comunidad desde diversos frentes, siempre con un profundo compromiso por mejorar las condiciones de vida de las personas, especialmente en la región lagunera. Mi carrera comenzó en la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM), donde desempeñé diferentes cargos que me permitieron conocer de cerca las necesidades de los trabajadores y luchar por sus derechos. Con el tiempo, asumí importantes responsabilidades dentro de la administración pública estatal, específicamente como Coordinador de la Administración del Gobierno del Estado en la Región Lagunera, donde tuve la oportunidad de gestionar proyectos de infraestructura, desarrollo económico y servicios públicos que contribuyeron al bienestar de nuestra gente. | A lo largo de mi carrera en el servicio público, he tenido la oportunidad de desempeñar diversos cargos que me han permitido conocer a fondo las necesidades de nuestra comunidad y trabajar en soluciones concretas para mejorar la vida de todos los Gómezpalatinos. Mi trayectoria ha estado marcada por un firme compromiso con el desarrollo de mi municipio y el bienestar de las familias que lo conforman. Desde mis inicios en la política local, pasando por mi labor legislativa y mi participación activa en la administración municipal, he mantenido siempre el enfoque en mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos y fomentar la participación ciudadana en la toma de decisiones. Mi carrera política comenzó como Consejero Político Municipal del PRI en Gómez Palacio, donde tuve la oportunidad de involucrarme directamente en el trabajo partidista y en la construcción de estrategias para impulsar el desarrollo de nuestro municipio. En 2001, asumí la responsabilidad de ser Secretario General del Comité Municipal del PRI, cargo que desempeñé con el objetivo de fortalecer la estructura del partido y consolidar su presencia en Gómez Palacio. En 2001, fui elegido Octavo Regidor del Ayuntamiento de Gómez Palacio, cargo que ocupé hasta 2004. Durante mi tiempo en el Cabildo, me enfoqué en promover el desarrollo urbano, mejorar la infraestructura y gestionar programas de apoyo para las familias más necesitadas. Mi trabajo en el Ayuntamiento me llevó a una nueva etapa en mi carrera política, ya que en 2010 fui designado Tercer Regidor del Ayuntamiento de Gómez Palacio, cargo que desempeñé hasta 2013. Mi trabajo en el Ayuntamiento me abrió las puertas a una nueva oportunidad de servir a la comunidad en un nivel superior. Entre 2007 y 2010, fui elegido Diputado Local por el Distrito 12 del Estado de Durango, donde tuve la oportunidad de trabajar en la creación y modificación de leyes que beneficiaran a los duranguenses. En 2016, fui nuevamente elegido Diputado Local por el Distrito 11, cargo que desempeñé hasta 2018. | Aspiro a ocupar un cargo público con el firme propósito de poner al servicio de Gómez Palacio, la ciudad en la que nací, mi capacidad, conocimiento y experiencia en materia política. Mi compromiso es contribuir al bienestar de nuestra ciudadanía a través de gestiones responsables que permitan obtener mayores presupuestos y concretar obras de infraestructura que impulsen el progreso y el desarrollo sostenible en nuestro municipio. Creo firmemente que la clave del éxito de cualquier gestión pública radica en escuchar a la gente y trabajar de manera coordinada con todos los sectores de la sociedad. Como futuro alcalde, mi objetivo será promover un gobierno cercano, transparente y participativo, donde la voz de cada ciudadano sea escuchada y tomada en cuenta en la toma de decisiones. |
Propuesta 1: Entre las propuestas que impulso, destacan dos ejes prioritarios. En primer lugar, la mejora de las condiciones para el establecimiento de empresas nacionales y extranjeras en Gómez Palacio, con especial atención en la juventud, particularmente en quienes han egresado recientemente de sus estudios universitarios. Esta propuesta tiene como finalidad atraer inversiones que dinamicen la economía nacional y generen empleos dignos, lo cual se traduce en bienestar para las familias gomezpalatinas. Propuesta 2: En segundo lugar, propongo el impulso integral al campo mexicano, orientado a las y los habitantes de las zonas rurales de nuestro municipio. El objetivo es facilitar condiciones equitativas e insumos adecuados que fortalezcan las actividades agrícolas, incrementando la producción de alimentos tanto para autoconsumo como para su comercialización justa. Esto permitirá mejorar el ingreso de las familias rurales y promover su arraigo en sus comunidades de origen, contribuyendo así a la seguridad alimentaria y al desarrollo municipal, regional y estatal. | La propuesta en materia de género se centra en el fortalecimiento de la seguridad social para el ejercicio de una paternidad responsable. Esta iniciativa está orientada a la niñez gomezpalatina y a los padres de familia, con el propósito de generar un entorno favorable para el desarrollo familiar. A través del impulso de políticas públicas que reconozcan el rol activo de los padres en el trabajo de cuidado y del hogar, se busca fomentar vínculos familiares sólidos y reconstruir el tejido social, en beneficio de una sociedad más equitativa. | 53 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-GENERAL-SIMON-BOLIVAR-SUPL |
MINEIDY ZARAY MEDINA CERDA | Mujer |
Licenciatura | Licenciatura terminada |
Trabaje en: Presidencia municipal General Simón Bolívar (Septiembre 2022 - Marzo 2025) Brinde apoyo en tareas administrativas dentro del Departamento de Obras Públicas Municipales, optimizando la organización interna y la eficiencia en el servicio ofrecido a los ciudadanos. Antiguo Hacienda de Otinapa Victoria de Durango, Dgo. (Mayo 2021 - Diciembre 2021) Brinde asesoramiento y apoyo continuo en temas clave relacionados con la gestión y administración del inicio de proyectos, asegurando que se establecieran bases sólidas para el éxito a largo plazo, con un enfoque en la satisfacción del cliente y el incremento de ventas. Recaudación de Rentas General Simon Bolivar, Durango (Enero 2021 - Abril 2021) Encargado de gestionar el cobro de impuestos y tasas municipales, brindando un servicio eficiente y amable a los contribuyentes. Realicé diversas funciones relacionadas con la recaudación de rentas, incluyendo la atención directa a los ciudadanos, la gestión de pagos y la resolución de dudas relacionadas con sus cuentas y obligaciones fiscales. |
Mi trayectoria política está profundamente vinculada a mi compromiso con el bienestar de General Simón Bolívar. A lo largo de los años, he tenido la oportunidad de desempeñar diversas funciones dentro del gobierno municipal, siempre con el objetivo de mejorar los servicios y fortalecer la administración pública. | Quiero liderar el cambio necesario para brindar a los jóvenes de nuestro municipio las herramientas y oportunidades que necesitan para desarrollarse plenamente. Mi compromiso se centra en hacer de los jóvenes el motor de transformación y crecimiento, con una visión integral que garantice su bienestar, participación activa y desarrollo. | Propuesta 1: Educación y Formación Integral: - Crear programas de capacitación profesional y técnica orientados a las necesidades actuales del mercado laboral, enfocandose en áreas de alta demanda. - Modernizar escuelas y espacios educativos para incorporar tecnología de punta y acceso a internet, mejorando así la calidad educativa. Propuesta 2: Salud Integral para Jóvenes: - Promover campañas educativas sobre salud física y mental, incluyendo prevención de adicciones. para sensibilizar a los jóvenes sobre hábitos saludables. - Fomentar actividades deportivas y recreativas que contribuyan al bienestar integral de los jóvenes, mejorando su calidad de vida. |
Igualdad para Todos: Construyendo un Futuro Equitativo. Un llamado a las nuevas generaciones Visión: Crear un movimiento joven hacia una sociedad inclusiva y equitativa, donde cada persona, independientemente de su género, tenga acceso a las mismas oportunidades, derechos y sueños. - Organizar campañas juveniles de concientización en redes sociales, escuelas y comunidades para erradicar estereotipos y comportamientos discriminatorios. - Crear redes de apoyo lideradas por jóvenes para la prevención y atención de casos de violencia. - Impulsar la participación de mujeres y otros géneros jóvenes en espacios de decisión y proyectos comunitarios. - Desarrollar foros juveniles para debatir y proponer soluciones innovadoras hacia la igualdad. - Garantizar que los jóvenes tengan acceso a servicios de salud inclusivos, enfocados en la salud mental, la educación sexual y el bienestar general. - Diseñar espacios seguros y accesibles donde los jóvenes puedan desarrollarse, compartir y crecer. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-RODEO-SUPL |
PEDRO FIERRO RAMIREZ | Hombre |
Preparatoria | preparatoria inconclusa |
Soy Pedro Fierro Ramírez, candidato a la alcaldía de Rodeo. Como ganadero y presidente de la Asociación Ganadera Local, he trabajado para fortalecer nuestro sector y apoyar a las familias rurales. Mi compromiso es mejorar la calidad de vida de los rodeenses, impulsando el desarrollo agrícola, social y económico de nuestro municipio para un futuro próspero y justo para todos. | Soy Pedro Fierro Ramírez, candidato a la alcaldía de Rodeo. Como ganadero y presidente de la Asociación Ganadera Local, trabajé para fortalecer el sector y apoyar a las familias rurales. Mi compromiso es seguir impulsando el desarrollo económico, mejorar los servicios públicos y fomentar un gobierno cercano, transparente y eficiente, que promueva el bienestar y el progreso de todas las familias de Rodeo | Quiero aportar al desarrollo de mi querido Rodeo, impulsando acciones que mejoren la calidad de vida de quienes habitamos este gran municipio, atendiendo a todos los sectores. Es muy importante para mí poder gestionar ante los diferentes órdenes de gobierno apoyos y proyectos para el bien común, velando siempre por los intereses de los ganaderos y campesinos, sector al que pertenezco y que son actividades principales para la economía de Rodeo. | Propuesta 1: Rodeo con servicios públicos al 100: Con eficiencia, eficacia, experiencia y capacidad de gestión, garantizaré el correcto funcionamiento de los servicios que ofrece el municipio a la ciudadanía: recolección de basura, agua potable, drenaje, alcantarillado y alumbrado público. Volveremos a tener una correcta administración que permita tener un Rodeo limpio y con una imagen urbana y rural como nos merecemos. Propuesta 2: Atenderé las necesidades básicas del municipio mediante la mezcla de recursos con los órdenes de gobierno estatal y federal, promoviendo un gobierno incluyente a través de foros y ejercicios de escucha a la comunidad, priorizando los proyectos de bien común y beneficio para las mayorías, sin dejar de lado a las minorías. | Programa interinstitucional que vincule al Instituto de la Mujer, Sistema DIF y Dirección de Salud Pública con objetivos comunes, que atienda, capacite, defienda y acompañe a la mujer rodeense, teniendo estrecha cercanía con los organismos estatales. ¡Las mujeres serán prioridad en nuestro gobierno! Por ello, propongo que el 50% de los espacios de servidores públicos de la administración municipal sean ocupados por mujeres. | 47 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-PENON-BLANCO-SUPL |
ARACELY MORALES MARTINEZ | Mujer |
6761000945 |
Secundaria | Secundaria |
Soy Aracely Morales Martínez, una mujer comprometida con el bienestar de Peñón Blanco, Durango. A lo largo de mi vida he trabajado con responsabilidad y cercanía con la gente. Fui primera regidora de 2019 a 2022 y dirigente municipal de ONMPRI de 2020 a 2023, espacios desde los cuales impulsé la participación activa de las mujeres. Desde 2023 me desempeño como secretaria general del PRI en el municipio. También he trabajado como estilista y he realizado diversas actividades altruistas, siempre con el objetivo de servir y aportar al crecimiento de mi comunidad. | Mi vocación por el servicio y la participación activa en la vida pública me ha llevado a formar parte del quehacer político y social de mi municipio. Me desempeñé como primera regidora en el periodo 2019?2022, y posteriormente fui dirigente municipal de ONMPRI de 2020 a 2023, desde donde trabajé por los derechos y la inclusión de las mujeres. Actualmente, soy secretaria general del PRI en Peñón Blanco (2023?2026). Además, he participado en distintas labores altruistas, con el firme compromiso de servir a mi comunidad y generar cambios positivos. | Ser un servidor público es un honor y una responsabilidad, porque permite lograr un cambio real en la atención a la ciudadanía. Mi motivación para ocupar un cargo público nace del compromiso que tengo con mi comunidad y del deseo de trabajar por un municipio más justo, equitativo y con mejores oportunidades para todos. Creo firmemente en el servicio con cercanía, en escuchar a la gente y en responder con acciones que mejoren su calidad de vida. Aspiro a ser parte del cambio que Peñón Blanco merece, con honestidad, empatía y trabajo constante. | Propuesta 1: Impulsaremos programas para ampliar la cobertura de agua potable y saneamiento, garantizando servicios de calidad tanto en zonas urbanas como rurales, desarrollaremos un sistema eficiente de recolección y disposición de residuos sólidos, promoviendo la limpieza, el cuidado del medio ambiente y la salud pública. Con la participación activa de la comunidad, trabajaremos para ampliar las redes de energía eléctrica, para que ningún hogar quede sin este servicio básico. En materia de seguridad pública, fortaleceremos a nuestras fuerzas policiales mediante su capacitación y mejor equipamiento. Propuesta 2: Mi compromiso es encabezar un gobierno que trabaje de frente a la ciudadanía, donde cada recurso público sea manejado con eficiencia, ética y total transparencia. Combatiremos la corrupción desde la raíz, promoviendo una cultura de legalidad y vigilancia ciudadana, asegurando una administración honesta y transparente. |
Incorporar la perspectiva de género en los planes y programas de gobierno, promover la igualdad laboral y la no discriminación.Esto implica garantizar que las políticas públicas respondan a las necesidades reales de mujeres y hombres por igual, asegurando condiciones equitativas en todos los espacios del municipio. | 37 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PRI-HIDALGO-SUPL |
ADRIANA CHAVEZ SAENZ | Mujer |
Preparatoria | Ama de casa |
Soy una mujer comprometida con mi comunidad y con fuerte arraigo en las causas sociales. Ha sido activa en las actividades políticas del PRI, participando de forma constante en la organización y fortalecimiento del trabajo partidista a nivel local. Mi compromiso, cercanía con la gente y convicción de servicio me impulsan hoy a formar parte de este proyecto, representando a las mujeres y familias de Hidalgo con honestidad y dedicación. | Durango. He participado activamente en la vida política de mi municipio y tuve el honor de servir como secretaria general de la CNC del PRI en Hidalgo, donde trabajé de la mano con el sector campesino. Creo en el valor del trabajo en equipo, en la organización comunitaria y en que las mujeres también tenemos mucho que aportar a la vida pública. | Por qué me gustaría servir a la gente de mi municipio trabajando en el bienestar, a través de un cargo político, logrando mejoras importantes. Me gusta escuchar a la gente, escuchar sus necesidades y trabajar en lograr un bien colectivo. | Propuesta 1: Como candidata suplente a la presidencia municipal de Hidalgo, me comprometo a trabajar para mejorar el acceso a los servicios públicos que más necesita nuestra gente, como el mantenimiento de caminos, el alumbrado público y el suministro de agua potable. Sé que estos servicios hacen la diferencia en la vida diaria de las familias, y por eso, desde el espacio que me toque ocupar, seré una voz firme para que cada comunidad tenga las condiciones básicas que le permitan vivir con seguridad, dignidad y bienestar. Propuesta 2: Como mujer del municipio y candidata suplente, tengo claro que los agricultores de Hidalgo son el corazón de nuestra tierra. Por eso, mi compromiso es ser una aliada cercana y constante para ellos, gestionando apoyos, programas y herramientas que fortalezcan su trabajo en el campo. Quiero impulsar acciones que mejoren sus condiciones de producción y comercialización, porque sé que muchas familias dependen del esfuerzo que nace de la tierra, y es hora de que el gobierno les brinde el respaldo que merecen. | Como mujer, madre de familia y candidata suplente, estoy comprometida con el impulso real a las mujeres de Hidalgo. Quiero apoyar a las mujeres para que puedan crecer, aprender y participar activamente, brindándoles acceso a talleres y capacitaciones en oficios que les permitan generar ingresos desde casa y aportar a la economía familiar. Todas las mujeres merecen oportunidades, respeto y un espacio digno en nuestra sociedad, y desde el gobierno trabajaremos para que así sea, sin dejar a ninguna atrás. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-LERDO-SUPL |
RITA IRASEMA LOZA COVARRUBIAS | Mujer |
https://www.facebook.com/rita.lozacovarrubias |
Licenciatura | Licenciada en Administración |
Soy originaria de Lerdo, Durango, ya lo largo de mi vida profesional me he formado en el trabajo, el compromiso y el servicio a los demás. He tenido la oportunidad de desempeñarme en distintos ámbitos que me han permitido conocer de cerca las necesidades de la gente y el funcionamiento tanto del gobierno como de las estructuras sociales de nuestro municipio. Durante el periodo 2021-2022 fui Asistente General del Comité Municipal del PRI en Lerdo , donde participé en la organización de actividades, coordinación de eventos y en el fortalecimiento del trabajo político en equipo. Esa experiencia me enseñó el valor de la cercanía con la ciudadanía y de mantener siempre el diálogo abierto con la comunidad. También trabajé como Auxiliar Administrativa en el gobierno municipal de Lerdo , lo cual me permitió colaborar directamente en la gestión pública, atender a las y los ciudadanos, y apoyar en tareas operativas clave para que los servicios lleguen de manera eficiente a quienes más lo necesitan. Como Contadora Privada , brindando asesoría financiera y contable a negocios, familias y emprendedores locales. Este trabajo me ha permitido ver de cerca los esfuerzos diarios que hacen muchas personas por salir adelante, y me ha enseñado a ser práctica, honesta y responsable. | Soy una mujer comprometida con mi comunidad y convencida de que el servicio público debe hacerse con cercanía, responsabilidad y honestidad. Entre 2021 y 2022 tuve el honor de desempeñarme como Asistente General del Comité Municipal del PRI en Lerdo , una etapa que marcó mi crecimiento personal y profesional. Durante ese tiempo, participó activamente en la organización de actividades, coordinación de eventos, apoyo logístico y fortalecimiento del trabajo territorial. Esta experiencia me permitió conocer cerca de las necesidades de la gente, pero sobre todo, me enseñó el valor del trabajo en equipo, de la escucha activa y del contacto directo con la ciudadanía. Gracias a esta responsabilidad, reafirmé mi vocación de servicio y mi deseo de seguir construyendo un Lerdo más justo, ordenado y con oportunidades para todos. Creo firmemente que el cambio empieza desde lo local, con personas comprometidas y con los pies en la tierra. |
Quiero ocupar un cargo público como suplente de la candidata a presidenta Susy Torrecillas porque creo firmemente en su proyecto y en la necesidad de un cambio auténtico para nuestra comunidad. Mi compromiso es con la transparencia, la justicia social y el bienestar colectivo. Me motiva servir desde un rol de apoyo sólido, aportando mi experiencia, valores y trabajo incansable para respaldar a Susy en cada paso, garantizando que las propuestas se transformen en acciones concretas. Estoy convencida de que juntos podemos construir un gobierno cercano a la gente, honesto y eficiente, donde cada voz sea escuchada y respetada. |
Propuesta 1: Todos los temas relacionados a la extracción, distribución, cloración, abasto, suministro, recolección y tratamiento del agua es ya una necesidad fundamental para lograr la viabilidad de todo centro de población. Se que el acceso al agua potable no es igual para todos. En las colonias hay fugas, baja presión o cortes constantes. En las comunidades rurales, muchas veces no llega o no es apta para consumo. Esto no puede seguir así. Mi compromiso es garantizar agua limpia, suficiente y constante para todos los rincones de nuestro municipio. Para ello vamos realizar una importante inversión para ampliar y mejorar las líneas de distribución en todo el municipio para que el agua llegue directamente a los hogares de las familias de Lerdo, y a la par vamos a mejorar las condiciones de sistema de saneamiento y drenaje municipal, rehabilitando y construyendo cárcamos y colectores que den suficiencia al sistema. Propuesta 2: La mancha urbana de nuestro municipio es cada día más amplia y trae consigo mayores necesidades para sus habitantes. Y una de las demandas más sentidas de la población en los centros urbanos es el mejorar las condiciones de las calles en donde se encuentran los hogares de las familias de esta zona del municipio. Por ello, vamos a llevar a cabo el programa más ambicioso en la historia del municipio para pavimentar y rehabilitar las calles de nuestro municipio, y en ellas no solo consideramos las de la ciudad, sino que continuaremos pavimentando las comunidades que así lo demandan, vamos a establecer juntos un programa de atención en donde tú serás parte fundamental para lograr la pavimentación de tu calle. |
Porque cuidar también es amar, y ese amor merece ser reconocido. En nuestro camino hacia una sociedad más justa, más humana y verdaderamente incluyente, ha llegado el momento de mirar de frente a quienes sostienen, en silencio, el corazón de nuestras familias y comunidades: las personas que cuidan. Aquellas que, día tras día, entregan su tiempo, su fuerza y su cariño para cuidar a quienes más lo necesitan ?ya sean hijas, hijos, padres, madres o familiares enfermos? sin recibir, muchas veces, ni un solo peso a cambio. Sabemos que son, en su mayoría, mujeres entre los 18 y los 59 años, que han puesto sus propios sueños en pausa para cuidar de otros. Por eso, desde el compromiso y con profundo respeto, vamos a establecer un programa de apoyo económico para ellas. Un reconocimiento justo, pero también un respiro. Una forma de decirles: no están solas, su labor importa, y este gobierno las ve y las valora. Este programa no es solo una ayuda. Es un acto de justicia. Es reconocer que, sin esos cuidados, nuestras ciudades no caminan, nuestras familias no se sostienen y nuestra sociedad no funciona. Porque cuidar es esencial. Porque cuidar es un trabajo, y también es amor. Y llego el momento de cuidarlas a ellas también. | 53 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PRI-GUADALUPE-VICTORIA-SUPL |
LUIS IGNACIO GONZALEZ MARQUEZ | Hombre |
Licenciatura | Ingenieria |
Mi camino en el servicio público y la actividad política en Guadalupe Victoria, Durango, ha estado guiado por la vocación de servir y por el firme propósito de contribuir al desarrollo de nuestra comunidad. A lo largo de los años, he tenido la oportunidad de desempeñar distintos cargos que me han permitido conocer de cerca las necesidades de la gente y participar activamente en la construcción de soluciones. Ultimamente me he desempeñado como auxiliar administrativo del Ayuntamiento, donde adquirí una visión clara del funcionamiento institucional y de la atención directa a la ciudadanía, de igual manera, tuve la oportunidad de ser Subdirector de Servicios Públicos Municipales, en donde colaboré en la mejora y supervisión de los servicios esenciales que día a día impactan en la vida de nuestros habitantes. Entre 2007 y 2013, tuve la responsabilidad de ser Enlace Político en la sección 063, trabajo que me permitió fortalecer el vínculo entre las estructuras políticas y las familias de la comunidad. A partir de 2013, asumí la Dirección de Educación y Cultura Municipal, cargo que ocupé hasta 2016. En esta etapa, impulsamos proyectos educativos, artísticos y culturales que enriquecieron el desarrollo humano de niños, jóvenes y adultos. También durante ese periodo de 2013 a 2024, me desempeñé como padrino político en la sección 0631, brindando apoyo cercano a los líderes seccionales y promoviendo el trabajo organizado desde las bases. Desde 2016 hasta 2024 forme parte del Consejo Político Municipal como Secretario Técnico del CDM del PRI, donde he contribuido a la planeación y ejecución de estrategias políticas a nivel local. Mi labor como Coordinador del Activismo Municipal en 2019, 2022 y 2025 reafirmó mi compromiso con la movilización social y la participación ciudadana. Además, de 2019 a 2022, tuve el honor de presidir el Movimiento Territorial (MT) del PRI en Guadalupe Victoria, fortaleciendo el trabajo de campo y la organización del partido. |
A lo largo de mi carrera en el servicio público y en la vida política de Guadalupe Victoria, Durango, he construido una trayectoria sólida basada en el compromiso con la comunidad, el trabajo en equipo y la cercanía con la gente. Mi participación ha abarcado distintos espacios tanto en la administración municipal como en la estructura del Partido Revolucionario Institucional (PRI), donde he contribuido al fortalecimiento institucional y a la organización territorial. Desempeñe funciones como Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento, experiencia que me permitió familiarizarme con la operación interna del gobierno local y el trato directo con la ciudadanía. Asimismo ocupé el cargo de Subdirector de Servicios Públicos Municipales, desde donde participé activamente en la mejora de los servicios básicos, buscando siempre elevar la calidad de vida de los habitantes del municipio. Del año 2007 al 2013, fungí como Enlace Político en la sección 063, labor en la que fortalecí la comunicación entre la estructura partidista y la sociedad, reforzando la organización en territorio. A partir de 2013, tomé la responsabilidad de dirigir el área de Educación y Cultura Municipal, impulsando actividades educativas, culturales y artísticas que beneficiaron a diversos sectores de la población. Esta labor se complementó con mi papel como padrino político de la sección 0631, cargo que desempeñé de 2013 a 2024, respaldando a los liderazgos seccionales y promoviendo una participación activa desde las bases. Dentro del PRI, he tenido una participación destacada como Secretario Técnico del Consejo Político Municipal del CDM de 2016 a 2024, colaborando en la planeación política y en la ejecución de estrategias locales. Además, coordiné el activismo municipal durante los procesos de 2019, 2022 y 2025, organizando tareas de movilización, vinculación ciudadana y fortalecimiento de estructuras. Entre 2019 y 2022, presidí el Movimiento Territorial (MT) en Guadalupe Victoria, desde donde impulsé acciones concretas para mantener activa y cercana la relación del partido con la población, promoviendo el trabajo en territorio y la organización social. |
Sera de gran honor y de una gran responsabilidad, el poder lograr provocar un cambio real con una atención más humanista, enfocada a la ciudadanía de mi municipio, prestando servicio a la sociedad, guiado por la moral y la ética profesional poniendo en práctica lo que se y en consecuencia poder darle solución a las carencias sociales en los diferentes temas que se requieren y estar consciente que ser funcionario es de tiempo completo | Propuesta 1: Como parte de las atribuciones y compromisos de un gobierno municipal es mejorar los servicios públicos en el municipio Para eso me propongo gestionar y buscar la manera de colocar una planta recicladora de basura o de llantas, para evitar su acumulación y poder contribuir al mejoramiento del medio ambiente ademas colocar en el alumbrado público lámparas que utilizan para su funcionamiento, la energia solar y poder reducir el costo económico al municipio Propuesta 2: En el tema de la salud, conocedor de la necesidad que se tiene actualmente con la falta de medicamentos en las clínicas, hospitales y centros de salud y además la falta de equipamiento para brindar una atención más integral a los enfermos, será por medio de la gestión ante los diferentes niveles de gobierno estatal, federal y el municipio propio, los recursos necesarios para aligerar la carga económica en las familias que así lo requieran y así poder contribuir en el mejoramiento de su salud. |
Establecer la igualdad entre mujeres y hombres y la obligación para garantizar una vida libre de violencia a mujeres y que todas las personas sean iguales en el ejercicio de los derechos la igualdad y la no discriminación son principios que deben prevalecer en las relaciones humanas, identificar la desigualdad real entre mujeres y hombres, sus causas y consecuencia. Respetar los derechos de las personas LGTB. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-MEZQUITAL-SUPL |
FLAVIO FLORES NOLASCO | Hombre |
6182706559 |
Preparatoria | Primaria |
En el año 2024, trabaje como Coordinador de Zona de Activismo Electoral durante el proceso de elección de diputados locales del estado de Durango, dentro del Comité Directivo Municipal del Partido Revolucionario Institucional (PRI), donde fui responsable de organizar y supervisar las estrategias de movilización y participación ciudadana en su zona asignada. Ese mismo año, fui electo como Presidente del Comisariado de Bienes Comunales de la localidad de Santiago Teneraca, municipio de El Mezquital, Durango, a través de la Delegación de Bienes Comunales, asumiendo la representación legal y administrativa de los intereses colectivos de la comunidad en materia de tenencia de la tierra y recursos comunales |
Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - comité directivo municipal PRI Cargo o puesto desempeñado. - Coordinador de zona de activismo en las elecciones de diputados locales, del estado de Durango. Fecha del periodo del cargo. - año 2024. Denominación de la Institución, empresa, partido político u organización. - delegación de bienes comunales de Santiago Teneraca. Cargo o puesto desempeñado. - presidente comisariado de bienes comunales de la localidad de Santiago Teneraca, Mezquital, Dgo. Fecha del periodo del cargo. - año 2024. |
Porque quiero ayudar a mi comunidad a salir de la pobreza extrema en que se encuentra. Porque quiero apoyar a la zona indígena a la cual pertenezco, pues es una zona que no cuenta con caminos, no cuenta con clínicas, ni con escuelas dignas. Quiero ser candidato para llevar el progreso y la justicia social a todo el Mezquital, pero sobre todo a mi comunidad indígena. |
Propuesta 1: Garantizar el acceso equitativo a servicios y oportunidades para comunidades históricamente olvidadas es una prioridad. Es momento de llevar desarrollo e infraestructura a las zonas que han sido marginadas por años, construyendo puentes de inclusión para que ninguna comunidad quede atrás. Impulsaremos políticas que abran nuevas oportunidades a quienes hoy no tienen acceso, acercando el progreso a cada rincón del país, especialmente donde nunca ha llegado. Propuesta 2: Impulsaremos con firmeza nuestra cultura y tradiciones, apoyando a artesanos y artesanas con recursos, capacitación y espacios adecuados para que abran talleres de artesanía, generen empleos dignos, fortalezcan la economía local y mantengan vivas nuestras raíces e identidad. | Apoyaremos a las mujeres indígenas artesanas para que abran sus propios talleres y microempresas, brindándoles acompañamiento, financiamiento y herramientas para el desarrollo de sus proyectos. Además, facilitaremos canales de comercialización para que sus productos lleguen a más mercados, reconociendo su talento y fortaleciendo la economía local con justicia e igualdad. | 38 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-PUEBLO-NUEVO-SUPL |
JORGE RAFAEL GANDARA DIAZ | Hombre |
6751037922 |
Licenciatura | DIPLOMADO EN EL FORTALECIMIENTO PARALA ENSEÑANZA DE LAS CIENCIAS A TRAVEZ DEL CAMBIO CLIMATICO |
Cuento con 28 años de trayectoria como docente en el nivel de educación media superior , una labor que desempeñó con vocación, entrega y profundo compromiso con la formación de las y los jóvenes. A lo largo de este tiempo, ha sido testigo del poder transformador de la educación y del papel fundamental que juega el magisterio en la construcción de una sociedad más justa, preparada y consciente. Esta experiencia me ha permitido conocer cerca de los retos que enfrentan nuestras instituciones educativas, así como las necesidades de estudiantes, docentes y familias, reforzando mi convicción de que la educación debe ser una prioridad en toda la agenda pública. | Cuento con 28 años de experiencia como docente en el nivel de educación media superior , desempeñándome siempre desde las aulas y no desde la política. Mi formación y compromiso han estado centrados en la educación, trabajando de manera cercana con jóvenes, familias y comunidades, sin ocupar cargos públicos ni participar en estructuras partidistas. Mi trayectoria ha sido construida a través del esfuerzo diario, la vocación docente y la convicción de que el cambio social comienza con la formación de nuevas generaciones. No vengo de la política; vengo del aula, del trabajo honesto y del compromiso real con la sociedad desde el ámbito educativo. | Quiero ocupar un cargo público porque creo firmemente en el poder del servicio público para crear un impacto positivo en la vida de las personas. Me motiva trabajar en soluciones que promuevan la equidad, la justicia social y el desarrollo sustentable. Considero que, desde una posición en el sector público, puedo contribuir con responsabilidad, transparencia y compromiso a mejorar las condiciones de mi comunidad. |
Propuesta 1: Mi primera propuesta es la puesta en marcha de un Plan Integral para el Abastecimiento y la Gestión Sostenible del Agua , con el objetivo de asegurar el acceso permanente, equitativo y de calidad al agua potable en todas las comunidades del municipio. Este plan priorizará a las zonas que actualmente enfrentan condiciones críticas de sequía, mediante acciones concretas como la modernización de infraestructura hidráulica, el uso responsable del recurso, la captación de agua de lluvia y la participación comunitaria en su manejo. Porque el agua no debe ser un privilegio, sino un derecho garantizado para todas y todos.
Propuesta 2: Mi segunda propuesta se centra en el fortalecimiento del sistema de protección civil, con énfasis en la prevención, la respuesta rápida y la educación comunitaria ante desastres naturales o emergencias. Esto se logrará mediante: La creación o actualización de un Plan Local de Riesgos, con mapas detallados de zonas vulnerables. La capacitación continua de brigadas comunitarias de emergencia en escuelas, colonias y zonas rurales. La dotación de equipamiento básico a los equipos de respuesta y la mejora de la coordinación con bomberos, salud y seguridad. Nuestro municipio debe estar preparado para proteger a su gente. Esta propuesta no solo salva vidas, también fortalece el tejido social y la confianza ciudadana |
Promover una sociedad más justa e igualitaria a través de un Programa Municipal para la Igualdad de Género y la Prevención de Violencias. Este programa se enfocará en: Crear espacios seguros para mujeres, niñas y personas de la diversidad sexual. Establecer centros de atención y asesoría legal, psicológica y social para víctimas de violencia. La igualdad de género no es un discurso: es una necesidad urgente. Vamos a trabajar para que todas las personas vivan libres de violencia y con las mismas oportunidades. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-CANATLAN-SUPL |
MARIA SILVIA RENTERIA BARRAZA | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios. |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 56 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-GUADALUPE-VICTORIA-SUPL |
LAURA GABRIELA PARDO BLANCO | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios. |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 53 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-GUANACEVI-SUPL |
NEREIDA NAYELLI VAZQUEZ MATA | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 39 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-HIDALGO-SUPL |
IRMA AGUIÑA RAMIREZ | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios. |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 58 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-INDE-SUPL |
MARTHA ELENA FILETO ANTUNEZ | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios. |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 65 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-NAZAS-SUPL |
LUZ MARIA SOTO MALDONADO | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios. |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 36 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-NOMBRE-DE-DIOS-SUPL |
MARIA EDELMIRA VASQUEZ LUNA | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios. |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 45 | |||||||||||
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RUTH RAMIREZ CABRERA | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios. |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 40 | |||||||||||
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CESAR ALBERTO FLORES CERNA | Hombre |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 42 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-OTAEZ-SUPL |
MARIA DEL ROSARIO RAMIREZ QUINTANA | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 45 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-PANUCO-DE-CORONADO-SUPL |
ENRIQUE ARGUIJO VAQUERA | Hombre |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 59 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-POANAS-SUPL |
DANIEL PINEDA IBARRA | Hombre |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 39 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-SAN-BERNARDO-SUPL |
RENE MARTINEZ RODRIGUEZ | Hombre |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 38 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-SAN-DIMAS-SUPL |
EMMA JANETH ROMERO ESCOBEDO | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 31 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-NUEVO-IDEAL-SUPL |
TANIA QUEZADA GONZALEZ | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 40 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-MAPIMI-SUPL |
GRISELDA REYES ALMARAZ | Mujer |
Secundaria | Nivel Secundaria. |
Soy orgullosamente mujer y ama de casa del municipio de Mapimí. A lo largo de mi vida he dedicado mi tiempo y esfuerzo al cuidado de mi familia y de mi hogar, una labor que me ha enseñado el valor de la organización, la entrega y la constancia. Sé lo que significa administrar con lo justo, resolver con creatividad y salir adelante cada día, como muchas mujeres de nuestro municipio. Esa experiencia de vida es la que hoy me motiva a participar, para representar con dignidad y compromiso a todas aquellas mujeres que también construyen comunidad desde su hogar. |
Soy una mujer comprometida con mi comunidad y activista del PRI desde hace muchos años. He trabajado como promotora del partido, participando en cada proceso con convicción, tocando puertas, escuchando a la gente y sumando esfuerzos por las causas sociales que realmente importan. Creo en la política cercana, en el trabajo de base y en la importancia de que más mujeres estemos representadas. Hoy, como candidata suplente, doy este paso con la firme intención de seguir sirviendo y siendo parte del cambio que Mapimí necesita. |
Quiero ser candidata porque me hace feliz ayudar a los demás y saber que, con mi granito de arena, puedo contribuir a que otras personas tengan una mejor calidad de vida. Me mueve la empatía, el deseo de estar cerca de mi gente, de escucharla y acompañarla en sus necesidades. Quiero trabajar por mi municipio y estar al pendiente de toda mi gente bonita, porque sé que con voluntad y compromiso se pueden lograr grandes cosas para nuestra región y sus alrededores. | Propuesta 1: Soy originaria de Ceballos y vivo en Mapimí, y por el amor que le tengo a mi región, me comprometo a trabajar por el acceso al agua, un problema que ha afectado por años a nuestras comunidades. Además, gestionaré empleos y apoyos para madres solteras, mujeres que han enfrentado el abandono y que necesitan una oportunidad para sacar adelante a sus familias con dignidad y seguridad. Propuesta 2: Como candidata suplente, me comprometo a impulsar el deporte y las actividades recreativas para las y los jóvenes, porque sé que muchos caen en malos caminos por falta de oportunidades y espacios de sano entretenimiento. También quiero apoyar a los estudiantes que salen del municipio para continuar sus estudios, gestionando bonos de transporte o alimenticios, porque creo en la educación como herramienta para construir un mejor futuro para Mapimí. | Como candidata suplente, me comprometo a trabajar por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, eliminando barreras que limiten su participación y fomentando una representación equitativa en todos los departamentos del gobierno. Impulsaré mecanismos que garanticen la no discriminación, y que tanto en lo laboral como en lo salarial, todos tengan el mismo derecho de opinión y trato justo, porque la equidad no debe ser un ideal, sino una realidad en nuestro municipio. | 47 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PV-TLAHUALILO-PROP |
XIOMARA YAMANIN HERNANDEZ DE LA TORRE | Mujer |
https://www.facebook.com/profile.php?id=61574935823082 |
https://partidovillista.com/xiomara-hernandez-tlahualilo/ |
1 de mayo, sin numero |
Postdoctorado | Cursé y concluí mis estudios de posgrado con dedicación y esfuerzo, fortaleciendo mis conocimientos para aportar con mayor preparación al desarrollo de mi comunidad y enfrentar con responsabilidad los retos profesionales que se presenten. |
Soy madre orgullosa de dos hermosas niñas, a quienes trato de educar con valores, amor y respeto, para que crezcan siendo personas de bien. También soy esposa de un licenciado, con quien comparto una vida llena de trabajo en equipo, valores y respeto mutuo. Juntos, formamos una familia que se apoya y enfrenta los retos de la vida con unidad. Me dedico de tiempo completo a ser ama de casa, una labor que desempeño con gran amor, entrega y compromiso los siete días de la semana, las 24 horas del día. Si bien esta labor a veces pasa desapercibida, para mí es una de las tareas más importantes, pues es la base sobre la cual se construye el bienestar familiar. A lo largo de mi vida también he tenido la oportunidad de desempeñarme como docente frente a grupo en una comunidad aledaña a Tlahualilo. Esta experiencia me permitió conocer de cerca las necesidades educativas y sociales de las comunidades rurales, lo que fortaleció mi compromiso con la educación. Además, realicé prácticas profesionales y cubrí suplencias en diversos colegios de la ciudad de Torreón, donde aprendí mucho sobre la enseñanza y el manejo de grupos, lo que me permitió mejorar mis habilidades como educadora. Estas experiencias me han enseñado la importancia de la formación integral, tanto en el hogar como en el ámbito educativo. |
No cuento con trayectoria política ni en organizaciones sociales. Mi camino ha estado enfocado en el desarrollo personal y profesional en otros ámbitos, lo que me ha permitido formar una visión fresca, imparcial y comprometida con las verdaderas necesidades de la comunidad. Hoy, con esa perspectiva, busco aportar soluciones reales que impulsen el bienestar y crecimiento de todos. |
Mi compromiso es impulsar el desarrollo económico local, creando oportunidades para que nuestras comunidades prosperen de manera sostenible. Trabajaré para garantizar el acceso continuo al agua en todos los poblados, eliminando el desabasto y asegurando un recurso esencial para el bienestar de todos. Además, es fundamental apoyar a los estudiantes que, por diversas circunstancias, no pueden salir de sus comunidades para continuar con sus estudios. Promoveré alternativas de crecimiento educativo y profesional dentro de cada comunidad, para que puedan acceder a formación de calidad y desarrollar su potencial sin tener que abandonar su hogar. Este enfoque integral contribuirá al desarrollo social y económico, mejorando la calidad de vida de las familias y brindando más oportunidades a nuestros jóvenes. | Propuesta 1: Mi objetivo es trabajar en un reparto más justo y eficiente del agua, priorizando las zonas con mayor necesidad y garantizando que todos los habitantes, sin importar su ubicación, tengan acceso al agua de manera constante. Esta es una prioridad para asegurar el bienestar de nuestra comunidad. Propuesta 2: Mi compromiso es ayudar a resolver las necesidades básicas como el acceso al agua y garantizar que todos cuenten con los recursos necesarios para su bienestar. Trabajaré en proyectos con la CFE para evitar los cortes de luz durante la temporada de calor, debido a la falta de mantenimiento de transformadores. Además, me enfocaré en eliminar el actual contrato que añade el gasto de lámparas públicas a los recibos domiciliarios, buscando una solución más justa para nuestros ciudadanos. Mi objetivo es mejorar la calidad de vida de todos los habitantes, con un enfoque en la justicia social y la eficiencia de los servicios públicos. | Impulsaré la participación activa e igualitaria de todas las comunidades desde una perspectiva de género, garantizando espacios seguros, incluyentes y libres de discriminación, donde mujeres, hombres, niñas, niños y personas de todas las identidades de género puedan involucrarse plenamente, expresar sus ideas y ser parte de las decisiones que nos afectan a todas y todos. Promoveré la equidad en la toma de decisiones, el acceso a oportunidades y la representación justa en todos los ámbitos, reconociendo y valorando la diversidad como base para una sociedad más justa, igualitaria y libre de violencia. | 29 | ||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-DURANGO-SUPL |
HECTOR EDUARDO VELA VALENZUELA | Hombre |
Maestría | Ingeniero Industrial por el Instituto Tecnológico de Durango. |
En mi trayectoria profesional y política me he desempeñado en la Administración Pública Federal, Estatal y el Poder Legislativo. He incursionado profesionalmente en las áreas de Educación, Ciencia y Tecnología, Desarrollo Económico, Obras Públicas y Medio Ambiente. Vicepresidente Nacional de la Asociación Mexicana de Ingenieros Industriales. Miembro del Colegio Nacional de Ingenieros Industriales. |
Presidente de la Sociedad Mexicana de Ingenieros, C.N.O.P. Presidente del Foro de Profesionistas y Técnicos de la C.N.O.P. Presidente de la Fundación Colosio ? Durango. Consejero Político Estatal. Secretario Técnico del Consejo Político Estatal del PRI. Coordinador General de campaña de Jorge Herrera Caldera ? RegiónLaguna. (2010) Consejero Político Nacional. Miembro de la Comisión Política Permanente del Consejo Político Nacional. |
Desde jóven me apasiona el servicio a mi bello Estado y el poder ayudar a las y los ciudadanos, me apasiona desarrollar proyectos que prioricen la dignidad humana y la participación ciudadana, adaptados a las particularidades de cada sector poblacional de nuestro municipio de Durango. | Propuesta 1: Se implementará alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: En coordinación con el gobierno estatal se implementarán programas para la regularización de las áreas de ascenso y descenso del transporte público en avenidas principales y se dignificarán los paraderos, transformándolos en lugares dignos, limpios, seguros, alumbrados y adecuados que faciliten el abordaje de los usuarios. Se implementarán estudios de diagnóstico municipal, para identificar zonas con carencias en transporte público, priorizando las comunidades rurales, sugiriendo nuevas rutas que conecten las zonas marginadas con centros urbanos, escuelas, hospitales y mercados. Aunado a esto, se impulsarán sistemas de transporte comunitario subsidiado en localidades donde la cobertura comercial no sea posible. |
Promover la igualdad de género Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. |
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IEPC-DURANGO-PRI-OCAMPO-SUPL |
TERESA DE JESUS MARTINEZ ALVARADO | Mujer |
Preparatoria | Nivel medio superior. |
Soy originaria de Ocampo y estudié hasta la preparatoria. Desde muy joven me involucré en causas sociales porque siempre he sentido un profundo compromiso con mi comunidad. A lo largo de los años he participado como activista en diferentes movimientos ciudadanos, defendiendo los derechos de las mujeres, buscando mejores servicios para nuestras colonias y apoyando a quienes más lo necesitan. Además de mi labor social, he sido ama de casa, lo que me ha dado una perspectiva muy cercana de las necesidades reales de las familias ocampenses. Hoy, como candidata suplente a la presidencia municipal, quiero ser la voz de todas esas mujeres que, como yo, luchan todos los días por sacar adelante a sus familias y mejorar su entorno. Estoy aquí para servir, escuchar y trabajar por un Ocampo más justo y unido. |
Durante 16 años he sido activista del Partido Revolucionario Institucional, trabajando con convicción y compromiso en cada rincón de Ocampo. Mi trayectoria dentro del PRI no ha sido solo una labor política, sino una vocación de servicio, siempre cercana a la gente, escuchando sus necesidades y sumándome a las causas que realmente importan. He participado en campañas, brigadas, gestiones comunitarias y tareas de organización, aprendiendo desde la base cómo se construye la política desde el territorio. Esta experiencia me ha fortalecido como mujer y como militante, porque sé lo que significa caminar las calles, tocar puertas y ganarse la confianza de la ciudadanía con trabajo honesto. Hoy, como candidata suplente a la presidencia municipal, llevo con orgullo estos 16 años de lucha y entrega al PRI, con la firme intención de seguir construyendo un Ocampo donde la política sirva para transformar vidas y unir a la comunidad. |
Quiero ser candidata porque deseo representar los intereses y las preocupaciones de la gente de mi municipio, a quienes conozco y con quienes he caminado durante muchos años. A través de mi partido, el Revolucionario Institucional, quiero contribuir a encontrar soluciones reales a los problemas que tanto nos afectan, especialmente en las comunidades que han sido olvidadas. Sé que desde este espacio puedo gestionar ante las instancias correspondientes para que cada rincón de nuestro municipio tenga la atención que merece. Además, esta candidatura representa para mí una oportunidad personal muy importante: demostrarme a mí misma que tengo la capacidad, la preparación y la fortaleza para desarrollarme como mujer en el ámbito político. Quiero ser un ejemplo de que sí se puede, que las mujeres también tenemos voz, visión y compromiso para transformar nuestras comunidades. |
Propuesta 1: Mi compromiso es impulsar políticas públicas que promuevan la inclusión plena de las personas con capacidades diferentes en todos los aspectos de la vida municipal. Gestionaré recursos para garantizar su acceso a la educación, la salud, el empleo y la cultura, eliminando barreras físicas y sociales que limiten su participación. Además, promoveré campañas de sensibilización para fomentar una cultura de respeto y empatía, asegurando que cada individuo pueda desarrollarse con dignidad y autonomía en su comunidad. Propuesta 2: Mi compromiso es gestionar ante la Secretaría de Salud del Estado y la Federación para mejorar los servicios en la clínica y centros de salud de nuestro municipio, asegurando atención médica de calidad y acceso oportuno a medicamentos. Además, impulsaré un programa municipal que fomente la donación responsable de medicamentos en buen estado, los cuales serán redistribuidos equitativamente a las comunidades más alejadas de la zona urbana, garantizando que cada habitante reciba la atención que merece sin importar su ubicación. | Mi compromiso es garantizar la equidad de género y la inclusión plena de todas las personas en nuestro municipio. Gestionaré ante las instancias correspondientes para asegurar que las mujeres y las personas con capacidades diferentes tengan representación activa en el gobierno municipal, participando en la toma de decisiones y en la implementación de políticas públicas. | 40 | |||||||||||
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YOLIVETH MONTELONGO LOPEZ | Mujer |
Licenciatura | Ing. Industrias Alimentarias |
Tenemos una empresa de carne seca desde 2019 llamada del y pal rancho, hasta la actualidad. | Fui socia de AMMJE Victoria de los Llanos por 2 años. | Porque quiero trabajar por el bien de la sociedad | Propuesta 1: Los artesanos y los agricultores que son los que trabajan con los productos del campo que rodea nuestros pueblos. Hacer visible su labor, su trabajo y su medio de vida. Propuesta 2: Buscar activamente los servicios que falten en mi comunidad, La escasez de servicios (a veces mínimos o inexistentes) que hay en muchos pueblos del municipio es algo bien sabido, sobre todo por sus habitantes. |
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IEPC-DURANGO-REN-GOMEZ-PALACIO-PROP |
VICTOR ALFREDO MACIAS ORTIZ | Hombre |
https://www.facebook.com/share/16BnjXAEEu/ |
vick.macias |
8713295424 |
Licenciatura | Licenciatura en Educación básica y medio superior. Con especialidad en formación cívica y ética, con 6 certificaciones ante la RIEMS. |
En el año 2008 empecé a desarrollarme como emprendedor en el ramo alimenticio. Para después de 6 años integrarme al sector profesional en el sector educativo como maestro frente a grupo en la iniciativa privada y en educación publica. | Activista social a muy temprana edad a mis escasos 17 años defendía injusticas laborales de amigos y conocidos en lugares donde me tocaba laborar. En el 2018 me integro como coordinador territorial para candidatos a cargo de elección popular. | Porque considero que en base a mi carrera publica en los 3 niveles de gobierno (municipal, estatal federal y federal nacional) ya es tiempo de que mi participación para un cargo de elección popular tenga relevancia en mi cuidad y poder participar y decidir en las políticas publicas que garantizaran un desarrollo humanista para toda la población de Gómez palacio. | Propuesta 1: Mejoras para la cuidad: vamos a rehabilitar y mejorar el pavimento, drenaje, agua potable y alumbrado publico. Durante los 2 primeros años de mi gobierno. Y así garantizar una mejor calidad de vida para la población. Propuesta 2: Desarrollo económico: buscaremos de manera nacional o internacional si es necesario que las empresas puedan instalarse y generar empleo para la ciudadanía y así garantizar mas oportunidades para la ciudad de Gómez Palacio. | Apoyo a madres solteras y grupos vulnerables: atenderemos con apoyos integrales en materia de genero y vulnerabilidad para que los recursos económicos y materiales sean suficientes para este sector de Gómez Palacio. | 38 | ||||||||
IEPC-DURANGO-REN-GOMEZ-PALACIO-SUPL |
JOSE BARBARO JARAMILLO SOLIS | Hombre |
Barbaro Jaramillo |
8711709711 |
Licenciatura | Soy Licenciado en educación preescolar egresado de la universidad pedagógica de Durango (UPD) unidad Gómez Palacio, siendo la primera generación la cursamos sabatinamente durante 4 años. |
En el año de 1992 iniciamos nuestra labor profesional en agosto del mismo año nos trasladamos a la comunidad de San Miguel de Papasquiaro, mpio. de Santiago Papasquiaro siendo el primero en llevar la educación preescolar a las zonas mas alejadas del estado de Durango. Cabe hacer mención que en cada comunidad y ejido hemos dejado una huella muy bonita y mucha satisfacción. | Durante toda mi vida hemos sido participantes de organizaciones sociales, culturales y políticas. Hemos sido miembros activos del deporte, grupos de danza, organizaciones sindicales, donde hemos luchado y apoyado a nuestros compa ñeros maestros, siempre por la razón, sección 35 delegado sindical en 3 periodos diferentes. jefe de cuartel comisariado ejidal. | Porque considero que en base a mi experiencia podremos ayudar y poder participar en las decisiones politicas publicas que garanticen un desarrollo humanista a todos los gomezpalatinos | Propuesta 1: Mejoras para la ciudad: vamos a rehabilitar y mejorar el pavimento, drenaje, agua potable y alumbrado publico. Durante los 2 primeros años de mi gobierno ya si garantizar una mejor calidad de vida para la población Propuesta 2: Desarrollo económico: buscaremos de manera nacional o internacional si es necesario que las empresas puedan instalarse y generar empleo para la ciudadanía y así garantizar mas oportunidades para la ciudad de Gómez Palacio. En los 2 últimos años de mi gobierno | Apoyo a madres solteras y grupos vulnerables: tenderemos con apoyos integrales en materia de genero y vulnerabilidad para los recursos económicos y materiales sean suficientes para este sector de Gómez Palacio. | 56 | |||||||||
IEPC-DURANGO-REN-LERDO-PROP |
FELIPE SANCHEZ RODRIGUEZ | Hombre |
Maestría | MÉDICO CIRUJANO, EGRESADO DE LA UNIVERSIDAD JUÁREZ DEL ESTADO DE DURANGO. |
MÉDICOS CIRUJANO CON MAESTRÍA EN SALUD PÚBLICA Y MÚLTIPLES DIPLOMADOS. DURANTE SU CARRERA UNIVERSITARIA RECIBÍ EL RECONOCIMIENTO AL MÉRITO ACADÉMICO POR MEJOR PROMEDIO. AMPLIA EXPERIENCIA PROFESIONAL COMO DIRECTOR DE SALUD MUNICIPAL DE LERDO. JEFE DE LA JURISDICCIÓN SANITARIA NO. 2, JEFE DEL DEPARTAMENTO DE EPIDEMIOLOGÍA Y MEDICINA PREVENTIVA DEL ISSSTE DE TORREÓN. TENIENDO UNA DESTACADA LABOR QUE COMO RESULTADO SE HA LLEGADO A OCUPAR PUESTOS CLAVE COMO DIRECTOR MÉDICO DE LA CLÍNICA DEL IMSS NO. 24 EN DINAMITA, GÓMEZ PALACIO, Y SUBDIRECTOR MÉDICO DEL HOSPITAL DEL ISSSTE ?DR. FRANCISCO GALINDO CHAVES? EN TORREÓN, COAHUILA. PARALELAMENTE, HE COMPARTIDO MI CONOCIMIENTO COMO CATEDRÁTICO EN LA FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE DURANGO Y EN LA ESCUELA DE ENFERMERÍA ?BENITO JUÁREZ?. COMPROMETIDO CON EL BIENESTAR SOCIAL, HE GESTIONADO IMPORTANTES PROYECTOS EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD, COMO LA CREACIÓN DE LOS CENTROS DE SALUD EN SAPIORIZ Y SAN JACINTO. ADEMÁS, HE BRINDADO ATENCIÓN MÉDICA, ENTREGA DE MEDICAMENTOS Y REALIZADO MÁS DE 487 CIRUGÍAS DE MANERA TOTALMENTE GRATUITA, DEMOSTRANDO UNA VOCACIÓN GENUINA DE SERVICIO HACIA LA POBLACIÓN LERDENSE. |
CONSULTAS CON MÉDICOS FAMILIARES Y ESPECIALISTAS (GINECÓLOGOS, TRAUMATÓLOGOS, PEDIATRAS, MÉDICO INTERNISTA, NEUMÓLOGOS, OTORRINOLARINGÓLOGOS, URÓLOGO, Y NEURÓLOGO. EXÁMENES DE LABORATORIO CONSULTA PSICOLÓGICA. INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES ULTRASONIDOS. ASESORÍA JURÍDICA. ASESORÍA CONTABLE. TALLER MANUALIDADES. SE HAN REALIZADO 487 CIRUJIAS GRATUITAS. GESTION PARA LA CONSTRUCCION DE 2 CENTROS DE SALUD EN AREA RURAL SAPIORIZ Y SAN JACINTO. APOYO CON SILLAS DE RUEDA Y BASTONES PARA PERSONAS DE CAPACIDAD DIFERENTE. APOYO AL DEPORTE, CON ENTREGA DE MATERIAL DEPORTIVO. (200 BALONES DE FUTBOL). APOYO A LA FUNDACION ?ALE? PARA LA REALIZACION DE CIRUGIA DE CATARATA EN EL MUNICIPIO DE LERDO. APOYO A NIÑOS CON LEUCEMIA A TRAVES DE LA ASOCIACION: ?SI ME ACOMPAÑAS NO ME RINDO?. 20200 BENEFICIADOS CON ESTAS ACCIONES. 1000 REUNIONES EN COMUNIDADES URBANAS Y RURALES DEL MUNICIPIO DE LERDO. COORDINADOR LOCAL DE CAMPAÑA A LA PRESIDENCIA DEL LIC. ANDRES MANUEL LOPEZ OBRADOR EN EL 2018. COOORDINADOR EN EL MUNICIPIO DE LERDO, DGO. DE EL PROCESO INTERNO A LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DE LA DRA. CLAUDIA SHEINBAUM. DIFUSION EN ELE MUNICIPIO DE LERDO, DGO. DE LOS 100 COMPROMISOS DE LA DRA. CLAUDIA SHEINBAUM Y ASAMBLEAS INFORMATIVAS DE LA REFORMAS CONSTITUCIONALES. |
PORQUE TENGO EL FIRME COMPROMISO DE RETRIBUIRLE A MI MUNICIPIO ALGO DE LO MUCHO QUE ME HA BRINDADO. ASPIRO A RECUPERAR LA CONFIANZA DE LA CIUDADANÍA Y CONTRIBUIR AL BIENESTAR INTEGRAL DE TODAS LAS FAMILIAS LERDENSES. MI PROPÓSITO ES TRABAJAR CON RESPONSABILIDAD, CERCANÍA Y VISIÓN, PARA IMPULSAR UN LERDO MÁS FUERTE, MÁS JUSTO Y CON MEJORES OPORTUNIDADES PARA TODOS. |
Propuesta 1: PROGRMAMA DE SALUD 70/30 EL PROGRAMA DE SALUD 70/30 SE BASA EN UN ENFOQUE ESTRATÉGICO CUYO OBJETIVO PRINCIPAL ES MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACIÓN MEDIANTE UNA DISTRIBUCIÓN INTELIGENTE DE LOS RECURSOS EN EL SECTOR SALUD. ESTE MODELO PROPONE DESTINAR EL 70% DE LOS ESFUERZOS Y RECURSOS A ACCIONES PREVENTIVAS, Y EL 30% RESTANTE A TRATAMIENTOS CURATIVOS. ESTA PROPORCIÓN BUSCA REDUCIR LA INCIDENCIA DE ENFERMEDADES A LARGO PLAZO, PROMOVIENDO UNA CULTURA DEL AUTOCUIDADO Y LA ATENCIÓN TEMPRANA. COMPLEMENTANDO EL PROGRMAMA SE CREARÁN: -CLÍNICAS DE DIAGNÓSTICO -CLÍNICAS PARA LA MUJER CON ESPECIALISTAS DE MANERA GRATUITA RAYOS X, ULTRASONIDO, DENTISTA Y TOMOGRAFIAS. ¡TODOS LOS SERVICIOS, TODO INCLUIDO! Propuesta 2: EL AGUA EL AGUA ES UN RECURSO VITAL, Y SU ADECUADA GESTIÓN ES CLAVE PARA GARANTIZAR EL BIENESTAR, LA SALUD Y EL DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES. SIN EMBARGO, MUCHAS ZONAS RURALES Y URBANAS ENFRENTAN PROBLEMAS SERIOS DEBIDO A LA INFRAESTRUCTURA DETERIORADA O INEXISTENTE PARA EL SUMINISTRO DE AGUA POTABLE Y EL MANEJO DE AGUAS RESIDUALES. RESTAURAR Y MODERNIZAR ESTA INFRAESTRUCTURA ES UNA NECESIDAD URGENTE. EN LAS COMUNIDADES RURALES, MUCHAS VECES LOS SISTEMAS DE TUBERÍAS SON OBSOLETOS, CARECEN DE MANTENIMIENTO O SIMPLEMENTE NO EXISTEN, LO QUE OBLIGA A LA POBLACIÓN A RECURRIR A FUENTES CONTAMINADAS. EN LAS ZONAS URBANAS MARGINADAS, EL CRECIMIENTO DESORDENADO Y LA FALTA DE INVERSIÓN HAN DEJADO REDES DE AGUA Y DRENAJE COLAPSADAS O INSUFICIENTES. UNA INFRAESTRUCTURA ADECUADA GARANTIZA QUE EL AGUA LLEGUE DE FORMA SEGURA A LOS HOGARES Y QUE LAS AGUAS RESIDUALES SEAN MANEJADAS SIN DAÑAR EL MEDIO AMBIENTE. ESTO REDUCE EL RIESGO DE ENFERMEDADES, MEJORA LA HIGIENE Y ELEVA LA CALIDAD DE VIDA. ADEMÁS, INVERTIR EN ESTOS SISTEMAS CREA EMPLEOS LOCALES, FORTALECE LA ECONOMÍA Y MEJORA LA RESILIENCIA DE LAS COMUNIDADES ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO, COMO LAS INUNDACIONES O SEQUÍAS. ASEGURAR EL ACCESO AL AGUA MEDIANTE INFRAESTRUCTURA DIGNA Y FUNCIONAL NO ES SOLO UNA CUESTIÓN TÉCNICA, SINO UNA ACCIÓN DE JUSTICIA SOCIAL Y AMBIENTAL. ES FUNDAMENTAL QUE SE PRIORICEN POLÍTICAS PÚBLICAS E INVERSIONES QUE COLOQUEN EL DERECHO AL AGUA EN EL CENTRO DEL DESARROLLO |
FORTALECIMIENTO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO INSTITUCIONAL (AYUNTAMIENTO) PROMOVER LA IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES, HOMBRES Y PERSONAS NO BINARIAS DENTRO DE LA INSTITUCIÓN, GARANTIZANDO ESPACIOS SEGUROS, LIBRES DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN, Y FOMENTANDO UNA CULTURA DE RESPETO Y EQUIDAD DE OPORTUNIDADES. LA EQUIDAD DE GÉNERO ES UN PRINCIPIO FUNDAMENTAL PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD JUSTA E INCLUSIVA. PESE A LOS AVANCES LEGISLATIVOS Y SOCIALES, PERSISTEN DESIGUALDADES ESTRUCTURALES Y PRÁCTICAS DISCRIMINATORIAS QUE LIMITAN EL ACCESO, LA PARTICIPACIÓN Y EL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS PERSONAS POR MOTIVOS DE GÉNERO. ESTA PROPUESTA BUSCA IMPLEMENTAR ACCIONES CONCRETAS PARA ELIMINAR DICHAS BRECHAS Y CONSOLIDAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL CON ENFOQUE DE GÉNERO. PARA GENERAR UNA SENSIBILIZACION DENTRO DEL AYUNTMAIENTO ES NECESARIO: IMPLEMENTAR TALLERES OBLIGATORIOS SOBRE: IGUALDAD DE GÉNERO MASCULINIDADES POSITIVAS DERECHOS HUMANOS Y PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DISEÑANDO CAMPAÑAS PERMANENTES DE CONCIENTIZACIÓN Y DIFUSIÓN. |
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IEPC-DURANGO-REN-LERDO-SUPL |
RICARDO SIGIFREDO GUERRERO CASTRO | Hombre |
Maestría | ?PROFESOR DE EDUCACION PRIMARIA |
EXPERIENCIA DOCENTE 42 AÑOS AL SERVICIO DE LA EDUCACIÓN ?SUBDIERCTOR ADMINISTRATIVO Y SUBDIRECTOR ACADÉMICO DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE EDUCACION NORMAL LÁZARO CÁRDENAS DEL RIO DE NUESTRA CIUDAD DE LERDO ? PARTICIPACION EN ?ESTANCIA ACADÉMICA EN LA UNIVERSIDAD DE MADRID Y BARCELONA?. EN MAYO DE 2013 Y 2014 ?PARTICIPACIÓN COMO PONENTE EN EL DIPLOMADO INTERNACIONAL EN INNOVACIÓN EN ALTO RENDICMIENTO DEPORTIVO 2021 Y OTROS ?RECONOCIMIENTO AL MÉRITO DOCENTE OTORGADO POR CIESLAG (COMUNIDAD DE INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE LA LAGUNA. EN EL 2015) ?RECONOCIMIENTO AL CIUDADANO DISTINGUIDO 2021. en el ?Marco de los festejos del 127 aniversario de la fundación de la Ciudad de Lerdo TRAYECTORIA SINDICAL ?PARTICIPACION EN CONGRESOS DENTRO DE LA OREGANIZACIÓN SINDICAL DEL SNTE SECC XXXV ?PARTICIPACIÓN COMO DELEGADO AL PRIMER ENCUENTRO NACIONAL DE INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR POR EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DEL SNTE ENTRE OTROS. ?ACTUALMENTE LABORA COMO DOCENTE EN LA ESCUELA DE LICENCIATURA DE EDUCACION FISICA DE ESTA CIUDAD |
DURANTE EL TIEMPO QUE ESTUVE A CARGO DE LA CARTERA DE PROFESIONISTAS CON ESPECIALIDAD EN EDUCACIÓN ESPECIAL, MI LABOR SE CENTRÓ EN COORDINAR, ORGANIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PERFILES DE QUIENES INTEGRABAN ESTE GRUPO. ME ASEGURÉ DE MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN, IDENTIFICAR LAS FORTALEZAS DE CADA PROFESIONISTA Y ESTABLECER VÍNCULOS QUE PERMITIERAN RESPONDER A LAS NECESIDADES EDUCATIVAS DE MANERA EFICIENTE Y CON ENFOQUE INCLUSIVO. FUE UN TRABAJO QUE EXIGIÓ NO SOLO CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN, SINO TAMBIÉN SENSIBILIDAD PARA RECONOCER LA IMPORTANCIA DE CADA ESPECIALISTA EN LOS DISTINTOS CONTEXTOS DONDE SE REQUERÍA SU PARTICIPACIÓN. PROMOVÍ ESPACIOS DE COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN ENTRE LOS PROFESIONISTAS, CON LA INTENCIÓN DE FORTALECER UNA RED COMPROMETIDA CON LOS PRINCIPIOS DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL Y LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD. ASISTENTE DEL COORDINADOR DEL MUNICIPIO LERDO, DGO. EN EL PROCESO INTERNO DE LA CAMPAÑA A LA PRESIDENCIA DE LA DRA. CLAUDOA SHEINBAUM. |
CONVENCIDO DE QUE, DESDE ESTA POSICIÓN, PUEDO CONTRIBUIR DE MANERA EFECTIVA AL BIENESTAR DE NUESTRA COMUNIDAD. MI COMPROMISO CON EL SERVICIO PÚBLICO, JUNTO CON MI EXPERIENCIA Y VOCACIÓN POR ESCUCHAR Y ACTUAR, ME IMPULSAN A TRABAJAR POR UNA GESTIÓN TRANSPARENTE, PARTICIPATIVA Y ENFOCADA EN RESOLVER LAS VERDADERAS NECESIDADES DE LA GENTE. |
Propuesta 1: LA EDUCACIÓN ES UNO DE LOS PILARES FUNDAMENTALES PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE NUESTRA COMUNIDAD. EN EL MUNICIPIO DE LERDO, DURANGO, RECONOCEMOS LA IMPORTANCIA DE BRINDAR A NUESTRAS NIÑAS, NIÑOS Y JÓVENES UN ENTORNO ESCOLAR SEGURO, MODERNO Y QUE FAVOREZCA EL APRENDIZAJE. PARA BRINDAR MAYOR TRANQUILIDAD A MADRES, PADRES DE FAMILIA Y PERSONAL DOCENTE, PROPONEMOS LA INSTALACIÓN DE CÁMARAS DE VIGILANCIA EN EL PERÍMETRO Y ÁREAS COMUNES DE LAS ESCUELAS PÚBLICAS DEL MUNICIPIO. Propuesta 2: EL ARTE Y LA CULTURA SON PILARES FUNDAMENTALES PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA SOCIEDAD. FOMENTAR LA IDENTIDAD, FORTALECER EL TEJIDO SOCIAL Y ABRIR ESPACIOS DE EXPRESIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL ES CLAVE PARA UNA COMUNIDAD MÁS JUSTA, CREATIVA Y PARTICIPATIVA. ESTA PROPUESTA TIENE COMO OBJETIVO ESTABLECER UNA ESTRATEGIA INTEGRAL PARA LA PROMOCIÓN CULTURAL EN LERDO, DURANGO, CENTRADA EN LA CREACIÓN DEL CONSEJO CIUDADANO DE ARTE Y CULTURA, ASÍ COMO EN PROGRAMAS Y ACCIONES QUE FORTALEZCAN LA PARTICIPACIÓN DE ARTISTAS FORMAR UN ÓRGANO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA QUE SIRVA COMO ENLACE ENTRE LA COMUNIDAD ARTÍSTICA, LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y LA SOCIEDAD CIVIL PARA PLANEAR, PROPONER Y SUPERVISAR LAS POLÍTICAS CULTURALES DEL MUNICIPIO, Y CON ELLO EL FORTALECIMIENTO DE CASAS DE CULTURA, BIBLIOTECAS Y MUSEO, LA CREACIÓN DE CORREDORES CULTURALES COMUNITARIOS, REALIZACIÓN DE DIPLOMADOS O CURSOS EN GESTIÓN CULTURAL Y PRODUCCIÓN ARTÍSTICA ASI COMO CONVENIOS CON UNIVERSIDADES Y CENTROS EDUCATIVOS. |
ESPACIOS SEGUROS Y LIBRES DE VIOLENCIA DE GÉNERO GARANTIZAR ESPACIOS LIBRES DE VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO, FOMENTANDO LA SEGURIDAD, EL RESPETO Y LA INCLUSIÓN PARA LA CIUDADANIA. ACCIONES CLAVE: ? CREAR ESPACIOS DE ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN PARA PERSONAS QUE ENFRENTEN VIOLENCIA DE GÉNERO. ? INTEGRAR UNA RED DE PERSONAL CAPACITADO PARA CANALIZAR Y ACOMPAÑAR CASOS. ? DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE DERECHOS, TIPOS DE VIOLENCIA Y RUTAS DE DENUNCIA. ? RECOLECTAR DATOS Y DAR SEGUIMIENTO A SITUACIONES DE RIESGO O DESIGUALDAD. ? IMPULSAR ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN SOBRE ROLES DE GÉNERO Y RESPONSABILIDAD COMPARTIDA. |
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IEPC-DURANGO-PV-CONETO-DE-COMONFORT-SUPL |
ROSA ANGELICA REYES NEVAREZ | Mujer |
6182710143 |
Secundaria | Concluí mis estudios hasta nivel secundaria, formándome con esfuerzo y dedicación, y con el deseo constante de seguir aprendiendo y creciendo por el bienestar de mi comunidad. |
Soy ama de casa y emprendedora, actividades que combino con pasión y esfuerzo. Me dedico a la venta de productos Terramar, ropa, calzado y artículos del catálogo Betterware. Estas experiencias me han permitido desarrollar habilidades de organización, atención al cliente y administración, además de brindarme independencia económica. Cada día busco crecer como mujer y apoyar a mi familia, demostrando que con trabajo constante es posible salir adelante. | Aunque no tengo trayectoria política, tengo un profundo compromiso con el bienestar de la población. Mi interés por servir nace del deseo genuino de ver crecer a mi municipio, de mejorar las condiciones de vida de cada familia y de trabajar con honestidad y cercanía. Quiero representar una voz nueva, con ideas frescas, que escuche y atienda las verdaderas necesidades de la gente. Estoy convencida de que, con voluntad y trabajo en equipo, podemos lograr un municipio más justo, próspero y con oportunidades para todos. | Quiero ocupar este cargo por el bienestar de nuestro municipio, porque sé que es urgente atender necesidades básicas como el mejoramiento de los drenajes y el acceso a agua potable de calidad. Estos servicios son fundamentales para la salud y el desarrollo de nuestras comunidades. Mi compromiso es trabajar con responsabilidad para que cada familia viva en un entorno más digno, seguro y saludable, impulsando obras que realmente transformen la vida de las personas. | Propuesta 1: Mi objetivo es mejorar la calidad de vida de toda la población de nuestro municipio, asegurando que las oportunidades de desarrollo sean una realidad para todos, sin distinción. Trabajaré para crear un entorno en el que cada persona tenga acceso a mejores servicios, empleo, educación y bienestar, sin importar su situación. Busco que todos los habitantes puedan tener una vida más digna, con mayores oportunidades para crecer y prosperar, en todos los aspectos que influyen en su desarrollo personal y comunitario. Propuesta 2: Mi compromiso es promover que los programas de apoyo y mejoramiento social lleguen a toda la población de manera equitativa. Trabajaré para asegurar que estos recursos sean distribuidos de tal manera que los más necesitados sean los primeros en beneficiarse. Es esencial que cada apoyo llegue a quienes más lo requieren, garantizando que los sectores más vulnerables reciban prioridad. Solo con un enfoque justo y transparente podremos lograr un verdadero impacto positivo en nuestra comunidad, mejorando la vida de quienes más lo necesitan. | Mi objetivo es impulsar programas de integración y equidad que fomenten la inclusión y disminuyan la discriminación hacia todas las comunidades. Trabajaré para garantizar que cada persona, independientemente de su origen, género, orientación o condición, sea respetada y valorada. Es esencial crear espacios donde todos tengan las mismas oportunidades y sean tratados con dignidad. A través de la educación, la sensibilización y políticas inclusivas, promoveremos una sociedad más justa y libre de discriminación para todos. | 32 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PV-CONETO-DE-COMONFORT-PROP |
CRESCENCIO ARREOLA LOPEZ | Hombre |
https://www.facebook.com/Beto.Arreola.Partido.Villista/ |
618146572 |
domicilio conocido |
Preparatoria | Cursé primaria en la Escuela Niños Héroes y secundaria en Telesecundaria #238 "Ricardo Garibay" en Nogales. Estudié en COBAED #23, donde me titulé como Técnico en Administración de Recursos Humanos. Inicié la carrera en ByCENED, pero no la concluí. |
A lo largo de mi vida profesional, he tenido el privilegio de trabajar en diversas instituciones electorales, desempeñando roles clave que me han permitido adquirir una amplia experiencia en el ámbito electoral y de participación cívica. Fui Secretario del Consejo Municipal Electoral del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana (IEPC) en tres procesos electorales: 2012/2013, 2015/2016 y 2018/2019. En estos procesos, fui responsable de coordinar y organizar los procedimientos electorales a nivel local, asegurando que cada paso se realizara conforme a la ley, lo que me permitió conocer de cerca el funcionamiento de los procesos democráticos. Además, fui nombrado Consejero Electoral del IEPC en el proceso electoral 2021/2022, donde participé en la toma de decisiones clave para el desarrollo de las elecciones municipales. Este rol me permitió tener una visión integral de los retos y las oportunidades que enfrentan las autoridades electorales y las comunidades a la hora de garantizar elecciones libres y justas. También tuve la oportunidad de trabajar como Capacitador Asistente Electoral del Instituto Nacional Electoral (INE) durante el proceso electoral 2020/2021, brindando formación a funcionarios de casilla y promoviendo la participación ciudadana. Esta experiencia me enseñó la importancia de la capacitación y el empoderamiento de la población para que puedan ejercer su derecho al voto de manera informada y responsable. Mi compromiso con el bienestar de mi comunidad va más allá de lo electoral. He sido líder de diversas iniciativas de mejoramiento social, especialmente aquellas enfocadas en los jóvenes. A través del deporte y la educación, he buscado crear espacios de desarrollo para ellos, ofreciendo alternativas de crecimiento y formación para que puedan enfrentar los retos que les presenta la sociedad. También he estado involucrado en tareas religiosas, donde he podido contribuir a la construcción de valores y principios que promuevan la armonía y el respeto en nuestra comunidad. Estas experiencias, tanto en el ámbito electoral como en el social y religioso, me han brindado una comprensión profunda de las necesidades y desafíos que enfrentamos como sociedad. He aprendido que la participación activa, la colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales para construir un entorno más justo y equitativo para todos. Mi compromiso con el desarrollo de mi comunidad sigue siendo firme, y es por eso que estoy decidido a seguir trabajando por un futuro mejor para todos, especialmente para las nuevas generaciones. |
No tengo trayectoria política, pero sí un fuerte compromiso social. He impulsado el deporte en el municipio, promoviendo la creación de canchas de fútbol y gestionando que parte del recurso público se destinara a espacios donde niñas, niños y jóvenes puedan desarrollarse sanamente. | Quiero ocupar el cargo porque creo que nuestra sociedad necesita un cambio profundo en la administración municipal. Es momento de contar con personas jóvenes, con ideas frescas, que impulsen el progreso y reanimen proyectos que beneficien a todos los habitantes, desde la economía hasta la infraestructura y el bienestar social. Mi motivación es trabajar para que cada comunidad tenga acceso a oportunidades de desarrollo, mejorar la calidad de vida de todos y fomentar un entorno más justo y equitativo para las nuevas generaciones. | Propuesta 1: Mi objetivo es mejorar la calidad de vida de toda la población de nuestro municipio, asegurando que las oportunidades de desarrollo sean una realidad para todos, sin distinción. Trabajaré para crear un entorno en el que cada persona tenga acceso a mejores servicios, empleo, educación y bienestar, sin importar su situación. Busco que todos los habitantes puedan tener una vida más digna, con mayores oportunidades para crecer y prosperar, en todos los aspectos que influyen en su desarrollo personal y comunitario. Propuesta 2: Mi compromiso es promover que los programas de apoyo y mejoramiento social lleguen a toda la población de manera equitativa. Trabajaré para asegurar que estos recursos sean distribuidos de tal manera que los más necesitados sean los primeros en beneficiarse. Es esencial que cada apoyo llegue a quienes más lo requieren, garantizando que los sectores más vulnerables reciban prioridad. Solo con un enfoque justo y transparente podremos lograr un verdadero impacto positivo en nuestra comunidad, mejorando la vida de quienes más lo necesitan. | Mi objetivo es impulsar programas de integración y equidad que fomenten la inclusión y disminuyan la discriminación hacia todas las comunidades. Trabajaré para garantizar que cada persona, independientemente de su origen, género, orientación o condición, sea respetada y valorada. Es esencial crear espacios donde todos tengan las mismas oportunidades y sean tratados con dignidad. A través de la educación, la sensibilización y políticas inclusivas, promoveremos una sociedad más justa y libre de discriminación para todos. | 37 | ||||||||
IEPC-DURANGO-PV-PUEBLO-NUEVO-SUPL |
JORGE ABEL ALEMAN TINOCO | Hombre |
6751153430 |
Preparatoria | Terminé la preparatoria con esfuerzo y dedicación, convencida de que la educación es una herramienta fundamental para superarse y aportar de forma positiva al crecimiento de mi comunidad. |
Cuento con una trayectoria profesional de 40 años como carpintero en el ramo de la construcción. A lo largo de este tiempo, he trabajado con dedicación, responsabilidad y pasión, contribuyendo al desarrollo de viviendas y espacios que hoy son parte del crecimiento de mi comunidad. | Mi trayectoria política abarca 10 años dentro del partido Morena, donde he trabajado con convicción por los principios de justicia social, honestidad y cercanía con la gente. Durante este tiempo, he participado activamente en la organización de comités, brigadas informativas y actividades comunitarias, siempre buscando el bienestar de la ciudadanía y el fortalecimiento de un gobierno del pueblo y para el pueblo. | Quiero ocupar este cargo porque me duele ver cómo los recursos no se aplican de manera justa ni efectiva en nuestro municipio. Mi objetivo es trabajar con transparencia y compromiso para que cada peso se refleje en beneficios reales para la comunidad, mejorando la calidad de vida de todas y todos. | Propuesta 1: El acceso al agua potable es un derecho fundamental y una prioridad urgente para Pueblo Nuevo. Mi compromiso es gestionar y mejorar la infraestructura hidráulica, asegurando un suministro constante, seguro y de calidad para todas las familias. Trabajaremos en rehabilitación, ampliación de redes y mantenimiento preventivo, para que el agua llegue a cada hogar sin interrupciones. Propuesta 2: La salud de nuestra gente es una prioridad. Mi compromiso es mejorar y ampliar los servicios médicos en Pueblo Nuevo, gestionando recursos para abastecer medicamentos, contratar personal capacitado y modernizar instalaciones. Queremos que cada familia tenga acceso digno, oportuno y de calidad a la atención que merece. | El respeto y la igualdad son derechos de todos. En Pueblo Nuevo, trabajaré para que cada persona, sin importar su origen, género o condición, viva con dignidad, sin miedo ni discriminación. Promoveremos una comunidad inclusiva, segura y unida, donde se valore a cada individuo por lo que es. | 58 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PV-PENON-BLANCO-SUPL |
MARIA FRANCISCA LOZANO NEVAREZ | Mujer |
676 100 9773 |
Secundaria | Concluí mis estudios hasta nivel secundaria, formándome con esfuerzo y dedicación, y con el deseo constante de seguir aprendiendo y creciendo por el bienestar de mi comunidad. |
A lo largo de mi vida he combinado el trabajo comunitario con distintas actividades productivas, siempre enfocado en el bienestar colectivo. He colaborado en proyectos locales de desarrollo social, aportando mis habilidades y experiencia para fortalecer la organización comunitaria y mejorar la calidad de vida de las familias de mi municipio. Me he formado desde la práctica, con compromiso y cercanía a la gente. | Mi trayectoria política inició como militante activo en la organización del PRD, donde participé por varios años en la promoción de la justicia social, la defensa de los derechos ciudadanos y la construcción de un gobierno más cercano al pueblo. Desde ahí, reafirmé mi vocación de servicio y la importancia de luchar por una transformación real desde las bases. | Quiero ocupar el cargo para ayudar a la gente de las comunidades de nuestro municipio a salir adelante mediante el trabajo. Mi compromiso es generar oportunidades reales, impulsar proyectos productivos y brindar el apoyo necesario para que cada familia pueda mejorar su calidad de vida con dignidad y esfuerzo propio. | Propuesta 1: Mi propuesta es crear programas que impulsen el empleo en las comunidades del municipio, brindando capacitación, herramientas y oportunidades reales para que la gente pueda trabajar y sostener a sus familias. Además, me comprometo a apoyar a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente a quienes viven con alguna discapacidad, asegurando que reciban la atención, el respaldo y los recursos que merecen para vivir con dignidad. Propuesta 2: Mi segunda propuesta es darle una mejor imagen a Peñón Blanco y sus comunidades a través de acciones concretas: mejorar las vías terrestres para facilitar la movilidad, equipar adecuadamente hospitales y centros de salud, y fortalecer el alumbrado público para mayor seguridad. Queremos un municipio funcional, digno y en desarrollo constante. | Mi propuesta de género se enfoca en prevenir y atender de forma eficaz cualquier situación de acoso o violencia, creando espacios seguros para todas y todos. Promoveremos el respeto y la equidad entre hombres, mujeres y personas no binarias, impulsando campañas de concientización, capacitación en derechos humanos y protocolos de atención inmediata. La igualdad será una práctica real, no solo un discurso. | 51 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PV-SANTA-CLARA-SUPL |
MARIA DEL ROSARIO RIVAS GARCIA | Mujer |
+18163790271 |
Preparatoria | Terminé la preparatoria con esfuerzo y dedicación, convencida de que la educación es una herramienta fundamental para superarse y aportar de forma positiva al crecimiento de mi comunidad. |
Aunque no tengo experiencia política ni laboral en el ámbito público, tengo una gran motivación por cambiar mi comunidad para bien. Mi compromiso es con la gente, con las necesidades reales que se viven día a día. Quiero aportar mi esfuerzo y dedicación para ayudar a quienes más lo necesitan, sin esperar nada más que el bienestar colectivo. Estoy dispuesta a aprender, a escuchar y a trabajar de la mano con todos para lograr un futuro mejor para todos. | No cuento con una trayectoria política formal, pero mi deseo de servir a la comunidad y hacer una diferencia real me motiva a dar un paso al frente. Aunque no he trabajado en cargos públicos, he sido testigo de las necesidades de mi comunidad y quiero aportar mi esfuerzo y compromiso para mejorar la calidad de vida de todos. Conociendo las dificultades de la gente, mi enfoque será siempre en el bienestar común y el trabajo cercano a las personas. | Quiero ser candidato porque me preocupa profundamente el bienestar de nuestro pueblo. Mi compromiso es trabajar con honestidad, cercanía y dedicación para atender las necesidades reales de la gente, impulsar el desarrollo de nuestras comunidades y construir un futuro más justo y digno para todos. | Propuesta 1: Mi propuesta de energía sostenible consiste en la instalación de paneles solares en los pozos de agua potable del municipio. Esta iniciativa tiene como objetivo reducir los costos de energía eléctrica asociados a su operación, garantizando un servicio de agua más económico y eficiente, al mismo tiempo que promovemos el uso de energías limpias. Este proyecto contribuirá al cuidado del medio ambiente y al ahorro de recursos, mejorando la sostenibilidad del municipio a largo plazo. Propuesta 2: Mi propuesta de Salud Digna para Todos tiene como objetivo garantizar que cada ciudadano de nuestro municipio reciba atención médica de calidad y trato respetuoso. Me comprometo a fortalecer los centros de salud, mejorar la infraestructura médica y asegurar que los medicamentos estén disponibles. También, trabajaré en la capacitación constante del personal de salud para que puedan brindar un servicio eficiente y humano, porque todos merecemos un acceso digno a la salud. | Mi propuesta de Género se enfoca en promover la igualdad y la inclusión en todos los aspectos de la vida diaria y el desarrollo de nuestro municipio. Trabajaré para garantizar que todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de acceso a empleo, educación, salud y participación en la toma de decisiones. Además, impulsaremos programas de sensibilización y capacitación para erradicar la discriminación y el machismo, construyendo una sociedad más justa y equitativa para todos. | 34 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PV-TLAHUALILO-SUPL |
TEODORA SANCHEZ TORRES | Mujer |
872 131 3023 |
Primaria | Solo cursé hasta el tercer grado de primaria, pero eso no me ha detenido. Mi vida se ha basado en el trabajo arduo y el compromiso con mi comunidad. Con dedicación y esfuerzo, siempre he buscado mejorar y brindar lo mejor a los que me rodean. |
No tengo una trayectoria laboral formal en el ámbito público, pero he sido ama de casa, dedicándome por completo a mi familia. Mi trabajo ha sido invisible pero fundamental, pues he cuidado, educado y apoyado a mis hijos e hijas, y manejado el hogar con amor y responsabilidad. A través de mis labores diarias, he aprendido a ser perseverante, organizada y a enfrentar los retos con actitud positiva. | Aunque no tengo experiencia política formal, he sido activista en Tlahualilo, comprometida con mi comunidad. He impulsado diversas iniciativas sociales, apoyando causas nobles y buscando la mejora en áreas como educación, salud y el bienestar general. Mi pasión por ver un cambio positivo en mi comunidad me ha llevado a involucrarme activamente en proyectos locales que ayuden a las personas a tener una mejor calidad de vida. | Me atrae la oportunidad de hacer un cambio significativo en mi comunidad. Estoy comprometida con trabajar de manera honesta y dedicada para mejorar las condiciones de vida de todos. Mi objetivo es escuchar las necesidades de la gente, gestionar recursos de manera eficiente y crear un ambiente de bienestar para todos, especialmente para los más vulnerables. Quiero ser un vehículo para el progreso, promoviendo el trabajo en equipo y la unidad para transformar positivamente nuestro entorno. | Propuesta 1: Mi propuesta incluye abordar necesidades básicas esenciales como el acceso al agua y mejorar la calidad educativa. Buscaré soluciones con la CFE para evitar cortes de luz en tiempos de calor, derivado de la falta de mantenimiento de transformadores. También, trabajaré para eliminar el actual contrato que agrega el gasto de lámparas a los recibos domiciliarios de los habitantes. Además, garantizaré que los trabajos del Ayuntamiento se mantengan activos y se realicen hasta el término del trienio, asegurando la continuidad de los proyectos. Propuesta 2: Mi propuesta incluye la implementación y el fortalecimiento de programas culturales que promuevan el arte, la identidad y las tradiciones de nuestra comunidad. Quiero crear espacios donde los talentos locales puedan desarrollarse, además de mantener vivas nuestras costumbres y expresiones culturales. Esto no solo fortalecerá nuestra identidad, sino que también permitirá que las nuevas generaciones se conecten con sus raíces, contribuyendo al desarrollo cultural y social de todos. | Mi propuesta es promover la participación activa e igualitaria de toda la comunidad en cada actividad, asegurando que todas las personas, sin importar su género, edad u orientación, tengan espacios para ser parte, opinar y decidir. Quiero garantizar que todos tengan voz en los temas que nos afectan, creando un ambiente inclusivo donde se respeten las opiniones y se fomente la colaboración. De esta manera, lograremos una comunidad más unida, equitativa y comprometida con su propio desarrollo. | 62 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PV-NOMBRE-DE-DIOS-SUPL |
JOSE ARMANDO GUZMAN GONZALEZ | Hombre |
6181016069 |
Licenciatura | Egresé en 2009 de la carrera de Médico Veterinario Zootecnista en la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la Universidad Juárez del Estado de Durango. |
A partir de 2009 ejercí libremente mi profesión como Médico Veterinario Zootecnista. En 2018 fundé la empresa "La Galera del Tejamanil SPR de RL", dedicada a la exportación de ganado en pie a los Estados Unidos, ubicada en el municipio de Nombre de Dios. Esta iniciativa ha contribuido a la generación de empleos locales, fortaleciendo la economía de la región hasta la fecha. | Aunque nunca me he dedicado a la política, tengo un profundo interés en servir a mi municipio. Quiero aportar ideas nuevas, cercanas a la realidad de la gente, y trabajar con honestidad para mejorar la calidad de vida de todas y todos, sin distinciones. Mi compromiso es auténtico y nace del deseo de ver crecer a mi comunidad. | Deseo ocupar el cargo porque quiero ayudar a la gente de mi municipio. Conozco de cerca las necesidades de nuestras comunidades y estoy comprometido a trabajar con honestidad, empatía y esfuerzo para mejorar los servicios, generar oportunidades y brindar bienestar a quienes más lo necesitan. | Propuesta 1: Trabajaremos incansablemente por el fortalecimiento del sector salud, garantizando una atención médica de calidad para todas y todos. Nos comprometemos a asegurar la provisión de medicamentos esenciales y a implementar acciones que permitan modernizar los servicios, haciéndolos más eficientes y humanos. Además, gestionaremos de manera constante ante los gobiernos estatales y federales para mejorar las condiciones del sistema de salud y asegurar su acceso universal, sin distinción. La salud es un derecho, no un privilegio, y trabajaremos para que en nuestro municipio sea una realidad tangible. Propuesta 2: Trabajaremos para mejorar las condiciones de vida de nuestra juventud, especialmente de quienes se encuentran en situación vulnerable o en riesgo de caer en la delincuencia. Impulsaremos la cultura, el deporte y una educación de calidad como herramientas clave para brindarles oportunidades reales de crecimiento. Queremos que las y los jóvenes encuentren en su comunidad un espacio de pertenencia, desarrollo y superación, donde puedan construir un futuro digno, alejado de los riesgos y lleno de posibilidades. Apostamos por una juventud fuerte, activa y con esperanza. | Mi proyecto de gobierno busca incluir a todos de manera integral, garantizando su participación activa y acceso a oportunidades en todas las áreas. Trabajaremos para que cada persona sea protagonista del desarrollo y bienestar de nuestra comunidad, fomentando la equidad y la justicia social en cada acción. Queremos que cada voz sea escuchada y que todos tengan un papel en el crecimiento de nuestro municipio. | 39 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PV-PENON-BLANCO-PROP |
NORMA CATALINA ORONA MENDOZA | Mujer |
https://www.facebook.com/katy.orona.partido.villista |
6761125665 |
Preparatoria | Inicié mi formación académica en la Escuela Primaria 20 de Noviembre, continué en la Secundaria Técnica No. 11 (E.S.T. 11) y finalicé el nivel medio superior en el COBAED Plantel 06 de Peñón Blanco, donde desarrollé habilidades y valores fundamentales |
Soy una mujer de campo, ama de casa, esposa y madre de dos hijos. Me dedico a la agricultura y la crianza de ganado, y también vendo fruta y aguas frescas en eventos locales. De julio a noviembre, siembro maíz, frijol y forraje, y cuando hace falta, trabajo como ayudante de albañilería. Además, como presidenta de la sociedad de padres de familia, gestiono recursos para mejorar la infraestructura de la escuela, siempre comprometida con el bienestar de mi comunidad. | No me he dedicado a la política, pero siempre he estado comprometida con mi comunidad, trabajando de manera activa en proyectos locales que fomenten el bienestar de todos. Mi enfoque ha sido siempre el servicio, buscando mejorar las condiciones de vida de las personas que me rodean. | Al igual que mi gente, estoy cansada del dominio de un solo partido que solo busca su propio beneficio, ignorando las necesidades de nuestro municipio. Es momento de un cambio real, donde el bienestar de todos sea la prioridad, no solo de unos cuantos. Mi compromiso es trabajar por un futuro más justo, donde cada voz sea escuchada y las soluciones lleguen a todos, sin distinción. Estoy aquí para representar a mi comunidad y garantizar que nuestras necesidades sean atendidas con responsabilidad y transparencia. | Propuesta 1: Mi propuesta para el abastecimiento de agua incluye la realización de perforaciones y el equipamiento de pozos, así como la instalación de tinacos de almacenamiento en cada comunidad. Esto garantizará un suministro constante y suficiente de agua, mejorando la calidad de vida de los habitantes. Propuesta 2: Mi propuesta para el impulso al empleo se basa en establecer un enlace con la Secretaría de Economía, con el fin de atraer inversionistas y empresarios del sector maquilador. Esto permitirá generar empleos formales, fortalecer la economía local y ofrecer mejores oportunidades a nuestra comunidad. | Mi compromiso es garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas en Peñón Blanco, sin distinción de género. Impulsaré políticas y programas que promuevan el respeto, la equidad y la inclusión en todos los ámbitos de la sociedad, asegurando que todos tengan las mismas oportunidades de desarrollo. | 45 | |||||||||
IEPC-DURANGO-PV-RODEO-PROP |
GABINO MEDINA CARDOZA | Hombre |
https://www.facebook.com/Gabino.cardoza.partido.villista/ |
6183255285 |
Licenciatura | Soy Ing. Agrónomo, cursé la secundaria en el municipio de Canatlán, la preparatoria en CBTa. No. 3 y la licenciatura en el Instituto Tecnológico Agropecuario del Valle del Guadiana. |
Me dedico a la promoción y venta de maquinaria agrícola general, apoyando a los productores en mejorar su productividad. Me considero un propulsor de buenas relaciones entre los habitantes de Rodeo, destacando y valorando cada aportación en comercio, educación, agricultura y ganadería. Mi compromiso es contribuir al crecimiento y bienestar de nuestra comunidad, fomentando un ambiente de colaboración y progreso en todos los sectores. | No me he dedicado a la política, pero siempre he estado comprometido con mi comunidad. Mi enfoque ha sido en el bienestar y el progreso de todos, buscando soluciones prácticas y reales para mejorar la calidad de vida. Creo en el poder del trabajo conjunto para transformar nuestra realidad. | Conozco a fondo el municipio y todos sus recursos, tanto humanos como naturales, incluyendo nuestras tierras, la ganadería y la fruticultura. Este conocimiento me permite comprender las necesidades y potenciales de nuestra comunidad, lo que me capacita para gestionar y aprovechar de manera eficiente estos recursos, promoviendo un desarrollo integral y sustentable que beneficie a todos los habitantes. Mi objetivo es maximizar el uso de estos recursos para mejorar la calidad de vida de nuestra gente y asegurar un futuro próspero. | Propuesta 1: Mi propuesta es gestionar la instalación de un departamento de asistencia técnica agrícola, ganadera y frutícola, con el fin de brindar el apoyo necesario a nuestros productores. Además, buscaré gestionar el seguimiento y mejora de la carretera Durango - Parral, específicamente en el tramo de San Juan del Río a Rodeo. Esto permitirá optimizar la infraestructura vial, garantizando una movilidad más segura y eficiente para los habitantes de la región, lo cual impulsará el desarrollo económico y social de nuestra comunidad. Propuesta 2: Mi propuesta incluye la rehabilitación de agostaderos de manera general, utilizando el surcado Lister, una técnica que permitirá mejorar la calidad del suelo y promover un mejor desarrollo de la vegetación para la ganadería. Este proceso no solo incrementará la productividad de los terrenos, sino que también contribuirá a la sostenibilidad de nuestros recursos naturales, garantizando un futuro más próspero para los ganaderos de la región. Esta acción fortalecerá la economía local, mejorará la salud del suelo y fomentará un ambiente más productivo para todos. | Mi propuesta es programar actividades que estén alineadas con el conocimiento y la preparación de cada integrante o grupo de la comunidad, asegurando que todos puedan participar de manera activa y significativa. Esto fomentará la inclusión, fortalecerá el aprendizaje y promoverá el trabajo en equipo. Al adaptar las actividades a las necesidades y capacidades de los participantes, podremos maximizar su impacto y contribuir al desarrollo integral de todos, creando un ambiente de colaboración y crecimiento en nuestra comunidad. | 73 | |||||||||
IEPC-DURANGO-PV-SANTA-CLARA-PROP |
SANDRA ALICIA MARTINEZ AGUILAR | Mujer |
https://www.facebook.com/sandra.martinez.partido.villista |
8713931938 |
Licenciatura | Cursé primaria en San José de Reyes, Durango, y terminé en Santa Clara. Estudié secundaria en la Técnica No. 31 del mismo municipio, preparatoria en Gómez Palacio y 4 semestres de Contaduría en la UJED. |
En el ámbito laboral, trabajé durante 10 años en la empresa Estructuras y Rolados Industriales S.A. de C.V., ubicada en la ciudad industrial de Durango, Dgo. Soy ama de casa, comerciante, mamá y abuela orgullosa. Siempre busco servir y ayudar a mi comunidad con pasión, compromiso y corazón. | Aunque no he participado en la política, siempre he estado cerca de mi comunidad, ayudando de manera constante a quien lo necesita. Me motiva el bienestar de las personas y creo firmemente que con compromiso y cercanía se pueden lograr grandes cambios para nuestra gente. | Para continuar velando por el bienestar de todos los ciudadanos del municipio de Santa Clara, quiero seguir impulsando acciones que fortalezcan la calidad de vida, promuevan la justicia social y generen oportunidades reales de desarrollo para cada familia. Mi compromiso es firme y con el corazón. | Propuesta 1: Seguir atendiendo las necesidades de los ciudadanos es esencial para construir una sociedad más justa. Mi compromiso es escuchar, entender y actuar ante las demandas de nuestra gente, garantizando acceso a salud, educación, empleo y seguridad. Además, propongo una iniciativa de energía sostenible: instalar paneles solares en los pozos de agua potable del municipio para disminuir los costos eléctricos, mejorar la eficiencia del servicio y cuidar el medio ambiente. Esta medida no solo beneficia la economía local, sino que también representa un paso firme hacia un futuro más sustentable para todas y todos. Propuesta 2: Propuesta de Salud Digna para Todos: Mi compromiso es trabajar por un sistema de salud accesible, eficiente y humano en nuestro municipio. Buscaré garantizar atención médica oportuna y de calidad, mejorar la infraestructura de salud y acercar los servicios a cada comunidad, sin distinción. | Propuesta de Género: Promoviendo la Igualdad y la Inclusión. Me comprometo a impulsar políticas públicas que garanticen la igualdad de oportunidades para mujeres, hombres y personas no binarias, fomentando una participación activa y equitativa en la vida social, económica y política de nuestro municipio. | 59 | |||||||||
IEPC-DURANGO-PV-CUENCAME-SUPL |
MA IRMA TAVAREZ TAVAREZ | Mujer |
Preparatoria | Cuento con la preparatoria concluida, soy una persona responsable, comprometida y con muchas ganas de seguir aprendiendo y creciendo en el ámbito laboral. |
Después de concluir la preparatoria, me dediqué a ser ama de casa, una etapa que me permitió desarrollar habilidades como la organización, la responsabilidad y la gestión del tiempo. Ahora estoy lista para retomar mi vida laboral con compromiso, entusiasmo y muchas ganas de superarme. | Mi interés por servir a la comunidad me llevó a participar en procesos electorales anteriores, donde tuve el honor de ser electa como vicepresidenta de mi municipio. Esa experiencia fortaleció mi compromiso con el bienestar social, el trabajo en equipo y el desarrollo local sostenible. | Impulsar un cambio real en Cuencame,que mejore la calidad de vida de nuestra gente. Trabajaré en fortalecer el campo y la ganadería con precios justos y apoyos directos, generar más empleo para evitar la migración y garantizar que nuestras escuelas cuenten con maestros y alumnos. | Propuesta 1: Los hechos, no las mentiras, son lo que realmente importa. Ser parte de Cuencamé no tiene precio, y de eso me siento profundamente orgullosa. Amo a mi comunidad, y cada paso que doy es por su bienestar, su crecimiento y el futuro que juntos podemos construir con esperanza y decisión. Propuesta 2: Trabajar para las 54 comunidades de Cuencamé será un verdadero privilegio y una gran responsabilidad que asumo con el corazón. Mi compromiso es atender las necesidades de cada comunidad por igual, sin hacer distinciones ni favoritismos, porque todos somos parte de este gran municipio. Juntos construiremos un Cuencamé más fuerte, justo y con mejores oportunidades para todos. | Mi compromiso es apoyar a la comunidad LGBTTIQ+ con respeto, inclusión y verdadera igualdad. Cada proyecto que emprenda estará orientado a garantizar sus derechos, brindar espacios seguros y acceso a servicios de salud adecuados, además de promover el respeto y la convivencia armoniosa en todos los ámbitos de nuestra sociedad. | 55 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PV-RODEO-SUPL |
EDGAR ALEJANDRO GARCIA RAMIREZ | Hombre |
Postdoctorado | Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales (ITD, 2011-2016) y Maestría en Educación y Administración Escolar (CES). |
Estudié Ingeniería en Sistemas Computacionales en el ITD, unidad Rodeo, de 2011 a 2016. Después, trabajé como jefe del Centro de Información en la Unidad a Distancia del ITD en Canatlán, Durango, de septiembre de 2018 a enero de 2019. Desde febrero de 2019, soy técnico docente en la Escuela Secundaria Técnica No. 29 en Rodeo, Durango, donde sigo desarrollándome profesionalmente. | Estudié Ingeniería en Sistemas Computacionales en el ITD, unidad Rodeo (2011-2016). Laboré como jefe del Centro de Información en la Unidad a Distancia del ITD en Canatlán (sep 2018-ene 2019). Desde 2019 soy técnico docente en la Escuela Secundaria Técnica No. 29 en Rodeo. En 2020 participé por primera vez en política como capacitador electoral del INE. | Por amor a mi municipio y con el compromiso de impulsar el desarrollo de sus comunidades, trabajo constantemente para fomentar la participación activa de sus habitantes, promoviendo el bienestar y crecimiento dentro del entorno de nuestro Pueblo, buscando siempre fortalecer la unión y mejorar la calidad de vida de todos sus ciudadanos. | Propuesta 1: Trabajo para mejorar las condiciones de nuestra juventud, especialmente la más vulnerable y en riesgo de caer en la delincuencia organizada. Promovemos la cultura, el deporte y una educación de calidad, buscando brindarles oportunidades que les permitan un futuro mejor, alejados de riesgos y con un fuerte sentido de pertenencia y superación en nuestro municipio. Propuesta 2: Trabajo para mejorar las condiciones de nuestra juventud, sobre todo la más vulnerable y en riesgo de caer en la delincuencia organizada. Me enfoco en promover la cultura, el deporte y una educación de calidad para brindarles oportunidades que les permitan un futuro mejor, alejados de los riesgos y con un sentido de pertenencia y superación en nuestro municipio. | Buscamos incluir a todos de manera integral, garantizando su participación activa y acceso a oportunidades en todas las áreas. Así, cada persona podrá ser protagonista del desarrollo y bienestar de nuestra comunidad, construyendo juntos un futuro más justo, inclusivo y próspero para todos | 32 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-RODEO-PROP |
HUMBERTO SILERIO RUTIAGA | Hombre |
6182230874 |
Insurgentes s/n Col Eta Rodeo. |
Maestría | Seminario de Derecho Contractual,Diplomado en Derecho Electoral,Diplomado en Derecho Fiscal,Curso de Especialización Sobre los derechos de la Niñez,Formación de Actuarios Notificadores en Materia Penal,Formación de Actuarios Notificadores en Materia. |
Abogado litigante, Defensor Publico Federal, Coordinador niños de Solidaridad secretaria de Desarrollo Social, hoy bienestar. | Presidente de la Sociedad de alumnos en el CBTF #4. Candidato Independiente a Rodeo 2016 y 2019, Cantidato a Diputado por Distrito 8, RSP. En la actualidad Candidato para presidente Municipal en Rodeo por el Partido Renovacion. | Porque queremos ver desarrollo y buena calidad de vida para la gente. | Propuesta 1: Salud, Educacion, Drenaje, Obra Publica. Propuesta 2: Agua, Seguridad. | Proteccion a los grupos vulnerables ( Adultos mayores, niños, Discapacitados, LGBTIQ, Mujeres) | 59 | |||||||||
IEPC-DURANGO-INDEPENDIENTE-DURANGO-SUPL |
MIGUEL ÁNGEL CONTRERAS OROZCO | Hombre |
https://www.facebook.com/share/16emTmSgQn/?mibextid=wwXIfr |
6182016760 |
Licenciatura | Ingeniería en Gestión Empresarial con especialidad en sistemas de gestión |
Enero 2018- junio 2019 HOTEL HAMPTON BY HILTON DURANGO, Sector Hotelero Durango, México Cargo ocupado: Asistente Gerencial Tareas realizadas: Evaluar y auditar el cumplimiento de normas y la aplicación de estándares de calidad proporcionados por la marca, estar al pendiente de la satisfacción al cliente y abordar el departamento de donde provenga una problemática, buscar áreas de oportunidad para una mejora continua. Agosto diciembre 2019 HOTEL SEADUST CANCUN FAMILY RESORT, Sector Hotelero Cancún, México Cargo ocupado: Residente de calidad Tareas realizadas: Realización del proyecto Sistema de Gestión Ambiental, basado en la norma ISO14001:2015. Enero agosto 2020 TELEPERFORMANCE, Sector de Servicios Durango, México Cargo ocupado: Agente de ventas Aeroméxico Tareas realizadas: Brindar atención y vender todos los servicios que ofrece Aeroméxico, boletos de avión, seguros de viaje, hoteles, transporte, entre otros. Octubre 2020 enero 2022 Corporativo Nutrimex, Sector de servicios y ventas Durango, México Cargo ocupado.Gerente General. Tareas realizadas: Responsable de oficina y personal de trabajo, selección de personal, manejo de grupos, capacitaciones y elaboración de proyectos de expansión, para abrir oficinas en distintos estados, para la colocación y venta de productos enfocados a la salud y nutrición. |
Año 2016: Candidato suplente al puesto de Diputado Local por el V Dtto. Año 2016: Candidato a Presidente de la Sociedad de Alumnos del Instituto Tecnológico de Durango. Año 2017: Presidente de la Federación de Estudiantes Técnicos del Estado de Durango. Año 2022: Presidente de la organización política por Durango. Año 2024 a la fecha: Vicepresidente de la Agrupación Política Nuevo Pacto. Actualmente Candidato Suplente al Ayuntamiento de Durango por vía Independiente. |
Busco un cambio de gobierno, un cambio de régimen político. Busco un gobierno humanista, un gobierno transparente e incluyente, dando valor a todos por igual, donde no haya corrupción, donde haya justicia y se trabaje de la mano con los ciudadanos, dando importancia a las necesidades reales del pueblo. |
Propuesta 1: CERO CORRUPCIÓN, CERO IMPUNIDAD Objetivo Restablecer la confianza ciudadana en el gobierno municipal mediante una política frontal de combate a la corrupción, que castigue a quienes han dañado el erario público y garantice el uso honesto y transparente de los recursos, en beneficio de los duranguenses. Sin honestidad en el gobierno, no hay recursos que alcancen, no hay justicia que se respete ni progreso que sea parejo para todas y todos. Metas: 1. Auditoría ciudadana e institucional del gasto público. En los primeros 100 días se revisarán las cuentas del gobierno municipal saliente. Se hará pública la información y se abrirán canales para que la ciudadanía denuncie irregularidades con respaldo. 2. Investigación conforme a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos. Cualquier desvío, omisión o abuso será turnado a las instancias correspondientes, y se dará seguimiento puntual. 3. Creación de un Comité Ciudadano de Vigilancia del Erario. Un órgano ciudadano, autónomo, con participación de colegios de profesionistas, universidades y organizaciones sociales que vigile en tiempo real los gastos del municipio. 4. Revisión y cancelación de contratos amañados. Se revisarán concesiones, contratos de obra y de servicios para identificar sobrecostos, favoritismos o empresas fantasma. Lo que se tenga que cancelar, se cancelará. Lo que se tenga que denunciar, se denunciará. 5. Blindaje anticorrupción a futuro. Promoveremos una reforma municipal para obligar por reglamento a que todo contrato mayor a cierto monto pase por revisión pública antes de su aprobación. Propuesta 2: Bienestar para Todos En Durango, el dinero alcanza si se administra con honestidad. Por eso, proponemos un plan llamado Bienestar para Todos, basado en dos ejes clave: 1. Cero corrupción, cero desvíos. Acabaremos con los robos y los privilegios de los altos funcionarios. Se revisarán todas las licitaciones y contratos para evitar el desvío de recursos. Cada peso del pueblo será para el pueblo. 2. Reingeniería financiera. Vamos a reorganizar el presupuesto municipal con eficiencia, austeridad y visión social. Con esta reingeniería, se liberarán recursos que hoy se pierden en gastos innecesarios o inflados. Meta: Generar nuevos apoyos sociales que se sumen y se articulen con los programas que ya impulsa Claudia Sheinbaum, pero que también alcancen a sectores que hoy están fuera del sistema: Jóvenes sin beca, adultos mayores sin pensión, madres solteras sin apoyo, trabajadores informales y más. Bienestar para Todos no es un eslogan: es una decisión. Y la vamos a lograr si ponemos fin a la corrupción y usamos bien el dinero de Durango. |
Durango Igualitario ? Ciudad Incluyente y Segura para Todas y Todos Objetivo: Garantizar una vida libre de violencia, con oportunidades reales de desarrollo para los grupos en situación de vulnerabilidad, a través de políticas públicas incluyentes, seguras y con perspectiva de derechos humanos. 1. Ciudad Segura e Incluyente Diagnóstico y rediseño de espacios públicos con perspectiva de género y accesibilidad universal. Alumbrado, vigilancia, rutas seguras y transporte público digno. Protocolos contra acoso y violencia en espacios municipales y transporte. 2. Autonomía y Desarrollo Económico Créditos, capacitaciones para mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y diversidad sexual. Guarderías comunitarias y centros de cuidado para facilitar el empleo y estudio de cuidadoras principales. Incentivos a empresas que contraten a personas en situación vulnerable. 3. Gobierno con Perspectiva de Igualdad Presupuesto etiquetado con enfoque de género e inclusión. Paridad e inclusión en la administración pública municipal. Formación continua para el personal del ayuntamiento en derechos humanos, género e inclusión. 4. Prevención y Atención a la Violencia Fortalecimiento de centros de atención integral para víctimas. Redes comunitarias de apoyo, botones de pánico y acompañamiento psicológico y legal. Campañas permanentes contra la discriminación y la violencia. 5. Participación Ciudadana e Incidencia Consejo Ciudadano de Inclusión y Equidad. Escuelas de liderazgo para mujeres, juventudes y personas LGBT+. Observatorio ciudadano para evaluar el impacto de las políticas de igualdad. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-TEPEHUANES-SUPL |
ESLI YOSELIN MARTINEZ MARTINEZ | Mujer |
Secundaria | Ama de Casa |
Soy ama de casa, un rol que desempeño con orgullo y responsabilidad, como muchas mujeres que cada día sostienen el bienestar de sus familias desde el hogar. Aunque no cuento con empleo formal, mi labor diaria implica una entrega total al cuidado de mi familia y del entorno en el que vivimos. Organizar, atender, planear, educar, acompañar y estar presente son tareas que, aunque muchas veces invisibles, son esenciales para el funcionamiento de la sociedad. El trabajo doméstico y de cuidados no remunerado es una de las columnas que sostienen la vida diaria de nuestras comunidades, y quienes lo realizamos sabemos del esfuerzo, la paciencia y la dedicación que implica. Como candidata suplente a la presidencia municipal de Tepehuanes, represento a muchas mujeres que desde sus hogares contribuyen al desarrollo del municipio con trabajo silencioso, pero constante. Quiero ser voz de quienes muchas veces no han sido escuchadas, de las mujeres que cuidan, que organizan, que construyen desde adentro, y que también tienen mucho que aportar en los espacios de toma de decisiones. Creo firmemente en la participación de todas y todos en la vida pública, y asumo este compromiso con humildad, disposición de aprender y voluntad de servir a mi comunidad. |
Vivo en la sierra de Tepehuanes, un lugar donde la vida se construye con esfuerzo, comunidad y cercanía. Soy ama de casa, mujer de campo, madre, hija, vecina, y ahora también, candidata suplente a la presidencia municipal, con el firme propósito de alzar la voz de quienes muchas veces han sido invisibles para la política tradicional. Decidí participar porque creo que las mujeres que vivimos en la sierra, las que cuidamos, las que sembramos, las que organizamos la vida desde el hogar y desde las comunidades, también tenemos derecho a estar en los espacios donde se toman decisiones. Porque conocemos de cerca las necesidades reales, porque sentimos en carne propia la falta de servicios, y porque sabemos cómo se lucha día a día para salir adelante. No vengo de la política profesional, vengo de la vida diaria. No tengo promesas vacías, tengo convicciones profundas: quiero un municipio más justo, con mayor apoyo a las comunidades rurales, con reconocimiento al trabajo de las mujeres, y con gobiernos que escuchen y respeten a su gente. Hoy, desde mi lugar como candidata suplente, me sumo con responsabilidad y con orgullo, para representar a las mujeres serranas, a las amas de casa, y a todas aquellas personas que han sostenido a Tepehuanes desde el trabajo silencioso y honesto de cada día. |
Quiero aportar mis conocimientos y mi pasión por el servicio, al ser una mujer que vive en la sierra, sé y conozco que hay muchas necesidades. Con mucha pasión y con mucho espíritu de servicio, en el espacio público donde me desempeñe ayudaré mucho a mi comunidad. Aportaré todo mi conocimiento para mejorar la vida de las personas de mi comunidad y de mi municipio. |
Propuesta 1: a. Mayor atención a comunidades marginales serranas, las comunidades de la zona sierra cuentan con mayor atraso debido a las distancias que las separan de la cabecera municipal, y es difícil trasladar bienes y servicios hacia ellas, por lo que se buscara mejorar las rutas de acceso hacia dichas comunidades. Propuesta 2: b. atención a familias en pobreza de la zona serrana. Muchas de estas familias no cuentan con ingresos sostenibles o con trabajos bien remunerados por lo que se ven forzados a dejar sus lugares de origen y tener que emigrar, ya sea fuera del país o a alguna ciudad cercana. | 3. Propuesta en materia de género: tenemos Para afianzar esta propuesta, se requiere avanzar desde las aulas de los alumnos hasta el seno de la familia. Para lograr esto, desde gobierno se debe reforzar con conferencias y con capacitación constante hacia los alumnos y hacia los padres de familia, ya que para que realmente haya una igualdad de género entre hombres y mujeres, pues no es un tema que se pueda tomar a la ligera, al contrario, se le debe tomar con la mayor seriedad posible. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-SANTA-CLARA-SUPL |
ANA BELY ADAME GUERRERO | Mujer |
Preparatoria | preparatoria |
Soy Ana Bely Adame Guerrero, candidata a la alcaldía de Santa Clara. Como activista comprometida y seccional, he trabajado incansablemente para promover el bienestar de nuestra comunidad. Mi enfoque está en impulsar el desarrollo social, la participación ciudadana y mejorar la calidad de vida de todos los habitantes. | Soy Ana Bely Adame Guerrero, candidata a la alcaldía de Santa Clara. Como activista comprometida y seccional, he trabajado incansablemente para promover el bienestar de nuestra comunidad. Mi enfoque está en impulsar el desarrollo social, la participación ciudadana y mejorar la calidad de vida de todos los habitantes. | Mi compromiso es servirle a la gente como se merece, atendiendo las necesidades de nuestro municipio y sus diferentes comunidades. Trabajaré de la mano con los ciudadanos para garantizar que sus voces sean escuchadas y sus problemas resueltos, promoviendo un desarrollo integral y justo para todos. | Propuesta 1: Mi compromiso es servirle a la gente como se merece, atendiendo las necesidades de nuestro municipio y sus diferentes comunidades. Trabajaré de la mano con los ciudadanos para garantizar que sus voces sean escuchadas y sus problemas resueltos, promoviendo un desarrollo integral y justo para todos. Propuesta 2: Mi compromiso es gestionar para que nuestros centros de salud cuenten con médicos disponibles 24/7 y que nunca falten los medicamentos necesarios. Es esencial garantizar que cada persona reciba atención médica oportuna y de calidad, sin tener que desplazarse lejos en busca de atención. | Mi compromiso es tratar a cada persona con el debido respeto que se merece, fomentando un ambiente de dignidad y cordialidad en todo momento. Escuchar y valorar las opiniones de cada ciudadano, promoviendo una convivencia armónica, respetuosa y llena de empatía en nuestra comunidad. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-TAMAZULA-SUPL |
LORENZO RIOS SOTO | Hombre |
Primaria | Educación primaria. |
A lo largo de mi vida, he trabajado como comerciante y ganadero, actividades que me han permitido conocer profundamente las necesidades de nuestra gente y la importancia del esfuerzo diario. Mi experiencia en el campo y en el comercio me ha enseñado el valor del trabajo honesto y la dedicación, principios que quiero poner al servicio de Tamazula para mejorar la vida de todas las familias de nuestro municipio. | Actualmente soy presidente del Comité Directivo Municipal del PRI de Tamazula. A lo largo de mi trayectoria política, he tenido el honor de ser integrante del COPLADEM y tesorero de la Asociación Ganadera, roles que me han permitido conocer de cerca las necesidades y desafíos de nuestra comunidad. Mi experiencia en estos cargos me ha enseñado la importancia de trabajar en equipo, escuchar a la gente y gestionar recursos de manera responsable. Hoy, con esta experiencia y compromiso, quiero seguir sirviendo a Tamazula, trabajando por el bienestar y desarrollo de todas las familias de nuestro municipio. |
Quiero ser candidato suplente por Tamazula porque quiero servir a la gente de mi municipio. Tengo el deseo y la convicción de aportar mi experiencia, de estar cerca de las comunidades y trabajar de la mano con quienes todos los días construyen este municipio con su esfuerzo. Estoy aquí para respaldar un proyecto serio, comprometido y que realmente escuche a la gente. | Propuesta 1: Como candidato suplente a la presidencia municipal de Tamazula, uno de mis principales compromisos es gestionar y trabajar para arreglar los caminos de nuestro municipio. Sé lo importante que es tener vías en buen estado para que nuestras comunidades estén conectadas, para que el comercio, la salud y la educación lleguen a todos los rincones. Mejorar los caminos no es un lujo, es una necesidad, y estaré firme en apoyar esta causa que tanto beneficia a nuestra gente. Propuesta 2: Mi compromiso es impulsar acciones que fomenten la economía local, apoyando a nuestros comerciantes, productores y emprendedores. Creo en el trabajo honesto y en el talento de nuestra gente, por eso buscaré gestionar programas, apoyos y oportunidades que fortalezcan los negocios locales, generen empleo y reactiven la economía en nuestras comunidades. Tamazula tiene todo para salir adelante, solo hace falta un gobierno que crea en su gente y le dé las herramientas para crecer. |
Como candidato suplente a la presidencia municipal de Tamazula, estoy comprometido con el empoderamiento de las mujeres, porque sé que cuando ellas salen adelante, también avanza su familia y toda la comunidad. Mi propuesta es impulsar capacitaciones y apoyos para que puedan superarse profesional y económicamente, y poner en marcha sus propios negocios. Además, trabajaré por la creación de una guardería municipal, para que las madres tengan la oportunidad de trabajar con la tranquilidad de que sus hijos están bien cuidados. Las mujeres de Tamazula merecen oportunidades reales y un gobierno que las respalde. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-VICENTE-GUERRERO-SUPL |
MANUEL ANTONIO ESPARZA AYALA | Hombre |
6751056998 |
Licenciatura | Instituto Tecnológico Agropecuario #1, Durango. Egresado como Ingeniero Agrónomo. |
Durante el periodo de 1983 a 1985, trabaje como Empleado en Constructora Nungaray. En esta etapa inicial de mi carrera, obtuve experiencia práctica en el ámbito de la construcción. Posteriormente, desde 1986 hasta 2016, desarrolló una sólida trayectoria en el Centro Interdisciplinario de Investigación para el Desarrollo Integral Regional (CIIDIR), donde ocupó los roles de Técnico de campo y Profesor Investigador. A lo largo de estos años, su labor se centró en la investigación aplicada en el sector agropecuario, llevando a cabo estudios de campo, análisis de datos y la generación de conocimiento científico para impulsar el desarrollo agrícola regional. Como profesor investigador, también participó activamente en la formación de nuevos profesionales, impartiendo clases y dirigiendo proyectos de investigación. Su compromiso con la innovación y la transferencia de tecnología contribuyó significativamente al avance del sector primario en la región de Durango. Actualmente, se encuentra jubilado, culminando una destacada carrera dedicada a la agronomía y la investigación. |
Soy Manuel Antonio Esparza Ayala y mi trayectoria es la siguiente: Representante de casilla. 1982 Representante de partido. 1988 Seccional 1998 Secretario de la CNOP. 2007 Para cumplir con el mínimo de caracteres, podemos expandir un poco sobre la naturaleza de estos roles y las posibles actividades que involucran. Aquí tienes una opción: Trayectoria política y/o participación social en organizaciones: |
Mi motivación para aspirar a un cargo público en Durango radica en el profundo compromiso que siento por el desarrollo integral de nuestra región. Tras una trayectoria profesional dedicada a la agronomía y la investigación en el CIIDIR, he adquirido un conocimiento profundo de los desafíos y oportunidades que enfrenta nuestro sector primario. Mi experiencia como Ingeniero Agrónomo me ha brindado las herramientas para comprender las necesidades de nuestros productores y la importancia de implementar políticas públicas que impulsen la innovación, la sostenibilidad y la productividad en el campo duranguense. Además, mi participación activa en la vida política a lo largo de los años, desde representante de casilla hasta Secretario de la CNOP, me ha permitido conocer de cerca las dinámicas sociales y las demandas de la ciudadanía. Creo firmemente que mi experiencia en la gestión, mi capacidad de análisis y mi vocación de servicio pueden contribuir significativamente a la creación de soluciones efectivas para los problemas que aquejan a nuestra comunidad. Mi objetivo es poner mi conocimiento técnico y mi experiencia política al servicio de Durango, promoviendo políticas que fortalezcan el sector agropecuario, impulsen el desarrollo económico sostenible y mejoren la calidad de vida de todos los duranguenses. Aspiro a un cargo público para ser una voz activa en la toma de decisiones, trabajando con transparencia, eficiencia y en colaboración con la sociedad civil para construir un futuro más próspero y equitativo para nuestro estado. |
Propuesta 1: Programa Integral de Apoyo a la Innovación y Tecnificación del Sector Agropecuario Duranguense. Esta propuesta busca impulsar la modernización del sector agropecuario en Durango a través de un programa integral que facilite la adopción de tecnologías avanzadas y prácticas eficientes por parte de los productores de pequeña y mediana escala. Se enfoca en mejorar la productividad, optimizar el uso de recursos y aumentar la competitividad de sus productos en el mercado. Propuesta 2: Fortalecimiento de la Investigación y Desarrollo Agropecuario Regional con Enfoque en la Sostenibilidad. Esta propuesta tiene como objetivo consolidar un sistema robusto de investigación y desarrollo agropecuario en Durango, con un fuerte énfasis en la sostenibilidad ambiental. Se busca fomentar la generación de conocimiento científico y tecnológico que permita enfrentar los retos del cambio climático, promover prácticas agrícolas respetuosas con el medio ambiente y garantizar la seguridad alimentaria a largo plazo. |
Programa de Empoderamiento y Apoyo a Mujeres Productoras Rurales de Durango. Esta propuesta busca reconocer y fortalecer el papel fundamental de las mujeres en el sector agropecuario de Durango. A través de acciones afirmativas y programas específicos, se pretende eliminar las barreras que limitan su desarrollo, facilitar su acceso a recursos productivos, capacitación y oportunidades de liderazgo, contribuyendo así a la equidad de género y al desarrollo rural sostenible. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-TLAHUALILO-SUPL |
BRENDA YADIRA CERVANTES URRUTIA | Mujer |
8721394432 |
Secundaria | Secundaria |
A lo largo de mi vida he combinado mi actividad como vendedora independiente con un firme compromiso con la participación política y social de las mujeres en mi municipio, Tlahualilo, Durango. He tenido la oportunidad de trabajar desde distintas trincheras, siempre con la convicción de aportar al desarrollo de mi comunidad. En el proceso electoral de 2022, me desempeñé como Coordinadora de Zona de Promoción al Voto, una experiencia que me permitió fortalecer el vínculo con la ciudadanía, fomentar la participación democrática y trabajar de cerca con mujeres y hombres comprometidos con el cambio. Ese mismo año, fui candidata suplente a la Primera Regiduría para el periodo 2022-2025, lo cual reafirmó mi compromiso con el servicio público y la representación digna de nuestra gente. Además, he tenido el honor de fungir como Secretaria General del ONMPRI en Tlahualilo, espacio desde el cual he impulsado el liderazgo femenino, el empoderamiento de las mujeres y su participación activa en la vida política. |
Mi participación política y social ha sido un camino de compromiso y cercanía con la gente de Tlahualilo. En el proceso electoral de 2022, tuve la responsabilidad de fungir como Coordinadora de Zona de Promoción al Voto, lo cual me permitió fortalecer la organización en territorio, promover la participación ciudadana y trabajar directamente con las estructuras locales para motivar el ejercicio democrático. Ese mismo año, fui candidata suplente a la Primera Regiduría para el periodo 2022?2025, una experiencia que reafirmó mi vocación de servicio y el interés por representar con dignidad y responsabilidad a nuestra comunidad desde el ámbito institucional. Igualmente desempeñe el cargo de Secretaria General del ONMPRI en Tlahualilo, desde donde impulso la participación política de las mujeres, promoviendo espacios de liderazgo, formación y organización para que más compañeras puedan alzar la voz y tomar parte activa en la toma de decisiones. |
Porque me gusta el servicio y siempre he apoyado con mis recursos, y ahora veo la posibilidad de apoyar desde un cargo público, con mayor alcance, compromiso y responsabilidad, impulsando acciones que generen un verdadero cambio para las familias de mi comunidad, fortaleciendo los valores, la participación ciudadana y el bienestar colectivo. | Propuesta 1: Mejorar el servicio de agua potable, garantizando su acceso continuo, de calidad y suficiente para todas las familias del municipio, implementando infraestructura adecuada, mantenimiento constante y políticas responsables que aseguren este recurso vital a corto, mediano y largo plazo, promoviendo además el uso eficiente y consciente del agua. Propuesta 2: Mejorar los programas de distribución social, asegurando que lleguen de manera justa, oportuna y equitativa a quienes más lo necesitan, fortaleciendo su transparencia, ampliando su cobertura y enfocándolos en el bienestar real de las familias vulnerables, con un enfoque humano, eficiente y con impacto positivo en la calidad de vida de nuestra gente. | Más oportunidades de trabajo para las mujeres, impulsando su desarrollo económico a través de programas de capacitación, apoyo al emprendimiento, vinculación laboral y creación de espacios seguros e incluyentes, que reconozcan su talento, fortalezcan su independencia y les permitan participar activamente en la vida productiva del municipio con igualdad de condiciones. | 49 | ||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-SUCHIL-SUPL |
MAYRA JOSEFINA REVELES BUENDIA | Mujer |
Preparatoria | Preparatoria concluida. |
Soy una orgullosa ama de casa y emprendedora. Todos los días combino el cuidado de mi familia con el esfuerzo de sacar adelante con mi negocio de comida, el cual he construido con dedicación, trabajo y mucho cariño. Esta experiencia me ha enseñado a ser responsable, a administrar con orden y a luchar por mis metas, cualidades que hoy me impulsan a participar en la vida pública para aportar desde mi experiencia y representar con orgullo a las mujeres trabajadoras de mi municipio. | Soy ama de casa, emprendedora y, sobre todo, una priista de corazón. Siempre he sido activista dentro del PRI, participando con entusiasmo en las actividades del partido y trabajando de cerca con la gente, porque creo en la política que escucha, que gestiona y que construye desde abajo. Hoy, como candidata suplente, doy este paso con compromiso y orgullo, lista para representar a mi comunidad con honestidad, cercanía y trabajo constante. | Quiero ser candidata porque deseo trabajar por el bienestar y el desarrollo de mi municipio. Tengo la firme intención de gestionar ante el gobierno del estado para que Súchil tenga más y mejores oportunidades, especialmente en las comunidades que más lo necesitan. Estoy convencida de que, con compromiso y voluntad, podemos lograr un municipio más justo, con mejores servicios y oportunidades para todas y todos. | Propuesta 1: Como candidata suplente, me comprometo a impulsar el rescate del Departamento de Cultura y Deporte, porque estoy convencida de que estas áreas son clave para formar comunidades más unidas, activas y con oportunidades para niñas, niños, jóvenes y adultos.
Propuesta 2: Como candidata suplente, impulsaré la creación del Departamento de Medio Ambiente, desde donde trabajaremos en el cuidado de nuestros recursos naturales y el bienestar animal, incluyendo la instalación de un centro de atención para animales. También promoveremos el rescate de espacios públicos a través de jornadas de forestación, para tener un Súchil más verde, limpio y saludable para todas y todos. |
Como candidata suplente, me comprometo a impulsar la creación de la Dirección de Asuntos Indígenas, con especial atención a las mujeres indígenas de nuestro municipio, para que tengan voz, acceso a apoyos y oportunidades que reconozcan su cultura, su trabajo y su valor dentro de la comunidad. |
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IEPC-DURANGO-PAN-PRI-SANTIAGO-PAPASQUIARO-SUPL |
ALMA KARINA JAQUEZ SEPULVEDA | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 35 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-PAN-PRI-TOPIA-SUPL |
ALMA YDALIA DIAZ PEINADO | Mujer |
Licenciatura | Realizo sus estudios académicos en las mejores instituciones educativas que ofrece nuestro Estado de Durango a lo largo de sus bellos Municipios |
Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Siempre trabajando por el bienestar y unidad de la sociedad en el Estado de Durango, por lo que el liderazgo, compromiso y disciplina han permitido ayudar y ofrecer a las y los Duranguenses grandes gestiones y oportunidades para el desarrollo del progreso de la Sociedad de nuestro Durango. | Considero que el progreso en nuestro bello y querido Municipio es importante en estos tiempos ya que las y los ciudadanos merecen oportunidades de desarrollo para su crecimiento profesional, laboral, social, familiar, personal e integral, por lo que me comprometo a buscar herramientas y oportunidades para toda la población perteneciente a este hermoso Municipio. | Propuesta 1: Una gran propuesta es la de implementar alumbrado público eficiente en áreas con problemas de inseguridad. Así mismo, reducir los tiempos de respuesta a solicitudes de bacheo en calles y avenidas primarias. Se impulsará un programa integral de modernización administrativa para elevar la calidad, eficiencia y transparencia en la prestación de los servicios públicos y atención a las demandas y trámites de la ciudadanía, mejorando la infraestructura y los servicios públicos para garantizar la calidad de vida de los ciudadanos. Propuesta 2: Otra gran propuesta es la de promover la formación, capacitación y actualización de los responsables de las Unidades de Transparencia, con la finalidad de ser eficientes y transparentes en la gestión gubernamental, operaciones financieras, administrativas y de servicios, implementando diagnósticos de evaluación, para medir la eficiencia de las áreas y los recursos que reciben. Se realizarán publicaciones por varios medios, que contengan información pública de oficio y acciones de gobierno en términos de lo que establece la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Durango. | Fomentar la participación política y social, Impulsando la visibilidad de las mujeres en cargos públicos y en la toma de decisiones en las diferentes áreas, así mismo generar acciones que promuevan el goce de todos sus derechos en igualdad de circunstancias. Representación paritaria en puestos de representación, integrando a más mujeres en las titularidades de las Direcciones municipales. | 42 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-INDEPENDIENTE-DURANGO-PROP |
EMMANUEL DAVID REYES HERNÁNDEZ | Hombre |
https://www.facebook.com/ElTermi1 |
Licenciatura | Ingeniería en Mecatrónica - Instituto Tecnológico de Durango |
2013-2014 Nombre de la institución: Coppel S.A. de C.V. Cargo: Promotor de Ventas de aparatos electrónicos. Actividades realizadas: Supervisar y dirigir actividades de ventas de electrónicos. 2012-2015 Nombre de la Institución: Instituto Municipal del Deporte Cargo: Coordinador Deportivo Actividades realizadas: Organizar eventos deportivos masivos. 2014-2015 Nombre de la Institución: Mueblería Central, S.A. de C.V. Cargo: Promotor de Ventas de aparatos electrónicos Actividades realizadas: Coordinar y monitorear actividades del equipo de ventas. 2018-2019 Nombre de la Institución: Instituto Municipal de la Juventud en el municipio de Durango. Cargo: Director Actividades Realizadas: representar a los jóvenes de Durango en sus diferentes necesidades, sociales, educativas, emocionales y laborales |
2016-2018 Instituto Tecnológico de Durango Cargo: Presidente de la Sociedad de Alumnos del Instituto Tecnológico de Durango, Secretario General de la Federación de Estudiantes Técnicos y Vicepresidente del Consejo Nacional de Institutos Tecnológicos. Actividades realizadas: Representar a la comunidad estudiantil, gestionar recursos y apoyar en trámites académicos. 2018 Movimiento de Regeneración Nacional MORENA Cargo: Coordinador Juvenil de Campaña Electoral correspondiente al I Distrito para Diputado Local. Actividades realizadas: Coordinar las operaciones de campaña, organizar eventos públicos, promover el voto, y mantener comunicación con ciudadanos y el candidato. 2018-2021 H.Congreso del Estado de Durango Cargo: Diputado Suplente del I Distrito 2021 Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA) Cargo: Candidato suplente a la diputación del primer distrito local Actividades realizadas: Respaldar las labores del candidato propietario; participar en actividades políticas y sociales del distrito. 2024 - Actualidad Agrupación Política Estatal Nuevo Pacto Cargo: Presidente Actividades realizadas: Representar a la agrupación ante el IEPC; coordinar actividades políticas y sociales con los más de 7,000 miembros registrados; promover la participación ciudadana, la cultura democrática y los derechos políticos. |
Quiero ser candidato independiente para la alcaldía de Durango, porque estoy convencido de que es momento de recuperar la esperanza, la esencia y los valores que nos enseñaron líderes como Andrés Manuel López Obrador y que hoy continúa Claudia Sheinbaum. Esos principios han sido traicionados por un partido que ha sido secuestrado por la mafia del poder. Durango merece un cambio real, no la reelección de los mismos de siempre que ya tuvieron su oportunidad y no dieron resultados. | Propuesta 1: CERO CORRUPCIÓN, CERO IMPUNIDAD Objetivo Restablecer la confianza ciudadana en el gobierno municipal mediante una política frontal de combate a la corrupción, que castigue a quienes han dañado el erario público y garantice el uso honesto y transparente de los recursos, en beneficio de los duranguenses. Sin honestidad en el gobierno, no hay recursos que alcancen, no hay justicia que se respete ni progreso que sea parejo para todas y todos. Metas: 1. Auditoría ciudadana e institucional del gasto público. En los primeros 100 días se revisarán las cuentas del gobierno municipal saliente. Se hará pública la información y se abrirán canales para que la ciudadanía denuncie irregularidades con respaldo. 2. Investigación conforme a la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos. Cualquier desvío, omisión o abuso será turnado a las instancias correspondientes, y se dará seguimiento puntual. 3. Creación de un Comité Ciudadano de Vigilancia del Erario. Un órgano ciudadano, autónomo, con participación de colegios de profesionistas, universidades y organizaciones sociales que vigile en tiempo real los gastos del municipio. 4. Revisión y cancelación de contratos amañados. Se revisarán concesiones, contratos de obra y de servicios para identificar sobrecostos, favoritismos o empresas fantasma. Lo que se tenga que cancelar, se cancelará. Lo que se tenga que denunciar, se denunciará. 5. Blindaje anticorrupción a futuro. Promoveremos una reforma municipal para obligar por reglamento a que todo contrato mayor a cierto monto pase por revisión pública antes de su aprobación. Propuesta 2: Bienestar para Todos En Durango, el dinero alcanza si se administra con honestidad. Por eso, proponemos un plan llamado Bienestar para Todos, basado en dos ejes clave: 1. Cero corrupción, cero desvíos. Acabaremos con los robos y los privilegios de los altos funcionarios. Se revisarán todas las licitaciones y contratos para evitar el desvío de recursos. Cada peso del pueblo será para el pueblo. 2. Reingeniería financiera. Vamos a reorganizar el presupuesto municipal con eficiencia, austeridad y visión social. Con esta reingeniería, se liberarán recursos que hoy se pierden en gastos innecesarios o inflados. Meta: Generar nuevos apoyos sociales que se sumen y se articulen con los programas que ya impulsa Claudia Sheinbaum, pero que también alcancen a sectores que hoy están fuera del sistema: Jóvenes sin beca, adultos mayores sin pensión, madres solteras sin apoyo, trabajadores informales y más. Bienestar para Todos no es un eslogan: es una decisión. Y la vamos a lograr si ponemos fin a la corrupción y usamos bien el dinero de Durango. |
Durango Igualitario ? Ciudad Incluyente y Segura para Todas y Todos Objetivo: Garantizar una vida libre de violencia, con oportunidades reales de desarrollo para los grupos en situación de vulnerabilidad, a través de políticas públicas incluyentes, seguras y con perspectiva de derechos humanos. 1. Ciudad Segura e Incluyente Diagnóstico y rediseño de espacios públicos con perspectiva de género y accesibilidad universal. Alumbrado, vigilancia, rutas seguras y transporte público digno. Protocolos contra acoso y violencia en espacios municipales y transporte. 2. Autonomía y Desarrollo Económico Créditos, capacitaciones para mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y diversidad sexual. Guarderías comunitarias y centros de cuidado para facilitar el empleo y estudio de cuidadoras principales. Incentivos a empresas que contraten a personas en situación vulnerable. 3. Gobierno con Perspectiva de Igualdad Presupuesto etiquetado con enfoque de género e inclusión. Paridad e inclusión en la administración pública municipal. Formación continua para el personal del ayuntamiento en derechos humanos, género e inclusión. 4. Prevención y Atención a la Violencia Fortalecimiento de centros de atención integral para víctimas. Redes comunitarias de apoyo, botones de pánico y acompañamiento psicológico y legal. Campañas permanentes contra la discriminación y la violencia. 5. Participación Ciudadana e Incidencia Consejo Ciudadano de Inclusión y Equidad. Escuelas de liderazgo para mujeres, juventudes y personas LGBT+. Observatorio ciudadano para evaluar el impacto de las políticas de igualdad. |
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IEPC-DURANGO-REN-TLAHUALILO-PROP |
JUAN MANUEL LUNA FIGUEROA | Hombre |
Licenciatura | técnico en contabilidad |
eh trabajado en la secretaria de hacienda y crédito publico. | Eh sido candidato en ocasiones anteriores por el partido del trabajo y partido Duranguense. | por las injusticias que se citan en nuestra comunidad Tlahualilo, falta de empatía por parte de los políticos que actualmente son gobiernan el municipio. | Propuesta 1: buscar la forma, créditos, etc. para sacar adelante la agricultura en TLAHUALILO, buscar asesoría en mercadotecnia, para apoyar a la compra venta de productos que se cultivan en nuestro municipio, buscar la unidad de los ejidos para lograr avance en el municipio, desarrollo de proyectos productivos para el campo.
Propuesta 2: MEJORAR EL SECTOR SALUD, YA QUE EL SERVICIO MEDICO ES DEFICIENTE, PROMOVER LA SALUD ALIMENTICIA, PLATICAS EN ESCUELAS. BUSCAR QUE SE MEJOREN TODOS LOS SERVICIOS BASICOS, COMO AGUA POTABLE, PONIENDO FILTROS DE PURIFICACION DE AGUA DOMESTICA, DRENAJE, BUSCAR QUE EN LA COMISION PROPORCIONEN UN MEJOR SERVICIO EN ALUMBRADO PUBLICO. |
CREACION DE TALLERES PARA CAPACITAR A LOS GRUPOS VULNERABLES. (JOVENES, ADULTOS MAYORES, MUJERES, ETC)PONER PRINCIPAL ATENCION A LA JUVENTUD. PROMOVER ANTE LA SEP. QUE PONGAN GENTE ESPECIALIZADA PARA QUE LOS NIÑOS CON BARRERAS O NECESIDADES ESPECIFICAS, SEAN MAS AUTONOMOS YA QUE NO SE ESTA ATENDIENDO ESA NECESIDAD EN LA COMUNIDAD. QUE ES BASICA EN EL DESARROLLO DE CUALQUIER PUEBLO. | 64 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-NAZAS-PROP |
AVELINA HURTADO AVALOS | Mujer |
Secundaria | SECUNDARIA TERMINADA |
AMA DE CASA | NO TENGO TRAYECTORIA POLITICA | PARA TRANSFORMAR LA POLITICA EN MI COMUNIDAD. ASI COMO MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS HABITANTES DE LA MISMA. | Propuesta 1: GESTIONAR APOYO PARA MEJORAR LOS SERVICIOS DE SALUD PUBLICA. Propuesta 2: GESTIONAR APOYO PARA MEJORA DE SERVICIOS DE ALUMBRADO, ASI COMO AGUA Y DRENAJE. | Establecer un organismo local que coordine y ejecute políticas públicas con perspectiva de género, en colaboración con el Instituto Estatal de las Mujeres (IEM). Este instituto se encargará de diseñar programas y acciones que respondan a las necesidades específicas de las mujeres del municipio. | 50 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-RODEO-SUPL |
DANIEL ONTIVEROS LOPEZ | Hombre |
Secundaria | SECUNDARIA CONCLUIDA |
AGRICULTOR | NO TIENE EXPERIENCIA POLITICA | PARA SERVIR A MI COMUNIDAD. | Propuesta 1: MEJORAR EL SISTEMA DE AGUA Y DRENAJE Propuesta 2: PAVIMENTACION, OBRA PUBLICA. | PROTECCION Y PROGRAMAS DE APOYO A LA MUJER. | 38 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-POANAS-SUPL |
NOE RUEDA TERRONES | Hombre |
Licenciatura | INGENIERIA |
NO TENGO EXPERIENCIA POLITICA | AYUDAR A MI COMUNIDAD A MEJORAR EN TODOS LOS ASPECTOS. ECONOMICO, SOCIAL, ETC. | Propuesta 1: GESTIONAR MEJORA EN SERVICIOS DE SALUD PUBLICA Propuesta 2: GESTIONAR MEJORA EN SERVICIOS DE EDUCACION PUBLICA. | Organizar talleres y cursos dirigidos a servidores públicos, fuerzas de seguridad y líderes comunitarios para fomentar una cultura de respeto y equidad. Estas capacitaciones se alinearán con los programas ofrecidos por el IEM y estarán disponibles para toda la comunidad . | 57 | ||||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-NAZAS-SUPL |
MARIA GUADALUPE SOTO PEREZ | Mujer |
Secundaria | EDUCACION SECUNDARIA TERMINADA |
AMA DE CASA | NO TENGO EXPERIENCIA EN POLITICA | PARA LA MEJORA DE NUESTRA COMUNIDAD | Propuesta 1: GESTIONAR MEJORES CONDICIONES PARA LA ATENCION DE SALUD PUBLICA. Propuesta 2: GESTIONAR APOYO PARA LA MEJORA DE LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE, ALUMBRADO PUBLICO, ASI COMO AREAS DE RECREACION Y ESPARCIMIENTO. | Establecer espacios seguros y accesibles donde las mujeres puedan recibir atención integral en casos de violencia. Estos puntos contarán con personal capacitado para brindar apoyo psicológico, legal y social, siguiendo el modelo exitoso implementado en otros municipios de Durango . | 26 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-NUEVO-IDEAL-SUPL |
SANDRA JANETRH RIVAS VILLALPANDO | Mujer |
Licenciatura | EH TRABAJADO EN EDUCACION PREESCOLAR, |
TRABAJE EN CANELAS EN PREESCOLAR, EN COMUNIDAD EN LA TEMBLADORA Y VASCOGIL. PARA LOS PROGRAMAS DE ALTERNATIVAS Y CONAFE. | NO TENGO EXPERIENCIA POLITICA | MI DESEO ES POR SERVIR A MI COMUNIDAD Y CONTRIBUIR AL BIENESTAR DE TODOS SUS MIEMBROS | Propuesta 1: MEJORA EN LOS SERVICIOS DE SALUD Propuesta 2: GENERACION DE FUENTES DE EMPLEO. | ESTABLECER REDES DE APOYO Y RECURSOS ACCESIBLES PARA VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GENERO. | 42 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-POANAS-PROP |
ENRIQUE PEREZ ROSALES | Hombre |
Licenciatura | INGENIERIA INDUSTRIAL. |
ME EH DEDICADO A LA AGRICULTURA, GANADERIA Y COMERCIO. | NO CUENTO CON TRAYECTORIA POLITICA. FUI PRESIDENTE DE LA ASOCIACION GANADERA DE POANAS |
AYUDAR AL PUEBLO A MEJORAR | Propuesta 1: GESTIONAR MEJORA EN SERVICIOS DE SALUD PUBLICA Propuesta 2: GESTIONAR ANTE LA SEP MEJORA DE LA EDUCACION. APOYO PARA EL CAMPO. | GESTIONAR LA ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, CENTROS DE ESPARCIMIENTO. | 58 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-SANTA-CLARA-PROP |
MARISOL MARTINEZ MORENO | Mujer |
Licenciatura | secundaria terminada, preparatoria terminada, cursando LIC. EN AVIACIÓN. |
? EMPRENDEDORA NEGOCIO PRODUCTOS DE LIMPIEZA. ? EXPERIENCIA EN PEQUEÑAS EMPRESAS. ? FUNDADORA DE NEGOCIO DE COMIDA. ? COMERCIANTE |
? ACTIVISTA DEL PARTIDO VERDE ECOLOGISTA EN EL MUNICIPIO DE STA. CLARA. LA RELACIÓN CON LAS PERSONAS ES A TRAVÉS DE MI NEGOCIO EL CONTACTO ES PERSONAL, GRACIAS A LA PROSPERIDAD DEL MISMO YA QUE SOY MADRE SOLTERA Y DEPENDEN MIS 2 HIJOS Y ES POR ELLO QUE LA GENTE ME ACEPTA. PARTICIPO EN EL DEPORTE PRACTICO COMO ATLETA Y ME INVOLUCRO CON PERSONAS QUE TAMBIÉN LO PRACTICAN. |
"Deseo desempeñar un cargo público en Súchil porque estoy profundamente comprometido con el bienestar de mi comunidad. Al vivir aquí, conozco de primera mano los desafíos que enfrentamos, como la necesidad de mejorar los servicios básicos, fomentar el desarrollo económico local y garantizar la seguridad de nuestros ciudadanos. Mi objetivo es trabajar de manera transparente y eficiente para implementar políticas públicas que respondan a las verdaderas necesidades de Súchil. Aspiro a fomentar la participación ciudadana, promover la rendición de cuentas y asegurar que cada acción del gobierno municipal tenga un impacto positivo en la vida de nuestros habitantes. Creo firmemente que, con dedicación y trabajo conjunto, podemos transformar Súchil en un municipio próspero, donde cada ciudadano tenga acceso a oportunidades y una mejor calidad de vida." |
Propuesta 1: Buscar la manera de gestionar recurso para generación de empleos en mi comunidad. Gestión de talleres que enseñen diversas manufacturas, también la gestión de las herramientas necesarias todo en bien de mi comunidad.
Propuesta 2: Mejorar las condiciones de vida, gestionando los servicios básicos, como lo es servicio de salud de calidad, agua, drenaje y alumbrado publico. |
Establecer espacios seguros y accesibles donde las mujeres puedan recibir atención integral en casos de violencia. Estos puntos contarán con personal capacitado para brindar apoyo psicológico, legal y social, siguiendo el modelo exitoso implementado en otros municipios de Durango . Colaborar con el Instituto Duranguense de Educación para Adultos (IDEA) para ofrecer programas de alfabetización y educación básica a mujeres que no han concluido sus estudios. Esta iniciativa busca prevenir la violencia económica y promover el desarrollo personal y profesional de las participantes . Fomentar la colaboración entre el gobierno municipal, organizaciones de la sociedad civil, instituciones educativas y el sector privado para implementar y supervisar las políticas de género. Estas alianzas garantizarán un enfoque integral y sostenible en la promoción de la igualdad. |
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IEPC-DURANGO-REN-SUCHIL-SUPL |
YULIANA LISBETH SALAS MERAZ | Mujer |
Secundaria | CURSO DE COMPUTACION |
OPERADORA EN FABRICA | ANTERIORMENTE NO EH PARTICIPADO EN POLITICA . | COMO EXPERIENCIA LABORAL, MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE MI COMUNIDAD. | Propuesta 1: PRINCIPALMENTE GENERAR FUENTES DE EMPLEO, Propuesta 2: GESTIONAR APOYOS Y TALLERES PARA LAS PERSONAS EN VULNERABILIDAD. | Establecer espacios seguros y accesibles donde las mujeres puedan recibir atención integral en casos de violencia. Estos puntos contarán con personal capacitado para brindar apoyo psicológico, legal y social, siguiendo el modelo exitoso implementado en otros municipios de Durango . | 33 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-SUCHIL-PROP |
GEMA SALAS MERAZ | Mujer |
Secundaria | SECUNDARIA CONCLUIDA. |
OPERADORA EN FABRICA DE PARTES AUTOMOTRICES | ANTERIORMENTE EH PARTICIPADO EN MORENA COMO ACTIVISTA SOCIAL. | APOYAR A LA GENTE QUE NECESITA APOYOS. YA QUE MI MUNICIPIO NO AVANZA. YA QUE LOS CANDIDATOS ACTUALES NO PROMUEVEN ACCIONES EN BENEFICIO DE MI COMUNIDAD. QUE VENGA COMERCIO AL PUEBLO. | Propuesta 1: GESTION DE RECURSO PARA GENERAR EMPLEOS PRINCIPALMENTE Propuesta 2: GESTIONAR RECURSOS Y TALLERES PARA PERSONAS DE ESCASOS RECURSOS. | Establecer espacios seguros y accesibles donde las mujeres puedan recibir atención integral en casos de violencia. Estos puntos contarán con personal capacitado para brindar apoyo psicológico, legal y social, siguiendo el modelo exitoso implementado en otros municipios de Durango . | 53 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-SANTA-CLARA-SUPL |
CIRA SARAHY RIVAS ORTIZ | Mujer |
Preparatoria | PREPARATORIA CONCLUIDA. |
HASTA EL MOMENTO TRABAJO EN PALETERIA Y ES MI UNICO EMPLEO. | NO EH PARTICIPADO EN POLITICA ANTERIORMENTE |
MEJORAR MI COMUNIDAD | Propuesta 1: SOLICITAR A GOBIERNO FEDERAL LA MEJORA EL SERVICIO DE LUZ EN GENERAL Propuesta 2: SOLICITAR MEJORA EN SERVICIO DE AGUA POTABLE. | A MADRES SOLTERAS GESTIONAR APOYO PARA GENERACION DE EMPLEOS. | 22 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-SANTIAGO-PAPASQUIARO-PROP |
MARIA DE JESUS NEVAREZ SEGOVIA | Mujer |
Preparatoria | SECRETARIA EJECUTIVA, CARRERA DE ESTILISTA. |
NO EH TRABAJADO MUCHO, EH SIDO AMA DE CASA HASTA HACE 4 AÑOS QUE COMENCE UN NEGOCIO DE PIZZA. | NO TENGO TRAYECTORIA POLITICA. | PRIMERO HACER EL CAMBIO EN MI COMUNIDAD, TENER EXPERIENCIA EN ESTE RUBRO, ME GUSTARIA SER LIDER PARA LAS MUJERES, TENER MAS COMUNICACION CON LAS MUJERES DE MI COMUNIDAD. DEMOSTRAR QUE LAS MUJERES PODEMOS HACER GRANDES CAMBIOS. | Propuesta 1: EQUIPAR EL HOSPITAL, Y CONTAR CON SERVICIO MEDICO DE CALIDAD. GESTIONANDO SERVICIOS PUBLICOS DE SALUD DIGNOS. LUGARES DE RECREACION PARA JOVENES, PROMOVER INVERSION PARA LUGARES DE DIVERSION Y ENTRETENIMIENTO. Propuesta 2: GESTIONAR RECURSO PARA TALLERES, DE APOYO A PERSONAS DE ESCASOS RECURSOS. EN DONDE APRENDAN A REALIZAR OBJETOS CON MATERIAS PRIMAS, PARA SU ELABORACION Y VENTA. |
PROMOVER IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN MUJERES, Promover el desarrollo económico del Municipio de Santiago Papasquiaro, mediante la gestión de fuentes de empleo, que coadyuven al mejoramiento de las familias de este municipio, mediante el fortalecimiento de la educación, cultura y deporte. |
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IEPC-DURANGO-REN-SANTIAGO-PAPASQUIARO-SUPL |
NEFTALI ORTIZ ESTRELLA | Mujer |
Licenciatura | LICENCIADA EN NUTRICION |
APOYANDO EN EL RESTAURANTE DE COMIDA ITALIANA DE MI FAMILIA, PIZZA | UN TIEMPO FUI MIEMBRO ACTIVO DEL PAN, ACTIVISTA APOYANDO DURANTE CAMPAÑAS. |
MI MOTIVACION PRINCIPAL ES HACER UN CAMBIO EN MI COMUNIDAD. HACER LAS COSAS DIFERENTES Y REALES. SIN PROMESAS QUE NO SE CUMPLAN. QUE DEJEN DE SER LOS MISMOS CANDIDATOS SIEMPRE. SER UNA OPCION DIFERENTE Y QUE LA GENTE TENGA UNA OPCION DE VOTAR POR ALGUIEN DIFERENTE. | Propuesta 1: GESTIONAR APOYOS PARA LA GENTE DE ESCASOS RECURSOS. QUE TENGAN VISITAS PARA COMPROBAR QUE SE LES BRINDE APOYO Y QUE LA ECONOMIA DE MI COMUNIDAD SE MEJORE. GESTIONAR APOYO PARA LOS CAMPESINOS YA QUE ES BASE DE ECONOMIA EN MI COMUNIDAD SANTIAGO PAPASQUIARO. QUE SEA MENOS TRAMITE Y MAS ACCESIBLE. Propuesta 2: GESTIONAR APOYOS PARA EL SECTOR SALUD, EN ESTE CASO HOPITAL GENERAL, SEGURO SOCIAL. TANTO EN MEDICAMENTO COMO EN PERSONAL. MEJORAR EN GENERAL EL SERVICIO DE SALUD. |
PROMOVER LA IGUALDAD DE GENERO PARA QUE LAS MUJERES Y HOMBRES TENGAN IGUALDAD DE TRABAJO, DERECHOS, ETC. | 23 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-REN-TLAHUALILO-SUPL |
JOSE LUIS TORRES VAQUERA | Hombre |
Licenciatura | MAESTRO DE PRIMARIA, MAESTRO DE SECUNDARIA EN FISICA Y QUIMICA Y BILOGIA, MAESTRIA EN FISICA Y QUIMICA. |
MAESTRO DE PRIMARIA, MAESTRO DE SECUNDARIA EN FISICA Y QUIMICA Y BILOGIA, MAESTRIA EN FISICA Y QUIMICA. 5 AÑOS EN PRIMARIAS EN ZACATECAS, 1 AÑO EN SINALOA, DURANGO 2 AÑOS, COMO DIRECTOR 17 AÑOS EN ARTURO MARTINEZ ADAME. TAMBIEN COMO SUB DIRECTOR DE NIVEL SECUNDARIA. |
ESTUVE COMO COLABORADOR ACTIVISTA EN EL PRI 40 AÑOS. DURANTE TAMBIEN ESTUVE COMO ACTIVISTA EN LA CNC DESPUES ME UNI EN 2006 AL MOVIMIENTO DE LOPEZ OBRADOR. HASTA LA FECHA SIGO SIENDO DE IZQUIERDA. |
ME MOTIVA ESTAR EN LA IZQUIERDA PORQUE EN TLAHUALILO EN 1980 POR PRIMERA VEZ SE ORGANIZO EN TLAHUALILO LA IZQUIERDA A PRESENTAR CANDIDATO EN CONTRA DEL PRI. Y MI PADRE FUE EL PRIMER CANDIDATO DE TLAHUALILO DE IZQUIERDA. | Propuesta 1: MEJORAR LA SEGURIDAD PUBLICA, SOLICITAR QUE LA GUARDIA NACIONAL ASI COMO EL EJERCITO SEAN QUIENES RESGUARDEN LA SEGURIDAD DE LA COMUNIDAD.
Propuesta 2: SALUD, CREAR DEPARTAMENTO DE SALUD, ESTRICTAMENTE QUE BRINDE SERVICIO A LA COMUNIDAD. TAMBIEN ESTUVE COMO ACTIVISTA EN LA CNC |
FALTA MUCHO EMPLEO A MUJERES. GENERAR EMPLEOS PARA LA GENTE DEL SEXO FEMENINO. Y GESTIONAR INVERSION DE EMPRESAS QUE GENEREN EMPLEOS QUE NO SEA MAQUILA. | 73 | |||||||||||
IEPC-DURANGO-JHHED-INDE-PROP |
LUIS CARLOS BUSTAMANTE BUSTAMANTE | Hombre |
Preparatoria | Primaria: Escuela Revolución localidad Rancho Nuevo, Inde, Dgo., 1988-1994. |
15/02/2001-15/02/2002 INEGI (Auxiliar en Sistemas de Medición). 01/09/2010-31/05/2013 Presidencia Municipal de Inde, Dgo. (Secretario del H. Ayto.). 15/01/2015-15/03/15 INEGI (Entrevistador de Proyectos Estadísticos). 2018-2025 Enlace Servidor de la Nación. |
Creación de comités y asambleas | Veo a mi municipio con muchas carencias y creo firmemente en la justicia social, estoy convencido que, trabajando de mano de la gente, podemos ir buscando estrategias para ir erradicando las necesidades de cada localidad. Contamos con recursos naturales donde debemos aprovechar todo ese potencial y así lograr retomar el rumbo para lograr más bienestar social. Contamos en el municipio con programas sociales, pero aun tenemos detalles con algunos de ellos, donde se requiere la atención y apoyo económico para poder arreglar problemas con documentación de varios beneficiarios. Es triste ver administración tras administración municipal que solo le brinda falsas esperanzas a la gente, estamos conscientes y seguros de ofrecer atención y apoyo a cada sector de la población. |
Propuesta 1: Fortalecer los programas sociales para garantizar más bienestar, estaremos en territorio apoyando a cada familia que tenga algún problema en algún programa social. Propuesta 2: Sector agropecuario; este sector abarca todo nuestro municipio agricultura, ganadería y pesca; de la mano de nuestros productores impulsaremos mecanismos donde nos veamos beneficiados todo el municipio, la gestión en los diferentes órdenes de gobierno será una labor constante. |
Fomentar la educación y la conciencia organizando campañas y programas para educar a la comunidad sobre la importancia de la igualdad de género. Fomentar la igualdad de género en la comunidad mediante la educación, la sensibilización y la participación activa de todos los sectores sociales. |
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IEPC-DURANGO-MC-TEPEHUANES |
MA. DEL SOCORRO ONTIVEROS RIVERA | Mujer |
Secundaria | Escuela Secundaria Tecnica |
AMA DE CASA EMPRENDEDORA Y COMERCIANTE |
FORMAR PARTE DE SOCIEDAD DE PADRES DE FAMILIA DE DIFERENTES PLANTELES. INVOLUCRARME CON LAS DECICIONES DE MI COMUNIDAD Y SUS PROBLEMATICAS. |
POR QUE QUIERO INVOLUCRARME DE MANUERA MAS PRACTICA EN LAS DESICIONES DE NUESTRA COMUNIDAD. |
Propuesta 1: DESASOLBAR LA NOMINA MUNICIPAL DESOCUPANDO A TODOS LOS EMPLEADOS QUE NO GENEREN UN BIEN A NUESTRO PUEBLO. Propuesta 2: BUSCAR INVERSION EXTERNA A NUESTRO MUNICIPIO PARA QUE UNA EMPRESA DE TALLA INTERNACIONAL SE COLOQUE EN NUESTRA CABECERA. |
FORMAR Y CONSTRUIR UN INSTITUTO DE LA MUJER QUE SI RESUELVA Y TENGA ARMAS LEGALES PARA ACTUAR. | 56 | |||||||||||
| IDENTIFICADOR | NOMBRE DE CANDIDATURA | SEXO | YOUTUBE | TIKTOK | OTRO | PÁGINA WEB | CORREO(S) ELECTRÓNICO(S) PÚBLICO(S) | TELÉFONO(S) PÚBLICO(S) DE CONTACTO | DOMICILIO(S) DE CASA DE CAMPAÑA | GRADO MÁXIMO DE ESTUDIOS Y SU ESTATUS: | OTRA FORMACIÓN ACADÉMICA: CURSOS, DIPLOMADOS, SEMINARIOS, ETCÉTERA | ASPECTO MÁS DESTACADO DE LA PERSONA REGISTRADA EN LA CANDIDATURA: | TRAYECTORIA POLÍTICA Y/O PARTICIPACIÓN SOCIAL EN ORGANIZACIONES CIUDADANAS O DE LA SOCIEDAD CIVIL: | ¿POR QUÉ QUIERE OCUPAR UN CARGO PÚBLICO? | ¿CUÁLES SON SUS DOS PRINCIPALES PROPUESTAS? | PROPUESTA EN MATERIA DE GÉNERO O, EN SU CASO, DEL GRUPO EN SITUACIÓN DE DISCRIMINACIÓN QUE REPRESENTA | PARTIDO POLÍTICO O COALICIÓN | EDAD |
PROCESO ELECTORAL 2024-2025 AYUNTAMIENTO
